英文不仅仅是一门语言，更是一种文化的表达和交流方式。以下是一些经典的英文范文，通过阅读这些范文可以提升自己的写作能力。
标准个人求职简历
工作经验：6-10年婚姻情况：已婚。
院校：东凤理工学校主修：电子。
学历：中专电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：会计出纳员。
求职状态：
发展方向：本人未来希望从事房地产行业，已具备将近三年的物业财务、出纳、会计等经验，喜欢这个行业以及岗位，希望继续往这个方向发展。
培训教育。
2008年07月毕业。
东凤理工学校中专电子。
技能专长。
能够熟练运用office办公软件、erp企业软件等操作，有丰富的工作经验;。
熟悉房地产行业出纳的日常工作流程及具备一定的业务能力;。
有会计从业资格证书，有两年的会计从业经验。
工作经历。
2015年08月-2018年04月(2年8个月)。
广州海伦堡物业管理有限公司中山分公司/出纳。
2、各财务需要的辅助账录入，核对;。
3、财务系统的收付凭证的制单记账;。
4、与收款员资金收入、单据、网票、极致物业系统以及用友系统数据交接;。
5、每月出纳资金分析月结报表按时报送财务主管;。
6、办理银行划扣管理费送盘、回盘、银行一切有关事务等工作;。
7、现金，银行资金，仓库物资的盘点;。
8、凭证及财务报表清册装订及整理;。
9、负责项目所有收入、支出的报销;。
10、负责项目所有单据走签批流程跟进单据签批进度，收寄整理单据;。
12、核对往来款项并催收。
2013年08月-2015年07月(1年11个月)。
中山市鼎润电器有限公司/会计。
工作内容：1、作为财务人员，要理清账目，坚持原则，严格执行财经纪律;。
6、核算生产与销售成本及各项费用;。
8、负责对公司费用类单据审核、编制记账凭证;。
9、负责审核并核对出纳现金及银行存款余额是否账实相符;。
10、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
2011年02月-2013年07月(2年5个月)。
中山市美斯特实业有限公司/总裁秘书。
工作内容：1、负责公司各种会议的筹备，组织工作，做好会议记录纪要整理等;。
2、掌握好总经理日常行程安排，为总经理接见访客做好预约;。
3、对总经理的文档定期进行整理，分档归类工作;。
4、对总经理月度工作计划安排及进程的提示;。
5、对总经理审阅批示后文件的传递。
2008年07月-2011年01月(2年6个月)。
中山市美斯特实业有限公司/五金塑料采购员。
工作内容：1、根据生产计划和资金情况，编制采购计划;。
2、负责家电产品的塑料，五金配件采购工作;。
3、控制库存和在途物料情况;。
4、处理所采购物料退换及异常问题的处理，确保公司利益;。
5、负责开发新供应商及定期考核供应商供应资格;。
6、市场行情的调查、相关信息的收集、整理，及时上报，以便领导调整采购策略;。
7、采购订单的跟进;。
自我评价。
本人性格开朗，对工作认真负责，责任心较强，处事细心，为人诚实，思维积极进取，有较强学习及适应能力，能够熟练运用office办公软件、erp企业软件等操作，有丰富的工作经验。经过9年的工作历练，让我的组织、沟通协调能力、专业技能、抗压能力不断提升，同时能够做到当日事当日毕，及时完成上级领导交代的任务。
各国简历标准要求
总体而言，美国人平时的穿着打扮不太讲究。崇尚自然，偏爱宽松，讲究着装体现个性，是美国人穿着打扮的基本特征。跟美国人打交道时，应注意对方在穿着打扮上的下列讲究，免得让对方产生不良印象。
第一、美国人非常注重服装的整洁。
第二、拜访美国人时，进了门一定要脱下帽子和外套，美国人认为这是一种礼貌。
第三、美国人十分重视着装细节。
第四、在美国，女性最好不要穿黑色皮裙。
第五、在美国，一位女士要是随随便便地在男士面前脱下自己的鞋子，或者撩动自己裙子的下摆，往往会令人产生成心引诱对方之嫌。
第六、穿睡衣、拖鞋会客，或是以这身打扮外出，都会被美国人视为失礼。
第七、美国人认为，出入公共场合时化艳妆，或是在大庭广众之前当众化妆补妆，不但会被人视为缺乏教养，而且还有可能令人感到“身份可疑”。
