医院人才申请报告（优质16篇）

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医院辞职报告申请书

尊敬的领导：

你好!

在此，我首先祝我们__医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

此致

敬礼!

申请人：__。

20__年_月_日。

医院招聘申请报告

公司领导：

为配合二期大量引进人才的需要，总经办拟于近期通过相关渠道引进人才。具体有以下方式：

1、本周五拟在晨报上投放一次四分之一版招聘报媒广告，费用共需4500元;2、3月11日参加陈家坪大型招聘会800元;3、购买现场招聘会年卡，约4000元，亨受全年任何时间参加重庆市各地人才市场现场招聘会以及网上免费发布求职招聘。

妥否，请批示!

申请人：

20xx年xx月x日。

医院辞职报告申请书

尊敬的公司领导：

你们好!

从20__年初至今，进入__医院工作两年的时间里，得到了__医院各位同事的多方帮助，我非常感谢__医院各位同事。

__医院的过去两年里，利用__医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20__年下半年的时间里，__医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为__医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给__医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在__医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向__医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

此致

敬礼!

申请人：__。

20__年_月_日。

医院辞职报告申请书

尊敬的院领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入口腔医院颌面外科之后，由于院领导、科主任对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在口腔医院颌面外科的工作，我在口腔颌面外科学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感激。

这段时间，我认真回顾了这三年来的工作情况，觉得来口腔医院工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这三年多来医院领导、科主任对我的关心和教导，颌面外科同事们对我的帮助让我感激不尽。在口腔医院工作的三年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢医院领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激口腔医院给予了我这样的工作和锻炼机会。

本人__与口腔医院的合同于20__年8月12日到期。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得口腔医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在口腔医院颌面外科所担任的职务和工作。

我已准备好在下周一从口腔医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院工作带来的不便。能为医院效力的日子不多了，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离开口腔医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在口腔医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是口腔医院的一员而感到荣幸。我确信在口腔医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给科室带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：__。

