简历的内容要真实可信,不要夸大和虚假宣传自己的能力和经历,一旦被发现,将会给自己带来负面影响。如果你对个人简历的写作规范和技巧感到困惑,不妨一起来看看下面这些范文,相信会给你带来一些启发。
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制作简历
在求职的过程中,一定要注重个人简历的制作,一份好的个人简历能够给你的面试过程加分。下面是动漫设计与制作专业求职简历模板,欢迎阅读参考!
基本信息。
真实姓名:杨凡天性别:女。
年龄:21岁身高:157cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州黄平。
最高学历:本科工作经验:1年以下。
求职意向。
最近工作过的职位:后期剪辑访问员。
期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质:实习。
期望月薪:面议。
技能特长。
技能特长:一名即将毕业的学生,在学校参加过学生会有较强的组织能力,还参加了三下乡有团队精神,在校还和同学一起拍了微电影获得一等奖。同时自己自学会计考了会计从业资格证,有两个月的实习经验,做的是后期制作。
教育经历。
贵州大学明德学院(本科)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
学校名称:贵州大学明德学院。
专业名称:计算机科学与技术(动漫设计与制作)。
获得学历:本科。
制作简历的
一年以上工作经验|女|25岁(1991年10月17日)。
居住地:成都。
电话:139*******(手机)。
e-mail:1xxx@。
最近工作[8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:教育/培训/院校。
职位:系统管理员/网络管理员。
学历:本科。
专业:电子商务。
学校:成都广播电视大学。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:教育/培训/院校。
目标地点:成都。
期望月薪:面议/月。
目标职能:系统管理员/网络管理员。
20xx/3–20xx/11:xx有限公司[8个月]。
所属行业:教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
1.负责公司投影仪等办公用品的调试、维护。
2.检查常用办公设施有无损坏,如有损坏应及时维修或是更换。如有大件设施损坏,应书面上报上级主管部门,提出建议解决方案。
20xx/4–20xx/1:xx有限公司[9个月]。
所属行业:教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
2.负责公司it相关物品的保管和发放。
3.领导日常交办的其他事情等。
20xx/8—20xx/6成都广播电视大学电子商务本科。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
制作简历
看似简单的小升初简历,其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文,也带出了家长的纠结。与其纠结,不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。
纠结点一:要不要做简历。
小升初家长大多都是60后、70后的,他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。
尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。
纠结点二:证书情结。
证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。
纠结点三:简历要做多厚。
纠结点四:哪种形式最好。
有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。
其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。
制作简历的
性别:女。
出生年月:1988年1月。
身高:160cm。
籍贯:福建省。
居住地:宁德市。
民族:汉。
政治面貌:团员。
移动电话:
家庭电话:
e_mail:
qq/msn:
公关/媒介助理,出版/发行,记者。
求职类型:应届毕业生。
毕业院校:西京学院。
专业:新闻采编与制作。
20xx年暑假在《应届毕业生求职网》福鼎报道组担任实习记者,主要从事采集新闻图片。
