在工作汇报中，我们可以对自己的职业发展进行规划和评估，找到自己的工作重心和发展方向。以下是小编为大家整理的一些精彩工作汇报范文，供大家参考和借鉴。
解放思想大讨论活动汇报
按照市委、县委开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的部署和要求，我们太平沟乡党委高度重视此次活动，精心组织，周密部署。着力在“学先进、找差距、定思路、见实效”上下功夫，迅速掀起活动热潮，使解放思想大讨论活动取得了阶段性显著成效。现将我乡活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，确保活动开展扎实有序。
一是迅速成立组织机构。为确保活动的顺利开展，我乡党委成立了领导小组成立了以党委书记任组长，两名副乡长人任副组长的活动领导小组，全体党办成员负责全乡5个党支部及所辖各单位的活动指导工作。
二是及时制定实施方案。为深入贯彻落实省、市、县委全会精神，在认真学习和深刻领会市县领导关于大讨论活动的讲话和全县动员大会精神基础上，结合我乡实际，及时制定了解放思想大讨论活动实施方案。
发展、党建工作重点工作搞对标、找差距。通过召开座谈会、下乡入户调查、携手共发展等方式，切实找准制约我乡发展的突出问题，主要表现在：
一是思想观念落后，思想不够解放，存在墨守成规、自满保守、狭隘封闭的观念，进取意识不强，发展目标不清，改革创新能力不不够强。
四是农业和农村工作仍存在一些困难和问题：农田水利设施老化陈旧、机械设备落后、生产标准化水平低，土地规模经营存在制约瓶颈；产业过于单一，农业发展不强，缺少乡镇企业、工业，始终停留在起步状态，没有市场竞争力，农民增收压力加大，农业产业化程度低，群众致富渠道不宽、路子不多，非农收入比重较低；畜牧业不强、不精，发展受市场影响巨大；新农村和城乡一体化建设资金短缺，建设标准不高；环境仍然存在脏乱差现象，生产生活配套设施不全，与群众要求及发展需要相差甚远。这些问题的存在，严重制约了全乡经济社会的发展。
三、超前谋划，明确目标，确保活动开展扎实有效解放思想大讨论活动的成效要体现在工作实际上，体现在解决实际问题上，体现在推进工作水平上，体现在跨越发展上，我党委针对查找出的问题，紧扣2011年的重点工作，着力解决制约我乡发展存在的突出问题。
一是突出一个目标。突出保增长、保稳定这一目标，2011年全乡农民人均纯收入达到10131元，增长21%，农业增加值实现6195万元，增长10.2%，粮食总产量达到18499吨，增长10%。
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县发展计划局解放思想大讨论活动工作汇报【精选】
划局局党组的领导下，全局迅速掀起了解放思想的高潮，全身心地投入到大讨论活动当中，努力以思想的大解放，推动本单位工作的大发展。
切实加强开展解放思想大讨论的领导，局成立了由范红梅同志任组长的解放思想大讨论活动领导小组和办公室，具体负责全局大讨论活动的组织协调和督促指导。召开了全体人员“开展解放思想大讨论活动”动员会，研究制定了具体的实施方案。大讨论的具体活动由领导小组负责监督，确保了活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。局领导小组办公室切实发挥职能作用，做好宣传、督导、检查等各项工作。
建立健全了学习制度，坚持集体学习和自学相结合，规定由原来的每周五学习改为每周二、五为单位集体学习时间，每个干部职工都建立学习专用笔记本，做好笔记、写好心得。开展大讨论活动以来，相继学习了张书记在全县“加快建设强势名城，我们怎么办”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话、张书记在中国共产党东阿县第十二次代表大会上的报告、宋远方书记在全市“加快建设强势名城，我们怎么办”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话、邓小平同志的《思想更解放一些，改革的步子更快一些》等重要学习材料。学习后，全局同志积极参与讨论，交流自己的学习心得，并作好读书笔记。
通过广泛讨论、深刻自查和征求意见，全体发展计划局干部职工都切实找出自身存大的差距和问题，认真进行分析梳理，形成了规范、全面的查摆问题分析报告。并在局解放思想大讨论学习园地统一张贴。
2012。
2003。
年以来争取项目及资金到位的情况报告。并对重点项目建设情况进行了调研，做到及时发现问题，优化产业结构。四是对我县服务业发展情况展开了调研，摸清了我县服务业发展的现状及存在的问题。五是中小企业担保中心深入企业进行调研，搞好贷款担保的保后监督，最大限度的防范担保风险。
解放思想大讨论活动情况汇报
上半年，在集团党委的正确领导下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序开展、有效推进。
一、加强理论学习，深入开展学习教育。
为切实提高党员干部理想信念和宗旨观念，公司定期积极组织党员学习党章、党规、党纪，并把理论学习作为党委中心组学习的一项内容，领导班子每月进行一次中心组学习。为提升党员干部思想教育工作，充分发挥党员之家、公司讲堂的作用，以党员干部轮流登台讲课、邀请开发区党校教授授课等方式，组织党员进行集中学习，提升党员的综合素质。半年期间开展4期培训教育，组织到党员之家集中学习48次，在公司微信平台等共推送党建文章及稿件共53篇，公司班子共召开民主生活会两次，下发《党建工作简报》11期。
各党支部通过“三会一课”、党员奉献日、培训学习等形式，组织和引导广大党员干部深化学习，广泛宣传，深刻理解，准确把握党的十九大提出的一系列新思想新论断新要求，真正做到入耳入脑入心，真正做到学懂、弄通、做事，真正把思想和行动统一到十九大精神上来。
二、创新活动载体，大力弘扬文化建设。
公司充分发挥党建、工会和群团组织作用，强化“家”文化理念的传播。上半年，公司党委共组织党员开展谈心谈话552次，开展党员奉献日活动48次，有效增进了与职工群众的交流和沟通，化解了隐患和矛盾。公司党委共组织开展“不忘初心、做合格党员”朗读活动、公司党委“下基层、送健康”、观看红色教育片《厉害了，我的国》等17项活动;工会共组织了迎新春联欢会、第五届羽毛球赛、长跑比赛等11项活动。
三、明确领导职责，扎实开展作风建设。
20xx年，我们进一步明确了党委委员的责任分工。公司进一步明确了班子的分工，细化了廉洁自律措施，与各支部、重点岗位人员签订了《党风廉政建设责任状》和《廉洁承诺书》，公司班子带头深入基层班组进行谈心谈话、征求意见，强化了党风廉政教育。
结合典型案例，开展党风党纪警示教育。按照集团纪委要求每季度组织全体党员观看纪检教育片，使广大党员干部从反面教材中汲取教育，深化廉政风险防控工作。上半年，公司邀请集团纪委进行了以“不忘初心、牢记使命”为主题的党风廉政专题教育讲座，正面讲述了老一辈共产党员的真实事例，从正面要求党员要保持正确的世界观、人生观、价值观。公司通过正反面教育，有效开展党风党纪警示教育工作，不断提升党员干部自身素质，筑牢反腐倡廉防线。
浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。为不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化传播，推动廉洁文化活动，公司开展了致党员干部家属一封廉政公开信、正月十五党风廉政猜谜、与管理人员签订廉洁承诺书、党风廉政书法展、“清风驻港湾，平安建家园”摄影展、“趣味闯关、登山寻宝”、十九大知识答卷测试七项活动，并利用公司微信平台建立党规党纪知识、廉政小故事版块，通过各种形式有效推进廉政文化，让党员干部在耳濡目染和潜移默化中接收教育，营造风清气正的良好氛围。
四、加强支部建设，提高基层党组织战斗力。
一是要加强党员思想教育和日常管理。每季度下发党建工作要点，通过对学习、各项任务的部署安排，支部利用“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员组织生活会等形式，抓好党员的日常管理工作。
二是做好党员发展工作。各支部坚持发展党员标准，把发展党员的重点放在一线和优秀的青年当中，把优秀的人才吸引到党的队伍中，不断壮大党的队伍。
三是推进党建工作与生产相结合，围绕生产经营开展共产党员工程、党员先锋岗、党员示范区、党员责任区活动，通过开展这些活动，将党建工作融入到生产工作中。
四是推进党务公开。大力推进党务公开、厂务公开，扩大党内民主，建立帮扶机制，切实关心困难党员。
五是做好支部党建考核工作。根据公司考核办法，完善支部党建工作，对支部党建工作量化、细化、具体化，加大支部党建工作检查力度，让公司基层党建工作各项制度化、规范化。
二、党建工作存在的主要问题。
(一)对抓好党建工作的重要性认识不够。对党建工作投入精力相对不足，“一岗双责”落实有待加强。个别基层党支部书记有时主要精力集中在业务工作上，偶尔有重业务、轻党建的思想，党建工作没有摆在应有的位置上。
(二)组织党员学习教育的力度还需加强。由于各项工作任务繁重，一线倒班党员多，组织全体党员集中学习有时会出现安排不及时或照本宣科的现象，导致学习效果不明显。在党员学习上，还抓得不够实，有前紧后松的现象。
(三)做好党建工作的方法还有待创新。按部就班，常规一套，对新形势下开展党建工作创新不够。深入基层、深入实际不多，没有认真分析研究新情况、新问题，开展党建工作的方法还有待创新和提高。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高认识，全力抓好党建工作。作为公司党委副书记，要认真履行“第一责任人”的职责，坚持党要管党、从严治党、从严治企的方针，要在思想上信任、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟、情感上认同核心。要牢记国企好干部标准，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，要讲政治、懂规矩、守纪律，坚决把纪律挺在前面，坚决抵制歪风邪气，在位就要有为，在职就要严管，在岗就要担当，坚决同“吃里扒外、损公肥私、欺上瞒下、阳奉阴违、纪律松弛”的现象斗争到底。
(二)强化领导，建设优秀学习型党组织。要强化党的领导，夯实党建基础，开展好新形势下党内生活“十件事”。要加强党员的理想信念学习，尤其是党员干部要熟知政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”制度，充分发挥党员之家的阵地作用，完善学习制度，制定学习计划，建立健全实名签到、缺席补课、自学等制度，使学习成为每名党员的自觉行动。
(三)开拓创新，创建党建工作新方法。要深入开展共产党员工程、党员责任区及“三个一”活动，完善谈心制度，每月与党员群众进行一次谈心、每月组织一项党建特色活动、每月对党员作用发挥情况进行一次评议，及时掌握党员群众的思想动态。健全完善述职评议制度，党员个人每年要向支部述职汇报思想、工作和学习情况。
20xx年下半年，公司党委将从党小组的建设抓起，夯实党建基础管理。要继续开办中层干部讲堂、利用好微信平台，加大宣传力度，选树一批讲奉献、守纪律、有作为、会管理的先进典型和岗位能手，弘扬正能量、激发新动力。
【党委党建范文】二。
按照县委关于关于组织大讨论活动第四阶段工作的通知要求，我局认真组织举办了一次理论中心组专题学习，对此次大讨论活动取得的成效进行总结交流。现将我局大讨论活动总体情况总结如下：
1.广泛动员，深入学习。按照县委开展“三个看一看”解放思想大讨论活动总体工作部署，我局主要领导高度重视，召开局长办公会成立了由局长任组长的活动领导机构，制定活动实施方案，组织召开全体机关党员干部动员会议，对我局开展解放思想大讨论活动安排部署。局长亲自主持了两次理论学习中心组学习，集中学习了党的十九大精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，省委九届六次全会、市委十届四次全会、县委十二届三中全会精神，习近平总书记来唐视察时的重要讲话和省委书记王东峰来唐调研时的讲话精神，省委常委、市委书记王浩在县(市、区)党政班子负责人座谈会和市委常委(扩大)会议上的讲话，并进行了发言讨论。同时，开展了党员干部全员学习。要求单位全体党员干部学习中央和省市县委的决策部署，领会县委开展大讨论活动的重要意义，结合本职工作，开展学习研讨。
2.征求意见，查摆问题。根据县委《关于在全县开展“三个看一看”解放思想大讨论活动的实施方案》开展“五访问五征求”活动安排，我局结合春节走访慰问，通过召开老干部座谈会、走访交心谈心、电话微信征询、发征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征求了老干部对我局工作的意见和建议。对此活动，我局非常重视，局主要领导亲自带队深入老干部家中，与老干部座谈，当面征求意见，并认真进行梳理，建立了工作台账，及时研究了整改措施。此次征求意见共发放征求意见表70份，征求各类意见、建议20余条。在此基础上，我局又通过设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式征求老干部和机关党员干部意见建议，召开查找问题专题会议和专题研讨会议，并建立了《问题清单》和《整改清单》。
二、整改完成情况。
1.针对思想政治理论学习不够问题。健全学习制度，提高思想政治素质。健全完善学习制度，建立检查督办机制，不断提高领导班子成员对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论学习的错误倾向，争做勤奋学习的模范。拓展学习范围，努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。创新学习形式，开展声形并茂的学习活动，调动参与学习的积极性。大力弘扬理论联系实际的学风，提高领导和驾驭全局的能力。
