解放思想大讨论汇报材料大全（17篇）

汇报材料需要根据不同的情况和目的进行改编和调整，以便更好地满足不同人群的需求和关注点。这里给大家分享几篇优秀的汇报材料，希望能够帮助大家提高撰写的水平。

科技局解放思想讨论汇报材料

*市科技局在解放思想大讨论活动中牢固树立“重在行动、贵在落实”的理念，把学习与行动结合起来，目的是要创新思路谋求工作的新发展。在“解放思想大讨论活动”中，科技局确立贯穿“五结合”的思想：一是同推进科技事业发展紧密结合。二是同创新理念、强化创新意识、提高自主创新能力紧密结合。三是同树立大科技理念、创新工作方法紧密结合。四是同谋划20*年重点工作紧密结合。五是同加强领导班子和机关建设紧密结合。共征集群众意见、建议100多条，在此基础上，提出强化五种意识：

一是树立解放思想、转变观念的率先意识。把加强学习当做长期的任务，安排科技系统广大干部群众进行系统的学习培训，重点加强对科学发展观的学习领会，对科技发展的前沿性、前瞻性知识的学习，密切关注科技发展的最新动态，加深对科技政策、法律、法规的理解和贯彻执行，通过学习率先达到思想超前、意识超前、思维超前的目的。通过学习进一步加深对科学发展观的理解和把握，使科技工作按照科学发展观的思路和要求进行，更要在深层次上下功夫。进一步加大科技宣传和科学知识的普及力度提高全社会的科技素质。

二是强化构筑大科技、发挥科技引领支撑的主导意识。要破除科技局是项目局的惯性思维，摈弃旧的观念，坚决跳出以项目论科技的局限性，通过整合全社会的科技资源，优先支持对经济社会发展有显著作用的、有社会影响力的项目，完善项目的筛选、评审、实施等工作制度和工作方法。组织专家，超前谋划，挖掘社会资源，把科技事业做大、做好、做强，使科技真正发挥科技引领和支撑作用。

三是增强实现科技事业新发展的首位意识。*对科技工作提到了前所未有的重要地位，摆在八项经济工作之首，科技工作进入了新的发展机遇期和跃升期。因此，要进一步发挥科技对经济的支撑、引领作用，要着力突破一批重点领域和重要产业发展的核心技术，解决能源、资源和环境等瓶颈制约的关键技术问题，支持能源节约型、生态环保型及循环经济项目，为我市农村建设提供科技支撑，着力发展民生科技，促进社会和谐。依靠自主创新大幅度提高科技对我市经济社会发展的贡献。

四是深化推进科技体制改革、完善创新体系建设的关键意识。要以科学发展观为指导，深化科技管理体制改革，调动广大科技人员的积极性和创造性。实现全市科技资源高效配置和综合集成。建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。努力打造一批拥有自主知识产权的品牌项目。

五是树立以人为本、人才强市的根本意识。落实科学发展观和*对科技工作提出的新要求，坚持以人为本，努力提高科技管理人员的素质。要深入调研，摸清全市科技队伍的状况，有针对性地对广大科技工作者，特别是县(市)区科技局长进行培训，提高他们的素质和水平。市科技局要以解放思想为契机，求真务实，把工作举措在解放思想的实践中落到实处。

公司解放思想大讨论汇报材料

为深入学习贯彻党的*精神，根据市委《关于开展新一轮思想解放大讨论的实施意见》以及县委《关于进一步深化“凡事不要先说不能”解放思想大讨论活动的实施意见》精神，结合当前我公司开展以“树标杆，找短板”为主题的“全面找差”活动，我们努力将解放思想与具体工作对接、与学习先进理念先进经验对接、与创造性开展工作对接、与新的起点上又好又快推进“全面达小康、建设富裕和谐新xx”理念对接，使解放思想的过程成为破解发展难题的过程，着力解决影响xx新一轮发展的深层次问题，推进电力建设与发展，为xx在新的起点上实现有好有快发展提供强有力的思想动力和发展平台。下面就我公司新一轮解放思想大讨论活动开展情况作如下汇报。

一、认清形势，以观念的转变指导全局。

2月14日，刘以安书记在全县机关作风建设大会上发表了题为《在新的起点上继续深入把“凡事不要先说不能”思想解放推向深入》的重要讲话，要求进一步深入推进以“凡事不要先说不能”为主题的思想解放，着力解决影响xx新一轮发展的深层次问题，为xx在新的起点上实现有好有快发展提供强大思想动力和作风保障。

为此，我公司迅速组织贯彻落实，采取各种形式，层层发动，进一步统一思想，提高认识，使广大干部职工充分认清解放思想的重要性、干事创业的紧迫性、科学发展的必要性，增强危机感、紧迫感和责任感，树立机遇意识、创新意识和实干意识。

同时在活动主体上突出公司领导班子和中层干部为重点，公司党委中心组组织专题学习会，会议扩大到全体中层干部，会议要求公司上下进一步解放思想、开拓创新。在本公司2月19日召开的全体职工代表大会上，党政主要负责人又重点传达了《讲话》精神，解读了当前关于进一步深化“凡事不要先说不能”解放思想大讨论活动的时代意义。

二、注重过程，以务实的作风推动工作落实。

“凡事不要先说不能”解放思想大讨论活动开展以来，xx县供电公司高度重视，迅速传达,突出重点，精心组织，要求各党支部以解放思想为先导，以干事创业为重点，以科学发展为目标，广泛深入地开展大讨论活动，把大讨论活动作为贯彻落实党的*精神的具体举措，为全面贯彻落实科学发展观奠定思想基础和理论基础。

在此基础上，我公司结合省、市供电公司开展的“深入反思、全面找差、不断创新、持续实践”等一系列活动的工作部署，把解放思想大讨论活动的具体要求融入到日常工作之中，以“全面找差”为内动力，以聘请行风监督员开门评议为外动力，全面查找公司发展方式、电网发展方式和具体业务工作方面存在的差距，并作出了针对性部署，制定了长效机制，使活动过程成为促进企业发展的过程，成为构建富民强县平台的过程，以确保取得实实在在的效果。

三、创新实践，以积极的态度推进电网建设。

近年来，我公司按照经济要发展、电力需先行的要求，以电力建设服务地方经济为宗旨，以创造和谐环境为目标，结合地区经济建设和电网的发展，努力通过对xx电网的建设与改造，不断满足xx地区经济建设社会发展以及人民生活水平不断提高带来的用电增长。

一是在电网规划建设、电力生产与经营等方面，努力做到城乡统筹兼顾、一体化管理，真正解决电力建设资金缺乏、地方影响较大等方面的实际问题。

二是积极与政府各部门一道为xx创造优良的投资环境，为xx的经济和社会发展提供可靠的电力保障，使xx电网更加坚强，以从容应对各种自然灾害和迎峰度夏的各种工作要求。

四、和谐创建，谋求良好发展环境。

按照平安、法治建设xx的总体要求，我公司努力开展促进本企业内外部环境良好发展相关工作。

一是为提高全社会供电安全应急处置能力，公司建立了系统完整的安全应急预案体系，包括电网安全事故总体应急预案、社会治安防范应急预案、应急救援物资保障预案等。

二是今年5月1日，《江苏省电力保护条例》正式实施，当前，我公司正进行全方位宣传，努力形成全社会关心和支持我县的电力建设、电力设施保护和电能保障的良好氛围，确保电力保护的全社会意识得到普及。

五、真诚履责，为地方发展提供支持。

按照县委、县政府关于“加强软环境建设，实施惠民工程，推进开发区项目建设，促进全县经济发展”的要求，我公司将进一步提高“四个服务”水平，加强与社会各界的沟通联系，通过对接服务、优化流程、上门办公、客户座谈等手段服务社会、共谋发展，营造更加有利于企业发展的外部环境，建立更加和谐的社会公共关系。

同时，深入实践“真诚服务，共谋发展”理念，扎实开展“阳光电网，你我相连”等主题活动，认真落实推进“强基工程”的各项措施，进一步提升“四个服务”水平，建设“和谐电力”。

