撰写工作计划范文需要简明扼要地表达自己的工作目标、计划和预期效果,有助于他人更好地理解和协助。小编特地为大家整理了一些优秀的工作计划范文,希望对大家的工作计划制定有所帮助和启发。
![](/static/img/rand_6.jpg)
工作总结工作计划
我于20__年____以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。20______被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行。
在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。
二、管理思维。
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训。
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作。
行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。
五、奖惩有法。
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20__年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然,在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强。
计划是行动的指南针,好的计划能够预先调配资源,有条不紊的开展工作,用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率。
二、招聘力度不够。
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,尤其对老师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富,这就要求我们通过多种渠道进行筛选,但一直以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就极大的限制我们招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人才的短缺,给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统。
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段,但人员的素质不能满足学院的发展,这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足,还未建立较科学的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进行紧密结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位。
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。
自我评价。
1、人事工作要求原则性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁,遇事不够冷静,将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率。
在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提高自己的高度,提升自身的综合素质,以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作,事无巨细又千头万绪,需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、规范的工作流程。
工作总结工作计划
在过去的半年工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找方法。我的季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。
一、市场swot分析。
(1)优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。
(2)劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
二、产品需求分析。
1、童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。
2、休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3、家具产业:主要是:五金类家具。
4、体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。
5、金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。
6、造船业等等。
1、以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市常。
2、对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3、在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。
4、加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。
5、多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。
6、掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。
四、对自己工作要求如下:
1、做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。
3、对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。
4、客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心,用者放心。
5、要有健康的体魄,乐观的心情,积极的态度。对同事友好,对公司忠诚。
6、要和同事多沟通,业务多交流,多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7、到十一月份,要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8、十月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开始,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
五、在以后的销售工作中采用:“重点式”和“深度式”销售相结合。采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。
市经济局年终工作总结和工作计划
xx市农民合作经济组织联合会(以下简称联会)20x年度总结会于12月29日上午10时在xx市农业局二楼会议室顺利召开。xx市农业局副局长钟国活、谭俊彦,xx市农财办主任陈建华出席并作重要讲话。联会会长高永钦做年度报告。联会副秘书长苏春强作年度财务报告,联会副会长、秘书长黎锡强,副会长麦浩文,副会长吴国荣(李志豪代),副会长欧敏坚,会员何柏洪,会员谈越雄作经验交流,会议由秘书长黎锡强主持。
高永钦在年度报告中指出联会在xx市农业局的指导下,采取一系列措施,引导会员单位发展多种形式的适度规模经营,大力宣全推广农民专业合作社的品牌战略、产品安全意识、代理记账和农业“政银保”项目,加快开展农村综合改革试点工作。加大引导农业科技和金融支持力度,引导新型职业农民队伍建设和发展,引导发展“三品一标一名牌”农产品等。完成了全年的工作计划任务,主要体现六个方面:
一、利用“互联网+农业”的模式,做好合作社队伍建设;二、实施品牌战略,竖立“农合商城”品牌;三、加强了会员之间产业融洽,加强了信息交流和资源共享;四、扩大合作社农产品冷链系统工程建设规模,引导合作社农产品深加工和规范化包装;五、加大了秘书处工作力度,加强了联会内部建设;六、顺利完成主办第五届xx市农业博览会的重要任务。
高永钦拟定了明年六个工作要点。一、继续做好联会队伍建设。二、继续加强会员之间产业融洽;加强信息交流和资源共享;促进相互之间技术、生产、加工、营销平台的融洽;利用联会微信公众平台,加大产业宣传。三、长期竖立品牌建设,引导合作社农产品做好商标注册和宣传推广。四、继续做好政策宣传,做好扶农政策落实的助手工作。五、引导合作社建立产品溯源机制,重视产品安全意识,竖立企业和产品诚信。六、引导会员单位做好农业融资和产品安全保险业务。
xx市农业局副局长钟国活听取报告后对联会的工作给予肯定,他在会上介绍了农业供给侧结构性改革,总结做好五个要点:一、农产品质量安全;二、绿色生态;三、适度规模经营;四、农业特色产业;五、农业科技。重点是三产融洽。他还希望合作社一定要做好规范化建设,争取项目扶持,让农业更好更快的发展。
xx市农业局副局长谭俊彦在会上对联会今后工作作出指示,他要求发挥联会平台作用,加强会员间信息交流,做到会员信息共享;合作社在数量质量再上一个台阶,让一些成绩突出的合作社作为标杆示范,带动和引导其他合作社更好的发展。
在新型经营主体交流上,联会副会长、秘书长黎锡强在交流会上发表:
20xx、20x这两年农产品行业不景气,山药,菠萝、苹果、砂糖桔、甘蔗,一条条滞销的新闻报道屡见不鲜,正所谓菜贱伤农,不忍目睹。
在这不景气的时候,也许是我们农业大洗牌的时候,品牌就是农业今后重点要走的路子,做品牌就要先做好自己的产品,利用品牌区分我们的产品优于其他大众产品,这就是我们经常所讲的品牌差异化发展,利用品牌增加产品附加值。
从前我国物质缺乏,我们想方设法增产,使用各种化肥农药和激素,产量上去了,带来了农产品的味道变淡,农产品质量安全问题出来了,各种丰产滞销也相继出现,国家对农业如此畸形发展真的犯难了。发话,我们要化肥农药零增长。现在我们物质丰富了,我们不需要再如此盲目高产而滥用化肥农药,我们要生产人们真正需要的安全优质的农产品,我合作社响应李的号召,但我们更严格要求自己,农药化肥负增长就是我们现在的口号。
黎锡强在这几年实践中研究出一套生态种植技术,多年以来,化肥农药已经破坏了生态环境,他利用多种有益微生物菌群逐步恢复作物生长环境的微生态平衡,利用微生物制剂农药,纯植物制剂农药,施用有机肥,种出来的甘蔗和蔬菜保留了其原来的味道,甘蔗口感甜度更好,蔬菜味道好到有的顾客不用盐来煮,就是要食用它原来的味道。
要中国改变农民的用肥用药习惯,这就是他经常所讲的“农业革命”,要让“农业革命”顺利进行一定要有经济基础支撑,所以他提出“让良心值钱”。我的甘蔗卖68元一箱,10斤装,保险公司已经订购100箱,中山灯饰订购100箱,学校家长累计订购300多箱,我们的蔬菜卖20元一斤,在食客很受好评,这就是他的理念,让良心值钱,农户们听到他的产品卖得好价格,纷纷要求加入他们这个“农业革命”的队伍。“农业革命”就是要借鉴自然农法发展纯生态农业,肩负起改善农产品质量安全的社会责任,引导农业生产进入良心模式。
他坚信农业革命的意识会逐渐蔓延,到那时人们买到真正需要的优质农产品,农民又增收,两全其美。
工作总结工作计划
新学期工作又拉开序幕了,我将从学校工作和学生思想实际出发,结合我班实际情况来进行教学工作,现制定以下班主任工作计划:
一、班级情况:
本班学生共37名,本班学生的中等学生占多数.学生较听话,大部分学生学习认真,上课能专心听讲,积极举手发言,课后按时完成作业。但也有少数一部分同学基础较差,因此在课堂教学中要重视后进生的学习,使他们逐步赶上大部队。尽量让学生学得轻松,学得牢固。
二、积极做好班级常规教育工作。
为了使学生能够及早适应新学期的学校生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:
1、充分利用队会的时间学习学校的常规制度和轻声文化,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。
2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。(中秋节、国庆节)。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。
三、严格抓好班级纪律。
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”
2、课间纪律:课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。
四、卫生方面:讲究卫生很重要。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”。
2、班级卫生:每天早、中值日生清扫,并进行爱护环境和花草的教育。
五、培养得力的班干部。
班干部的培养方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。本学期我将采取值日生轮流制,对班干部实行考评,不行者随时下岗,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
本学期重点培养的班干部有:程馨仪、葛唱、郭昱婷、赵一凡、陆锐等。
六、每月班级活动计划。
1、暑假作业的总结、评比。
2、教室净化、美化、布置。
3.钢笔写字比赛活动。
1、开第一次庆国庆主题队会。(红歌比赛)。
2、开展养成教育活动.