熟练掌握办公自动化,获得英语应用能力b级,能够使用英语进行简单的.交流。
制作简历的就是简历
一般说来,在应聘一个岗位的时候,往往会有上百个的求职者,为了给招聘的人员留下一个更好的印象,所以这个时候个人简历就是十分的重要。所以在制作简历的过程中,需要及时的对于简历进行各个方面的加工。比如说在进行编排的时候,美观大方就是最好的选择。因为这样的简历往往会让招聘的人员有更多的兴趣阅读下去,找到工作的机会也是更大。
所以在进行制作简历的过程中,需要对于简历进行一些必要的编排,当然也是可以选择一些制作的比较的精美的简历方面的模板的。但是假如对于简历方面的编排不是十分的了解的话,在制作简历的时候,不妨请专业的人员帮助进行编排。他们在制作之后,往往取得效果还是比较的好。
另外在进行编排的过程中,封面也是十分重要的一个因素,因为这是招聘人员对于求职者的第一印象,所以在进行制作的过程需要对于简历的封面进行必要的美化,这样看起来会十分的好看。在进行制作个人简历的时候,除了体现自己的`能力之外,美观等等方面也是需要充分的重视的。
为了找到一份好的工作,很多人在个人简历上面都是下足了功夫,比如说,在制作简历的时候往往依靠的就是简历模板。但是需要知道的就是在制作简历的时候第一眼的印象十分的重要,所以在选择简历方面的模板的时候,美观大方的模版是我们最好的选择。
制作简历
年龄:35岁身高:165cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。
最高学历:大专工作经验:10年以上。
联系地址:贵阳市解放路。
最近工作过的职位:动画导演平面设计后期制作。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:7000~8000元/月。
期望从事的岗位:平面设计与制作,三维动画设计,网页美工设计,导演,后期制作。
技能特长:从业十年,有丰富的平面设计能力,有丰富的二维动画三维动画制作能力,有丰富的企业宣传片专题片拍摄经验。能带领团队完成各种影视媒体拍摄制作任务。现任动画公司导演一职。
贵州大学(大专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年9月。
学校名称:贵州大学。
专业名称:计算机系。
获得学历:大专。
无锡曼吉克-动画导演。
起止日期:20xx年10月至20xx年8月
企业名称:无锡曼吉克。
从事职位:动画导演。
业绩表现:在司期间,带领团队制作并完成了浙江普达海集团的动画教育系列片,包括《罪与罚》系列《开心小精灵》系列《彩虹谷》系列,负责动画的分镜绘制与审核,负责全篇各部分制作团队的协调与推进等工作。
企业介绍:浙江普达海集团下属公司,负责集团教育类多媒体,教育类动画,美术等制作工作。
siyb创业培训-siyb创业培训导师基础班。
起止日期:20xx年4月至20xx年4月
培训机构:siyb创业培训。
培训课程:siyb创业培训导师基础班。
培训描述:完成课程培训,拿到siyb创业培训导师资格证。
如何制作简历
一份简历中最为重要,也是最有效的部分是求职者过去的业绩,如果你想获得面试的机会,最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来,你的简历才能够吸引招聘人员的注意力。
加州cja集团的招聘主管洛先生说:“我每天花费半个小时浏览50份以上的简历,如果我在10秒中以内不能看到有价值的内容,这份简历就成历史了。”
然而尽管大多数职业顾问都建议在简历中要强调业绩,特别是使用量化的方法,但是很少有求职者听从劝告。在大多数简历中,我们看到的都是罗列得详详细细的工作单位、时间、主要负责的工作。一些招聘人员说,他们遇到的简历中,至少有75%的简历没有任何量化的业绩。然而,每一个求职者都有或大或小的业绩,只是看你如何把它表达出来。绝大多数招聘人员都认为:那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现,雇佣这些人的风险最低。自己知道自己拥有辉煌的业绩和巨大的潜能是不够的,你要在简历中证明出来。你的竞争这可能有更为辉煌的业绩,但如果他们没有有效地在简历中表达出来,那么在招聘人员眼中他们什么都没有。在很多情况下,你确实可以通过简历击败比你强大的竞争对手。
其实在简历中量化你的经验和工作业绩并非难事,只要遵循以下几点就可以:对业绩的描述要专业、可度量、真实。
麦考尔是一家公司的hr经理,一般来讲,这个领域内的业绩是比较难以量化的,但是他的确做到了与众不同。他把自己12年的hr从业业绩用表格和数字量化地表现出来,从而赢得了工作机会。他说:“每个人都可以很容易地打个电话,确认我的业绩的真实性。”