总之，展望未来，任重道远。我们将认真贯彻落实党的*精神和市委、县委的重要部署，实现资源的优化配置、协调推进企业与社会可持续发展，与利益相关各方共同保障电网的安全、高效和环保运行，服务和谐社会建设，为全县全面达小康、建设富裕和谐新xx作出新的更大的贡献！

科技局解放思想讨论汇报材料

为认真贯彻落实全县“解放思想大讨论”暨“学比争建”活动经验交流大会精神，推动党校今年工作的全面开展，落实全县经济社会发展的新举措、新方法，促进党校整体工作开好局、起好步，我们认真贯彻落实会议精神，查找思想作风等方面的不足。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、学习贯彻会议精神。及时召开班子会和全体教职工会，传达学习会议精神，学习先进单位的经验，并组织全体人员认真讨论，进一步认识解放思想大讨论的意义，查找自己的不足，讨论2008年的工作，制定2008年的工作目标和工作思路。

二、进一步查找作风建设方面存在的问题。

通过采取大家谈、书面写、开座谈会、发调查表等形式，查找党校工作人员在作风建设方面存在的不足。经过梳理如下：

一是对解放思想大讨论的认识还要进一步提高。二是工作上要再鼓干劲。

三是要扎实认真做好每一项工作。四是不断提高自身修养。

三、谋划2008年的工作。

路线、方针和政策的主阵地，是培训轮训干部的主渠道，因此，我们的工作重点是提高干部培训工作水平，加大宣传党的理论、路线、方针和政策的力度，改善办学环境，为我县经济社会又好又快发展培训高素质的干部。

（一）提高干部培训工作水平。

一是创新干部培训方式。根据现在干部的特点，在干部培训方式上采取集中办班学习、外出参观考察、外地办班培训；根据干部工作性质采取分类办班；根据干部本人特点采取挂职锻炼等。

解放思想大讨论汇报材料

“解放思想、提升素质、全面促进教育事业科学发展”

--新集镇洪丰寺小学。

按照县委、教育局、教育办的统一部署，我校认真开展了解放思想大讨论活动，围绕“解放思想、提升素质、全面促进教育事业科学发展”这个主题，精心组织，认真落实，使每一位教师都积极的投入到大讨论中来。现将具体情况汇报如下：

这次大讨论活动是在全国人大十一届三次会议召开之后进行的，充分认识和开展大讨论活动的重要意义，大力推进思想解放和教育改革活动，将对学校工作起到十分重要的作用。

思想是行动的先导，只有思想的不断解放，观念的不断更新，才能促进工作的不断发展。思想决定思路，思路决定出路。没有思想的大解放，就没有学校的大发展，直接影响到和谐校园的创建。从这个意义上讲，我们务必要提高认识，高度重视，认真开展，确保大讨论活动取得实效，我校以这次活动为契机，兴学习之风、求实之风、创新之风，努力推动学校的跨越发展。

二、工作开展情况。

（一）、加强组织领导，搞好宣传动员。

活动各个阶段工作进行统筹安排，认真及时传达了会议和文件精神，迅速动员部署，建立制度，加强督促检查，推动活动全面开展。确定责任人，建立了领导检查制度，严抓各项学习活动的落实，有计划、有步骤地开展各项工作。

（二）认真组织开展大讨论活动，召开分析会，深入走访和调研。为有效防止学习活动活动只顾搞形式，我校在做好指导工作的同时，严抓学习制度的落实，确保学习活动取得成效，一是集中学习，每次学习学校都有详实的记录；二是深入走访和调研，了解每位教师的观点开发，在加强学习的同时积极参加到解放思想大讨论的活动中。

（三）围绕主题，突出重点，把大讨论与六条禁令和行风建设结合起来。

在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密联系实际工作，围绕“提高质量，提升形象，办好教育为人民，促进学校又好又快地发展”这个主题，进行思想大讨论。

三、整改措施。

（一）通过深入开展解放思想大讨论活动，使全体教师思想得到解放，工作思路更加明确、信心愈加坚定。从思想上认识到进一步解放思想、整顿作风的重要性和迫切性，明确在二十一世纪的今天，在新的历史起点上，只有进一步解放思想，突破常规，转变观念，打造一支精良的教师队伍，提升教师队伍素质。

（二）全面推进教育改革和规范学前教育行为。

通过开展大讨论活动，广开言路，建言献策，充分体现认真求实、爱校重教、关心学校事业发展的主人翁精神，使广大教职工对推进教育改革和学校工作又好又快发展的热情和干好本职工作的积极性有进一步提高，尤其是在精神状态，思想境界，发展举措，工作思想，思想作风，办事效率等方面有显著的提高，有力地推动教育教学工作的开展，在教育教学方法上认真学习洋思中学和临川一中的先进经验，不断提高自己的业务水平。

学前教育；要突出素质培养和文化建设，破解学前教育发展的小学化难题，规范办学行为、保障幼儿安全，进一步加强师资队伍建设，提高幼儿教师水平，努力把幼儿教育事业推向健康发展的快车道。

总之，通过解放思想大讨论活动，力争使全体教职工的精神状态、思想境界、发展举措、工作思路、办学效率等方面达到新的高度。在今后工作中，我们将把解放思想大讨论活动作为一项长期任务，贯穿各项工作的全过程，继续抓好中长期的整改提高工作，以强烈的事业心，高效的办事效率，良好的精神状态深入到教育教学工作之中，积极实现我校“提高质量，提升形象，办好教育为人民”的目标。

新集镇洪丰寺小学。

2012.3。

解放思想大讨论民主生活会汇报材料

解放思想大讨论汇报

按照市、县委解放思想大讨论活动的指示精神，我街道高度重视活动的开展，采取学、议、查、改等形式，认真扎实地组织开展大讨论活动，在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，在解放思想中解决问题，在解放思想中谋求发展。通过大讨论活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了一大批解决实际问题的措施和建议，大讨论活动取得了明显成效。现将工作情况汇报如下:。

一、基本情况古槐街道办事处地处平舆县城，总面积25平方公里，辖14个(社区)居委会,辖区人口10.5万人，党工委下辖支部（总支）18个，党员536名。

二、主要做法。

（一）加强领导、精心组织，迅速掀起大讨论活动热潮。

今年是改革开放三十周年，市委组织开展这次大讨论活动，对于进一步解放思想，找出工作作风中存在的不足，推动各项事业的大发展具有十分重要的意义。为此，我们高度重视，广泛发动，在全街道迅速掀起了大讨论活动的热潮。一是健全组织，强化领导。建立了领导机制。成立了以党工委书记张大海任组长的大讨论活动领导小组。领导小组各成员按照各自分工，一岗双责，有效加强了对教育活动的工作指导。二是设立机构，落实责任。专门成立了活动办公室，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等工作，明确分工，责任到人。办公室成员充分发挥主观能动性，尽职尽责，尽心尽力，开动脑筋，创造性地开展工作，出色地完成了各项工作任务，确保了大讨论活动的顺利进行。三是层层动员，广泛发动。召开了动员大会，认真传达学习了市委书记化有勋在大讨论活动动员会上的讲话，进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。研究制定了活动实施计划，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。

（二）严格制度、狠抓落实，扎实推进大讨论活动的开展。

完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上，为开展活动打下了提供了强有力的制度保证。一是严格考勤制度，明确规定每天早八点为集中学习时间，同时对每次学习考勤表认真记录，每周报活动领导小组。二是细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，把要做的工作都一一列明，使干部做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放，至目前，每位干部均写出了3000余字的读书笔记，10000余字的心得体会。