第八、在室内依旧戴着墨镜不摘的人，往往会被美国人视作“见不得阳光的人”。
加拿大。
在日常生活中，加拿大人着装以欧式为主。上班的时间，他们一般要穿西服、套裙。参加社交活动时往往要穿礼服或时装。在休闲场合则讲究自由穿着，只要自我感觉良好即可。
法国。
法国人对于衣饰的讲究，在世界上是最为有名的。所谓“巴黎式样”，在世人眼中即与时尚、流行含意相同。在正式场合：法国人通常要穿西装、套裙或连衣裙，颜色多为蓝色、灰色或黑色，质地则多为纯毛。出席庆典仪式时：一般要穿礼服。男士所穿的多为配以蝴蝶结的燕尾服，或是黑色西装套装;女士所穿的则多为连衣裙式的单色大礼服或小礼服。对于穿着打扮，法国人认为重在搭配是否得法。在选择发型、手袋、帽子、鞋子、手表、眼镜时，都十分强调要使之与自己着装相协调，相一致。
德国。
德国人在穿着打扮上的总体风格，是庄重、朴素、整洁。在一般情况之下，德国人的衣着较为简朴。男士大多爱穿西装、夹克，并喜欢戴呢帽。妇女们则大多爱穿翻领长衫和色彩、图案淡雅的长裙。德国人在正式场合露面时，必须要穿戴得整整齐齐，衣着一般多为深色。在商务交往中，他们讲究男士穿三件套西装，女士穿裙式服装。德国人对发型较为重视。在德国，男士不宜剃光头免得被人当作“新纳粹”分子。德国少女的发式多为短发或披肩发，烫发的妇女大半都是已婚者。
波兰。
波兰人的穿着打扮极有自己的特点。除正式场合要穿西服、套裙之外，波兰人日常着装的最大特点，是崇尚个性，讲究与众不同。
俄罗斯。
俄罗斯人大都讲究仪表，注重服饰。在俄罗斯民间，已婚妇女必须戴头巾，并以白色的为主;未婚姑娘则不戴头巾，但常戴帽子。在城市里，俄罗斯人目前多穿西装或套裙，俄罗斯妇女往往还要穿一条连衣裙。前去拜访俄罗斯人时，进门之后请立即自觉地脱下外套、手套和帽子，并且摘下墨镜。这是一种礼貌。
澳大利亚。
男子多穿西服，打领带，在正式场合打黑色领结，达尔文服是流行于达尔文市的一种简便服装。妇女一年中大部分时间都穿裙子，在社交场合则套上西装上衣。无论男女都喜欢穿牛仔裤，他们认为穿牛仔裤方便、自如。土著居民往往赤身裸体，或在腰间扎一条围巾，有些地方的土著人讲究些，披在身上。他们的装饰品丰富多彩。
墨西哥。
禁忌。
日本人忌诲绿色服装，把绿色看为不祥的服色，不愿穿，也不愿看。
中国部分人忌穿麻色服装，因为只有在送葬时人们才披麻戴孝。
巴西人忌棕色服装，他们认为棕色象征凶祸，人垂危时，就好似棕色的树叶，很快就要从树上零落了。
埃及人忌黄色服装，他们认为黄色是不幸的颜色，只有办丧事时才都穿黄色衣服。
摩洛哥人忌白色衣服，他们认为白色意味着一贫如洗。
土耳其人忌茄花色服装，就是布置房间他们也忌用茄花色。
民俗。
传统女装——鲁巴哈?“鲁巴哈”是传统的女装，其样式有点像长袖连衣裙。从前，俄国妇女下地除草时都穿鲁巴哈，因为长袖能防止稻草扎刺皮肤。鲁巴哈又被称为“割草裙”。不过，从现在的眼光来看，鲁巴哈下部为直筒裙，并不太适合田间劳动。但俄国人的除草器有与众不同的特点，它的扶把很长，可站立除草，无须弯腰，除草时穿这种裙子并不受约束。鲁巴哈没有腰身，穿着时须束腰带。?最早的鲁巴哈用亚麻制成，不仅样式单调，而且缺乏色彩。如果能有呢料的鲁巴哈，在当时是非常奢侈的。只有到节日来临时，人们才将这种高级的鲁巴哈穿出来。这时的鲁巴哈裙摆都裁剪得很宽大，一般为90—140公分，裙摆也因此显得飘逸。?鲁巴哈的款式多样，因地区而异。南部地区的鲁巴哈为“冬尼卡式”，式样比较简单，领口有所点缀，下半部采用直筒裙式。而北方的鲁巴哈则有修长的腰身，上身衣袖宽松，能将姑娘的身材衬托得更为修长而丰满。据说，这种式样很久以前曾流行于斯拉夫人中间。
简历标准样版
20xx年2月26日。
昆明冶金高等专科学校教务处制表。
课时分配。
讲授习题课实验设计其它总计60×2＝120考核周次考核方式综合。
说明。
1.教师根据教学计划、教学大纲、教材于每学期开学前按所担任的课程和专业分别编制此计划，经教研室集体讨论通过，系（部）审查批准。本计划一式四份，教学科、系（部）、教研室各保存一份，一份由任课教师保存。
2.本计划是教师在整个学期内进行教学工作的依据，如需要变更时，必须通过教研室研究，填写变动情况交系（部）主任批准，送教学科备查。3.“考核方式”请填写：笔试、口试、机试、实作或论文。
4.