1.做操整齐。
2.主动拾起校园一片纸,保护校园环境卫生。
3.积极开展“读好书”的活动,评选读书大王。
4.宣传并进行安全教育。
1、元旦庆祝活动。
2、进行安全教育。
1、写好本学期班主任工作小结。
2、开展期末班级学生评优工作。
3、组织学生参加好期末考试。
工作总结工作计划
20xx年1-12月份,在公司领导的正确指引下,在全处员工上下齐心迎难而上的协作下,以公司安全第一稳定生产为中心,以“准确、及时、高效”为原则积极与相关处室协调配合,精心安排,较好的完成了公司生产所需各类原辅材料的采购工作和设备管理工作,但也有一些不尽如人意的地方,通过工作总结正视存在的问题,积极努力改进,为下年扬长避短,发挥优势的工作目标指明方向。现将20xx年来物资管理部工作总结如下:
一、原辅材料及设备的招标采购工作完成情况。
原辅材料:1-12月共采购卤水440512.58吨,低汞触媒180吨,纯碱4284吨,引发剂213吨,终止剂228吨,硫酸4710.42吨,虽然仓库地方比较紧张,但全体人员都在积极配合材料的有序摆放,今年共采购电石270000吨有余,其中汝州电化采购120xx0吨之多,经上级领导商议从10.1日起执行全部有汝州电化供货。设备方面认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度,大力倡导修旧利废工作,鼓励帮助分厂自检自修。20xx年共完成30余项修旧利废项目,节约费用50余万元。由于全体人员的共同努力,较好的完成了公司全年生产所需的各类机器设备及物资。受公司产品市场大环境的影响,公司的流动资金紧张等因素,全部员工克服付款不及时的同时,还要积极争取客户的理解为以后采购工作做准备。及时了解行情,严把质量,大宗物资每月定时定期组织招标采购,严控大宗物品采购管理流程,高标准完成年初制定的年度采购计划。
二、强化管理,采取措施,控制成本。
1、对设备运行进行监督检查。具体做法是:每月对全公司所有分厂压力容器开展一次全面的患隐大排查,每周对分厂进行日常设备管理检查,主要包括:重要设备运行、备用切换检查,重要设备联锁检查,换热设备排污检查,运转设备温度、压力、振动、电流等重要参数全面检查,对检查不合格项下发隐患整改通知单,对隐患排查实行闭合管理。
2、继续实施包干到厂,责任到人,权责统一的管理模式。既分工明确,又。
3、增强服务意识,对分厂每月物资计划严格把关,下分厂一个个落实,及时处理解决设备运转中出现的异常情况,保证了设备的满负荷、长周期运行,20xx年,公司产品月产量屡创历史新高。
4、认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度,大力倡导修旧利废工作,鼓励帮助分厂自检自修。20xx年共完成30余项修旧利废项目,节约费用50余万元。
5、在外协维修方面,通过招标、比价等程序,为公司节省了维修费用;通过对施工人员的安全培训,规范办理设备检修作业票证等措施,外协施工人员的安全意识不断提升。
6、物资采购方面,拿出了更加有力的办法和举措,重点体现在以下五个方面:(1)、完善日常生产物资计划的上报程序,严格控制各分厂和部门的物资计划,力求做到急事急办,特事特办。(2)、采购物资的比价、招标工作更加细化和规范化。降低了采购成本。(3)、物资采购及时,灵活机动,确保生产正常进行。(4)、配合财务处合理安排资金支付,缓解资金紧张的矛盾。(5)规范物资验收环节。
20xx年物资管理部将发扬过去好的经验做法,完善已有成效,对需要改进和创新工作提出初步设想。
1、为保证生产需要和实现降本增效目标,公司各类物资采购招标要坚持质量第。
2、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高采购业务水平;加强与供应商的沟通,及时做好跟催工作,让供货商积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取解决措施,保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原辅材料。
3、要控制物品与原材料入库的数量与质量,在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。加大设备管理检查力度。继续实行每周到分厂对设备运行进行全面检查,每月对全公司所有特种设备全面检查的检查模式,并实际隐患排查闭合管理。深化管理,建立健全落实各级人员管理责任制,且实落实设备包机包台目标制,加大管理考核及责任追究力度,通过真检查、真考核、真奖惩的实实在在的绩效考核举措,逐步形成各生产厂自主管理、物资管理部监督落实的良好氛围。
工作总结工作计划
一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成,年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议和、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。
为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况,按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对20__年度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。
县经济局年终工作总结和工作计划
预计,1-9月全县共完成规模工业总产值83.9亿元,实现规模工业增加值23.5亿元,同比分别增长20.8%、12.8%;全县完成工业固定资产投资55.8亿元,其中技术改造投资17.45亿元,同比分别增长111.7%、122.2%(十二大产业投资48.6亿元,占全县固定资产投资44.5%)。
1-9月,入库税金8234万元(其中国税5786万元、地税2448万元),同比增长8.74%;工业用电量15712万千瓦时,比上年同期增加5380万千瓦时;新进规模以上工业企业6家。
据市经信委反馈,我县1-8月规模工业增加值增速12%,为全市第二,比邵东县低0.1个百分点,比全市平均增速高0.6个百分点,比全省平均增速高2.2个百分点。
二、重点项目建设情况。
至9月底,宝莲风电场设备楼封顶,控制楼3层楼板浇筑完成;风机基础施工完成了65%;风机吊装平台完成25台,占总工程量的100%;风机基础浇筑完成25台;已有15节塔筒,24个基础环,16片叶片等已运至建设工地;升压站和送出工程全部完成;于8月8日完成第一台大型风机吊装。望云山风电项目注册了项目公司;获得了项目核准批文;完成了主要设备运输和安装、风机基础工程、升压站土建工程、风电场项目监理的招标工作;道路施工基本完成;完成了接入系统及输出线路的可研报告、10个机位基坑开挖、00吨基础钢筋的制作、8台塔筒基础环安装、1个风机设备堆场;施工电源已到位,升压站基础已开挖。中州水电站发电厂房和拦水坝的土建工程已完成,厂房正在装修,进水闸主体工程和桥梁工程已完工,高压输变电线路的设计已通过审查,正在进行设备安装及输电线路建设。
大观豆腐三栋生产车间及一栋行政办公楼已完成建筑工程、装修工程、水电安装工程;进厂道路已完成施工,厂区已修建好了供水系统,安装好了锅炉,生产设备已购回。压缩天然气加气站及配套设施建设项目完成场平,因城镇规划调整暂停施工。花瑶花生物围墙已完工,建好一栋钢结构厂房,第二栋建设中,预计20xx年全面建成投产。军杰食品已于8月15日开工建设。丘比特玻璃洁具厂区平整已基本结束,7月项目正式破土动工,8月开始修建厂房。横板桥益百水泥公司年产60万吨粉磨水泥生产线已与浙江台州方总合作,初步选好了厂址,计划搬迁到原横板桥园艺场;石门水泥公司年产60万吨粉磨水泥生产线项目已确定由香港客商控股,外资公司已注册登记。
三、生态保护、安全生产情况。
一加强了对南方水泥、湘丰特纸等高能耗、高污染企业的重点监管;强制关闭了新隆工业、龙鑫纸厂;拆除了曙光纸厂、双江纸厂的供电设备进行停产整治;对矿山企业、食品、造纸等污染物排放强度较高的企业进行了限产。二对桃洪镇等21个乡镇63个非法粘砖厂、2个非法石材厂已发出停电通知。三牵头组织交警、工商、运管、质监、安监等部门对全县26个乡镇104家有许可证的汽车修理厂、149家无证汽车修理厂、6家三轮车修理店、10家摩托车修理店、2家三轮车专卖店进行地毯式摸底排查,全部签订不非法改装交通车辆的责任状,对全县253家汽车修理厂和18家摩托车店发出了不非法改装运输车辆的告知书。
