心得体会是一种反思和思考的过程，通过总结自己的经验和感悟，我们可以更好地认识自己，提升自我。以下是一些精选的心得体会，希望能给大家一些灵感和启示。
青年干部冬训心得体会感悟
随着社会的发展，青年干部在各级政府和企事业单位中扮演着越来越重要的角色。为了提高他们的综合素质和能力，许多地方都会组织冬训活动。经过这次冬训，我深刻地感受到了自己的不足，也明白了青年干部该如何发展自己。下面，我将从培养团队合作意识、强化实践能力、养成积极向上的心态、注重品德修养和树立正确的人生观等五方面进行总结。
培养团队合作意识是青年干部冬训的重要内容之一。在工作中，我们需要与不同背景和经验的人一起合作，实现共同的目标。然而，由于平时缺乏团队意识的培养，很多人习惯于独自完成任务，缺乏对他人的尊重和支持。通过冬训，我明白了团队合作的重要性，并学会了倾听和尊重他人的观点。只有团结一致，我们才能在工作中取得更好的成果。
冬训还帮助我强化了实践能力。在平时工作中，我常常局限于理论和书本知识，缺乏实际操作的机会。然而，理论知识和实践能力的结合才能使我们在实践中得以运用。冬训期间，我参与了各种实践项目，从中学到了许多宝贵的经验。通过实践，我不仅提高了自己的实际操作能力，还加深了自己对理论知识的理解。
在冬训中，我养成了积极向上的心态。在青年干部的工作中，经常会面临各种困难和挑战。如果我们碰到困难就一蹶不振，就很难取得进步。通过冬训，我意识到积极乐观的心态对于工作的成败至关重要。无论遇到什么问题，我都会坦然面对，积极寻找解决办法。这种积极向上的心态帮助我在面对困难时更加坚定地继续前行。
品德修养是青年干部应该重视的方面。作为干部，我们在领导群众和带领团队时是榜样和楷模，我们的品德和作风直接影响着他人的行为。冬训期间，我深深地感受到了品德修养的重要性。只有自己具备良好的品德，才能赢得他人的尊重和信任。因此，我会不断提升自己的品德素养，做到言行一致、诚信守信。
最后，冬训让我树立起了正确的人生观。青年干部有着更高的责任和使命，我们不能只为一己私利而忽视了他人和大局。通过冬训，我深刻地认识到了自己的责任和使命，明白了个人发展与社会责任的辩证关系，提醒自己要对社会和他人负责。我会更加努力地为人民群众的利益和幸福努力奋斗，做出应有的贡献。
总之，青年干部冬训使我拓宽了眼界，提高了自身的素质和能力。通过培养团队合作意识、强化实践能力、养成积极向上的心态、注重品德修养和树立正确的人生观，我相信自己能够更好地发挥自己的作用，为社会的发展做出更大的贡献。
青年干部培训的心得感悟范文
在短暂的时间内，通过青年干部培训，我懂得了很多，给我带来的感触也很多很多。对于如何做好一名称职的学生干部有了更全面的了解。青年干部培训的学习可以说是提高了我的综合素质，也让我在以后的学习工作中会思考的更加成熟。作为学生干部，我一直在思考应该如何更好的做好自己的工作，起好带头作用，而本次青年干部培训就为我解答了这个问题。此次培训课让我认识到了两点，其一是作为学生干部，我们在学习理论知识的同时，要将理论与实际相结合，把理论知识运用到自己的工作当中，这样才能更好的完成学校和老师交给我们的任务，另一方面就是我们在工作中，要积极与其他人合作，搞好工作团队内部的团结，在团结这个大前提下，我们才能将工作完成得更加出色。
这次的青年干部培训给我带来了很多很多，我也感到十分恩的幸运能参加这次的青年干部培训，我思想上也有了一些提高，更加深刻的明白了作为一名学生干部应该怎样更好的进行工作，怎幺处理好自己在学习和工作方面上发生的矛盾，怎样建设好、维护好自己所在的的团队，我将继续努力，不断充实自己，完善自己。
青年干部廉洁感悟心得体会
近年来，中国政府对廉洁政府建设的重视程度越来越高，而青年干部作为国家政治生活的中坚力量，廉洁感悟对他们的成长和发展至关重要。廉洁感悟是一种深刻的思想认识，它在个体和团体之间形成廉洁行为的反思，对于帮助青年干部树立正确的权力观和价值观具有积极的意义。在我接触一些青年干部的过程中，我发现他们具有一些共同的感悟和心得体会，这也是廉洁感悟的重要内容。下面我将从个人责任感、公正公平、举一反三、自我约束和廉政教育五个方面，来论述青年干部在廉洁感悟方面的心得体会。