20__年_月_日。

医院加工资申请报告

项目负责人。

某咨建设工程咨询有限责任公司。

二o一o年二月。

编制人员。

姓名职称执业资格。

工程师全国注册咨询工程师。

工程师全国注册咨询工程师。

高级工程师全国注册咨询工程师。

工程师全国注册咨询工程师。

助理工程师。

助理工程师。

目录。

第一章申报单位及项目概况1。

1.1项目申报单位概况1。

1.1.1建设项目概况1。

1.1.2申报单位基本情况2。

1.1.3编制单位2。

1.2项目概况3。

1.2.1编制依据3。

1.2.2项目区域状况3。

1.2.3项目选址11。

1.2.4项目提出的理由与过程13。

1.2.5建设规模与建设内容15。

1.2.6建筑设计16。

1.2.7结构设计20。

1.2.8给排水工程22。

1.2.9电气工程25。

1.2.10接地、安全及防雷35。

1.2.11项目投资估算及资金筹措方案36。

1.2.12主要技术经济指标41。

第二章发展规划、产业政策和行业准入分析43。

2.1发展规划分析43。

2.1.1项目建设符合某市城市总体规划43。

2.1.2项目建设符合某市医疗卫生发展规划44。

2.2产业政策分析47。

2.3行业准入分析48。

2.3.1行业准入制度概念48。

2.3.2医院的准入条件48。

第三章资源开发及综合利用52。

第四章节能方案分析54。

4.1我国节能现状分析54。

4.2指导思想56。

4.3节能目标56。

4.4节能标准和节能规范57。

4.5节能计算57。

4.6节能措施及节能效果分析59。

第五章建设用地、征地拆迁及移民安置分析62。

5.1项目选址及用地方案62。

5.2土地利用合理性分析66。

5.2.1目前中国土地利用现状66。

5.2.2项目合理性分析67。

5.3征地拆迁和移民安置规划方案68。

第六章环境和生态影响分析69。

6.1环境和生态现状69。

6.2拟建项目生态环境分析70。

6.2.1环境影响评价依据70。

6.2.2经营期间的环境影响与治理71。

6.2.3各种污染的处理措施73。

6.2.4施工期间的环境影响与治理78。

6.3生态环境保护措施83。

6.3.1设计中环保83。

6.3.2施工中环保84。

6.3.3运营中的环保84…。

9电气工程。

1、设计依据。

中华人民共和国现行主要规程、规范、标准及法规，主要包括：

2、设计范围。

(1)电气系统：

1)10kv高压配电系统。

2)10/0.4kv变配电系统。

3)电力配电系统。

4)照明系统。

5)接地系统及安全措施。

6)火灾自动报警及消防联动控制系统。

(2)电话，网络系统，闭路电视监控系统，医疗对讲系统，医疗信息管理发布系统等弱电内容。

3、设计方案。

供电设施应安全可靠，保证不间断供电，并设置自备电源。采用双回路供电。院区内采用分回路供电方式。

一、负荷等级和电源。

1、负荷分类：

1)本工程负荷等级为：

一级负荷：火灾自动报警及消防联动控制设备、消防泵、喷淋泵、防火卷帘门、消防控制室、防排烟风机、正压送风机、疏散指示灯、消防电梯、消防电梯基坑潜污泵、通道照明、应急照明及疏散指示灯、抢救室、手术室、icu、ccu病房，分娩室，婴儿室，血液透析中心的动力，照明用电，净化空调用电等。

二级负荷：病房一般照明，客体等用电属二级负荷。

三级负荷：普通空调用电、景观照明等用电按三级负荷供电。

2)各类负荷容量：

一级负荷：pe=1725kw,pjs=1293kw;。

二级负荷：pe=1401kw,pjs=980kw。

三级负荷：pe=1840kw，pjs=1327kw。

2、供电电源：

由开闭所引来二路10kv电源(来自于不同电网35kv变电站)，采用电缆穿管引入本工程10kv变配电房(高压配电室)。

3、应急电源。

本工程在设一合快速自启动柴油发电机组，常用功率1320kw，作为第三路电源。

4、高、低压供电系统结线型式及运行方式。

(1)高压供电系统，二路10kw电源进线，采用为单母线分段方式运行，高压采用手动联络。

(2)低压配电系统，采用单母线分段运行方式，变电站设有3台变压器，平时3台变压器各带一段母线分列运行，1，2号变压器两段母线间设有联络开关，联络开关手动投切，投入前应手动切除非保障负荷，以保证变压器正常工作，主进断路器与联络断路器设电气联锁，任何情况下只能合其中的两个断路器，防止变压器并列运行，柴油发电机电源设应急母线段，平时由双电源自动转换开关投入变压器母线段带电运行。

5、变配电所：

本工程设10kw高压配电房、低压配电房及柴油发电机组机房。

二、电力配电系统：

1、低压配电系统接地形式采用tn-s系统。工作零线(n)和接地保护线(pe)自变配电室分开后不再相连，线路敷设时n线和pe线不得混接或错接。低压配电系统采用放射式与树干式相结合的方式，对于单台容量较大的负荷或重要负荷采用放射式供电;对于照明及一般负荷采用树干式与放射式相结合的供电方式。

消防负荷及一二级负荷为双电源供电，末端配电箱自动切换，三级负荷采用单电源供电。

2、电力电源由低压配电房引来，供电电压380/220v，使用电压380/220v.