2.针对服务意识不强问题。强化“四个意识”，提高领导决策水平。一是从解决老干部实际需求出发，进一步建立健全议事制度，努力做到全局工作广泛议，日常工作定期议，重要事项随时议，将集体的智慧有效地注入到老干部服务工作之中。二是以此次民主生活会为契机，建立排查问题的长效工作机制，定期在班子成员间开展批评和自我批评，组织召开意见征集会和问题研讨会，积极自查自省，开门纳谏，实现自我完善、自我提高。三是组织班子成员、各科室负责同志进行经常性的沟通交流，调动他们工作的积极性，营造勤政敬业、团结务实的良好氛围。
3.针对创新意识不足问题。改进工作作风，强化宗旨意识。坚持以服务老干部为本，抓好工作落实。一是突出一条主线，即紧紧围绕学习十九大精神主线，深入开展正能量活动。二是落实两个重点，即从优落实老干部生活待遇、政治待遇，让老干部共享改革发展成果。三是推进三大建设，即加强离退休干部思想政治建设，认真落实好老干部集中政治学习制度。加强文化养老阵地建设，主动适应新时期养老服务多元化的需求，在抓好物质养老的同时，更加重视精神文化养老。加强老干部工作部门自身建设，提高服务效率、服务质量。四是强化四项保障，强化政策保障，全面贯彻落实中央、省、市有关离退休干部政策。强化制度保障，建立完善老干部工作制度、调查研究制度、行政管理制度等。强化组织保障，加强对全县离退休干部党建工作的管理指导和统筹协调。强化队伍保障，提升业务技能和实干本领。通过不断强化老干部服务，让老干部切实增强归属感、幸福感、自豪感，为玉田经济社会发展增添正能量。
此次大讨论活动，针对性强，重点突出，要求明确具体，进一步提高了我局党员干部的素质，全体党员干部强化了“四个意识”，收到了良好的效果。
1.全局党员干部的思想认识达到了高度统一。解放思想大讨论活动的目的就是要进一步统一全局干部的思想认识，在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突破，适应新时代、新时期社会发展的新要求，最终促进工作上一个新台阶。
2.全局党员干部的作风有了进一步的转变。开展解放思想大讨论活动以来，全局党员干部特别是领导干部的作风建设得到了进一步加强。一是学习氛围更加浓厚。全局党员干部都能积极主动地进行集体学习和个人自学，用学到的知识和先进理念服务老干部。二是抓落实的氛围更加浓厚。通过大讨论活动的开展，全局党员干部进一步强化了工作职责，树立了爱岗敬业、真抓实干的良好风气，围绕局中心工作，认真履行职能，落实工作任务。三是机关效能建设显著增强。大讨论活动开展以来，全局党员干部进一步激发对工作的热情，提速工作过程，提高服务质量，对老干部提出的问题进行了及时的解决，暂时不能解决的也积极地进行了研究部署。
3.有力地促进了各项工作的深入开展。我局在大讨论活动中，坚持把讨论活动与当前工作紧密结合起来，有力地促进了各项工作的开展。我局深入学习贯彻党的十九大精神，进一步理清工作思路，制定发展规划，健全完善了一系列机关规章制度，工作作风有了较大转变，服务质量有了明显提高，各项工作都取得了很大的进展。
今后，我局将继续坚持以解放思想大讨论活动为统领，重点做好以下三方面。一是建立完善学习长效机制。通过完善中心组学习、党员轮训、自学等制度，使学习成为党员干部日常工作中的自觉需求。二是以解放思想大讨论活动为指导，不断健全和完善机关管理制度，进一步提高全局党员干部服务老干部的能力和水平。三是巩固和扩大大讨论活动成果，继续抓好整改落实工作。对已经得到落实的整改事项，要注意制度的落实与监督;对未完成的整改事项，要抓紧推进，尽快研究解决;工作中发现的新问题要及时列入整改计划，落实工作方案。
【党委党建范文】三。
20xx年，在市局党委的正确领导下，我所深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，以开展“两学一做”学习活动为载体，以落实全面从严治党要求为主线，深入贯彻上级党建工作会议精神，紧紧围绕国地税征管体制改革新形势，认真落实基层党建工作重点任务，规范组织生活，聚焦薄弱环节，强化阵地建设，着力推动本所党建工作全面进步、全面过硬，努力实现党建工作和税收事业互促共赢。
一、发挥核心作用，压实主体责任。
(一)规范完成选举，优化组织架构。
xx税务所成立后，根据市局党委的工作部署，我所严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，在规定的时间节点内完成了所党总支及所分工会、妇委会、团支部的组建工作，保证了党建工作不缺位，做到了无缝衔接。根据我们所党员人数较多的实际，在市局党委的指导下，我们同时成立了两个在职干部党支部、一个退休干部党支部。在人员紧缺的情况下，设专人专岗负责落实党建工作。通过组织架构的优化完善，进一步规范组织生活，激发广大党员的积极性和主动性，充分发挥党建工作的核心统领作用，使党建工作成为推动我所各项工作稳健高效开展的强大政治保证。
(二)统筹谋划布局，落实责任分解。
自新机构成立党总支以后，党总支书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，做到两个坚持：一是坚持党建工作和业务工作“一岗双责”，由分管业务所领导同时担任党支部书记，并督促党总支各位支委对党建、业务工作一同布置、一同落实，做到党建工作和中心工作相结合。二是坚持工作责任“清单制”，以党建工作清单化、精细化、规范化为目标，梳理制订了党总支、党支部、党小组工作责任“清单”，完成各级党组织年度工作计划，细化每月各党组织会议、学习和活动计划表，并进行痕迹化管理，追踪完成情况。
(三)落实“两个维护”，贯彻党委决策。
我所深刻认识到旗帜鲜明讲政治是基本职责，落实“两个维护”是根本的政治纪律和政治规矩。在日常的工作中，我们贯彻落实全市税务系统党建工作会议精神，落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系的要求，始终把落实“两个维护”具体体现在坚决维护上级党委的权威，不折不扣地执行上级党委的各项决策部署，保质保量地完成上级党委交待的各项任务上。
(四)筑牢基本制度，突出政治功能。
针对以往党建会议和业务工作会议不分，党组织会议、学习被一笔带过，“走形式”现象较为突出的现状，我们通过严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、党务公开等基本组织生活制度，固定开展党日活动，增强了党内生活的政治性、原则性、战斗性，进一步提升了组织生活的规范性，突出了党建工作的政治功能和作用。
二、推进文化建设，共谱改革新篇。
(一)关注思想动态，彰显“模范”特色。
特别是在机构合并的关键期，我能带领班子成员充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，及时关注干部思想动态，通过上党课、召开座谈会、民主生活会、和全体干部进行一对一谈心谈话、等多种形式，统一干部思想，凝聚改革共识，确保了干部队伍思想稳定，组织税收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落实税收优惠政策、金三并库等各项工作有序推进，事合人合心合力合的氛围初步形成。
(二)凝聚群团合力共促税收事业。
坚持以党建带群建，围绕改革目标，聚合群团组织，形成文化合力。同时开展和驻地村、社区、企业的党建共建工作，充分发挥群团组织聚合作用。全年共完成志愿活动12次，共促税收事业发展，彰显税务党员形象;积极参与乡村文化活动，参与了垫桥村的闹元宵文艺晚会、长河镇的风筝节、妇女运动会，既展现了税务干部的风采，也拉近了和群众的关系，得到了当地群众的普遍好评;我们以我所干部“中国好人”沈伟伟道德模范工作室为载体，推广“把税收上来，把孝文化种下去，把优质服务送到纳税人心里”为理念，深入践行“忠诚担当，崇法守纪，兴税强国”的中国税务精神，深入学校、社区，积极开展红领巾税校和志愿服务活动。
(三)统筹阵地建设，探索文化品牌。
积极秉承文化兴税理念，根据宁波文化税务“知·行”品牌及“允法允礼，追求卓越”宁波税务精神，大力推进文化税务建设，统筹抓好阵地建设。充分利用办公场所积极营造文化育人的氛围，更新打造了由庭院文化、二楼创建文化走廊、三楼核心价值观文化走廊和四楼廉政文化走廊组成的阵地平台;整合活用了图书阅览室、憩苑、健身房及退休干部活动室等综合性设施;创建集成了党建、工建、团建、妇建为一体的规范化阵地。我们不断丰富工团妇活动室、图书阅览室憩苑、健身房等文化阵地的功能，成立学习小组、“爬格子”小分队、阅读沙龙等各种兴趣小组，组织诗歌朗诵会、登山运动、游泳运动等各种文体活动，不断丰富文化建设内容，持续建设我们xx税务人共同的“精神家园”，努力把xx税务所建设成为一个既有高度又有温度的坚强团队，以期逐步酝酿形成自身的品牌特色。
三、突出重点亮点，推进组织建设。
(一)推进“两学一做”，铸就政治灵魂。
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党总支、党支部、党小组三层架构为载体，制定学习计划，系统学习十九大精神、党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想。今年共开展讲党课3次、微型党课比赛1次、“三个一”活动1次、“五个一”活动1次、“不忘初心、牢记使命”主题教育1次、观看专题教育片2次、开展警示教育系列活动1次。在“两学一做”学习教育推进过程中，涌现出“沈伟伟”等先进典型。
(二)注重党员发展，重视人文关怀。
重视从优秀青年干部、业务骨干、税收工作一线干部中发展党员。20xx年新增一名入党积极分子和一名预备党员发展对象，通过不断补充新鲜血液，进一步优化党员年龄结构，增强党员队伍活力。
推进思想建设，重视干部压力，着力提升集体温暖感。结合实际开展好经常性思想工作，注重人文关怀和心理疏导。在系统内倡导快乐工作、健康生活理念，积极开展心理健康宣传教育，配备减压室。针对党员出现的情绪焦虑抑郁、重大挫折等情况，及时开展走访慰问。对于党内困难同志，及时进行慰问帮扶，慰问干部遗属1次。
(三)打造“亮显工程”，激发支部活力。
我所倾力打造“亮显工程”，擦亮党员身份。把党员佩戴党徽当作工作纪律来抓;要求党员把握“三个结合”，签订《党员公开承诺践诺书》予以公示。积极拓宽党日活动范围，延伸活动触角。严格贯彻落实慈溪市委组织部《关于规范深化支部党日活动的通知》要求，分层级做好支部主题党日活动的开展。以支部为单位，确定每月25日为党日活动日，积极组织各项活动。一年来，我们开展了“红色先锋面向党旗宣誓”、“慈爱助黔有福童享”、“支部联动洁美共建”、“践行中国税务精神，打造税务铁军”拓展训练、“银发”志愿者助力“最多跑一次”等为主题的党日活动，组织党员干部联合xx镇政府开展税宣志愿活动，深入企业宣传税收政策。组织党员赴廉政教育基地开展党性修养和革命传统教育。
(四)党员先锋行改革，“好人”品牌显峥嵘。
在党建工作持续推进过程中，今年我所干部“中国好人”沈伟伟道德模范工作室成绩斐然，“崇孝尚德”全国性公益品牌效应更加突显：20xx年创办了全国首家“红船精神”讲习所;成立了全国首支上千人“学做好人”先锋队;沈伟伟好人事迹也在中央文明办编撰的《中国好人传卷》中入册。
四、强化正风肃纪，健全廉政体系。
(一)深化认识明主责。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政工作“第一责任人”和“一岗双责”职责，贯彻中央“八项规定”，坚决纠正“四风”。按照上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作作为全所的重要工作认真研究，努力提高干部职工党风廉政意识，进一步增强反腐倡廉建设的责任感，做到党风廉政建设工作与税务工作两不误。
(二)深化作风建设。
严格落实两个责任，坚持正风肃纪，加强监督检查从源头上堵住不正之风。本年度共组织警示教育大会1次、“牢记使命警钟长鸣”专题组织生活会1次、“十八大以来税务系统案例”教育1次、全体干部廉政谈话2次、警示教育课1次，参观“清风园”廉政教育基地1次。坚决克服和纠正少数干部组织涣散、纪律松散问题，严肃工作纪律，遵守单位的各项规章制度，对重大事项实行集体决策，单位班子成员间形成良好的民主氛围。
五、党建工作问题及改进思路。
一年来，尽管我所在党建方面做了不少工作，取得了一定成绩，但也存在明显不足，主要表现在四个方面：
一是意识不足，能力不强。广大税务党员干部依然存在“重业务轻党建”的思想意识，党建工作基础薄弱;基层党务工作人才缺乏，对党建工作研究不够;从上到下均对党建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于宽、失之于软，落实相关责任不认真不到位。
二是规范性不够，效果不佳。党组织学习时严肃性不够，学习模式陈旧，形式大于内容，效果不佳;专题讨论时批评与自我批评深度和力度不够，流于皮毛;由于业务工作不参加党组织会议和学习、由于个人事项随意请假缺席党日活动等事项屡屡发生，组织生活规范性不够，工作推进过程不畅。
三是活动质量不够，学习流于形式。“三会一课“中党课水平、质量有待提高，党员集体学习积极性和参与性有待提升;支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常;落实党建责任主动性和自觉性还不够强，具体行动和措施还不多。
四是品牌效应不够，开拓创新不足。开展党建工作的主要模式较为传统单调;行动上习惯等上级文件，上行下效;阵地建设缺少冲击力，尚未形成明显的支部特色和品牌效应。
在下一阶段的工作中，我将团结班子成员和全体党员干部，以问题为导向，首先完善以下两项工作：
