通过总结心得体会，我们可以更好地规划未来的发展路径。请大家阅读以下心得体会范文，相信会对你们在写作时提供一些有益的引导。
驻村干部大练兵心得体会
近年来，为了引导更多有志于乡村振兴事业的年轻人投身农村建设，多地政府实施了驻村干部大练兵计划。作为其中的一员，我深感收获颇多，不仅对自己的职业素养有了进一步提高，更对乡村事业的重要性有了更为深刻的认识。
第一段：驻村干部的职责与使命。
驻村干部是党和政府派往农村基层的公务员，负责协助村委会开展乡村建设工作，帮助农村居民解决实际困难。作为驻村干部，我们必须清醒认识到自己的职责和使命，积极主动地深入了解农村的政治形势、经济形势和社会形势，掌握一手信息，寻找问题，提出建议。
作为驻村干部，我们不仅要有扎实的理论功底，更要求具备开拓创新的思维，具有优秀的沟通协调能力和敏锐的解决问题能力。在实践中，我们需要主动与村民沟通交流，了解大家的需求和想法，然后根据实际情况提出详实的工作方案，并尽可能地落实到实处，才能真正发挥驻村干部的作用。
第三段：驻村干部的困境与挑战。
尽管驻村干部在乡村工作中扮演着重要的角色，但是实际工作中也面临着许多问题。尤其是在一些基础设施薄弱的贫困山区，驻村干部需要面对封闭性较强的户籍制度、竞争激烈的世代相传的利益诉求、老习惯的抵触情绪、领导下达的不现实任务等难题。面对这种情况，我们需要靠自己的努力，采用多种手段，寻找破解之道。
在乡村工作中，我们深刻认识到“农业产业化+农村旅游”的发展模式，不仅能够增加农民的收入，还能够大幅提高乡村环境质量和农村形象，成为了新时期农村发展的重要模式。因此，我们在工作中努力推广生态农业、有机农业、高效农业等先进的生产模式，大力发展乡村旅游业，塑造精神文明乡村建设，取得了一定的成效。
第五段：未来展望与总结。
随着农村发展的推进，驻村干部的作用也越来越受到重视。我们呼吁更多的有志之士加入到乡村建设中来，一起为了让农村更加美好而共同努力。总之，只有坚定信心、富有责任感，适应新时代要求，掌握新时代理念和方法，才能真正发挥出驻村干部的作用，让乡村更加繁荣兴旺，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
驻村干部培训心得体会
参加这次村干部培训会，更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础，对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、《科学发展观》等进行学习，大学生村官要懂得知晓大局，把握区情，明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责，能够准确定位，做好村情民意的调查员。注重实践总结经验，做好大学生村官本职工作，加强管理，做一个朴实的人，时刻为人民服务，为群众办好事、办实事。
一、当好大学生村干部必须知晓大局，把握区情。
__区辖48个乡镇，80个社，总人口29.4万人，农业人口9.4万人，根据区委要求，做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责，深入群众、联系群众、服务群众，把深入农村具体情况，把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式，农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根穿。
二、当好大学生村干部必须转变角色，明确职责。
村官要准确定位，做好村情民意的调查员，当好富民强村的促进员，当好群众事务代办员，当好弱势群体的救助员，当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户，了解群众的疾苦，帮助群众正常生活，并通过对他们的深入交流，及时确保角色转变，消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委和村两委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和办事能力。
三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。
做好大学生村官，始终向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力，要当好村委会主任助理的角色，加强密切联系群众，适应农村工作，加强知识和技能学习，对待工作要踏实诚恳，遇事要理性对待，及时向村两委商量，处理事务要说有事实依据的话，表达上要思路清晰有条理，做一个廉洁型村官。
四、当好大学生村干部必须加强管理，做好服务。
要求扎根基层、服务社会的意识不断增强，基层工作经验不断提高。并严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践，注重学习，立足当地，立足长远，理性投入，理性总结。
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。
干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。
协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四、要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。
办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。
虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