四、招商引资情况。
县人民政府先后于4月11日与国药集团签订大健康金银花产业园投资协议,5月16日与国电龙源集团、中国风电集团分别签订磨子坪风电、大东山风电开发合同,8月28日与湖南九鼎饲料科技(集团)有限公司签订“年产24万吨高科技猪用配合饲料项目招商合同书”。目前正在洽谈的浙江天石纳米科技有限公司拟投资2.5亿元建设30万吨碳酸钙系列产品加工项目、该公司是浙江省高新技术企业,项目产品广泛应用于造纸、食品加工、制药、建材等行业,能够与我县湘丰特纸、和诚化工、群丰生物、万源生物等企业形成全面对接,有效延伸上下游产业链。
五、项目申报情况。
20xx年,我们会同财政、发改等单位指导企业申报技术创新项目3个、清洁生产项目2个、信息化推进项目2个,中小企业发展项目2个,关闭小企业补助项目7个,其中清洁生产、信息化推进、关闭小企业补助等11个项目已通过上级部门审核。
目前存在的困难和问题。
一、用地和资金制约加剧。目前,工业园无地可供,园区外工业项目也无法落地,一大批工业企业普遍缺少流动资金,无法按计划扩大生产规模,有些企业被迫借民间高利贷,离破产倒闭只有一步之遥。筹划了四、五年之久的中小企业信用投资担保公司一直未能组建,既不能帮助中小微型企业缓解资金融合压力,又无法完成上级考核任务。
二、项目推进步伐不够快。一些已开工建设的工业项目受国家投资政策和主要生产要素的制约,没有实现预期,特别是湘润食品年加工200万头生猪建设项目,一直处于停工状态,迟迟不能投产;白马山风电受多种因素影响,进展严重滞后于预期,整治周边建设环境显得尤为重要。
三、结构调整难度较大。近日,省政府明确要求要积极调整产业结构,大力培育战略性新兴产业,构建低碳产业体系。我县传统产业和高耗能产业多,发展方式粗放,新型产业尤其是高新技术产品少,高新技术产品企业18家、高新企业仅1家。传统产业转型升级难,相比淘汰落后产能,关闭小企业这项工作既耗费大量精力,又衍生出巨大的维稳压力。在行业持续低迷的背景下,传统产业逐步转变成落后产业、夕阳产业的趋势不可避免。与此同时,做大做强特色优势产业,培育战略性新兴产业举步维艰。
一、加强经济运行监测。尽管当前经济形势呈现总体平稳态势,但下行压力依然较大,市场总体仍然低迷,要素保障困难增多等问题也还存在,全县工业生产总体上有可能呈前高后低的走势,要加强对工业重点行业和重要企业主要经济指标的分析,进一步防范和化解工业运行中的风险,坚定又好又快发展信念,打好全面完成全年工作目标任务的攻坚战。
二、继续加大规模工业企业培育力度。至9月底,全县新增规模工业企业6家,与年初市“四百工程”定的11家和县定的22家考核任务还有很大的差距,我们要继续加大对规模工业企业培育和服务的力度,争取成熟一个、完善一个、纳入一个,做到应统尽统、应入尽入。同时提请县人民政府和有关部门加大对各乡镇的督导力度,传导压力,增强合力,力争年底“四百工程”的各项考核指标在市里排名尽量靠前。
三、继续抓好项目建设,确保项目进度。推动已签约项目开工、竣工,重点协助白马山宝莲风电竣工投产和二期工程启动、望云山风电项目建设,加快中州电站建设速度,确保丘比特建材、军杰食品、康宝隆光源科技节能灯及电感器元件等开工建设和早日投产。推动国药集团大健康产业园做好产业园征地前期工作。抓住县委、县政府主要领导亲自到雨润食品、花瑶花生物总部衔接督促的东风,加快这两个重点中的重点项目的建设。
四、切实做好南方水泥公司通过技术改造提高产能拓展。
目前,南方水泥公司拥有一条日产2500吨水泥生产线,而周边的邵阳县、武冈市、洞口县、新化县均已形成或获批日产4500吨生产线。通过技术改造升级产能,不仅能使南方水泥公司产量、产值、税收翻番,同时能抵御周边水泥企业打价格战的风险,有利于提升我县建材产业的发展水平,我们将全力以赴抓紧做好相关工作。
经济局节能减排工作总结
***局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下,坚持以科学发展观为指导,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作总结如下:。
***局节能减排工作按照区委、区政府建设节俭型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求,及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神,使全局干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。经过宣传学习,使大家深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作,是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施,是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动,也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组,指导局机关节能减排工作,明确工作目标,落实工作职责,使全局节能工作构成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。
二、认真部署,扎实开展“节能宣传周”活动。
***局认真开展了以“节能攻坚、全民行动”为主题的节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部署,在中原路悬挂节能减排横幅一条,制作节能减排宣传版面一块,设立了咨询台,发放宣传资料500余份,普及推广节能减排常识。在6月12日“绿色出行日”当天,要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在6月18日的“能源紧缺体验日”当天,停开办公室空调一天。
三、突出重点,严控节能减排关键环节。
一是厉行节俭用电。我局从节俭每度电做起,堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理,使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间,要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。
航空经济局年度法治建设工作总结
按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求,我单位及时调整了全面依法治区工作领导小组,明确了蒲钊胜同志为第一责任人,亲自抓、总负责,分管领导直接抓,各部室协同推进的工作领导机构,层层落实责任,传导压力,形成了齐抓共管的工作格局。
一是严格制度落实。我单位制定了《规范性文件合法性审查制度》,明确规定了审查范围、审查程序、审查方式及审查责任。鉴于我单位目前正在开展行政规范性文件合法性审查全覆盖工作,此制度的建立使我单位下一步推行规范性文件合法性审查工作有了标准、依据,并为相关工作的落实,提供了坚实的制度保障。
二是明确专人专职。我单位明确了蒲钊胜同志为履行我单位行政规范性文件合法性审核工作第一责任人,聘请观韬律师事务所、致高律师事务所担任我单位常年法律顾问,观韬律师事务所指派仇光莉律师作为常年法律顾问项目负责人,指派杨旭辉、姚鹏宇律师作为日常联系人,致高律师事务所指派吴晓灵律师为常年法律顾问项目负责人,指派陈义均律师作为日常联系人。我单位所有规范性文件均由事务所进行了合法性审查、做到“应审必审”。
常年法律顾问起草修改、审核《《x双流自贸试验区“智慧空港”综合服务平台(一期)技术开发(委托)合同》补充协调》《x市双流区人民政府x顺丰泰森控股(集团)有限公司与x省机场集团有限公司顺丰西部航空货运项目合作协议书》等xx份合同;提供xx次法律咨询意见,并出具《法律咨询意见书》,其中包括:双流区政府向长龙航空拨付装修补贴事宜涉及的法律问题、x市双流区x全球跨境电商服务资源中心运营服务采购事宜所涉及的相关法律问题等;提供x次专项法律服务,包括就x递四方速递有限公司出具发了尽职调查报告、就x长虹租赁有限责任公司出资人关联关系进行审查等。
一是已完成由我单位牵头“跨境贸易”指标,营商环境x.x、企业最容易做生意的地方、稳定公平可及营商环境建设工程中xx项任务中,xx项已完成,一项为市级长期任务,正持续推进中。二是为进一步推动口岸消费应用场景建设和现代商贸产业生态链转型升级,双流自贸区联合x海关、x双流机场海关,充分依托x空港保税物流中心(b型)政策优势和区位优势,在全川率先探索推出“前店后仓+快速配送”跨境电商新业态体验模式。
