签订工作目标责任书（通用18篇）

岗位职责的明确性有助于员工清楚了解自己在工作中的定位和任务。小编为大家整理了一些岗位职责范文，希望对大家了解和明确自己的职责有所帮助。

工作目标责任书

甲方：(以下称甲方)。

乙方：办公室(以下称乙方)。

第一条：根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。

第二条：本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三条：乙方考核的主要目标。

乙方考核的主要目标：

1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。

2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。

3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况，当好领导参谋助手。

4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。

5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。

6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作，按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。

第四条：奖惩办法。

1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增35%发给。

第五条：乙方的义务与权利。

1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。

2、完成甲方交办的各项任务，及时准确上报各种报表，及时与院领导及相。

关科室反映情况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。

第六条：甲方的权利与义务。

1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。

2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。

第七条：本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定负责人：

乙方：办公室主任：20xx年月日。

年县委书记在全县党建工作暨200x年目标责任书签订大会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天，我们召开全县党建工作暨200x年目标责任书签订大会，目的非常明确，就是要通过加强各级党的组织建设，推进作风转变、促进工作落实；通过签订目标考核责任书，强化工作责任，在全县形成真抓实干、奋发有为、争创一流的浓厚氛围。刚才，县委、县政府主要领导分别与各镇和县直各部门签订了200x年目标考核责任书。邹部长就进一步加强党的基层组织建设讲了具体明晰的意见，我完全同意。

下面，就进一步加强党的建设、推进作风转变、狠抓工作落实讲几点意见：

一、统一思想，以加强党的基层组织建设推进和谐乌兰建设。

党的各级组织是我们各项事业的领导核心。面对新形势、新机遇，我们要团结带领全县各族人民在更高层次上谋求富裕文明和谐乌兰新发展，谱写人民美好生活新篇章，关键在于进一步加强党的建设。党的十七大明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。当前，全县上下正在紧紧围绕州委提出的“在两个方面走在全州前列”、“发挥两个示范带头作用”的要求，围绕十二届县委三次全委会确定的各项目标任务，集中精力推进乌兰经济社会又好又快发展和富裕文明和谐新乌兰建设。这既是新时期新阶段全县的中心任务，也是今后一个时期全县工作的大局。对此，各级党组织肩负着重要使命和重大责任，如何巩固和强化党的基层组织这一党的全部工作和战斗力的基础，如何教育和管理好党员队伍这一社会阶层中的先进群体，为全县工作大局和中心任务提供坚强有力的组织保证，是摆在全县各级党组织面前的一项重大课题。全县各级党组织一定要牢牢把握新形势新任务对党的建设提出的新要求，深刻认识自身所担负的重大责任，切实找准党建工作在新乌兰建设中的重要地位，更加自觉地把服务大局贯穿于党建工作的全过程，贯穿于为新乌兰建设带班子、建队伍、聚人心、强基础的工作实践中，力争在更高层次上、更高起点上推动各项工作取得新的更加明显的成效。

州委要求，乌兰要在“加强基层党组织建设中走在全州前列”。这既是州委对近年来乌兰党建工作成绩的肯定，也是乌兰党建工作面临的一项光荣使命、一次难得的发展机遇。全县各级党组织尤其是组织部门一定要高度重视，精心组织，在原有工作实践的基础上，进一步总结经验、把握规律，进一步提高认识、加大力度，进一步完善措施、形成制度，努力在党的基层组织建设上走在全州前列。

一是要在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划基层党的建设。促进发展是基层党组织第一位的任务。加强基层组织建设首要的任务是提高基层组织团结带领各族群众加快发展的能力。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务切实加强基层组织建设，切实把基层组织资源转化为发展资源，把基层组织优势转化为经济发展优势，把基层组织活力转化为社会发展活力。进入新时期新阶段，伴随着我县工业化、农牧业产业化水平的不断提高，城镇化进程的日益加快，乌兰同全国全省其它地方一样，经济社会结构正发生着深刻变化，城乡发展日益融合，城乡联系日趋紧密，“两新”组织大量出现，党员从业多元化。这种变化和联系越来越明显地反映到党的建设工作上，就要求我们在促进经济社会又好又快发展的大局中充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的核心领导作用，积极主动地把基层组织党的建设融入到推动科学发展、促进社会和谐的任务和要求上来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。加强基层组织党的建设就是要通过深入开展学习实践科学发展观活动，逐步提高全县广大党员、各族干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，努力使广大党员、各族干部都成为科学发展观的忠实执行者与社会实践的积极促进者。就是要把包括基层党组织领导班子在内的各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。就是要牢固树立改革创新、与时俱进的理念，不断突破旧有的组织设置和管理模式，着力构建城乡一体共建和谐的党建新格局。努力使基层组织党的建设与经济社会又好又快发展在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相呼应、工作成效上相促进，不断推进基层党的建设工作与引领城乡经济社会发展相互协调、互为促进。

二是要按照以人为本的核心理念指导基层党的建设。科学发展观的核心是以人为本。基层党组织的主体是党员，服务对象是人民群众。这就要求基层党的建设必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务群众的工作。党的十七大报告强调要坚持不懈地把提高党员素质，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，探索扩大党内基层民主多种实现形式；要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。这些要求，既体现了对党员的严格要求，也体现了对党员的尊重关爱，是在党内生活中坚持以人为本核心理念的生动反映，是激发党员积极性创造性、增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措。加强基层组织党的建设最终目的就是要认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，我们要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和政府一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待。要努力作好基层党组织服务群众、凝聚人心的工作，积极搭建党员联系群众平台，不断拓宽党员服务群众渠道，着力构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。使党的基层组织始终是联系群众、服务群众的桥梁和纽带。

