基层妇联述职报告（模板21篇）

述职报告是管理层对员工在一段时间内工作表现进行概括和评估的一种重要工作材料。接下来，让我们一起来看看一些优秀的述职报告范文，了解如何写出一份出色的总结。

基层述职报告

x乡县的基层党建工作是在边巡视边整改、边投入边完善、边听意见边抓落实的过程中深入推进的。根据安排现将我履行职责的情况报告如下请予评议：

一、一年来的主要工作。

1、抓主职强主责，落实了党建“第一责任”。我坚持把党建主责抓实在平常，落脚到每月一次县委常委会、每月一次乡镇党委书记经验交流会、每季度一次基层支部书记座谈会等具体工作中，传导了责任压力。对省委巡视反馈、市委交办以及基层反映的各类问题，我牵头制定整改方案，并“一对一”交办给相关县乡领导，“脚跟脚”督办到位。我将自己的扶贫联系点，定在了基础最弱、矛盾最多的安裕乡同庆村，每月两次下村解难帮困，带动县级领导开展“一进二访”活动120场次。

2、抓投入强保障，筑牢了党建“前沿堡垒”。我注重将强化基层保障落到实处，今年从紧张的财力中预算党建经费2300万元，新增1600万元，增幅既超历史，也超其他开支。村平低限运转经费9万元，增长13%;村支书和其他村干部报酬分别达1.8万元和1.35万元，增长50%;全面落实在职村干部养老保险，覆盖面100%，推动了经费、报酬与保险的“三个快速增长”。改造村级一站式便民服务站44个，转化软弱涣散基层党组织28个，组建“两新组织”党支部32个，实现了党建阵地、组织与功用的“三个同步加强”。

3、抓队伍强作风，培育了党建“中坚力量”。我一直身体力行抓教育、立规矩、重肃纪，以“三严三实”、“村居民自治”等为题，3次为全县骨干和基层党组织书记主讲党课。举办党员经常性培训23期，培训5600多人。主持制定完善“三个三”规则，落实七项重点工作考核机制，被省委内参和《湖南日报》推介。组织基层党建工作述职，约谈满意度低的党组织书记12名，诫勉谈话科级干部56名。查处损害群众利益的行为17起、干部17人。

4、抓生态强发展，打造了党建“魅力名片”。我注重发挥党组织引领作用，把党员干部放到安乡发展一线锤炼。倡导“生态、友善、文明、有序”理念，推进生态工业园区、县城“三改四化”和黄山头口子镇建设，推行农村垃圾“三个三分之一”处理模式，创建了出口洲美丽乡村、西门口社区日间照料中心等一批示范点。鼓励党员“能人”带头发展绿色产业，组建农村专业经济组织110家，建成一批水产、果蔬生态产业园。最近，我县还被确定为全国生态文明建设试点和国家循环经济示范县。

二、存在的主要问题及原因。

1、党务工作力量配备有差距。乡镇分管党群的专职副书记没有完全配备到位，部分组织委员和组织干事身兼数职，没有做到专职专岗，精力难以集中。村级党组织骨干力量年龄老化，全县村(社区)党支部书记平均年龄达到47岁，40岁以下的不到10人，其他村(社区)干部文化水平参差不齐，知识结构陈旧，适应不了党建工作新要求。村干部岗位吸引力不够，“成长舞台”和选拔任用途径缺乏，村级后备干部储备和培养机制不完善，后备人才队伍稳定性较差，部分村(社区)干部队伍出现了青黄不接的现象。

2、村级集体经济发展有差距。我县县、乡、村三级虽然都制定了集体经济发展规划，但村级集体经济基础仍然比较薄弱，发展集体经济的`途径和手段也比较单一。全县269个村(社区)，仅有94个村(社区)有集体经济收入来源，且经营性收入大都在3万元以下。特别是村级债务包袱沉重，全县总额高达2.93亿元。村级可供经营的集体资产和资源严重缺乏，现有村级集体经济收入大多来源于集体鱼池、林权和抛荒土地的流转，但是有些村在消赤减债时把这些资源发包数十年，一次性收取承包费，导致村级集体经济发展后劲不足，可持续发展能力不强。

3、服务型党组织建设有差距。以服务为导向的制度设计仍然处在发展阶段，没有形成科学长效的考核激励机制，创建服务型党组织的动力不足。部分基层党组织服务机制不健全，服务平台建设相对滞后，服务模式不优，特别是一些乡镇和村(社区)，一站式服务功能发挥不充分，为民全程代办多停留在牵线搭桥的层次，“设岗定责、公开承诺”活动没有真正落实。有些基层干部服务意识不强，习惯坐等群众上门，很少走村入户、上门服务;有些机关党员干部服务态度冷漠，办事效率不高，群众有想法;有些在职党员宗旨意识淡薄，进社区开展服务和参与“一进二访”活动积极性不高、主动性不强。

4、党建规章制度落实有差距。有的基层党组织党内生活不经常、不严格，“三会一课”内容与实际结合不紧，民主生活会和组织生活会程序坚持不严格;有的村“四议两公开”执行打折扣，村民议事和村务监督效果不明显，村民自治程度不高;有的基层党组织处置不合格党员力度不大，党代表询问基层党建工作制度没有落实，党员主体意识欠缺、作用弱化;有个别党员干部党性观念不强，思想上缺敬畏，行动上缺自律，不能严格执行作风建设规定。

深刻反思这些问题，从自身找原因，主要有三个方面：一是抓深抓细不够。面对安乡困难重重的发展瓶颈，把主要精力花在了抓改革促发展上，宏观把握多，微观指导少，对村(社区)等基层组织存在的具体问题“解剖麻雀”不够，特别是在财政资金保障上额度还不够大。二是跟踪问效不够。抓党建工作时逐级传导压力不大，跟踪问效措施不严，党建考核结果运用不够，有时面对一些基层党建工作措施不力的人和事，较多地考虑爱护保护干部，口头敲打严厉，“兑现”不够有力。三是总结推介不够。我们在党建工作思路创新、实践探索上做出了很多富有成效的工作，却没有及时加以总结并在全县推广，以致工作特色和亮点没有形成示范带动效应。

三、下步工作打算。

围绕“建设生态宜居的大湖经济强县”目标，重点从五个方面强化党建责任：一是在带头履责上强化担当。恪守“三严三实”要求，坚持从县委班子抓起，从我本人做起，逐级制定并落实党建责任清单，抓实问题整改。二是在改革调整中夯实基层。结合区划调整与机构改革，每个乡镇配备一名专职副书记，加强村党支部书记选配与后备人才培养，充实基层党建工作力量。三是在服务群众上形成常态。完善党员干部深入基层、服务群众的常态化工作机制，下沉党建力量，整合服务资源，强化基层服务型党组织建设。四是在预算优先中加强保障。在有限的财力中加大预算比重，实现党建投入持续增长。五是在引领创新中加快发展。全面提升党员干部队伍素质，推动绿色发展，壮大集体经济，为“发展大湖经济，建设幸福安乡”再创佳绩。

妇联年度党支部书记抓基层党建工作述职报告【】

一、履职工作特色和亮点。

（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的xx大精神和xxxxx思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定；年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告1篇。

（二）夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了xx市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是“七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。

（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。

（四）党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了xx市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体20个，先进个人18名，优秀示范户38户。四是慰问帮扶温暖人心。关爱老人、关爱妇女、关爱留守儿童、关爱贫困僧尼，慰问走访基层联系户等，共发放慰问品计16700元，为5名“两癌”贫困妇女发放救助金5万元，投资100万元完成xx市妇联援建市四小留守儿童建设项目，投资30万元为3所学校改建了饮水设施，把党的温暖和关怀送到了需要关怀的人们身边。五是各类培训成效显著。举办160人的“陇原巧手”妇女手工编织技能培训班，为33名建档立卡妇女举办了藏餐烹饪技术培训，拓宽了贫困妇女致富增收的渠道。举办政务讲解、礼仪培训班，为艺术节提供优质的讲解、礼仪服务。举办羚城母亲讲堂5期，传承良好家风。举办建市xx周年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。

二、存在的主要问题及原因。

一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强；二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多；三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是深入贯彻落实党的xx大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、qq工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。

基层述职报告

在县委、县政府的正确领导下，通过镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，不断深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，切实将基层党建工作与党的群众路线教育实践活动相结合，着力发挥基层党组织在服务职能和党员服务作用上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进海子经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况。

海子镇辖9个村185个村民小组，7927户31335人。镇党委下属基层党组织13个，其中：村级党委1个、村级党总支8个(含45个党支部)，镇直单位党支部4个;共有党员857名，其中：预备党员17名，农村党员695名，在职党员162名。

二、主要做法。

(一)抓机制，强职责，党建责任制全面落实。始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。及时调整充实了工作机构，落实了专职人员及办公场所，对年度计划、阶段性工作和村级组织活动场所建设、示范点建设等工作进行了研究部署。认真履行一岗双责职责，明确班子内部党建工作分工，在全镇形成班长负总责，班子成员直接联系，镇村上下联动，分级负责、齐抓共管的良好局面。二是强化目标管理。坚持党建工作与全镇重点工作同安排、同检查、同考核，逐级分解落实党建工作任务，层层签订目标管理责任书，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。

(二)抓保障，重投入，基层组织工作有序开展。坚持党建工作重在建设，找准基层党建工作着力点，建立党建工作经费保障机制，通过“向上级争取一点、镇财政划拨一点、挂钩单位帮助一点、党总支自筹一点”的办法，划拨党建专项经费10万元，用于解决党建工作中的实际问题。村级党建经费各村每年单列5000元以上作为党建专项工作经费，确保了党建工作的正常运转。按照中央省市县委的部署，把开展村级组织活动场所建设作为加强和巩固基层组织建设的具体行动，切实抓好基层组织活动场所建设。今年以来，我镇严格按县委的要求配套资金，新建村级组织活动场所1个、改扩建村级组织活动场所5个，全镇9个村已基本建设成功能完善、设施配套、简洁规范、制度健全的村级组织活动场所。

(三)抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进全镇基层组织建设再上新台阶。一是强化党政班子自身建设。以加强班子成员素质建设和作风建设为突破口，建设一支高效廉洁的领导干部队伍。认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，使各项决策科学有效，进一步建立和完善党政联席会议、党建例会、理论学习等制度，营造了“合心、合拍、合力”的良好氛围，提高了班子执政能力和执政水平，确保了全镇各项工作有效推进。二是强化村级干部队伍建设。以上党课、专题辅导、远程教育和选派培训等方式加强村干部队伍建设，不断提高村“两委”综合能力素质，严格村党总支书记目标责任制管理，村干部绩效考核办法，充分发挥战斗堡垒作用。建立健全村级后备干部人才库，着眼解决村干部后继乏人问题，以回乡知识青年、致富能手、专业合作组织负责人等优秀分子为主体，建立了每村不少于5人的村级后备干部人才库，实行跟踪培养，动态管理。目前全镇已培养村级后备干部60人，形成了梯次有序、递进相接的农村干部选育选任机制。

(四)抓党员，强管理，充分发挥党员的先锋模范作用。为了不断提高广大党员服务农村经济建设、服务群众、带领群众脱贫致富的能力，加大了对党员干部管理。一是不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，在党员的管理上，坚持“严”字当头，严格按照规章制度对党员进行规范化、制度化管理，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。二是在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，全镇共发展党员17名。通过加强党员的教育监督管理，不管是在党委政府的工作上，还是在基层生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

(五)抓学习，强覆盖，扎实开展群众路线教育实践活动。一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。根据中央、省、市、县委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，精心组织、周密安排，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚决反对“四风”问题，重点转变党员干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长，亲自主持部署动员，专题研究重点工作，亲自带头学习，带头深入基层调研征求意见，亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间，我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见，先后5次主持党委会议商议相关工作。带头批评和自我批评，带头落实整改，为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检，让党员干部找回群众观点，强化宗旨意识，以扎实的整改取信于民。二是坚持把解决问题作为活动的出发点和落脚点，带领镇党委班子成员认真开展活动。及时将班子成员及村干部的手机公示到村组，发放相关学习资料，采取自学和集中学习两种方式深入学习党的群众路线教育实践活动的有关知识，并要求学习对象认真学习，完善读书笔记。其中，党委理论中心组集中学习5次，9个村级党组织及4个镇直机关党支部组织集中学习26次，党员干部个人自主学习达20小时以上;通过电话、短信等方式通知流出党员参加流入地党组织学习;对农村老弱病残党员，由支部安排专人送教送学上门，确保学习教育活动实现全覆盖。

三、存在的问题和原因分析。

(一)存在问题。

1.党组织的地位和作用弱化。部分党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，“一岗两责”落实不到位;少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作组织不力，抓得不紧。

2.党员干部教育管理虚化。基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不彻底，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开;往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。

3.党员先锋意识淡化。基层组织和党员干部队伍的现状与农业农村工作发展新阶段的要求不完全适应，一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取。

(二)原因分析。

1、思想认识有偏差。一是部分党员干部理想信念动摇，丧失了在广大农民群众中的先锋模范作用。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。

2、综合素质不到位。基层党组织干部对农村政策掌握不多，对有关政策理解片面，把握不准，断章取义;对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作;宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，影响了党员干部在群众心目中的形象。

四、下步工作打算。

(一)进一步强化责任意识，要求党员领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

(二)坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。

(三)依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心。配套建设好村卫生室、图书室，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。

(四)充分发挥党组织、党员作用。联系农村基层实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台。

(五)定期和不定期对党建工作进行督查。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党委书记的职责，团结带领党政班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

妇联年度党支部书记抓基层党建工作述职报告【】

根据有关规定，我向组织和同志们报告班子和个人履行工作职责的情况。

一年来，我作为县妇联党组书记、主席，始终坚持县委、县政府的正确领导，坚持xx理论和“xxxx”重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势，团结带领领妇女群众参与中国幸福家园建设，创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献，妇联组织的凝聚力和战斗力不断增强。

一、重学习、修身强素质。

要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。一年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了xx届三、四、五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《xx县妇女发展纲要（xx—xx）》、《xx县儿童发展纲要（xx—xx）》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和县委党校组织的干部培训。通过学习，更牢固树立了正确的、符合时代要求的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观，增强了分析问题，解决问题的能力。能客观地、实事求是地解决遇到的问题与矛盾。通过学习，更坚定了共产主义这一伟大信仰，对党的路线、方针、政策更加拥护，并坚决地贯彻、落实到具体工作中。通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，对事关方向、原则的问题，在思想上、政治上、行动上，始终与党中央保持高度一致，时时处处做到自觉遵守党的四大纪律。通过学习，更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全县社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全县经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，围绕大局设计工作，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全县中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示xx妇女发展的新风貌和xx妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向县委、县政府，向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效，干好各项工作。

妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责。因此，一年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，调整重点，改善布局，拓宽工作视野，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职、用心想事；做好表率，严格管理，用心谋事；脚踏实地，真抓实干，用心做事。做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。

（一）抓宣传，为建党xx周年庆典营造良好氛围。

一是深入开展法制宣传，增强妇女群众的法律意识。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题开展“三八”维权周活动。各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《xx省实施办法》、《未成年人保护法》等法律法规，xxx妇女观和男女平等基本国策。通过宣传，进一步增强了广大妇女的法律意识。二是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、白板、展窗等设备，大力宣传党的光辉历程、xx大和县第三次妇女代表大会精神。三是利用电台、电视台、报纸等媒体，大力宣传广大妇女积极参与幸福家园建设的各种先进事迹，一年来，在xx电台、电视台作妇女工作新闻宣传9次。四是抓典型宣传。与县委宣传部、县电台、县电视台联合制作了庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼风采系列报道和专题片节目，对全县各条战线上涌现出的杰出女性进行了新闻宣传，对县幼儿园、县医院两个巾帼建功先进集体进行了典型宣传，以先进的事迹感动人、教育人、鼓舞人，激发广大妇女把握机遇，锐意进取，以昂扬的斗志投身城乡环境综合治理、新农村以及和谐社会建设的实践活动中去。

（二）抓活动，增强妇女工作影响力和吸引力。

为了营造欢乐祥和的节日气氛，深入宣传全域建设“中国幸福家园”的理念，在第xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际，全县各级妇女组织开展了形式多样的系列庆祝活动。

县妇联以建设幸福xx为宗旨，以倡导愉快工作、健康生活为目标，精心组织了主题为“幸福xx快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的15支代表队分别参加了“赶猪”、夹球跳、时空隧道、夹乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五个项目的竞技活动，活动中，各队参赛队员齐心协力，默契配合，展现了良好的精神风貌，取得了优异的成绩，体验了快乐和幸福。通过活动，展示全县广大妇女健康文明、积极向上的精神风貌，培养了团结协作精神，增强了凝聚力，营造了温馨和谐的氛围。

举行各种形式的女干部联谊活动。县妇联以趣味体育活动为载体，召开女领导干部联谊会，通过开展文体和交心谈心活动，使全县科级女领导干部在互动参与中感受快乐，释放压力。各镇、各部门也结合本地实际，召开了女干部座谈会，畅谈、交流女干部和广大妇女在恢复灾后重建和和谐社会建设中的优势、经验，充分发挥女干部的引领模范作用，提高女性参政议政的能力和水平。如御营镇妇联组织妇女姐妹围绕“和谐、维权、发展”这一主题召开座谈会，畅谈建幸福家园、巾帼创新业，履职尽责，强化服务，围绕党委政府中心工作开展妇女、儿童工作。

深入推进妇联系统创先争优活动，利用“三八”国际劳动妇女节庆祝契机，开展表彰评比活动，营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围，以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来，xx镇、xx镇等表彰了xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人，鼓励她们再接再厉，为实现“十二五”良好开局贡献全部力量。开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“好妻子”的评选活动，促进社会风气的良性发展。

（三）抓培训学习，努力提升妇女干部和广大妇女综合素质。

按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求，我会干部把服务触觉延伸到了社区、家庭，以社区为服务平台，深入基层为妇女群众开展培训活动，结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容，运用参与互动的授课方式，对接受培训的妇女群众进行耐心细致、形象生动、风趣幽默的讲解。通过培训，进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。提升广大参与妇女的文明素质，促进整个社会的文明进步。

结合村（社区）两委班子换届的机会，配齐配强了村（社区）妇代会主任，并着力抓好基层新当选妇女主任的理论和业务知识培训工作。7月12日，邀请了经济学博士，中共xx省委省直机关党校副校长，xx省“三八红旗手”吴xx博士和县司法局的普法员易xx老师授课。吴博士就“创新社会管理，构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解；易xx老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近200人聆听了讲座。

组织全县各镇妇联主席参加了xx市妇联干部培训。在为期4天的培训中，妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识，增强了为妇女儿童服务的信心和能力。

11月4-10日，开展了妇女居家灵活就业培训，邀请xx电子有限公司钟xx、王xx、程xx等专业技术人员为70名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程，让受训妇女既丰富了理论知识，又学会了基本的操作方法和技巧，为今后居家灵活就业打下了基础。

（四）抓落实，切实为妇女儿童办实事，办好事。

开展巾帼助困活动。各级妇女组织充分发挥优势，争取社会各界支持，利用春节、“三八”妇女节等机会，在全县范围内开展了慰问退职女干部、救助贫困母亲和为贫困妇女献爱心活动，全县各级为贫困妇女及贫困妇女干部送慰问金和慰问品共计3万余元。

为推进“挂、包、帮”活动的深入开展，在“七一”来临之际，我会积极深入到xx镇xx村和xx村，走访慰问贫困党员、退职妇女干部，为他们送去了1200元慰问金和党的关怀，以实际行动为党的90岁生日献礼。

“六一”期间，市、县四大班子领导以及县妇儿工委各成员单位负责人，分赴我县鄢家、xx、金山镇学校开展慰问活动，为三所学校及33名贫困学生、留守儿童送去慰问金和慰问品，共计人民币2。4万余元。

省妇联副主席施克玲深入我县，了解我县残疾儿童康复工作，并为20名残疾儿童送去慰问金共10000元，鼓励他们克服困难，好好训练，听父母的话，听老师的话，开心快乐的生活。

紧紧围绕“建党xx周年，我为党旗添光彩”主题，认真开展了巾帼志愿者招募活动。全县共招募巾帼志愿者282名，其中党员97名。服务内容涉及家庭教育、卫生保健、便民服务、法律援助、文体活动等多个方面。在双抢大忙季节，全县各镇妇联、各单位妇委会，都积极组织了巾帼助耕队，深入田间地头，帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种，发扬了无私奉献的精神。

积极参与社会管理创新，丰富妇女组织社会化服务的形式和内容。9月21日上午，在县城xx社区组织开展了全县“关爱留守妇女共建幸福家园”巾帼志愿者服务活动，26名巾帼志愿者和40名留守妇女参加了活动。活动包括巾帼志愿者与留守妇女座谈交流，结姐妹对子，留守妇女生活状况问卷调查以及志愿者与留守妇女文艺联欢等内容。同时启动了全县关爱留守妇女（儿童）巾帼志愿服务活动。

（五）抓维权，为促进社会公平正义贡献力量。

结合“五五”普法，以“三八”节、“六一”节、科技“三下乡”等活动为契机，教育广大妇女远离“xx”xx组织，远离黄赌毒，提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识，增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。积极探索创新社会管理，运用社会工作专业方法和技巧，认真做好群众来信来访工作，截至目前，县妇联共接待和办结来信来访妇女55人次，对影响社会、家庭稳定的问题及时处理解决，把矛盾化解在萌芽状态。

（六）抓家庭教育，为未成年人健康成长提供保障。

一是明确责任，抓机构人员落实，县、镇分别成立了家庭教育领导机构，进一步明确了主要领导负总责，分管领导具体负责的领导责任制，将家庭教育工作落到实处。二是继续巩固家教咨询站，家教指导中心，家教服务点，家长学校等阵地建设，全县27所学校均建立了家长委员会、家长学校、警校共育办公室、聘请了法制辅导副校长等。定期向家长宣传有关家教知识，育儿经验，帮助家长解决疑难问题，与家长探讨家教之道，注重引导全县广大家长掌握家庭教育的新观念、新方法，着力提高广大家长科学育儿的能力。三是深入开展美德在农家活动，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”创建活动为载体，弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚，为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。

（七）抓阵地建设，着力夯实组织基础。

坚持党建带妇建、妇建服务党建，以党群共建创先争优活动为契机，以促进妇联基层组织建设规范化为目标，以进一步解决基层妇联“有人干事、有阵地做事、有钱办事”为重点，集中开展妇联基层组织规范化建设，按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求，实现了“三个100%”（即基层妇联组织组建率达100%，村（社区）妇委会主任100%进入“两委”，村“妇女之家”100%挂牌），开放了妇女读书室、妇女活动中心，从活动制度、人员到活动场所、内容等方面都进一步得到了保障，真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家。

（八）做好项目服务工作，促进巾帼创业行动健康发展。

（九）抓自身建设，树部门形象。

按照廉政风险防控机制建设要求，认真查找分析各部室以及班子领导、机关干部存在的风险点及风险等级，制定并完善了会内干部管理制度，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》，切实履行党风廉政建设责任制，保持领导班子的纯洁性，加强干部廉洁自律教育，促进干部廉洁从政。

（十）、继续抓好城乡环境综合治理进家庭活动。

全县各级妇联组织创新思维，狠抓落实，利用妇女在家庭的特殊作用和开展各种形式的活动在美化家庭环境的同时美化人们的心灵环境，通过开展形式多样的宣传、培训和公众参与活动，我县城乡环境综合治理进家庭活动收到了较好的效果，广大妇女群众的卫生意识明显增强，家庭及周边环境卫生得到明显改善，“三堆”“六乱”现象明显好转，达到预期目标效果。

（十一）完成了“两纲”终期评估和新一轮“两纲”编制准备工作。

经过县妇儿工委以及全县各镇、各单位妇女儿童工作机构人员的共同努力，我县本轮两纲的84项定量指标和所有定性指标分别达到了省、市、县的各级标准，完成了县、镇妇女儿童工作委员会办公室以及县、镇各妇儿工委成员单位十年来的两纲文字、图片资料的收集整理和归档工作。并积极开展新两纲编制工作，目前，新两纲编制已初步完成。

三、强作风，争做好公仆。

担任县妇联主席、党组书记期间，坚持做到重大事项集体研究，对班子成员大事讲民主，小事讲风格，对同志平等相待，关心爱护，团结尊重。在工作中，一是始终坚持走群众路线，相信群众、依靠群众，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照“两个务必”的要求，解放思想，实事求是，作人民群众的贴心人。二是坚持以科学发展观为统领，与时俱进，创新工作方法，切实做到让广大妇女群众、普受惠、长受惠，做到群众利无小事，身体力行“xxxx”重要思想，始终以群众的满意度和幸福指数来检验自己的工作。三是坚持理论联系实际，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，深入基层，密切联系群众，工作中充满着激情和热情，能努力去克服一个“难”字，突出一个“变”字，做到与时俱进，推陈出新，真心实意为群众办事。同时严格遵守单位的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到。

四、讲廉洁，树立好形象。

一年来，自己及班子成员认真学习党和国家关于反腐倡廉的法律法规和方针政策，认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定。坚持用法律、法规和道德观念来约束自己，坚持以身作则，严以律已，在正反两方面的典型事例中汲取经验教训，时时告诫自己要知恩不忘，知足常乐，常怀感恩之心，常葆进取之心，常存敬畏之念，多想一想党的培育之恩、人民的哺育之情，严格“自律”，坚持警钟长鸣，自觉防微杜渐；同时，注重把反腐倡廉贯穿于日常工作，把党员先进性体现在党所赋予的工作职能中去。在工作中，凡是涉及资金、项目、用人等事项都集体议定，公开支出，努力做到办事公开、公正、公平，不循私情，不搞权钱交易。认真执行各级纪委关于换届期间的组织人事纪律，应当报告的个人重大事项也没有新的内容。

五、找差距，做出新贡献。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但也还存在很多不足。在政治认识和水平上，敏感、准确、到位地把握科学发展观，用科学发展观统揽妇联工作、妇女事业发展全局大势和程度不够高；如何让妇女工作紧紧地围绕县委、县政府的中心工作，有效率地服务于xx发展大局的思路还不是很宽广；在工作的方式、方法上，把务实务虚有机结合辩证统一，点与面、重点与一般、当前与长远、个人与单位兼顾还不够细致周到完备；在与同事相处上，与同事多于谈工作，少与大家交流思想，如此等等不一而言。

对于以上问题，我将加强学习，充分调研，认真思考，寻求领导支持，加强互动，承担责任，大力改进，以更好的工作业绩向组织和群众汇报。

基层述职报告

根据会议安排，我就一年来履职抓基层党建工作的情况向大会报告，请评议。

一、一年来的主要工作。

1、抓责任落实。坚持对照市委制定的书记抓党建责任清单，把任务细化到月，逐一落实。坚持定期调度市委交办的201x年的问题整改，八个问题全部整改到位。坚持层层传导压力，提出建立党员领导“党建责任区”，对党委(党组)书记和党委班子成员分别下发任务书，明确了具体任务，每季度督查落实。一年来，我先后5次主持县委常委会专题研究党建工作，经常到乡镇和软弱涣散村、贫困村调研，指导检查，解决一些带倾向性的问题。

2、抓从严管理。坚持县委带头，自上而下、以上率下，出台了规范干部作风“三治九禁”和村干部“十不准”的禁令，全县共查办违反作风禁令的案件150件，处理处分142人。开展公开承诺。各单位“一把手”都通过电视台、网站就带班子、管队伍、优服务向社会承诺，广泛接受监督。开展“五联”活动。全体县级领导、乡局级领导都联项目、联企业、联美丽乡村示范村、联贫困村、联贫困户。落实党的报告员制度。各级党组织书记上党课2600多堂。开展公开测评。连续两次作风建设测评后三位的通报批评、组织处理。选树一批标杆。广泛开展“树典型、学先进”活动，选树了十佳领导班子、村党组织书记、为民服务之星等12个方面的先进典型并在全县推介，形成了浓厚的比学赶超氛围。

3、抓创新突破。着力推进“能人治村”。涌现了三圣乡山羊冲村黎静为代表的一批“能人”返村任职，331个村有118名“能人”担任支部书记。推进“3+x”和“3+n”建设。秀坪模式不断完善成型，试行效果较好，县城区社区建立网格党支部82个，一批社区达到省市先进水平。推进党员分类目标管理。全县2.5万多名农村党员分类承诺、分类设岗、分类考核，充分发挥了先锋模范作用。深化农村便民服务。为群众提供驻村、代办、预约、定点、流动“五大服务”，有效解决了群众办事难的问题。

4、抓保障到位。除村级运转经费和惠民资金外，建立了基层保障“八大基金”，总额达到914万元。建立了在职村干部“三险两金”的保障机制;提高了5800名离任村干部生活困难补助，发放总额达到472万元，比去年增加212万元;完善了乡镇机关院落“五小设施”，启动了村级活动场所“六小设施”建设，县财政每年安排了专项资金300万元。

二、存在的问题及原因。

1、抓基层党建工作的`水平还不高。主要体现在少部分基层党组织负责人和专职党务工作者对基层党建工作业务不熟、目标不明、思路不清;有的抓党建的方法还不多、手段还不新，特别是现在党的建设面临一些新情况和新要求，有很多新的课题，没有及时跟上适应;有的没有把抓党建当主业，没有处理好抓党建与抓发展的关系，存在重发展、轻党建的问题，不会用抓党建统揽全局、带动发展，工作出现“两张皮”。如在年度核查中，我县就还存在工作记录不详实、村务党务公开不及时、干部心得交流流于形式等问题。