量化你的工作业绩可以从列出你所做的每一项工作的结果开始,简明扼要地描绘你取得的成果。每一个公司都需要那些能够增加利润、降低成本和解决问题的人,因此诸如百分比、金额这类专业信息就可以使你的简历显得更具价值。
比较下面两种说法:
“推行了提高士气的新人事政策”
“推行了新的人事政策,这一政策使缺勤率下降了27%,职员流动下降了24%。”
无疑,第二种说法中专业化的数字使业绩显得更有说服力。
至于那些你无法找到证明资料的百分比和金额就需要评估了。如果你能够找到公司的文件来证明你的业绩描述,那是再好不过了。可是有些时候你可能找不到这样的文件。在这种情况下,你需要写一封盖信来对你的业绩描述作出解释。
微软公司的一名招聘人员斯坦达先生说:“那些不但介绍了自己的业绩而且也介绍了取得业绩经过的人总会引起我的注意。”
鲍勃是一名人事顾问,他说,他每周都要花费几个小时帮助求职者重新书写他们的简历,“当我指导那些具有合适背景的人时,我会给他们讲解如何在简历中描绘自己的业绩。例如,一个求职者原来在简历中写道:‘曾主管iso9000认证。’在听从我的建议之后,他把这句话改成‘在九个月内使企业完全达到了iso9000认证的标准。`’正是这个细节使公司决定给予他面试机会。”
甚至那些不能转化为百分比和一定金额的业绩也是可以给招聘人员留下深刻印象的。例如象“提前一个月开发出产品并投入市场。”“开发了一套总量控制系统,解决了重复支出问题。”这样的描述都可能使招聘人员对你感兴趣。
下面这些成功求职者的简历或许会对你有所帮助。
曾开发过一套新的生产技术,使生产率提高了7%(业务经理)。
显著改善了与银行服务部门的沟通,对分户帐操作系统进行改善,提高了操作效率,每年可节省20,000美圆。(银行经理)。
93年以来,将公司的库存从540万美圆降低到290万美圆。(销售经理)。
建立了一套品质保证程序,使退货率下降了6个百分点。(产品经理)。
业绩是强有力的,所以,如果由于你的努力使某些事情发生了积极的、显著的变化,那么它就应该属于你的简历。如果你不知道该怎样描述自己的业绩,可以试一试下面这个简单的方法:先将目前负责的主要业务列一个表,然后向前类推,把你在每一个工作岗位上负责过的业务罗列出来。完成这一步后,再加入量化的业绩,比如,在“接管销售成绩欠佳的地区,制定了新的顾客服务程序和市场推广方案”的后面加上“在两年内使市场分额由原来的4.8%上升到6.5%。”
在描述业绩时,很多求职者都会犯数学错误,这会使他的简历大打折扣。例如一个生产主管在简历中写道他使退货率下降了200%,而忘记了没有什么东西的下降幅度会超过99.99%。实际上,他是使退货率从6%减少到2%,准确的下降率是67%,这也是一个很大的业绩了。又比如一个hr经理说他使员工流失率下降了3%,实际上是流失率由8%减少到5%,下降率应该是38%,而不是3%。
不论在简历中还是在面试中,量化的业绩对你是非常有利的。因此,从现在开始就要学会将自己的工作成绩进行量化。这样,当你准备更换工作的时候,你不仅可以向招聘人员展示你的工作业绩,而且还拥有说明自己能力的最有力武器——数据。
现在,不好的女性求职都会选择投递简历的方式,可是不少的女性在投递简历数日之后,都没有接收到公司的应聘信息,这导致女性朋友们很失望,并且对自己失去了原本有的信心,从此心情也变得不好了。
那么是什么原因,导致女性朋友们在此次的投递过程中没有成功呢?那么下面我就来说说求职简历的十大致命伤是什么吧。
1、96%缺乏针对性。
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得hr的法眼了。
2、89%职业路径混乱。
工作一年换两三家公司,五年内进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于hr眼底。职业生涯这么乱,哪家企业敢用你啊!
3、85%电话沟通。
4、82%信息表达不到位。
5、78%投递职位与经历不匹配。
6、70%未表达真实价值。
花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历,甚至是参加过怎样的特殊培训,文笔流畅,颇富感情,感受真实,但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职,会表达更要能总结,一个好的产品要想被市场接受,首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去,表达自己真实价值才是关键啊!
