保密培训工作方案（优秀22篇）

每个工作方案都应该有明确的目标和期望成果，这样才能更好地指导工作的开展和评估。下面是一些成功的工作方案案例，希望能够对大家有所帮助。

机关单位保密工作培训方案

根据中共开江县委保密委员会办公室、国家保密局关于印发《开江县保密自查自评、涉密工程保密管理、互联网门户网站等保密管理督查工作方案》的通知(开委密办〔201x〕号文件)要求，我社高度重视，对照保密自查自评要求，进行了全面的自查自评，现将自查自评情况报告如下：

我社对所收到泄密文件，均指定专人进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。我社设有保密档案室，并按要求安装了专柜，所收到的泄密文件全部存放在专柜中，按时清退泄密文件。所有电脑都配备了杀毒软件，并定期进行杀毒与升级。通过自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法。

(一)领导重视，强化组织领导。成立保密工作领导小组，严格落实保密工作。主要领导经常听取保密工作情况汇报，对保密工作提出明确要求，及时研究解决相关问题。班子成员以身作则，自觉学习，掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出，狠抓工作落实。定期对各办公室电脑和供销社打印室为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我社涉密人员保密安全意识，采取多种方式、多渠道，对相关人员进行宣传教育，并将各类保密工作文件转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我社不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下措施：

二是完善各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;。

三是规范涉密信息的流转，严格执行"涉密信息不上网，上网信息不涉密"的"原则。

(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我社十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

三、存在问题及整改措施。

通过自查，我社对保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。我社将发现的问题作为整改的重点，具体整改措施如下：

(一)定期召开保密工作领导小组会议，研究保密工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。坚持保密工作与日常工作同步安排部署，落实岗位责任制。

(二)探索建立涉密人员管理长效机制，明确涉密人员的资格和范围，落实脱密期管理措施。进一步加强涉密载体的清理和管理，重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。

(三)健全建立保密规章制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，保密日常管理工作要规范有序。

我社将按照这次检查的精神和要求，把保密工作落到实处，确保保密工作安全可靠万无一失。

机关单位保密工作培训方案

为进一步加强政府信息保密审查工作,根据都办发[20xx]18号文件精神,我会严格按照文件要求,结合残联实际,及时查找问题,采取有效措施,确何政府信息公开保密审查工作取得实效.

保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我会领导历来就十分重视保密工作，每年年初就将保密工作纳入年度工作计划，及时成立以理事长为组长，副理事长为副组长，各科室为成员的保密工作领导小组，设立办公室，安排专人承办日常工作。领导班子在做好保密带头作用的同时，时时开展保密法规、政策宣传，不定期对单位保密工作执行情况进行检查、指导，督促保密工作的落实，推进了保密工作纵深发展。

今年年初市残联组织各科室学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国信息公开条例》等保密法律法规，对全体工作人员进行保密教育，提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识。

为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，单位及时制定了《保密工作管理制度》、《送阅、传阅文件保密管理守则》、《计算机网络安全保密制度》、《计算机岗位保密工作职责》、《信息公开审查制度》等一系列管理机制，逗硬落实管理措施，规范工作流程，提高了涉密载体和计算机信息系统保密管理的水平和技术防护能力。全年无失密、泄密事件发生。

我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中，始终坚持以领导审签制度为原则，采取专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，减少了保密信息的流通环节和知晓范围，保证涉密资料在工作中的`严肃性和密级性。

对于涉密计算机仍然采取专机、专人管理，采用与因特网脱离的裸机工作方式运作，并设置了必要的身份认证，配置了泄密干扰器等措施加强防范。在保密资料制作、存储、传输过程中加载密码设置等措施，有效防范了网络泄密、失密事件。

在政府信息公开工作方面，我单位成立了信息公开审查领导小组，建立了政府信息公开审查制度，对信息公开进行严格审签，保障了政府信息公开无泄密发生。

保密工作方案

机要保密工作是党和政府至上而下的一条的生命线、中枢线和指挥线，能不能保证这条生命线正常运转，能不能维系这条指挥线畅通无阻，关系着党的事业发展，关系着国家长治久安。

保密工作者是幕后英雄。

大家看过电影《永不消逝的电波》就是展现保密战线上的故事。

可以说，保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。

如果连自己的生命线都无法保证，还有什么秘密可言?所以，如何保证和维系这条生命线的畅通是各级党委、政府和党员领导干部的重要责任。

(一)做好保密工作是适应新形势的必然要求。

当前保密工作面临的新形势异常复杂、繁重。

国际形势风云变幻，世界多极化和经济全球化趋势进一步加剧，社会信息化和信息网络化的触角已延伸到社会生活的各个领域。

从国内来看，保密工作和全党的其他工作一样，既面临着良好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。

各种敌对势力千方百计窃取我国家秘密，而且窃密主体增多、隐蔽性增强，窃密领域不断扩大，窃密方式多样化，窃密的现代化水平不断升级，保密防范的难度越来越大。

据统计1999年至2005年全国共发生泄密案件1000多起。

其中涉及省部级干部9人、司局级干部46人、县处级干部66人。

从自治区来看，作为边疆少数民族地区，历来是境内外敌对分子渗透、破坏和窃密的重点地区，处于窃密与反窃密的前沿，近几年来先后发生过多起窃密和泄密案件，去年自治区就发生6起泄密案。

从我市来看，非法宗教组织想方设法搜集和窃取秘密，加以歪曲后进行政治攻击,破坏安定正常的社会秩序。

各级保密部门和广大保密工作者，要充分认识在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感，坚持以科学发展观为统领，准确定位保密工作，科学谋划保密工作，大力推进保密工作.