我单位建立并落实局机关内部重大决策合法性审查机制,未经合法性审查的不得提交讨论,切实把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序,将决策行为置于法治框架内。建立健全行政决策监督和责任追究制度,坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。今年以来,上党组会议的合同均出具有法审意见。继续与观韬、致高律师事务所合作,聘用常年法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政决策、制度建设、推进依法行政等工作中的作用。事关经济社会发展和群众切身利益的重大行政决策、制度建设以及签订重大合同等事项,都经过了法律顾问的论证审查,并提出法律建议。截至目前,共审查《x市双流区人民政府中美创世物联科技有限公司跨境电商总部项目投资合作协议》《x省政府采购委托代理合同协议书》超过xx份。
联动x海关,依托“互联网+”、物联网、大数据等技术手段,贯穿航空物流服务链全环节,加快整合空港口岸、综保片区等海关特殊监管区域(场所)信息系统,实现数据资源互联互通、共享共治;为企业提供订舱、托运、舱单申报、关务申报、物流跟踪、关税保证保险、法律咨询等一站式物流综合服务保障,已实现“智慧空港”综合服务平台(一期)上线运行。
今年以来,我单位开展一系列“法律进园区”“法律进机关”“法律进小区”“幸福双流·民法典相伴”等宣传活动,通过宣传册印发、宣传标语张贴、民法典条例讲解等方式,一定程度上提高了园区内居民、职工对民法典的了解程度和宣传力度,在园区内营造浓厚的法律宣传氛围,提高全民自觉学法、守法、用法。
加强行政复议和行政应诉工作。xxxx年,我单位认真落实国家和省市关于行政复议体制改革部署要求,健全《行政复议案件审查机制》。
xxxx年我单位未承办区政府被上级行政机关复议的案件和区政府为被告的行政诉讼案件。
发挥“航空经济区法庭”的积极作用,按照“服务不出区”的工作要求,为园区内企业提供免费法律咨询服务,并主动为企业提供专题讲座,受到企业一致好评。
自疫情发生以来,我单位完善疫情防控制度建设,加强依法统筹审慎决策度,提升疫情期间公共法律服务水平,强化因疫情防控引发矛盾纠纷的排查和化解,截止目前,疫情防控期间没有发生行政诉讼纠纷。
我单位深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上提出的“十一个坚持”部署要求。严格落实会前学法制度,在我单位的主任办公会及全体职工大会上把习近平法治思想和相关法律法规政策作为重点必学内容,及时传达上级有关法律规定和全面依法治区的相关文件精神。同时按照《关于开展xxxx年度全区国家工作人员网络学法考试的通知(双法委办发〔xxxx〕x号)的工作要求,我单位已于xxxx年xx月x日完成在线学法考试系统学员信息导入工作,所有学员均已开始法律法规线上学习。
我单位设计“宪法宣传周”宣传海报,在单位办公楼醒目处、广告粘贴栏及各个办公室进行宣传张贴;对园区企业进行宪法宣传,分发海报进行张贴,此次共发放张贴宣传海报xx张。线上购买了xxx余本《民法典》,并分发到单位每位同志手中,营造出弘扬宪法精神,树立宪法权威,提高宪法意识,形成全社会自觉学法守法用法的良好氛围。
一是开展党建共建。共同开展主题党日活动,党组织书记每年为结对党组织互上党课。
二是开展公益法治宣传教育。提供法治讲座、送法进园区、送法进企业活动。
三是开展法律咨询。为园区建设及重大项目推进提供法律建议或意见。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
工作总结工作计划
1.1体系方面。
1.1.1因公司组织架构调整,对公司体系文件《管理手册(含程序文件)》进行了重新编制和修订,重新编制后的体系文件包括:《管理手册》、《程序文件汇编》(共25个程序文件)。
1.1.26月29、30日组成审核组(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)对公司各部门体系运行情况进行了一次内审,本次内审共发现75个问题,开出16份一般不符合报告,抽样审核结果表明,公司的qes体系实施效果不甚理想,公司整体对qes体系重视程度不够。
1.1.39月2日,汽车产品ccc认证监督审核工作组对公司进行监督审核。本次审核共开具2份一般不符合报告,均已整改完毕。
1.1.49月14日-17日,qes管理体系监督审核工作组对公司进行监督审核,本次审核共开具3份一般不符合报告,均已整改完毕。
1.1.5为确保qes内部审核顺利进行,分别于2月和5月组织公司内审员及各部门体系负责人进行质量管理体系培训。
1.1.67月7日,为迎接ccc工厂审核,组织汽车分公司各部门进行ccc认证工厂审查准备要求培训,确保ccc审核顺利通过。
1.1.7配合全面质量管理工作,自8月起,对检验员进行每月/次的技能培训,涵盖检验方法、要求,质量管理流程、量检具的使用等方面。
1.2质量方面。
1.2.1为实行制度管理,使质量工作做到责任明确,奖惩合理、有据,同时为了提高员工的质量意识和质量成本意识,参与制定《质量责任制及质量奖惩管理规定》,已于11月1日正式批准发布。
1.2.2为确保产品验收、检验考核有据可依,参与编制检验文件等共计53份,并持续完善中。
1.2.3配合采购部对部分汽车外购件生产厂家进行现场考察并参与部分关键外购件供应商年度合同的签订,并开展针对长田液压、湘华风机等供应商的二方审核。
二、存在不足。
2.1体系方面。
2.1.1公司组织构架变动频繁、管理人员的调整等,对体系工作的推进和运行造成较大困难。
2.1.2体系管理人员只有1人,且兼顾质量安全部较多日常事务,工作精力过于分散,无法保证管理体系的有效性。
2.1.3ccc认证及申报工作,无统一人员统筹负责,责任人更换频繁,且各责任人对ccc具体要求不清,以致公司ccc工作落后于行业要求,如新版一致性证书打印工作尚无法进行。
2.2质量方面。
2.2.1研发质量控制、新产品确认等环节前期缺乏控制,导致质量问题及售后反馈质量问题频繁发生。
2.2.2前期供应商开发、引入及管理等工作策划不足且质量所占比重过轻,外购/外协产品质量不稳定对整机产品质量造成较大影响。
3.1今年以来我先后兼任体系工程师、质量工程师、检验组长等岗位,其中体系工作为本职工作。对于体系工作的开展,不论是推行的进度还是效果均未能达到预期的期望。客观来说,公司整体对体系的不重视、体系管理人员不足以及体系管理人员身兼多职未着重进行体系管控为体系运行不善的主要原因。
3.2质量方面,部门组织结构进行优化后,质量控制力度明显加强,质量管理的效果逐渐显现。但实物质量的提升需生产、工艺、设计、采购等部门的通力协作。质量提升的落脚点关键还是看人和人的态度。管理者对质量的态度,一线员工对质量的态度才是保证产品质量最基本的因素。
第二部分:20xx年工作规划。
20xx年体系工作总体思路是:确保年度qes体系审核、ccc产品审核顺利通过,工作重心逐渐转移至体系推进与运行,培养2-3名内审员,为管理体系向20xx版新标准转换做好准备。
20xx年体系相关质量工作主要关注以下几项:梳理质量标准、质量责任制建设、规范工作流程、强化设计确认、严肃工艺纪律、降低采购风险。
县经济局安全生产工作总结
县经济局20xx年安全生产工作,在县委、县政府的正确领导下、在相关部门的配合支持下,全面落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的规定》坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围绕构建和谐社会的目标,建立安全生产长效机制,确保安全生产和社会稳定,促进××县工贸企业健康发展,现将一年来的安全生产总结如下:
为全面贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的规定》坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主”的方针,建立良好的安全生产秩序,确保安全生产责任制的落实。××县经济局年初组建了安全生产工作领导机构,由局长任组长,副局长任副组长,相关科室组成的安全生产领导小组,负责对全县“工贸”企业排查、督促、检查、落实各项安全生产工作。