（三）创新形式、抓好结合，确保大讨论活动取得实效。

在学习阶段，我街道把学习培训作为整个讨论活动的前提和基础，坚持集中学习与个人自学相结合、通读文件与精读重点相结合、专题辅导与交流探讨相结合、学习教育与实际工作相结合，使整个大讨论活动扎实开展。一是增强实效性。解放思想大讨论的出发点和落脚点就是促进各项工作。因此我街道把工作的取得的成效来衡量学习的质量，主要领导在每天的学习结束后，听取各项重点工作的汇报，以此检验学习效果。二是突出针对性。针对我街道部分干部开拓意识不强、安于现状、自我感觉良好的状态，我街道组织机关干部重点学习了《市委书记化有勋在全市“解放思想、深化改革、扩大开放”大讨论动员大会上的讲话》，提高其始终保持不甘落后，奋力争先的士气，使加快发展的观念入脑入心；针对城区居委会干部怕拆迁、怕做群众工作的现象，组织其重点学习了《李克强同志在2002省领导与社科界专家学者座谈会上的即席讲话》、《城市化在未来中国经济社会发展中的重要作用，》提高其加快城镇化建设重要性的认识。通过因地制宜的学习，做到了有的放矢，强化了学习效果。三是讲求生动性。适时参加了全县开展的“解放思想、青春促发展”演讲比赛（取得大赛一等奖），广泛开展了“三个什么”大讨论活动，发动干群“我为平舆献一策”金点子征集，真正做到了大讨论活动生动活泼，影响面大，涉及面广，进一步炒热干群解放思想、加快发展的思想，使干部群众参与进来。四是强化渗透性。解放思想要从领导开始。领导干部的思想状态如何，对一个地主和单位的发展，有着决定性的影响。为此，党工委把班子成员是否认真学习了必读书目、是否亲自撰写了心得体会作为检查的重点，对敷衍了事，达不到要求的责令其限期整改。通过认真学习和撰写心得，使领导干部经受了一场新的思想解放的洗礼，触动了思想、触及了灵魂，为整改提高，加快发展奠定了良好的思想基础。

等有效形式，广泛征求意见，并群众反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈。同时，狠抓了理论学习，使学习贯穿始终。一是集中统学。街道党工委利用周一、周五、阴雨天气及星期天的时间，组织学习了十七大精神，重温了《解放思想大讨论学习读本》，不断提升党员干部的理论水平。二是分散自学。要求机关干部及各中心所负责人对《驻马店日报》第二阶段的社论进行自学，并撰写心得体会。三是督查促学。街道大讨论督查组充分发挥职能作用，不定期抽查学习情况，查笔记的数量，查学习的时间，查学习的效果，并把学习的情况及时通报，目前街道党员干部都能按照要求完成学习任务。

在调研阶段，我街道着眼于服务发展、促进发展、加快发展的主题，一是走出去。带着问题下去，分别深入社区（村）、企事业单位调研，二是带回来。广泛征求基层工作意见和建议，三是坐下来。梳理汇总调研内容，完成相关的调研报告。党工委对调研报告严格把关，班子成员的调研报告要提交党工委书记过目；一般干部的调研报告要提交分管领导过目，真正把调研的过程变为发现问题、解决问题的过程。

在民主生活会阶段，街道办事处在充分准备的基础上召开，为保证民主生活会不流于形式，党工委把握三条原则：一是面对面提。找准班子和个人在思想、工作、作风上存在的突出问题，并深入剖析问题产生的根源，自己找，别人提。二是手拉手帮。对思想落后、工作拖拉、作风散漫的党员干部，党政领导实行一帮一、一带二。三是肩并肩干。民主生活会是为了更好地促进工作，缺点和不足当面提，不在背后乱说，班子成员的心坦诚了，气理顺了，街道党政班子呈现出你追我赶、并肩战斗的良好团结氛围。

在撰写剖析材料阶段，每名党员结合实际，用“三镜”剖析自身的缺点。一是“反光镜”中找差距。党工委积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式，寻找工作中差距和不足。每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点，进行反思和剖析。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评，做到对自己反思，替他人反省，为班子寻找“良方”，从而不断提高班子的战斗力与反思力。二是“显微镜”里查根源。党工委坚持用“显微镜”审视管理，引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。召开了座谈会，进行广泛的经验交流和存在问题分析，运用“显微镜”，互相查找经验和不足，实现了“资源共享”、“经验共享”。制定了工作制度，细化了工作程序，每项工作从大处着眼，小处着手，细致入微，不断完善，基层管理功效得到充分体现。三是“放大镜”上做文章。针对部分党员干部在工作中求功、求大的现象，党工委教育引导广大党员在“小”处下功夫，在“放大镜”上做文章，把每件小事都看大。广大党员干部主动转变意识、换位思考，把工作的重点放在基层、面向群众，切实了解群众所思、所想、所需，从群众、从基层的角度思考问题、分析问题、解决问题。把“一切为了基层、一切为了群众”作为工作的出发点和落脚点。把群众的每件小事都当做一件大事来抓。党员干部离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子，群众打成一片、凝成一团，在调研中发现问题、解决问题，实现了与人民群众的“零距离”接触。

三、取得的成效。

我街道通过开展解放思想大讨论活动，街道党员干部思想政治素质有较大提高，进一步促进了各项工作的开展。突出表现在：

一是观念新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现，符合我县实际，符合古槐实际。回顾近年来，古槐街道办事处之所以经济社会得到较快发展，无不得益于思想的解放。站在新的起点，实现新的发展，必须以改革的思路，开放的思维，创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现我街道经济社会的新突破、新跨越。

二是气魄大。目前，各地都在抢抓机遇加快发展。不进则退，小进慢进也是退。为此我街道树立“大上项目、上大项目”的工作理念，掀起了项目建设的热潮，近期新上了平安水泥三期工程、垣坤机械、国枫化工、诚惠皮革4个项目，实际到位资金已达9800万元。

出在其位谋其政、谋好政的喜人景象。

四、下一步工作打算。

经过全体党员的共同努力，我街道解放思想大讨论活动正在有条不紊的进行，并取得了实实在在的成效。但还存在一些不足之处，如有的干部对大讨论活动意义的认识还不够，积极性不够高，存在被动学习的思想；有的党员由于工作忙等原因，学习质量有待进一步提高。下一步我们要按照市、县大讨论办办室的要求，以促进工作为立足点，认真开展好第三阶段的工作，使我街道大讨论活动有序顺利地开展，真正实现思想大解放、经济大发展的目标。

本站【www.】。

解放思想大讨论汇报

按照集团公司、炼化公司党委的统一部署，6月至8月我厂开展了为期两个多月的“进一步解放思想，拓宽思路，加快调整，跨越发展”大讨论活动。经过集中学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段，使我厂广大干部职工深刻的认识到解放思想对于企业发展的重要性。

这次活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以认真学习、深入领会袁纯清省长、赵正永常务副省长在第六次陕北能源化工基地座谈会上的讲话精神和集团公司领导干部大会精神为主线，结合我厂实际，就如何拓宽思路，如何提高创新，如何跨越发展，党员干部在企业发展中如何发挥作用，如何提高创新力、凝聚力和执行力的迫切需要等问题，结合“管理发展年”活动精神，进行了学习和讨论。现将我厂开展“解放思想大讨论”活动情况汇报如下：

一、领导重视，精心组织。根据陕油炼党发[2008]37号文件精神，我厂成立了以厂长马永乐为组长，工会主席冯建平和纪委书记马春宁为副组长的解放思想大讨论活动领导小组，为确保本次活动落到实处、取得实效，活动领导小组召开“解放思想大讨论”活动专项动员会，对我厂开展大讨论活动进行精心组织，周密部署。各单位结合自身实际，相应成立了本单位“解放思想大讨论”活动领导小组，为大讨论活动的顺利开展奠定了良好的基础。

二、广泛动员，强势宣传。宣传科充分利用内部广播、电视、网络等宣传载体对大讨论活动进行广泛宣传，结合“管理发展年”的有关活动对我厂开展大讨论活动进行深入报道，开辟专栏，积极向延长石油报等媒体投稿，报道我厂各单位“解放思想大讨论”活动的进展情况和取得的成果，为大讨论活动的开展营造了良好的舆论氛围。

三、集中学习，领会精神。为深入贯彻落实省委赵乐际书记、袁纯清省长、赵正永常务副省长的一系列讲话精神，认真开展好“解放思想大讨论”活动，各单位认真传达贯彻落实讲话精神，按照阶段学习安排，组织干部职工进行学习，集中学习了袁纯清省长、赵正永常务副省长在第六次陕北能源化工基地座谈会上的讲话和陕西延石油（集团）有限责任公司领导干部大会传达提纲等资料，使广大干部职工进一步加深了对企业远景规划的认识和省委、省政府、集团公司重大决策的理解。