(二)做好保密工作是应对新挑战的重要保障。

随着信息化网络化的迅速发展，电子党务、电子政务、电子商务逐步开展，在积极推进信息公开、资源共享的同时，如何确保党委和政府事务在网上安全正常运转，对保密工作来说既是新的领域，也是新的挑战。

近年来，虽然全市保密工作取得长足进步，但与新形势和新任务的要求相比，还存在着一定差距和不容忽视的隐患。

主要表现为“三个不到位”，即思想认识不到位，一些干部群众思想上有一种误区，片面认为现在科技如此发达，设备如此先进，网络运用如此广泛，存在“无密可保”、“有密难保”的思想。

如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识，没有保密意识，那么这就是我们思想上最大的失密。

可以说，思想上放松警惕，就可能出现隐患。

监督管理不到位，有的单位保密管理制度和各项制度措施不落实，重点涉密人员和涉密文件管理松懈，涉密计算机和网络防护薄弱。

组织领导不到位。

由于长期处于和平的环境，导致一些领导干部滋生了麻痹思想，对保密工作不够重视，工作落实不够到位。

“保密工作无小事”，这些问题如果得不到及时纠正，就可能出大问题。

因此，各区、各部门和各单位，一定要正视差距，克服不足，努力消除隐患，切实做好保密工作，为加快全市经济社会发展发挥服务保障作用。

二、把握重点，抓住关键，切实保障国家秘密安全?

形势是不断发展的，情况也在不断变化。

保密工作要根据形势、任务的变化，与时俱进，把握工作重点，抓好关键环节，确保党和国家重要秘密不泄露。

要突出抓好四个方面的管理工作。

突出抓好重点涉密人员的管理。

要切实提高重点涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事，把保密制度变成日常工作的行动。

突出抓好关键部位的管理。

重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点，保密工作能否做好，能否确保不出问题，主要看这些部门的工作做的好不好，能不能不出问题。

要按照《中央办公厅、国务院办公厅关于保密要害部门、部位管理的规定》，对要害部门进行严格管理，严格按照保密工作程序和规范执行。

突出抓好关键环节的管理。

坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

对重要会议和重大活动，保密部门提前介入，参与制定工作预案，加强保密检查。

对公文的制发、运转、存档、销毁，要实行全方位管理，确保关键环节不泄密。

突出抓好计算机网络的安全管理。

网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。

要开展涉密计算机信息系统审批和涉密计算机信息系统集成资质认证工作，加强技术力量，提高装备水平，加大对互联网泄密和涉密计算机上国际互联网的检查力度。

努力做到“三个配合”，配合市信息化领导小组加强电子政务保密管理，建立上网信息严格把关制度;配合市网络安全领导小组，做好网络安全的监督和检查工作;配合市清理互联网有害信息领导小组，对互联网有害信息进行清理检查。

与此同时，要与有关部门积极协商、配合，抓紧筹备建立保密技术检查中心和公文销毁站有关工作，开展经常性的秘密销毁督促检查，保证各部门公文定点销毁。

三、夯实基础，注重实效，切实推进保密任务落实

?各区、各部门紧紧围绕重点保密管理任务，统筹安排，多管齐下，整体推进，全面加强保密宣传教育、保密制度建设、保密技术管理和保密督促检查等基础性工作，积极推进保密教育经常化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密机制科学化。

首先，以宣传教育为先导，不断增强保密宣传教育的实效性。

做好保密工作，需要强化全员的保密观念和保密意识，做好保密宣传教育工作尤为重要。

保密部门与新闻媒体密切配合，开展形式多样的群众性的保密宣传活动。

举办保密知识竞赛、组织观看保密宣传教育片。

加强各级党校的保密教育工作，采取举办培训班、讲座、研讨会等形式，增强各级干部和涉密人员的保密观念。

其次，以制度建设为保证，积极推进依法治密工作。

“没有规矩不成方圆”保密工作的有序高效运转，要靠制度作为保证。

要不断探索保密工作的规律，并形成规章制度予以规范，以发挥长效作用。

要建立完善定密工作制度。

正确区分密与非密，使定密工作做到法制化、经常化、规范化。

要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。

在做好纸质涉密载体管理的同时，重点加强对软盘、硬盘、光盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的`管理。

要严格落实领导干部保密工作责任制。

按照《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，今年要把此项工作列入年终领导干部实绩考核当中，形成主要领导切实担负起具体领导责任，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

同时，要认真按照中办、国办下发的《手机使用保密管理规定(试行)》要求，高度重视并切实抓好手机、涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理。

第三，以督促检查为抓手，力促各项任务落到实处。

工作重在落实，而督促检查则是有力的手段。

要不断强化“大督查”观念，重视发挥督查的作用。

要进一步建立健全泄密案件查处工作机制，切实加大查处力度。

要严格执行泄密事件报告制度，对发生泄密事件不报的，要追究主要领导的责任。

各级保密委员会要针对本地区、本部门保密工作的薄弱环节，组织不同内容的专项检查，查找问题和漏洞，及时采取措施，消除泄密隐患。

四、加强领导，强化素质，努力为保密工作提供组织保证?