7、36%相片不合适。
这简历配上一张相片可以加深hr对你的印象,根据向阳生涯的招聘官统计,有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中,有近三分之一的相片很不合适。有的用q版大头贴,可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀,骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂,家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。hr不禁坦言:一份简历配上好的相片能加分,而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接out。
8、26%信息错乱。
明显简历中有明显的信息错乱,工作经历重复填写,重要信息漏填,语句不通,错字连连,出现断句,表达混乱,甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人,挺适合贵公司的职业规划师一职,不知你对我的感觉如何……”,如此“含蓄”的表达,真让hr哭笑不得。
9、6%多岗多投。
一个人发来n份同样的简历,从邮件标题中得知,原来此人既想做前台接待,又想当咨询顾问,还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简,本想表现“我啥都能干,务必给个机会吧”,孰不知反被精明hr贴上了“”的标签。敢多岗多投,hr直接拉你进“恶意投递黑名单”!
10、4.5%隐瞒基本信息。
简历投了一大堆,可是却始终没有音讯,这势必会导致我们的求职的时候,自信心遭到打击,那么女性朋友们要想有个成功的投递过程,就必须要注意以上的求职简历致命伤,并且在求职简历中,要做的与众不同。
在公务员面试当中人际关系类题目占有着一席之地,虽然很多考生觉得人际关系类题比较好理解也比较好答,但想真正地答好一道人际题并非易事,在这里中公教育专家将为你指明方向,让各位考生在回答人际关系类题目时能够把握住重点,答得出彩!
1.首先是题目当中出现的人物了。人际,肯定是跟“人”有关系的,所以一定要把人物抓准了,在公务员面试题当中经常出现的人物主要就是领导、同事、下属和群众等,从这个角度来说,出现的人确实不多,顶多需要处理三四个人的事罢了。对于人际关系题不太拿手的考生在练习此类题目时完全可以把这些人物列出来,理清事件的脉络。
2.着重分析人与人之间的矛盾。这个环节是比较重要的环节,考生审题时在找准了有几个人物的前提下就要考虑这些人与人之间的矛盾是如何产生的。例如自己与领导的矛盾是怎么产生的,与同事的矛盾是怎么产生的等等,只要把这些矛盾找准后就能够明确答题方向了,把这些矛盾统统解决掉就可以了。
这里所说的入境是要求考生要进入到题目所描述的情境当中去,如何更深入到情境中需要注意以下几点:
1.把握好自身定位。在人际关系题中考生首先务必要注意自己的身份是什么,不同的身份就会有不同的处理方法,例如自己是普通职员的话怎么处理问题,自己是管理层的话如何处理问题,不管是什么角色都要把矛盾进行妥善处理。
2.注意矛盾的处理顺序。考生把矛盾都找出来之后一定不要随意处理,一定要准确把握好事件的发展顺序并有序地去处理。例如,你对领导进行汇报工作时领导批评了你,因为一项数据有误,但这个数据是小王给你的,你怎么办?答这道题时考生可能会想领导批评我的本源在于数据错了,所以大谈特谈怎么将数据改正怎么跟小王沟通等,谈这些没错,但从事件的处理顺序来说的话首先要做的事就是向领导承认错误,向领导表态,接着再处理后续的问题。这道题就体现出按顺序处理矛盾的重要性,考生要不断加强这方面的能力。