四、深入讨论、建言献策。广大干部职工对于集团公司发展的战略部署、重大决策给与支持。在学习讨论中，广大干部职工围绕讲话精神，针对十一个讨论内容，以“解放思想”为重点进行了积极讨论、踊跃发言，建言献策。认为目前集团公司面临的发展机遇大于挑战，认为集团公司坚持“一元主导、多元支撑”的发展战略和“三个立足”、“三个依靠”、“三个推进”的发展思路是势在必行。对于企业重组改制，加快科技进步，加强班子建设、干部队伍建设等问题都从不同层面进行了深度讨论。通过一系列讨论，进一步深入、准确地领会了解放思想大讨论活动的精神实质，深刻认识到了企业发展所面临的机遇和挑战，认识到“慢发展就是落后，小进步就是退步”，认识到企业面临的严峻形势，更加体会到了集团公司领导班子提出今后的奋斗目标和举措是符合实际、顺应民意的。为保证大讨论活动得到全面落实，党员干部撰写了3000字左右的学习心得。

五、认真查摆，剖析问题。各单位围绕讨论内容，结合本单位自身情况，通过自查、座谈会等形式，认真查摆出问题，制定整改措施。各单位针对查摆出的问题，都相应的认真制定整改措施，明确整改责任和时限。当前能够解决的，立即整改，不能立即解决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改取得实效。在查摆过程中，各单位存在的差距和不足主要表现以下几方面：一是解放思想程度不够宽。二是职责意识不够强。三是创新发展思路不够多。针对存在的问题和不足，进行认真分析，切实提出有效办法，扎实整改。一是充分发挥集体的智慧，建言献策，创造性地开展工作。二是进一步加强责任意识、服务意识和忧患意识，增强紧迫感，牢固树立实践观念、效率观念、质量观念。三是进一步创新工作思路，突出工作重点，服务好企业发展。

六、主要体会和下部打算。解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成了在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部职工群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不解，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进工作目标。

在下一步的工作中，我们将继续按照“进一步解放思想，拓宽思路，加快调整，跨越发展”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育。二是进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果。三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制。通过此次“解放思想大讨论”活动的开展，全厂广大干部职工进一步统一了思想认识，提高了思想素质，促使各自工作迈上了一个新的台阶。我们将在今后得工作中认真贯彻好、落实好集团公司、炼化公司各项制度和要求，为早日将延长石油建成成国内一流、世界知名的大型石油煤化工集团而努力奋斗！

延炼党委办公室二00八年八月十日。

解放思想大讨论活动汇报

同志们:。

风险的。而现在解放思想和原来的解放思想已经发生了很大变化,再也不会像以前的那种大转变,一夜之间就变样了。现在解放思想,着眼点要有所变化。但随着形势的变化,很多人却不知道究竟该解放什么?包括一些中层领导干部。我觉得现在解放思想一定要着眼于深处、着眼于细处。特别是要打破日益固化下的经济利益平衡格局。因为现在各项政策、各个职能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在这种情况下改革创新是很难的。当前,全国各地都在自发地掀起新一轮解放思想的热潮,如果不是汶川大地震,那么中国这一轮解放思想的热潮会掀得更厉害。从广东开始,重庆、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在进行解放思想。7月份,省委将召开全会,专门研究部署解放思想,再掀新一轮解放思想热潮。我们*如何才能通过思想大解放、实现经济大发展,我认为解放思想要重在凝聚创业合力,大家要心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,全心全意促发展,在全市上下形成齐心协力大发展的合力。

一、解放思想要学习先进经验,树立新境界、新理念。

页脚文字。

页脚文字。

营来拉动城市经济、拉动全市经济。我们也需要解放思想,破除有多少钱办多少事的观念,积极开动脑筋,树立新的理念,多渠道解决资金问题。这些例子说明,我们干事业一定要有强烈的机遇意识,要不断的解放思想,在解放思想中统一思想,在解放思想中凝聚创业合力,营造良好的创业环境。

二、解放思想要敢于打破旧思维,在改变陈规上找突破。

破除陈规陋习,关键还得从思想上解决问题。我们现在一些干部,循规蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠经验,用习惯、用惯性来思考问题,用老办法来解决新问题,根本没有什么新招数。现在都什么年代了,还是老一套,不注重知识和理念的更新;有的干部是小进即满、小富即安、固步自封,一有点成绩就沾沾自喜,停步不前。岂不知人外有人,天外有天,与先进地区相比还差很远;有的干部怕担责任、怕犯错误、怕丢帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部说得多、做的少,指责别人多、要求自己少。说起工作来头头是道,但干起来却不甚了了,总是这理由那理由,总有他的理由。最终的问题还是态度的问题。这些问题都是影响*发展的制约因素。

三、解放思想要有勇气、有智慧,创新发展。

[1][2]们就必须要敢于去争大项目、去要大项目、去跑大项目,不要。

页脚文字。

要清楚劲往哪里使。像产业的布局发展问题,这是个大势所趋。因为现在中国的产业发展已经进入一个饱和期了,而且我们的进口受很大限制,好多产业只能在内部消化。大企业的布点都是在短时期内形成的,企业抓住就抓住了,抓不住也相对稳定了,稳定之后,你想再去招商就很难了。所以,我们必须要日夜奋战招商引资。一个地方的发展必须要有一定的条件。为什么有些企业不愿意到内地来,就是因为你的配套服务跟不上,没有好的环境,住到你这感觉不舒服。所以,我们的城市建设和环境,不仅要让*人感觉到舒服,还要让外地人来了感觉到舒服。要养眼养心,看着舒服住着舒服。现在城市的建设是抢夺资本的一个最大载体,城市建不好,就无法去谋划发展。大家一定要看清楚这个大势。从全市各级各部门领导班子,到中层,到一线人员,都要做解放思想、服务发展的带头人,都要设身处地从事经济发展、去支持经济的发展、一心一意去谋发展。只要我们不遗余力,坚定信心,大发展的高潮一定会形成,一定会为今后的发展打下一个坚实的基础!

页脚文字。

企业解放思想大讨论汇报材料

“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动开展以来，**控股公司党委高度重视，迅速传达,突出重点，精心组织，要求各级党组织要以解放思想为先导，以干事创业为重点，以科学发展为目标，广泛深入地开展大讨论活动，把大讨论活动作为贯彻落实党的十七大精神的具体举措，为全面贯彻落实科学发展观奠定思想基础和理论基础。

**控股党。

委采取各种形式，层层发动，进一步统一思想，提高认识，使广大干部职工充分认清解放思想的重要性、干事创业的紧迫性、科学发展的必要性，增强危机感、紧迫感和责任感，树立机遇意识、创新意识和实干意识。**控股党委在活动主体上突出领导班子和领导干部这个重点。在活动目的上重点解决五个方面的问题，即解决影响区域和企业改革发展的思想观念问题、体制机制问题、精神状态问题、工作作风问题和领导水平问题，努力促使各级领导干部和各企业在解放思想上迈出新步伐，在改革创新上取得新突破，在推动区域和企业科学发展上再创辉煌。

**控股公司坚持“以资源经营为核心”的发展战略，资产总量在滨海新区国有企业中处于前列。但是，用科学发展观的高标准来看，制约和阻碍企业深化改革、快速发展的问题仍然存在。因此，大讨论活动开展以来，**控股党委及各级党组织牢牢把握科学发展这个主题，紧密结合实际，突出关键环节，结合企业自身的特点设计和开展活动。

**控股党委和各级党组织精心组织，扎实推动，党组织负责人亲自抓，坚持一级抓一级，层层抓落实。

开展大讨论活动取得的初步成效：一是充分认识到了解放思想的重要性。二是深刻感受到了干事创业的紧迫性。三是进一步增强了科学发展的自觉性。

下一步工作的基本思路：一要继续提高认识。把思想和行动落实在科学发展上，落实到“成为深入贯彻落实科学发展观的排头兵”的要求上来。

二要把握活动目标。各级领导干部要树立科学精神，具有独立思考、批判思维和创造能力，以科学的思维、科学的态度和科学的方法，把一切工作落实在促进企业的科学发展上来。

三要紧密结合企业实际。要紧紧把握科学发展这个主题，针对企业实际，把查找企业自身存在的不符合科学发展观要求、制约企业发展的问题找准。

四要区分层次见成效。要加强开展活动的针对性，区分领导班子和领导干部、中层骨干和党员、广大职工群众三个层次推进工作。

五要丰富实践载体。为确保将大讨论活动成果转化为工作成果，以大讨论的广泛深入开展促进企业各项工作的扎实推进，要进一步丰富实践载体，与企业已经和将开展的各项工作有机地结合起来。