三是要按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求改进基层党的建设。科学发展观的基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大报告强调要全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，这就明确了基层党的建设的工作重点和分类指导的要求，也体现了整体推进、全面发展的要求。要始终坚持有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导核心作用、有利于巩固党的执政地位的原则，以开展“百企联百村”活动为契机，积极推进村村联建、村企联建、村居联建、企居联建、村与园区联建等组织设置模式，促进城乡生产要素和资源优化配置，逐步形成与城乡一体党建工作相适应的党的基层组织格局。要加大在产业、行业和专业协会中建立党组织的力度，适应支部加协会、龙头带基地、公司联农户等经营模式，打破城乡行政区划界限，积极探索跨区域党组织设置模式，依托优势产业建立相应的产业党组织，使各种基层党组织与经济规模、结构调整、党员流向相适应，设置方式向产业型、功能型、多元化转变。要科学整合党建资源，探索机关、企事业单位、社区党组织与农牧区党组织结对联建，产业链、行业链党组织与农牧区党组织分设合建，流动党员流入地党组织与流出地党组织双边共建等模式，加快推进村级组织配套建设，促进人力资源、经济资源、社会资源和党建资源优化组合，积极构建城乡一体、区域互动的党组织建设体系。要把流动党员管理作为城乡一体党建工作的重点，探索建立投资主体、建设单位、社区党组织“三位一体”的流动党员联合党支部，通过实施“流入地联建流出地联管、属地主管、原地协管”的“双联双管”模式，推进城乡一体党员动态管理与基层组织建设的有效融合、相互促进、协调发展。要全面巩固和发展先进性教育活动成果，健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，认真落实党建工作责任制，实现党的基层组织建设常抓不懈、可持续发展。

四是要按照坚持改革创新、与时俱进的精神推进基层党的建设。改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展观、实现基层党的建设可持续发展的必然要求。经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党的建设提出了许多新课题。基层党组织的工作要适应新的形势，要始终符合时代要求和人民期待，就必须坚持改革创新、与时俱进。面对新形势新任务提出的新要求，在全面总结党的建设经验特别是在全党开展的保持******员先进性教育活动实践经验的基础上，创造性地对加强基层党的建设提出了一系列新观点、新举措、新要求。比如，在制度和机制建设方面，提出了“党建工作领导机制”、“构建党员联系和服务群众工作体系”、“建立党员党性定期分析制度”、“改革党内选举制度”、“落实党建工作责任制”、“健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制”、“建立健全城乡一体党员动态管理机制”、“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”、“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”等等。这些新观点、新举措、新要求，不仅具有很强的针对性和可操作性，同时具有很强的预见性和创造性，是以改革创新精神加强和改进党的建设的生动体现。我们必须长期坚持，并结合实际创造性地完善发展。

二、提高认识，以落实目标责任加快和谐乌兰发展。

今年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是推进柴达木循环经济试验区建设的关键之年，同时，我们还将迎来北京奥运会和改革开放30周年，全县改革发展的任务十分繁重。各镇、各部门、各单位要紧紧围绕改革发展与和谐两大主题，始终按照“两个方面走在全州前列”、“发挥两个示范带头作用”的要求，坚持县委提出的“项目立县、工业强县、产业富民、生态文明、平安和谐”的基本思路，着力推进经济结构调整和转变发展方式，着力解决社会发展和民生问题，着力加强党的建设，着力促进社会和谐，加快推动全县经济社会又好又快发展。实践证明，实行目标责任考核，以目标为导向，以考核为手段，有利于突出工作重点，强化工作责任，提高工作效率，促进工作落实，对于激励和引导各镇、各部门、各单位创造新经验、成就新事业，具有不可替代的重要作用。全县各级党政部门一定要充分认识做好目标责任考核工作的重要意义，始终把目标责任制贯穿于经济社会发展全过程，使目标责任制真正成为“抓作风转变、促工作落实”的助推器。

一要加强目标管理，明确目标责任。目标责任考核工作的核心是明确责任，目的是要完成目标。事实证明，责任不明确只会出问题，不会出实绩；压力不到位只会出懒汉，不会出干才。刚刚，我们签订了全县各个层次的目标责任书。大家都要把目标责任考核作为一种管理手段、工作方法来把握，建立自我加压的责任机制，围绕县委、县政府的重大工作部署，按照经济社会发展、党的建设、精神文明建设、为民办实事和各项重点工作目标任务，层层分解，强化责任，严格标准，做到领导有责任，部门有目标，层层有压力，人人有任务，真正形成加快发展的整体合力。

二要把握工作重点，创新发展领域。突出重点，是抓落实的重要方法。今年乌兰发展的各项工作任务繁重，要求高，抓好落实需要我们在千头万绪中抓住关键，在整体推进中突出重点，滤布在彰显特色中培育亮点。要按照坚持求真务实，加快发展的要求，突出主要经济社会发展指标，突出重点项目建设，突出新农村新牧区建设，突出环境保护和生态建设，突出改善民生，突出党的建设等重点工作。在分解落实目标任务中，要注重从实际出发，注重抓对乌兰经济社会发展具有重大影响的重点工作和阶段性任务。