首先，青年干部应该树立正确的个人责任感。个人责任感是保持廉洁行为的前提和基础，青年干部要时刻保持自己的原则和底线，不为个人利益而丧失廉洁的操守。他们应该明确自己的职责和义务，积极主动地承担起自己的工作，并认真履行，不推诿不拖延。同时，在面对一些利益诱惑的时候，青年干部要时刻警醒自己，不被功名利禄所迷惑，要坚持廉洁的底线和原则，为人民服务，为社会做出应有的贡献。
其次，青年干部要具备公正公平的思想觉悟。作为行使权力的人员，他们必须要做到是非分明，公正无私。在工作中，他们要持正义之心，用公平的眼光对待每一个案件，不能因为个人情感或者其他利益而偏袒某一方，要真正做到公正公平。同时，他们要树立“宁可错杀一千，不可放过一个”的座右铭，对那些违法乱纪的分子进行严厉的打击，为社会创造一个公平、和谐、安宁的环境。
第三，青年干部要善于举一反三。这是一种思维方法，也是廉洁感悟的重要内容。在工作中，青年干部应该学会从一个案件中吸取经验和教训，用于其他类似的情况中，不要重复犯错。同时，他们要时刻保持广阔的视野，积极学习新知识，紧跟时代的脉搏，提升自己的思维水平和工作能力，为社会进步和人民幸福做出更大的贡献。
第四，青年干部要加强自我约束。自我约束是廉洁感悟的基本要求之一，青年干部要从最基本的个人行为举止做起，约束自己的言行举止，不给他人以坏的示范和影响。他们要时刻保持庄重、稳重、淡定的风度，用自己的实际行动树立良好的形象，树立榜样。同时，他们要时刻积极修身养性，不断提高自己的文化修养和道德素质，塑造自己的良好形象，做到言行一致，言行充实。
最后，廉政教育是青年干部廉洁感悟的重要途径和手段。青年干部要积极参加各种廉政教育活动，不断提高廉洁意识和廉洁能力。他们要能够自觉接受组织的监督和纪律的约束，自觉遵守工作纪律和社会公德，树立起自己的廉洁形象。同时，他们要学会运用廉政知识和廉洁法规，提高自己的廉政素养，做到遵纪守法，廉洁奉公。只有通过良好的廉洁教育和培训，青年干部才能真正做到心存廉洁。
综上所述，青年干部廉洁感悟心得体会涵盖了个人责任感、公正公平、举一反三、自我约束和廉政教育等多个方面。青年干部应该以这些感悟为基础，提高廉洁意识和廉洁能力，努力做到廉政清正、公正廉洁，为实现中国梦作出积极的贡献。
青年干部廉洁感悟心得体会
青年干部作为党和人民事业的接班人，肩负着实现伟大复兴的责任使命。作为党员干部，廉洁自律是我们政治生命和事业发展的基石。青年干部要始终保持廉洁奋斗的敏感，不断深化对廉洁的认识，不断增强廉洁的自觉性和坚守底线的自律性，以良好的廉洁操守为党的事业注入强大力量。
二、感悟廉洁的意义。
廉洁是做人做事的根本要求。廉洁为我们提供了做人的底线，有了廉洁，我们才能走得更加坦荡、潇洒，才会取得他人的尊重。此外，廉洁也是做事的保障，只有廉洁自律，才能以正道德标准要求自己，才能不贪不拿、不徇私情，保证自己在工作中的公正、公平、公开。廉洁不仅是一种道德，更是一种责任和担当。
三、如何增强廉洁自觉性。
要增强廉洁自觉性首先要提高政治站位，做到政治清醒。我们要始终牢记党的宗旨，增强政治自觉，时刻保持对党忠诚，始终心存敬畏，不为私利所惑。其次，要加强学习，提升道德修养。只有不断加强自身的思想道德修养，提升廉洁自觉性，才能更好地履行党员干部的职责，不断进取、做到更好多更好。再次，要坚定理想信念，强化党性锻炼。青年干部要坚持理想信念，践行党性，不断提高自己的政治觉悟，增加内生动力，确保党风廉政的稳定，严守廉洁底线，清正廉洁，加强自身的道德约束。
四、坚守廉洁底线。
廉洁底线是指在具体工作中，在经济利益、权力关系等纷繁复杂的交互作用中，准确识别可能产生污染的腐化风险点，决不能踏过的行为底线。青年干部要坚守廉洁底线，不触碰法律和道德的红线，不沾染一丝一毫的贪欲和腐败，立足本职岗位，以清正廉洁的行为为人民，为党的事业呕心沥血，以党风政风正为政府部门打造廉洁政治。
五、结语。
青年干部廉洁感悟，需要我们始终保持敏感性，时刻对自己进行反思，在充分认识廉洁的意义和价值的基础上，坚守党性原则，贯彻廉洁底线，在各个层面上注入更多廉洁正能量。只有每个青年干部都能用廉洁操守和道德约束来履行自己的职责，扎实推进全面从严治党和反腐败斗争，才能为党和人民事业的发展贡献自己的力量，达到真正廉洁奋斗的境界。
青年干部冬训心得体会感悟
第一段：