1.自省原则:“自省”这一词大家都理解,就是在很多矛盾发生的时候都要想想自己身上有没有问题,有些时候题目本身是比较含蓄的,难以直接看出矛盾是如何产生的,这时候不能忘了“自省”这一原则。
2.阳光原则:有时候题目中会用一些贬义词汇去描述你的同事或领导,这时候如果按着题中所交代的情况去处理问题的话往往会有很大难度,例如有一道题目说你的老同事对你很尖酸刻薄并且爱在别的同事面前说你的坏话,说你总是爱出错,面对这样的描述如果我们真的认为这位老同事就是这样的那么处理问题就比较难了,我们可以从阳光原则的角度出发,把这位老同事的话理解为是对自己的关心,是想让我少出错误,并且时刻注意自身的问题,这样处理对待的话事情就圆了,自己也不会太纠结老同事那些话了。
3.以工作为重原则:处理人际关系矛盾最重要的目的还是为了把工作做好,如果考生们能够意识到这点的话就会更加注重处理矛盾的目的性,也会变得更加包容和合作,例如对于同事的问题不那么爱钻牛角尖,不斤斤计较而是从大局出发考虑问题。
制作香包收获心得体会
近年来,制作香包成为了很多人追求放松、放松心灵的一种活动。制作香包不仅能够让人感到愉悦,还可以收获很多心得和体会。在我制作香包的过程中,我发现了一些关于生活、情感和自我成长的启示。以下是我个人的心得体会。
首先,制作香包让我体会到生活的细节之美。在制作香包的过程中,我要仔细地挑选花草的颜色和香气,要慢慢地填充香料,还要亲手制作香绳。每个步骤都需要我花费时间和精力,但同时也让我更加专注于当下的细节。我开始慢慢品味生活中的美好,如一朵盛开的花朵、一片落叶的飘散,甚至是微风拂过的感觉。制作香包教会我在忙碌的生活中,停下来,用心去感受周围的一切。
其次,制作香包让我学会了宽容。在香包制作的过程中,不可避免地会有些瑕疵和美中不足的地方。一开始,我可能会对这些瑕疵感到失望,心生不满。然而,随着制作的进行,我渐渐体会到,每一个小瑕疵都是无可避免的,其实也是一种美。香包如同人生,是世间万物的结合,不可能完美无瑕。于是,我开始学会接受和宽容自己的不足,也懂得更加宽容和包容他人的缺陷。宽容让我心胸开阔,生活更加美好。
第三,制作香包让我认识到自己的情感。在香包制作的过程中,我不仅会选择自己喜欢的香料,还可以根据不同的心情选择不同的香味。有时,我会选择放松的薰衣草香,有时则选择清新的柠檬香。通过制作香包,我开始更加关注自己的情绪和内心的需求。我体会到了自己的情绪波动,了解到哪些香味可以让我更加舒缓、放松;也明白了哪些香味能够让我更加振奋、提神。制作香包不仅是制造一种香气,更是一种与内心对话的方式。
第四,制作香包让我体验到了亲手创造的乐趣。过去,我可能习惯于购买一些别人制作好的香包或空气清新剂,但是现在我愿意亲自动手制作。制作香包的过程中,我可以选择不同的材料和香氛,创造出属于自己独特的香味。制作出的香包不仅是一种物质的产物,更是我对生活的独特见解和对美的追求。这种亲手创造的乐趣,让我发现了自己的潜力和能力,也增加了我对生活的热爱。
最后,制作香包教会了我坚持。制作香包是一个需要耐心和坚持的过程。有时,在制作过程中可能会遇到困难或出现一些纰漏。然而,正是这些困难让我更加学会坚持下去。成功属于那些始终不懈努力的人,只有坚持才能获得最后的成果。制作香包的过程让我明白,生活也是一样,只有脚踏实地,心怀坚持,才能实现自己的目标和梦想。
总之,制作香包是一种令人愉悦和有意义的活动。通过这个过程,我可以更好地品味生活的细节美,学会宽容自己和他人,认识和表达自己的情感,享受创造的乐趣,并坚持追求自己的梦想。制作香包不仅能够给自己带来快乐和成就感,还可以在很多方面给予启迪和帮助。我深信,只要有心,每个人都能够通过制作香包收获更多的心得和体会。
制作简历
安装word,并打开,新建一个空白文档。
在文档中载入一张一寸或二寸的相片。并用艺术字功能写几英文个人简历几个字。
制作一个大矩形,并填充灰色。
画几个长的矩形,规格长度:长280,宽2.7;长190,宽2.7;长155,宽1.5.