三要强化结果运用，健全激励机制。实行目标责任考核目的在于奖优惩劣，激励鞭策各级干部干事创业。没有严格的奖惩，就失去了竞争，干工作就不会有勇于争先、争创一流的动力。我们经常强调要严格兑现奖惩，但奖惩的力度还不够大，奖优惩劣、奖勤罚懒的效应还没有完全发挥出来。今后，要进一步加大年度目标责任考核结果的运用力度，考核结果不仅与物质和精神奖惩挂钩，与公务员年度考核和评优定格挂钩，还要作为加强领导班子建设和领导干部教育管理的重要依据，解决领导班子和领导干部自身存在的突出问题。要通过实行科学、严格的奖惩办法，切实解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，使尽可能多的干部带着压力、带着动力、带着活力投身于工作，要使那些成天不琢磨事，光琢磨人，成天东家长西家短，不埋头苦干，光做表面文章的人没市场，努力在全县形成风清气正、你追我赶、干事创业的浓厚氛围。

四要加强组织领导，不断提高工作水平。目标责任考核工作事关全局。各镇、各部门、各单位必须高度重视，加大工作力度，采取得力措施，推动目标责任考核工作健康发展。要切实增强目标管理意识，把强化目标责任执行，加强目标运行督促检查作为推进各项工作落实、实现经济社会发展的一件大事来抓，切实摆上重要议事日程。主要负责同志不仅要定期了解各项责任目标的推进和落实情况，及时研究解决工作中的重大问题，还要直接参加重要工作的调研检查，真正把各项责任目标落实好，抓出成效。要充分发挥考核工作机构的职能作用。县目标考核工作机构要加强与相关职能部门、“两办”督查和目标承担部门的联系沟通，制定定期分阶段督查督办考核机制，定期分析和通报目标的运行情况，为县委、县政府提供翔实、准确、快捷的目标运行信息。要在全社会形成支持参与目标管理考核的工作合力。做好考核工作，无论是日常监控，还是年终核实，相关职能部门、综合部门要切实负起责任，各司其职，各尽其责，不仅要及时提供客观的数据和说明，必要时还要派出专业人员参与数据核实，指标确认，实绩分析等工作，保障目标责任考核工作健康顺利进行。其它各部门也要关心和支持目标考核工作，积极配合考核机构开展工作，共同促进目标考核工作再上新台阶。

三、真抓实干，以作风转变促进目标任务完成。

最近省委决定，在全省开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。今天召开这次会议，一方面是分解年度目标任务，另一方面就是要按照省委的部署和要求，紧密结合乌兰实际，就深入开展“抓作风建设、促工作落实”活动，圆满实现年度目标任务，进行安排部署。在省委决定开展“抓作风建设、促工作落实”活动之前，县委常委会于年初就提出了开展“争先创优、再创新业绩”为主题的深化作风建设年活动，并下发了主题实践活动实施意见。应该说我县提出的主题实践活动与省州委的要求不谋而合，都是以开展主题实践活动，教育和引导广大党员干部进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以作风建设的实际成效推进全县各项工作，为富裕文明和谐新乌兰建设提供有力保障。我们要坚决按照省委、州委的总体安排部署，紧密结合乌兰实际，以深入开展“争先创优、再创新业绩”主题实践活动，创造性地开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，使“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动在我县得到升华提高。

这次在全省开展的“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的切入点是加强作风建设，落脚点在于狠抓落实，目的就是按照***和省委关于加强勤政建设和强化执行力的要求，进一步加强和改进作风建设，以优良的作风抓工作、促落实、求发展。就乌兰来讲，目前全县干部队伍的作风总体上是好的，特别是去年开展“作风建设年”活动以来，各级党政组织认真查摆作风方面存在的突出问题，有针对性地制定和落实各项整改措施，作风建设取得了新成效，广大党员干部的思想作风和工作作风有了新改进，求真务实、埋头苦干的精神进一步在全县各级各族干部中形成，各项工作取得了实质性新进展。但我们也要看到，在新形势、新任务面前，个别部门和个别干部还存在着不符合、不适应的问题。对此，我们一定要高度重视，充分认识转变作风抓落实的重要性和必要性，以开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动为契机，继续深入抓好作风建设，引导各级干部把精力放在干事业上，把才干用在谋跨越上，把功夫下在抓落实上，推进乌兰经济社会又好又快发展。

一要突出解决好落实观念淡薄的问题，着力强化抓落实的观念。思想是行动的先导，工作落实不力，首先是思想上出了问题。省委常委、省纪委书记仁青加同志强调：“抓落实应当成为一种观念，有了“落实”观念，工作就有了抓手，如果没有“落实”观念，在工作中就会只唱高调，不管实效；就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；就会喊得凶、抓得松。”实践证明，能不能战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱，关键就在于有没有一种良好的精神状态。贯彻落实党的路线、方针、政策，是我们每一位党员干部义不容辞的责任，在其位就要谋其政，谋其政就要尽职责，决不能满足于一般化的工作水平，更不能当一天和尚撞一天钟。广大党员干部特别是领导干部一定要树立牢固的落实观念，树立强烈的责任意识，着力解决好思想作风不过硬的问题，坚定信心，迎难而上，以一种孜孜以求、一丝不苟的态度，以一种一往无前、奋发有为的精神，以一种不达目的誓不罢休的坚强意志和拼劲，扎扎实实地做好各项工作。