2、农村后备干部力量还不足。当前，农村年富力强的青年人长期外出务工、经商，特别是我们作为山区县，外出务工的情况尤为突出，35岁以下的有文化的年青人基本外出务工、经商。我县在这部分群体中培养了一定数量的后备力量，但回不来、用不上。同时，由于村干部待遇偏低，对一部分有能力的年青人缺乏吸引力，从而导致农村后备力量明显不足，农村干部队伍有青黄不接的趋势。

3、村级集体经济发展路径还不多。由于山区县的特殊性，我县发展村级集体经济的条件和路径非常有限，特别是边远山区村，自然条件恶劣，制约因素多，少数村基本不具备发展集体经济的条件。目前，全县331个村(社区)中，村级集体经济总量少，有经济收入的村数所占比例还不高，村级集体经济的整体质量和规模也较低，而且还存在一部分集体经济“空壳村”。同时，发展也很不平衡，发展得较好的主要集中在县城及周边乡镇。

4、基层保障水平与实际需求还不符。全县各类基层党组织特别是村级组织低限运转保障标准虽然超过了省委、市委的要求，但从实际情况来看，我县合村并组之后，行政村地域较大，人口较多，村级事务多，村主干基本脱产，工作负荷重，相对来说，整体保障水平与实际需求还存在一定差距，影响了一些工作的正常开展。

深刻分析这些问题产生的原因，从主观上讲，主要是我个人努力还不够：一是工作精力投入相对还不够，抓经济社会发展相对谋划得多、部署得多，抓基层党建相对思考得少、调度得少。二是对基层党建工作的整体推进力度还不够，存在重视关键、忽视一般性的工作，重视点上工作、忽视面上工作，重视县城周边、忽视边远山区等情况，注重打造亮点、树立典型，对薄弱环节问题的解决力度还有待加强。三是对下级党组织负责人的教育督促还不够，特别是在一些具体业务问题上，没有过细跟踪问效，使得他们对抓党建的重要性认识不足，意识上没有跟上来，认为抓党建是务虚，从而导致一些党务工作者对党建工作热情不高、工作没有完全抓实。四是主动研究创新性措施还不够，如对于农村后备力量不足的问题，我主要局限于过问和交办，把责任和压力集中在乡镇党委这个层次，没有从大面上去推动，也没有出台创新性的举措。又如发展村级集体经济的问题，县委除按市委要求落实相关激励政策外，对具体发展路径的研究还不够，导致村级集体经济造血功能不强。

三、下一步打算。

1、进一步构建党建新格局。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极围绕市委既定的“八大建设”任务，一项一项的把措施抓细抓落实，着力构建党建工作新格局。

2、进一步推进村干部队伍建设。着力研究人才挖掘、储备、使用的具体措施，深入推进“能人治村”，选优配强村级党组织带头人，解决好后备力量不足的问题。

3、进一步发展村级集体经济。结合扶贫攻坚，依托本地优势，把握现有政策，加强措施研究，切实在发展村级集体经济上找到一路好路子。

4、进一步加强基层保障。着力加强组织保障、力量保障，提高村级运转水平，保障在职村干部的各类待遇，切实解决好有人管事、有人干事、有钱办事的问题。

5、进一步解决突出问题。针对这次述职提出的问题，制定整改方案，有针对性地开展整改，不断提升全县基层党建工作水平。

妇联年度党支部书记抓基层党建工作述职报告精选

一年来，认真履行党建职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过狠抓机关党建，推进妇建工作整体提升，团结带领妇联全体机关干部和全区广大妇女，为实现我区全面转型全方位转型贡献力量。现将20xx年度妇联党建工作情况述职如下：

一、站稳政治立场，发挥先锋模范作用。始终牢记党的宗旨，把握正确的政治方向，带领支部党员和干部职工围绕中心，服务大局，服务妇女群众。一是增强政治性，引领妇女听党话、跟党走。在工作中自觉坚持党的领导，认真贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党政治责任，扎实开展“巾帼心向党”主题教育，通过在xx日报开辟“汇聚巾帼力量擘画发展蓝图”专栏，在微信平台开设“喜迎妇女xx大·数说新成就”系列短视频专栏，组织召开座谈会、举办培训班深入学习宣传贯彻中国妇女xx大精神；将党的xx大精神和男女平等基本国策宣讲纳入党校培训主体班和全区基层妇女干部培训班课程中，实现历史性突破；推出纪念改革开放xx周年系列宣传活动，在xx日报推出“奉献全面建成小康社会新时代建功林区转型发展新征程”专版，在电视台展播女性优秀典型专题片，通过多形式多层面的宣传活动，引导妇女坚定不移朝着地委确定的目标方向前进，在广大妇女中形成了不忘初心跟党走的浓厚氛围。二是增强先进性，带领妇女奋力建功xx新兴安。紧扣时代主题，紧扣党的xx大确定的目标任务，切实把xxx在深入推进xx振兴座谈会上的重要讲话和考察黑xx时重要指示精神以及妇女xx大精神融会到思想中、体现到行动中、贯彻到工作中。围绕促进高质量发展、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，开展富有女性特色的巾帼建功立业活动。一年来，共带动1。7万妇女实现创业就业，人均年增收2。2万余元。扶持xx力禾生态养殖专业合作社发展壮大，带动40余户贫困户参与到特色畜禽养殖中，年实现产值400多万。三是增强群众性，依法维护妇女合法权益。扎实开展“巾帼维权”系列行动，与地区公安局、地区中院联合下发《关于贯彻落实家庭暴力告诫制度的工作意见》，与地区司法局、民政局联合印发《关于推进婚姻家庭纠纷人民调解工作的实施办法》，采取“以案定补”的形式，为参与人民调解工作的维权工作人员发放调解补贴经费，在民政局婚姻登记处设立人民调解室，建立婚姻家庭纠纷人民调解制度，降低离婚率，维护妇女婚姻家庭合法权益。

二、履行党建职责，加强党员队伍建设。认真履行党建工作第一责任人职责，突出党建的引领作用，广泛团结妇女群众，实现党建妇建双提高。一是充分发挥党支部的领导核心作用。坚持民主集中制，对干部选拔任用、妇联工作重要决策等重大事项都经集体研究决定。加强党组对机关支部工作的指导，选优配强支部书记、副书记和支部委员，筑牢基层支部这个战斗堡垒。领导干部坚持参加民主生活会、主题党日、组织生活会、民主评议党员等双重组织生活，20xx年班子成员共参加支部活动26次，党组活动11次。二是突出抓好队伍建设。以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，切实抓好党员干部学习教育，促进基层党组织基本制度入心入脑，内化为党员干部的思想自觉。将每周五定为集中学习日，共组织中心组集中学习14次、机关干部集中学习36次，主题党日活动12次，领导班子讲党课4次，组织在线答题20期。深化作风整顿，制定《地区妇联机关工作人员工作纪律管理规定》，严格执行干部职工请销假制度，努力形成“五个好作风”、培育“三个好把式”；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，一年来，地区妇联通过民主推荐选拔科级干部1名，发展新党员1名，确定入党积极分子2名，均在各部办发挥骨干作用，得到职工群众的认可和好评。三是开展丰富载体活动。创新开展工作月历部署的各项工作，与气象局联合承办地直机关“走进新时代，机关党建提升年”诗歌朗诵第四赛区比赛工作，获得优秀组织奖。深入实施“女性素质工程”和“女性人才工程”，提升农村女性参政议政能力和水平，在村级换届选举中，全区村级女性正职占比高出全省8。2个百分点，居全省第一位；深化寻找“幸福家庭”活动，依托“树清廉家风·创幸福家庭”、征集“幸福瞬间”随手拍、“兴安边防好警嫂”评选表彰等主题活动，带动6000余户家庭参与其中。

三、坚持“双联系”，服务妇女儿童。进一步加强机关服务型党组织建设，不断拓展和延伸机关党组织和党员服务范围和内涵，深入基层密切与群众的联系。一是完成“百局联百村”和城市党建工作任务。地区妇联党支部分别与xx县xx站xx社区和加区xx社区签订共建协议。通过开展“两节”送温暖、慰问“老姐妹”、扶助“小学子”、培养“小读者”、走访“老邻居”等五项活动，帮扶社区困难群众32人次，救助款物5500余元。二是常态化开展扶贫帮困工作。开展“情暖兴安”系列活动，为“优之桦”xx巧女手工编织、北红玉石手工艺制作、xx县振华巾帼种养殖农民专业合作社等12个创业项目争取扶持资金33万元；与财政、人社等部门密切配合，为100名创业妇女提供小额担保贷款704万元。救助、走访、慰问贫困妇女及困境儿童1949人，救助款物达77余万元，三是实施“双月下基层”活动。将5月份定为妇女需求调研月，领导班子下基层调研45天，搭建各类服务平台74个，记妇情日记46本，收集妇情民意75条，推进扶贫实事50余件。

四、上年度问题整改和承诺兑现情况。

上年度查摆出的问题是：一是政治理论学习不深不透；二是深入基层调查研究浮光掠影；三是抓工作纪律不严不实；四是节约意识有待加强。通过认真剖析，查找存在问题的原因，采取了如下整改措施：一是加强学习培训，增强能力素质。通过支部集中学习和自学等方式，组织党员干部开展学习培训，同时，通过举办2期培训班，将培训范围扩大到全区妇联系统各级干部。二是认真开展“下基层，访妇情、办实事”“服务妇女最后一公里”等主题实践活动，及时掌握群众需求。三是坚持用制度管权管事管人，按照地委和机关工委要求，健全完善地区妇联机关人员公务外出管理规定，严格执行六个严禁，明确病事假、年休假及公务外出规定，完善上班签到制度，将机关干部执行规定情况作为评选先优的依据。四是坚决遏制各种浪费资源的现象。明确专人，加强监管，加强水、电、办公设备等资源的节约和有效利用。

20xx年，xxx党支部坚持党建引领，带动妇建整体提升，我区妇联改革经验在省委改革信息动态（20xx年第xx期）上发表，在全省妇联系统改革推进落实情况量化打分和满意度测评工作中排名第一档次。地区妇联荣获全省妇联系统妇女工作经费绩效考评第二名，全省“人寿杯—龙女电商。巾帼先锋”农产品网络营销大赛优秀组织奖，地区意识形态工作责任制和宣传思想文化工作综合考评第一名，地直机关先进基层党组织等荣誉称号，年度目标考核优秀档次。虽然工作取得了一些成绩，但也清醒地看到了自身还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政治理论学习还需加强。虽然学习时间能够保证，但与学深学透、入脑入心、指导实践的要求还有一定距离；二是调查研究还需进一步深入。目前，集中调研比较多，常态化调研还需进一步加强和探索；三是服务妇女儿童还要更有针对性。在掌握妇女儿童需求的精准度上有差距，让妇联工作更加符合妇女群众的期待，满足不同层面、不同领域的妇女儿童需求的能力还需进一步提高。

在今后的工作中，我将深入贯彻党的xx大精神和xxxx思想，全面落实地委的各项部署要求，按照机关工委《地直机关“走进新时代机关党建深化年”行动方案》要求，切实加强机关党建工作，筑牢妇联党支部战斗堡垒，发挥党员干部先锋模范作用，团结动员广大妇女与新时代同行，为新目标奋斗，在新征程中建功。一是推进党建带妇建，妇建服务党建工作。认真落实地委组织部下发的《关于开展“党建带群建”工作的实施意见》（大组发〔20xx〕xx号）文件要求，大力加强服务型基层党群组织建设，采取组织联建、阵地共享、合作共赢等方式，推进党政机关、企事业单位、团体会员、两新组织妇联组织建设，动员组织广大妇女听党话跟党走。二是实施乡村振兴、脱贫攻坚和兴边富民巾帼行动。聚焦三年攻坚和“七大攻坚战”、扎实推进“双十”重点工作，结合“乡村振兴·兴边富民巾帼行动”“巾帼脱贫行动”，开展妇女从业技能培训、培育“乡村振兴巾帼带头人”，选树脱贫致富典型，将绿水青山、冰天雪地变为妇女增收致富的金山银山。引领广大妇女顺应“互联网+”新趋势，培育打造巾帼网红队伍，以直播、短视频等方式宣传推广我区悠久的历史、灿烂的文化、独特的旅游资源和绿色的山特产品，全面提升文化旅游产业知名度和美誉度，为我区全面转型全方位转型发展贡献巾帼力量。三是实施“深化作风整顿优化营商环境”攻坚战，促进妇联党建工作上新台阶。结合解放思想推动高质量发展大讨论，以“巾帼心向党。建功新时代”为载体，上下联动、条块结合、系统延伸，持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，集中解决五个方面突出问题，提升妇联机关党建工作水平和妇联干部能力素质，推进妇联系统作风持续好转，为扎实做好妇联工作，推动妇联改革，促进全区营商环境改善，团结带领全区广大妇女为建设xx新兴安做出新的贡献。

基层述职报告

今年是我们进一步贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，在市委、县委以及乡党委的正确领导下，我工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业，现将本人一年来的工作述职如下：

一、本人忠于党，忠于人民，认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策，努力践行“三个代表”重要思想，坚持改革开放，政治立场坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央始终保持一致，积极参加理论学习，明确自己的工作职责，把握好党的舆论宣传工作导向，进一步提高自身的政治思想素质。

二、作为乡党委宣传委员，我按照上级党委的统一部署和要求，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，大力宣传报道我乡改革开放和现化建设所取得的成就，切实为我乡改革与发展、社会稳定营造良好的思想舆论环境，积极推进我乡物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