一是进一步规范组织活动纪律，提升活动质量。进一步加强组织活动的纪律约束，提升内容和质量，提高组织活动的思想性、生动性和针对性，做到形式多样、内容丰富、生动活泼。要通过民主生活真正达到消除误会、增进理解、加强团结、认识不足、鼓舞士气的作用。继续加强组织学习，要把课堂教育、指导自学、组织研讨有机结合起来，切实提升党员学习积极性。
二是创建形成品牌特色。在规范有序的组织生活架构之上，进一步拓展和丰富党建阵地建设，逐步发展酝生出具有自身特色的党建文化，结合自身实际，着力打造自身品牌，增强干部队伍的深层次融合和动力活力，形成品牌效应，综合提升税收治理能力，更好发挥党建工作在税收改革发展大局和税收现代化建设中的引领作用。
xx税务所全体党员干部将一如既往地深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行市局党委布置的工作任务，切实整改存在的主要问题，不忘初心，牢记使命，以更高标准落实好新时期全面从严治党主体责任，以更大的担当推进各项工作再上新台阶。
【党委党建范文】四。
20xx年第一季度以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导思想，深入贯彻党的十九大精神，认真学习领会习总书记来川视察重要讲话精神，按照党委党建工作计划的要求，结合工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将第一季度党建工作总结如下：
一、深入开展“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动，制定了《xx镇“强党性、转作风、促攻坚、抓落实”专项行动实施方案》，通过第一阶段学习、及时查摆出全镇广大党员干部存在的突出问题，形成了支部及个人问题台账;第二阶段针对查摆出的问题开展交流讨论，收集意见10余条;第三阶段制定切实可行的整改方案，并通过“回头看”及时跟进，保证整改见实见效。
二、在场镇社区试点开展“亮身份、践承诺、比贡献”主题活动，创新了党建活动内容和形式，打造讲党性、重品行、作表率、争先锋的党员队伍。
三、开展党员志愿者春季下村志愿服务活动。我镇成立了党员志愿者服务小队，青年党员突击小队，组织全镇党员干部50余人参与进来，先后组织了2次志愿服务活动，参与贫困村杂杆青苗种植、辣椒种植。为扎实开展好党员志愿活动，我镇结合实际，制定了切实可行的工作计划，组建队伍，夯实基础，努力扩大党员志愿者服务队伍，完善志愿者服务项目，开展志愿者活动。
四、开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动。按照县委工作要求，开展“送党章、学党章、讲党章、遵党章”活动。我镇现有党员1000余名，结合我镇实际，将1000多本新党章发到每一名党员手中，党委班子带头学习，组织全镇党员干部、各村(社区)三职干部集中学习新党章，带领大家重温入党誓词，牢记党员身份和使命。后期由每一名村书记带领各支部学习新党章，在村广播讲党章，引导更多的人参与到党章的学习、党性的培养中来，做一名合格的党员干部。
五、抓好脱贫攻坚工作。
按时完成了对贫困村驻村工作组、第一书记、农技员的满意度测评工作，并将测评结果上报县委组织部。组织召开了20xx年我镇脱贫攻坚年度规划审定会，审定了贫困村的年度脱贫规划。同时按照上级要求，分解了我镇20xx年度脱贫任务。继续大力开展以党建带动产业工作，抓好2个贫困村的党建文化工作，由党委书记、分管党建工作副书记先后对两个贫困村的班子人员进行了党课宣讲，政策学习，业务培训，培养第一书记、村两委班子、驻村工作组成员敢于担当、敢于创新的精神，确保我镇的2个贫困村能在规定的时间内成功脱贫。
六、继续抓好“3+2”书记项目的落实。按照县委工作要求，我镇结合实际，经党委会研究上报了今年我镇的“3+2”书记项目，并提前做好前期的工作谋划。学习优秀的党建案例，大胆创新，发挥全体党员干部的工作积极性，力争今年我镇的党建工作能够取得突破。
七、持续落实好党务、村务公开工作。开展党务村务公开，第一季度党务村务信息等已在公开栏进行公开，扩大宣传，以促进社区民主自治建设，不断完善居民代表大会，搞好民主监督，坚持党务村务公开。
八、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足。党员干部参与活动积极性还有待提高;流动党员的管理还需要进一步加强;党费缴纳还没有完全符合按照县委在线上缴纳的标准，存在滞后的情况;党务村务有时没有及时公开;党建工作会议次数还需增加;党建工作缺乏创新。
(二)下一步工作打算。
1.加强党建文化建设，调动全体党员干部工作积极性，主动参与到各项活动中来。
2.完善党员管理制度与加强党员流动的管理工作。建好各项管理台账，进一步做好党建工作，完善党组织建设，加强对各支部的管理;推进“线上党费缴纳”在我镇的推广使用，减少党费的线下缴纳，号召党员干部在盐亭红平台每月按时交纳党费;扎实开展好党员志愿者活动。
3.继续开展学习教育活动，加强党员干部上班纪律的管理，严格要求上班期间不得饮酒，按时上下班，联合镇纪委开展纪律教育整顿活动，对于出现的违规违纪行为严厉处罚。
4.坚持党建带动产业，加强2个贫困村的党建工作，强党性，转作风，促攻坚，抓落实，确保我镇的脱贫攻坚取得实效，成功脱贫。
5.创新党建工作，吸取经验教训，今年力争党建工作摒弃陈旧思想，开拓创新意识，依托“3+2”书记项目，切实解决好实际问题，不走过场，不流于形式。
【党委党建范文】五。
日前，矿管办党组扩大会，专题研究机关党建、反腐倡廉和惩防体系建设工作。
会议共有三项内容：一是听取党支部上半年党建工作的汇报。二是研究部署下一阶段党建工作及纪念“七一”建党系列活动。三是研究反腐倡康和惩防体系建设工作落实情况，制定《20xx年惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制实施方案》。
党组充分肯定了上半年党建工作所取得的成效，议定“七一”期间安排去王文村走访慰问贫困户及困难党员，同时开展党员纳新活动，听王文村老党员讲亲生经历的党生活。进一步完善惩防体系建设和党风廉政建设的实施方案，认真落实党风廉政建设责任制。
会议对下一阶段的党建工作提出三点意见。一要注重学习，提高认识。要进一步巩固创先争优活动成果，深入开展创建学习型党组织，把党建工作摆上重要议事日程，强化使命感和责任感，二要把握要求，探索创新。要结合妇联实际，牢牢把握创先争优总体要求和惩防体系重在建设的基本要求，把党建创先与文明单位创建、廉政文化建设、机关绩效管理相结合，不断探索创新工作思路和工作方法。三要落实责任，扎实推进。做到党组统一领导、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，共同推进工作的开展。
党建工作专题会议会议记录。
月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高认识,进一步明确党建工作定位。
明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作:。
一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。
二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。
三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。
二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇。
一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。
二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面,可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务,我们一定要抓住重点,扎实推进,实现工作成效最大化。
四是探索创新不间断。加强企业党建工作,必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。
党建工作专题会议会议记录。
月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。
党建工作专题会议会议记录。
月日上午,我公司召开党建工作专题会议,公司领导要求要突出重点,进一步发挥党建工作优势。
一是突出领导班子建设,发挥组织协调优势,提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。
二是突出党员和职工队伍建设,发挥党员队伍优势,高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。
三是加强发展党员工作。坚持不懈提高职工素质。
四是突出党务干部队伍建设,全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础,把工作重心放在加强党支部建设上,做到哪里有队伍,哪里就有党组织,哪里就有党的活动。
党建工作专题会议会议记录。
月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高素质,切实加强理论学习和党性锻炼。
加强理论学习,领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑,加强党性锻炼。党性强,关键是要在日常工作中,从政治的、全局的、战略的和发展的角度去分析问题、解决问题。
二、明确责任,进一步加强党建工作领导。
全面落实党建工作责任制,要切实贯彻党要管党、从严治党的方针,全面落实企业党建工作责任制,党支部书记要增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,自觉履行党建工作第一责任人职责;要进一步完善党建工作机制,健全符合科学发展观要求的企业党建工作运行体系。
解放思想大讨论活动汇报
同志们:。
风险的。而现在解放思想和原来的解放思想已经发生了很大变化,再也不会像以前的那种大转变,一夜之间就变样了。现在解放思想,着眼点要有所变化。但随着形势的变化,很多人却不知道究竟该解放什么?包括一些中层领导干部。我觉得现在解放思想一定要着眼于深处、着眼于细处。特别是要打破日益固化下的经济利益平衡格局。因为现在各项政策、各个职能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在这种情况下改革创新是很难的。当前,全国各地都在自发地掀起新一轮解放思想的热潮,如果不是汶川大地震,那么中国这一轮解放思想的热潮会掀得更厉害。从广东开始,重庆、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在进行解放思想。7月份,省委将召开全会,专门研究部署解放思想,再掀新一轮解放思想热潮。我们*如何才能通过思想大解放、实现经济大发展,我认为解放思想要重在凝聚创业合力,大家要心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,全心全意促发展,在全市上下形成齐心协力大发展的合力。
一、解放思想要学习先进经验,树立新境界、新理念。
页脚文字。
页脚文字。
营来拉动城市经济、拉动全市经济。我们也需要解放思想,破除有多少钱办多少事的观念,积极开动脑筋,树立新的理念,多渠道解决资金问题。这些例子说明,我们干事业一定要有强烈的机遇意识,要不断的解放思想,在解放思想中统一思想,在解放思想中凝聚创业合力,营造良好的创业环境。
二、解放思想要敢于打破旧思维,在改变陈规上找突破。
破除陈规陋习,关键还得从思想上解决问题。我们现在一些干部,循规蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠经验,用习惯、用惯性来思考问题,用老办法来解决新问题,根本没有什么新招数。现在都什么年代了,还是老一套,不注重知识和理念的更新;有的干部是小进即满、小富即安、固步自封,一有点成绩就沾沾自喜,停步不前。岂不知人外有人,天外有天,与先进地区相比还差很远;有的干部怕担责任、怕犯错误、怕丢帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部说得多、做的少,指责别人多、要求自己少。说起工作来头头是道,但干起来却不甚了了,总是这理由那理由,总有他的理由。最终的问题还是态度的问题。这些问题都是影响*发展的制约因素。
三、解放思想要有勇气、有智慧,创新发展。
[1][2]们就必须要敢于去争大项目、去要大项目、去跑大项目,不要。
页脚文字。
要清楚劲往哪里使。像产业的布局发展问题,这是个大势所趋。因为现在中国的产业发展已经进入一个饱和期了,而且我们的进口受很大限制,好多产业只能在内部消化。大企业的布点都是在短时期内形成的,企业抓住就抓住了,抓不住也相对稳定了,稳定之后,你想再去招商就很难了。所以,我们必须要日夜奋战招商引资。一个地方的发展必须要有一定的条件。为什么有些企业不愿意到内地来,就是因为你的配套服务跟不上,没有好的环境,住到你这感觉不舒服。所以,我们的城市建设和环境,不仅要让*人感觉到舒服,还要让外地人来了感觉到舒服。要养眼养心,看着舒服住着舒服。现在城市的建设是抢夺资本的一个最大载体,城市建不好,就无法去谋划发展。大家一定要看清楚这个大势。从全市各级各部门领导班子,到中层,到一线人员,都要做解放思想、服务发展的带头人,都要设身处地从事经济发展、去支持经济的发展、一心一意去谋发展。只要我们不遗余力,坚定信心,大发展的高潮一定会形成,一定会为今后的发展打下一个坚实的基础!