放入一个文本框,在相片下面,并写上年龄,联系方式等信息。
再放入一个大文本框,开始写求职意向,个人工作经验等。
文档为doc格式。
制作香包收获心得体会
人们常说,心灵的安宁和幸福,源自于内心的宁静与平和。为了在日常生活中获得这份宁静感,我决定学习和制作香包。通过制作香包,不仅可以亲手创造美好的艺术品,还能享受制作过程中的调和和放松。在我制作香包的过程中,我发现其中带给我许多宝贵的经验和启示。
首先,制作香包需要耐心和专注。我深知“驰而不息,久久为功”的道理,因此在制作香包的过程中,时刻保持着耐心和专注。首先,我会仔细选择合适的面料,并将其剪裁成所需的尺寸和形状。然后,我会缝制香包,将面料缝合在一起。整个过程需要将全部注意力集中在手上的活动上,以确保每个细节都能处理到位。这种专注和耐心的态度不仅可以帮助我完成一个完美的香包,也是我在日常生活中面对事情时所需要具备的品质。
其次,在制作香包的过程中,我也学会了欣赏细节的美。从选择面料、颜色的搭配到缝线的选择,每一个细节都能直接影响到最终香包的外观和品质。我发现,在追求完美的过程中,要善于用心去观察和感受每一个细节的美。只有细心观察,才能真正发现细节之美,并将其融入到自己的作品中。这也让我明白,珍惜每一个看似微不足道的细节,都能让自己的人生变得更加美好。
第三,制作香包也给了我一个平静和放松的空间。在日常生活中,往往繁忙和压力会让我难以得到片刻的休息和放松。但制作香包的过程却能让我忘记外界的喧嚣和忧虑,专注于手中的活动。在制作香包的过程中,用线缝制、缀饰花样,我会沉浸在其中,享受到独特的放松和平静。这种制作香包时所体验到的平静与放松成为了我在忙碌的生活中寻求心灵慰藉的方式。
此外,制作香包也让我体味到了细致关怀的力量。在制作香包的过程中,我会仔细挑选合适的香料,用花朵、果皮装饰香包。这些香料和饰物并不仅仅只是让香包有更好的外观,更重要的是为香包赋予了独特的香气和意义。这让我明白了细致关怀的力量,只有在我们真正用心去投入,才能给人带来独特的感受。无论是制作香包还是生活中的点滴关怀,都需要用心去完成,并才能带给他人真正的温暖。
最后,制作香包也让我体验到了创造的乐趣和满足感。每当我亲手完成一个美丽的香包时,心中总是充满了满足和自豪。这份自豪不仅来自于作品本身的美丽,更源自于付出努力和用心创造的成果。制作香包是一种创造的过程,它让我明白,只有真正投入创造,才能获得乐趣和满足感。创造的力量可以激励我们不断追求更好,同时也让我们感受到自己的无限潜能。
通过制作香包,我有幸体验了很多美好的时刻和思考。制作香包不仅是一项技艺,更是一种生活态度。它教会了我耐心和专注,让我学会欣赏细节之美,提供了一个平静和放松的空间,让我体味到了细致关怀的力量,并让我享受到了创造的乐趣和满足感。这些体验都成为了我日常生活中宝贵的财富,让我能够以一种更加平和宁静的心态面对生活的喜怒哀乐。
制作简历
简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。
优show简历,成功之基。
闽江学院电子系全体学生。
4、1——4、10。
1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;
2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;
3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。
1、作品提交截止日期:4、10
2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)。
纸质档上交给系就业创业促进部负责人。
(一)外观设计(10分)。
(1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。
(2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。
(3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。
(4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。
(二)封面设计(30分)。
(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。
(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。
(3)整体效果(5分)。
(三)个人简历(20分)。
(1)个人基本信息(2分)。
(2)求职意向(2分)。
(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
(5)其他(4分)。
(四)自荐信(40分)。
(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
(2)措辞(2分)。
(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。
(4)语气(2分)。