二要突出解决好宗旨意识不牢的问题，始终保持对人民群众的深厚感情。全心全意为人民服务是党章对党员的基本要求。我们所做的一切工作，出发点和落脚点都要归结到始终代表人民的根本利益上来，归结到立党为公、执政为民上来，归结到关心群众疾苦、全心全意为人民服务上来。要始终牢记，我们所行使的每一项权力，都是人民赋予的，理应为群众说话办事。这就毫无疑问地要求我们必须始终围绕提高人民生活水平这个根本目的，着力解决好部分党员干部宗旨意识淡化、群众观念淡薄的问题，真正把群众的需要放在首位，切实做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上服务群众，确保各项为民、惠民措施的落实。要把维护好、实现好、发展好群众的根本利益作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，在各项工作中都要为群众着想，多了解群众呼声，多体察群众疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，在群众“最盼”的心愿上赢民心，在群众“最急”的事情上见真。

当前隐藏内容免费查看情，在群众“最怨”的问题上改作风，真正从心底里感受群众的冷暖疾苦，真正做到与群众心心相印、心心相连，并将对群众的深厚感情转化为服务群众的真情实意和巨大动力。

三要突出解决好执行力不强的问题，切实做到出实招求实效。任何工作，抓而不实等于不抓，抓而不紧等于没抓。要坚决克服说而不做、决而不行、抓而不紧、抓而不实的不良风气，坚持求真务实，不图虚名、不务虚功，真正做到说话真、办事真，让群众看得见、摸得着、信得过。要有“咬定青山不放松”的精神和坚韧不拔的意志，目标一旦确定、任务一旦明确，就要锲而不舍，以只争朝夕、时不我待的紧迫感、危机感，抢机遇、抢时间、抢速度，步步抓紧，项项抓实，问题不解决不松手，事情不办成不罢休，一步一个脚印地把工作推向前进。要真正发自内心地把干工作当作一项事业来追求，只有这样，才能一丝不苟地做好自己所承担的每一项工作，才能把简单的事情千百次地重复做好，把复杂的事情办好，把难办的事情办成，才能把决策真正实施好，最终达到预定的目标。

四要突出解决好学风飘浮的问题，不断提高干部队伍整体素质。抓落实不仅要有想抓的热情、真抓的作风，还要有善抓的本领，这就要求我们必须不断加强学习。要坚决反对一知半解、浅尝辄止的态度，坚决反对敷衍了事的做法，坚持把学习作为提高党性觉悟和思想境界的重要途径，作为提高理论水平和工作能力的根本手段，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中增强本领，努力做知识型、专业型、创新型的领导干部。要坚持学以致用、学用相长，紧密联系本职工作，认真研究、深入思考重大理论问题和现实问题，提高明辨是非的能力。要全面系统地学习市场经济、法律法规、现代科技、公共管理等方面的知识，学习工业经济、农业经济、城市经济、农村经济等方面的理论，并切实把学到的理论知识同业务知识有机地结合起来，为创造性开展工作、抓好工作落实提供知识储备。要通过学习，增强对经济社会发展规律性的认识，在准确把握上情、下情和外情的基础上，更好地发挥出自身优势，用足、用活、用好各项政策，从而在加强学习、狠抓落实的过程中不断提高工作水平和驾驭全局的能力。

五要正确把握抓落实的有效方法。抓落实，既是工作要求，也是工作方法。广大党员干部特别是各级领导干部，要把抓落实作为提高决策水平和领导能力的关键环节，着力在求实效上下功夫。要突出重点抓落实。我们的工作千头万绪，抓不住重点，就会眉毛胡子一把抓。只有把握工作重点，才能掌握工作主动权。要善于分析问题、研究问题，找出影响全局、关系根本的大事，集中精力把这些大事抓好、抓实、抓出成效。目前，全县的大事就是要按照“两个走在全州前列”，发挥好“两个示范带头作用”和全力维护社会稳定的要求，紧密结合各自实际和部门职能，切实把县委、县政府的各项决策部署一件一件地干好，一项一项地落到实处。各级领导干部尤其是一把手，是抓落实的第一责任人。凡重大工作，从酝酿决策到具体实施，领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作。凡工作中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，领导干部都要时刻做到心中有数、运筹帷幄。同时，要善于凝聚人心、鼓舞斗志，注重发挥好广大党员干部的长处和优势，充分调动大家的工作积极性，使大家心往一处想、劲往一处使，努力形成一级带一级、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。要开拓创新抓落实。创新是推动各项事业发展的不竭动力和源泉。抓落实、促发展必须克服因循守旧、墨守陈规的思想，强化改革创新、开拓进取的观念，善于把“上情”与“下情”有机地结合起来，在上下结合中找到贯彻落实的切入点，拿出符合各自实际的具体办法，用新思路、新举措解决问题。要始终坚持与时俱进、解放思想，不断改进领导方式和工作方法，经常深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，把工作重心和主要精力放在研究问题、谋划发展和推动工作上，切实以开拓创新的精神推进各个领域的改革，在开拓创新中推进经济社会又好又快发展。要营造环境抓落实。抓落实，促发展，离不开营造上下同心、真抓实干的良好氛围。要切实加大宣传教育力度，通过各种新闻媒体和宣传手段，不断创新宣传教育的内容和载体，大力倡导抓落实文化，为抓落实、促发展鼓劲造势。同时，要坚持典型引路、示范带动，善于挖掘和发现典型，培养和爱护典型，真正形成鼓励人们抓落实、促进人们干事业的良好风气，放手让一切有利于发展的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，促进县域经济社会发展更加充满生机和活力。

对于如何开展主题实践活动，县委、县政府两办已下发了详细的实施方案。会后，各级党政机关要认真按照县委的部署和要求，切实加强领导，精心组织实施，确保主题实践活动取得实效。要切实把主题实践活动同落实全委会议和今天会议的精神紧密结合起来，与做好当前各项重点工作紧密结合起来，把开展主题实践活动寓于日常工作当中，进一步理清工作思路、强化工作举措，认真查找和解决影响本镇、本部门、本单位工作的制约因素和突出问题，切实做到两结合、两促进，以各项工作所取得的实际成果来衡量和检验主题实践活动的实际成效。