青年干部冬训心得体会感悟是对青年干部在冬训期间的学习和工作进行总结和思考的过程。冬训是一次重要的锻炼和提升青年干部综合素质的机会，通过参与各种培训和活动，青年干部能够不断提升自己的领导能力、组织能力和团队合作能力等，同时也能深化对工作的理解和思考，增强对未来发展路径的把握。在此，我将分享自己在青年干部冬训期间的体会和感悟。
第二段：
青年干部冬训期间，我参加了领导力培训班、团队合作培训班以及专业知识培训班等多种培训和讲座。通过这些培训，我深刻认识到领导力的重要性。领导力是一种关于领导者对自己和他人的激励和引导能力的体现，只有具备了一定的领导力，才能在工作中更好地创新、协调和管理。此外，团队合作也是非常重要的，青年干部要学会倾听、合作和沟通，发挥团队力量，共同实现共同目标。
第三段：
除了培训，冬训期间的实践活动也给我留下深刻的印象。在一次团队拓展活动中，我和团队成员们合作完成了一个困难的任务。这个过程让我明白，只有团结合作，互相帮助，才能战胜困难和挑战。同时，我也意识到，要在工作中取得优秀的表现，需要不断努力和积累经验，只有通过实践才能不断提升自己的能力。
第四段：
冬训期间，我还有幸参与了一次对口帮扶活动。在这次活动中，我和一位家庭条件较差的学生进行了一次深入的交流。通过与他的交流，我认识到自己的幸福和奋斗的重要性。我意识到，作为一名青年干部，我们应该以榜样的力量去感染和帮助更多的人，通过自己的努力和付出，为社会做出更多的贡献。
第五段：
通过青年干部冬训的学习和培训，我不仅提升了自己的专业素质和能力，也对工作和人生有了更深入的认识和思考。青年干部应当时刻保持进取的态度和激情，不断提升自己的能力，为实现国家和人民的伟大事业做出自己的贡献。同时，我们也要学会与他人合作，共同努力，在团结中实现自己的价值。只有不断学习和成长，我们才能更好地应对未来的挑战和机遇，为建设和谐社会贡献自己的力量。
总结：
通过青年干部冬训期间的学习和实践，我深感作为一名青年干部，有着更多的责任和使命，应当时刻保持进取并不断提高自身能力，努力从小事做起，为实现国家和人民的伟大事业贡献自己的力量。同时，团队合作、学习经验和关心他人也是青年干部必备的素养和品质。通过将这些心得体会融入到自己的工作中，我相信我可以更好地实现自己的人生价值，为社会的进步和发展做出积极的贡献。
中青年干部提高七种能力心得感悟中青年干部如何提高七种能力
在20秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。广大年轻干部就应在新时代改革发展的火热实践中，真刀真枪锤炼解决实际问题的能力，在解决难题中挑重担、长才干、开新局。
坚定理想信念，涵养直面问题的定力。政治素养、政治能力，是做好一切事情的基础，必须摆在干部能力的首位。面对百年未有之大变局，面对新发展阶段、置身新发展格局、贯彻新发展理念，需要解决的问题越来越多，需要解决的难题越来越复杂，给新时代干部提出了越来越高的要求。对广大年轻干部来说，必须自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治敏锐性、政治鉴别力，在面对纷繁复杂问题时始终保持政治定力，面对错误思想、错误言论时敢于动真碰硬、真刀真枪斗争，带领广大群众坚定不移走好中国特色社会主义道路。常怀敬畏之心，时刻保持对党的政治纪律和政治规矩的敬畏，自觉做政治上的“老实人”。
坚持问题导向，提升明辨问题的能力。问题是时代的声音。面对纷繁复杂、瞬息万变的问题，必须坚持问题导向，直面矛盾和问题、善于发现和查准问题，精准分析问题、有效解决问题。要把目光聚焦到基层一线，聚焦到矛盾和问题集中的地方，聚焦到群众反映的急难愁盼问题处，找准找实问题的根源所在，查清查明改革发展中潜在的、本质性的问题，及时、准确感知社会变革中的微妙变化，及时准确提出解决问题的方案，找到解决问题的办法。坚持用好调查研究“传家宝”，扑下身子走进群众、走到田间掌握实情，在调研中掌握问题根源，辨清问题本质，找到解决问题的“钥匙”，提出解决问题的方法，真刀真枪、求真务实解决问题，推进决策部署落实。