解放思想大讨论对标找差材料

根据《天宁街道党工委关于在天宁街道开展解放思想大讨论活动的实施意见》要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对标省委“六个高质量”，区委“六个最”，学习先进单位和个人，围绕“思想再解放、改革再深入、工作再抓实，真正把思想和行动统一”存在的差距和不足，通过开展对标找差大讨论，本着“深入摆问题、重点找原因、关键查主观”的精神，对照“守纪律、转作风、抓落实、促发展”的内容，深刻剖析社区工作存在的差距和根源，通过对标查找，认为社区工作上仍有差距和问题：

一、作风转变方面。一是全局意识不强。习惯性从浅显易见的业务工作着手，对关系社区发展的全局工作理解不透，缺乏总体部署和清晰思路。二是发展境界不高。创新意识、竞争意识不强，被动应付，得过且过，大局观念、执行力落实力不强，没有充分认识到社区持续发展的重要性，满足于现实，流于形式，不能以长远的眼光看待社区工作的发展和未来。

二、质效提升方面。一是履职意识不强。工作不主动，往往是街道安排什么就干什么，针对社区多条线工作的特殊性，工作方面存在千头万绪，积极主动的开展工作不够，深入现场工作抓落实上有差距。二是执行力不强。有指标、定任务的.工作集中优势资源突破，上级监管不到，领导不重视的地方，存在“拖、拉、等”的现象，对于个别考核不到社区的工作“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过的硬，以做完为目标。把功夫下在形式上，只求快，不求效果，满足于会议贯彻会议，该社区解决的问题没有及时解决，对有荣誉、利益的工作积极完成，没有的就得过且过，拖拉不积极，存在懒惰现象。

服务提质方面。一是服务意识欠缺。只重视社区自身的工作和领导安排的任务，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，在了解居民实际需求方面存在不足，社区开展的服务项目形式上有很多，但真正能在居民生活中起到帮助和服务的项目较少，存在主观意识，认为干了就行，对居民意见重视度不够。二是服务流于形式。与居民交流流于形式，谈心交流不够，思想交流不充分，倾听少，公事多，感情少，影响思想问题的解决，对工作开展不利。

四、工作落实方面。一是主动意识不强。工作落实的力度和社会期盼存在一定差距，上门为居民服务的能力不足。前期“两学一做”“三大一实干”等主题活动虽然连续开展上门意见征询，但受社区自身条件限制，服务工作的转变步子比较小，距离居民们的期盼还有很大差距，即便社区本身存在服务项目，也存在应付和不够连续的现象。二是工作推进不力。抓工作不够扎实，重部署轻检查，以会议贯彻部署为主，对责任主体督促不够,导致社区工作落实不到位，干好干坏一个局面；没有组织建立监督检查的长效机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题被忽视，想起来监督一下，导致有些工作即使没有落实，也无人过问。

针对以上问题，社区在今后的工作中重点采取以下措施，抓好落实：

一是进一步提升境界，转变观念，积极投身社区持续发展中来，破除一切影响和阻碍发展的思想障碍和工作阻力，把力量凝聚在永续发展上，切实树立“不发展就是落后的发展意识，从思想上切实增强发展的紧迫感和压力感。

二是强化学习，增强大局意识，认真领会上级系列文件精神，更加深入，更加全面解放自己的思想，突破旧思维模式，打破旧框架的约束，克服不求有功但求无过的思想，学会创新思维，逆向思维，积极拓展工作思路，大胆开拓创新，创造性的开展工作，切实提高服务质量，增强干好工作的主动性和自觉性。

三是进一步提高履职意识，积极主动进行工作，在街道领导下，以社区党总支为核心，以社区党建特色品牌创建为契机，完善社区工作长效机制，做到有章可循、有规可依，坚持民主集中制，处理好民主和集中的关系，班子成员之间分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护团结。

四是加强执行力建设，理顺社区工作关系，深入了解居民需求，稳固党群情感链接，同时提升解决问题的能力，克服作风上的拖拉和等靠思想，对安排的工作必须按时检查和落实，对出现的问题及时进行处理，深入基层，深入现场，从严细实上抓好社区工作。

以上是北直街社区对标找差阶段工作，做的不好和查找不准不深的方面，请领导给予帮助指导。

企业解放思想大讨论汇报材料

“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动开展以来，**控股公司党委高度重视，迅速传达,突出重点，精心组织，要求各级党组织要以解放思想为先导，以干事创业为重点，以科学发展为目标，广泛深入地开展大讨论活动，把大讨论活动作为贯彻落实党的十七大精神的具体举措，为全面贯彻落实科学发展观奠定思想基础和理论基础。

**控股党委采取各种形式，层层发动，进一步统一思想，提高认识，使广大干部职工充分认清解放思想的重要性、干事创业的紧迫性、科学发展的必要性，增强危机感、紧迫感和责任感，树立机遇意识、创新意识和实干意识。**控股党委在活动主体上突出领导班子和领导干部这个重点。在活动目的上重点解决五个方面的问题，即解决影响区域和企业改革发展的思想观念问题、体制机制问题、精神状态问题、工作作风问题和领导水平问题，努力促使各级领导干部和各企业在解放思想上迈出新步伐，在改革创新上取得新突破，在推动区域和企业科学发展上再创辉煌。

**控股公司坚持“以资源经营为核心”的发展战略，资产总量在滨海新区国有企业中处于前列。但是，用科学发展观的高标准来看，制约和阻碍企业深化改革、快速发展的问题仍然存在。因此，大讨论活动开展以来，**控股党委及各级党组织牢牢把握科学发展这个主题，紧密结合实际，突出关键环节，结合企业自身的特点设计和开展活动。

**控股党委和各级党组织精心组织，扎实推动，党组织负责人亲自抓，坚持一级抓一级，层层抓落实。

开展大讨论活动取得的初步成效：一是充分认识到了解放思想的重要性。二是深刻感受到了干事创业的紧迫性。三是进一步增强了科学发展的自觉性。

下一步工作的基本思路：一要继续提高认识。把思想和行动落实在科学发展上，落实到“成为深入贯彻落实科学发展观的排头兵”的要求上来。

二要把握活动目标。各级领导干部要树立科学精神，具有独立思考、批判思维和创造能力，以科学的思维、科学的态度和科学的方法，把一切工作落实在促进企业的科学发展上来。

三要紧密结合企业实际。要紧紧把握科学发展这个主题，针对企业实际，把查找企业自身存在的不符合科学发展观要求、制约企业发展的问题找准。

四要区分层次见成效。要加强开展活动的针对性，区分领导班子和领导干部、中层骨干和党员、广大职工群众三个层次推进工作。

五要丰富实践载体。为确保将大讨论活动成果转化为工作成果，以大讨论的广泛深入开展促进企业各项工作的扎实推进，要进一步丰富实践载体，与企业已经和将开展的各项工作有机地结合起来。

《企业解放思想大讨论汇报材料》来源于范文大全网，本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读企业解放思想大讨论汇报材料。

本站【www.】。

医院解放思想大讨论汇报

2003年,是我国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年.为顺利实现十六大提出的宏伟目标，省委、省政府提出了“解放思想、干事创业、加快发展”的新思路。市委、市政府也确定了全面建设小康社会、加快地方经济发展的奋斗目标。围绕省市县委工作会议精神，我院也积极行动起来，认真研究部署新形势下如何进一步解放思想、深化改革、加快发展的工作措施，动员全院干部职工正视差距、更新观念、抢抓机遇、干事创业，牢固树立强烈的发展意识、改革意识和创新意识，齐心协力搞改革，一心一意谋发展，努力实现了我院各项工作的超常规、高速度、跨越式发展。

一、更新观念，突破定势，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性。

省、市委工作会议，既是思想大解放、观念大更新的动员会，也是凝聚力量、干事创业的誓师会，更是团结奋进、加快发展的鼓劲会，成为全市新一论思想大解放、经济大发展的新起点。学习贯彻好会议精神，进一步解放思想，更新观念，加快鄄城卫生事业的发展，为促进全县经济和社会发展做贡献，是我们卫生行业的干部职工面临的一项重要任务。