3、电力电源均用密集型母线槽或电缆经电缆桥架(线槽)穿钢管引至电力配电设备。

三、自动控制：

1、本工程除消火栓、喷淋泵、空调循环水泵采用软启动方式，生活水泵采用变频调速外，其余电动机采用全压启动方式。

2、潜污水泵采用液位传感器就地控制，由集水坑水位自控，高水位开泵，低水位停泵，水位超高报警。

3、生活水泵采用变频控制，控制柜由厂家配套提供。

4、防火卷帘门由厂家配套提供控制箱。

5、消防泵：两台泵一用一备，备用泵自投，由消火栓按钮、消防控制中心控制启泵，或由消防泵房就地手动启泵、停泵。消防水池液位过低报警。

6、喷淋泵：两台泵一用一备，备用泵自投，由压力开关、消防控制中心控制启泵，或由消防泵房就地手动启泵、停泵、消防水池液位过低报警。

7、正压风机平时就地手动控制启、停，火灾时就地手动控制或消防控制室控制启动。消防控制室具有控制优先权。过负荷只报警，不跳闸。

8、防排烟风机平时就地手动控制启、停，低速运行;火灾时机房就地手动控制或消防控制室控制启动，高速运行;排烟防火阀超温(280度)熔断联动停止风机，并将信号送消防控制室。平时低速运行过负荷停机，消防高速运行过负荷报警。

9、防火卷帘两侧手动控制按钮及警报装置，火灾时由消防控制室控制下降，或就地手动控制卷帘升、降，并联动警报装置。

10、消防水泵、喷淋水泵、排烟风机及加压风机等平时就地检测控制，火灾时通过火灾报警联动控制系统或通过消防控制室实现自动控制，并均可在消防控制室和现场进行自动/手动控制启停，并降运行状态及故障信号送至消防控制室显示。本工程所有消防用电设备热继电器只报警，不跳闸。空气断路器具有短路保护，过负荷只报警，不跳闸。

11、非消防电源的切除是通过空气断路器的分励脱扣来实现。

四、照明系统：

1、照明、插座分别由不同的支路供电;普通照明为单相三线，插座为单相三线。普通照明、插座回路均采用sc管暗敷设;应急照明配电箱出线采用zr-bv-4x2.5mmsc20暗敷设，所有插座回路均设剩余电流断路器保护。

2、照明光源：光源选用要求一般场所选用荧光灯或节能灯，其中荧光灯选用t5型细管荧光灯。门厅、餐厅、产房等有二次装饰要求的场所灯具选择依据装饰效果而定。但其照明功率密度需满足《建筑照明设计标准》gb50034-2004的有关规定，光源显色指数ra=80，色温4500k~6500k.

3、照明灯具：荧光灯单灯就地补偿或选用电子镇流器，补偿后的功率因数大于0.9;应急照明灯具和疏散指示标志灯具，应设玻璃或其它不燃烧材料制作的保护罩，且应符合国家的有关规定。

4、应急照明:应急照明采用集中应急电源柜供电，应急电源标称应急工作连续供电时间=90min。

在楼梯间、电梯前室、走道、主要出入口等场所设置应急照明和疏散照明。疏散照明灯常亮，走道、楼梯间的应急照明灯正常时有双控开关或者消防专用红外外感应开关控制是否点亮，火灾时由消防联动控制强制点亮;火灾时由消防联动控制强制点亮。

变配电所、柴油发电机房、消防水泵房、防排烟风机房、消防控制室、机电控制室，手术室、icc、ccu,抢救室，产房，婴儿室，血液透析中心工作照明兼作应急备用照明，应急照明的照度为正常照明的照度值;疏散走道、通道应急照明地面照度=0.5lx，楼梯间疏散应急照明的地面照度=5lx。

6、功能行灯具如：应急照明灯、疏散指示灯等需有国家主管部门的检测报告，并通过本地主管部门认可、验收方可投入使用。

7、手术室及消毒供应室灯洁净区域均设有洁净灯具。

8、抢救室、手术室、icu、ccu病房、分娩室、婴儿室，血液透析中心，公共厕所等处均设有紫外线杀菌剂(预留电源插座)。

10、净化空调系统本设计仅预留电源。

五、弱电系统：

1、电话系统：电话由市政电话交接箱接入。按每间房屋1对电话线，办公楼按每15平米1对电话线考虑，本设计只考虑管线的预留、预埋，交接箱、分线箱、线缆选择等由电信部门确定。