一是强化组织领导。

各级党委、政府要高度重视新形势下的保密工作，把保密工作列入重要议事日程。

要把保密工作放到工作大局中去谋划、去部署、去落实，把保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查，切实把保密工作落到实处。

二是强化设施投入。

在高科技的条件下，要保证保密工作这条生命线的正常运转，离不开技术设备的有力支撑。

要按照国家和自治区保密技术“十一五”规划的要求，把保密技术发展纳入本地区本部门的总体规划中，确保规划项目和经费落到实处。

要加大对保密工作的投入，特别是对保密要害部门、部位配备必要的现代化保密技术设备，逐步实现保密技术的规范管理，不断提高保密工作的水平。

今年我市对确定的要害部门、部位必须全部配备碎纸机。

各区、各部门和各单位对保密机要设施装备必须配备到位，必要的经费必须保证落实。

三是强化队伍建设。

切实加强保密机构队伍建设，使保密工作机构和队伍建设与目前承担的工作任务相适应，与我市改革开放和现代化建设相适应。

要围绕把保密部门建成学习型机关、把保密干部培养成学习型干部的目标，切实抓好理论知识和业务知识的学习，准确把握新形势下保密工作的特点和规律，着力提高协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。

同志们，保密工作面临的任务十分艰巨，保密战线肩负的责任十分重大，大家要不断创新思路，开拓进取，努力使保密工作迈上一个新台阶，为实现“十一五”良好开局，为率先实现全面小康社会做出新的贡献。

保密工作方案

机关单位保密工作培训方案

(一)组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作“谁主管、谁负责”原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。

(二)队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。

(三)制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的"保密工作制度。

(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。

认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。

(二)定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。

(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。

(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到“三不查”：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。

保密工作方案

为进一步加强学校保密工作，确保国家秘密安全，学校决定开展一次保密工作检查，在学校检查之前，请各单位先开展一次自查。现将有关事项通知如下：

重点检查计算机、移动存储介质、办公网络使用管理情况，同时检查涉密载体清理和相关保密制度建设等情况。

1.学校将就《辽宁大学国家秘密及其密级具体范围的规定》(草案)听取各单位的修改意见。

2.学校将与相关涉密人员签订《保密承诺书》(见办公自动化网)一式三份。凡涉及国家秘密的，要求单位主管领导、相关涉密人员均签订《保密承诺书》;凡涉及工作秘密的只要求单位主管领导签订《保密承诺书》。

3.各单位要严格对照《学校保密工作自查目录》(见附件3)，进行拉网式检查，确保不漏一人、一机、一盘、一网。要认真建立自查档案，做好记录，加强保密工作科学管理。

4.要通过自查，查找薄弱环节，进一步完善保密管理措施，认真落实保密工作责任制。

5.学校各相关单位要高度重视，认真开展自查工作，并将自查情况(附件2、附件3)于5月31日中午下班前报崇山校区机关楼116房间，联系人：杜玲丽，联系电话：62204845;蒲河校区各单位可以报到蒲河校区机关楼党政办公室(一楼大厅)，联系人：刘连吉，联系电话：62602345。

附件：

1.辽宁大学国家秘密及其密级具体范围的规定(草案)

2.保密承诺书

3.《学校保密工作自查目录》

辽宁大学国家秘密及其密级具体范围的规定(草案)

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》的规定，为保守国家秘密，维护国家的安全和利益，保障教育改革和学校事业不断发展的需要，特制定本规定。

第一条学校工作中的国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定的人员知悉的事项。

第二条学校工作中国家秘密及其密级的具体范围。

(一)绝密级事项

国家教育全国统一考试在启用之前的试题(包括副题)、参考答案、评分标准，如英语四六级考试等。

(二)机密级事项

1.国家教育省级统一考试在启用之前的试题(包括副题)、参考答案、评分标准。

(1)全国研究生入学考试在启用之前自命题试题及参考答案、评分标准;

(2)剑桥商务英语考试在启用之前试题及参考答案、评分标准;

(3)日本语能力测试在启用之前试题及参考答案、评分标准;

(4)韩语能力测试在启用之前试题及参考答案、评分标准。

2.学校预防、处置影响社会和高校稳定的非法集会、游行、示威和闹事、骚乱及其他紧急事件的.预案、具体工作部署及其有关情况。

(三)秘密级事项

1.中央、省、市下发的密级文件、领导重要讲话、简报、刊物等有关材料;

2.有秘密内容的图书、资料等;

4.全国研究生入学考试自命题人员名单;