我叫孙长影，是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中，按照市上要求和单位的安排，我坚持体民情、解民意原则，与群众同吃、同住、同劳动，深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活，我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会，不妥之处，还望大家批评指正。
接到驻村通知时，我家庭困难重重：父母身体不好，老公在外地，孩子年龄小需要我照顾，但我还是暗下决心，坚决服从安排，迈开步子、深入群众，放下架子、贴近群众，扑下身子、服务群众，一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托，努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点，理清思路，明确目标，以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。
在驻村前，每天在机关只要将分配的工作干好，就是完成任务。但作为驻村干部却不一样，今天协助搞计划生育工作，明天配合收合作医疗费用，下次有可能是帮助化解邻里纠纷，工作复杂多变，应接不暇。为此，我先从了解村情入手，以一个小学生的姿态，利用一切机会深入村组农户，与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时，由于道路交通条件差，近的就步行，远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭，以朋友姿态走村入户，与农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本上，记在心中。
驻村之前，局里领导就叮嘱过：群众利益无小事，一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层，认真扎实开展好扶贫帮带工作。
村民的事无小事，把村民的事时刻放在心上，真心为群众服务，是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志，虽然日常生活不方便，脸上的皮肤晒黑了，但看到群众满意的笑容，说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信，只要把老百姓当成自己的家人，脚踏实地为他们做好事，就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事，我都会热情接待，询问有什么需要，主动把他们带到有关人员那里去办理，尽量提供方便。遇到来访群众，我都会认真倾听，疏导情绪，靠前协助，耐心劝解。
农村是一个大舞台，它教会了我知识，磨练了我的意志，考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实，从村干部身上学到了一线处理问题的方法，农村成了我新的课堂，实践成了我最好的老师，在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。
2月15日，是我最难忘的日子，全县深入开展三查三进三解主题教育活动;在局领导的带领下，我满怀喜悦的心情来到十里塬镇和家山村，我们由乡、村干部带队进村入户，积极向群众宣传党和政府的各项惠农惠民政策，了解群众在生活中遇到的困难和问题。这次走访活动主要以为民服务、查找问题、改进作风为重点，深入了解群众在生产生活、劳动就业等各方面需要解决的问题。
和家山位于十里塬镇，距离十里塬镇10公里左右，该村地理位置偏僻，全村180多户是由四个自然村分别为下畔、上畔、和山、耀贤组成的一个行政村，全村共有800多人，总耕地面积3000多亩，其中苹果种植面积600多亩，粮食种植面积2000多亩，苦荞种植面积200多亩，养植业40多户。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以粮食种植和苹果种植为主，由于该村地理位置偏僻，交通不便，群众困难很多。
党和政府的各项惠农惠民政策都已基本落实到位，但仍存在问题，由于群众知识欠缺有很多不理解的地方，致使对国家惠农惠民政策有很多不理解的地方，该村会计想出了很好的办法，每周出一次板报，板报及时宣传党和政府的各项惠农惠民政策。
该村是由四个自然村组成，但只有一台变压器，由于负荷量小，致使全村经常性电压不稳，电视打不开;上畔村和下畔村路面还是土路，遇到天阴下雨，道路泥泞不堪;水资源也存在很多问题，群众吃水难，特别是冬天，天气寒冷，地下管道不通，群众要到几里外的马家山拉水吃，甚至还要到更远的蒙家村拉水;学生上学路远，幼儿园的学生上学需要去十里塬镇上，也没有校车。了解到这些困难问题，要想让群众致富必须先解决群众的电、水、路硬件设施。百年大计教育为本我们不能让孩子输在起跑线上，孩子上学难应该引起我们反思，和家山不是个例，像这样的山村还不少，留守儿童还很多，解决孩子上学路程远，是我们政府部门迫不急待的任务。
通过这次三查三进三解活动开展，给我了一次下基层锻炼的机会，也更让我深入了解了群众的疾苦，我觉得非常有意义，通过这次活动使我丰富了自己的人生经历。我相信，在党和政府的正确领导和大力支持下，农民一定会很快脱贫致富，和家山村的面貌一定会焕然一新，更好的发展。这次驻村我收获很多，我将珍惜这次驻村机会，在工作中增强才干，在学习中增加知识，在实践中增加自己的人生阅历。
首先，感谢组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次全市村干部培训班，从的外出参观到市委党校的集中学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：