强化担当实干，锤炼解决难题的本领。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。新时代新征程，新局面必将面临新问题。广大年轻干部，就要拿出“越是艰险越向前”的勇气和定力，发扬求真务实精神，发扬从实践中来、到实践中去的作风，勇于面对工作实践中出现的矛盾和问题，敢于向问题叫板，始终扑下身子察实情、跳出问题找根源、务求实效商良策，在解决问题中下好先手棋、打好主动战，在解决问题中育新机、开新局，提升服务改革发展的能力。要切实改进作风，发扬钉钉子精神，拿出“蚂蚁啃骨”的韧劲实干苦干、拿出“滚石上山”的拼劲奋力前行，真干苦干、务实担当，在解决难题中开创干事创业新局面。
年春季学期中青年干部培训班心得感悟字
年轻干部切莫做成“官老爷”
3月1日，2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记发表重要讲话强调，共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。
回顾百年党史，不难发现，共产党人坚持从群众中来、到群众中去，所有付出和奉献围绕的中心只有“人民”，也只能是“人民”。从炮火纷飞的革命战争年代到激情燃烧的建设时期，从敢闯敢试的改革开放到新时代的“新长征”，涌现出了马定夫、焦裕禄、沈浩、廖俊波、黄文秀等一大批英雄模范人物，他们始终与人民同呼吸、共命运，以百姓心为心，在我们党的历史上树立了一座座精神丰碑，这些积累形成的光荣传统和优良作风，变成了激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。
然而，在当前高标准、严要求的党员干部管理监督下，仍有极少数干部忘记初心、无视规矩，做成了高高在上的“官老爷”。前有当着媒体的面称群众为“刁民”的乡镇农业服务中心主任，后有听不得群众一句“草包书记”的社区支书，再有辱骂防疫工作人员的退休副局长……上述事件发生后，不少网友愤怒直呼：“好大的官威!”除了摆着“官架子”的“官威”，还有打着“官腔”的“官话”，在群众面前端着的“官势”，脸上流露着不耐烦的“官样”，如此“官老爷”的处事方式，虽然只在少数干部队伍中存在，比例很小，但社会影响极其恶劣，不仅严重地败坏了干部队伍的形象，更破坏了干群和谐关系。
古人云，“一切为民者，则民向往之”。“官老爷”的背后是不接地气的“官气”，是“官本位”的封建风气，是颠倒主仆关系的官僚主义。一些年轻干部工作时间不长，在政治上还不成熟，思想作风尚需锻炼，极易受到外界影响，若所处环境“乌烟瘴气”，难免会沾染上“不良风气”。因此，年轻干部从一开始就要想清楚“入党为什么，当‘官’做什么”，从思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。习近平总书记曾强调，心无百姓莫为“官”。人民群众是我们党执政的最大底气，年轻干部需从历史中汲取“水能载舟，亦能覆舟”的经验教训，深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的丰富内涵，始终牢记“人民公仆”身份，拒做被群众厌恶和抛弃的“官老爷”，争当为民服务“孺子牛”。
作为新时代的年轻干部，不仅要从思想上拒做“官老爷”，更应在行动中体现“公仆情怀”和对“我将无我，不负人民”精神境界的追求。“群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。”年轻干部要想学得“真本事”，不妨保持“空杯心态”和学习的劲头，真正放下架子，俯下身子，主动深入基层、深入一线，拜人民为师，与群众打成一片，多回应群众诉求，多交几个能说心里话的基层朋友，才能多几条倾听百姓声音的渠道，更好地把基层的情况摸透、群众的需求吃透，工作开展更加有的放矢。“心中为念农桑苦，耳里如闻冻饥声”。要想更好地解决群众“急难愁盼”问题，把工作做到群众的心坎上，就要把人民放在心中最高位置，把群众的小事当成自己的大事，在服务上为群众先想一步，先做一步，才能够在群众遇到急事难题时不慌张，碰到愁事时有方法，主动担当作为，把群众的美好期盼变成生活的“美丽画卷”。
年轻干部是群众的干部、人民的公仆，是党和国家事业接班人。在新时代新征程中，年轻干部应立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人，坚决踢掉“官老爷”这块“绊脚石”，在用心用情用力为人民服务的实践中，发挥“主心骨”作用，团结带领群众创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!