5.全国研究生入学考试启用之后自命题试题及答案;

第三条学校工作中下列事项不属于国家秘密，但应作为工作秘密管理，不得擅自扩散和公布。

2.学校后备干部名单和考核材料，上级交办的考查、摸底调查的材料;

3.尚未公布的学校所属部门领导干部人事调整方案;

4.学校职工、学生等人事档案中未经批准不得公开的内容;

5.学校尚未公开的人事、劳资、财务、审计、国有资产情况及统计报表;

6.启用后的全国研究生入学考试学生试卷;

7.校内考试启用前的试卷及参考答案、评分标准;

8.属于揭发检举重大问题的人民来信及来访笔录;

9.尚未公布的公安、纪检监察部门正在查处的违纪等案件的具体案情及内控材料、数据;

10.其它不易公开的内容。

第四条学校工作中涉及其他部门或行业的国家秘密事项，按有关主管部门国家秘密的具体范围的规定确定密级。

第五条摘录、引用国家秘密内容形成的秘密载体，应当按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。

第六条本规定由辽宁大学保密委员会负责解释。

保密工作方案

附带扣保密员x分x次以上直接通报其分管副总进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查组成有公司办、安全、信息、调度部门；每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试讲或视频。

4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。

1、每月10、20、30日前上报档案、保密自检状况书面书面记录要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

2、每月xx日前上报档案、保密培训教育状况书面记录要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

3、每季度末月xx日前上报季度档案、保密工作总结年底x月x日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

4、每月上报人员流动状况包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等列明姓名、单位部门、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。对外来人员的登记状况适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案员x分。

6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏每月宣传与档案、保密工作有关的`资料及员工档案保密参与心得要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案、保密员x分。

1、按照前期保密检查改善方案分工每月不下一次自行独立抽查至少四个部门车间循环进行不得连续重复并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次扣检查部门负责人x分少一个车间扣xx分。

2、每季度少参加一次联检活动扣该部门负责人x分；不负职责的扣参加人x分。

3、每年底12月25日前上报联检总结每少一次扣该部门负责人x分。

机关单位保密工作培训方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示精神，深刻认识保密工作的重要意义，切实履行好保守国家秘密、守护国家安全的义务，根据中保委、省保委、市保委2020年工作要点，按照国家保密局《关于组织开展202-年度机关、单位保密自查自评工作的通知》、省保委《关于进一步加强信息公开保密管理有关情况的通报》和市保密办《关于开展202-年度机关、单位保密自查自评专项督查的通知》等相关文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国审计法》为遵循，贯彻落实国家总体安全观，全面开展保密自查自评工作，实现“保守核心审计数据，维护国家安全利益”的目标，通过开展日常自查推动保密检查常态化制度化建设，通过加强自评工作提高办事效率，推动审计工作健康发展。

根据市保密委员会文件要求，结合实际工作，在全局范围内进行保密自查，局内自查和科室自查相结合，并将自查自评结果纳入年终考核评价体系。

(一)局内自查。自查内容涉及：否将自查自评结果纳入年终考核评价体系，并确定相应奖惩措施;是否按要求对涉密人员进行分类并采取保密管理措施;是否组织保密知识技能培训或按要求参加保密行政主管部门组织的培训;是否按要求管理中央、省委、市委文件和其他涉密载体(包括各类纸介质，光、电、磁等介质);涉密计算机、移动存储介质及相关办公自动化设备是否粘贴密级标识，非涉密计算机是否粘贴禁止处理涉密信息的保密提示语;涉密计算机防护和使用是否符合保密管理要求，是否发现移动存储介质交叉使用记录和连接手机记录;是否违规将涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络;是否在非涉密计算机中存储、处理和传输国家秘密信息;信息公开保密审查审批手续是否完备，信息发布登记记录是否完整;是否使用互联网电子邮箱存储、处理、传输国家秘密信息和敏感信息;保密机构设置和干部配备是否符合中央要求;是否按要求及时查处严重违规和是泄密案件，并向保密行政管理部门报送情况报告。局保密工作领导组办公室要对照自查要求进行详细的自查，并形成自查报告。

(二)科室自查。各科(室、中心)要全面开展科室业务数据保密自查工作，自查人员为本科室全体人员。主要自查内容为：涉及核心的审计业务数据是否按规定予以保守秘密;涉及国家秘密的审计调查项目是否公布;对于知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息是否予以保密;审计中获得的被审单位资料，是否对外提供、泄露;应当保密的审计资料是否予以保密;网络报送资料是否采取有效的网络安全保障措施;信息发布是否经过保密审查，是否符合规定;对于科室涉及中央、省、市等秘密文件的，科室负责人是否履行第一责任人职责，不得随意传递。各科室需建立工作记录详细进行自查工作，自查结果要及时报送局保密工作领导组办公室。