一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的视野，增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，是一次不可多得的理论与实战的训练。
二是开拓创新，不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十七大和十七届、全会精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作，是党的一个传统，也是一个重大原则。实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。
三是真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。
总之，我们要把培训内容与实际工作结合起来，增强农村党员队伍的生机活力，努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，农民信得过的村书记。
驻村干部动起来心得体会
驻村干部动起来，是当前乡村振兴战略的重要一环。在困难的农村地区，驻村干部不仅要承担起脱贫攻坚的重任，还要带动村民积极参与到发展中来。在这个过程中，我作为一名驻村干部，深刻领悟到驻村工作的意义和价值，也从中得到了很多宝贵的心得体会。
第二段：挑战与机遇。
作为驻村干部，我从第一天开始就感受到了自己面临的挑战和机遇。身处一个陌生的村庄，熟悉环境和了解村情成为了首要任务。为了尽快适应，我抓住了每个机会了解村民，了解他们的生活和需求。在与村民交流的过程中，我收获了很多，也认识到了自己的不足之处。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了驻村工作的核心技能，开始运用身边的资源和优势，带领村民走上了一条可持续发展的道路。
第三段：引导与激励。
在驻村工作中，除了要掌握技能和知识，还要具有强大的领导力和影响力。作为一名驻村干部，我深刻认识到自己在村里的重要性。通过调解矛盾、宣传政策、组织活动等方式，我与村民建立了良好的关系，同时也引导和激励他们积极参与到村务管理和发展建设中来。在这个过程中，我学会了倾听，学会了感受，也学会了支持和帮助别人。这些品质不仅是驻村干部必备的素质，也是我们成为好领导、好公民的关键所在。
第四段：成就与反思。
在三年的驻村工作中，我感受到了自己所取得的成就。从村容村貌改造开始，到普及移动支付技能，再到招商引资成功，我与村民共同实现了一个个目标，取得了一个个成果。但同时，我也看到了自己的不足之处。比如对某些政策理解不够透彻，对某些民生问题应对不够精准等等。这让我深深反思自己的工作并不断学习提高，以更好地服务于村民。
第五段：结语。
驻村干部是党和政府的重要代表，也是村民的贴心人。在这个特殊岗位上，我们不仅要具备专业技能，还要有更高的理想和境界。在未来的工作中，我会更加努力，更加真诚地为村民谋利益，为家乡发展出一份力。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，驻村工作一定能够为中国乡村的脱贫致富和振兴壮大做出更加重要的贡献！
驻村干部心得体会
宏哥单位的领导打电话来，说想把他派去任驻村工作队员，担心请示报备过来，作为分管负责这项工作的我会给否了。很多同志都怕下基层，驻村扶贫是个辛苦差事儿，怕我会不舍得。
于私，作为宏哥的妻子，我当然不舍得丈夫离家太过辛苦。我工作已经很忙很忙，还要带两岁多的孩子，的确够呛。
于公，我是党员，是组工干部，首要得讲原则、讲政治，只要符合选派条件，没道理自己家的就舍不得。
我礼貌而不失尴尬地安慰自己也安慰领导：“他去驻村，对我来说坏处是有一个，我会更累。但这是共性问题，所以你们要对我们这种家庭好点。好处却有两个，一是他当驻村工作队员了，就家里家外都归我管了，作为媳妇我没什么权威，作为领导我总要长点威信吧。二是他当队员后，再有其他单位或个人跟我叫苦叫累抱怨不满，我就可以挺直了腰板说，差不多行了啊，我老公还驻村呢!”
顿了顿，又补充道：“我家老公多优秀，硬选人、选硬人，尽锐出战指的就是他这种人了!”
他们领导听不下去了，说“撒狗粮请注意场合”。第二天，收到我们部门批复后，宏哥正式被派到单位挂钩帮扶的深度贫困村驻村扶贫了。
宏哥揪着我的耳朵叹气：“唉，看在你最后补充的那句多优秀，就不跟你计较了，辛苦你。”
然后，上二手车交易网买了辆摩托车，骑着去走村入户。家里的越野车，留给我。
二总会好的。
拿宏哥作“挡箭牌”，大部分时候是好使的。
但也有特例，比如“郝书记”就让我很为难。
“郝书记”并不姓郝，只是因为他人好。
任职第一书记驻村扶贫的村，全县最偏远的深度贫困村，但干出的成绩也是全县最优秀的。统筹能力、协调能力、业务能力……综合很好，干部群众一致好评，便叫了他“郝书记”。
再有能耐的人，也架不住压力过大。
所驻的村，只有他一个回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父亲瘫痪在床，孩子尚小，都需要照顾;妻子是医生，工作亦是昼夜都马虎不得。“郝书记”常常回不了家，家庭的重担压得妻子喘不过气。
驻村一年半，家庭的困难和矛盾日益凸显。单位想关心他，调整轮换回来兼顾家里;镇村舍不得，优秀的人总是讨人喜欢。
他的妻子实在太累，到我办公室控制不住地哭了!
她说：“都是女人，请你原谅我不礼貌，实在是没办法了，要请您帮助协调把他调整回来。”
我理解，可郝书记身上的责任不轻，一时难以下定论。
搬出宏哥：“别难过，再坚持半年就好了。我丈夫也驻村，也要带孩子照顾老人。”
她把我气笑了：“你是副部长嘛!”
是副部长就不是女人了?