一是认真做好工作计划，使我乡宣传思想工作主题鲜明、导向正确、贴近实际、贴近群众、贴近生活。二是按照乡党委中心组的理论学习计划、学习制度，结合乡三家班子成员工作会议和参加今年县委主办的全县思想政治工作培训、《行政许可法》培训、全县乡科级领导干部培训等学习，积极展开讨论，并认真撰写论文，本人完成了论文上交任务。三是坚持正确的新闻舆论导向，积极写稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各级新闻媒体和各类刊物用稿40多篇，及时报道了我乡各行各业在两个文明建设工作中涌现出来的新人、新事、新风貌，新经验、新典型，特别是今年我乡成立二十周年，为全面宣传高基，推介高基，我专门制定了迎乡庆宣传计划方案，并积极联系县、市电视台、柳州日报社等新闻媒体，策划制作专题报道，从而提高我乡在全县、全市的知名度。四是积极协助各分管领导，采取广播、宣传车、墙报、黑板报、横幅标语等形式，做好沼气建设、计生工作、退耕还林、防治禽流感、经济普查、冬季征兵等党委政府重点工作的宣传，今年4月还组织乡文化广播站到桐叶、高基、宇论、中里等村屯放映无公害茶叶种植、科学养猪等科技电影。五是认真抓好党报党刊征订发行工作，通过努力，今年较好地完成了县委下达的征订任务。六是搞好宣传文化硬件建设，以20周年乡庆为契机，今年继续申报宣传文化站综合楼和扩大有线电视网络项目，整改维修了乡政府闭路电视线路，添置了中央电视台电影、体育、电视剧等频道，更换了两台换代数字接收机，增加图书1500多册，扶持高基村周康凤成立了全县第一个农民图书室。七是支持发展地方文艺，彩调剧和山歌是我乡优秀的民族文化传统，针对群众对彩调和山歌的激情与日俱增，我予以大力支持，并邀请了县文化系统的有关领导和专家前来指导，牺牲了不少休息时间，把我乡比较优秀的文艺节目拍摄制作成光盘，极大地丰富了人民群众的精神文化生活。八是努力做好挂点桐叶村工作，我经常下乡走村串户，宣传党的政策，了解群众的生产生活情况，引导群众发展经济，积极为群众办好事实事，一年来，我与其他挂点的同志一起，共同努力，多请示、多汇报、多渠道争取，得到市水利局帮扶桐叶小学新建水泥球场和购买一套新电脑，落实了桐叶至必赖大桥项目、板八桥续建工程资金和村民委办公楼工程尾欠资金，率先在全乡超额完成沼气池建设任务，较好地完成了党委政府各时期布置的中心工作。

三、我服从组织安排，勤政为民、廉洁奉公、模范遵守党纪国法、遵守社会公德和单位制定的各项规章制度，作风正派、勤奋敬业，时时注意自己的言行形象，以一个人民满意的公务员严格要求自己，工作上取得了一定的成绩，并得到上级的充分肯定和社会的好评。同时，本人因学识浅雹能力有限、经验不足，有时不注意工作的策略与方法，工作主动性、敏感性还不够，理论学习少些，在今后的工作中，我决心加强学习，虚心请教，发扬优点，改正不足之处，为瑶乡的改革开放和经济建设提供强有力的精神动力，舆论支持和思想保证而努力工作。

总之，一年来，我较好地完成了自己的工作任务，能履行乡党委宣传委员工作职责，年度考核测评自评为称职，请领导和同志们予以审议。

妇联书记抓基层党建工作述职报告

全面从严治党是党的十八大以来党中央制定的重大战略布局，是四个全面战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

在学校党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，按照“坚持党建引领，争当时代先锋，促进中外合作，提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路，提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力，为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:。

(一)坚持履行党建第一责任人职责，压实主体责任。

认真履行党建主体责任，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单，深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度，坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定，为学院科学发展提供组织保证。

(二)扎实开展思想政治工作，坚持立德树人。

一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划，坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次，党总支共举办中心组学习10次。

二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制，反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作，建立外籍教师管理制度。

三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发，引导教师坚定“四个自信”，做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道，对谈会，大会宣讲等形式，积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

五是组织师生参与“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛，8名俄籍教师积极参与，使用中文和俄文交替演唱，将欢快热闹的气氛推向高潮，合唱表演获得全校师生的好评。

(三)深化“两学一做”教育常态化，确保取得实效。

把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是切实抓好党总支中心组学习，突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容，提升“做”的成效。

二是制定“主题党日”活动制度，把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动，开展不忘初心强党性，牢记使命谋发展的党性主题教育活动，激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员。

(四)加强组织建设和队伍建设，夯实党建基础。

重视组织和队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作，现有教工党员31人。

一是扎实做好党员管理和党员发展工作，规范党费收缴台账，严格按标准、按时足额上缴党费，规范使用党建工作经费和党员活动经费。

二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

三是做好组织发展培养工作，坚持标准，注重质量，全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

(五)扎实开展脱贫攻坚，助力学生成长成才。

以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导，做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间，开展“精准资助基层行”走访活动，深入了解学生家庭情况，确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动，学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求，组织建档立卡学生开展义务劳动，培养学生的社会责任感和奉献精神。

四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水，教育帮扶助脱贫”活动两场，校地双方立足实际，紧密合作，共同致力于脱贫攻坚。

(六)重视党建宣传，拓宽党建宣传渠道。

一是以党建文化长廊建设为抓手，创新思维，让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”，开辟党建工作新阵地，共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

二是制作党建橱窗，明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

(七)多措并举，教学及学生管理工作成效显著。

1.教学管理方面。

一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机，组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系，组织专业团队听课看课，提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化，外教教学管理规范化。

2.学生工作方面。

一是不断加强辅导员队伍建设，持续优化管理制度，重视调动辅导员工作的积极性和主动性，提高辅导员的责任心和使命感。

二是重视学生日常管理，落实完善“七个坚持”，使学生管理工作有章可循，平稳运行。

三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动，丰富学生课余生活，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展。

(一)理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位，缺乏主动性自觉性，缺乏系统性学习。

(二)因平时忙于具体的事务性工作，党建工作投入时间和精力相对不够充分。

(三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够，习惯于按部就班，较重于形式，抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

三、2020年工作计划和措施。

(一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训，增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

(二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务，强化党建工作的融合度，提升组织力、增强战斗力，发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标，以优化协同育人机制为统领，以学风建设、文化建设为重点，大力改革创新，提高工作的针对性和实效性，全面提升学生工作质量。

(四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点，从增强教师的凝聚力、向心力切入，聚焦教书育人，统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

(五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振，以党建总揽全局，用发展凝聚人心，为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在xx支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：

1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是xx金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

日均新增市场占比37.9%，同业第一；

中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，xx普惠金融产业园成功揭牌，向园区x家中小微企业投放线下贷款，余额x万元，新增x万元。住房租赁方面，xx县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增x户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。

4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。

资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。

我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把xx支行基层党建工作抓得更加富有成效。

一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。

二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。

三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。

今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来，认真履行职责，扎实推动工作。现述职以下：

首先，深进调研。一是调阅有关文件，全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次，分析状况。总的看，省非公工委2010年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视，非公党建工作得到整体推动。个性是省委印发《关于进一步加强和改善非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》，明确了目标任务与政策措施。

二是实施党组织集中组建，打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战，新建党组织9896个，党组织总数增长两倍，到达14264个，占到全省基层党组织总量的11%，一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时，也存在很多困难和题目，主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目，需要破解党组织作用发挥难的题目，需要研究非公企业职工入党难的题目。第三，明确思路。在加强工委本身建设基础上，要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此，我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。

在省委组织部支持下，根据省委《意见》，主持起草并出台了两个重要配套文件：一是今年7月，以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织党建工作经费的通知》，带给了经费保障;二是今年7月，以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织党建工作指导员管理工作的通知》，带给了工作气力保障。另外，主持起草了《关于在非公经济组织党组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件，拟报请省委组织部审定后下发执行。

为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，我主持研究并推出了以下举措：一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划，明确为企业、为职工、为党员办哪些实事，并在业主中征求意见、在职工中通报状况、在上级非公工委中备案考核;已安排今年12月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记，在省委党校举行示范培训班，并要求市级展开重点培训，县级展开全员轮训。对党建工作指导员，推动三个转变：派出对象从派往企业向派往党组织转变;工作任务从指导组建向指导作用发挥转变;管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。

三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》，把培树有潜力的党组织，作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导，出现出一批先进典型，起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广;临汾的山西立恒钢铁股份有限公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒;晋中的老党员刘振常建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。

四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动，在宣传部分指导支持下，新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时，指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作，运城展开“美丽河东、大美运城”演讲比赛，忻州展开党员承诺制等活动，朔州展开“党建带群建、群建促党建”活动，大同展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动，阳泉展开“一个支部一面旗”活动，晋城在电视台举行党务知识比赛活动。

一是配齐配强干部。在各级组织部支持下，市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升潜力素质。10月11日至13日，在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”，强化了使命意识、进步了履职潜力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。

11月28日，国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”，总结和推广了我省的经验。但是，我苏醒熟悉到，我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记，职责重大，使命光荣，需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步，要以展开党的群众线路教育实践活动为契机，规范对非公企业党组织和党员的管理，加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作，深化非公党建理论研究和新闻宣传，探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径，进一步把非公经济组织的气力凝聚起来，在转型逾越发展的主战场建功立业。

各位领导：大家好!

2020年我抓党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，统筹推进党建工作“六位一体”总布局,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将我一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议,并提出批评意见。

一、基本情况。

我校党支部共有在职党员26人，其中女党员11人。今年吸收入党积极分子7人。支部班子设书记1人，副书记1人，委员2人，支部成员共4人。目前，还缺少一名宣传委员，准备近期补选。

二、党建工作开展情况。

(一)抓责任建设，履行党建主体责任。一是抓班子，突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与高新区教育分局党委保持高度一致，推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。与学校9个中层干部签订《党风廉政建设目标责任书》，严格执行“五个一”规定。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和班子会议，集体研究决定。

(二)抓组织建设，切实加强党员管理。一是认真落实“三会一课”。领导班子成员每个季度为党员和党外积极分子上一次党课，每个月召开一次党员大会，支委会和党小组会。确定支部书记和各党小组长是落实“三会一课”制度的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保了活动实效。二是加强党员队伍建设。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，建立学习教育制度，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2020年，培养入党积极分子7名，接受有效入党申请书15份。

(三)抓作风建设，确保各项工作落实。一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，开展批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况。进一步强化了《值班带班工作制度》，制定了《课堂教学每日巡查制度》，对存在的问题即查即改。

(四)抓廉洁建设，严格自律做表率。认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习，强化了个人党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都要提交支委会、党员议事会和行政班子会议集体研究决定;二是坚持党务、校务公开。对于评先评优、评职晋级、教师绩效等敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。

(五)开展“不忘初心牢记使命”主题教育，抓好基层党建7项重点任务。扎实开展“不忘初心牢记使命”学习教育，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。一是制定了“不忘初心牢记使命”主题教育方案，通过“重温入党誓词”“举办读书班”等活动，进一步强化组织观念，坚定理想信念，筑牢思想根基。二是开好民主生活会，以“不忘初心牢记使命，如何办人民满意的教育”为主题，开展批评与自我批评。

(六)强化政治责任，把意识形态工作摆在极端重要的位置抓紧抓实。一是成立学校意识形态工作领导小组，我担任组长亲自抓，每年至少召开两次意识形态专题会议，研究学校意识形态工作。二是切实把握意识形态的工作方向，坚持党管宣传，广播、宣传栏、标语以及对外发布的信息报道必须报送我审定后方可发布。三是学校思想政治工作坚持“四个全面”、“四个意识”;人民教师必须忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，听从党的指挥，服从党的安排。四是传道、授业、解惑，坚持依法治校、德育首位，推行素质教育，珍爱学生生命，实现全面发展。五是打好教育脱贫攻坚战，切实落实好党的各项惠民政策，确保困难学生就读。六是加强信教学生的摸排统计，进行正确的思想引导。

(七)抓师德建设，打造德才兼备师资队伍。一是宣传、学习教育。年末修订了《十九里镇中心小学师德师风考核细则》，组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师十项准则》，引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自改活动。结合“守纪律、讲规矩”活动的开展，引导广大党员和全体教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查摆问题与不足。三是通过系列活动，强化师德修养。签订《师德师风个人承诺书》;成功组织了“四有好老师”“药都最美教师”等评选活动，我校的田芳老师被评为“药都最美教师”。

(八)抓中心工作，推动教学质量稳步提升。学校的中心工作是教学。身为学校党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。我们按照《十九里镇中心小学教师绩效考核方案》要求，抓好教师“备、上、辅、批、考”等教学常规及教学研究工作。二是持续开展高效课堂构建活动。我们成立了年级组，学科教研组，抓好学科组建设，积极开展“党员示范课”、“青年教师展示课”教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。学校实施了第一届“青蓝工程”，在生活上多关心他们，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。通过努力，教师素质显著提升，学校涌现出一大批优秀教师。

(九)抓活动开展，结累累硕果。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。一年来，我带领全体党员开展了丰富多彩的主题党日活动。3月10日，组织全体党员开展了“我为校园添绿色，雷锋精神记心间”活动;4月20日，组织全体党员参观红色教育基地，接受革命精神的洗礼;5月10日，组织全体党员参观廉政教育基地，筑牢廉洁思想防线;6月11日，开展以“平凡的岗位，不平凡的我们”主题党日活动;10月10日，组织全体党员开展“不忘初心跟党走，牢记使命践行动”主题党日活动;11月10日，组织全体党员观看《赌掉初心》廉政教育电影;12月10日，组织全体党员开展“一名党员就是一面旗帜”主题党日活动。

二是我带领支部全体党员积极参加分局党委组织的各项活动，成绩突出，被评为“亳州市先进基层党组织”。为深入学习贯彻落实高新区教育分局相关文件精神，我们开展了“同升一面旗，同唱一首歌”庆祝新中国成立70周年系列活动、”庆祝建党98周年”系列活动。

1.开展了以庆祝新中国成立70周年为主题的黑板报评比活动。将新时代中国特色社会主义思想传达到学校的每一个班级，每一个角落，每一个师生的脑海和心灵。

2.为充分发挥党员教师的示范引领作用，努力建设一支思想政治过硬、工作作风扎实、岗位技能精良，师德高尚、服务优秀的党员教师队伍。一年来共有18位党员教师带头上示范课，效果明显。

3.为培养学生正确的世界观、人生观、价值观，养成热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党的高尚情操。组织全校班主任召开了“传承经典，爱我中华”主题班会，通过主题班会分享所学所得。

4.为努力打造一支师德高尚、业务精湛的高水平教师队伍，努力办好人民满意的教育，为推进十九里镇中心小学教育质量持续提升。6月26日我组织开展了“好老师讲好故事”演讲比赛，经过层层选拔，全校5位教师参加了决赛，老师们结合自己的亲身经历进行了精彩的演讲，感染了在场的每一位教师。9月17日组织开展了“传承经典，爱我中华”师生演讲及书写比赛活动，全体师生共同参与，经过初赛，复赛，最终有两名党员教师代表到高新区参加决赛并取得名次。

三、存在的问题。

(一)学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距。2018年划转至高新区后，十九里镇中心小学虽然得到了迅猛的发展，但与高新区新建的学校无论从师资配置还是硬件设施上都存在一定的差距，导致部分有条件的家长进行择校。

(二)党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年着重加强党员思想政治教育,“三会一课”常态化基本建立起来,但有些党员在每月党日学习上还不够认真,有点小事就请假，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。