2、电视系统：有线电视由市有线电视网引入信号。按每间1个点计，本设计只考虑管线的预留、预埋，分配系统的型式、器件及线缆等由有线电视部门确定。

3、建筑物内弱电系统竖向干线和水平配线均穿管暗敷。

4、室外弱电线路采用穿pvc管埋地敷设。

六、火灾自动报警及消防联动系统：

1、火灾自动报警系统的保护等级按一级设置。采用集中报警系统形式。

2系统组成：

1)系统包含：火灾自动报警系统：消防联动控制系统;火灾应急广播系统;消防直接对讲电话系统;防火漏电电流动作报警器远程监控系统。

3消防控制室。

1)本工程在一层设置消防控制室，并没有直接通往室外的出口，内设一部外线直拨电话(119)。

2)消防控制室的报警控制设备由火灾报警控制主机、联动控制台、crt显示器、打印机、应急广播设备、消防直通对讲电话设备和电源设别等组成。

3)消防控制室可接受接收感烟、感温等探测器的火灾报警信号及水流指示器、压力开关、手动报警按钮、消火栓按钮、排烟防火阀、方言防火阀等的动作信号。

4)消防控制室可显示消防水池、消防水箱水位，显示消防水泵的电源及运行状况。

5)消防控制室可联动控制所有与消防有关的设备。

4、火灾自动报警系统。

1)本工程采用集中报警控制系统。校方自动报警系统按无极性信号二总线设……(未完，全文共22346字，当前只显示5380字，请阅读下面提示信息。收藏《某医院建设项目申请报告》)。

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医院用人申请报告

尊敬的院领导：

为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xxxx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。

故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。

附：要求。

1、人数：2人。

2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。

3、必须具有大专以上学历，本科学历优先。

4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使用电脑。

申请部门：xx科。

20xx年x月x日。

医院验收申请报告

一、工程完成情况：

xx县xx家园1、2#楼工程由xx县房建公司十一项目部于11月15开工建设，3月底全面竣工，历时16个月，按照设计批准的方案已完成了主要工程，即：土建装饰装修工程;给排水工程;电器设备安装工程。

二、验收条件检查结果：

依据国家的有关规定，该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理，竣工资料已准备齐全，工程施工质量已通过了质监站的质量检验，并出具了《工程质量检验评定报告》，工程质量合格，已具备正式验收条件。

三、建议验收时间、地点和参加单位：

根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求，xx县xx家园1、2#楼工程竣工验收工作建议拟定于年月日进行，验收地点在，参加单位有项目法人、设计、监理、施工、质量监督等有关单位。

综上所述，xx县xx家园1、2#楼工程已具备竣工验收条件，恳请上级主管部门安排正式验收。

xx县房建公司项目部。

一、建设单位申请建设工程竣工验收消防备案应提供如下资料。

1、《建设工程竣工验收消防备案表》;。

2、《建设工程消防设计备案受理凭证》复印件或《建设工程消防设计审核意见书》复印件。

1、《建设工程竣工验收消防备案表》;。

2、《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》复印件;。

4、建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件;。

5、施工、工程监理、检测单位合法身份证明和资质等级证明文件;。

10、消防产品供货证明(由生产企业填写并盖公章);。

11、*喷涂钢结构防火涂料的施工方案、记录及其施工单位营业执照复印件;。

12、隐蔽工程记录;。

13、建设工程竣工图纸(土建和消防设施施工单位应分别在相应的竣工图上盖竣工章)。

三、其他要求。

对于群众持《工程竣工验收报告》和《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》到业务窗口要求加盖公安机关消防机构印章，若所出示的备案受理凭证与在消防办事大厅备案系统中的查询结果一致，且能提交上述备案资料的，可以在备案受理凭证上加盖窗口业务受理章。

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医院辞职申请报告

尊敬的xx医院领导：

你好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的`兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。