选用教材及参考书：《simatics7plc原理及应用》龙志文主编机械工业出版社。
教师姓名：张帆班级：电气0841、0842班20xx~20xx学年春季学期。
教师姓名：张帆班级：电气0841、0842班20xx~20xx学年春季学期。
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各国简历标准要求
根据各国的礼仪规范和传统，对于简历的要求也各不相同，总结了各国简历的不同特点，以供参考：
美式简历：
国际大公司中比较流行，一页纸。
英式简历：
求职信必须是很明确地写给某一个人的。
英式简历中需要“自我评价/简历综述”部分。
简历的最后请注明“referencesareavailableonrequest”(如必要，可提供证明人)。
加拿大式简历：
附一页纸的求职信。
简历正文最多两页。
给出三个证明人,并注明他们的职务和联系方式。
日式简历：
美式简历的开头部分即需要列出您的姓名和联系方式。
您不需要在简历中列出工作成就；可以在面试时具体阐述。
日式简历一般要求附一张照片。
法式简历：
求职信一般用手写。
简历中附照片。
简历的长度最多为2页。
港式简历：
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
各国简历标准要求
美式简历：
国际大公司中比较流行，一页纸。
英式简历：
求职信必须是很明确地写给某一个人的。
英式简历中需要“自我评价/简历综述”部分。
简历的最后请注明“referencesareavailableonrequest”(如必要，可提供证明人)。
加拿大式简历：
附一页纸的求职信。
简历正文最多两页。
给出三个证明人,并注明他们的职务和联系方式。
日式简历：
美式简历的开头部分即需要列出您的姓名和联系方式。
您不需要在简历中列出工作成就；可以在面试时具体阐述。
日式简历一般要求附一张照片。
法式简历：
求职信一般用手写。
简历中附照片。
简历的长度最多为2页。
港式简历：
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
个人简历的标准
学历：大专。
工作年限：1年以下。
工作区域：河南-周口。
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
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求职简历标准
，现在的大学毕业生求职时用的个人简历各式各样让人看得很不舒服，那么简历的标准是什么呢，以下来看看简历的格式写作格式应该注意哪些地方。
1。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的'简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
以上是大学生个人简历网公司对面试的员工书写简历的要求，希望能够给更多的朋友更多的帮助，让你在找工作的每个细节都做好，更够更加细节话的来处理简历的格式问题。
英文简历
首先，语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
其次，个人资料部分（personaldata）。包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（education），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
第三，社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的`第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
第四，所获奖励和作品（price＆pubication）。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。
英文简历
英文简历格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
英文简历格式—页眉部分
1．名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--yang li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，yang li。
我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成wong，李写成lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的`写法。
另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如mary smith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着john wang，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。
双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2．地址。