四、维护稳定，着力营造平安稳定和谐的发展环境。

当前，我县正处在改革发展和加快推进新乌兰建设的关键时期。全县各级各部门和广大党员干部要牢固树立稳定压倒一切思想，尤其在当前，藏独分子分裂渗透破坏活动猖獗形势下，要进一步加强领导，落实责任，全力做好维护社会稳定工作，努力为推进新乌兰建设创造平安稳定和谐的社会环境。

（一）进一步增强做好维稳工作的紧迫感和责任感。近期周边省份和地区连续发生多起达赖集团分裂渗透破坏事件，严重影响了当地社会秩序和社会稳定。按照省委、州委关于做好维稳工作的有关要求，县委始终保持高度警觉，坚持把维稳工作摆上当前工作的首要位置，立足防范和处置突发事件，切实加强组织领导，全面安排部署全县维稳工作。各镇和政法、统战、公安等部门按照县委的安排部署，全面落实各项维稳防控措施，进一步完善应急预案，强化宣传教育，加大对社会面的管控力度，确保了全县社会政治大局稳定。但我们也必须清醒地认识到，维护全县社会稳定形势依然严峻，对敌斗争任务艰巨。一是我县境内有青藏铁路和315、109国道等交通要道，是进藏的主要通道，一些重点部位和交通设施很有可能成为敌对势力攻击的对象，加强防范、维护稳定的任务重大。二是我县境内有多座藏传佛教寺院，僧侣较多，尤其都兰寺是海西境内最大的藏传佛教寺院，“压滤机滤布藏独”分裂势力很有可能蛊惑一些不明真相的僧人聚众闹事。三是我县是个多民族聚居地，少数民族众多，一旦出现民族内部矛盾，很有可能被敌对势力插手利用、制造事端，破坏社会稳定。四是随着拉萨事件得到基本控制和平息，达赖集团已将分裂渗透破坏的重点由西藏转向周边的青海和甘肃等地，维护社会稳定工作的压力将进一步加大。全县各级党组织和党员干部要充分认识当前社会稳定面临的新形势、新任务、新要求，充分认识对达赖集团斗争的长期性、复杂性、艰巨性，真正把思想统一到***和省委、州委、县委的工作部署上来，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感。要从维护社会稳定、维护社会主义法制、维护人民群众根本利益的高度，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，把形势估计的更加严峻一些，把问题想的更加严重一些，把准备工作做得更加扎实一些，进一步完善维稳措施，做深做细各项工作，全力维护好全县社会稳定。

（二）突出重点，强化措施，全力维护社会政治稳定。全县各级党组织和广大党员干部要本着对党、对人民高度负责的态度，切实履行好维稳工作职责，进一步完善各项防控措施，切实维护好全县社会政治稳定。一是加强宣传教育工作。各镇和各工作组要以***和省委1号文件宣讲活动为契机，以《工作组入寺入村宣讲提纲》为重点内容，坚持入寺入村，深入开展“平安寺院”、党的民族宗教政策和法制宣传活动，深刻揭露达赖集团分裂祖国、破坏北京奥运会的图谋，引导广大群众和僧人正确认识周边省份和地区发生的分裂渗透破坏活动的本质，自觉做到不信谣、不传谣，坚决有力、旗帜鲜明地反对境内外分裂势力的破坏活动。要坚持依靠有威望的老同志、宗教知名人士等社会有效力量，从宗教感情、亲情关系等方面入手，加强对重点寺院和僧侣的宣传教育工作，进一步增强广大僧人的爱国爱教信念，真正在政治上与达赖集团划清界限，与党和政府保持高度一致。要针对多民族多宗教的县情实际，切实做好伊斯兰教等其他教派和信教群众的思想工作，坚决防止敌对势力利用民族内部矛盾挑起事端，破坏社会稳定。二要加强矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥政治组织优势，组织和动员机关、各镇、社区和村社广大党员干部，协助党委、政府做好宣传教育、安全保卫、舆论引导、矛盾化解等工作，努力使各种矛盾和问题在萌芽状态及时得以化解和迅速处置，构筑好维稳工作的“第一道防线”。要结合百名干部下乡开展***和省委1号文件宣讲活动，以重点地区、重点部位、重点单位为对象，认真开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和掌握苗头性问题，有针对性的落实防控措施，确保各类矛盾纠纷得到及时有效化解。三要加强情报信息工作。公安、统战、国保等部门要密切关注社情动态，及时了解和掌握基层群众的思想状况，尤其要加强对藏传佛教寺院、外来僧人等重点部位和重点人员的监控，确保掌握第一手情报信息，牢牢把握工作主动权。要加强对情报信息的分析、研判和运用，制定工作方案，严密各项措施，把敌对势力的破坏活动粉碎在预谋阶段。四要加强重点部位安全防范工作。各镇、各部门要按照“属地管理、分级负责”的原则，切实履行维稳工作职责，重点加强对党政机关、金融机构、供水、供电、通信等重点部位和学校、车站等人员密集场所的安全保卫工作，加大对青藏铁路、桥梁、涵洞等重要设施的巡查力度，全面落实各项防范措施，制定和完善相关工作预案，确保重点部位绝对安全，确保青藏铁路安全畅通。