为切实加强以“工贸”企业安全生产的.安全管理,做到有章可行,有责可究。把安全生产的各项责任措施落到实处,层层建立责任制,于20xx年1月15日签订20xx年度责任制,分别局长与副局长签订安全生产责任书,分管安全的副局长与工业企业法人代表签订安全生产责任书,做到“横向到边,纵向到底”,杜绝了责任制管理上存在“盲区和断层”。从而减少一般事故,遏制和杜绝重特大伤亡事故的发生。
为认真开展好“安全生产月”活动,紧紧围绕“综合治理、保障平安”这一活动主题,经济局成立了由局长任组长,副局长、副书记任副组长,相关科室组成的“安全生产月”活动领导小组,负责整个活动的布置,做到组织机构健全,活动有序开展,为整个活动的顺利开展提供了组织保障。活动开展过程中,经济局将市、县一系列安全工作的相关文件精神,结合工贸企业实际以通知的形式下发各企业。要求在整个活动开展中以及日常安全管理工作相结合,突出重点,紧紧围绕“综合治理、保障平安”的主题,“安全发展”主线,以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动为载体,提升他们安全生产意识,推进安全文化建设,由“要我安全”逐步转到“我要安全”的行动上来。全县工贸企业制定永久性标语52条,张贴宣传标语715条例,发放宣传单5700余份,出黑板报、墙报120期,各企业对“安全生产月”活动的形式、内容进行了书面总结,推动了全县工贸企业安全生产状况稳定好转。
安全生产关系到人民群众的切身利益,按照上级部门的安全要求,结合实际,对全县工贸企业定期或不定期地进行安全大检查。在检查过程中有针对性开展检查。一是排查易灼伤、中毒和高空坠落。黄磷、硫酸生产和使用企业以防灼伤为重点,把黄磷精制、包装、炉前原料烘干工段以及硫酸的贮藏存为重点排查防范区域;二是冶金企业重点排查防铁水、熔渣烧伤的同时,还做好一氧化碳中毒工作,把炉前、炉顶、热风炉操作和尾气烘干分别作重点防范;三是焦化行业,也是把防中毒、防灼伤、工艺压力容器及“三违”作为重点防范内容进行逐一排查;四是水泥行业的重点排查部位在立窑操作岗位和尾 气烘干系统,在强化遵章守纪,精心操作的前提下还必须强化监护,避免立窑喷火伤人和尾气泄漏中毒事故发生;五是机械行业重点把触电、防雷、防机械伤害,高处坠落作为重点排查,并要求作业人员严格遵守操作规程,穿戴好必备的劳动保护用品,特别是高处作业必须系好安全带;六是造纸行业重点对危化物品的贮存,是否根据化学品的种类、特性、注意防通风、防晒、防爆、防碰、防渗漏以及与其它物品酸、碱相隔离的进行贮存保管。查车间操作是否按规程作业,把炉前、炉顶、阀门、输气管接头和其它安全附件能否随时保持安全可信,并做到正确使用。
通过定期或不定期对重点规模工业企业进行全面排查,共查出各类隐患283条,其中现场整改241条,限期整改40条,责令停厂整顿2条。通过检查促进了全县工贸企业安全生产五个转变:一是推进安全生产工作从人治向法治转变,依法规范、依法监管,建立和完善安全生产法制秩序;二是推进安全生产从被动防范向源头管理转变;三是推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化转变,建立安全生产长效管理机制;四是推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变;五是推进安全生产从以控制为主向全面做好职业健康转变,把职工安全健康放在第一位。通过五个转变,从而把我县工贸企业的安全生产工作提高到一个新的水平。
1、安全生产基础薄弱。主要表现为:部分从业人员尤其是农民工普遍缺乏基本操作技能和安全常识,多数企业安全管理基础不牢,安全设施投入经费不足,作业环境安全保障程度低,事故赔偿能力弱,安全难以保障。
2、要实现全县工业企业安全生产状况的根本好转,还必须作出长期艰苦努力,必须警钟长鸣,常抓不懈。
今后重点从以下几方面抓好安全生产工作:
第一,继续深入宣传贯彻《安全生产法》和有关安全生产的法律法规,做到警钟长鸣。
第二,加强领导,加大安全生产监督检查力度,开展经常性安全知识教育。
第三,继续建立和完善事故应急救援预案和信息报送制度。
第四,建立健全安全生产长效管理机制,完善责任追究制度。
经济局节能减排工作总结
20**年,我办按照区委、区政府的有关要求,坚持科学发展观,积极落实节约资源和保护环境的基本国策,并结合《xx区节能减排工作要点》(东节能减排办【201x】2号)和《201x年度节能减排目标责任书》的具体内容,进一步加强节能减排工作力度,圆满完成各项节能减排工作目标任务,现年终总结如下:
一、加强组织领导,落实工作责任。
我办高度重视节能减排工作,把这项工作列入重要议事日程,专门研究在城中村改造过程中有关节能减排的重要事项,并在年度总体工作中予以落实,做到有计划、有部署、有措施、有实效。成立以办公室主任为组长,分管副主任为副组长的节能减排工作领导小组,负责节能减排工作的指导、管理、协调和监督。结合本单位工作实际,指导和要求征地拆迁办、工程管理科等各相关科室负责推进节能减排的各项具体工作,确保节能减排工作有序开展。同时建立责任机制,明确职责任务,形成一级抓一级、层层抓落实的机制,确保责任到位、措施到位、投入到位。
二、对照年度目标,明确改造任务。
xx区城中村改造办公室在20的节能减排的目标是完成宁丰村城中村生活污水全收集纳管工作工作,积极推进史魏家、南余、余隘和明一等城中村污水收集改造。
在城中村改造具体工作中,我办将上述工作目标紧密结合于宁丰、史魏家、南余、余隘及明一等地块拆迁和宁丰安置房、史魏家安置房、余隘安置房等项目建设等工作任务中,并将节能减排作为一项重要工作内容加以贯彻落实。
三、突出工作重点,务求取得实效。
一是排查污水源头。在城中村改造的过程中,我办将拆迁过程中及拆迁后的生活污水排放、安置房建设过程中的工程污水及临时生活污水排放、安置房交付后的生活污水排放等作为主要污染物产生的重点。
二是加强工作部署和督促检查。在每个改造项目启动前,我办都认真梳理、积极部署节能减排工作,加强对节能减排工作的宣传教育,并落实专人对相关拆迁单位以及施工管理人员等进行交底,要求他们做好主要污染物排放的'管理,务必使生活污水及工程污水严格按照市区相关规定进行排放等。在具体落实过程中,征地拆迁办相关人员都会督促相关单位搞好拆迁过程中及拆迁后的生活污水排放工作,并开展督促检查;工程管理科都会在每个安置房项目开工前,由项目现场负责人对相关施工单位管理人员进行工程污水、临时生活污水及工程施工粉尘等污染物排放等内容的交底,要求施工单位制定详细的施工方案,明确各项污染物的排放方式,并督促施工单位在施工过程中认真执行,确保各项污染物都能按照市区的相关要求进行排放。并且加强在项目建设过程中的监管,确保安全文明施工,将节能减排任务落实到位。经过我办严格的监管和各项目参与人员的共同努力,我办负责建设的各个安置房项目均未出现污染物乱排放的现象。
此外,我办还在安置房设计和建设过程中要求相关设计、施工单位按照国家相关规范要求,积极采用外墙保温材料、断桥隔热节能门窗、太阳能热水系统等一些新材料、新技术,进一步做好安置房项目节能减排工作。
四、城中村改造工作进展及节能减排完成情况。
一是拆迁工作情况。
4、余隘村住宅384户,还剩6户未签约,已拆除5.3万平方米。非住宅建筑面积约6.8万平方米,已拆除5.7万平方米;国有非住宅2户已签约,建筑面积约2.56万平方米,还未拆除;明一村相关拆迁准备工作也在积极推进当中。
5、桑家集体非住宅已拆除7.2万平方米;
6、江南村个人住宅510户,已签约500户;集体非住宅约24万平方米已全部签约;
7、仇毕改造红线已划定,临时房前期准备工作启动,已到现场进行实地踏勘。60余亩留用地选址已落实。
目前各村旧房建筑面积共拆除约24.7万平方米。
二是安置房建设情况。
1、宁丰安置房项目已于月15日通过竣工综合验收,并于12月25日完成抽签定位,今年1月31日开始交付工作;该项目主要用于宁丰村城中村改造拆迁村民的安置。
2、史魏家安置房项目已于年10月份完成地下室施工,目前正在全面开展地上主体结构工程施工,部分单体已完成结顶;该项目建成后主要用于史魏家村城中村改造拆迁村民的安置。
3、余隘安置房项目在完成施工监理招投标的基础上,已于11月20日开工建设,该项目建成后主要用于南余、余隘及明一等城中村改造拆迁村民的安置。
4、江南村安置房项目正在开展用地规划许可证办理。江南安置房代建单位招投标工作已完成;该项目建成后主要用于江南村等城中村改造拆迁村民的安置。