北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀！”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用prc等，因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内的邮编。
3．电话。
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
1）前面一定加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，"是你求他，而不是他求你"。
4）写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“3-3-4原则”，如“138-135-1234”。也有人5个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。
各国简历标准要求
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的'为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等）个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
通讯地址：____________________________。
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简历按照标准做
该高管表示最好的简历格式就是按照标准做，第一，简历里的每一项内容都是不能错位的，打个比方证书荣誉在工作或者学习经历之后，但是不能因为自己拥有一个世界性的荣誉就讲证书荣誉放在这些栏目的前面，也不能放在所有栏目的前面因为招聘者会查看证书荣誉的，不一定全看可正常情况下会看靠前的荣誉证书，所以只要将重要的证书荣誉放开头那就不用担心它们被招聘者漏掉。
第二，简历里所有字体、边框等都只能使用黑色而不得使用其它颜色，因为版面越简单越让人觉得舒服，如果多来几种颜色就会觉得很花眼还令简历的严肃性大大降低。一些学生会使用蓝色等颜色的字体标记邮箱、手机号码、学历等，这样做没有必要因为招聘者能够轻易地找到这些内容。
核实概率中等的.内容，你最近工作的公司名称以及岗位、工作经验，比如你在某某某公司担任会计岗位，还有你在会计岗位上干了几年时间。因为经验是很重要的，干得时间长那见识也多所以不要以为你故意多写一两年就没问题。
核实概率小的内容又有哪些?自我评价以及课程介绍等内容，自我评价是没办法核实的而且影响力很小，那么为什么用不着核实课程介绍了?因为上过什么课也不重要，重要的是你的专业还有工作状况。但是不管核实概率是不是很小那都不要随意造假，因为牛皮吹大了也容易被人识别出来的。
标准个人求职简历
院校：桂林市营销专业学校主修：企业管理。
学历：中专电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：统计员跟单员仓库经理/主管。
求职状态：
发展方向：联系请说明在大佛山人才网看到我的资料。
培训教育。
1997年07月毕业。
桂林市营销专业学校中专企业管理。
技能专长。
持有c1驾照，熟悉iso9001体系，有深圳本杰公司颁发的《iso9001内审员资格证书》，熟悉计算机操作与维护技能，excel公式与运用。从事过电子、五金、塑胶、制衣、纺织(涉及包装材料、丝印、移印、喷涂)等行业，现场7s管理，仓库管理，数据梳理以及品质控制有较强的认知和驾驭能力。
工作经历。
2010年10月-至今(7年7个月)。
佛山市百嘉纺织品有限公司/统计员。
2009年05月-2010年09月(1年4个月)。
佛山市丰织国(志达)布业/仓管员。
材料出入库手续齐全，按科目填写清楚，发料数量准确无误，并及时消帐;做到帐、卡、物相符，一月一盘点，发生盈亏及时报请领导处理;对工具物品保管做到不丢失，不损坏，工具领取以旧换新，树立节能意识;工作时间坚守岗位，不延误生产材料的领放;材料预算以及出货时跟踪装车。
2008年02月-2009年05月(1年3个月)。
佛山市安东尼针织有限公司/仓管员。
工作内容：负责做好材料入库验收工作，数量、规格清晰，分类登帐，对劣质残缺材料要严格把关，并及时向领导汇报;对材料存放要分类、分项、分规格，按其性质妥善管理，堆放整齐，库内保持清洁卫生;材料出入库手续齐全，按科目填写清楚，发料数量准确无误，并及时消帐;做到帐、卡、物相符，一月一盘点，发生盈亏及时报请领导处理;对工具物品保管做到不丢失，不损坏，工具领取以旧换新，树立节能意识;工作时间坚守岗位，不延误生产材料的领放;出货时跟踪装车。
2006年12月-2008年01月(1年1个月)。
中山市联发纺织有限公司/业务跟单员。
工作内容：跟踪每张订单的生产进度并按货品质量要求顺利的交给客户;生产时出现异常时各部门之间的沟通协调工作;同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;掌握、了解市场信息，开发新的客源;做好售后服务。
2002年10月-2006年11月(4年1个月)。