(三)专项检查。信息公开是政府对外公信力的直接体现，做好保密审查为信息公开提供了必要的安全保障，是保守党和国家秘密的重要体现。信息公开保密审查主要检查是否按照“谁主管谁负责、谁公开谁审查”的原则，是否坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的要求，严格程序管理。是否建立严格的信息公开保密审查制度，信息公开保密审查工作是否有领导分管、有部门负责、有专人承办，各项职责明确;信息公开保密审查审批手续是否完备，信息发布登记是否完整;是否在互联网能门户网站、政务微博、微信公众号等发布标密信息;是否使用互联网办公自动化系统、政务邮箱存储、处理、传输涉及国家秘密的文件资料;是否将标密文件、电报掩盖密级扫描、摘录后，在网站上公开发布;是否在互联网门户网站、政务微博、微信公众号、互联网办公自动化系统、政务邮箱等处理有关信息时，设置有保密提醒功能。局保密工作领导组办公室负责全局的保密检查，各科室负责人负责对本科室信息公开情况进行检查，并及时将检查结果报送局保密工作领导组办公室，局保密工作领导组办公室经将进行不定期抽查，并及时通报抽查结果。

组长：xx。

副组长：xxx。

xxx。

领导组下设办公室，办公室主任：xxx(兼)。

副主任：xxx。

成员：xx。

保密自查自评和信息公开保密管理专项检查工作是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广、标准要求高，要周密安排，精心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。

(一)加强领导。为加强组织领导，局成立保密工作领导组，下设办公室，负责活动的安排、统筹推进、监督检查和考核等日常事务。对于各科(室、中心)的活动情况，领导组要细化职责，强化领导，确保保密自查工作取得实效。

(二)高度重视。开展保密自查自评和信息公开保密管理专项检查工作是规范我局保密管理工作，提高核心数据保密程度的重要举措。各科室要充分认识开展保密自查自评工作的重要性，把保密自查工作贯穿始终，与日常工作相结合，与深化审计管理体制改革相结合，与提高干部队伍素质相结合，切实抓细抓实抓出成效。

(三)强化考核。我局将把保密工作纳入年度工作责任制考核评价体系。各科室要结合实际，对本科室人员保密工作开展情况进行检查，记入年度人员绩效考核评价体系，在确保工作顺利开展的同时，不断增强科室人员保密意识，推动保密工作常态化建设。

保密工作方案

为切实做好专项保密检查工作，根据市保密委员会的专项保密检查工作方案和工作要求，特制定如下检查方案:。

局成立保密管理工作领导小组，局长张敏任组长，强化对保密管理工作的领导，加强督促检查，确保专项保密检查工作顺利完成。

局各科室所。

根据市保密委员会通知要求，结合我局实际情况，此次专项保密检查的内容主要有两项:。

(一)涉密文件信息资料管理。主要包括涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理情况，特别是个人留存涉密文件信息资料和电子文档的`清理情况。具体检查内容:。

2、在印发和传输环节，是不遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则;。

4、在清退销毁环节，是否定期进行清退和销毁，手续是否健全，是否到保密行政管理部门销毁，是否对个人持有的涉密文件信息资料和电子文档进行清理。

(二)网络管理。主要包括涉密网络建设、防护和保密管理，互联网门户网站保密管理，计算机及移动存储介质保密管理等情况。具体检查内容包括:。

2、在互联网门户网站发布消息是否符合保密审查制度，是否存在违规发布问题;。

3、涉密网络、计算机及移动存储介质使用管理是否符合保密要求。

4、各科室所计算机及移动存储介质严格实行登记和责任制度，直接责任人对设备负管理责任，科室所负责人负全面责任。

从本工作方案下发之日起开始至7月31日结束。

(1)自查阶段(6月20日-30日)。严格对照检查工件方案中规定的检查项目、方法和要求，逐项认真细致地检查，查找管理中存在的隐患和漏洞。对检查中发现的问题，要立即进行整改。

(2)督察阶段(7月1日-10日)。局保密领导小组将对各科室所、特别是重点科室进行督促检查，推动保密管理措施的落实。

保密工作方案

为做好我镇保密普查工作，根据《呼图壁县保密普查工作实施方案》，特制定本方案：

一、工作目标通过保密普查，摸清保密工作底数，掌握基本情况，完善保密工作基础数据资料，促进保密工作精准化管理，提升保密工作科学化水平。

二、普查内容国家秘密、涉密人员、保密要害部位、涉密计算机、涉密移动储存介质及其他涉密设备、涉密网络、保密行政管理部门及工作机构、保密工作经费、失密案件等方面基本情况。普查数据时期为20xx年度，自20xx年1月1日0时起，至20xx年12月31日24时止。