1、深刻领会精神实质、统一思想认识，认真组织学习交流、迅速掀起学习高潮。思想是行动的先导，没有思想的大解放，就没有观念的大更新，就不会有社会事业的大发展。院委会领导以较强的政治敏锐感和政治责任感，深刻认识到开展这次大讨论活动是贯彻落实市委、市政府重大战略决策的需要、是我市卫生事业发展的需要、是提高卫生事业自身市场竞争力的需要。卫生事业要实现超常规、高速度、跨越式发展，必须破除因循守旧的思想观念，突破传统思维定势，只有大胆改革，不断改革，才能先行一步，抢前一拍，充满活力，站在时代的前列。统一了思想认识，我们迅速反应、立即行动，结合本行业、本单位的工作实际，联系干部职工的思想实际，制定了切实可行的学习计划。采取集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合等方式，从6月23日至8月31日，集中两个月的时间，在全院开展了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论活动，并制定了切实可行的活动实施方案。做到人员、时间、内容三落实，组织、领导、措施三到位，严格学习纪律，注重学习效果。在学习的过程中，要求每个干部行职工都建立起了学习笔记，边学习、边思考，积极撰写有分量的心得体会和理论文章，采取多种形式相互交流心得，相互借鉴启发，加深对会议精神的理解。通过广泛深入的学习切实把干部职工的思想认识统一到了省市县委工作会议的要求上来，使大家把解放思想的着眼点放在抢抓机遇、超前思维、打好主动丈上，把解放思想的重点放在提高破解难题的能力上，把解放思想的落脚点放在创造性地开展工作上。

2、认真剖析存在问题、迅速掀起大讨论热潮。我们重点围绕省市县工作会议的精神实质和先进医院的主要改革经验、围绕如何克服解决阻碍医院进一步发展的制约因素和主要问题、围绕如何采取措施加快医院发展三个主要方面，展开大讨论。为做到重点突出，医院活动领导小组拟定了“怎样做才能更好地树立我院的社会形象？如何提高医护质量，增强我院在医疗市场中的竞争力？如何进一步深化我院的人事、分配制度改革？”等六个方面的问题，印制《征求意见书》400余份，下发到每位干部职工。利用一周的时间，进行集中活动。院委会成员还分组深入到各科室，和同志们一起座谈。座谈中，同志们畅所欲言、各抒己见。大家一致认为，我院经过几年的发展，取得良很大成绩，因而有的人思想上存在着小成即满、小进即止、小富即安的思想；有的习惯于计划经济模式的一套，等靠要思想严重，平均主义思想严重，没有打破常规、突破贯性、抢夺先机的理念，宁愿慢一拍、不愿抢半步，不能用开放的眼光把握时机，更谈不上主动创造条件，实现大的突破；有的习惯于公立医院现实形式的单一化，片面强调“卫生事业是实行一定福利政策的社会公益事业”的福利性，不能面向市场，面向病人，自力更生地求生存、快发展，不能主动地向内部挖潜创新，整个医疗服务体系内部缺乏活力。通过查摆活动，找出了制约医院发展的主要问题，明确了今后工作任务，为下步整改明确了思路。

二、与时俱进，开拓创新，切实优化医疗服务。

思想的解放，最终体现在行动上，体现在工作措施上。找出了制约发展的症结，才能作到有的放矢、对症下药。

险？所以有些人宁愿原地踏步，不敢也不愿正步前走。院委会领导深刻认识到，几十年来形成的干部任用的“铁交椅”、分配制度的“大锅饭”，使同志们思想上养成一种惰性，思想上没压力、行动上没动力、工作上没效率，必须解放思想，打破现状，大胆改革。在进行的三次人事制度改革中，共有2名同志被低职高聘，6名同志高职低聘；有12名年轻同志走上中层领导岗位，有6名同志落聘，有1名同志由正职降为副职。几项制度的改革，极大地增强了干部职工的竞争意识、忧患意识，调动了工作积极性。

2、强化管理。首先在全院成功实施了“成本核算量化管理”模式。通过控制科室的收入和支出来降低医疗成本，极大的提高了收益率。其次是坚持院务公开和药品、设备、总务物资每月一次的公开招标制度。为此成立了三个招标委员会组织，制定了完善的工作细则，做到货比三家，好中择优。运行4年来，累计节约支出500余万元。第三是不断追求管理的民主化和科学化。坚持职工代表大会制度，每年的人事制度、分配制度、管理制度、劳动用工制度改革，工作计划等一系列关系到医院发展的重大决策，在广泛征求意见建议的基础上，都交由职工代表大会讨论表决通过后，开始实施。与此同时，还成立了由离退休人员组成的“老年议事会”，由职工代表参与的“民主理财小组”参与医院管理。极大地增强了大家对医院工作的知情权，进而最大限度的让大家参与到医院的建设、发展中来，提高了全院职工的凝聚力和向心力。

3、提高质量。首先是采取多措施并举，加快人才培养。每年拿出业务收入的1%作为人才培养和科研投入。对低年资医务人员，重点抓好“三级、三严”训练，并积极开展了住院医师规范化培训工作；对中级职称人员，重点进行专业培训，突出专业特色；对高级专业技术人员，重点面向高科技领域，开展高新技术项目。同时，抓住学科带头人和中青年技术骨干这个重点，对他们采取倾斜政策，分批分期到省级医院进修深造。几年来，已有60余人次被派往北京、上海、济南等上级医院进修学习。医院还经常举办院内培训班及各种学术讲座，坚持教学查房、手术示范、病例讨论等好的教学形式，开展知识竞赛、技术比武、读书报告会等活动，促进医务人员理论和技术水平的提高。走出了一条“院有重点，科有特色，人有专长”的路子。在短短的4年时间里，有420余篇论文在省级以上刊物发表，有16项科研成果获市二、三等奖。有60余项新技术、新项目应用于临床。在近两年的全市医、护质量大检查中，均名列前茅。

4、完善服务。开通了急救绿色生命通道和健康咨询热线电话，开展了门诊导医，实施了病人选医生，充实了专家门诊，开办了便民门诊，实行了收费价格公开，住院费用“一日清单”及送医送药到病床等服务措施，增加服务窗口，实现微机挂号、收款。对老年患者、孕妇、残疾人及行动不便者，导医人员护送看病、检查、取药，热情帮助为其排优解难，实现了“看病有人引、手续有人办、检查有人陪、住院有人送”的服务模式，在社会上赢得了良好的信誉。其次是加强硬件建设，4年来累计投资400余万元，用于基础设施的建设改造；投资1500余万元购置万元以上仪器设备120余台（套），大大提高了服务能力。

三、扩大规模，加快发展，努力实践解放思想的现实性。

思想的大解放，促进良工作的大发展。几年来，医院门诊量、出院病人、业务收入每年分别以35%、30%、20%的速度增长，医院净资产由98年的不足1800万元增至为现在的3800万元，人均业务收入跃居全市之首。4年间，在未向政府要一分钱、未贷一分款的前提下，还清了500余万元的外欠帐，投资400余万元，先后建起了急诊大楼、综合服务楼、建起了高标准的大门、不锈钢围栏，改造装修了门诊大楼、门诊大厅、手术室、产房、制剂室等近百处设施，绿化美化了院内环境，增设了一系列健身场所和健身器材，计划购置20余亩土地，筹建高标准病房楼的宏伟蓝图也正在嘿即将实现；投资1500余万元，购置了全市首台双排螺旋ct，以及西门子彩超，日立630毫安x光机，奥林巴斯电子胃镜，法国丽沙全自动生化仪，德国沃福宫腔镜、关节镜、腹腔镜、胸腔镜，柯达数字800影像系统，th高倍显微仪，中心供氧、呼叫系统，远程会诊系统等一系列世界一流的仪器设备，仅万元以上的就有120余台（套）。时至今日，一座设施完善、环境优美、设备先进、服务优良的现代化医院初具规模。医院先后被中华医院管理学会授予“全国百姓放心医院”，被省消费者协会评为“省级消费者信得过单位”荣誉称号，连续3年被评为市、县级“卫生工作先进单位”、“文明单位”。