此致

敬礼

申请人：

申请时间：年月日。

医院招聘申请报告

公司领导：

为解决xxx年招工难的问题，办公室制定了几项招工工作计划，希望能有所缓解招工问题：

1、制作7-8条招工宣传横幅，悬挂在公司周边地区。预计费用为1200元。(主要为提高公司知名度有一定的效果)。

2、制作招工宣传画册预计***元。

以上费用预计***元。

特此申请，请领导审核。

申请人：

20xx年xx月x日。

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医院监控申请报告

（一）、遵守院纪院规，执行后勤科的各种规章制度和决定，完成后勤科下达的工作、质量指标，做好职责范围内的工作，接受上级部门的考核、检查和评比。

（二）、以服务为宗旨，搞好医院环境卫生，创造和谐优美的医院环境；严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。

（三）、负责医院环境卫生的监督管理工作，检查督促物业公司自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，做好院内公共场所、门诊楼、住院楼等处的卫生保洁以及院内绿化环境的卫生工作。

（四）、制定工作计划，对医院环卫工作定出工作目标和具体措施。

（五）、每天对全院的卫生清洁工作进行细致全面地巡回检查，并做好记录，联系监控公司及时解决问题，组织并参与解决卫生保洁工作中出现的各类问题；如不能解决及时向后勤科科长汇报。

（六）、做好搞好卫生爱护绿化的宣传工作，制止一切损坏绿化的行为。

（七）、完成领导交办的各项工作。

医院辞职申请报告

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的公司简单的辞职申请报告。从进行到现在已经一年多了，在这期间，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢行领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞职。此时我选择离开，并不是一时心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，行里有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的公司简单的辞职申请报告之后一定会批准我的申请。

目前我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进行时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖行里的后腿，也是在浪费自己的时间，对行里、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我同事们;再者我已经有了自己的发展想法，所以我决心离开。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意，相信行里可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

再次对我的离职给行里带来不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项交接工作，同时我也希望行里能够体恤我的个人实际，对我的申请予以批准。

报告人：

xx年4月6日。

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医院验收申请报告

尊敬的卫生局领导：

我县正致力于创建全国农村中医药卫生工作先进单位，医院领导亦十分重视此项工作，立即成立了以院长为首的创建全国农村中医药卫生工作先进单位领导小组，制定了创建全国农村中医药先进单位实施方案，中医科完成了以下工作。

1、中医科属于一级临床科室，独立设科，设置床位25张，中医床位达到全院床位的5%，设有两个中医门诊，包括：中医门诊一室和中医门诊二室。

2、中医科现有中医类别医师10名，配有10名护士，均按照每床0.4名的比例配置，科主任为副主任医师，从事中医临床专业达20余年，护士长接受过中医药知识技能岗位培训，能够熟练指导本科护士开展和运用中医护理技术。

3、门诊诊室的净使用面积约58平方米，中医病房每床建筑面积不低于临床科室每床建筑面积，每床净使用面积不低于临床科室每床净使用面积。

4、中医科各种设备齐全。基本设备有：诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、脉枕、针灸器具、火罐、电冰箱、计算机、吸痰器、监护仪、电子脉冲治疗仪等。

5、执行中医药行业标准及规范，贯彻落实各项规章制度，有国家制定的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

6、加强中医人员相关知识的培训工作，并进行考核。根据上级卫生行政部门的要求，在院领导的大力支持下，经过全科所有人员的共同努力，我院中医科工作有了明显的改进和提高。

我院中医科已经达到综合医院中医临床科室的基本标准，现申请验收，望批准。

申请单位：******医院。

20xx年3月5日。

医院辞职申请报告

尊敬的xx外科医院领导：

您好!

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。

此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

医院辞职申请报告

申请医院副院长报告

xx年，在院长的正确领导下，在班子成员和相关部门同事的大力支持下，我所分管的预防保健、体检、医院感染、社区卫生服务等工作取得了一定进步。现汇报如下：

（一）政治思想工作。一年来，本人在政治思想方面坚定理想信念，倡导正气，严以律己，维护大局；在党的理论学习方面主要是加强了对科学发展观的学习和实践，不断提高了自身政治理论素质和实践能力，促进了工作能力和水平的提高。