页脚文字。
解放思想大讨论汇报
按照集团公司、炼化公司党委的统一部署，6月至8月我厂开展了为期两个多月的“进一步解放思想，拓宽思路，加快调整，跨越发展”大讨论活动。经过集中学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段，使我厂广大干部职工深刻的认识到解放思想对于企业发展的重要性。
这次活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以认真学习、深入领会袁纯清省长、赵正永常务副省长在第六次陕北能源化工基地座谈会上的讲话精神和集团公司领导干部大会精神为主线，结合我厂实际，就如何拓宽思路，如何提高创新，如何跨越发展，党员干部在企业发展中如何发挥作用，如何提高创新力、凝聚力和执行力的迫切需要等问题，结合“管理发展年”活动精神，进行了学习和讨论。现将我厂开展“解放思想大讨论”活动情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织。根据陕油炼党发[2008]37号文件精神，我厂成立了以厂长马永乐为组长，工会主席冯建平和纪委书记马春宁为副组长的解放思想大讨论活动领导小组，为确保本次活动落到实处、取得实效，活动领导小组召开“解放思想大讨论”活动专项动员会，对我厂开展大讨论活动进行精心组织，周密部署。各单位结合自身实际，相应成立了本单位“解放思想大讨论”活动领导小组，为大讨论活动的顺利开展奠定了良好的基础。
二、广泛动员，强势宣传。宣传科充分利用内部广播、电视、网络等宣传载体对大讨论活动进行广泛宣传，结合“管理发展年”的有关活动对我厂开展大讨论活动进行深入报道，开辟专栏，积极向延长石油报等媒体投稿，报道我厂各单位“解放思想大讨论”活动的进展情况和取得的成果，为大讨论活动的开展营造了良好的舆论氛围。
三、集中学习，领会精神。为深入贯彻落实省委赵乐际书记、袁纯清省长、赵正永常务副省长的一系列讲话精神，认真开展好“解放思想大讨论”活动，各单位认真传达贯彻落实讲话精神，按照阶段学习安排，组织干部职工进行学习，集中学习了袁纯清省长、赵正永常务副省长在第六次陕北能源化工基地座谈会上的讲话和陕西延石油（集团）有限责任公司领导干部大会传达提纲等资料，使广大干部职工进一步加深了对企业远景规划的认识和省委、省政府、集团公司重大决策的理解。
四、深入讨论、建言献策。广大干部职工对于集团公司发展的战略部署、重大决策给与支持。在学习讨论中，广大干部职工围绕讲话精神，针对十一个讨论内容，以“解放思想”为重点进行了积极讨论、踊跃发言，建言献策。认为目前集团公司面临的发展机遇大于挑战，认为集团公司坚持“一元主导、多元支撑”的发展战略和“三个立足”、“三个依靠”、“三个推进”的发展思路是势在必行。对于企业重组改制，加快科技进步，加强班子建设、干部队伍建设等问题都从不同层面进行了深度讨论。通过一系列讨论，进一步深入、准确地领会了解放思想大讨论活动的精神实质，深刻认识到了企业发展所面临的机遇和挑战，认识到“慢发展就是落后，小进步就是退步”，认识到企业面临的严峻形势，更加体会到了集团公司领导班子提出今后的奋斗目标和举措是符合实际、顺应民意的。为保证大讨论活动得到全面落实，党员干部撰写了3000字左右的学习心得。
五、认真查摆，剖析问题。各单位围绕讨论内容，结合本单位自身情况，通过自查、座谈会等形式，认真查摆出问题，制定整改措施。各单位针对查摆出的问题，都相应的认真制定整改措施，明确整改责任和时限。当前能够解决的，立即整改，不能立即解决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改取得实效。在查摆过程中，各单位存在的差距和不足主要表现以下几方面：一是解放思想程度不够宽。二是职责意识不够强。三是创新发展思路不够多。针对存在的问题和不足，进行认真分析，切实提出有效办法，扎实整改。一是充分发挥集体的智慧，建言献策，创造性地开展工作。二是进一步加强责任意识、服务意识和忧患意识，增强紧迫感，牢固树立实践观念、效率观念、质量观念。三是进一步创新工作思路，突出工作重点，服务好企业发展。
六、主要体会和下部打算。解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成了在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部职工群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不解，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进工作目标。
在下一步的工作中，我们将继续按照“进一步解放思想，拓宽思路，加快调整，跨越发展”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育。二是进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果。三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制。通过此次“解放思想大讨论”活动的开展，全厂广大干部职工进一步统一了思想认识，提高了思想素质，促使各自工作迈上了一个新的台阶。我们将在今后得工作中认真贯彻好、落实好集团公司、炼化公司各项制度和要求，为早日将延长石油建成成国内一流、世界知名的大型石油煤化工集团而努力奋斗！
延炼党委办公室二00八年八月十日。
医院解放思想大讨论汇报
2003年,是我国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年.为顺利实现十六大提出的宏伟目标，省委、省政府提出了“解放思想、干事创业、加快发展”的新思路。市委、市政府也确定了全面建设小康社会、加快地方经济发展的奋斗目标。围绕省市县委工作会议精神，我院也积极行动起来，认真研究部署新形势下如何进一步解放思想、深化改革、加快发展的工作措施，动员全院干部职工正视差距、更新观念、抢抓机遇、干事创业，牢固树立强烈的发展意识、改革意识和创新意识，齐心协力搞改革，一心一意谋发展，努力实现了我院各项工作的超常规、高速度、跨越式发展。
一、更新观念，突破定势，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性。
省、市委工作会议，既是思想大解放、观念大更新的动员会，也是凝聚力量、干事创业的誓师会，更是团结奋进、加快发展的鼓劲会，成为全市新一论思想大解放、经济大发展的新起点。学习贯彻好会议精神，进一步解放思想，更新观念，加快鄄城卫生事业的发展，为促进全县经济和社会发展做贡献，是我们卫生行业的干部职工面临的一项重要任务。
1、深刻领会精神实质、统一思想认识，认真组织学习交流、迅速掀起学习高潮。思想是行动的先导，没有思想的大解放，就没有观念的大更新，就不会有社会事业的大发展。院委会领导以较强的政治敏锐感和政治责任感，深刻认识到开展这次大讨论活动是贯彻落实市委、市政府重大战略决策的需要、是我市卫生事业发展的需要、是提高卫生事业自身市场竞争力的需要。卫生事业要实现超常规、高速度、跨越式发展，必须破除因循守旧的思想观念，突破传统思维定势，只有大胆改革，不断改革，才能先行一步，抢前一拍，充满活力，站在时代的前列。统一了思想认识，我们迅速反应、立即行动，结合本行业、本单位的工作实际，联系干部职工的思想实际，制定了切实可行的学习计划。采取集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合等方式，从6月23日至8月31日，集中两个月的时间，在全院开展了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论活动，并制定了切实可行的活动实施方案。做到人员、时间、内容三落实，组织、领导、措施三到位，严格学习纪律，注重学习效果。在学习的过程中，要求每个干部行职工都建立起了学习笔记，边学习、边思考，积极撰写有分量的心得体会和理论文章，采取多种形式相互交流心得，相互借鉴启发，加深对会议精神的理解。通过广泛深入的学习切实把干部职工的思想认识统一到了省市县委工作会议的要求上来，使大家把解放思想的着眼点放在抢抓机遇、超前思维、打好主动丈上，把解放思想的重点放在提高破解难题的能力上，把解放思想的落脚点放在创造性地开展工作上。
2、认真剖析存在问题、迅速掀起大讨论热潮。我们重点围绕省市县工作会议的精神实质和先进医院的主要改革经验、围绕如何克服解决阻碍医院进一步发展的制约因素和主要问题、围绕如何采取措施加快医院发展三个主要方面，展开大讨论。为做到重点突出，医院活动领导小组拟定了“怎样做才能更好地树立我院的社会形象？如何提高医护质量，增强我院在医疗市场中的竞争力？如何进一步深化我院的人事、分配制度改革？”等六个方面的问题，印制《征求意见书》400余份，下发到每位干部职工。利用一周的时间，进行集中活动。院委会成员还分组深入到各科室，和同志们一起座谈。座谈中，同志们畅所欲言、各抒己见。大家一致认为，我院经过几年的发展，取得良很大成绩，因而有的人思想上存在着小成即满、小进即止、小富即安的思想；有的习惯于计划经济模式的一套，等靠要思想严重，平均主义思想严重，没有打破常规、突破贯性、抢夺先机的理念，宁愿慢一拍、不愿抢半步，不能用开放的眼光把握时机，更谈不上主动创造条件，实现大的突破；有的习惯于公立医院现实形式的单一化，片面强调“卫生事业是实行一定福利政策的社会公益事业”的福利性，不能面向市场，面向病人，自力更生地求生存、快发展，不能主动地向内部挖潜创新，整个医疗服务体系内部缺乏活力。通过查摆活动，找出了制约医院发展的主要问题，明确了今后工作任务，为下步整改明确了思路。
二、与时俱进，开拓创新，切实优化医疗服务。
思想的解放，最终体现在行动上，体现在工作措施上。找出了制约发展的症结，才能作到有的放矢、对症下药。
险？所以有些人宁愿原地踏步，不敢也不愿正步前走。院委会领导深刻认识到，几十年来形成的干部任用的“铁交椅”、分配制度的“大锅饭”，使同志们思想上养成一种惰性，思想上没压力、行动上没动力、工作上没效率，必须解放思想，打破现状，大胆改革。在进行的三次人事制度改革中，共有2名同志被低职高聘，6名同志高职低聘；有12名年轻同志走上中层领导岗位，有6名同志落聘，有1名同志由正职降为副职。几项制度的改革，极大地增强了干部职工的竞争意识、忧患意识，调动了工作积极性。
2、强化管理。首先在全院成功实施了“成本核算量化管理”模式。通过控制科室的收入和支出来降低医疗成本，极大的提高了收益率。其次是坚持院务公开和药品、设备、总务物资每月一次的公开招标制度。为此成立了三个招标委员会组织，制定了完善的工作细则，做到货比三家，好中择优。运行4年来，累计节约支出500余万元。第三是不断追求管理的民主化和科学化。坚持职工代表大会制度，每年的人事制度、分配制度、管理制度、劳动用工制度改革，工作计划等一系列关系到医院发展的重大决策，在广泛征求意见建议的基础上，都交由职工代表大会讨论表决通过后，开始实施。与此同时，还成立了由离退休人员组成的“老年议事会”，由职工代表参与的“民主理财小组”参与医院管理。极大地增强了大家对医院工作的知情权，进而最大限度的让大家参与到医院的建设、发展中来，提高了全院职工的凝聚力和向心力。
3、提高质量。首先是采取多措施并举，加快人才培养。每年拿出业务收入的1%作为人才培养和科研投入。对低年资医务人员，重点抓好“三级、三严”训练，并积极开展了住院医师规范化培训工作；对中级职称人员，重点进行专业培训，突出专业特色；对高级专业技术人员，重点面向高科技领域，开展高新技术项目。同时，抓住学科带头人和中青年技术骨干这个重点，对他们采取倾斜政策，分批分期到省级医院进修深造。几年来，已有60余人次被派往北京、上海、济南等上级医院进修学习。医院还经常举办院内培训班及各种学术讲座，坚持教学查房、手术示范、病例讨论等好的教学形式，开展知识竞赛、技术比武、读书报告会等活动，促进医务人员理论和技术水平的提高。走出了一条“院有重点，科有特色，人有专长”的路子。在短短的4年时间里，有420余篇论文在省级以上刊物发表，有16项科研成果获市二、三等奖。有60余项新技术、新项目应用于临床。在近两年的全市医、护质量大检查中，均名列前茅。
4、完善服务。开通了急救绿色生命通道和健康咨询热线电话，开展了门诊导医，实施了病人选医生，充实了专家门诊，开办了便民门诊，实行了收费价格公开，住院费用“一日清单”及送医送药到病床等服务措施，增加服务窗口，实现微机挂号、收款。对老年患者、孕妇、残疾人及行动不便者，导医人员护送看病、检查、取药，热情帮助为其排优解难，实现了“看病有人引、手续有人办、检查有人陪、住院有人送”的服务模式，在社会上赢得了良好的信誉。其次是加强硬件建设，4年来累计投资400余万元，用于基础设施的建设改造；投资1500余万元购置万元以上仪器设备120余台（套），大大提高了服务能力。
三、扩大规模，加快发展，努力实践解放思想的现实性。
思想的大解放，促进良工作的大发展。几年来，医院门诊量、出院病人、业务收入每年分别以35%、30%、20%的速度增长，医院净资产由98年的不足1800万元增至为现在的3800万元，人均业务收入跃居全市之首。4年间，在未向政府要一分钱、未贷一分款的前提下，还清了500余万元的外欠帐，投资400余万元，先后建起了急诊大楼、综合服务楼、建起了高标准的大门、不锈钢围栏，改造装修了门诊大楼、门诊大厅、手术室、产房、制剂室等近百处设施，绿化美化了院内环境，增设了一系列健身场所和健身器材，计划购置20余亩土地，筹建高标准病房楼的宏伟蓝图也正在嘿即将实现；投资1500余万元，购置了全市首台双排螺旋ct，以及西门子彩超，日立630毫安x光机，奥林巴斯电子胃镜，法国丽沙全自动生化仪，德国沃福宫腔镜、关节镜、腹腔镜、胸腔镜，柯达数字800影像系统，th高倍显微仪，中心供氧、呼叫系统，远程会诊系统等一系列世界一流的仪器设备，仅万元以上的就有120余台（套）。时至今日，一座设施完善、环境优美、设备先进、服务优良的现代化医院初具规模。医院先后被中华医院管理学会授予“全国百姓放心医院”，被省消费者协会评为“省级消费者信得过单位”荣誉称号，连续3年被评为市、县级“卫生工作先进单位”、“文明单位”。
解放思想大讨论活动情况汇报
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。市委市政府提出了“转变观念，转变作风，以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神，新要求，转变观念，勇于创新，努力工作。作为企业一名员工，通过学习，我深刻识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。