“郝书记”事后得知，向我表达歉意：“她只是太累了，我会再坚持。”
“我也一定想办法，家庭好，工作才能好。”
基层一线干部，一定是要关心关爱的。
“总会好的。”他说。
工作会好的，家庭也会好的，大家一起想想办法。
三安全第一。
我好像的确不像(shi)女人，驻村扶贫的姐妹儿们都不像(shi)。
一个省级下派的“华姐姐”，离家近千公里来到我们的偏远深度贫困村驻村任第一书记。
口音格格不入，就更加频繁地入户与群众沟通，不到一年，方言已经不在话下;生活习惯差异极大，就更努力适应农村，忙的时候盘腿坐地上啃烧洋芋当中午饭，丝毫没有包袱;下村总会被弯道甩晕车，就自己慢慢尝试驾驶，什么泥路陡坡、什么翻山越岭、什么驾车打狗，等着专业司机?等着男同志?不存在的，工作实际需要女同志们自己上阵操刀。
每个月，都会看到全国各地，时有同志倒在扶贫一线的报道。交通事故，占了极大的比例。
我不放心，说开不惯山路就别开了。
她说：“开车我就不会晕车了，我绝不逞强，但不能不学。那么多事故，痛心、心疼，还有恨铁不成钢。谁都不愿意出意外、有事故，可许多问题，常常是出在麻痹大意之下。”
如果，及时流转文件，保持信息畅通，会议通知及时、任务安排明确，就不会有人急着赶路、赶进度，弯道超车与前车相撞发生惨剧。
如果，严把选派源头，人员尽锐出战，身体素质好些，日常工作推进更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就会降低。
一名队员说：“我们全部都落实人身意外伤害险购买和体检了，真好。”
我说：“更好的，是这份保险永远不会用到。”
真抓实干驻村去，平平安安回家来。
驻村干部心得体会
时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。
吴奶奶哭了。
“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。
上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。
不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。
陈大伯笑了。
都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。
这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。
姚大伯沉默了。
因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。
驻村干部动起来心得体会
作为一名驻村干部，基层工作一定不是和书本上的教材一样，需要实际的经验和锻炼。尤其是在诸多现实问题的考验下，深感自己的业务能力及管理能力有待提高。因此，我们要学习先进的管理经验和理论知识，更要把这些知识融入到实际工作中，不断学习和认真思考，提高工作水平与业务能力。
二、动起来的特点。
驻村干部是一种特殊形式下的基层干部，与之前的工作环境有所不同，具有良好的学习和提升的平台。在这样的工作形式中，驻村干部需要更多地了解并切实掌握乡村发展现状和未来趋势，不仅需要有良好的组织和管理技能，还需要了解当地的习俗和文化特点。最重要的一点，是要注重与群众的沟通，用良好的服务意识来维护当地的和谐稳定。
三、动起来的意义。
驻村干部动起来是提升基层治理的有效途径。只有驻村干部不断学习，不断思考，不断总结工作经验，才能够更好的调动群众力量，形成合力，以便在能力范围内，为乡村发展尽出自己的一份力。此外，动起来的过程中，对我们的个人成长与提升也是大有裨益的。
四、动起来的挑战。
不可避免的，动起来的过程中也会有一系列的挑战。这些挑战主要来自于乡村基层治理结构的复杂性和人们的习惯文化。驻村干部要在抓好组织和协调的同时，也要妥善处理本地的习俗和民俗，更好地完成自己的工作任务。
五、“动起来”的成果。
根据本人工作经验，2018年以来，我们在全力推进“三农”工作的同时，也加强了与基层群众的交流沟通和合作。我们与村里的代表们建立了紧密的联系，全力支援村里的各项工作，并在很大程度上推进了贫困户的帮扶和帮助。“动起来”的过程中，我们不断总结经验、发掘问题并努力解决，这在很大程度上加快了我们工作的进展速度。
同时，能够参与村里的生活、更好地了解基层问题，参与基层群众的工作，是一种难得的机会。我对这种经历深表满意，并期待能够在未来继续为基层工作贡献自己的一份力。