(三)党员活动形式缺少创新。一是每月一次的党员活动日活动，内容过于单一，只限于打扫卫生、义务劳动、进行红色教育之类，应拓宽活动的内容和形式，如送教下乡，送技能帮扶等。二是党组织生活创新不够。首先在“不忘初心牢记使命”组织生活会上批评力度还需加强。在今年召开的“不忘初心牢记使命”组织生活会上,互相批评中仍存在着批评力度不足,以建议和意见代替批评的现象,没有真正达到“红脸出汗”;其次是党组织生活、党员大会以集中学习为主,方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够。

四、今后努力方向。

(一)进一步加大对党建工作的重视力度。营造“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的良好氛围。开展组织生活会及党员民主评议活动,严肃认真开展批评和自我批评,提升解决自身问题的能力和水平。加强思想建设,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,筑牢班子和全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩、道德情操,切实树牢“四个意识”。

(二)进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动,增强党组织的号召力,提升党组织的凝聚力和向心力，灵活安排党员过好组织生活,提高组织生活的质量。采取多种形式开展组织生活,继续推行党日活动,组织红色基地参观,开展微党课评选，加强自主学习。把党的组织生活与推进教育工作、提高党员能力素质相结合,把组织生活会由灌输变为互动。

(三)加强党员培养工作。坚持按照党章规定、中国共产党党员发展细则要求发展党员,紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察,坚持成熟一个发展一个,将优秀的教师吸收到党员队伍中来。

(四)以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初结合党支部实际工作及校务工作，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2020发展预备党员1名。

(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责。

一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

汇报完毕，请各位领导批评指正。

基层述职报告

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局党支部在县委、县委组织部和县委第四督导组的正确领导和具体指导下，遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以干部队伍建设和党风廉政建设为载体，以提高统计数据质量为主旋律，以提升统计服务水平为落脚点，把“机关服务基层、干部服务群众”作为抓手，全面推进机关党建工作，有效地促进了各项工作的顺利开展。现将我局党建工作总结如下：

一、机关党建工作责任和对查摆的突出问题整改落实情况。

我局严格按照要求建立健全机关党建工作责任制，形成了党组书记履行“第一责任人”职责，党支部具体抓落实的工作格局。局党组始终把党建放在工作的首位，认真部署，明确职责。一是成立了以党组书记为组长，党支部书记为副组长，副书记和支部委员为成员的党建工作领导小组，协调解决党建工作中的重点、难点问题。二是建立健全党组书记为“第一责任人”的党建工作责任制，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组的政治核心作用得到充分体现。三是党支部做到年初有计划，年末有总结。我作为局党组书记，坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容，抓班子，带队伍，通过集体学习和自学等方式，进一步提高自身和班子成员的政治理论水平和工作能力，增强班子成员的大局意识和整体观念，进一步提升了班子的凝聚力和战斗力。

针对查摆剖析的党建工作突出问题，我局党支部按照中央和省委及县里的要求，紧紧围绕为民务实清廉这个主题，以贯彻落实中央八项规定和省委“28条办法”以及一系列关于作风建设的规定为切入点，按照对常规性问题加大力度解决、对历史遗留问题集中攻坚解决、对新发现问题及时跟进研究解决的思路要求，坚持从本人和党支部书记、副书记、支部委员做起，从现在做起，即知即改、边整边改，明确分工、落实责任，健全规章制度、建立长效机制，使全局党员干部的政治纪律、理想信念、宗旨意识得到进一步增强，党支部民主集中制意识和凝聚力、战斗力进一步提高，全体党员干部政治业务素质和行政能力进一步提升，制度方法体系和支持保障体系进一步健全，风清气正团结和谐的环境正能量得到进一步增强。我严格要求自己带头做到“三个始终”,一是始终做到理想信念坚定。无论外部环境如何变化，全体党员干部的宗旨观念都要进一步增强，确保在思想上、政治上、行动上始终与中央和省市县委保持一致。二是始终做到围绕中心服务大局。坚持对组织负责与对群众负责的有机统一，对上负责与对下负责的有机统一，不断增强大局意识、全局观念，创造性地把县委县政府决策部署和要求落到实处，更好地为科学发展服务。三是始终做到严格执行组织纪律和组织决定。严格遵守和落实党章，严格遵守和落实民主集中制原则，决不允许违反党性原则和组织纪律的言论和行为存在，全局党员干部都自觉贯彻落实中央和省市县政府决策以及局党组的工作部署。

二、认真履行村党组织“第一书记”职责。

我担任xx街道xx头村党组织“第一书记”期间，多次到该村走访调研，多次与新一届村两委班子成员座谈，解决班子不团结，防台、信访等一些突发性问题;帮助理清该村美丽乡村建设思路等工作;紧扣该村实际，与新班子成员一起研究该村今后发展的思路和需要办的重点，努力使该村村容有变化，村居有发展，村民得实惠。今年我局协助该村完成饮水工程建设，拨款一万二添置了办公用具。

三、以各种活动为载体抓好服务工作。

加强“五好”服务型党组织建设，切实抓好机关在职党员到社区报到参加志愿服务、参与“点亮微心愿・共筑中国梦”等活动的开展。局党支部加强组织指导，做好机关在职党员的思想发动工作，组织和督促党员及时到社区报到，要求党员做好服务居民工作，接受社区党组织的监督、管理。在职党员都自觉参与，及时到社区报到，根据社区党组织的安排认领志愿服务项目，积极参加志愿服务活动，参与社区建设。同时在职党员都积极参与社区或村居党支部开展的“三会一课”,服从社区党组织、临时党支部的.安排，利用业余时间，参与社情民意的调查摸底、认领并落实“微心愿”、参加社区党组织建设，力所能及地为社区群众办实事，充分展示机关党员的良好形象，发挥好党员的先锋模范作用。通过面对面、实打实的为社区群众办实事、办好事，进一步密切了党群干群关系，夯实党在社区的工作基础。

同时，我局健全了干部直接联系服务群众制度，深化“联村联户连心”和“一户一策一干部”制度。22位同志与联系村(欢山村)22户贫困户进行了结对，帮助贫困户解决实际生活困难。全局干部积极联系困难群众，开展送现金、送慰问品等形式多样的送温暖献爱心活动，同时帮助坦头中学和坦头小学9名留守儿童实现“微心愿”,今年我局共落实21个“微心愿”.

四、严格党员教育管理抓党员队伍建设。

全体党员坚持民主集中制，严格遵守党的各项规章制度，严格执行党的政治纪律，做到廉洁自律。按期开好民主生活会，落实支部“三会一课”、党员党性教育日等党内组织生活制度，健全不合格党员处置“五有”机制等。

局党支部把“三会一课”制度作为党员教育管理的重要制度抓紧抓好，常抓不懈，推进了局党建工作规范化、制度化。局党支部认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课，并不断提高“三会一课”的质量，“三会一课”制度在党建工作中收到良好效果。同时，大力推进学习型党组织建设，经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加学习教育。完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、统计业务知识等领域的知识开展专题培训，并做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间，尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，不断提高党务工作水平。

五、机关党建工作亮点、存在不足和工作打算。

以“青年党员干部论坛”活动为载体，积极提升局机关党建的生机与活力。积极搭建完善“青年党员干部论坛”平台，为他们锻炼能力，提供展示才能的舞台。活动每月开展一次，以局青年党员干部为主讲人，要求根据自身专业特长，精心准备讲课内容和相关资料，要求注重理论与实际结合，讲者与听者互动交流，使与会者真正受益。同时，召开青年干部座谈会，倾听他们的意见和建议，激励他们的工作干劲和热情。

存在不足方面：局内同志不同程度地存在重业务轻党建工作的现象，认为党建工作是软指标，缺乏主动性、积极性;党建工作和业务工作结合得不够紧密;党员干部思想观念更新不快，创新意识不强，工作方式、方法有待进一步改进提高。对此，我局高度重视，将采取有力措施加以解决。一是继续抓好学习和宣传。积极利用各种学习形式，开辟宣传途径，营造抓党建工作的浓厚氛围。二是继续积极作为。要求全体在职党员立足本职，加强以专业知识、业务技能和现代知识为主要内容的经常性培训，提高业务素质;以温岭市局为标杆，继续深入开展“专业提升年”活动;加大统计分析、统计信息的撰写力度，严把质量关，多出精品，为县委、县政府决策当好“参谋”;注重社情民意调查结果，多提建设性意见。三是进一步加强队伍建设。制订党员教育培训计划，完善学习激励机制;鼓励在职党员深造和继续教育，不断提高政治素质、业务素质和解决实际问题的能力;进一步加强党风廉政建设和统计行风建设，建立一支高素质的党员队伍。四是加强沟通，互促互学。积极汇报我局党建工作情况，总结交流经验，取长补短，开创我局党建工作新局面。

基层述职报告

尊敬的支队党委，亲爱的战友们：

我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共党员，xx年xx月入伍，xx年x月毕业于xxx，本科学历，xx年xx月晋升医师。任现职两年来，在支队党委的正确领导下，我立足于本职岗位，坚持用党的创新理论和科学发展观武装头脑，始终如一地坚持以党员、军人、干部、骨干的身份严格要求自己，圆满完成了组织和领导赋予的各项任务。现将自己任职以来的政治学习、医疗工作、履职尽责等情况向各位领导汇报如下：

一、政治坚定，品行端正。

不断加强政治理论学习，用知识武装头脑;坚持中国特色社会主义理论体系;拥护党的基本路线和方针政策;坚持大是大非面前同党中央保持高度一致;坚持全心全意为人民服务。尊重领导，团结同志;品行端正，公道正派;作风朴实，谦虚谨慎，表里如一，乐于助人。

二、工作踏实，尽职尽责。

我坚持做到认真履行职责，积极配合卫生队长开展工作，对分管的事务一丝不苟，对领导交给的其他任务，也是不打折扣，想方设法圆满完成。特别是在来到支队后，我长期负责教导队的卫勤保障工作，在保障过程中，我坚持以人为本，结合部队训练科目多、体能消耗大、战士素质差异等实际，将自己的专业知识充分发挥出来;连续三年圆满完成新兵集训、勤训轮换、预提士官集训等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支队党委授予“三等功”。

三、作风严谨，严格要求。

始终做到严格遵守国家法律法规、部队条令条例和各项规章制度，生活作风严谨，自身要求严格;严守政治纪律，保守军事秘密，认真执行上级决策指示。

四、刻苦钻研，努力提高。

作为一名年轻的军医，我深知自身的临床经验和专业能力不足，为此我积极深入执勤、训练一线，结合部队实际，了解官兵容易发生的心理生理问题，反复查阅各种资料，将理论与实践充分结合，积极发挥我的专业技能，更好的为我们基层官兵服务。

通过任现职两年的工作与学习，我取得了一定的成绩，但在自身综合素质和个人专业能力方面仍有许多不足：

1、政治理论学习不深入、不扎实，尤其是在部队建设方面;。

2、业务能力仍然处于较低水平，钻研不够，论文发表积极性不高，创新意识不强，在工作中仍存在墨守成规的现象，同时还存有一定的等靠心理。

3、工作中有时会出现急躁，甚至抱怨情绪。

在今后的学习工作生活中，我将主要针对以上不足进行反思和整改。

基层妇联干部述职报告

平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了积极为连队做贡献，干好工作的信心和决心。思想进步明显。

二、立足本职岗位，认真履职尽责。

热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥自身的作用，七月份参加营建工作以来，努力学习业务知识，认真听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，一直将问题研究明白才放手，从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。

三、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序。

参加营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行。在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从细微处严于律己，养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。

四、存在的问题。

1、对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实。

2、作风不严，不能做到有始有终。不能严格的要求自己，平时早操时不注重个人养成，不能严格的按照要求做好，早晨开饭时经常不参加集合，严重的影响了部队的正规秩序。

3、不注重学习，对所属业务技能不熟不透，平时不注重对工程的质量验收规范的学习，导致在施工现场很多问题都不能及时的发现和处理，造成工程质量下降。

以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，定会加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。在以后的工作中，一定吸取经验教训，争取把各项工作完成圆满，保证工程质量高标准完成。

此致

敬礼!

基层述职报告

从****年起担任**市人民法院院长的职务，来，在市委、市人大的领导监督下，在上级法院的指导下，认真履行职责，积极努力开展工作，开拓进取，带领全院干警，较好地完成了法院的各项任务，为**市的经济发展、社会稳定，构建和谐社会做出了一定的贡献。

一、认真履行职责，带领干警努力完成各项审判任务。

人民法院是国家的审判机关，肩负着打击犯罪、维护社会治安秩序、调整社会关系、化解社会矛盾和维护社会和谐稳定的光荣任务。20来，我紧紧抓住这一工作重心，带领全院干警，以党的十九大精神为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，紧紧围绕党的中心工作大局，开展各项审判工作。在法院严重缺编、任务量逐年加重的情况下，全面完成审判工作任务。

1、加强刑事审判工作，维护社会治安秩序。

年来，在刑事审判工作中，坚持“严打”斗争不动摇，严厉打击严重刑事犯罪，维护良好的社会治安秩序。严厉打击严重破坏市场经济秩序的经济犯罪，维护市场经济秩序。认真贯彻刑事审判政策，严格依法办案，做到重罪重判、轻罪轻判、无罪不罚，有力地维护社会的和谐稳定，连续2018年结案率100%。审判中，我们坚持一手抓审判一手抓社会治安综合治理。刑事附带民事案件我们坚持以调解为主，判决为辅的工作方针，千方百计地化解矛盾，使刑事附带民事案件调解率在97%以上，收到良好的法律效果和社会效果。积极开展少年审判工作，认真落实教育、感化、挽救方针。*年来，我院采取庭前、庭上、庭后帮教，建立帮教档案，中秋节到少管所帮教，到中、小学讲法制课，召开社会有关部门联系会，帮助刑满少年犯联系就学、找工作等办法教育、挽救少年犯回归社会，为社会做贡献。我院少年法庭被省、市有关部门授予“优秀维权岗”。

2、加强民商事审判，维护社会稳定。

解矛盾保稳定，我院专题召开党组会、院务会，全院干警大会进行动员。在党委的领导、政府的积极支持配合下，采取了抓典型，以点带面，大力开展法律宣传，深入细致地做当事人的教育疏导工作，努力以调解方式结果。为不影响全年的春耕生产，及时采取先予执行等办法，努力化解矛盾。2018年来，经过我们积极努力工作，起诉至我院近两千件的土地承包案件，都得到了圆满解决，各级党委、政府和上级法院给予高度评价，为我市的社会稳定，做出了积极贡献。

3、加强执行工作，努力化解执行难问题。

执行工作是实现人民法院审判的最后一项工作，党中央专门下发了解决执行难问题11号文件。党的十九大将执行工作写进了工作报告，2018年来，我院认真落实十九大会议精神的高度，加强执行工作，同时，我院认真查找存在执行难的主要原因，树立解决执行难的坚定信心，教育全体执行干警，发挥主观能动性，化解执行工作中的难题。我们从统一思想抓起，调整内部分工，落实责任。为了不断提高执行人员的政治素质和业务能力，我们集中时间组织干警学习政治理论和业务知识，并制定了一整套规章制度，规范干警的行为;并适时采取集中会战，宣传法律法规，教育疏导与强制执行相结合的方式方法开展执行工作。20**年，中央政法委作出《**工作通知》后，我院集中人力物力，认真清理执行积案，经过一年的努力，多年积案得到解决，受到省法院表奖。