此外,由我办出资、区住建局建设了宁丰地块内宁丰路、金家一路等部分24米以下城市配套道路。同时还启动了仇毕村改造前期工作。目前,由我办组织开展的城中村改造各项工作正在有序推进。
通过对上述地块实施城中村改造建设,有效地减少污水排放,并通过安置房及相关配套设施建设实现污水纳管收集工作,圆满完成2012年城中村污水收集改造等各项节能减排工作任务。
五、20**年工作计划。
20**年是xx区剩余未改造村全面启动改造的一年。将全面完成宁丰村改造,继续推进余隘村、南余村、史魏家、江南村改造工作,启动桑家村、仇毕村改造。我办将继续坚持解放思想、创新突破、攻难克艰、狠抓落实,加快推进我区城中村改造步伐,为继续做好我区节能减排工作作出应有的贡献。
经济局年度应急管理工作总结
xxxx年,我局所属企业死亡为零,与xxxx年同比下降xxx%,万元,与xxxx年同比下降xx.x%;杜绝了重特大事故、重大设备事故、爆炸事故、恶性中毒事故和火灾事故的发生。
xxxx年,我局应急管理的主要任务是:坚持“以人为本,预防为主、综合治理”的原则,防止事故灾难发生,防止伤亡事故发生,确保了所属企业安全生产,确保企业职工群众生命财产和国家财产安全,确保工业经济的有序运行。
xxxx年,我局所属企业应急管理的特点是:x-x月是企业安全生产事故发生的多发期,主要集中在一些老企业、老设备和陈旧设施改造不够及部份职工违反操作规程、安全生产意识淡薄。
(一)加强了对重点企业、重点部位的安全监控。其重点企业是:玖源化工公司、炬光印刷器材公司、x啤酒公司、鸿基木业公司、正兴车轮公司、宏盛机械公司、金雕离合器公司、三益翻胎公司、新氮塑编公司、富田复活肥公司。其重点部位是:玖源化工公司氨罐、炬光印务公司危化品储存、x啤酒公司氨机房及二氧化碳、正兴车轮公司油漆房、金雕离合器公司液氨罐和火炉、鸿基木业公司木材加工和油漆、三益翻胎公司贴胶车间和油库、富田复活肥公司氨罐。
(二)加强了安全生产检查。局应急管理领导小组坚持了每季度和节假日期间组织一次安全生产大检查制度和重点企业、重点部位检查制度,要求企业坚持好安全生产日查、周查和月查制度,坚持好主要负责人一个季度组织一次安全生产大检查、分管领导每月参加一安全生产大检查制度。
(三)强化了企业安全生产监督管理。指导企业建立健全并落实了安全生产投入保障制度,新建、扩建、改建工程项目的安全论证、评价和管理制度,设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维修、保养、检(维)修制度,有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管理制度,重大危险源安全管理制度,职业卫生管理制度,劳动防护用品使用和管理制度,安全检查及事故隐患排查、整改制度,安全生产目标管理和责任追究制度,安全生产教育培训管理考核制度,特种作业人员管理制度,现场安全管理和岗位安全生产标准化制度,安全生产会议管理制度,应急救援预案和应急体系管理制度,生产安全事故报告和调查处理制度,消防、运输、储存、防火等xx个安全生产规章制度及相应的xx个基本工作台帐。
(四)加强了事故隐患排查整治力度。按国务院和省、市、区安全生产隐患治理的各项要求,我局和各企业及时建立了隐患排查领导小组,制定了隐患排查治理方案,认真开展了隐患排查治理专项行动。在隐患专项整治过程中做到了责任、经费、时间、措施四落实,隐患专项整治企业xx家,排查出一般隐患xx项,已整改xx项,整改率达xx%,落实整改资金x.x万元。
(一)确立了应急管理工作基本要求。即:企业应急管理工作按照“分级负责、分别负责、统一部署、统一指挥”的要求进行,实行应急管理“一把手”负责制。
(二)制定了重特大事故防范和应急处理预案。成立了区经济局重特大事故防范和应急处理机构,其机构内设应急抢险救助指挥组、后勤服务及善后处理组、事故调查处理组三个小组,并负责区经济局所属企业重特大事故的组织、指挥、排险、抢险、救助、事后调查、善后事宜处理等工作。
(三)建立了应急管理预警工作制。建立了区经济局领导与所属企业主要负责人联系会议制度和信息定期通报制度,健全了应急管理工作监管网络体系,建立了重大危险源监控情况定期报告制度。
(四)明确了应急管理工作责任。区经济局所属企业防范重特大事故的具体工作由区经济局统一领导,有关领导和企业负责组织实施,区经济局产业政策科监督协调。区经济局与所属企业每季度召开一次防范重特大事故的分析会,会议作出的决定和确定的各项防范措施,由区经济局产业政策科监督实施。
(五)制定了发生重特大事故的应急对策。x、重特大事故发生后,现场人员必须立即向xxx、xxx、xxx报告;x、重特事故发生后,区经济局应急管理领导小组的全体人员及企业主要负责人必须立即赶赴现场,组织指挥抢险、排险、救助,把事故损失降到最低限度;x、重特大事故发生后,事故调查组按照国家有关政策规定及时对事故进行认真调查,并提出事故调查报告,按照“四不放过”原则提出处理意见,同时,上报上级主管部门。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
经济局年职工维权工作总结
按照你办《关于报送xxxx年全县职工维权工作专项目标工作总结通知》要求,现将我局xxxx年职工维权工作总结如下:
今年以来,县经济局按照年初县上下达的《关于分解下达xxxx年x县职工维权工作专项目标的通知》要求,在县委、县政府的正确领导下,在县总工会的指导工作下,紧密结合全县工业系统实际情况,坚持提高认识,依法维权;设身处地为职工着想,主动维权;千方百计为职工解难,有效地维护了职工的合法权益。
经济局是主管全县工业经济的职能部门,为抓好全县企业职工的维权工作,我局成立了以副局长罗安威同志为组长,副局长但建雄、王正荣、汪世坤同志为副组长,杨智勇、李玉、秦勇等为成员的经济局企业职工维权领导小组,领导小组办公室设在局工业经济运行科,由卿丽妍同志负责日常工作,有效地保证了企业职工维权工作的开展。
为增强机关干部对维护企业职工权利的意识,我局充分利用周一例会的时间,认真组织学习《劳动法》等法律、法规,进一步强化认识,切实将思想行动统一到中央的决策部署来,正确认识新形势下切实做好职工维权的重要性和紧迫感,将职工维权工作主动融入到全县工业经济发展中。同时,要求企业积极做好《劳动法》的宣传工作,加强对企业职工的培训和教育,认企业职工充分认识自身的权利和义务,在为企业创造财富的同时,充分享受自己应该享有的权利。
为更好地贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,全面加强劳动合同管理,推行平等协商和集体合同制度,切实加强劳动争议处理,建立健全“劳动关系主体双方自主协调、政府依法调整”的劳动关系协调机制,加强政府部门、工会组织和组织三方对劳动关系重大问题的经常性沟通和协商,促进劳动关系和谐稳定,经济局(管委办)会同县总工会,县工商联联合下发了《关于建立x县工业区劳动关系三方协调会议制度的通知》,全力推进园区劳动合同制度、集体劳动合同、工资集体协商等工作。
针对我县城镇集体所有制企业改制工作的实际,制定了《x县经济局关于进一步加强信访和维稳工作的实施方案》和企业群体性上访应对预案,建立健全了信访工作台账和档案。
自去年xx月xx日企业进入终止清算以来。我局派出x名干部与职工代表、企业法人(厂长)共同组建了企业终止清算资产清算组。上半年,在广泛听取职工意见的基础上,提出了资产拍卖方案,提交企业职代会表决通过,并成功拍卖。在组织开展对企业资产、帐务全面清理的基础上,下大力解决了关系职工群众切身利益的民生问题,维护了企业的稳定大局。一是通过多次与自来水公司、电力公司协调,彻底解决了关系全厂xx户职工住户生活用水的户表改造工程和用电的户表改造工程,及时补缴了企业和职工所欠电、水费,保证了职工用水、用电,维护了职工正常的生活秩序;二是设身处地为退休职工着想,千方百计筹措资金,在春节前妥善解决了x名退休职工因企业拖欠社保金而不能领取退休生活费问题;三是接待处理了上访职工一百多人次,解决了包括农协工张发勋长期上访反映企业应该解决在厂期间的社保等在内的十余件信访结案问题,化解了多年未解决的矛盾,维护了清算工作的平稳推进。
我们组织原职工代表和原厂领导成员联合成立原县塑料一厂剩余资产司法处置变现分配工作小组,提出了“在维持xxxx年企业解体时安置职工方案的基础上,本着尊重历史、尊重事实、利益兼顾、求同存异、合理要求、公开、公平、公正、公心进行分配的”思路,对企业由法院拍卖后所得的资产进行了分配。