（三）加强领导，明确责任，确保各项维稳措施落到实处。全县各级党组织要把维稳工作作为当前的首要政治任务，进一步建立健全维稳工作领导体制，像抓经济工作一样抓维稳工作，定期分析社会稳定形势，准确掌握苗头隐患和不稳定因素，及时分析研究，切实维护好本镇、本部门社会稳定。各级各部门主要负责同志要切实履行好维稳第一责任人的职责，抓好全局性部署、决策和指挥工作。分管领导要认真履行好直接责任人的职责，集中时间，集中精力，做好组织、指导、协调、检查和督促工作，全力推动工作落实。其他领导成员要按照“一岗双责”的要求，高度重视，积极配合，认真抓好份内的维稳工作，努力形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的维稳工作领导责任体系。要认真贯彻执行县委办公室《关于进一步严肃工作纪律，扎实做好当前维护社会稳定工作的通知》，严格遵守各项工作制度，坚持深入基层、深入一线，靠前指挥，强力督导，确保各项维稳措施落到实处。同时，要按照“抓发展促稳定、抓稳定保发展”的原则，坚持统筹兼顾，一方面集中力量，全力做好维护社会稳定工作；另一方面认真落实目标责任书要求，集中精力狠抓发展第一要务不放松，切实抓好春耕备耕生产、新建项目开工、村级“两委”班子换届等当前重点工作，努力做到维护稳定不放松，加快发展不动摇，确保全县社会和谐稳定、经济又好又快发展。

同志们，实现今年的各项责任目标，任务艰巨，责任重大。维护好当前来之不易的安定团结的大好局面更是我们义不容辞的责任。各级领导班子和领导干部一定要始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，抢抓机遇，狠抓落实，开拓创新，在建设富裕文明和谐新乌兰的征程中，谱写新篇章！

工作目标责任书

为了认真贯彻中央、省、市有关防范和处理邪教的指示精神，确保我镇的政治稳定、镇党委、政府决定与各村(居)、相关单位签定防范和处理邪教工作目标责任书。

各村(居)委会、相关单位要把防范和处理邪教问题纳入目标责任，落实、各项监控措施，落实“四个纳入”，构筑“三道防线”确保赴市、赴蓉、进京人员为零;聚众串联为零;插播事件为零的目标实现。

要把反邪教宣传工作纳入年度工作计划，并采取多种形式开展反邪教宣传教育，组织村社干部和社员开展反邪教警示教育，坚持经常在本地人流量大的地方挂图，组织好反邪教影碟片的播放工作，各中小学要坚持每学期授1—2次反邪教教育课。

要有专门人员开展教转工作，完成年度教转任务，重点人员要及时报镇，与镇一道安全护送到南充教转基地。

各村要互通信息，对本辖区的邪教活动要发现得了，发现得早，控制得住，对邪教活动突出的地方，要及时报镇并积极配合政府和公安机关开展专项斗争，该劳教的劳教，该判刑的判刑，对隐匿不报，造成后果的要追究该地领导的责任，对敢于同邪教作斗争成绩突出的要进行表彰。

中共妙高镇委员会(盖章)：责任人：

工作目标责任书

为了维护我校正常的教育教学秩序，确保我院校园及广大师生的安全，根据省市区政府及相关部门的要求，结合我院的实际，现立责任状如下：

一、各系部要健全、完善安全工作组织网络，系部主任为第一责任人，并明确专人分管，提供相应的工作条件，安全目标层层分解、责任到人。

二、各系部要健立健全各项安全工作制度，细化各项目标责任，每一目标有专人负责。

三、加强师生思想教育，注重心理健康、遵纪守法教育，每班每学期要开设至少两节心理健康课，严禁师生携带管制刀具进入校园。确保师生无违法犯罪。

四、严禁组织师生参与商业性庆典活动，各系部组织师生外出活动必须向院学工处提出申报，并确保师生安全。

对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理。

九、对省外、市外的学生管理，要充分体现人性化，休息日要安排教师值班，关心他们的学习和生活，在校期间应杜绝出现任何意外事件。十、认真做好交通安全工作，教育学生外出要遵守交通法规，落实节假日的学生报告制度。集体外出使用车辆时，应让车辆单位提供车辆安全检验报告。学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下安排实习指导老师，全程跟踪管理。

十一、加强对学生进行防灾减灾教育，每学期至少组织一次防灾减灾应急演练，让每一位师生明白疏散的途径和方法。

十二、加强对传染性疾病的防控工作，切实落实各项预防措施及消毒工作，杜绝传染性疾病的大范围传播。

十三、加强安全值班工作，增强值班人员工作责任心，确保全天候、全方位都有值班人员。杜绝发生治安事故。

十四、加强安全教育，加大安全工作宣传力度，让安全教育进课堂、入会场，不断增强师生的安全意识。

十五、强化管理，细化措施，确保全学年无人身伤亡、无任何安全事故。

十六、规范档案管理，按要求健全安全工作台帐。

宿迁职教中心责任单位：负责人签字：责任人签字：

20__年九月十五日。

工作目标责任书

为了规范学校管理，发挥管理效能，充分调动和发挥教师工作的积极性和能动性，顺利完成学校各项工作目标，使各位教师尽心尽力的干好工作，特拟定我校教师工作目标责任书。

1、坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业。

2、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，完善提高理论水平。

3、遵守规章制度、爱校护产，无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作，。

4、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。

5、树立以人为本观，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，严格管理，耐心疏导。

6、服从领导，团结同志，实事求是，加强合作，共建和谐。

7、爱岗敬业，教书育人，为人师表，廉洁从教，洁身自爱。严禁教职工在校园和上班期间参与各种形式的赌博活动。

8、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

1、遵循教学常规，按课表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先准备好。

2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。

3、根据学校需要，按时填写有关表册，及时完成临时工作，明确自身职责，创造性地完成各项目标任务。

4、上课期间关闭通讯工具，严禁接、打手机，不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课，不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。