总之，2018年来，我院不断总结执行工作经验教训，采取各种方式方法，穷尽执行措施，初步扭转了执行工作的被动局面。

二、抓队伍建设，争创人民满意法院。

法律知识。最高法院提出要求规范司法行为后，我院制定了《刑事审判操作规程》、《民事审判操作规程》、《执行工作操作规程》等五个操作规程，组织干警学习、规范司法活动。为了不断提高干警业务素质，在狠抓业务培训的基础上，积极组织干警参加学历教育，目前，全院97%以上的干警取得了大学专、本科学历。

三、加强自身建设、争做干警表率。

2018年来，深知组织和人民群众对我的信任，我更加严格要求自己，时时刻刻想到自己是一名党员，一名领导干部，努力加强自身建设，多做贡献。

1、加强政治学习，努力提高自己的两个素质。2018年来，我认真学习党的十九大文件和“三个代表”重要思想，用“三个代表”思想武装自己的头脑，以科学发展观指导自己的工作，政治上自觉地同中央保持一致。同时，注重业务理论学习，积极参与法律问题研讨，努力提高自己的执法水平。

2、贯彻民主集中制原则，发挥班子的作用。2018年来，我注重调动班子成员的积极性，让大家充分发表意见，在民主的基础上作决策，并能坚持调查研究，广泛听取广大干警意见，使党组的决策符合实际，更能得到干警的认可和自觉执行。

廉政规定，做到凡是要求干警做到的，自己首先做到，自觉地做表率。

4、带头化解矛盾，维护稳定。近年来，上访成风，特别是农村政策落实后，群体上访已成为我市不稳定的重要因素。法院是化解矛盾、解决纠纷的重要部门，搞好稳定工作是我的重要责任。2018年来，我把抓稳定保平安，化解纠纷摆在了工作的首要位臵。为了及时解决矛盾，将过去的周五院长接待日改为每天早上院长、分管院长都接待处理问题，对多年的上访老户，我们采取责任落实，承包到人。对上访人提出的问题，认真查处，有错必纠。对无理上访者，反复做教育宣传工作。2018年来。我坚持天天接待上访，广泛听取当事人意见，发现问题及时解决，努力使人民群众满意。

5、尽职尽责，努力树立人民法院新形象。

身为院长，确保法院的各项工作圆满完成是我的职责和任务。2018年来，我牢记自己的责任，有计划、有方法、有步骤地带领全院干警完成任务，实现目标。

一是明确任务、制定规划，制定一个切实可行的高标准的工作计划。

明确目标，是做好一年工作的基础。每年初，我结合法院工作实际和全年争创先进法院的目标，自己亲自动笔制定工作计划，并交全院干警讨论研究，统一思想，明确任务，按计划抓实施。

二是采取有效措施，抓落实，认真组织全院干警狠抓计划的落实，逐步实现奋斗目标。

首先，组织党组成员和部分中层干部，到先进法院学习调研，开阔班子成员的眼界，拓宽思路，坚定信心，争创先进。其次，坚持月汇报，季小结，年总结制度，即每月各庭、局召开一次汇报会，每季度一次全院小结，年终总结表奖。

在这2018年中，为了完成党和人民交给的任务，争创人民满意法院，我积极努力工作，认真履行职责，在全院干警的共同努力下，取得了一定的成绩。但是，按照党的要求还有一定差距，主要反映在法院工作中的以下几个问题:1、队伍建设与党的十九大要求还有一定差距，队伍的政治素质、业务素质，还不能完全适应新形势下审判工作的需要;2、审判工作为大局服务意识还没有完全树立起来，行动不够自觉;3、“公正与效率”主题没有完全体现出来，人民群众反映干警执法不公问题仍然存在;4、干警“司法为民”思想在个别干警头脑中还没有真正的树立起来，还存在人民群众不满意的问题。对法院存在的问题，我作为院长负有责任。

在今后的工作中，我决心在认真总结往年经验教训的基础上，在市委的领导下，在人大和上级法院的监督下，振奋精神，扎实工作，开拓创新，又好又快地完成党和人民交给的各项工作任务，时刻不忘自己是一名共产党员、领导干部，带领全院干警努力工作，为**的经济发展与构建和谐社会做出新的贡献。

妇联述职报告

今年以来，市妇联领导班子以科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府工作重心，根据省妇联工作部署，结合实际，坚持一手抓发展、一手抓维权，在促进妇女就业创业、健全妇女保障机制、加强基层组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效。

1、健全学习制度，加强理论学习。健全制度督促学习。制定完善党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度，以学习党的十八大、全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点，突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训，深入开展中心组学习会、支部学习会、心得交流会、全员讲学会、全市妇联主席学习会、民主评议及岗位目标公开承诺会等活动，引导各级妇联干部坚定信念，提升能力素质。开展妇联干部全员讲学活动，每周一课，每月一讲，交流学习。积极推进妇女代表联系制度、常执委工作制度，使妇联干部树立群众观点，坚定群众立场，坚持群众路线。

2、健全完善常、执委联系制度。出台《xx市妇联常执委联系制度》，要求所有执委按照代表性原则联系不少于8名所在地或所联系区域(系统)的妇女代表。通过信函联系、会议联系、活动联系、调研联系、个访联系、书面联系等6种联系方式了解各地各单位妇女发展目标贯彻执行情况，听取妇女代表对我市妇女工作的意见建议，了解妇女群众实际生活和发展情况。市妇联领导班子也按照分工联系妇联各部室，各部室分别联系1个县区和1-2个市直妇工委。市妇联每季度对常执委联系情况组织一次梳理，及时将有关情况通报各位执委。

3、扎实开展集中调研月活动。在全市妇联系统开展“四结合、五到位”集中调研月活动，全市共有xx1名妇联干部参加了调研，召开联系妇女代表、乡镇妇联主席、村居妇代会主任以及妇女群众等各个层面的座谈会170场，走访包含女性创业者、女能手、女种养加大户等在内的基层干部群众1875人，参观乡镇妇女儿童活动中心、村居“妇女儿童之家”等工作现场611个，慰问困难职工、单亲贫困母亲等基层妇女群众436 名，给予慰问金10万余元，发现24项特色亮点工作，收集到妇女群众的迫切需求共28条，提出解决问题的思路和举措共26项，形成调研报告109篇。

4、严格遵守党风廉政建设的各项规定。

一是坚持民主集中制原则。坚持每月召开一次党组会，涉及妇联和妇女工作的重大问题，坚持民主集中制原则，并在广泛听取群众意见、建议的.基础上，进行集体研究决定，全面推动各项决策的科学化、民主化程度。

二是全面落实八项规定有关要求。深刻领会中央八项规定和省委十项规定的精神内涵，从妇联工作实际出发，研究制定了《市妇联关于加强作风建设的若干细则》。《细则》突出厉行勤俭节约、会议务实高效、接待文明简朴、密切联系群众的工作重点，要求全体人员进一步节能减排，改进文风会风，控制接待费用，深入基层调查研究，把贯彻落实中央八项规定作为妇联作风建设的经常性工作，落实在妇联工作的始终，进一步发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

三是认真落实“三责”联审提出的意见建议。对市妇联xx年至xx年财政、财务收支情况审计查出的问题，市妇联领导高度重视,专门研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作责任制，认真研究审计反映的普遍性、倾向性问题，及时修订和完善制度，进一步提高了部门财务管理水平。

1、严格执行干部选拔任用条例。今年我们通过竞争上岗的方式提拔任用了1名正科职干部，1名副科职干部，公开招考1名全额拨款事业编制工作人员。在选拔任用过程中，我们严格执行民主测评、面试答辩、组织考察、人选酝酿、任前公示等程序，进一步加强组织监督和广大干部群众的监督，防止用人上不正之风，达到公开、公正、公平的目的。

2、定期谈心促进工作。市妇联定期召开党员民主生活会，交流工作生活，互相提意见，促成长。通过交心谈心使领导班子之间、分管领导与处室负责人之间、领导干部与一般党员之间、党员与党员之间增进了了解、加强了团结，促进了工作。

3、机关党建凝聚人心。切实加强机关党的建设，围绕党的群众路线教育实践活动要求，积极开展“机关在职党员服务奉献进社区”、“幸福夕阳行” 敬老爱老志愿服务活动、举办“党员拓展课堂”、组织机关党员参加市级机关“寻找最美党员”演绎汇，获最具人气奖，进一步提升了机关党员干部党性修养，凝聚了团结奋进的精气神。

1、抓好重中之重，积极开展招商引资工作。市妇联始终把招商引资工作当做重中之重，积极行动，有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动，一是跟踪服务，做好在手项目的帮办工作。配合筹备举办苏商大厦封顶仪式，申报项目竣工，二是主动出击，寻找新项目的洽谈渠道。实行单位主要领导招商负责制，先后到南京、苏州等地进行招商，邀请苏州市女企业家协会来宿考察投资。三是多方求援，争取有关部门的策应扶持。主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目资金共计559.053万元。

2、围绕中心工作，引领妇女创业就业助推经济发展。

一是着力搭建妇女就业平台。举办女性专场招聘会，发放各类招工信息xx余份，提供就业岗位xx00多个。举办来料加工女经纪人义乌培训班，开展十佳巾帼来料加工基地、十佳来料加工女经纪人评选表彰活动。争取农村妇女劳动力转移省级补助资金，注重对农村贫困妇女、巾帼家政服务员、来料加工女经纪人的培训和扶持，共培训农村妇女1700余名、家政服务员3000人次，争取资金51万元。

二是积极创造妇女创业条件。开展迎“三八”女企业家主题宣讲活动激发创业热情;争取发放“小额贷款”6371万元破解创业瓶颈;开展“syb培训”39场，组织优秀女企业家与女大学生村官结对帮扶，积累创业经验。一年来，共培训女大学生5000余名，扶持创业女性800余人。

三是注重推进女企业家联谊活动。积极组织参加江苏省女企业家协会年会，加强与苏州市女企业家联谊交流。开展科企、银企对接交流活动，不定期组织开展女企业家沙龙活动，为女企业家互动共赢发展搭建交流平台。

四是深入拓展“巾帼建功”活动。由立足岗位建新功向引导开展社会活动延伸，今年新创建国家岗3个，省级岗60个，市级岗43个。发动200个“巾帼文明岗”与村(居、社区)“妇女儿童之家”结对共建，开展“大手拉小手欢乐过佳节”主题关爱活动，捐赠物资50余万元，帮助留守儿童千余名。

3、认真履行职责，切实维护妇女儿童合法权益。

一是广泛开展普法宣传活动。以“三八”维权周、“6.26”国际禁毒宣传日、“10.15”世界农村妇女日等节日为契机，充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体和各种传播手段，以职业妇女、农村妇女和留守、流动妇女为重点人群，共举办法律宣传活动20多场次，发放维权宣传资料27000余册。

二是真情开展信访维权工作。专门成立xx市妇女权益维护服务中心，召开反对家庭暴力告诫书专题议事会，努力提升《反对家庭暴力告诫书》的社会效力及影响。推动县区重视完善信访工作机制，出台《20xx年度全市妇联系统信访工作考核办法》。今年以来，全市妇联系统共接待来电来信来访案件1069件，现场答疑、调处1031件，结案率达94.8%。

三是源头维权落实男女平等基本国策。推进成立市政策文件性别平等咨询评估委员会。聘请市委组织部、市人大、公检法司、财政等16家单位分管领导担任指导委员，还聘请了xx学院等高校的资深法学教授、市律师协会副会长、相关职能委员会主任等担任专家委员，推进在地方政策文件制定中体现男女平等原则，在决策、管理和服务中增强性别平等理念。

4、立足家庭阵地，动员妇女参与社会文明建设。

一是整合各方资源，共同推进家庭幸福指数提升工程。出台《全市“家庭幸福指数提升工程”实施方案》，并按季度组织推进。先后于国际幸福日、国际家庭日、世界农村妇女日，分别在宿城区、宿豫区、泗洪县举行现场推进会。广泛联系立足家庭开展相亲、婚庆主题活动。联合市民政局、市总工会、一百举行“幸福新风青年”20xx中国・xx首届春季婚博会;联合市级机关工委、市总工会、团市委、xx日报社举办20xxxx万人相亲大会;联合市环保局共同开展低碳环保家庭评选表彰活动，深化了五好文明家庭创建工作开展。

二是以各类节日为契机，大力开展巾帼志愿服务活动。元旦春节期间，开展“红红火火过大年”主题活动，为贫困单亲母亲、空巢老人等弱势群体送上米面等生活用品和慰问金。5月15日巾帼志愿服务日当天，全市30000余名巾帼志愿者与贫困单亲母亲、留守儿童等弱势群体结成对子，长期帮扶。6月5日世界环境日期间，志愿者走向街头、走进社区、走进家庭，开展“美丽・幸福家园”环保知识宣传，倡导大家为保护生态环境贡献自己的力量。三夏大忙期间，组织志愿者望慰问贫困单亲母亲，为她们送上消暑用品和生活必需品。中秋、国庆两节期间，组织开展“我们的节日・巾帼志愿者在行动”主题志愿服务活动。

三是以主题活动为抓手，全面提升妇女素质。积极争取市药监局支持举办“放歌庆三八・巾帼颂党恩”大型歌咏比赛。通过妇女网、市妇联政务微博、qq群等媒介及时发布讲座信息，组织各界妇女收看省妇联“女性大讲堂”。联合市双拥办、军分区政治部开展第七届“优秀兵妈妈”评选活动和“八一”主题慰问，引导广大妇女增强拥军爱国的思想情怀。

四是以关爱儿童为重点，宣传先进家教理念。联合市人社局等单位组织开展“给您一只金手指”家庭教育宣传咨询活动，发放宣传资料xx余份。联合市教育局举办“幸福家庭家教智慧”百场巡回讲座，邀请中国家庭教育学会专家及各地名师组成宣讲团，深入各县区部分中小学、幼儿园、妇女儿童之家等集中开展专题讲座，共有xx0余学生家长及留守儿童监护人从中获益。开展“中国移动―校讯通杯”家庭教育知识竞赛，进一步深化和拓展科学家教知识的普及。

5、关注民生需求，优化妇女儿童发展环境。

一是注重环境营造，力促妇女事业发展。积极配合做好全市妇女工作会议的各项筹备工作，注重抓好市委《关于切实加强和改进新形势下妇女工作的实施意见》的推进落实，专门印发《市妇联推进落实市委关于切实加强和改进新形势下妇女工作的实施意见任务分解表》，努力争取形成党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合的妇女工作新局面。