总之，驻村干部要有动起来的精神，才能够不断地提高自己的能力。我们不能止步于基础知识的学习，更要在实践中，不断地总结，不断地适应和探索，全力以赴为乡村发展做出贡献。祝愿每一位驻村干部都能够取得更好地阶段性成果，贡献出自己的聪明才智，为乡村振兴贡献力量。
驻村干部大练兵心得体会
驻村干部是党和政府下派到农村基层开展工作的一支重要力量。为了更好地履行工作职责和提高工作能力，许多驻村干部都参加了“驻村干部大练兵”培训，通过学习和实践，不断提高自身素质和工作能力。
第二段：学习培训的经历。
在我参加的驻村干部大练兵培训中，我们主要学习了党的十九大精神、乡村振兴战略、精准扶贫政策等内容，也参加了各类实践活动和案例研究。通过学习，我深深感受到了农村发展的现状和需要解决的问题，也对如何促进农村经济和社会发展有了更深刻的认识。
第三段：实践工作的体验。
在实践中，我深入了解了贫困户家庭情况和需求，并帮助他们解决了实际问题，如落实各项政策、重点项目的落实等。同时，我也积极开展宣传工作，鼓励当地群众积极脱贫致富。此外，在拓展当地农村产业方面，我也多次组织调研和实地考察，寻找有利于经济发展的项目，如养殖、种植等，帮助当地群众增加收入。
通过大量的学习和实践，我对于驻村工作有了更加深入的理解和体会。在驻村工作中，我们需要了解农村发展的现状和需求，注重贴近群众、严格落实各项政策，同时积极发掘当地优势产业和资源，推动农村经济转型升级，也要不断学习和创新，探索出适合当地的发展模式。
第五段：结论。
驻村干部大练兵是一次非常有意义的学习和实践，对于提高我们的工作能力和促进农村发展都具有重要意义。在日后的工作中，我们需要继续学习和探索，坚持服务群众的宗旨，不断为贫困地区和农村地区发展做出更大的贡献。
驻村干部五治心得体会
驻村干部作为现代乡村振兴的中坚力量，肩负着为农民解决实际问题、推动农村发展的重要使命。在长期的实践工作中，驻村干部逐渐总结出了一套行之有效的“五治心得体会”。这五点包括了治理思路、方法、措施等多个方面，为农村的改革发展与繁荣提供了有力的支持。
第二段：导正农村治理方向。
驻村干部应该坚持正确的治理方向，首先要明确农村治理的目标：改善农村基础设施、提高农民收入和生活质量以及保护生态环境。其次，要紧密联系农村实际，掌握农村的病症，在发展农村的同时解决当前问题。例如，发展乡村旅游、农产品加工业等方式既可以促进农民增收，又可以保护农村环境，实现农村全面可持续发展。
第三段：激发农民活力。
驻村干部需要通过激发农民活力，发挥村民的主体作用，推动农村的发展。首先，要注重农民的综合素质提升，提供培训机会，增强他们的技能和能力。其次，要积极引导农民参与农村治理，建立合作组织，共同参与农村发展规划和决策。通过激发农民活力，可以让农村的发展更加具有广泛的参与性和可持续性。
第四段：强化农村党组织的领导作用。
驻村干部要发挥党组织的领导作用，统筹协调各项工作，推动整个农村的发展。首先，要加强乡村党组织建设，培养一支高素质的党员干部队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强基层组织建设，建立健全村民自治制度，推动党群关系更加密切，充分发挥党组织的作用。只有发挥好党组织的领导作用，才能推动农村的发展和治理。
第五段：创新农村治理模式。
驻村干部要不断创新农村治理模式，寻找适合农村特点的解决方案。首先，要加强与农民沟通，了解他们的需求和意见。其次，要加强与其他相关部门的合作，形成合力，推动农村发展。最后，要加强农村统筹规划，注重整体效益和长远发展，避免单一问题的片面解决。只有通过创新农村治理模式，才能有效解决乡村发展中的各种问题。
总结：通过以上五点“治”心得体会，驻村干部可以更好地为农村的改革发展和农民的幸福生活奉献自己的力量。明确农村治理方向、激发农民活力、强化党组织领导作用、创新农村治理模式，是我们驻村干部努力的方向和目标。只有不断总结经验、不断改进工作，我们才能真正实现乡村振兴的目标，让农民分享改革带来的红利，实现农村社会的全面发展。
驻村干部动起来心得体会
从我个人的经历来说，我在驻村工作中切身体会到了“驻村干部动起来”的重要性。在工作初期，由于自身经验不足以及对当地情况不熟悉，我的工作效率一度较低。然而，当我开始积极动起来的时候，情况发生了逆转。我不仅改变了自己原来的工作方式，更加注重与当地群众沟通交流，寻求他们的意见和建议，并及时反馈到上级领导，使得我的驻村工作成效不断提高。