三、普查范围镇机关各办公室、各社区。

四、组织领导成立呼图壁镇保密普查领导小组，由镇党委书记刘晓成担任组长，副书记李伟担任副组长。成员由各办公室主任，各社区党总支书记及保密员组成。

五、实施步骤。

（一）普查准备阶段（20xx年8月29日至9月3日）。

1、组织人员参加全县保密普查工作动员培训会议。

2、成立普查领导机构，组建普查工作队伍，编制普查工作实施方案并报县保密局。

3、开展保密普查动员，明确普查范围和工作方式。

（二）普查实施阶段（20xx年8月29日至9月3日）在全镇开展保密普查活动，按要求如实填写保密普查表，认真复核相关数据后，报送县保密局。

（三）分析总结阶段（20xx年9月6日至9月9日）认真总结保密普查工作开展情况的.基础上，形成普查工作总结报县保密局。

六、工作要求。

1、确保质量。严格数据审查，按照统一标准把好数据审核关，确保普查数据真实、准确、可靠。

2、以查促管。对普查工作中发现的问题要及时整改，确保各项保密措施落实到实处。

3、严格管理。普查数据试行分级管理，严格控制接触范围，不得擅自扩散，严防泄密。加强对普查数据的保护，做好数据备份，确保数据的完整。

保密工作实施方案

根据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》(政保〔xx〕2号)精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下：

(一)组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作“谁主管、谁负责”原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。

(二)队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。

(三)制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密工作制度。

(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。

认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。

(二)定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。

(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。

(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到“三不查”：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。

保密培训工作计划

遵照教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。

二、教研目标。

1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕有效性高效课堂教学开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。

2、积极探索，参与课题研究，配合学校做好每两周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

教育研讨：

1、积极参加名师工作室的培训，与名师及工作室学员多学习交流，不断总结反思，提高自身的素质与水平。

2、积极参加园区各种培训及教研活动，与老师一起研究探讨，总结经验，在反思中进步。

课题研修：

参加园区课题研究“民间游戏在幼儿园的运用于开发”，前期收集相关的资料。

专业写作：

1、每周两个教学教案及教学反思。

2、每周两个幼儿观察记录。

3、每周对本周的工作结合阅读书籍，进行总结和反思，写出心得体会。

5、班级学期教育教学计划，家长随访记录，家长会，班级幼儿素质分析报告，学期工作总结。

交流分享：

1、每周与本班老师交流本周幼儿情况，总结自己工作的不足与下周改进。

2、每周园区周前会的读书分享。

3、积极分享外出参观幼儿园的环境照片。

示范引领，传帮带：

1、在师德师风、自身素质方面以身作则，做好榜样示范作用。

2、在日常教育教学工作中，对本班老师及时指出问题所在，并反思总结，一同改进。

成果展示：

2、参与区幼儿教师户外体育游戏决赛，虽未取得成功，但可积极鞭策自己更加努力。

保密工作方案

为进一步推动xx地税保密法制宣传教育深入开展，不断增强全局干部职工的保密宣传意识，结合工作实际，根据《xx地税局“六五”保密法制宣传教育规划》，制定“六五”保密法制宣传计划。

一、主要目标与任务。

突出“新形势、新任务、新要求”主题，以科学发展观为统领，以服务保障州直地税各项工作开展为中心，以应对当前保密工作新形势、新任务为方向，以学习新《保密法》为主线，突出重点、区分层次、注重实效，使我局保密宣传成为学法用法、整改提高、完善制度好创新机制的有力载体，推动我局保密工作迈上新水平。

在贯彻落实《xx州地税局“六五”保密法制宣传教育规划》要求的基础上，进一步夯实广大干部职工的思想、理论和群众基础，强化组织、制度保障，健全完善保密工作长效机制，为维护国家安全和利益，保障税收中心工作做出新贡献。

二、主要内容。

宣传教育活动要以学习宣传《保密法》为主线，以效果优先为原则，把学习与宣传、理论与实际、内容与形式有机结合起来，根据本单位、本处(室)的情况，在落实《xx州地税局“六五”保密法制宣传教育规划》要求的.基础上，重点开展以下活动。

1、召开全局《保密法》学习动员会议。

组织局机关各处(室)、州局稽查局、机关党委、机关服务中心全体干部职工参加，对宣传教育活动进行部署，分析局机关保密工作存在的主要问题，制定措施，明确工作要求。

各单位保密委(领导小组)要对全体涉密人员进行一次《保密法》学习专题辅导，明确法律规定的涉密人员保密义务，和法律责任。

结合学习《保密法》查找本单位保密工作存在的问题，分析原因，研究对策，有针对性地开展宣传，明确责任分工，确保时间、地点、人员、效果的四落实。

3、出一期保密教育专栏墙报或展板。

各单位结合实际，在单位内重要场所的显著位置悬挂或展示《保密法》宣传标语口号，营造宣传氛围，扩大宣传效果。

保密工作培训会议简报

“责任心、细心、耐心”

——祁日光局长在20xx年保密工作年终总结考评座谈会（镇街组）上对保密员提出要求。

为总结成绩，交流经验，查找不足，根据《中共xx市委保密委员会20xx年工作要点》的部署和《20xx年xx市保密工作量化管理标准》的要求，20xx年11月25日—27日，市保密局分三组分别在清溪、大岭山、东城召开20xx年保密工作年终总结考评座谈会（镇街组）。各镇街党政办分管保密工作的主任（或副主任）、保密员参加了座谈会。会议听取32个镇街的.保密工作汇报和明年工作设想。会议认为各级保密组织认真贯彻全省保密局长保密办主任会议、全省党政机关保密检查动员大会精神，紧紧围绕全市中心工作，大力推进保密技术检查、网络安全、宣传教育等重点工作，深化领导干部执行保密工作责任制，较好地维护了国家安全和利益。会议强调，要夯实保密工作基础性建设，不断保密工作实事实时记录制度，要及时记录各项保密工作开展情况，及时反馈，积极向市保密局报送工作信息和各类汇报材料。