二是推进两个规划实施，落实妇女儿童民生实事项目。召开市政府妇儿工委工作会议，以中期评估为契机，认真分析实施规划过程中表现出来的突出问题，研究提出解决方案，确保妇女儿童发展目标如期实现。实施婚前检查一站式服务，将婚检工作纳入市政府为民办实事项目，截至11月底，全市婚检率达到80.2%，较去年有明显提升。为全市10名农村贫困两癌妇女争取到全国妇联的专项救助资金。

三是关注特殊群体，加大贫困妇女儿童关爱力度。继续实施单亲贫困母亲关爱工程。全市共发放资助款物近59万元，480余名贫困母亲得到资助。开展“让留守不再寂寞我们一起过大年”、为困难留守儿童捐赠“四季平安盒”等活动，并积极向社会慈善团体争取助学资金361.753万元。全年全市新增6个春蕾班，新募集169.75万元春蕾助学资金，进一步资助1051名贫困学子。牵头组织开展了市领导看望慰问少年儿童、安全守护知识大讲堂等丰富多彩的六一庆祝活动，营造了浓厚的关爱儿童、促进儿童健康成长的社会氛围。

6、坚持与时俱进，加强妇联组织自身建设。

一是大力推进妇代会主任进村“两委”。创新开展“三推两选”村居妇代会换届等工作，优化村居妇代会队伍素质，妇代会主任在政治面貌、年龄结构、文化程度、创业能力等方面都较上届有明显优化。20xx年村两委换届中，xx14名妇代会主任中49.48%妇代会主任进村党支部，89%妇代会主任进村委会，有22%的妇代会主任担任村“两委”正副职。

二是加强妇女干部理论武装。以传达学习全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点，突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训。组织新任妇联干部培训班、全市推进女性进村“两委”示范培训班、全市提升维权能力专题培训班、全市妇联主席(扩大)学习会等。并编印村(社区)妇联组织换届工作指导手册，内容涵盖妇联组织章程、选举条例、村(社区)妇联直选换届工作流程、实施细则及各地在创新创优村级妇联组织换届工作中的先进做法和工作资料，并将妇女工作一些传统活动品牌汇编其中，方便基层妇联在工作中学习借鉴。

三是加强基层妇女工作阵地建设。深入开展“妇女儿童之家”示范创建活动。推进“妇女儿童之家”进社区、进小区，进机关、进企事业单位、拓展“妇女儿童之家”建设领域，组织申报省级“示范妇女儿童之家”47个，市级“示范妇女儿童之家”105个。积极探索打造“苏馨港湾”妇联专业化服务品牌，组织申报江苏省妇联‘苏馨港湾’社工公益服务项目3个。

四是推进女性社会组织培育发展工作。推动2个县(区)成立县级女性社会组织指导服务中心，开展女性社会组织摸底调查活动，多样化培育拓展女性社团，建立市、县级女性社会组织信息库。全年新增女律师协会、女教授联谊会、开心果俱乐部、春晖民间助学协会等一批女性社团。

妇联述职报告

自20xx年6月我社区妇联圆满完成换届选举工作后，新一届社区妇联班子成员用心推进社会主义和谐社会建设，按照宣武区**街道妇联工作的总体要求：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，不断提高妇女素质，为推动社区家庭和谐，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：

（一）推动了妇女儿童*工作。

维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点，努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度地增加和谐因素，提高了民主参与意识，坚持依法*、科学*、源头*、社会化*的工作方针，鼓励妇女用心参与社区活动，如社区合唱团、花棍队等。我妇联高度关注与妇女利益相关的各种法律法规，做好相关政策宣传工作，认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施，加强了*建设，做好来电、来信、来访登记工作，充分发挥妇联的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向上级反映妇女意愿，引导妇女正确对待自我、他人和社会，推动“和谐家庭”建立，今年底，在街道妇联的用心倡导下，我社区成立姐妹驿站分站，社区姐妹驿站的成立吸引到更多的流动人口加入到社区生活中来，使她们在社区获得认同感，找到归属感，为推进社区各方面工作创造更加便利的渠道，新局面的开创发挥着用心作用。

（二）加强了对妇女的宣传教育引导工作。

我社区从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合上级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥用心作用，用心推进和谐家庭建立工作，以家庭和谐促社区和谐，以推进和谐家庭建设为着力点，把树立美德与建立学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色建立活动有机整合起来，在构建和谐家庭的活动中，透过各种社区活动形式，深化礼貌家庭建立活动，将和谐理念与精神寓于礼貌和谐家庭建立活动之中，深入开展学习型家庭建立活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展；把和谐家庭建设的资料融入“五好礼貌家庭”建立活动中，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高礼貌素养和生活质量，促进礼貌和社区环境整洁，充分体现了我社区家庭文化建设的丰硕成果。

虽然我社区地处大吉片动态拆迁区，但在我社区妇联领导下的妇女们的精神礼貌建设一向开展得红红火火，为迎接八一建军节，我社区开展了题为“双拥共建迎国庆，军*欢鱼水情”联欢会，在我社区妇联的用心动员下，复员女军人、军嫂、党员等妇女同志们都纷纷热情参与其中，大家透过歌舞和诗歌的形式歌颂祖国六十年来取得的巨大成就。为了响应宣武区巾帼志愿者倡议活动，在国庆倒计时40天之际，**社区的姐妹们集聚在一齐，开启了我社区妇联巾帼志愿者迎国庆平安行动启动仪式。会上，巾帼志愿者姐妹们在社区妇联主席的带领下进行宣誓。在接下来长达一个多月的国庆值班巡逻中，姐妹们时刻奉行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，用心参与首都“国庆平安行动”，大力推进了“平安北京”建设。这其中每一天都有感动的事情发生，社区的妇女们不惧酷暑暴雨，始终坚守在自我的岗位上，社区老党员李英桃、虽然已经年逾古稀，但仍每一天按时到岗，认真履行安全巡逻值班职责，正是这种“舍小家、为大家”人人参与的精神，共同维护着国庆平安，有效的制止了各类警情的发生。其中，低保人员、单亲母亲、党员、社区居民代表等都参与其中，她们为社区的国庆安保工作圆满顺利的完成做出了的巨大的贡献。

今年北京市政府推出了免费为妇女进行宫颈癌和乳腺癌的筛查，为了使社区的姐妹们都能享受到政府对妇女健康的关爱政策，我社区工作者们下大力度进行宣传通知，切实做好两癌筛查登记、检查、化验结果发放工作，使政府的普惠政策汇集到我社区大部分女性。

同时，社区妇联注重加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作，社区妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。中国台湾地震号召全社区居民捐助受困地区，社区妇女同胞们首先用心响应，大家纷纷捐款捐物，其中涌现出许多爱心人士。针对育龄妇女和流动人口中的女性，社区妇联透过计划生育宣传知识讲座，充分调动了社区居民的能动性，满足了居民对文化健康的需求。

（三）加强了未成年人思想教育和道德建设。

努力提高加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、与公民道德建设结合起来，“为国教子、以德育人”的理念深入居民住户，用心推动家庭教育，为广大居民群众送去科学教子知识材料，营造了社区关心重视家庭教育的氛围。

利用今年六一和暑假期间，我社区开展了一系列的青少年活动，**街道寻根文化系列活动之走近民间传统游艺项目——七巧板活动，使孩子在玩的过程中赋予他们学习的真谛，并且将传统文化无形的蕴含其内，让孩子们体会中华传统文化的魅力。“祖国伴我成长迎国庆艺术成果展”让孩子们拿起手中的画笔描绘他们心中的祖国，激发社区青少年的爱国情怀。“我身边的六德”陶然娃宣讲活动继续沿承了六德少年的优秀传统风格，以演讲的方式讲述“职责、爱心、诚实、守信、宽容、礼让”的真谛，传递中国几千年的优良文化传统，让它们体此刻祖国一代又一代少年儿童的身上。为了让孩子们在这个漫漫暑假里有所收获，我社区还为孩子们精心准备了精神上的礼物——《小王子》。透过阅读和交流《小王子》这本书，孩子们不仅仅增长了知识，还悟出了生活的道理，最重要的是提高了阅读的热情和兴趣，鼓励孩子们将读书变成一种生活习惯，把阅读作为一种美的享受。

总之，今年在宣武区、**街道妇联的正确领导下，在社区全体工作人员的努力下，我社区的妇联工作逐步完善并且取得了必须的成绩，总结以往的经验和教训，干得算是有声有色，各项工作进行得有条不紊。但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改善。我相信在我们共同的努力下**社区妇联工作在今后将会开展的越来越好。

基层述职报告

各位领导：

按照市委的统一安排，现在我就党建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报：

xxxx总人口2331人，下设10个党支部，有党员180名。一年来，在上级党委的正确领导和关心支持下，我场党委坚持以“会议”精神为指导，以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设。作为党委书记，我以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则认真履行党建“第一责任人”职责，努力抓党建、强班子、带队伍，各项工作取得一定成效。

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

20xx年我场党委紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，将基层组织建设与壮大经济相结合，与增加农牧民收入相结合，与新农村建设相结合，努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。

1、发挥政治核心作用，内强素质，外树形象，加强自身建设。我作为一班之长深刻体会到，班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证，在具体工作中，一是加强班子思想政治建设。建立党委中心组学习制度、学习考评制度，经常开展集中学习、经验交流活动，不断加强领导干部五种能力建设；二是加强民主集中制建设。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；三是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了财务管理。同时加强制度教育，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。四是创造条件、优化环境，营造栓心留人的的良好氛围。今年场党委在上级党委的大力支持下着力改善了机关办公和干部住宿环境，营造了安心留人的良好工作环境。

2、加强村队组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。

一是选好村队党支部书记，建好支部班子。为充分体现党支部书记的核心作用，今年对5个村队实行了书记、队长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村队干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制，激发村队干部干工作的积极性；二是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平；三是抓好“党员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动，发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。三是着重抓好村队后备干部队伍建设。从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部23人，经过培养已有6名后备干部走上了村队领导岗位。四是以远程教育基地为平台，加强实用技术培训，增强农牧民致富的本领。

3、加强村队办公阵地建设，提高党支部凝聚力和向心力。

今年筹措资金将机关及老年活动中心进行了装修，并将机关取暖由土暖改造为水暖，党委统一为每个活动阵地配备了两套火炉，统一供应燃煤3吨，保证阵地热起来。选配责任心强的党员担任义务管理员进行阵地日常管理，使活动阵地真正成为各队制定发展大计，倾听群众呼声，解决邻里纠纷、密切干群关系，扶贫解忧帮困的主要平台。

二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理。

1、认真抓好党员发展工作。为解决我场党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员10名，使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。

2、开展党内关怀，加强退休党员管理。通过采取建固定活动场所，完善党内关怀和帮困结对制度，利用“七一”、老年节等重大节日经常性精心组织退休党员参加各种社会活动，关心、解决老党员的实际困难等的措施，有效的激发老党员先锋模范带头作用，发挥老党员的政治优势，促进党内和谐。

3、抓作风、树立干部良好形象。以建设“实干型”党委班子为总抓手，建立副科级干部党建工作联系点制度，推行服务群众来访的“首问负责制”、“全程”和“党建工作问责制”，党委书记带头接访、下访，党委成员带班接访值班，及时为群众服务；全面实行干部下队反馈卡制度、周一村队干部例会制度；开展“扶贫扶智”、“援弱工程”，采取“一帮一、几帮一”形式，建立97对帮扶对子，全力解决群众实际困难，不断密切与群众的血肉联系。今年，场党委先后为农三队担保25万元购买优质奶牛，用于支持群众发展养殖业；为安装增压滴灌农户借款10万元，解决春季资金紧张问题；为使贫困户住上安全舒适的抗震安居房，场党委筹资8.5万元用于贫困户建房补贴，发动党员干部35人次帮助贫困户建房，使得26户贫困户在入冬前住上了安居房。件件实实在在的工作，切实转变了领导干部的作风，树立领导干部勤政、为民、爱民的良好形象。

4、切实抓好党风廉政建设。每年对村队两委成员进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意答复。通过在干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。

基层述职报告

按照市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的安排，佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参加了会议，市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话，29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28-29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参加会议。参加两级述职大会的.党员398人，占参加会议总人数的76%;党外人士和群众129人，占参加会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建第一责任人工作职责、带头落实各项党建工作、所在支部开展“三创活动”、组织生活情况以及支部整体发挥作用等，由参会人员进行了民主测评，测评面达100%，测评结果通过局域网进行了通报。

一是领导高度重视。

市局党组及各总支、支部的主要领导高度重视此次党建工作述职活动，将其作为创先争优活动中基层组织建设年的一项重要工作，纳入到对各级班子的年度考核之中。做到将述职活动与“七·一”前先优评选相结合，与总结三创阶段性工作相结合，与规范组织生活相结合，通过党建工作述职全面检阅各总支、支部的党建工作。市局党组书记、机关党委书记李晓威同志在讲话中提出的“理想信念、先锋模范、团结互助、严于律己、勤学善战、勇挑重担”二十四字要求，为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。

二是准备工作充分。

三是内容联系实际。

各总支、支部书记述职中大量地联系了本部门的业务工作，通过业务工作的实绩说明党建工作的促进和保障作用。在充分肯定成绩的同时，坚持唯物辩证的观点，认真查找了党建工作中的不足，就以“创业、创新、创优”活动为牵动，深入抓好创先争优活动和基层组织建设年等工作提出了下步工作意见。所提下步工作意见努力方向明确，主题实践活动比较清晰，各具特点。

四是作用效果明显。

提高了对党建工作的认识。通过述职活动，很多支部书记思想上受到了很大的触动，大家一致认为这样述职活动是党要管党、从严治党的具体体现，是在开展创先争优活动以及基层组织年工作中坚持书记、抓书记的实际步骤，是对各级党组织书记提高落实党建工作第一责任人意识的一次思想教育。表示要更加深刻地认识党建工作对中心工作促进和保障作用，更加积极认真地开展好各项党建工作。就“如何抓好党建工作”进行了深入的学习借鉴。通过交流党建工作，各部门在这次检阅和展示中进行了比较充分对标自检和相互比较，对于今后如何更好地抓好党建工作起到了相互学习借鉴作用，营造了全局党建工作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和办法。进一步健全了党建工作的机制。建立了支部书记述职评议制度，即结合民主评议党员和年终目标责任制考核，总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职，并由党员和群众代表进行评议。

文档为doc格式。

妇联述职报告

我镇妇联在镇党委和县妇联的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，在更高起点上突出践行科学发展观，夯实基层组织基础，不断提高妇联组织统筹城乡妇女发展，依法维权，服务中心的潜力，团结动员全镇妇女为实现岿美山镇经济科学和谐的追赶型、跨越式发展做出新的贡献和总体要求来开展各项工作。