实际上，“驻村干部动起来”不仅是一种工作方式，更是一种态度和精神。首先，只有不断地与当地群众接触，了解他们的实际情况和需求，才可以更好地制定工作计划，并且使每一个工作计划符合当地实际。其次，只有积极主动地动起来，才能更好地解决工作中遇到的困难，并且取得更好的成效。最重要的是，只有将工作的重心放到群众身上，才能真正的赢得群众的信任和支持。
如何实现“驻村干部动起来”呢？在实践中，从以下几个方面做起，可以收到较好的效果：一是不断提高学习和工作的热情，积极寻求指导和帮助，全面了解当前的政策和工作要求；二是注重发挥驻村干部自身的能动性和创造性，勇于尝试新的工作方式和方法；三是在工作中及时发现问题、解决问题，不断完善自己的工作计划和方法；四是增强自身的团队协作精神，及时向上级汇报工作进展和想法，争取更多的资源和支持；五是加强落实工作的效果和监督力度，掌握驻村工作成果的质量和效益。
第五段：结语。
总之，“驻村干部动起来”不仅是一种工作方式，更是一种态度和精神的体现。作为一名优秀的驻村干部，需要不断提高自身的素质和能力，积极沟通交流、勇于创新，不断探索出更符合当地实际的工作方式和方法，为乡村振兴事业做出积极的贡献。
驻村干部作风心得体会
近年来，我国积极推进乡村振兴战略，大力推进驻村干部制度改革，使得驻村干部成为推动乡村振兴的重要力量。作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于帮助村民解决问题、推动乡村振兴至关重要。通过实践和总结，我体会到了驻村干部的作风心得，分别是规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作。
首先，驻村干部应该有规矩作风。作为党员干部，我们应该时刻保持良好的作风和形象，在社会上树立良好的形象和名声。驻村干部要恪守党的纪律，遵纪守法，做到遵守岗位纪律、生活纪律和廉洁从政规矩。只有以身作则，才能够树立起威信，获得村民的尊重和信任，为乡村振兴事业发挥示范作用。
其次，驻村干部应该贴近群众。作为驻村干部，我们的使命是为村民服务，必须始终紧紧依靠群众，倾听群众呼声，关心群众利益。了解村民的需求，亲自走访、听取，深入了解问题的根源和村民的期望。而不仅停留在表面的了解，要真正做到心里有数，使政策更加符合村民的实际需求。只有贴近群众，才能够深入了解问题，找到针对性解决问题的方法和措施，推动乡村振兴事业不断发展。
第三，驻村干部应该实事求是。不论是什么问题，我们都要实事求是，脚踏实地。不能凭空臆想和主观猜测，要以真实的数据和实地考察为依据，进行准确的分析判断。只有实事求是，才能够找准解决问题的切入点，做到有的放矢。在实践中，我们要做到真实、务实、扎实，不搞虚假和假设，确保工作的实效性和结果的可持续性。
第四，驻村干部应该坚守底线。在推动乡村振兴的过程中，出现一些纠纷和问题是难免的。作为驻村干部，我们要时刻坚守底线，不能违背党的原则和法律法规，不能为了求成绩、迎合群众而背离自己的使命和忍让原则。在处理问题时，要坚守原则，坚决维护党和国家的利益，真正做到以人民为中心，为村民谋取最大利益。
最后，驻村干部应该团结合作。推动乡村振兴需要各方面的支持和合作，作为驻村干部，我们要积极争取群众的支持和社会各界的帮助，加强协作与合作，形成合力。驻村干部要善于团结人心，倡导共同参与，形成多方参与的局面。只有团结合作，才能够凝聚力量，推动乡村振兴事业蓬勃发展。
总之，作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于推动乡村振兴的重要性。规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作，是驻村干部应该遵循的作风要求。只有做到这些，才能够充分发挥驻村干部的作用，为乡村振兴事业做出自己的贡献。我将一直秉持着这些心得体会，努力为村民服务，推动乡村振兴不断向前。
驻村干部两不误心得体会
驻村干部是在现代化建设中，为了推动农村发展、推进乡村振兴，加强对农村的治理与服务的重要力量。作为一名驻村干部，不仅需要全力以赴做好乡村振兴的各项工作，还需要考虑如何兼顾工作和生活两大方面的问题。尽管面临着巨大的压力，作为一名驻村干部，在项目实施、产业发展、乡村文化等方面都能够兼顾，同时也心怀感恩、心系农民，把工作和生活都做得出色。以下是笔者对于“驻村干部两不误”的心得体会。
一、践行“绿水青山就是金山银山”理念。