最后，保密局局长祁日光对党政办分管保密工作的领导、保密员分别承担的保密责任提出要求。

对于分管领导：第一，要正确领会上级领导讲话、批示和上级机关文件精神。许多工作是通过领导讲话、下发文件来传达的。如今年的党政机关保密大检查工作，是全国性的，其检查的规模、问责的力度是自《保密法》颁布以来最大的一次。我市黄双福副书记、何嘉琪常委作了多次批示；6月12日召开动员大会，潘新潮副秘书长作动员讲话，布置了检查方案。但有些分管同志没有深刻理解，没有认真领会检查工作重要性和必要性，传达工作时没有将责任意识和利害关系讲清楚，保密检查工作就大打折扣，如有的镇检查时没有做到不漏一人、一机、一盘、一网、一件。第二，要做好组织协调工作。做好保密工作不单是党政办的事情，还涉及其他部门。分管领导要主动出面，协调好、组织好，使到各项保密工作能够顺利开展。第三，抓好工作落实。在这次保密检查中，有的单位存在严重的泄密隐患，说明自查不到位，分管领导没有抓好工作的落实。第四，提供必要条件。首先在在经费上支持，把保密技术设备经费列入财政预算，保障经费落实，以适应日益增长的保密技术检查检测任务。其次在工作上支持，为保密员的工作提供方便，如存放密件的保密室要独立、牢固，安装防范设备；保密员到市里领取密件，要及时安排车辆，保障文件精神及时传达贯彻。

对于保密员，做具体工作的同志，祁日光提出：一要有责任心。国家秘密关系到国家安全和利益，没有责任心，很容易出事。保密工作包括密件、计算机信息系统和保密要害部门部位的管理、宣传教育、技术检查等工作，除积极向分管领导提出建议外，还需要保密人员认真开展、及时总结，不断筑牢保密防线。二要有细心。保密无小事，考虑问题要周详、细致。如在政务信息公开前有无经过保密审查环节；在密件流转过程，需特别注意细节，若密件丢了，保密工作就出大问题了。三要有耐心。保密工作要常抓不懈，不能一蹴而就。在开展保密宣传教育和推进技术检查方面，需要我们耐心地做工作，将信息化保密工作面临严峻形势讲清楚，将保密技术防范知识讲明白，让机关工作人员切实做到懂保密、会保密、善保密。

会议还结合考评工作，各镇（街道）对照目标管理要求，互相评分，推选先进镇街供市保密局作参考。

公司保密管理保密工作方案

为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要预先制定方案，方案指的.是为某一次行动所制定的计划类文书。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编精心整理的公司保密管理保密工作方案，欢迎阅读与收藏。

附带扣保密员2分，4次以上直接通报其分管副总，进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。

1、每月10、20、30日前，上报档案、保密自检状况书面书面记录，要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

2、每月15日前，上报档案、保密培训教育状况书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

4、每月上报人员流动状况，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次，扣部门负责人1分。退改一次，扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况，适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案员1分。

此项每少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案、保密员1分。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次，扣检查部门负责人1分，少一个车间扣0.5分。

2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人1分；不负职责的，扣参加人1分。

保密工作培训会议简报

最近，企石镇召开党政领导班子联席会议，专题传达学习粤密〔20xx〕11号文精神并布置相关工作。

会议上，镇党委书记、镇人大主席麦广钦强调，各级部门单位要进一步增强新形势下开展保密工作的紧迫感、使命感、责任感，由镇保密工作领导小组牵头，严格遵照上级文件精神，加快健全相关保密工作制度，采取更加有力的措施，切实做好拟出国（境）尤其是赴美公务的人员的保密宣传教育，严防办公计算机泄密事件发生，确保国家信息安全。

最近，中堂镇成功开通了保密网站专栏。在中堂镇政府门户网站开通“保密专题”栏目，内设“保密动态”、“保密知识”、“宣传教育”、“法律法规”等四个专题，在专题主页面设置了“筑牢保密防线”、“保守国家秘密，慎之又慎”等浮动宣传标语，并在右侧设置了一系列保密宣传漫画。在“保密动态”动态栏目上传了该镇保密工作的最新动态，在其他栏目收集了国家、省、市的最新文件和宣传资料。通过在中堂镇政府门户网站开通“保密专题”栏目，利用漫画、图片等载体进行大力宣传，扩大保密宣传层面至社会各界。大力营造“人人学保密、人人讲保密、人人知保密”的社会宣传氛围。

保密工作培训会议简报

7月20日，康芝药业在四川达州华夏康年大酒店成功举办了一场高端基层医生培训会，这是我司秉承“不断为顾客创造价值”的经营宗旨，紧扣终端脉搏，组织的又一丰富多彩的终端学术活动。