中山市鑫瑞电子有限公司/文控员、品质主管助理、仓管员。
工作内容：文控员：主要负责相关质量文件的发行、运行、变更、回收、调阅等程序。
品质主管助理：主要负责处理qc所反映的异常纠正报告并与各职能部门相关人员沟通协调跟进品质工作;审核在来料、制程、出货过程中出现的产品是否合格;qc是否完成按品质要求、aql表抽样检查以及qc的工作安排，纪律问题;编写二阶以下文件(如程序文件、品质标准、作业指导书、质量记录表格等);传达上级指示和品质要求;定期对qc进行培训。与上级领导、各职能部门沟通协调跟进品质工作;定期对qc进行培训和考核以及工作评估、供应商的评估;对客户投诉进行分析处理,并给予改善措施和预防措施。
材料出入库手续齐全，按科目填写清楚，发料数量准确无误，并及时消帐;做到帐、卡、物相符，一月一盘点，发生盈亏及时报请领导处理;对工具物品保管做到不丢失，不损坏，工具领取以旧换新，树立节能意识;工作时间坚守岗位，不延误生产材料的领放;出货时跟踪装车。
1997年09月-2002年10月(5年1个月)。
中山威力建材实业有限公司/工艺员、qc。
工作内容：工艺员：对新产品投产前工艺的调试，打样;负责制定临时、长期机台工艺要求的执行、调整、控制并分析及时更改工艺范围。
qc：负责对来料、制程、出货过程的产品严格按检验规范、品质标准、实验要求等对产品进行检验、判定,并如实作好记录;对不合格产品进行隔离标识，并提出改善对策及实施pdca效果跟踪;检测设备仪器的维护、保养。
自我评价。
本人为人正直，乐观、忠诚，有较强的责任心和团队精神。若成为贵公司一员，我愿为公司献上绵薄之力。
个人简历标准
民族：汉族。
居住地：嘉善县。
工作年限：一年。
学历：大专。
求职意向：
工作类型：全职。
求职行业：建筑设计师。
工作地点：杭州市。
公司性质：中外合作企业，外商独资企业，股份制企业。
期望工资：面议。
学校名称：杭州动漫技术学院20xx.9~20xx.7。
学历水平：大专。
所学专业：动漫设计。
1、具备良好的发散思维能力与创造性。
2、多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。
3、良好的交际能力：我的性格造就了我做事认真，细心，耐心的特点，随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。
个人简历标准
性别：男。
居住地：重庆。
电话：155xx（手机）。
e—mail：
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：房地产开发。
职位：装修设计师。
学历。
学历：本科。
专业：室内装潢设计。
学校：重庆师范大学。
有很强的团队合作意识、理解力、执行力，能出差。通过这么多年在装修行业中不断地经历参与、学习摸索、亲历亲为，以及在项目实施过程中经常到现场或驻现场让我积累了丰富的行业经验与技能，能够很好的完成本职工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：房地产开发。
目标地点：重庆。
期望月薪：面议/月。
目标职能：建筑设计师。
20xx/1—20xx/7：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：房地产开发。
设计部装修设计师。
2、负责现场施工图纸深化设计及现场施工技术处理等；
3、材料选样及定样、质量验收、隐蔽验收、与设计公司沟通衔接。
20xx/7—20xx/11：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
设计部高级设计师。
1、高档别墅设计；
2、从和客户沟通到出平面设计方案；
3、现场跟踪，交底；
4、制定店铺装修的验收标准并有效的执行。
20xx/9—20xx/6重庆师范大学室内装潢设计本科。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
个人简历标准
民族：汉族。
户籍：xx。
年龄：26。
现所在地：xx。
希望地区：xx。
希望岗位：建筑设计师。
20xx.03——20xx.01，xx工学院。
专业：计算机。
学历：大专。
xx通讯公司（20xx—11——至今）。
担任职位：数据通信设计工程师。
2、主要针对数据项目的工程设计、如彩铃、短信、智能网等；
3、参与及独立完成二十余个工程项目的可行性研究报告、实施方案以及施工图设计等任务。
3年的团队经验，使我得到了全面的锻炼，可胜任更具挑战性的工作。
中文简历写作标准
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的`，请填写在这里！)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
个人简历标准
一、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
二、个人简历最好用a四标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
三、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