作为一名驻村干部，必须在工作中践行“绿水青山就是金山银山”理念，做好环境保护的工作。我们所驻村庄每年都会组织“义务劳动”，并保持每年开展2-3次的环境卫生整治活动。同时，我们也积极推进农村污水治理项目的实施，让整个农村环境得到改善。这不仅使农村环境变得更加宜居，也提高了农民们的生活质量，为乡村振兴打下了良好的基础。
二、发挥自身特长，帮助村民增收致富。
作为驻村干部，发挥自身特长也是非常重要的一点。我专业是农业技术，因此我深入村庄中的农户家中调查问卷调查，耐心给农民进行技术指导。此外，我也积极与本地的农业公司进行合作，一起推动现代农业的发展。我们与当地养猪技术公司合作，采用先进的整体环控技术，节省成本，提升收益。随着养猪技术不断提高，我们的村庄也迎来了经济发展。这为村庄的乡村振兴奠定了稳定的经济基础。
三、提高乡村文化内涵，弘扬传统文化。
文化是一个国家，一个民族的精神瑰宝。驻村干部也应该在工作中致力于提高乡村文化内涵，弘扬传统文化。我所驻村庄是个历史悠久的村庄，有着丰富的文化底蕴，因此我们加强传统文化的挖掘，积极组织各类文化活动，并引导农民信奉传统的习俗、道德观念和文化认知，充分发扬“文化可持续发展”的优良传统，将乡村庄风美迹传承下去。
四、积极响应乡村环境保护倡议。
随着社会的发展，环境保护正在成为一个全球性的难题。在这个时代背景下，我们作为一名驻村干部，应该积极响应乡村环境保护的倡议，采用绿色的生产方式，推动乡村的低碳发展。我们把焦点放在了垃圾分类利用和设计低碳相关的种植和养殖业，进一步提高了我村的环保意识和生态意识，也为社会集成成为自然资源节约型和环境友好型做出持续性的共同贡献。
五、发挥个人专业特长，切实帮助农民解决实际问题。
驻村干部在工作中需要发挥个人专业特长，为村民提供更好的服务。我所驻村庄的民生问题主要涉及健康问题和失业问题，为此，驻村干部要发挥自身专业优势，为农民们提供健康咨询、就业培训和发展经济等方面的服务。每周我们安排一个下午的时间，特地做自身实践，挖掘一些有利于地方农民发展的项目，同时也配合新区的政策去为有需求的村民种植营养蔬菜，并为村民提供学习机会和就业培训，不仅帮助村民解决实际问题，也让我和村民们的关系得到进一步的密切化。
总体而言，驻村干部要贯彻乡村振兴战略，积极帮助农村发展，深度挖掘自然资源和社会资源，循序渐进地为各种问题找到可持续的解决办法。同时，驻村干部还应该弘扬中国传统文化，让乡村文化得到升华。只有这样，才能真正地推动农村振兴，实现全面小康。
驻村干部九一八心得体会
九一八是指驻村干部服务扶贫工作的九个月一周八天。这一时期，驻村干部穿梭在山村，投入到驻村工作中。在实践中，他们经历了无数的困难和挑战，也取得了一系列的成就。以下我将分享我作为一名驻村干部的心得体会。
第二段：认识自我。
驻村工作需要驻村干部具备深厚的专业知识和广泛的社交能力。在九一八期间，我深刻认识到自己的不足并积极改进。通过参加培训课程，我学习到了最新的扶贫理论和实践经验，从而更好地指导我在村里的工作。同时，我也努力提升自己的沟通能力，与村民建立起了良好的关系，并共同探讨解决燃眉之急的问题。
第三段：深入调研。
作为驻村干部，我们要深入调研，了解群众的需求和困难。在九一八期间，我积极与村民交流，深入了解他们的实际情况。通过与村民的沟通，我了解到他们最关心的问题是就业和教育。于是，我带领村民成立了就业合作社，为他们提供就业机会，并引进了一些教育资源，提高了村民的技能和知识水平。
第四段：凝聚合力。
驻村工作需要凝聚全村的力量，共同推动脱贫攻坚。在九一八期间，我发现只有村民共同努力，我们才能够实现脱贫目标。于是，我组织了一系列的培训班和技能比赛，激发了村民的内生动力。同时，我也积极联系相关部门，争取政策和资金的支持，为村民提供更多的帮助。通过各方的共同努力，村里的发展逐渐取得了成效。
第五段：总结与展望。
九一八是我们驻村干部的实践阶段，通过九个月一周八天的工作，我深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和复杂性。我坚信只要我们紧密团结，不断努力，就一定能够取得更好的成果。同时，我也希望在以后的工作中能够继续发扬九一八的精神，为村民谋求更多的福祉和发展。
驻村干部新使命心得体会
随着中国乡村振兴和扶贫攻坚政策的实施，越来越多的青年干部被派往农村担任驻村干部。作为直接接触基层群众的一线工作者，驻村干部承担的责任和使命非常重大。在这个过程中，我也有了一些心得体会。
一、与人民群众心贴心。
身为一名驻村干部，我的首要任务就是与当地的人民群众心贴心。只有观察群众的生活、熟悉他们的心态，才能真正理解他们的需求并为之奋斗。在这个过程中，我坚持走村串户，与当地的人民亲切交流，深入了解他们的生活状况、问题和需求。通过了解居民的想法，我能够及时回应他们的需要，为居民提供更好的服务和帮助。