1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文。(随笔每周一篇，案例论文每学期至少一篇。)。

2、落实教学常规，执行“七认真”要求(一、认真备课。二、认真授课。三、认真布置与批改作业。四、认真辅导。五、认真考评。六、认真实施实践教学。七、认真总结教学经验。)积极参与集体备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。

3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，课堂目标实现效率高。注重听“推门”课，促进业务提高。突出“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的原则，培养学生创新思维。坚持听评课制度，每学期听课不少于20节，做好记录和点评、总评。

4、作业量符合要求，及时批改作业，禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。

5、认真辅导，严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。

6、认真组织考试，对学生适量考查测试，严肃考风考纪，加强定量和定性分析，反思不足，改进有措施，有切实可行的整改计划。

7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身方法，提高教学艺术和课堂效益。

8、凡事以学校整体利益为重，服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。

1、能够圆满完成教育教学任务，教学不欠账，教学工作无失误。

2、考试成绩始终处于中上等，或偶尔名次靠后但与第一名成绩非常接近。

学校实行定量和定性相结合，以定量为主的考核原则，制定教师工作目标考核奖惩办法。教师工作目标考核为优秀，则年终“事业单位工作人员”考核原则上应为优秀，并优先考虑评优、晋级、外派培训进修等;考核不合格的，则年终“事业单位工作人员”考核原则上不予合格，并无资格参加评优、晋升等，情节特别严重的，将按照上级有关规定严肃处理，直至等岗、解聘，并将有关情况记入教师档案。

领导签字：____________责任人签字：____________。

______年______月______日。

工作目标责任书

为认真落实重大动物疫病防治工作，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国动物检疫法》等法律法规和上级要求，结合我镇实际特与各村级动物防疫员签订本责任书。

1、忠实履行村级动物防疫员工作职责。

2、认真完成“春、秋”两季动物疫病集中防疫工作，猪瘟、蓝耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必须达100。必须保证组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，确保防疫工作不走过场，不留空白和死角。

3、认真完成动物防疫工作任务，按照镇上的有关要求，做好疫苗、消毒药物、注射器、冷藏包等防疫物资的保管和使用。

4、在防疫工作中严格界定“五不打”范围，降低免疫反应死亡率，春、秋集中免疫期间以外每月对相应动物实行补针免疫，并认真填写补针花名表于本月25日前报镇兽医站。

5、免疫注射记录一定要完整，必须与畜主养畜、免疫档案、免疫耳标等数据统一。

6、认真做好本村动物疫情监测工作，严格执行疫情报告制度，不迟报、漏报、瞒报、谎报和越级报告疫情。

7、积极配合、协助镇兽医站工作人员全面开展本村动物产地检疫工作，规范屠宰检疫，加强本村屠宰员的监管，保证产地检疫率达到100%。

8、分别在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向镇兽医站及时提供本村各种动物的存栏等详实准确的数据。

各村级动物防疫员要对重大动物疫病防治工作高度重视，努力工作，认真落实各各项防控要求。镇兽医站对动物防疫、产地检疫工作完成情况，进行半年和年终两次考核，根据防疫工作完成情况兑付防疫员工资。责任区内因工作失职发生一次重大动物疫病，将扣除相应工资和追究有关人员的责任。

镇兽医站（代表签字）：

防疫员（签字）：

工作目标责任书

工作目标责任书

为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书：

一、工作要求。

高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。

1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。

3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

三、考核办法。

学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

总务主任：

责任人：

工作目标责任书

加强学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务，写工作目标责任书。

1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。

2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，以积极主动的心态来调动学生工作。

3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更和谐有利于工作的开展。

4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩，做到学生干部不挂科的目标。

5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施。

6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保留意见，必须执行“先工作后反馈”的原则。

完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到规范，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉。

学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分。

学院团总支、学生会。

20xx年xx月xx日。

工作目标责任书

为充分调动dz公司管理人员积极性，确保集团下达给dz公司年度经营目标的实现，集团（以下简称甲方）授权给以sss为第一责任人的dz公司管委会（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

在完善dz公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动dz公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对dz公司的'经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动dz公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动dz公司管理手段和经营风格的转变，增强dz公司管理层的抗风险意识和能力。

20xx年10月01日至20xx年12月31日。

（一）甲方的权利和义务。

1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

（二）乙方的权利和义务。

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。

3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。

4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。

5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：

（1）年度和月度的经营计划及投资计划。

（2）年度和月度工作计划。

（3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。

（4）年度销售政策。

（5）甲方要求提供的其它文件和资料。

签订安全生产目标责任书

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。

二、员工安全职责。

自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者。

不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。

1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

3、进取参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、进取参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩。