(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。
一等奖一名:奖状+精美礼品。
二等奖二名:奖状+精美礼品。
三等奖三名:奖状+精美礼品。
1、参赛作品一律不予退还;
2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。
共青团物理学与电子信息工程系委员会。
策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表。
姓名。
年级。
专业。
电话。
qq。
注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。
就业创业促进部。
Word制作简历
在我们制作个人简历表的时候,很多朋友都是个人简历表格下载了之后,一填了事?那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让hr一眼相中?不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子,来看看文书帮的成功写作之道吧:
1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。
2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的`制作,这样hr看起来会不容易找到关键信息,要知道看一份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去,比如投it研发的项目经验,有种解决方法是,如果项目经验很多,再加上技术技能,刚好又搞出一页来。
4、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。
5、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
6、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上gpa、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。
7、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,每项一行,英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。
8、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
9、课外活动:基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献,同上,不要写多了。
10、其它信息:包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是,语言水平对于一些外企要注明普通话水平,然后就是四六级,托福什么的,还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、gre成绩会让hr认为有出国倾向,按照经验来看,托福可以写,其他就免了。计算机水平,可能也要一些证明来写,如果是计算机系的,这个就无所谓了。课余爱好要好好想想,这方面hr会比较重视,谁也不愿意要呆瓜。
简历心得体会收获
简历是我们求职过程中必不可少的一环,它是我们向招聘者展示自己能力和经历的重要工具。在撰写简历的过程中,我不仅学到了很多技巧和方法,还有一些深刻的心得体会和收获。下面我将就此展开讲述。
首先,在撰写简历的过程中,我深刻认识到简明扼要的重要性。一份简历一般只有一页纸,因此必须精简而全面地展示自己的能力和经历。这要求我们在写作的时候要尽量避免冗长的语句和累赘的内容。同时,还要突出重点,使简历更易读且吸引人。在整理自己的经历和能力时,我注意将其分类并写入简历不同的部分,这使得整份简历更清晰易懂。通过这个过程,我认识到简明扼要不仅仅是写作技巧,更是一种对自身能力的梳理和总结。
其次,简历撰写过程中,我对自己的能力进行了客观评估。在写作的过程中,我不得不面对自己的优点和缺点,客观地分析自己在求职中的竞争力。这让我对自己的能力有了更清晰的认识,并鼓励我不断去完善自己的不足之处。通过这个过程,我也了解到多角度的自我评价是很有必要的,这样可以更真实地展现自己的能力和潜力。
第三,对于简历的排版和设计也有了更深入的理解。在写简历之前,我会先去参考一些优秀的简历样板来进行借鉴和学习。我发现一份简洁、整洁、美观的简历可以更好地吸引招聘者的注意力。在排版上,我选择了简洁明了的字体和字号,并使用了合适的留白以突出信息的重要性。在设计方面,我注重使用合适的颜色和布局来给人以舒适感。通过不断尝试和调整,我意识到设计的重要性,它可以让简历更加专业、有吸引力,增加获取面试机会的可能性。