二、富有创新精神。
作为驻村干部，一个重要的任务就是扶贫，而要实现扶贫的目标，就需要具备富有创新精神的能力。在我的工作中，我遇到过许多拖延扶贫工作的问题，然而通过创新办法，我成功地完成了许多扶贫任务。例如，我鼓励当地的村民参加农村电商计划，并帮助他们成功实施自己的网络销售业务，从而打破了贫穷的局面，使农村经济得到了显著的提高。
三、紧密组织协作。
作为驻村干部，我的使命是协助当地政府协调各方面资源、优化基础设施以及帮助农村全民创业。为了实现这些目标，我清楚地认识到团队的配合是至关重要的。在我的工作竞赛中，我与其他驻村工作人员和当地政府官员紧密协作，共同实现了许多符合当地需求的农业和基础设施项目。这种方法在推进农村振兴上非常成功，激发了当地居民改变贫困状态的信心和强烈意愿。
四、关注特殊群体。
作为驻村干部，关注特殊群体也是非常必要的。我发现，在当地有很多需要特殊关注的人群，比如老年人、残疾人、儿童、贫困家庭等。为此，我将很多精力投入到帮助他们上面，并以实际行动带来改变。例如，在村里对于儿童教育的问题上，我与其他成员合作为村庄建设了一所儿童幼儿园，使村里的孩子得以受到更好的教育和照顾，提高了他们的生活质量。
五、积极探索创新机制。
作为驻村干部，学习和研究新的理论、方法和创新机制是必不可少的。在我的工作竞赛中，我积极探索创新机制，在不断努力寻求新的途径，进一步推动村民发展经济改善生活。在这个过程中，我不断学习、跨界创新、引入新元素，使得驻村工作和发展得到了进一步的推进和完善。
总之，作为驻村干部，我明白自己的使命是前所未有的。我需要专注于发展当地事业，深度了解并满足当地居民的需求。我相信，在未来的工作中，我会不断地总结经验、总结创新体验，为乡村振兴事业做出更大的贡献。
驻村干部五治心得体会
近年来，在我国打赢脱贫攻坚战的过程中，驻村干部起到了关键的作用。他们深入基层，与贫困村民共同奋斗，积极推进五治工作。经过长期实践和探索，驻村干部们积累了丰富的治理经验。下面将从驻村干部在发展产业、教育、卫生、生态环境等五个方面的五治心得进行阐述。
首先，驻村干部在发展产业方面有了许多心得体会。他们深入了解当地的自然资源和市场需求，帮助农民发展适合本地区的产业。他们发动群众种植特色农产品，建立起农产品品牌，拓宽了乡亲们的收入渠道。驻村干部积极引进工业项目，吸引资本和技术投入，提高了农村的经济发展水平。此外，他们还注重培训农民，提升他们的技术和管理水平，通过合作社、农民专业合作社等形式，推动产业的规模化经营，提高贫困群众脱贫致富的能力。
其次，驻村干部在教育方面也有了不少心得体会。他们积极关注贫困家庭的子女教育问题，帮助他们享受到平等受教育的权利。驻村干部争取教育资源，建立起了良好的校园环境，提高了贫困地区教育的质量。他们不仅注重课堂教学，还开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。另外，驻村干部还注重教师队伍建设，加强培训和管理，提高教师的教育教学水平，从而提高了教育质量。
第三，驻村干部在卫生领域也有了一些心得体会。他们积极改善农村的卫生环境，提高农民的卫生水平。他们修建卫生设施，提供饮水和厕所，推广科学的生活习惯和健康知识。驻村干部鼓励居民参与个人卫生的改善，普及卫生健康知识，组织义诊和健康讲座，提高居民的健康意识。他们还加强卫生监督和卫生宣传，防止疾病的传播，提高农民的生活质量。
第四，驻村干部在生态环境方面也有了一些心得体会。他们注重环境保护和生态修复，提高农村的生态环境质量。驻村干部组织群众植树造林，推行农田综合治理，治理土壤流失，防止水土流失，改善山水环境。他们鼓励农民合理利用资源，推广可持续发展模式，培养农民的环保意识，提高农村生态环境的可持续发展能力。
最后，驻村干部在社会管理方面也有了一些心得体会。他们积极推进乡村治理，加强基层党建。驻村干部通过建立健全村民自治组织，增强农村居民自治的意识和能力。他们鼓励农民参与决策和管理，加强村民代表大会的建设，提高农民的参与度。他们注重与农民的沟通和联系，了解他们的意愿和需求，制定出更符合实际的政策措施。
综上所述，驻村干部在五治工作中积累了丰富的经验和心得体会。他们不仅在发展产业、教育、卫生、生态环境等方面付出了辛勤努力，也在社会管理方面做出了积极尝试。相信驻村干部们的五治心得体会将在脱贫攻坚战中发挥着越来越重要的作用，帮助更多的贫困地区实现发展繁荣。