一、勤于学习，增长才干。
正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
二、善于思考，提高应变能力。
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对一线科室和车间职工，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何利用质量体系和环境体系的不断完善，进一步提高员工的质量意识和环境保护意识，充分发挥他们工作的能动性，以促进公司体系绩效的持续提高。
三、勇于实践，开拓创新。
就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。作为企业管理办公室人员，我在工作中努力做到以下几个方面：一是在中做好“诚信”服务，尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策，做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难，在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时，积极为其协调，努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理，招商引资的目的不是光招进商，引进资，还要注重留住商，留住资，增加资，只有为辖区企业和客商做好服务，让他们有家的感觉，才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案，作为与企业沟通的重要桥梁，不定期地与客商联系，了解他们的生产经营状况，从而更好地做好服务。今年，我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的，由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。
四、敢于转变。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层企业中去，与企业和客商拉近距离，热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的，考虑到这些公司业务忙，我们主动多次上门服务，送材料、拿材料，并详细解释我们的业务流程，尽可能地服务周到，得到该公司的赞许。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。
我作为办公室的一名干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我县建设贡献自己的力量。
医院解放思想大讨论汇报
2003年,是我国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年.为顺利实现十六大提出的宏伟目标，省委、省政府提出了“解放思想、干事创业、加快发展”的新思路。市委、市政府也确定了全面建设小康社会、加快地方经济发展的奋斗目标。围绕省市县委工作会议精神，我院也积极行动起来，认真研究部署新形势下如何进一步解放思想、深化改革、加快发展的工作措施，动员全院干部职工正视差距、更新观念、抢抓机遇、干事创业，牢固树立强烈的发展意识、改革意识和创新意识，齐心协力搞改革，一心一意谋发展，努力实现了我院各项工作的超常规、高速度、跨越式发展。
一、更新观念，突破定势，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性。
省、市委工作会议，既是思想大解放、观念大更新的动员会，也是凝聚力量、干事创业的誓师会，更是团结奋进、加快发展的鼓劲会，成为全市新一论思想大解放、经济大发展的新起点。学习贯彻好会议精神，进一步解放思想，更新观念，加快鄄城卫生事业的发展，为促进全县经济和社会发展做贡献，是我们卫生行业的干部职工面临的一项重要任务。
统一到了省市县委工作会议的要求上来，使大家把解放思想的着眼点放在抢抓机遇、超前思维、打好主动丈上，把解放思想的重点放在提高破解难题的能力上，把解放思想的落脚点放在创造性地开展工作上。
所欲言、各抒己见。大家一致认为，我院经过几年的发展，取得良很大成绩，因而有的人思想上存在着小成即满、小进即止、小富即安的思想；有的习惯于计划经济模式的一套，等靠要思想严重，平均主义思想严重，没有打破常规、突破贯性、抢夺先机的理念，宁愿慢一拍、不愿抢半步，不能用开放的眼光把握时机，更谈不上主动创造条件，实现大的突破；有的习惯于公立医院现实形式的单一化，片面强调“卫生事业是实行一定福利政策的社会公益事业”的福利性，不能面向市场，面向病人，自力更生地求生存、快发展，不能主动地向内部挖潜创新，整个医疗服务体系内部缺乏活力。通过查摆活动，找出了制约医院发展的主要问题，明确了今后工作任务，为下步整改明确了思路。
二、与时俱进，开拓创新，切实优化医疗服务。
思想的解放，最终体现在行动上，体现在工作措施上。找出了制约发展的。
症结，才能作到有的放矢、对症下药。
科技局解放思想讨论汇报材料
*市科技局在解放思想大讨论活动中牢固树立“重在行动、贵在落实”的理念，把学习与行动结合起来，目的是要创新思路谋求工作的新发展。在“解放思想大讨论活动”中，科技局确立贯穿“五结合”的思想：一是同推进科技事业发展紧密结合。二是同创新理念、强化创新意识、提高自主创新能力紧密结合。三是同树立大科技理念、创新工作方法紧密结合。四是同谋划20*年重点工作紧密结合。五是同加强领导班子和机关建设紧密结合。共征集群众意见、建议100多条，在此基础上，提出强化五种意识：
一是树立解放思想、转变观念的率先意识。把加强学习当做长期的任务，安排科技系统广大干部群众进行系统的学习培训，重点加强对科学发展观的学习领会，对科技发展的前沿性、前瞻性知识的学习，密切关注科技发展的最新动态，加深对科技政策、法律、法规的理解和贯彻执行，通过学习率先达到思想超前、意识超前、思维超前的目的。通过学习进一步加深对科学发展观的理解和把握，使科技工作按照科学发展观的思路和要求进行，更要在深层次上下功夫。进一步加大科技宣传和科学知识的普及力度提高全社会的科技素质。
二是强化构筑大科技、发挥科技引领支撑的主导意识。要破除科技局是项目局的惯性思维，摈弃旧的观念，坚决跳出以项目论科技的局限性，通过整合全社会的科技资源，优先支持对经济社会发展有显著作用的、有社会影响力的项目，完善项目的筛选、评审、实施等工作制度和工作方法。组织专家，超前谋划，挖掘社会资源，把科技事业做大、做好、做强，使科技真正发挥科技引领和支撑作用。
三是增强实现科技事业新发展的首位意识。*对科技工作提到了前所未有的重要地位，摆在八项经济工作之首，科技工作进入了新的发展机遇期和跃升期。因此，要进一步发挥科技对经济的支撑、引领作用，要着力突破一批重点领域和重要产业发展的核心技术，解决能源、资源和环境等瓶颈制约的关键技术问题，支持能源节约型、生态环保型及循环经济项目，为我市农村建设提供科技支撑，着力发展民生科技，促进社会和谐。依靠自主创新大幅度提高科技对我市经济社会发展的贡献。
四是深化推进科技体制改革、完善创新体系建设的关键意识。要以科学发展观为指导，深化科技管理体制改革，调动广大科技人员的积极性和创造性。实现全市科技资源高效配置和综合集成。建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。努力打造一批拥有自主知识产权的品牌项目。
五是树立以人为本、人才强市的根本意识。落实科学发展观和*对科技工作提出的新要求，坚持以人为本，努力提高科技管理人员的素质。要深入调研，摸清全市科技队伍的状况，有针对性地对广大科技工作者，特别是县(市)区科技局长进行培训，提高他们的素质和水平。市科技局要以解放思想为契机，求真务实，把工作举措在解放思想的实践中落到实处。
科技局解放思想讨论汇报材料
为认真贯彻落实全县“解放思想大讨论”暨“学比争建”活动经验交流大会精神，推动党校今年工作的全面开展，落实全县经济社会发展的新举措、新方法，促进党校整体工作开好局、起好步，我们认真贯彻落实会议精神，查找思想作风等方面的不足。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：
一、学习贯彻会议精神。及时召开班子会和全体教职工会，传达学习会议精神，学习先进单位的经验，并组织全体人员认真讨论，进一步认识解放思想大讨论的意义，查找自己的不足，讨论2008年的工作，制定2008年的工作目标和工作思路。
二、进一步查找作风建设方面存在的问题。
通过采取大家谈、书面写、开座谈会、发调查表等形式，查找党校工作人员在作风建设方面存在的不足。经过梳理如下：
一是对解放思想大讨论的认识还要进一步提高。二是工作上要再鼓干劲。
三是要扎实认真做好每一项工作。四是不断提高自身修养。
三、谋划2008年的工作。
路线、方针和政策的主阵地，是培训轮训干部的主渠道，因此，我们的工作重点是提高干部培训工作水平，加大宣传党的理论、路线、方针和政策的力度，改善办学环境，为我县经济社会又好又快发展培训高素质的干部。
（一）提高干部培训工作水平。
一是创新干部培训方式。根据现在干部的特点，在干部培训方式上采取集中办班学习、外出参观考察、外地办班培训；根据干部工作性质采取分类办班；根据干部本人特点采取挂职锻炼等。
解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报
改革开放30年来，在解放思想的推动下，新体制逐步确立，我国经济社会快速发展的成就举世公认，可是社会不断发展，同时也产生很多新问题需要我们继续解放思想，开拓创新，去解决新问题，所以每次思想大解放都有特定的现实意义和深远的历史意义。
加贸办是负责全区加工贸易合同的审批工作，我们每一天都默默无闻地重复同样的审批工作，严格执行加工贸易政策，为国家把关，去年全年我们审批加工贸易合同...x份，为...家edi企业发送变更批准证...x份，去年我区加工贸易出口达...x亿美元的好成绩。
虽然我们的工作资料比较单一，重复，但我们一向坚持解放思想，开拓创新，不断改善工作方法，努力为企业做好服务。
今年我办也将继续解放思想，开拓创新工作，重点的有几项工作要完成：
一、推进加贸平台工作，大力宣传加贸平台。
鼓励企业上平台操作，规范合同审批，实现贸工局、海关信息共享，实现审批部门和企业经过网络沟通对话，实现加工贸易合同审批无纸化操作。我们将不断强化加贸平台的功能，增加计算机审单功能，减少繁杂的人工审单项目，不断提高合同审批的效率和质量。
二、大力推广联网监管模式，联网监管模式给企业带来了很大方便。
大大加快了企业的通关效率，企业更容易根据市场需要调整产品，联网推广后，联网企业的出口得到的长足发展，198家企业出口占全区的74%。今年我们将大力考核、推荐贴合条件的企业向海关申报联网监管，并努力协助企业完成各项过渡工作，确保更多优质企业顺利地走上联网监管模式。
三、经过创立巾帼礼貌岗，不断提高工作人员的素质，提高服务企业的质量。
我们应对全区...x多家大大小小的`加工贸易企业，服务是我们的宗旨，不断提高服务质量，贴心为企业解决实际困难，是我们的工作要求，以创立为契机，不断加强软、硬件建设，展现工作活力，是一个很重要的手段，我们的目标是国家级巾帼礼貌，成为同行业中的先进，今年我们做好充分准备，申报市级巾帼礼貌岗。
解放思想大讨论活动情况汇报
按照县委统一部署，从3月到5月，全县开展了为期3个月的“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论活动。目前，大讨论活动已进入整改提高阶段。现将大讨论活动的基本情况和下一步打算汇报如下。
大讨论活动开展以来，全县各级各部门在县委的正确领导下，坚持群众标准和实践标准，加强领导，精心组织，强化措施，整个大讨论活动进展顺利，取得了比较明显的成效。
1、广泛发动，强势宣传，大讨论活动启动迅速。宣传发动阶段，各镇，县直各部门、各单位以高度的政治责任感和饱满的热情，迅速进入角色，积极开展各项。各级各部门都成立了由主要负责同志任组长的大讨论活动领导小组，结合各自实际制定了《活动方案》和《细则》，建立了各项活动制度，逐级召开了动员大会。县委各督导组迅速到岗到位，扎实开展督导，保证了大讨论活动的快速启动。县属各新闻单位抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建专门采编队伍，开辟了专栏，配发了评论员文章，扎实做好新闻宣传报道。县大讨论活动办公室编印活动简报，县城主要道路沿街单位悬挂标语口号，为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚舆论氛围。
2、认真组织好学习讨论，实现了思想上的高度统一。学习讨论阶段，全县各级各部门认真学习县大讨论活动《实施意见》规定的必读篇目，合理安排学习时间，采取灵活多样的方式，保证了集中学习不少于20个学时，机关干部都作了不少于5000字的学习笔记，撰写了心得体会，做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。刘慧晏书记视察高青和市十次党代会召开后，各单位及时组织了对刘慧晏书记重要讲话和市十次党代会精神的学习。通过学习讨论，全县上下在思想上受到了强烈震撼，发展理念发生了根本转变，对当前我县发展面临的新形势有了更加深刻的认识，为加快推进由农业县向工业县的重大转变奠定了坚实的思想基础。
3、广开言路，广纳谏言，广泛征求了社会各界意见。征求意见阶段，县委办公室等6家牵头部门按照县大讨论活动领导小组的要求，于3月21---26日，分别召开了由领导干部、老干部、人大代表、政协委员、企业负责人、个体业户、基层群众代表参加的“广开言路谈发展”座谈会。与会代表围绕县委确定的需要解决的20个方面的问题积极建言献策，提出了建设性的意见和建议。县大讨论活动领导小组还以密封、不记名方式发放、回收了《征求意见表》，征求到有价值的意见和建议共291条。县大讨论活动领导小组对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总，要求各责任单位对存在的问题制定整改措施，并以县委办、县府办文件的形式下达了整改任务。县纪委、县投诉中心组织了“优化环境千商百企评议”活动，组织企业负责人、个体业户等对执法执纪部门、服务部门进行了综合评议。各镇，县直各部门、各单位都按照县大讨论活动的安排部署，分别召开了不同层面的座谈会，广泛征求了社会各界的意见和建议，积极改进，增强了的针对性和实效性。