解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

今日我和其他各位选手一样，在那里探讨一个共同的话题：解放思想、改善作风、促进全市经济新跨越。

思想是什么，思想是客观事物在人的头脑中的反映。它不只是个名词意义上的意识形态，更是一个动词意义上的意识流程。从哲学角度上分析，思想不只是对客观事物认知聚成的世界观，更是对客观事物认知过程的方法论。三十年前，以邓小平为核心的共和国第二代领导团体，为把中国推向世界，树起改革开放的大旗，倡导十几亿人共同参与的思想大解放，实现了真理标准的朴素回归。三十年的思想解放，换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹，三十年的改革开放，换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实。

如果说，三十年前，邓小平同志倡导的思想解放与“五四”以来新民主主义运动老一代革命家高擎“民主”与“科学”思想旗帜一脉相承；那么，今日，我们开展解放思想大讨论，再次掀开思想解放这宏伟大幕，更是对三十年前思想解放运动新的继承和发展。如果说三十年前思想解放在于冲破两个“凡是”的思想樊篱，打开国门，拥抱世界，寻找贴合真理的发展目标；那么，今日，解放思想，就是要摆脱传统的认知思维方式，转变观念，尊重科学，探索适应国情的发展路线图。如果说三十年前的思想解放，重在建立一个新的认知结果；那么，今日，解放思想，就应当突出一系列的未曾有的认知过程。

任何一次举国参与的行动，由于当时历史背景的不一样，必然会带来行动目标的不一样，而行动目标的差异，必然会带来行动效果上的差异。

三十年前，当我们国家还在积贫积弱，人民生活还在十分贫穷，我们的生产手段还在十分落后，中国改革开放的先驱者，把行动的目标定格在迅速建立强大国力，迅速增加丰厚的物力，所以，邓小平提出了“发展是硬道理”。

今日，当我们国家经过改革开放，已经构成了强大的综合国力，人民生活已经整体实现小康，社会生产力已经得到空前提高。继续倡导解放思想，就不能单纯的把目标局限在超越美日等西方强国，而是要把民主事业、民生事业、民权事业和谐发展，人与自然和谐统一，中国与世界共同提高，构建和谐中国，构建和谐世界。所以，胡锦涛总书记提出了“科学发展观”。

显然，“科学发展观”这一重要理论，它不但继承了“发展是第一要务”这个“硬道理”，并且更突出的是它强调了尊重科学，以人为本，实现“又好又快”发展的科学理念，更加突出了要坚持和谐发展可持续的过程。

今日的解放思想，不等同于漫无边际的胡思乱想，更不是失去原则的为所欲为。过去，我们国家吃过这个亏，曾几何是，大好的资源被粗暴的浪费，数以亿计的国家资产遭到无情的流失；曾几何时，资产阶级自由化思潮泛滥，我们传统的、优秀的、民族文化遭到蚕食，国人的价值曲向严重扭曲，道德观念面临蹦溃。幸而以胡锦涛为总书记的新一代中央领导团体，挽狂灡于即倒，教导党内同志重温“两个务必”，教导国人明辨“八荣八耻”，各项法案快捷推出，反腐浪潮风起云涌，胡总书记连出组合拳，民众心境大顺，民族精神大振。

今年5月12日，四川汶川发生了8、0级强地震，然而，地动天不踏，大灾有大爱，因为我们有强大的祖国，一方有难，八方支援，全国人民爱心大接力，之所以能有这样波澜壮阔的感动世界的场面，完全归功于我们民族优秀道德文化的回归，完全归功于中华民族优秀的荣辱观的回归。

没有正确的认识论，就不会构成科学的世界观，没有经过科学的思考，就不会发现社会发展规律，没有科学的发展观做指导，就不会实现最廉洁的发展模式。不改变简单粗暴的发展思维，就不会构成与环境相匹配发展模式。目前我国经济社会发展面临着许多深层次的矛盾问题和改革风险，然而，改革步伐却决不能停留，那么我们怎样办。我们要深入解放思想，要转变我们的思维方式，重视发展过程的研究，尊重科学，以科学的思维来开辟我们改革发展的路径，谋划可持续发展的改革路线图，从而进行更深层次和更大规模的推动改革，为经济社会发展建立公平正义科学完善的制度规范保障，从根本上正确推进和谐社会建设。

解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情景新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。

我市要发展，我市要强大，这是全市人民的生生不息，乐于为之奋斗的共同期盼。然而，我们怎样才能实现发展，归根到底要靠我们市委的正确领导，归根到底要靠广大干部的勤奋工作，归根到底要靠全市人民的艰苦奋斗。诚然，和全国百强县相比，我们还很落后，我们要追赶百强，超越百强，前面已经有成功的经验，能够去借鉴，可是，我们决不能简单的照抄照搬现成的经验。因为，即使前面的路再好走，那也是经过前人艰难探索出来的，那条路必须会有许多曲折和坎坷，并且，别人既然已经走过了，那其实已经不再是新路了，我们如果不加思考的简单重复他们，结果将是永远会落在他们后面。怎样办，不去学习，不去借鉴，那是傻瓜；不去开辟，不去创新，那是庸人。我们要想超越前人，唯有要用于自我开出一条更加捷径的道路，最起码的，也要把别人走出来的路，去弯取直，扬弃不贴合我们自我的东西，拿来他山之石来攻自我的玉。要创造出我们自我的内涵。我们还要树立起一种永不言败的坚强意志，树立一种风清气正的新的人文环境，树立一种敢于为百姓负责，敢于为社会奉献的与时俱进的时代精神。

思想决定思路，思路决定出路。我们仅有继续解放思想，开拓创新，与时俱进，才能适应时代潮流。仅有尊重科学，体恤民生，我们才能够在继续解放思想上迈出新步伐。今日，百万的全市人民再一次掀起了思想解放的热潮，我们有理由想信，有百万全市人民重望所归的市委坚强领导，我们的振兴已然指日可待，我们的明天必然灿烂辉煌！

多谢！

解放思想大讨论交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排，结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际，围绕“担当强作风，实干求作为，在真抓实干中转变作风推动发展”谈几点自己的认识和体会，与大家一起学习共勉。

省委、省政府决定在全省开展转变作风改善发展环境建设年活动，直指全省干部作风和发展环境方面存在的突出问题，体现了直面问题、刀刃向内、刮骨疗伤的鲜明态度和坚定决心，旨在形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。我们要紧紧围绕“强素质、转作风、优环境、创一流”的工作目标，突出问题导向，狠抓整改落实，彻底解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，切实锤炼过硬作风、改善发展环境，为推动经济社会发展提供坚强保证。

一是解放思想、更新观念促作风转变。针对思维陈旧不愿为的问题，按照“讲政治”的要求，提高政治站位，树牢“四个意识”，统一思想认识，坚决以刨根起底的态度整治作风之弊。组织开展解放思想大讨论活动，切实消除消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”，形成抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。通过拉网式排查、精准化识别、靶向化攻坚、点穴式清除、常态化坚持，在党员干部中来一场作风上的大清查、大扫除，坚决根除思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题，使“时不我待、只争朝夕”的精气神成为主旋律，让“少讲不能办、多想如何办”成为各级干部的行为自觉，以思想大解放，推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

二是优化服务、提升效能促作风转变。针对行政效能不高、营商环境不优的问题，紧盯环境优化这个“突破口”，踏实惠民便民这个“落脚点”，深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，投资2000万元建设智慧政务服务平台，彻底改造提升政务服务网和办事大厅，完善乡镇、社区政务服务体系，年内政务服务事项全面实行“一窗办”，80%以上的政务服务实现“一网通办”，实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高，让百姓办事更便利、企业投资更省心。牢固树立人人都是发展环境的理念，努力在提高服务质量上狠下功夫，力争做到审批零距离、流程零障碍、办事零拖沓、服务零投诉，坚决抵制各种破坏发展环境的行为，决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

三是狠抓落实、苦干实干促作风转变。针对执行力不强、落实不力的问题，按照“讲实干”的要求，坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风，对确定的**个重点项目，严格落实领导包挂部门包抓责任制，全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度，积极走出去、引进来，招大商、选好商，持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风，大力推进好**农业建设，抓好**等重点项目，年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设，建成新能源微电网系统，力争引进2～3个绿色高载能项目。抓好好**文化旅游综合体、好**农产品展销中心等10个重点项目和7个专业市场，启动湿地景区保护性建设，提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风，落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程，统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务，全面提升城市建管水平。