与人劳、信访等部门对x纸业公司方建茹、袁群英、徐守彬等职工反映x纸业公司不按劳动合同规定兑现x月份职工生活补助费问题进行协调。经与企业法人对话沟通,宣传劳动相关政策、法规,讲明问题的严重后果,协助企业寻找正确处理这一问题的办法和措施,妥善解决工人的生活问题,平息矛盾,维护稳定。同时召开工人座谈会,加大对工人的法制教育力度,引导工人采取正当合法的途径来维护自己的合法权益。防止和杜绝违法事件发生。
我局自今年三月组建以来,所辖原县计委、经委和乡企系统下属企业军队转干xx名(含志愿兵一人),这些人员都是由于企业倒闭退出了工作岗位而依靠领取安置费或退休费维持生活。他们当中部分人员多次上访要求增加生活补助费,相关职能部门按政策做了宣传解释,但由于这部分军转干心态不平衡,时常有聚会上访苗头。我局采取了相应的工作措施:一是组建了经济局企业军转干工作领导小组;二是实行领导小组成员分片包干联系军转干制度,把责任落实到人;三是采取定期与不定期办法召开军转干座谈会、组织参观了解全县经济建设和发展变化形势以及局领导走访慰问困难军转干家庭,掌握他们的生活困难和需要帮助解决的问题。凡是按政策能办到的,及时提供帮助解决;凡是不符合政策的,宣传讲明政策,做好疏导工作。妥善化解了老上访户志愿兵王学斌长期上访反映解决生活困难的重信重访问题。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
工作总结工作计划
__年是我们____告部业务开展的开局之年,做好__年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的好处,做好__年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊好处。因此,我要调整好工作思路、增强职责意识,充分认识并做好今年广告创收工作。
透过__年各项工作开展状况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划__年做到如下几点:
一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长状况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大____司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就能够逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的资料,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。
另外,在20__年末的时候,我报考了____学的____专业,因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程,广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作,我将系统地、全面的进行学习,以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强职责感、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。
以上,是我对__年的一些设想,可能还很不成熟,期望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。20__年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务潜力。
经济局节能减排工作总结
20xx年上半年,基建办、信息科围绕全院节能减排工作目标,以创建节约型单位为目标,通过加强管理,采取一系列措施,节能减排工作取得了一定成效。
1-6月,我办公室主要耗能主要以下方面:水、电、交通。平时使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备用电,自进入夏季,室内增加了空调用电,用电量有所增加。
主要采取了以下措施:
1、树立“时时节约、人人有责”的意识。
2、是加强管理。
严格控制照明用电,做到人走灯灭;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源。夏天少开空调,即使开空调时,调节温度保持在26摄氏度以上。切实加强用水管理,坚决避免长流水现象;减少车辆使用次数。部门自觉形成节能减排习惯。
为进一步做好节能减排工作,实现节能、增效的目的,本科室将在以下两方面作出努力:
1、加强宣传教育,增强工作人员节能意识。
2、建立健全制度,形成科学管理体系。
经济局节能减排工作总结
在面对经济形势发展挑战,企业发展面临巨大压力的严峻形势下,我局积极响应胡总书记“节能减排尤其不能放松,这是落实科学发展观,促进经济社会可持续发展的重大举措”的要求,从8个方面开展了节能减排综合性工作:严格执行建设项目审批,发展循环经济,实行清洁生产;抓好仲权生活污水处理站建设工作;做好节能减排环境监测及监测能力建设工作;加大企业排污费征收监管工作;餐饮业油烟净化治理,煤改气工作;环保专项整治工作;节能减排宣传工作;核发排污费许可证工作。现将半年工作总结如下:
节能减排,宣传先行。以“四·二二”地球日、“六·五”世界环境日为契机,加大节能减排工作宣传力度,不断提高企业法人和群众节能降耗的环境意识。加大总量控制达标工作的宣传力度,增强市民节能降耗、保护环境的责任感,建立举报有奖制度,鼓励公众积极参与环保,将节能减排工作不断推向深入。深入开展“节能减排全民行动”,启动了节能减排家庭社区行动知识竞赛等活动,形成政府推动、企业实施、全社会共同参与的工作机制,使节能减排成为每个企业、单位、社区、家庭社会成员的自觉行动。今年上半年,共发节能减排宣传资料2500份。张贴悬挂标语10幅。
(二)、新、改建项目环评审批中渗透节能减排工作。
今年审批新、改建项目12个,在审批过程中严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度,严格环境准入,切实从源头上预防和杜绝污染。确保新建项目控制在全市总量指标之内。对资源消耗高、高污染重污染且不符合国家产业政策项目,坚决不予审批。坚持对所有新上项目实行事前、事中、事后全程监督管理,从源头上控制新的污染源产生。多方面全方位加大节能减排的力度,在建设项目审批方面严格按照环境影响评价制度的规定,努力实现了环境影响评价的“三个结合”,成为节能减排的“尚方宝剑”。即实施环评与清洁生产相结合,对项目生产工艺、原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物的产生及处置进行分析。通过加强环境管理措施,从源头上削减污染物,提高资源利用率,减少或者避免在生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放;实施环评与iso14001环境管理体系标准相结合,对照iso14001标准,系统识别项目各类环境因素,引导建设项目建立适应自己的环境管理体系;实施环评与循环经济相结合,对于所有生产性建设项目的环境影响评价文件,充分体现循环经济理念:资源—产品—再生资源—产品的良性循环,确保项目建成后,实现资源的循环利用和废物的'综合利用,优化和提高。
(三)、做好仲权镇生活污水处理站的建设工作。
加大乡镇生活污水治理工作力度,在仲权镇修筹建生活污水处理站。该工程现已完成了准备阶段的实地考察、方案选择、征地等工作。邀请自贡博华环境技术工程有限公司编制了仲权镇生活污水处理站可行性研究报告,并多次上报省、市环保局争取中央农村专项基金,现正在积极争取之中。
(四)、做好环境监测及监测能力建设工作。
为进一步做好节能减排工作,我局积极配合市环境监测站做好自井地区重点企业排污监测工作,为节能减排工作掌握了基本排污数据。同时加强了自井区环境监测站的建设,争取了人员,争取了财政全额拨款。建立了全区能耗统计监测制度、1000吨标煤/年以上重点用能企业的跟踪监测统计制度和规模以上工业企业主要产品单耗统计制度,并定期分析能耗走势。促进重点用能企业推进节能降耗增效工作,全面启动节能降耗服务活动。
(五)、加大企业排污费征收监管工作。
今年上半年征收排污费18万余元。通过征收排污费加大工业污染防治力度,依靠科技进步,依靠产业结构调整,积极推行清洁生产,促进企业由末端治理向生产全过程控制转变,淘汰或关停能耗高、物耗高、污染重的落后生产工艺和设备,对排放不达标的企业进行停产或限期治理;督促企业完善污水处理设施,保证污水处理设施正常运行,实行污染物总量控制,提高工业污染治理水平,有效利用水资源;强化执法监督力度,采取措施最大限度地杜绝偷排污染物行为,确保污染源持续稳定达标排放。