4、认真查摆问题，做到对症下药、有的放矢。查摆问题阶段，全县各级各部门围绕县委确定的需要解决的20个问题，通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式，认真查摆问题，制定整改措施。各级各部门针对查摆出的问题，认真制定整改措施，明确整改责任和时限。当前能够解决的，立即整改；不能立即解决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，并向群众解释清楚，确保整改取得实效。
5、抓好整改提高，建立起大讨论活动的长效机制。4月中旬至5月底，为大讨论活动的整改提高阶段。目前，各单位正在完善整改方案，逐项落实整改措施，把抓落实、求实效作为整改的基本要求，做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。坚持群众标准，“开门”搞整改，整改方案通过一定形式向社会公布，接受群众监督。健全完善大讨论活动的长效机制，建立一套实际管用、针对性强的.好制度，用制度的形式将大讨论活动的成果固定下来。
6、各项重点活动组织周密，大讨论活动有声有色、富有成效。县委政研室与《高青》编辑部联合举办了“我为高青发展献一策”征文活动；《高青》编辑部举办了“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论知识竞赛。县委办公室等6家牵头部门分别组织召开了“广开言路谈发展”；县大讨论活动办公室举办了大讨论活动报告会，邀请无棣县委副书记吕迎春来我县作了解放思想、加快发展的报告。县委宣传部、团县委、县广电局举办了以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的大讨论活动演讲比赛；大讨论活动文艺演出准备也进展顺利。
靠上抓，做到了思想认识到位、措施到位、领导力量到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。挂包镇、分管部门、联系企业的县领导分别参加了相关单位的动员会，对各重点环节的及时指导，保证了大讨论活动的健康有序开展。
2、县大讨论活动领导小组、办公室超前谋划，扎实到位。县大讨论活动领导小组坚持每阶段召开一次调度会，对活动进行把关定向，已先后召集县委各督导组、县大讨论活动办公室全体成员召开了4次调度会，及时对面上进行，对下一步安排部署，适时发现问题、解决问题、经验、推广典型。县大讨论活动办公室按照领导小组的要求，积极协调、超前谋划，精心设计每一个环节的活动方案，科学调度活动开展情况，保证了大讨论活动的健康顺利深入开展。
3、县委各督导组高度负责、认真把关。县委各督导组按照县大讨论活动领导小组的要求，严格规程、严格纪律，全程参与大讨论活动各阶段、各环节的，与所督导单位共同探讨活动开展的方式方法，搞好督导指导。坚持每天一报告、每阶段一汇总的方式，及时发现问题、解决问题，切实发挥了督促、检查和指导的作用。
4、新闻宣传始终保持强势，营造了浓厚的舆论氛围。各新闻单位按照大讨论活动《宣传方案》的要求，开辟了专栏，及时各级各部门活动中的好做法、好经验，适时推出一批先进典型，充分展现了大讨论活动带来的新变化，推动了面上的开展，为大讨论活动营造了浓厚的舆论氛围。县大讨论活动办公室已编印了26期简报，及时交流各种先进经验，推介典型，指导面上，并在《淄博日报》一版头条发表重稿，向全市推介了我县大讨论活动的经验及成效。
三、下一步打算和建议。
整改提高阶段，是集中时间、集中精力解决问题，确保大讨论活动取得实效的关键阶段。现在离整个大讨论活动结束还有20天左右的时间，我们必须以高昂的斗志和饱满的热情，扎扎实实做好这一阶段的，确保大讨论活动善始善终，取得实实在在的成果，真正成为民心工程和群众满意工程。
1、制定完善切实可行的整改方案。各单位要在前段的基础上，对整改方案进一步修改完善。整改方案确定后，要逐级把关，并于5月20日前，通过《高青》、县电视台、高青政府网等县属新闻媒体和公开栏等形式向社会公开承诺，接受社会监督。县纪委继续组织好“重商亲商富商安商、优化经济环境”主题电视专访活动。
2、逐项落实整改措施，确保整改的实际效果。逐项明确整改责任人和整改时限，从群众意见最集中的问题改起，从群众最希望办的事情做起。具备条件的，要立即解决；暂时不具备条件的、一时间解决不了的，要向群众做出解释，并采取措施，逐步解决；对情况复杂、涉及面大、比较难以解决的问题，有关部门要帮助协调解决，切实做到事事有着落，件件有回音。
3、健全完善大讨论活动的长效机制。围绕职能转变、效能建设、作风、简政放权、投资环境优化等重点环节，制定符合实际、操作性强的实施办法和行之有效的保证措施，建立包括政策、制度、理论等在内的长效机制。将各大班子领导，各镇、各部门、各单位主要负责同志撰写的理论文章结集成册，形成理论成果。5月20日前，各单位要将理论文章报讨论活动办公室。
4、切实加强督导、指导和检查。为推动大讨论活动扎实深入开展，从5月10日到5月20日，利用10天的时间，在全县开展大讨论活动督促检查。节前已制定下发了《全县大讨论活动督导检查细则》，采取各督导组自查和督导组之间“推磨式”互查相结合的方式，实行百分制考核、逐项打分的办法进行检查，保证大讨论活动取得实效。
5、继续开展好“我为高青发展献一策”活动，《高青》继续开设专栏择优刊发来稿。搞好大讨论活动知识竞赛阅卷评奖。
6、继续加强宣传引导。各新闻单位要继续认真各级各部门整改中的好做法、好经验，大力宣传整改取得的成效，宣传大讨论活动成果。适时推出一批先进典型，充分展现大讨论活动带来的新变化，推动面上的开展，扩大整改提高的社会影响，进一步营造浓厚的舆论氛围。
7、5月底前，县委宣传部、县文化旅游局、县文联、县广电局举办以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的文艺演出，充分展示我县大讨论活动取得的成果。
8、建议县委5月底或6月初，召开全县大讨论活动大会，对大讨论活动进行全面。
解放思想大讨论活动情况汇报
县委召开全县解放思想大讨论活动动员会后，镇党委高度重视，相继召开镇党委（扩大）会议和全体镇干部会议，研究、部署我镇解放思想大讨论活动，严格按照学习讨论、查摆问题、整改提高三个阶段内容要求扎实开展学习活动，认真进行问题查摆，重点抓住整改落实，并取得解放思想大讨论活动工作显著成效。根据县委解放思想大讨论活动安排，现将我镇工作开展情况总结如下：
一、成立组织，制定方案。
为切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导，镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、人大主席、党委分管同志为副组长，党政班子成员以及党政办公室负责人为成员的藕塘镇解放思想大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全镇大讨论活动日常工作，办公室同时下设材料组、宣传组、督导组和指导组，并研究制定了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》和《镇解放思想大讨论活动第一阶段的实施方案》等文件，从而在组织上、制度上和方法上保证了我镇大讨论活动顺利开展。
3月6日，镇召开全镇解放思想大讨论活动动员会，会上镇党委副书记、镇长传达了县委大讨论活动会议精神，镇党委副书记宣读了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，镇党委书记作了开展大讨论活动动员讲话，他阐述了大讨论活动的总体要求、指导思想、基本原则和目标任务，强调了大讨论活动的时间安排和方法步骤，重点要求镇机关单位和全体镇干部要集中精力、集中时间抓好学习，要认真记好学习笔记，撰写学习心得，做好我镇“加快发展，争先进位”的讨论发言，要撰写剖析材料，并做好整改提高；要求参学对象边学边议边改，要通过学习讨论，统一思想认识，立高发展标杆，理清工作思路，振作精神状态，解决突出问题，改进工作作风，谋划争先进位的行动纲领，创优环境的服务承诺，解决问题的整改方向，加快发展的长效机制。3月15日、3月21日镇党委又分别召开了全镇解放思想大讨论活动转段动员会，进一步提高大家思想认识，大力营造解放思想、加快发展的浓厚氛围。
三、扎实开展学习讨论活动。
1、在学习上做到有计划。
根据大讨论活动安排，为确保我镇解放思想大讨论落到实处，抓出成效，镇党委研究制定了大讨论活动学习计划，目的是保证大讨论活动必学篇目和选学篇目完成，制定了切合实际的学习讨论计划，具体到时间、授课人以及学习内容；保证集中学习不少于3个半天，学习时间不少于40小时。通过实践，我镇学习取得了实质性成效。
2、在时间上做到有保证。
由于乡镇工作，事务繁忙，镇党委结合实际开展学习讨论活动，明确以集中学习为辅，分散自学为主；正常工作日为辅，夜晚或节假日为主的`学习方针，保证学习时间总量和质量。3月6日镇召开动员会，3月7日上午、10日上午及下午分别开展集中学习，其余时间自学，在3月9日开展了学习心得交流会和讨论发言会。这次镇党委主选学习篇目为《改造我们的学习》等十二篇文章，其余文章要求自学、选学。
3、在任务上做到保证完成。
县委推荐的必学篇目和选学篇目，镇党委结合实际主推《改造我们的学习》等十二篇学习篇目，要求参学对象必须认真学习，在3个半天辅导学习中全文学习，确保解放思想大讨论活动在理论上学深、学透，同时召开了讨论会、交流会、座谈会，每位参学对象都有学习心得体会文章和讨论发言文章，镇党委做到有学习小结。
4、在学习上做到有成效。
这次解放思想大讨论的主题是“加快发展，争先进位”，目的是统一全镇干部思想，振奋精神，理清思路，查摆问题，明确整改方向，因此，镇党委针对存在的问题，研究制定了加快发展的长效机制。
四、认真进行问题查摆。
1、自我加压，认真开展查摆。
由于我镇在学习讨论阶段延时补学三天转段，根据县委解放思想大讨论时间安排，我镇查摆阶段时间总量缩短了三天，但工作总量未变。为了按质、按量、按期完成查摆阶段工作，在不影响查摆阶段工作质量的前提下，镇党委从严要求，自我加压，所有参学对象把一天当作两天用，按照“加快发展，争先进位”这一主题，认真对照“六查六看”要求，严格抓好四个环节工作，广泛开展征求意见、谈心交心，深刻剖析影响发展全面制约争先进位、束缚创新活力的主要矛盾和症结根源；镇领导班子将征求到的意见和建议进行认真梳理归纳，并形成剖析材料；根据解放思想大讨论活动目标要求，镇党委完善了争先进位行动计划，制定了藕塘镇目标管理责任制、藕塘镇招商引资细则等相关制度，初步拟定了整改方案。
2、广泛、深入地开展征求意见活动。
按照领导点、群众提、相互帮、自已找的办法，镇党委认真深入全面地查找问题，重点开好“三个会”，即召开领导班子民主会，听取党政领导班子成员对加快藕塘镇跨越式发展的意见和建议；召开镇村干部会议，听取镇村干部对党委政府的意见和建议，并发放了征求意见表，从党委政府工作中存在的问题、党委政府下一步工作应注意事项、针对存在的问题建议党委政府如何整改、党委政府应建立怎样的长效机制等四个方面广泛征求意见；召开征求意见座谈会，听取部分镇干部、镇直机关单位负责人和村两委主要负责人的意见和建议。同时设立征求意见箱。镇党委共征求意见和建议110条，经过梳理归纳并反馈有价值意见和建议22条，做到了边查边改，能改的立即改，能解决的立即解决。所有参学对象开展了谈心交心活动，诚恳地征求意见，并形成剖析材料，切实查摆了问题，分析了存在问题的原因，明确了今后工作努力方向。
3、认真谋划争先进位行动计划。
镇党委紧紧围绕“加快发展，争先进位”这一主题开展解放思想大讨论活动，按照目标要求，着眼于立高标杆、提速提效、加强效能建设来征求意见，多次召开座谈会，征求意见，广泛征求和修改争先进位行动计划。首先明确了行动的指导思想，提出了要实现“三年倍增，五年翻两番”的奋斗目标。其次提出了，，奋斗目标，具体到项目和数字。第三明确实现奋斗目标的方法措施。第四明确实现目标任务的具体主攻方向，一要狠抓工业项目，增强发展实力；二要狠抓民营经济，增强发展活力；三要狠抓招商引资，增强发展动力；四要狠抓基础设施建设，增强发展基础；五要狠抓社会主义新农村建设，增强发展保障等。第五提出要着力解决影响发展的问题，如思路不清、目标不明、标杆不高等。
五、重点抓住整改落实。
1、制定切实可行的整改方案。
根据查摆问题阶段征求梳理上来的意见和建议，镇党委初步形成整改方案后，反复征求广大干群意见，党政主要负责同志也深入村组、机关单位调查研究，认真分析问题存在的原因，多方征求整改措施，集中集体智慧制定了《镇解放思想大讨论活动整改方案》。《整改方案》内容明确具体，切实可行，具有针对性和可操作性。
2、落实好整改措施。
根据《镇解放思想大讨论活动整改方案》精神，镇党委细化了整改措施，对整改责任单位、整改责任人、整改时限、整改措施等作出详细规定，做到目标明确、责任到人、限期完成，实行“谁主管，谁负责，谁负责，谁落实”的工作体制，对具备整改条件的问题马上整改，对受客观条件等限制的，理清思路拿出可行的解决方案。
针对查摆的问题，镇党委首先从制度上查找原因和漏洞，先后完善了《镇镇村干部考勤办法》《镇镇村目标管理考评办法》《镇信访目标管理考核办法》等制度，并采取了强有力的措施来保证制度的贯彻执行，确保整改措施的全面落实。
3、开展创优环境服务承诺。
为认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识，进一步提高政府部门的行政效率和服务质量，强化行政管理，优化招商引资和经济发展环境，建立“学习型、服务型、务实型、效能型、节约型”的基层政府。镇党委政府公开向社会作出了七项服务承诺，达到创优发展环境的目的。
4、坚决制止干部走读。针对我镇干部走读问题，镇党委切实有力措施进行制止，首先为没有住房干部租用临时住房，安排政府食堂增加伙食，为他们解决吃、住问题；其次采取每周轮流值班制，将没有住房的干部分成三组，每周必须要在镇上住宿值班，如发现住宿干部走读将给予经济处罚，情节严重的将给予党政纪处分。第三采取下午集中学习制，每周不定期组织2次集中学习，学习采取本人实名原则制，未经批准不来参加会议的视作旷工，并在全镇干部会上点名批评，从而有效地制止了干部走读。
六、好的做法。
1、镇党委能以高度的政治敏感性、历史责任感，认真抓好这次大讨论活动，制定方案、组织发动、学习讨论、交流发言等程序逐一过关，参学对象做到人人有学习笔记，个个有学习心得，每人撰写讨论发言文章等。