（二）廉政廉医工作。一年来，本人在工作生活中严格要求自己，认真学习和贯彻执行上级关于廉政廉医有关规定，时刻敲响反腐倡廉的警钟，时时处处用廉政廉医标准要求自己。

通过自查反思，本人无任何违反廉政廉医规定的行为发生。

（一）、组织完成了包括3494名郑州铁路局在职职工在内的全年体检工作任务。

经过精心组织，５月25日铁路职工体检开始，到8月底结束，共完成铁路职工体检3494人；另组织完成了1100名离退休铁路职工免费健康体检的任务；完成铁路其他单位职工、社会群众日常体检工作。总计体检人数约6800人。总计完成体检收入110万元。

（二）、组织开展社区卫生服务中心规范化建设工作，在历次检查中获得上级肯定。

1、健康档案：截止目前，已建立辖区居民健康档案7800份。

2、预防接种服务：共服务0~6岁儿童1924人，全年新办接种证238人，免疫规划接种9326人次；同时组织完成了辖区1227名0-4岁儿童每人2次的脊髓灰质炎疫苗强化免疫任务；9月11-20日，组织完成了约1100名8个月-15周岁儿童麻疹疫苗强化注射工作。

3、慢性病管理：开展高血压病人管理1300人；开展糖尿病患者管理300人；开展精神病患者管理9名。

6、传染病管理：截止目前，我院确诊甲、乙类传染病病例并网络直报的109例，无错报、漏报、迟报等现象，在历次上级传染病管理检查中均获得好评。

7、健康教育：社区中心设有慢性病、传染病等健康教育宣传版面20多块；今年印制健康教育处方15种12000余份；根据上级和医院要求，经常参加社区居民健康咨询、义诊和讲座等活动，全年受益人数达到4000多人次。

8、老年保健：我们为65岁以上老年人免费进行全面健康体检人，建立健康档案445人。

（三）、医院感染管理工作水平不断提高。在院医院感染管理委员会的领导下，本人带领和指导院感办的同志每月对全院各科室医院感染控制工作组织检查考核；对各科室医院感染管理小组进行了专门培训；按期开展了各种消毒效果监测；更加规范地开展了耐药菌的监测；每季度定期召开了院医院感染管理委员会工作会议；组织开展了手术室和妇产科职业暴露防范讨论；迎接了卧龙区卫生局助产机构院感工作检查；在市卫生局组织开展的历次检查活动中均获得较好评价。

（四）、环境卫生管理水平进一步提高。每月组织对全院环境卫生工作情况进行检查；每逢重大节日组织全院环境卫生突击活动；各科室每月至少对门窗玻璃进行一次彻底清洁工作；专门组织了全院地面口香糖斑清楚活动；目前，院内环境卫生整洁，医疗工作场所窗明几净，患者感觉舒适，交口称赞。

（五）、“降消项目”及妇儿工作得到有效落实。按照上级要求，为了做好“降低孕产妇死亡率、消灭新生儿破伤风发生率”工作，在院长领导下，组织成立了医院“降消项目”领导小组和办公室、医院孕产妇急救工作专家组，为搞好此项工作奠定了组织基础。20xx年共为286位卧龙区农村产妇办理了每人３００元补助手续。

今年，本人认真组织了年初的医院迎春团拜演出活动，组织节目、创作主持词，并和刘某一起担任主持工作，演出活动得到了到场的市卫生局领导和医院干部职工的肯定。

从第三季度起，本人开始负责《院报》的编辑印刷工作，其中不少稿件是本人亲自采访撰稿的。

本年度，本人还有不少工作仍有差距，一定会在新的一年继续努力，不断取得新的进步。

不当之处，请领导批评指正。

医院招聘申请报告

公司领导：

为配合二期大量引进人才的需要，总经办拟于近期通过相关渠道引进人才。具体有以下方式：

1、本周五拟在晨报上投放一次四分之一版招聘报媒广告，费用共需4500元;2、3月11日参加陈家坪大型招聘会800元;3、购买现场招聘会年卡，约4000元，亨受全年任何时间参加重庆市各地人才市场现场招聘会以及网上免费发布求职招聘。

妥否，请批示!

20xx年x月x日。