针对餐饮业经营场所与居民住地的矛盾,环保局大力推行节能减排工作,开展餐饮业气改煤25户,安装油烟净化设施15台,处理油烟污染扰民信访22件。进一步督促餐饮业在运行过程中采用新技术,进行节能降耗,实现环境、资源保护有效管理,做到在生产及消费过程中减少污染物的产生和对环境的不利影响。
把污染物减排与环保专项行动有机结合起来。深入开展饮用水源保护区的环境整治、工业集中区环境违法问题整治和重点行业污染整治,高中考期间噪声整治专项行动,严厉打击各种环境违法行为,努力解决影响群众健康和可持续发展的突出环境问题,有效排除环境安全隐患。把舆论监督,同法律监督,行政监督,公众监督等和解决实际的问题相结合,实现节能减排。
为有效控制环境污染,加强对污染源的监督管理,通过排污许可证的年检,实施污染物排放总量控制及管理。今年上半年年审排污许可证104个,在核发过程中对每个企业实行总量控制。因为环境容量既然作为一种功能性资源,排污指标应该有价值和使用价值。排污指标被企业无偿占有,其弊端有二:一是失去了用经济手段调整污染项目的市场准入功能,二是企业占用的现有排污指标无法流通,市场配置环境资源的功能难以发挥出来。因此通过排污许可证的年审,实现环境容量功能性资源的合理使用,从而做好节能减排工作。
二、存在问题。
受“5·12”汶川大地震灾害影响,四川省对项目资金进行了调整,仲权镇生活污水处理站项目建设资金不能及时到位。我局虽已积极向中央、省市相关部门申请资金补助,但均尚未批复,资金筹措遇到很大困难。仲权镇生活污水处理站建设投资金额大,我区财力十分有限,无法支撑该项目的实施。
三、下半年打算。
继续树立保增长扩内需环保不缺位,努力做到淘汰高污染、高耗能的企业和生产设备,把节约资源、保护环境放在重要位置,充分强化节能减排的工作力度。着重做好以下六方面的工作:
一是认真落实节能减排责任制,突出抓好节能减排重点工程建设,努力实现节能减排目标;。
三是注重节约资源和保护环境教育,不断增强全区特别是青少年节能环保意识;。
四是积极治理大气污染,为全区提供良好的大气环境保驾护航,共同建设生态文明;。
五是将污染源治理、改造、清洁生产、技术升级结合起来,积极引导企业加大技改力度,逐步淘汰落后工艺、技术,走节能减排之路,建环境友好型企业,推动节能减排工作深入开展。
六、加大节能减排项目落实、实施力度,多方筹集资金,推进仲权镇污水处理站建设工作顺利进行。
工作总结工作计划
除了完成日常工作外,计划完成如下具体事项:
1.已完成本年业务员工资方案的制定和确定业务员费用报销方案;。
2.已打印__年全年会计账薄;。
3.审核指导车间统计工作。
4.已修改公司报销制度;。
5.每日统计用于修改制定标准消耗定额所需数据;。
6.每日统计用于修改制定各生产环节损耗标准所需数据;。
7.已配合完成__年会计报表审计;。
8.完成领导交办的其它工作。
除了完成日常工作外,计划完成如下具体事项:
1.每周一上午召开部门例会,总结和布置工作;。
2.收集所有员工开卡资料和公司开户并从5月起委托三峡银行代发工资;。
3.打印__年全年会计账薄;。
4.完成__年所得税汇算清缴;。
5.清理财务档案;。
6.完成领导交办的其它工作。
经济局节能减排工作总结
第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自我的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。
第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情景,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。
第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的进取性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。
二、向科技要节俭,靠技术提高降能耗。
我们始终坚持把科技创新与技术提高作为节俭资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技提高,实现发展,使节能工作贯彻到基层。
第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从xx年起,我们有计划,有针对性地先后对换热站的循环水泵,补水泵启用加装变频装置,使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外,在换热站上加装排气装置,提高循环效率,也产生了良好的节能效果。
第二、加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展情景,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如,我们利用化学产品工业盐、臭味剂,针对换热站水质情景进行软化,降低水质中水垢的构成、热水的流失等,都有循环效果,经过此项措施使其降低近两个百分点。
第三、突出节能重点,细化管理措施。
第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作供给了组织和制度上的保障,同时,也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节俭型企业评价指标体系、建立资源节俭与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。
第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并进取使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,夏季空调温度坚持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基础上下降5%。
第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。
回顾往年开展的节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会职责。在城市集中供热日新月异,飞速发展的大背景下,我们保证了热力供应设施的安全稳定运行,保障了辖区内的基础设施的配套要求。
尽管我们在节能上做了一些工作,可是我们的工作还存在着必须的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本市制定的节俭能源、降低消耗、建设节俭型社会的总目标,虽然目标十分艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照市建委的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作:
第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。
第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟,为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会,作为能源供应公司,我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用,以期到达利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。
查看更多与本文《节能降耗年度工作总结》相关的文章。第三、推进供热计量工作的深入开展。目前,我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有十分大的潜力可挖,推进供热计量收费的方式能够改变目前“用多、用少都交一样的钱,热了开窗,冷了投诉”的状况。热计量供热能够使用户获得更高的自主消费权,所以,计量供热也是促进节俭能源,保护环境的重要措施。
经过抓好上述措施,加之行业新技术新产品的不断涌现,我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。