一、开展学教活动，用心践行党的xx大精神，提升妇女工作水三八为契机，在全镇村妇干中深入开展全面贯彻xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出践行科学发展观学习教育活动。在这期间，也把《中华人民共和国婚姻法》、《中华全国妇女联合会章程》纳入了学习资料。20xx年上半年透过镇妇联举办大型培训2次，培训人数达160多人，资料为家政服务、农业技术、职业技能等。在必须程度上切实提高了我镇妇女践行科学发展观的素质和潜力。

二、以服务为工作理念，统筹推进我镇妇女发展服务妇女创新创业。我镇妇联在以妇女。家园。环境为主题的活动，透过活动，村民更爱自我的家园了，增强了建设完美家园的职责感，也掀起了巾帼创业之风。为帮忙妇女提高增收，我镇妇联为农村妇女致言女能手和五好礼貌家庭等荣誉农户联系了小额贷款。

三、履行职责，突出维权，帮扶弱势妇女儿童。

1、在大力宣传《妇女权益保护法》下，提高妇女学法、守法、用法的意识和潜力。半年来来访2例，有不善养老人的，有丈夫成天赌博的，有丈夫打老婆的等，透过调节已妥善处理。

2、我镇妇联继续实施春蕾计划，资助贫困女童，并为她们解决学习和生活中的实际困难，并在六一儿童节，我镇妇联到学校进行了慰问活动，询问了留守儿童的生活、学习及退休老师、干部帮扶留守儿童的状况。

四、增强妇联组织创新发展的活力。

1、进一步着力拓宽妇联组织的覆盖面，继续构建镇妇联村妇社区妇助会三级呼应的组织模式，进一步完善三亨圳上社区妇助会的建设，充分发挥妇助会的职能作用。2、为庆祝建国62周年，我镇妇联组织开展了机关干部同志游园知识竞赛活动，活动开展的有声有色，从而增强了同志们的凝聚力。

五、要提高妇女的素质，就是要让妇女多学习，学习文化知识，我镇妇联经常发放宣传资料，有法律法规的，有防甲流的，有妇女保健的，有防艾滋病知识的等，再就是保证村妇干征订一份《东方女报》，让我们的妇女爱学习，学到知识，确实将岿美山镇妇女工作推上一个新的台阶。

基层述职报告

同志们:。

根据市委和区委的统一部署，按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》，以及区纪委、区委组织部通知要求，现在，我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下:。

一、领导班子主要工作情况。

全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作:。

(一)组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定。

院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安xx活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达97.3%。

一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，结案73件128人，结案率98.6%;受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。四是组织参与创建平安xx活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施:在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态;关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定;充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各类案件中，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的44.2%;积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和盛市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法;与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。

(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务。

去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。

1、积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权;对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序，三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施，全年共赴外盛市保全344次，保全案值2963万元，为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。

2、重视抓好民事审判工作。全年共受理各类民事案件1084件，审结1042件，结案率为96.1%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。全年共审理此类案件460件。三是积极审理涉及公民基本生活权益的案件。对涉及企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城市居民最低生活保障、离退休人员基本养老金等纠纷，配合有关部门妥善处理。全年共审结调处这几类纠纷案件171件。四是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案571件，占结案数的54.8%。

3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件87件，审结87件。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序的24件案件依法予以维持，确认行政行为违法的9件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。

(三)加强执行和申诉信访工作，主动接受监督。

一年来，院党组以执行和申诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。

1、依法强化执行工作。全年共受理执行案件825件，执结804件，案件执结率为97.5%，执行标的额6280余万元。一是建立执行机构新机制。按照机构改革方案，年初，我院执行局挂牌，内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处，将执行权分解为执行裁决权和执行实施权，确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动，依法采取强制执行措施392次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。与上年同比，案件执行实际到位率上升了3.02个百分点，平均结案周期下降了2.4天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。

3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来，院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等21件，对此，高度重视，认真办理，全部按规定办复。按照区人大常委会的要求，组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职，分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作，征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的11条意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。

基层党述职报告

今年来，我们村党支部在镇党委、政府正确领导下和关心支持下，在市有关局及镇各部门的帮助下，在全村全体党员同志及村民的大力协助下，立足自身实际，以xx大精神为指导，立足建设服务型支部为目标，为本村的社会稳定和经济发展做了一定的工作，取得了一定的成绩，现就本年度的党建工作情况予以汇报，望各位批评指正。

一、履职工作情况。

一是加强理论学习，以建立服务型基层组织为目标。提高村“两委”班子成员的思想理论水平，在工作中不断的充实壮大自己，以逐步适应新形势下的农村各项工作，农村工作目前千头万绪，归根结底落实在村“两委”班子身上，作为村支部书记主要是抓落实，各项工作任务到人、责任到人，要求班子成员多听取群众意见和建议，及时改进自身存在的问题。班子成员分工明确，团结协作，尽各自的努力保质保量的完成上级分配的任务。

二是认真组织召开“三会一课”。与老干部交心谈心，认真听取他们的意见，开展批评与自我批评，找出“两委”班子及成员存在的问题，并及时改正。领导学习习总书记的关于党风廉政建设的一系列讲话内容，做到警钟长鸣。

三是全年按照与镇签订的村支部书记岗位责任制来开展工作。严格按《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，坚持评议党员制度，发展了一名新党员。协助镇纪委处分了一名老党员，使全村党员引以为诫，并充分发挥无职党员的先锋模范作用。全村近20公里通村通组公路的清扫由村内党员负责组织，并积极参与。

四是充分完善各项制度。进一步落实村务、财务、管理、群众监督制度。增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明。

五是多方争取资金完成了村党员群众服务中心的配套建设。投资38万元对场地进行硬化，投资7万元购买了办公设备。目前绿化、道路基本完工，使全村98名党员有了一个新的、舒适的活动场所。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是党员队伍年龄偏大。年轻党员大多数不在家，村干部工资低，许多有工作能力，工作经验的年轻人不愿意到村任职，后备干部培养严重不足，后继乏人。

二是党员管理难度大。年轻的在外经商、务工，在家的人数基本上只占一半，各种精神传达落实没能到位。

三是经费严重不足，各项活动不能顺利开展。全村转移支付资金大约13.7万元，除去五保供养、垃圾清运、报刊杂志、村级债务等费用后所剩无几，确保干部工资就难，不能保证村级工作的正常运转。

对于产生上述问题的原因，我认为主要有以下几点：

一是以村支部为中心凝聚力和战斗力应更进一步加强，带领致富和带头致富还未完全在党员同志的身上体现出来;二是支部书记严格管人、用人关，带头执行党的纪律不够;三是工作作风不严，比较散涣，没有严格的奖惩制度，没有用制度约束人。

三、下步工作思路和主要措施。

一是加强村支部建设。严格执行“三会一课”制度，充分发挥无职党员作用。

二是进一步加大争取资金的力度。力争上半年把党员群众活动室、便民服务室、村广播、体育活动室等建设到位。严格村干部坐班制度，各项规章制度充分完善，做到用制度管人管事。

三是加强村委班子的自身修养。主要是多学习，学党章、“三个代表”重要思想以及邓小平理论和科技文化知识。

四是加大后备干部的培养。我村在今后的后备干部培养中要以经济能力、养殖大户、科技带头人为主，并常年跟踪。

五是完善党群服务中心各项硬件设施。投资18万元新建村党员群众服务中心的院墙公示栏、村牌及各项配套设施。

以上述职望领导批评指正，我会努力完善自己始终与党委政府保持高度一致，并努力完成上级交给的各项任务，力争在今后的工作中取得更大进步，各项工作再上一个新台阶。

妇联述职报告

20xx年，加汗巴格社区妇联在镇党委、政府的领导下，在镇妇联的大力关心支持下，紧紧围绕镇中心工作，坚持以人为本，贯彻男女平等基本国策，落实妇女儿童发展纲要，教育动员广大妇女群众用心参予到维护社区稳定、活跃社区文化、建立特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素质和潜力为出发点，深入开展“巾帼建功”等活动，为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要贡献。现将有关状况汇报如下:。

一、组织建设和队伍建设状况。

目前，社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人，妇女劳动力389人，育龄妇女24人，有妇女党员4名。一个社区妇联，下辖11片区，另设一名政治素质好，工作潜力强的同志担任社区妇联主任，负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作，社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报，社区妇联工作纳入20xx年党建工作目标考核，工作的考核考评结果直接与社区班子领导的浮动工资挂钩，与干部年度的考核评比相结合，有力地促进了妇联各项工作的开展。

目前，我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设施，定期更换宣传栏资料，妇女工作的宣传、文化活乐室、妇女来信来访服务接待室，等活动阵地得到有效保证。

二、工作开展状况。

（一）强化措施，开展法律学习宣传活动。

根据《且末镇20xx年党建目标职责书》，认真制定了《且末镇20xx年妇联工作计划》，我社区，并结合“xx普法”工作，采取集中学习、工作例会、流动教学、个人自学、法律服务公示牌、法制宣传栏，发放法律便民服务联系卡等形式，大力开展《自治区预防和制止家庭暴力规定》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律、法规的学习宣传活动，全年组织专题培训3次，培训人数300人次，发放宣传资料80余份，全镇妇女*意识和法律素质明显得到提高。

（二）发挥优势，用心参予各社区各项工作。

社区现有妇女干部17人，其中党员8人，从事社区工作的妇女干部同志占到70%，她们工作热情，用心性高，在社会治安、党建、城市低保、计划生育等工作上发挥了主力军作用，为社区工作和各项活动的开展带给了强有力的组织保证。

一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。参加20xx年，社区的维护稳定工作异常繁重，社区妇联充分发挥妇女干部细致认真、耐心温和、亲和力强的优势，克服困难，加班加点，用心在妇女群众中建立社会治安信息员队伍，在四知四清四掌握入户调查、走访、登记，做好重点妇女管控和教育转化等工作方面发挥了突出作用。

二是用心参予“一居一特”品牌社区建立活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作，动员妇女干部用心配合社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区建立活动，透过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶，先后树立起了以文化娱乐型、购物休闲型、平安温馨型、环境优美型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，透过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式，大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要资料的“六民”工程，不断丰富“四知四清四掌握”工作载体、资料和形式，努力提升社区党建工作水平。

三是用心参予社会治安综合治理工作。妇联作为综治成员单位之一，始终认真履行成员单位职责，用心完成综治办安排的各项工作任务，围绕建设“平安且末”，以改善居民生活环境和提高农民生活质量为切入点，透过开展形式多样的主题实践活动，进一步丰富“五好礼貌家庭”建立活动内涵，把活动不断引向深入，村三级组织网络健全，为建立工作的开展带给了强有力的组织保证。开展“十户联防”，户户开展“平安家庭”建设活动，层层签定建立“平安家庭”职责书。目前，全镇已建立“平安家庭”120户，“五好礼貌家庭”150户，建立率96%，今年县级“五好礼貌家庭”命名户9户，州级“五好礼貌家庭”标兵户1名，州级“平安家庭示范”户1名用心大地推进了平安镇建设。

（三）创新方式，广泛开展社区服务工作。

全面推行“为民服务全程代办制”和社区“一站式”办公制度，在社区“一站式”服务大厅设置民政服务岗，社保服务岗，司法调解服务岗，老龄、残疾服务岗，党员服务岗5个固定岗位，妇女干部用心主动参加到提升社区服务管理工作中去，服务岗位基本以妇女干部为主，透过创新完善社区工作制度，细化服务管理资料，做到细心、耐心接待居民，有电必听，有求必应，周到服务，规范了社区管理，夯实了社区服务基础，提高了社区服务水平。透过设立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”，定期公布干部报酬、财务收支、低保审核、人口与计划生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项，依法理解社区居民监督，群众满意率到达98%以上，没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。

（四）突出特色，构建妇联工作新格局。

一是按照县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了《手工艺品》培训和现场展览会活动，《美容美发》《创业现场比才》《*宣讲》活动参加了97名妇女，提高了各组妇女干部和各族居民妇女的技术水平文化水平。

二是针对妇联工作特点，在党支部的用心支持和参与下，有计划、有步骤地组织妇女干部在镇党校进行培训，认真开展对中央新疆工作座谈会和妇联工作有关文件精神的学习教育，做到学习时光充足、学习资料不漏、学习效果显著，以学促行，有效促进了妇联工作。同时充分利用镇，社区党员远程教育终端接收站点为妇联活动带给教育和学习的平台，用心开展形式多样、富有特色的宣传学习活动，充分利用第30个民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育，以“热爱伟大祖国，建设完美新疆”为主题，开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、国史国情、民族团结、民族政策和形势政策教育，进一步增强各族妇女的民族团结意识参加妇女28名。全年报送信息18篇。

三是加汗巴格社区拔出专项经费1100元，召开了“三八”妇女节座谈会，对从社区评选出的6名先进妇女，“创业致富”女带头6人进行了表彰奖励。组织了拔河、跳棋、双人绑腿跑步、*牌、趣味抢答等丰富多彩的庆“三八”系列活动中宣讲了《妇女*》《两个纲要》《妇女儿童健康》《信访条例》等知识宣讲，提高了妇女同志的工作用心性和各族妇女的文化水平，使妇联工作充满了生机和活力。

（五）以人为本，切实维护妇女儿童合法权益。

20xx年我妇联共接待来信来访3件，已经全部我们自我解决。

（六）开展培训，提高各族妇女综合素质和致富技能。

一是始终把社区青年妇女劳务输出工作作为居民增收的一项重要途径切实抓紧抓好。劳务输出办公室、劳务输出培训室，开辟了四个技能培训和劳动力转移基地。使超多青年妇女活动有场所、培训有基地、输出有保障。今年，结合农村富余劳动力培训和科技之冬培训，在县劳务培训室组织下，举办电焊、电脑操作、摩托修理、建筑普工等实用技能培训班4期，156余人次，其中妇女90人次，参训妇女到达妇女劳动力的90%，全面提高了广大妇女综合素质和致富技术。

二是大力开展“科技之冬”培训，认真实施“巾帼科技致富工程”，“创业致富”“巾帼建功”等创业贡献为主，注意加大科技培训力度，利用党员远程电教网、巴州农村经济信息网，帮忙农村妇女获取实用性新技术。、社区在开展劳动致富技能和就业技能培训工作的同时，组织科技人员深入群众家中推广农业节本增效、丰产栽培等新技术，不断提高农民科学种田水平和科技致富本领，科技之冬培训，散学三比活动，科技致富现场会上半年组织了3次培训参加妇女160名妇女人次。

一年来，社区妇联用心探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成绩，但也还存在着一些不足。我们将在下半年工作中、开拓进取、努力工作，用心带领全镇妇女群众围绕镇党委、政府中心工作，为建立礼貌县城和构建社会主义和谐社会做出用心贡献。