我司09年曾在达州地区承办过国家级的基层医生继续教育项目，去年在成都举办的高端基层医生培训达州也有很多客户参加，康芝药业学术会议已在当地树立了良好的口碑，为本次会议的成功召开奠定了较好的基础。

会前在专家的选择和邀请、课题选择方面做了扎实的客户需求调研，到会客户为达州市区及周围县城卫生院、卫生所、个人诊所等重点客户，共有80多位，基本上都是客户本人，很少家属，多数按时到达会场。

会议有幸邀请到了当地儿科权威达州市中心医院儿科吴主任和预防保健科发育行为儿科门诊何主任，分别就液体疗法、儿童保健原则两个专题进行了精彩的讲解，学员听课认真，会场很安静，会后的提问环节非常热烈，整个会议持续了约3.5个小时，授课效果很满意，客户自觉对他们的日常诊疗帮助很大，并希望未来能经常举办类似的会议。

本次会议进一步加强了企业高端学术形象，巩固并加强了我司儿科药品在当地的影响力，提升公司品牌形象，加强了客情关系，也完成了很好的销售业绩。

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保密工作培训心得体会

通过深刻的保密知识学习，结合教师现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自己的体会。

保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。

新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。

党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”（铁门、铁窗、铁柜、消防器材）保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用；二是添置必须的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。

保密工作不仅是对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展；经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。

通过这次学习，使我对保密工作有了更加清晰和深刻的认识，深受启发，我们教师行业应当从维护个人企业乃至国家的安全与利益的高度出发，在履行基本职能的同时，进一步重视保密工作。

保密工作培训心得体会

某年x月x日至x月x日，我参加了xxx培训班。两天的培训，紧张而充实，让我收获颇丰，现我将此次培训的学习心得小结如下：

当今世界，科技发展日新月异，这种发展趋势可以简单概括为：政治多极化、经济全球化及信息网络化。当今时代又被称为“信息时代”，大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。这使我们的保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。所谓机遇，就是科技手段的运用使保密工作得到发展和进步；所谓挑战，就是各种科技手段的迅猛发展增加了保密工作的难度，给保密工作带来了新的问题。

主要有以下两点:一是保密与交流的界限划分越来越不清楚。“应该保住的保住，应该交流的交流”是保密工作的原则之一。不能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。经济全球化使得保密与交流的界限难以掌握，这无形中增大了保密工作的难度。二是信息安全面临巨大挑战。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。为此，国家保密局近几年出台了一系列规定，如《关于加强计算机管理的暂行规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等，其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。

认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。

广大保密工作者和涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。

保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。新时期给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻。所以，在日常工作中一定要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识，杜绝保密工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。

就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手，严守纪律，守住秘密。

国培培训方案培训工作方案

保密工作培训会议简报

为了给经管学院的师生们提供一个能更多地了解与学习学院__年招生就业政策的机会，指导经管学院的师生正确地、有效的开展招生宣传工作和毕业生就业工作，确保学校__年的招生和就业工作顺利进行。经济管理学院结合学校关于__年招生就业工作相关要求，于__年4月28日下午对本学院的教师和学生干部进行一次会议培训。__学院__副校长、学生处__处长、招生就业处__副处长和对外合作交流处__副处长出席本次会议并进行发言。

会议首先由__副处长为学院师生介绍__学院__年招生工作情况和招生、就业政策。随后__副处长介绍__学院国际交流项目情况。最后__副校长作了总结讲话。

保密工作方案

我局认真落实了保密工作领导责任制。

专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导周建华同志任组长，副局长张丹丹同志任副组长，各科室负责人为小组成员。

具体负责档案保密工作。

1、局班子非常重视档案保密工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。

组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。

强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。

2、加强了档案保密工作。

首先，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由文书统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料。

其次，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。

3、把保密制度落到实处。

在查档、借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。

4、计算机信息系统的保密工作。

采取以下措施：首先，计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密；二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用；三是每台电脑系统都安装了防火墙或瑞星杀素软件，防止黑客、病毒入侵；四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告；五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。

5、对开放档案进行一次清查工作，保证档案信息安全。

对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改；对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放；保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。

通过自检、自查，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。

个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强等。

今后我局将发现的问题作为整改的重点，对个别同志单独进行《保密法》培训。

坚决把保密隐患消弭在萌芽中。

具体整改措施如下：

1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的“十不得”。

2、定期召开档案保密领导小组工作会，专题研究档案保密工作；做到年初有计划，年终有总结；做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录，坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署，落实岗位责任制。

3、对各全县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时,同时宣传相关保密知识和保密法。

4、探索建立涉密人员管理长效机制，明确了涉密人员的资格和范围，认真落实保密承诺书签订工作。并进一步加强了涉密载体的清理和管理，重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》，加强涉密档案载体销毁管理工作。

5、继续健全保密规章制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，档案保密日常管理工作要规范有序，使得保密工作都达到良好的水平。

通过此次自检自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化，没有发现过涉密事故。

今后，我局将继续按照此次检查的精神和要求，把档案保密工作落到实处，并认真坚持下去，确保档案利用工作在便利社会的同时又安全可靠万无一失。