2、镇党政办公室副主任郭庆积极为这次大讨论活动提供学习素材，提供后勤保障，同时做好大讨论活动的文字准备工作，并做到不忘自己学习；镇农委主任刘承露、财政所长雍广生结合我镇经济发展现状，为制定藕塘镇经济发展蓝图，推动经济社会主义又好又快发展，积极献言献策。
3、镇团委积极组织约1000名团员青年开展“清理白色污染、净化美好家园”的实践活动，于3月11日下午清扫4个路段，长度达4.5公里，以实际行动落实了解放思想大讨论活动，使原来脏、乱的街道变得干净、整洁。
4、针对我镇学习讨论阶段延时补学转段，在查摆问题时，镇党委首先从自身找原因，敢于承担责任，并及时补学补差完成延时阶段学习任务。
5、镇党委通过召开领导班子民主生活会、镇村干部会、征求意见座谈会，通过设置征求意见箱、征求意见表，对照“六查六看”深入查找问题，做到了敢于进行自我批评，乐于接受他人批评，善于听取群众意见，并对征求到的意见进行了梳理归纳。
6、镇党委在解放思想大讨论活动中紧紧围绕“加快发展，争先进位”这一主题，按照跨越式发展要求，广泛征求镇村干部和社会各界意见，分析自身存在的优势，找出自身存在的不足，挖掘发展潜力，明确奋斗目标，指出方法措施，具体项目措施，制定了切实可行的藕塘镇“加快发展，争先进位”行动纲领。
7、在查摆问题阶段，广大干群反映“村村通”公路路面较窄，行车不便等问题，镇党委立即采取措施加以整改，并结合计划生育、农村合作医疗费用收缴等工作，开展了为期十天的“村村通”路肩培土和绿化、计划生育孕环检和四项手术、农村合作医疗费用收缴等三项工作大会战，明确了责任，明确了完成时间，明确了奖惩措施，目前这三项工作已取得了显著成效。
七、存在不足及整改措施。
1、查摆问题仍不够彻底，征求意见面还不够宽。镇党委将进一步把征求意见面拓展到县镇党代表、人大代表、政协委员和党员代表、村民代表，广泛征求社会各界意见，将问题查摆彻底。
2、查摆出问题有的还未彻底解决，如镇村干部理论学习不系统、不全面、不深入等。镇党委将克服镇村事务繁忙等主客观因素，制定长效学习制度，进一步提高镇村干部理论水平。
3、干部竞争机制仍不够健全，镇村干部奖惩力度不大。镇党委将逐步建立健全岗责奖惩机制，让能者、干者有位置、有待遇、有舞台，坚持“能者上，平者让，庸者下”的机制，推动镇村干部工作积极性和主动性。
4、部分干部整改不彻底，工作仍不够积极，存在得过且过、不思进取等现象。镇党委将结合整改措施的落实，进一步加强干部队伍和作风建设，鼓励和引导干部创业，为干部成长、发展提供空间和舞台。
解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
大家好！我叫xx，来自党政办。我演讲的题目是《解放思想，我为xx做贡献》。
最终毕业了，我作为一名同学们羡慕的选调生，真的成为了公务员，背上行囊来了xx坪，成为了乡干部。一切都让我失望，一切都不是想象中所有的：安静的乡镇，不起眼的办公楼，小办公室，六十年代的办公桌，不用说空调、电脑、转椅、清茶，光是那卷着满是泥巴的裤腿的上访农民，说着我从未听过的方言，让我目瞪口呆，让我彻底地失望。
我在党政办工作，负责文秘、内勤等日常工作。成天的围着电话，守着电脑，咬着笔杆子，日复一日，年年月月花相似，却没有月月年年花不一样的一刻，琐碎而繁杂。
生活的落差来得太猛烈，生活的变化来得太突然，我的转变却来得很偶然。
经过一段时间的适应，我慢慢习惯了这样的工作，当我能渐渐听懂那里的方言，又一次次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来，最终舒心开怀而去的村民迎来送去的时候，当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我这份工作其实是十分有意义并且十分重要的，是乡村工作中重要的一个环节。在办公室的工作中我也切切实实的感受到了基层政府工作的意义与重要，我觉得自已的工作是平凡而有意义的。
记得有位哲人以往说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。工作以来我意识到脚步达不到的地方，眼光能够到达；眼光达不到的地方，思想能够到达。仅有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自我不断的发展。虽然身为选调生，但更要认识到自已只是一名普通的乡镇干部，要始终坚持清醒的头脑，头顶的光环是短暂的，仅有努力做好每一件事，每一项工作，坚持踏实的态度，才能真正的成为一名优秀的选调生。工作中，每一个同事都有值得我学习的地方，他们忙时我就帮忙做一些工作，他们也很乐意理解我这个学生。我也很认真地对待我的每一项工作，不断提升自已的工作本事。在写一份简短的材料时都会查找很多的资料，反复斟酌修改，然而在这样一点一滴的累积中，我能感觉到自已每一天都在提高，领导对我的工作本事也给予了极大的肯定并一路鼓励着我继续前行。
党组织又一次发出了解放思想、谋求发展的号召，让我深深感受到了那种抢抓机遇，敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。它犹如嘹亮的号角，给人勇气、催人奋进。作为党政办的一员，参加这次的解放思想大讨论是我们义不容辞的职责。首先，要把自我思想统一到镇党委、政府的正确决策上来。其次，要时刻加强学习，增强为中心工作服务的本领。作为一名办公室人员，必须紧跟时代发展步伐，时刻关注和学习党在思想理论上的新观点和新提法，并与我镇的实际相结合，增强政治敏感性和政治确定力。再次，要不断创新工作方法，努力解决实际问题。一个人的思想是不是解放，要看他对待工作的态度，看他能不能解决实际问题。作为一名党员宣传党的政策，掌握群众的思想动向，柔化社会矛盾，是我们义不容辞的职责。
朋友们，嘹亮的号角已经吹响，新时代思想解放的事业正需要你我的参与！虽然，我们不能驰骋疆场、轰轰烈烈，但我们能够立足本岗，兢兢业业。小草虽小，应当为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应当为成为xx坪镇的一员而自豪，因为我相信：在平凡的工作中也一样闪光！我愿用我的活力，撞响思想解放的大吕黄钟；我愿做一个小小的音符，将我的青春溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章，为建设富厚xx坪贡献一份自我的绵薄之力。
解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报
解放思想，加快发展必须使思想和实践相贴合，使主观和客观相贴合，就是实事求是。在形势变化发展中，畏难的思想，落后的观念，消极的态度，都是我们前进中的绊脚石。思想是行动的先导，思想解放的程度决定着经济发展的速度。要主动适应形势的变化，不断发现新情景，研究新对策，解决新问题。在加快发展中，必须要树立“拒绝变化就是拒绝提高”“不重视对存在问题的解决就是不重视发展”的观念，冷静分析，科学谋划，进取应对，开拓进取。
解放思想加快发展必须弘扬“开放大气敢创新，团结拼搏勇创业”的##精神。对前任没有做过的事、别人没有做过的事，只要有利于“林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市”建设的事，都要有那么一股狠劲，一股韧劲，一股拼劲，集中精力，集中民智大胆去做，用创新精神去做，不能因循守旧，不可墨守陈规，要创新工作思路，创新工作方法，创新工作措施。今后一个时期，要进一步牢牢把握中央继续加强和改善宏观调控时机，寻求机遇，振奋精神，注重苦练内功，调整经济结构，转变增长方式，提高经济运行质量。总之，抓发展的眼界要更宽一点，抓发展的抓手要更多一点，抓发展的力度要更大一点，抓发展的措施要更实一点。
解放思想加快发展必须加强干部队伍建设。“正确路线确定之后，干部就是决定因素”。一个地区事业兴旺、社会和谐的程度，同那个地区的干部思想观念、精神面貌、工作作风、道德水准密不可分。发展是党执政兴国的第一要务。今后在干部队伍建设上经过不断努力要让“全力支持肯干善干的干部，进取保护干中犯错的干部，严肃批评混日子的干部，严厉抨击做坏事的干部”成为一种社会风气。要让“想做大事，敢做大事，能做大事”成为我们开展工作的方法和推动工作的风格。要让“英雄者有用武之地，功臣者有好的归宿”成为人们的共识。
解放思想大讨论活动情况汇报
市经贸委遵照市委关于在全市开展“推进项目建设，发展难题”解放思想大讨论活动统一部署，周密安排，精心组织，扎实推进,取得了实实在在的效果。现将活动开展情况总结如下：
一、主要做法。
委领导高度重视此项活动,做到了早计划、早部署、早安排。
(一)加强组织领导。全市召开“推进项目建设，发展难题”活动动员大会后，及时召开了委党组会议，传达学习了上级有关精神，进一步统一了思想，提高了认识，明确了要求。成立了以委党组书记、主任曾建为组长的解放思想大讨论活动领导小组，明确了主要领导亲自抓，履行好第一责任人的政治责任，分管领导具体抓，履行好直接责任。抽调了业务骨干和相关人员集中办公。按照市委《关于在全市开展“推进项目建设，发展难题”解放思想大讨论方案》要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，于4月28日召开市经贸委党政联席会议讨论制定了《市经贸委开展“推进项目建设，发展难题”解放思想大讨论活动实施方案》。
(二)大力宣传鼓动。及时召开了委机关全体干部职工和下属单位负责人会议，委党组书记、主任曾建传达了市委“推进项目建设、发展难题”思想解放大讨论会议精神，要求全委干部职工要以市委周萌书记的讲话精神为动力，不断破除制约科学发展的各种障碍，探索“推进项目建设、发展难题”的新思路、新途径、新举措，在经贸系统努力营造“人人议项目、层层出项目、处处上项目”的浓厚氛围，形成决战“两区”、跨越发展的强大合力。通过动员，真正把思想统一到了市委决策部署上来，克服和抵制了无所谓、无问题、与我无关的“三无”错误思想认识，确保了全人员、全身心、全精力投入活动，形成了上下联动、左右互动、人人参与、全面展开的良好氛围。
(三)深入调查研究。4月底开始，分了三个组由委领导带队深入全市进行了专门课题调研，掌握第一手资料。在进行铜冶炼加工企业的调查中，尽快摸清了现状，找准了资源缺乏、产业链短、价格波动、税不对称、风险并存等五个问题，提出了加快铜冶炼加工业发展的可行性建议，铜冶炼加工企业调查报告得到了市委、市政府主要领导的高度评价。通过调查研究和集思广益大讨论，结合工业特点，委里撰写的《市经贸委以思想大解放推动工业新跨越》一文在市委解放思想大讨论领导小组办公室编发的第9期简报中全文刊登。
二、主要成效。
针对“工业总量偏小、支柱产业不壮、重大项目较少、工业园区不强、县域工业薄弱”的工业经济现状，举全委之力，着重在以下五个方面找准突破口，进一步解放思想，了工业发展难题。
(一)在工业发展的思路上难题。积极探索我市走新型工业化的新思路，不就工业抓工业。通过深化对市情的认识，走开了非均衡发展之路，着力打造以市高新区为龙头，以吉水县、青原区、吉州区、吉安县、泰和县工业园为支撑的“吉泰工业走廊”建设发展思路。通过集中有限的资金、资源、政策要素，选择最有条件的地方率先突破，带动全市经济发展。“吉泰工业走廊”建设，是富民兴市、实施“决战两区”战略、缩小与发达地区差距的客观要求，我们在抓好“决战两区”互动发展的同时，形成了“吉泰工业走廊”建设发展规划，充分发挥“吉泰工业走廊”的区位优势、土地优势、科技人才优势和产业基础，使“吉泰工业走廊”成为我市经济发展的增长极，优势产业的聚集区，产业转移的承接地，统筹发展的城市群，科学发展的示范带。
(二)在推进重点项目建设上难题。抓工业，项目是关键、是载体，有大项目才能上大台阶。通过建立四项制度，缓解建设难题，强力推进工业重大项目建设。即：建立项目台帐制度，按月调度、分析项目进展情况;建立倒排工期制度，采取倒排工期的办法，制订每月工作计划，实行月清月结;建立每季调度会议制度，了解项目推进情况，提出下一步工作安排;建立现场协调会议制度，每个季度对工业重点项目建设情况进行一次集中督查，根据督查情况提请市工业及招商引资重大项目领导小组召开现场协调会，协调解决项目建设过程中出现的困难和问题，有力推进重点项目建设。同时，积极做好重大项目的协调服务，进一步优化发展环境，大力营造了项目推进的良好氛围。着力做好三项工作，促进项目开工投产见效：一是开工建设一批。每个县(市、区)年内至少开工建设3个投资5000万元以上项目，其中亿元项目不少于1个。二是竣工投产一批。在建的1000万元以上项目，绝大部分项目年内竣工投产。投资亿元以上项目，确保竣工投产率达到70%以上。三是达产达标一批。积极协调解决投产项目生产经营中的问题和困难，力争70%以上竣工投产项目达产达标。
(三)在培育优势产业集群和重点企业上难题。围绕电子、医药、化工、冶金机械三大产业建设“园中园”、特色园，做长、做粗产业链，全面提升三大产业的集约化、规模化水平，提高产业主营业务收入。在市委、市政府的高度重视、支持下，抓好了80个主营业务收入过亿元的重点企业的培育，通过解决企业在贴息、资金融通、电力供应、建设用地等方面存在的问题和困难，推动重点企业裂变扩张做大做强。为加强铜业发展，对吉安市铜冶炼加工企业进行了深入调查，根据企业面临的现状，形成了四点对策建议，有力推进铜业的发展。一是抓好重点项目，先做大后做强。通过项目投入，实现全市铜冶炼加工工业的快速发展。二是优化产品结构，延伸产业链。由于铜应用广，加工程度越深、附加值越高，成本越低，对我市经济总量和增量能起到短平快的效果。三是抓好科技创新，增强发展后劲。坚持产学研相结合、密切与高校或科研院所建立产品技术开发、人才培养和决策咨询依托关系，建立企业的开发或研发机构，加强与高校合作，加快高新技术成果的转化率。四是打造政策洼池，实现良性互动。营造安商、亲商环境，推行税收限量控票和最低税负率预警线管理，统一财政返还比例，企业如实建帐和申报纳税，实现良性互动。
(四)在缓解瓶颈制约上难题。完善了企业融资体系，积极推进银企协作，每季组织一次工业项目信贷需求推介会，解决企业贷款难的问题;拓宽融资方式，积极引进市外、省外和国外的投资公司进驻吉安，使各类银行、保险、证券、担保、抵押、典当等金融业在我市发展;确保工业用电，充分发挥电力主管部门的作用，加强对全市工业用电需求的预测分析，协助电力部门制定科学合理的工业用电规划，保证企业满负荷生产。面对宏观调控，积极创造条件引导和帮助企业项目建设的瓶颈因素，通过“扩大增量向项目审批要地、争取用地指标，向内部挖潜要地、盘活存量土地，拓宽用工渠道、解决企业用工矛盾”等三种方式，保证重大工业项目尽快落户、开工、投产。