四是修炼内功、增强本领促作风转变。针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题，紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标，结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等，围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设，开展岗位大练兵、业务大比武等活动，教育引导广大干部深学政策、精学业务，使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新，最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用，带头深挖细查、自我革命，带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神，为推动发展凝聚强大的精神力量。

五是完善机制、奖罚导向促作风转变。针对怕担责任不敢为的问题，着力在建章立制、完善机制上下功夫，使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制，进一步细化容错纠错办法，加强目标管理责任制考核，把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励和负激励相结合，注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型，发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制，严格执行转变工作作风“十不准”规定，紧盯重点领域和薄弱环节，健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度，为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制，通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式，随时收集作风问题线索，及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组，实行月督查、季通报、定期公示排名，推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责，对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。

解放思想大讨论发言稿解放思想大讨论开展情况汇报

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

大家好！我叫xx，来自党政办。我演讲的题目是《解放思想，我为xx做贡献》。

最终毕业了，我作为一名同学们羡慕的选调生，真的成为了公务员，背上行囊来了xx坪，成为了乡干部。一切都让我失望，一切都不是想象中所有的：安静的乡镇，不起眼的办公楼，小办公室，六十年代的办公桌，不用说空调、电脑、转椅、清茶，光是那卷着满是泥巴的裤腿的上访农民，说着我从未听过的方言，让我目瞪口呆，让我彻底地失望。

我在党政办工作，负责文秘、内勤等日常工作。成天的围着电话，守着电脑，咬着笔杆子，日复一日，年年月月花相似，却没有月月年年花不一样的一刻，琐碎而繁杂。

生活的落差来得太猛烈，生活的变化来得太突然，我的转变却来得很偶然。

经过一段时间的适应，我慢慢习惯了这样的工作，当我能渐渐听懂那里的方言，又一次次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来，最终舒心开怀而去的村民迎来送去的时候，当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我这份工作其实是十分有意义并且十分重要的，是乡村工作中重要的一个环节。在办公室的工作中我也切切实实的感受到了基层政府工作的意义与重要，我觉得自已的工作是平凡而有意义的。

记得有位哲人以往说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。工作以来我意识到脚步达不到的地方，眼光能够到达；眼光达不到的地方，思想能够到达。仅有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自我不断的发展。虽然身为选调生，但更要认识到自已只是一名普通的乡镇干部，要始终坚持清醒的头脑，头顶的光环是短暂的，仅有努力做好每一件事，每一项工作，坚持踏实的态度，才能真正的成为一名优秀的选调生。工作中，每一个同事都有值得我学习的地方，他们忙时我就帮忙做一些工作，他们也很乐意理解我这个学生。我也很认真地对待我的每一项工作，不断提升自已的工作本事。在写一份简短的材料时都会查找很多的资料，反复斟酌修改，然而在这样一点一滴的累积中，我能感觉到自已每一天都在提高，领导对我的工作本事也给予了极大的肯定并一路鼓励着我继续前行。

党组织又一次发出了解放思想、谋求发展的号召，让我深深感受到了那种抢抓机遇，敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。它犹如嘹亮的号角，给人勇气、催人奋进。作为党政办的一员，参加这次的解放思想大讨论是我们义不容辞的职责。首先，要把自我思想统一到镇党委、政府的正确决策上来。其次，要时刻加强学习，增强为中心工作服务的本领。作为一名办公室人员，必须紧跟时代发展步伐，时刻关注和学习党在思想理论上的新观点和新提法，并与我镇的实际相结合，增强政治敏感性和政治确定力。再次，要不断创新工作方法，努力解决实际问题。一个人的思想是不是解放，要看他对待工作的态度，看他能不能解决实际问题。作为一名党员宣传党的政策，掌握群众的思想动向，柔化社会矛盾，是我们义不容辞的职责。

朋友们，嘹亮的号角已经吹响，新时代思想解放的事业正需要你我的参与！虽然，我们不能驰骋疆场、轰轰烈烈，但我们能够立足本岗，兢兢业业。小草虽小，应当为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应当为成为xx坪镇的一员而自豪，因为我相信：在平凡的工作中也一样闪光！我愿用我的活力，撞响思想解放的大吕黄钟；我愿做一个小小的音符，将我的青春溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章，为建设富厚xx坪贡献一份自我的绵薄之力。

解放思想大讨论活动情况汇报

根据教育局及中心学校的统一部署，我们在全校开展了解放思想大讨论活动。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想认识有了很大提高，既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下：

第一阶段：认真学习，深刻领会。

同志第二阶段：认真调研，查找问题。

向群众发放调查问卷、自我剖析等形式，共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题：

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的；平时对自己的要求也降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情，关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。

3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾，对学习过程的关注少之又少，同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作积极性，导致教学质量不高。

4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进；管理需要作风民主，体现以人为本，需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的，需要加以研究，认真思考。

某局长解放思想大讨论发言材料

尊敬的各位领导、各位学员：

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排，结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政理论等相关内容，听取了“改革创新、担当作为”解放思想大讨论专题报告，参加了相关的研讨活动。

主题活动的举办意义重大、影响很远，深刻触动和提升了自己的精神境界，增强了改革创新的底气，鼓舞了担当作为的干劲，进一步明确了工作思路，也必将有力促进某区各项工作的高质量开展。我的学习心得体会主要有三个方面：

面对某区改革的新形势，面对繁重艰巨的任务，面对某区更快更高的发展要求，要想完成好工作任务、如期实现各项目标，更好地为企业发展和人民群众做好服务，就必须紧跟新形势和改革发展步伐，做到持之以恒加强学习，努力更新和完善业务知识，不断提升思想境界和业务能力，否则就要落后时代发展，工作就要被动，无法保证完成任务。作为某局的主要负责人，下一步在深入学习习近平总书记的理论思想、某区党工委有关改革创新加快发展理论等知识的同时，近期狠抓相关法律法规的学习，尽快提高某管理水平，迅速适应新岗位、新任务的需要。

目前，某区改革正在深入推进，改革中对工作提出了新的更高要求，某局任务更加繁多艰巨。必须通过推进改革，大胆创新，才能突破工作瓶颈，继续提升工作质量，才能适应新形势和高质量发展的要求。我们近期：一是通过建立完善单位的规章制度，规范各项工作的有序高效开展，大力提高工作质量和服务水平；二是通过建立行政执法案件审理等工作制度，提高执法办案水平和执法效率，解决处罚案件推进慢、办案质量不高的问题；三是通过树立企业至上、服务优先的工作理念，对管理服务对象规范指导为主，行政处罚为辅，做好管理、执法和服务的结合，始终把服务帮助放在第一位。随着某区改革的深入推进和某局工作的深入开展，我们将结合工作实际，继续拓展工作新思路，不断研究新措施，促进某工作更快更好发展。

目前，新组建的某局负责某某某领域的监管和行政处罚，新队伍需要规范管理，工作机制需要建立完善，新工作需要迅速开展；同时我部肩负管委会交办的多项年度考核指标任务，年底必须坚决完成。面对艰巨繁重的任务，面对改革对工作的高要求，唯有积极担当作为，才能攻坚克难、不辱使命。一是要有“创”的魄力，做到敢想敢干，敢闯敢试，不怕担责，一往无前。二是要有“干”的精神，做到真抓实干，舍得吃苦、甘于奉献，扑下身子、撸起袖子，不达目的决不罢休。三是要有“担”的能力，面对困难和重任，做到勇于承担、扛起责任，攻坚克难、迎难而上，敢于亮剑、拼搏创新，坚决高质量完成所负责的各项任务。

某区改革的号角已经吹响，各项任务正在攻坚突破。下一步，我们某局将围绕某区党工委、管委会的中心工作，按照某区改革的部署要求，以昂扬饱满的工作热情，进一步解放思想，积极改革创新，勇于担当作为，高质量做好各项工作，坚决完成上级交给的工作任务，努力优化营商环境，不断开创某局工作新局面，为某区经济社会发展做出积极的贡献。