四、要保证你的简历会使招聘者在三零秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
五、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
六、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。
七、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
八、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
个人简历标准
婚姻状况：
年龄：23岁。
民族：汉族。
身高：_cm。
学历：本科。
户籍：
政治面貌：
毕业时间：20_。
毕业院校：_大学。
专业：土。
木工。
程
个人能力：英语四级，计算机二级。
手机：
e-mail:。
求职意向：建筑工程等相关职位。
社会实践情况：
大二上曾参加院记者团工作，参与编排了段刊;。
大三下开始参与srtp课题小组，进行“高层建筑防排烟”的研究;。
大三暑假期间曾在福建省建筑设计研究院设备二所实习。
相关技能：
能很熟练运用cad进行工程制图。
精于word，excel，vb，photoshop等软件的应用。
扎实地掌握给水排水方面知识，能完成建筑给水排水方面的设计。
能流利应用中文，英语，闽南语三种语言。
能力优势：
1，经过在福州大学历时四年的学习与生活，多次的课程设计和实习经历，我已经具备了很好的cad作图能力，专业知识的应用能力。
2，善于学习，思考，容易接受新事物;善于沟通，处事沉稳，富于创造力。责任心强，时间观念明确，诚实，能吃苦，做事有始有终。
3，熟悉windows，能够较熟练使用给排水相关软件。
4，有丰富的实习经验，曾在华筑设计事务所实习三个月。
自我评价：
大学四年成绩优良，主要课程皆顺利通过。
在设计院实习过2个月，有建筑给水排水设计方面的能力。
学习能力较强，能在实践中学得相关知识。
属实干型人才，做事认真负责，能按时完成计划的任务。
我的格言：保持微笑，自信自强。
个人简历标准
微博：_。
微信：_。
学历：本科。
求职意向。
_某公司实习生，一周可提供三整天，不含双休日，连续工作一个月。
_求职城区：蚌埠市安徽。
财经。
大学附近。
专业背景。
主修课程：政治经济学，思想道德修养与法律基础。
技能证书。
_通过英语四级。
_通过计算机等级考试一级。
_普通话等级证书2级甲等。
_熟练使用office软件。
特长爱好。
_中英文小说。
_关注时政，经济。
_热爱。
唱歌。
看电影动漫。
个人简历标准
民族:。
专业:。
藉贯:。
健康状况:。
知识结构:。
主修课:。
专业课程:。
选修课:。
实习:。
专业技能:。
接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震,电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力，外语水平:。
年通过国家大学英语四级考试，年通过国家大学英语六级考试，有较强的阅读,写作能力。
计算机水平:。
熟悉dos,windows2000。
操作系统。
和office98,internet互联网的基本操作,掌握fortran,quick-basic,c等语言。
主要社会工作:。
中学:班长,校学生会主席,校足球队队长。
大学:班长,系学生会主席,校足球队队长,校园旗班班长。
兴趣与特长:。
喜爱文体活动,热爱自然科学。
小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练,校乐团成员,参加过多次重大演出，中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动,曾担任中学校队,大学系队,校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
个人荣誉:。
中学:_x优秀学生，_x优秀团员,三好学生,优秀干部，_x英语竞赛三等奖，大学:校优秀学生干部-----年度三等奖学金与---年度二等奖学金。
主要优点:。
有较强的组织能力,活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事,文艺演出,并取得良好效果。
有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班,系,校等单位代表,在大型活动中发言。
有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。"。
自我评价:活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。
求职意向:胜任应用__及相关领域的生产,科研工作。也可以从事贸易,营销,管理及活动策划,宣传等方面工作。
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个人简历标准
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-白云-人和。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗善于创新。