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则。

本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

职责人(签字)：部门主管(盖章)：

工作目标责任书

1、体育老师在上体育课及训练时，应有计划地落实好场地器材、学生组织的安全措施。

2、体育老师要经常性地检查运动场地和器材，发现问题及时处理戒报告，损坏的戒不安全的器材停止使用，场地内的不安全隐患一旦发现，必须及时报告，并采取有效的防患措施。

4、加强对学生在课外体育活动中的随意性丼动的监管力度，尤其是有损亍（戒危及）他人（戒自身）人身安全的丼动，如追逐打闹、推搡、扔物、攀爬围墙、栏杆等。

5、上体育课、训练期间，体育教师不得离开场地做与课堂无关的事，时时保持所有学生在自己的视线之内。

1、未经校长批准，不得允许校外人员来校组织、参与竞赛。

2、学级体育竞赛必须由艺本组拟出安全预案，并经竞赛组委会审议通过。

3、对竞赛场地、器材作好赛前安全检查，对工作人员作好安全培训，并有规范的记录。

4、对亍对抗性强、危险性高的竞赛项目，必须做好资格审查，参加者必须经家长签字同意。

1、不得让校外学生在校内参加辅导。

2、辅导时间内，辅导老师必须在岗，如查实不在岗报行政办公室按旷工对待。因音乐教室处在顶楼，辅导老师不得允许学生在楼顶活动。

若因教师的安全教育不到位戒管理失职而导致学生伤害事故，应由教师个人负责。竞赛的安全由组织者负责。

本责任书一式二份，学校和责任人各执一份。

xx中学。

艺体主任：

签订安全生产目标责任书

为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

一、职责目标。

依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。

二、职责要求与范围。

1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。

2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。

3、及时反映.处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。

4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

班组长：

操作员工：

工作目标责任书

为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，政教处与学校签订以下安全工作目标责任书：

1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。

2、制定并不断完善各项安全管理制度，防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。

3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育，每期专题报告会不少于两次。

4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的落实。

5、每月至少一次对校园安全情况进行排查，并将排查情况报告上级有关部门。

6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况，并将到岗情况，在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。

7、加强对门卫管理，严格出入手续，严禁闲杂人员进入校内，严禁学生随便外出。

8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次，对学校集会及大型活动要精心组织，做好安全工作，并负责对突发事件的处理。

9、完善规范安全工作有关档案。

10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订责任书。

11、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人及当事人的责任。

12、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。

学校负责人（签名）：

主管负责人（签名）：

处办主任（签名）：

签订目标责任书

为落实目标责任，更好地完成班主任分管的工作特签定本书，班主任应达成下列目标：

一、班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面得到发展。

二、经常与课任教师联系，密切配合各科任课教师，做到互通情况，统一教育要求。了解研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。注意学生课业负担不能过量，保证学生各科成绩均衡发展。

三、班主任要熟悉本班学生的各方面情况，如：思想、学习、个性、家庭等情况。接新班要在一周内记清学生姓名，两周内基本了解学生的思想，学习和个性特长等情况。关心学生的生活和身体健康，加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。

四、订好工作计划，做好工作总结，领导好班队委会的工作。注意培养学生干部，有计划地组织好主题班队会，指导本中队开展少先队活动。

五、要经常向学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育;经常向学生进行《法制》及安全教育;向学生进行养成教育和道德品质教育，使学生有良好的行为习惯。

六、教育学生明确学习目的，端正学习态度;培养学生有良好的学习方法和学习习惯;努力提高学生的学习质量。班主任的工作要面向全体学生，同时又要注意培养出类拔萃的学生。与学生家庭和社会有关方面取得联系，共同加强学生的思想政治工作，建立好学生的成长档案。

七、全面贯彻党的教育方针，班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责，除要组织好学生学习文化课，还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动，培养良好的劳动习惯。开展好课外和校外活动，丰富学生的课余生活。负责组织领导本班学生参加卫生劳动，组织学生上好活动课，配合学校及有关课任教师开展课外活动。

八、关心学生的生活和健康，教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。配合体育教师组织好“两操一课”，“课间操”，班主任要按时到岗，并认真负责使学生真正达到锻炼目的。

九、培养学生严格的组织纪律性，自觉遵守学校的各项规章制度，养成爱护公物，遵守秩序的良好习惯。组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作，带领学生完成学校布置的其它各项工作，不得放任自流。

十、深入班级，做到学生在，老师在;做好个别学生的跟踪调查研究工作。全面了解学生，注意积累学生思想品德，学习成绩，健康状况等方面的资料。有针对性地做好学生的工作，每学期结束时，要实事求是地给学生写出操行评语，评语不得让学生代抄和撰写。

十一、做好家访工作，争取社会和学生家长的密切配合，共同做好学生的教育工作。

十二、努力完成少先大队部布置的各项任务，组织好少先队的各项活动。

十三、根据安全工作制度及《安全工作责任书》，做好班级安全工作。

工作目标责任书

为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《教师岗位目标责任书》。

1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守，服从工作分配，履行教师。

2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。

4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。

1、学校总体目标进入全镇前八名。

2、教师个人目标：我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名，优秀率达到_____%，及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名，优秀率达到______%，及格率达到_____%。

3、全面完成临时分配的各项工作任务。

以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。

教师签章：______。

校长签章：______。

学校签章：______。

______年______月______日。

村与组签订目标责任书

工作目标责任书

甲方：(以下称甲方)。

乙方：办公室(以下称乙方)。

第一条：根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。

第二条：本目标管理责任书期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条：乙方考核的主要目标。

乙方考核的主要目标：

1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。

2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。

3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况，当好领导参谋助手。

4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。

5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。

6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作，按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。

第四条：奖惩办法。

1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增35%发给。

第五条：乙方的义务与权利。

1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。

2、完成甲方交办的各项任务，及时准确上报各种报表，及时与院领导及相关科室反映情况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。

第六条：甲方的权利与义务。

1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。

2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。

第七条：本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法定负责人：

乙方：

____年____月____日。