(五)在节能降耗和资源综合利用上难题。加大节能减排和资源综合利用，是落实科学发展观的要求，为此，我们认真抓了重点企业节能，重点审核年耗能3000吨标煤以上企业的节能降耗工作，同时，加大了对10户重点耗能企业的监察力度，并签定了节能责任状，计划在“十一五”期间淘汰100台高能耗锅炉。大力开展资源综合利用，加大新墙材和散装水泥推广应用力度，按照市政府要求，从今年6月1日开始在市中心城区全面开展了禁止使用实心粘土砖工作。
三、几点体会。
通过解放思想，发展难题活动开展，主要有以下几点体会：
(一)不断解放思想，发展难题，是提高服务水平的有效途径。事物在发展，观念在更新，只有适应时代的发展，尊重客观规律，冲破旧思想束缚，放远眼光，才能更好地端正服务态度，改进服务质量，提高服务水平。要围绕“决战工业八百亿，实现五年翻两番”、“决战两区”、“6381工程”、“吉泰工业走廊”等重点工作，加强领导，注重调研，不断解决新情况、新问题，并将取得的成果转化成“推进项目建设，发展难题”的具体行动。
(二)不断解放思想，发展难题，是改进作风的关键所在。实事求是是我党工作的出发点和落脚点，要培养务实的作风、高效的服务，只有在本职岗位和实际工作中不断解放思想，找准新问题，新难题，实事求是，开拓创新。因此，要以这次活动为契机，把取得的成果当作一个新起点，深入持久地开展“推进项目建设，发展难题”活动。不断在项目规模小、工业总量小、产业聚集度低、减排压力大等问题中寻求新突破，取得新业绩。
(三)不断解放思想，发展难题，是推进项目建设的必然要求。只有不断解放思想，发展难题，才能把工作重点转到为重点项目建设服务和创造良好发展环境上来，才能走上有效推进项目建设、促进工业发展的轨道上来。因此，要在制度建设上保障项目建设健康有效地向前推进。要进一步制定和完善一次性告知制、公开承诺制、限时办结制、失职追究制、绩效考评制等有关制度，以制度管人，用制度管权，依制度办事。坚持“抓项目就是抓机遇，抓项目就是抓发展，抓项目就是抓落实”的工作理念，咬住全年奋斗目标不放松，为吉安经济社会又好又快发展作出新贡献。
解放思想大讨论活动情况汇报
为深入学习贯彻党的十七大精神，加速实现“香河全速向全市第一梯队进军”的目标要求，区委决定从6月13日起在全区范围内开展“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动。自活动开展以来，区农业局高度重视，周密部署，广泛发动，使我们的大讨论活动赢得了一个良好的开局，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。较好完成了第一阶段的工作任务。现将工作情况汇报如下:。
一、统一思想，提高认识。
6月17日下午，农业局立即召开了全体干部职工大会，深入传达“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动动员会精神，并就机关如何开展这次活动做出具体安排部署。同时，结合农业、农村工作，将这次大讨论活动延伸到每个室、站、每名干部职工，进一步明确目标，统一思想，使全局上下把思想统一到大讨论活动中来，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。
二、加强领导，明确责任。
为确保大讨论活动落到实处，专门成立了大讨论活动领导小组，由局长薛院强任组长，其他班子成员任副组长，有关股室负责人为成员，下设办公室，负责日常工作，形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。
三、严格制度，狠抓落实。
完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上，为开展活动打下了强有力的制度保证。一是严格考勤制度，明确要求全局人员按照学习计划进行学习，并将每次学习考勤表认真记录。二是细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，把要做的工作都一一列明，使职工做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放，至目前，全体干部职工至少写出余字的读书笔记10篇，4000余字的心得体会2篇。为解决工学矛盾，我局根据实际情况采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法，认真抓好干部群众的理论学习，做到了工作、学习两不误、双促进。
四、广泛宣传，深入动员。
为了使大家的思想从根本上改变，而不是流于形式，结合本局实际，对全体干部进行全方位的“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”宣教，以润物细无声的方式，让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受，采用了多种方式进行工作。为此，认真研究制定了《农业局关于“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动学习动员、统一思想阶段实施方案》，先后组织了集体学习、个人自学、写心得等活动。正是通过这些活动，掌握了大家对“大讨论”活动的认识水平，知晓了大家思想观念的真切动态。因而能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作落到实处，能更有效地发挥作用。
五、转变观念，营造氛围。
大家在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了关系。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对农业、农村工作有所贡献的人。
六、统筹兼顾，注重实效。
为使大讨论活动取得更佳效果，在学习中我们力争做到“六有”、“四统一”、“三结合”的学习目标，即有教材、有学习制度、有学习日程安排、有记录笔记、有体会文章;“三统一”即笔记本规格统一、封皮标记统一、内容时间统一、档案资料管理统一;“三结合”即把大讨论活动与全面贯彻党的农业、农村工作结合起来;把大讨论活动与“敬业爱岗”主题教育结合起来;把大讨论活动与机关作风建设结合起来;把大讨论活动与“廉政建设年”活动结合起来。达到统筹兼顾，注重实效，全力营造大讨论活动良好社会氛围，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础的学习目的。
通过第一阶段的学习，全局干部职工对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进农业、农村工作发展的紧迫感、责任感进一步增强，“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”的理念进一步深入人心，为湖滨区新一轮的大发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。
解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
今日我和其他各位选手一样，在那里探讨一个共同的话题：解放思想、改善作风、促进全市经济新跨越。
思想是什么，思想是客观事物在人的头脑中的反映。它不只是个名词意义上的意识形态，更是一个动词意义上的意识流程。从哲学角度上分析，思想不只是对客观事物认知聚成的世界观，更是对客观事物认知过程的方法论。三十年前，以邓小平为核心的共和国第二代领导团体，为把中国推向世界，树起改革开放的大旗，倡导十几亿人共同参与的思想大解放，实现了真理标准的朴素回归。三十年的思想解放，换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹，三十年的改革开放，换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实。
如果说，三十年前，邓小平同志倡导的思想解放与“五四”以来新民主主义运动老一代革命家高擎“民主”与“科学”思想旗帜一脉相承；那么，今日，我们开展解放思想大讨论，再次掀开思想解放这宏伟大幕，更是对三十年前思想解放运动新的继承和发展。如果说三十年前思想解放在于冲破两个“凡是”的思想樊篱，打开国门，拥抱世界，寻找贴合真理的发展目标；那么，今日，解放思想，就是要摆脱传统的认知思维方式，转变观念，尊重科学，探索适应国情的发展路线图。如果说三十年前的思想解放，重在建立一个新的认知结果；那么，今日，解放思想，就应当突出一系列的未曾有的认知过程。
任何一次举国参与的行动，由于当时历史背景的不一样，必然会带来行动目标的不一样，而行动目标的差异，必然会带来行动效果上的差异。
三十年前，当我们国家还在积贫积弱，人民生活还在十分贫穷，我们的生产手段还在十分落后，中国改革开放的先驱者，把行动的目标定格在迅速建立强大国力，迅速增加丰厚的物力，所以，邓小平提出了“发展是硬道理”。
今日，当我们国家经过改革开放，已经构成了强大的综合国力，人民生活已经整体实现小康，社会生产力已经得到空前提高。继续倡导解放思想，就不能单纯的把目标局限在超越美日等西方强国，而是要把民主事业、民生事业、民权事业和谐发展，人与自然和谐统一，中国与世界共同提高，构建和谐中国，构建和谐世界。所以，胡锦涛总书记提出了“科学发展观”。
显然，“科学发展观”这一重要理论，它不但继承了“发展是第一要务”这个“硬道理”，并且更突出的是它强调了尊重科学，以人为本，实现“又好又快”发展的科学理念，更加突出了要坚持和谐发展可持续的过程。
今日的解放思想，不等同于漫无边际的胡思乱想，更不是失去原则的为所欲为。过去，我们国家吃过这个亏，曾几何是，大好的资源被粗暴的浪费，数以亿计的国家资产遭到无情的流失；曾几何时，资产阶级自由化思潮泛滥，我们传统的、优秀的、民族文化遭到蚕食，国人的价值曲向严重扭曲，道德观念面临蹦溃。幸而以胡锦涛为总书记的新一代中央领导团体，挽狂灡于即倒，教导党内同志重温“两个务必”，教导国人明辨“八荣八耻”，各项法案快捷推出，反腐浪潮风起云涌，胡总书记连出组合拳，民众心境大顺，民族精神大振。
今年5月12日，四川汶川发生了8、0级强地震，然而，地动天不踏，大灾有大爱，因为我们有强大的祖国，一方有难，八方支援，全国人民爱心大接力，之所以能有这样波澜壮阔的感动世界的场面，完全归功于我们民族优秀道德文化的回归，完全归功于中华民族优秀的荣辱观的回归。
没有正确的认识论，就不会构成科学的世界观，没有经过科学的思考，就不会发现社会发展规律，没有科学的发展观做指导，就不会实现最廉洁的发展模式。不改变简单粗暴的发展思维，就不会构成与环境相匹配发展模式。目前我国经济社会发展面临着许多深层次的矛盾问题和改革风险，然而，改革步伐却决不能停留，那么我们怎样办。我们要深入解放思想，要转变我们的思维方式，重视发展过程的研究，尊重科学，以科学的思维来开辟我们改革发展的路径，谋划可持续发展的改革路线图，从而进行更深层次和更大规模的推动改革，为经济社会发展建立公平正义科学完善的制度规范保障，从根本上正确推进和谐社会建设。
解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情景新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。
我市要发展，我市要强大，这是全市人民的生生不息，乐于为之奋斗的共同期盼。然而，我们怎样才能实现发展，归根到底要靠我们市委的正确领导，归根到底要靠广大干部的勤奋工作，归根到底要靠全市人民的艰苦奋斗。诚然，和全国百强县相比，我们还很落后，我们要追赶百强，超越百强，前面已经有成功的经验，能够去借鉴，可是，我们决不能简单的照抄照搬现成的经验。因为，即使前面的路再好走，那也是经过前人艰难探索出来的，那条路必须会有许多曲折和坎坷，并且，别人既然已经走过了，那其实已经不再是新路了，我们如果不加思考的简单重复他们，结果将是永远会落在他们后面。怎样办，不去学习，不去借鉴，那是傻瓜；不去开辟，不去创新，那是庸人。我们要想超越前人，唯有要用于自我开出一条更加捷径的道路，最起码的，也要把别人走出来的路，去弯取直，扬弃不贴合我们自我的东西，拿来他山之石来攻自我的玉。要创造出我们自我的内涵。我们还要树立起一种永不言败的坚强意志，树立一种风清气正的新的人文环境，树立一种敢于为百姓负责，敢于为社会奉献的与时俱进的时代精神。
思想决定思路，思路决定出路。我们仅有继续解放思想，开拓创新，与时俱进，才能适应时代潮流。仅有尊重科学，体恤民生，我们才能够在继续解放思想上迈出新步伐。今日，百万的全市人民再一次掀起了思想解放的热潮，我们有理由想信，有百万全市人民重望所归的市委坚强领导，我们的振兴已然指日可待，我们的明天必然灿烂辉煌！
多谢！
解放思想大讨论自我剖析汇报
2013年5月17日上午，武安市教育局组织召开了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会，下午我乡教育办立即召开全乡学校校长及负责人动员会，通过此次会议，我思想触动很大，特此我对马家庄小学进行深刻剖析，查找问题，以更好的引领工作，使学校更好的发展。
马家庄小学始建于1950年，可以说历史久远，有着淳朴的乡土教育风气。马家庄小学地处马家庄乡中心，覆盖周围7个自然村，50000多人口，现有10年教学班，381名学生，20名教师。全体师生思想统一，齐心协力，都有着为马庄教学做出奉献的决心和恒心。但因地处偏远山区，经济落后，思想陈旧，信息闭塞，在工作中存在着许多不足。
一、教师思想不够解放，教学走老路，不更新，跟不上时代发展的步伐和节奏。
马家庄小学20名教师中，老年教师有7人，中年老师4人，他们在工作中学习意识淡泊，不能接受先进的教学理念和教学模式，当然其他教师也稍有这方面的倾向，因此，我认为本次“解放思想大讨论活动”意义重大，学校要发展首先要解放老师思想，转变工作态度和作风。
二、学校管理松懈，人情大于制度。马家庄小学大部分教师是本地老师，大家在一起相处十几年甚至几十年，之间有邻里、亲戚、师生关系。大家在一起，领导们碍于人情，在工作迁就，长此以往，人情大于制度，工作行动迟缓，落实困难。
三、老师专业性不强，学科专业技能很难深度发展。马庄小学教师多学科老师是常态，这也是山区学校的薄弱所在，一个教师跨学科教学甚至包班，教学涉及面广，思考面大，多多面兼顾，这就分散了教师的精力，四、学校同学科教师少，校本教研还存在形式主义。
五、校园文化氛围不浓，学生集体主义思想淡泊。为“。