第四,简历的更新和调整是一个持续性的过程。简历不是一成不变的,它随着我们的成长和经历而需要不断更新和调整。在我撰写简历的过程中,我逐渐理解到简历是一个动态的展示工具,它应该随着自己的成长和发展而发生变化。因此,我会不时地对自己的简历进行检查和更新,删除过时的内容,加入新的经历和能力。通过这样的调整,我可以更好地展示自己的成长和发展,也提升了我的求职竞争力。
最后,简历的撰写过程对我个人的自信心和表达能力也有了很大的提升。在整理自己的经历和能力时,我不仅仅是简单地列举,更要突出其对职位的相关性和价值。这要求我能够准确把握关键词和信息,并以简明扼要的方式准确表达出来。通过与自己反复对话和沟通,我不仅增强了自己的表达能力,还对自己的能力和经历有了更清晰的认识,从而提升了自己的自信心。
总之,通过写简历的过程,我学到了很多技巧和方法,也获得了很多心得体会和收获。简明扼要、客观评估、排版设计、更新调整和提升自信心与表达能力,都是我在撰写简历中所学到的重要要素。这些经验对我的求职过程有着积极的影响,也让我更好地认识自己,提升自己。
制作香包收获心得体会
制作香包是一种传统手工艺,具有浓郁的文化氛围。在制作的过程中,不仅能够体验到手工艺的乐趣,还能够在细腻的工艺中感受到内心的宁静和和谐。最近,我参加了一个制作香包的课程,从中收获了许多体会和感悟。
第二段:收获一——艺术的美妙。
在制作香包的过程中,我深刻体会到了艺术的美妙。制作香包需要挑选合适的面料、线带以及装饰物,然后经过剪裁、缝制、装饰等一系列步骤,最终呈现出一个精致的作品。观察每一个细节,我发现每一种面料都有其特殊的纹理和光泽,每一种线带都有其独特的颜色和质感。通过巧妙的搭配和组合,创造出了各种不同风格的香包。这些小巧玲珑的作品,展示了人们对美的追求和对生活的用心感受。
第三段:收获二——耐心的品质。
制作香包需要一定的耐心和细致的工作态度。每一步都需要通过认真仔细地操作才能够完成。例如,剪裁面料时需要准确地测量尺寸,缝制时要保证每一针每一线都牢固有力。在装饰环节,更要细心地贴上各种装饰物,使作品更加美观。通过这样的反复琢磨和精心处理,我收获到了耐心与细致的品质。同时,也感受到了耐心所带来的成就感和满足感。
第四段:收获三——创造的乐趣。
制作香包不仅是一项手工艺,也是一种自由创作的过程。在制作的过程中,我尽情地发挥自己的想象力和创造力,将各种颜色和材料巧妙地融合在一起,创造出独一无二的作品。这种自由创作的乐趣,让我在其中找到了快乐和满足。每一次完成一件作品,都会产生一种成就感和自豪感,同时也激发了我对创造的更多渴望和动力。
第五段:总结。
制作香包,不仅是一项手工艺,更是一种心灵修养的方式。通过制作香包,我体会到了艺术的美妙、耐心的品质以及创造的乐趣。这些收获不仅让我在制作的过程中感到愉悦和放松,更让我在生活中体验到了美好的情感和内心的和谐。我相信,在将来的日子里,我会继续沉浸在这种手工艺的乐趣中,并不断探索更多的创作方式和技巧,传承这一优秀的传统文化。
简历心得体会收获
第一段:引言(120字)。
简历是求职者向用人单位推销自己的重要工具,是求职者与用人单位建立联系的第一步。通过编写简历,我有了更深刻的体会和收获。首先,我认识到简历是一张个人名片,能够展示自己的才能和特长。其次,编写简历需要仔细思考自己的优势和亮点,使其能够吸引用人单位的注意。最后,简历的内容和形式也需要不断优化和改善,以体现求职者的专业性和个性魅力。
第二段:个人优势的展示和突出(240字)。
简历中最重要的部分是展示个人优势和突出特长。通过深入思考自己的能力和经历,我发现了自己的优势,并且把它们突出展示在简历中。例如,在教育背景一栏中,我注重描述了我所掌握的专业知识和技能,以及相应的成绩和奖项。在工作经历一栏中,我详细描述了我在校外兼职期间的工作内容和取得的成绩。通过突出个人优势,我使简历更加具有个性和专业性,吸引了用人单位的关注。
第三段:简历内容和形式的优化与改善(240字)。
编写简历并不是简单的列举自己的经历和能力,还需要不断优化和改善其内容和形式。首先,简历的内容要简明扼要,突出重点,使用人单位能够迅速了解到我们的核心优势。其次,简历的形式也需要简洁大方,避免繁复的排版和装饰。最后,关键词的使用也是重要的一环,关键词能够让用人单位更加快速地找到自己所需要的能力和经历。通过不断地改善和优化,我的简历得到了更好的展示效果和提高了求职的竞争力。
第四段:简历的撰写技巧和注意事项(240字)。
通过编写简历,我学到了一些简历的撰写技巧和注意事项。首先,简历要求真实而准确,不要夸大和虚构自己的能力和经历。其次,简历需要结构清晰,内容有条理,以便于阅读和理解。另外,关键信息要放在简历的前面,保证用人单位能够迅速获取到关键信息。此外,简历中的语言要简练明了,不要使用太多的行话和术语,避免给用人单位带来阅读困难。通过掌握这些技巧和注意事项,我的简历在求职过程中得到了更好的反馈和效果。
第五段:结语(160字)。
通过编写简历,我认识到简历是求职过程中非常重要的一部分,是与用人单位建立联系的第一步。通过突出个人优势和特长,改善简历的内容和形式,掌握简历的撰写技巧和注意事项,我的简历得到了更好的展示效果,也提高了我的求职竞争力。编写简历是一个过程,它需要我们不断地反思和完善,以更好地向用人单位传达我们的才能和特长。希望我的简历心得体会和收获能够帮助更多的求职者编写出更好的简历,走上自己理想的职业道路。