20xx年6月毕业广州涉外经济职业技术学院计算机应用与技术。
粤语：很好普通话：很好。
有c1驾照。实习期间从事过中国平安寿险电话销售代表，xx地产销售代表，大学期间兼职过各种服务性行业。大学专业是计算机软件工程师，懂电脑的基本操作。以后想往金融和银行行业发展。
标准个人求职简历
工作经验：6-10年婚姻情况：已婚。
院校：河南科技学院主修：国际经济与贸易。
学历：本科电脑水平：良好英语：cet6。
求职意向。
工作职位：外贸业务员。
佛山南海区佛山禅城区。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：1.希望以后可以从事建材电子电器类外贸出口开发工作，能够迅速熟悉产品，无论面对工厂还是贸易公司，深知市场导向，客户导向，工作的价值是为公司创造效益，从而共进退。
2.强烈的责任心事业心，干一行爱一行，喜欢工作所带来的成就感。
3.五年以上外贸开发工作，喜爱出口类工作，将继续往这个方向发展，有信心可以取得良好的业绩。
4.值得信任，值得托付，有意继续提升自身水平，喜欢一直奔跑一直学习。
培训教育。
2009年06月毕业。
河南科技学院本科国际经济与贸易。
技能专长。
1.了解贸易术语，会规避贸易风险。学过并掌握贸易实务概论，营销学，心理学，统计学，以及bec商务英语，能将理论应用于实践。
2.擅长业务开发，力求弄清客户的真实需求，并随时主动出击并跟踪，具备把潜在客户变为实际买家的能力，工作的高效和优秀服务意识多次受到客户称赞。
3.熟练运用计算机软件excel,word等，会简单的photoshop图片处理技巧。
4.英语过cet-6,同时口语能力良好，可以和客户面对面交流。若以后工作有明确需要其他语种，本人乐于再去自学一门其他外语。
工作经历。
2012年07月-2016年08月(4年1个月)。
佛山市万居安卫浴有限公司/外贸经理。
工作内容：公司性质为贸易公司，产品线多，主要出口卫浴产品如陶瓷洗手盆、马桶、实木浴室柜、五金龙头花洒等，主要客户群为中东，美国，南美，澳洲等地。本人大学英语已过六级，长期驻展厅接待外国客户，可以和客户面对面交流。
主要工作内容：
1.充分了解现有产品，寻找卖点并在阿里巴巴和中国制造平台发布产品信息，确保产品信息有吸引力并排名靠前。
2.及时回复客户的询价，确保报价准确无误，同时分辨客户属于零售商，批发商，经销商中的哪一种，预估客户的合作前景和价值。
3.在展厅接待来访外商，每周基本都有客户来访，英文交涉，并做好记录以备跟踪。(公司展厅展示大部分产品，可视直观)。
4.制订pi,po单并核对信息无误，然后跟踪交期，货好前联系货代订舱事宜，根据实际情况制作最终的pi,pl单据，货到港前提醒客户提柜，并寄出需要的单据供客方清关提货。
5.努力汲取新客户的市场反馈，不遗余力使产品能够满足客户市场的长期需求，积极配合客户的正面要求;维护好老客户的同时开发新客户。
6.负责招聘新人并指导新业务的业务事宜，包括平台信息以及心理疏导，客户分析，打造积极融洽的团队。
由于丈夫工作现定于顺德北滘，本人在深厚感情中从万居安辞职欲在顺德发展，现诚心希望能有一家平台广阔的公司长远发展。若贵司爱护并且信任下属，将不遗余力为之工作，与公司共进退。
离职原因：随丈夫工作迁徙。
2010年02月-2012年06月(2年4个月)。
东莞市雷洋电子科技有限公司/外贸专员。
工作内容：公司为大型工厂，主要生产电子产品如液晶电视，便携式dvd，点读笔等。
工作内容：
1.主要通过各类展会如广交会等行业展会开拓客户，现场做好客户记录，致力于把潜在客户转化为真实客户。
2.若有客户参观工厂要随司机接待客户到厂，然后介绍产品信息并解答客户问题。
3.和客户确认好细节并签订合同，把单据录入到公司erp系统转化成生产单下发到生产部，生产过程中要时刻和生产部，工程部等保持联系和沟通，若有问题要尽快解决和协调，确保大货品质和交期。
4.制作单据，审核信用证，确保单单一致，单证一致。追收余款后寄单给客户。
5.收集客户反馈信息给公司，给出对应方案给客方。
离职原因：想去别的城市发展。
2009年07月-2010年01月(6个月)。
安吉百驷图家具有限公司/外贸跟单。
工作内容：公司为中小型工厂，位于浙江安吉县，主营传统按摩椅，按摩床(massagechair,massagebed,etc.),主要用于美容按摩行业，客户群主要为美国，德国，日本等。此为本人的第一份工作。
工作内容：
1.熟悉公司产品，在维护公司老客户的过程中了解各个市场的要求，以及各地区客户特点。
2.主要回复客户邮件，给客户答疑解惑，把订单转化成生产单，和车间管理人员保持沟通协调。
3.陪同客户验货方来厂验货，协助拍照等售前问题，客户收到货后处理售后问题。
4.参加广交会与客户交涉，做好记录回去跟踪，同时负责阿里巴巴平台的产品维护和客户开拓。
离职原因：工资低，晋升平台不大。
自我评价。
性格积极开朗热情大方，乐于和人交流沟通，具优秀的团队合作能力。
良好的情绪管理能力，不爱抱怨，专注于解决问题而不是抱怨。
做事时能站在公司和管理层的立场考虑，同时具优秀的客户开发和维护能力。
具备纵观全局的洞察力，又兼顾细节。
对于工作认真负责，在其位，谋其职，喜欢有规划的工作和生活。
丈夫在顺德北滘碧桂园工作，若自己可以在这边工作将不会轻易跳槽。
已婚已育，两个孩子有专人带，可以全心全意投入工作。