青年干部培训心得
2018年4月27日，泰顺县2018年度中青班开班。开班仪式上，县委常委、组织部长林丹艳就围绕“为什么学、学什么、怎么学”三个方面，给全体学员做了深入浅出的阐述和深刻动员，让在座的各位学员对于中青班学习有了更为深刻的认识，对于接下来两个月的学习有了更为明确的目标，对于依靠学习走向未来也有了更为深切的感受。
“一犬吠形，百犬吠声。”在新自由主义沉渣泛起、社会思潮多元化的今天，我们更需要以一种仰望的精神姿势，信仰学习，学习信仰：它是一种仪式，一种学习上的仪式，一种发自内心的信仰仪式。汉语构词真的很奇妙，把“信仰”二字拆开即发现：信与仰的关系竟那么密切——信者，仰也;仰者，信也。唯仰者信，唯信者仰。信仰学习，表达的是信仰与忠诚、理想与信念的虔敬姿势。学习信仰，是要以仰望的精神姿势，脚踏实地的自立自强、奋发有为，使我们“日益其能，岁增其智”。
“人有知学，则有力矣”。知行合一的首要必然是端正的学习态度和“活到老、学到老”的谦卑与坚持。这种态度，就是对于生活、对于工作谦卑的态度，是以虔敬之心看世界、向细微之物学习谦卑与忠诚，是学习力不断提升的人生过程。于身处新时代的我们而言，学习和学习力的提升，应当是“当今之世，舍我其谁”的社会责任感，是对社会主义事业的顽强信念，是对中国共产党的无比忠诚。坚持学习、坚持对于信仰虔敬的学习、坚持吐故纳新，这一深情的动作，才能使我们真正心怀天下，才能使我们的视野超越泰顺，跳出温州，穿透中国，投向世界。如此，我们的思考才能跨过当下，回溯进历史，展望于未来。
“沧海横流，方显英雄本色。”正处中国即将深刻变革的关键历史节点，应当从信仰的星空中获得滋养，从学习信仰中获得发声时代的资格，使我们真正拥有“眺”之虔敬，与“仰”相匹配的气质，具备与时代相呼应、与现实相适应的能力。读过万卷书、行过万里路，才不会像某些人那样，误把这个“乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪”的大时代当做“清风徐来，水波不兴”的小时代;也不会像某些人那样，陷在新自由主义的泥沼里不可自拔、依然迷恋子虚乌有的“普世价值”;才能抛弃那些分辨率极低的理论范式，学一点共产党人的实事求是，才能从人类文明史的视角理解中国特色社会主义和中国共产党。
共产党人最可贵的品质便在于坚持不懈、久久为功的学习和修行，以知行合一、理论与实践紧密结合的方式，通过社会主义革命与建设的实践，提供了一种不依托寄望于超验之彼岸世界又超越世俗价值、能让亿万人民信受奉行的有意义的生活方式。
青年干部培训心得
作为青年力量，从我自身角度上我认为我们青年要不断学习，不断挑战自己，走出“舒适圈”。我认为结合我目前从事的宣传工作，我有两点感悟：一是要充分发挥主观能动性，对于宣传稿件多听，多看，多学，多写；二是提高宣传意识，以及新闻敏感度。从我做起，从现在做起，用青春的能动力和创造力，做好招标公司宣传工作，尽可能全面的向外界宣传招标公司，让大家了解到招标公司是一个专业的'招标代理机构，为招标公司市场开发添助力。
青年干部军训心得
时下中国正处于一场剧烈的社会转型过程,价值体系多元,各种利益格局消长、变化。在人文化浪潮方兴未艾、高涨不已的今天，青年人总会时时面对激动与困惑，进取和消沉，艰难与忧患等等极具冲击性的矛盾情绪。而与我们一墙之隔的和平的守望者和保卫者——军人，这个特殊的群体，他们有着怎样的思想?是否还象儿时记忆中的模样?是否和影视、文学作品中描写的一般?我们之间的差异性到底在哪里?他们的精神、作风，他们的工作模式和方法有哪些值得我们借鉴和学习的地方?带着满脑子的疑问和憧憬，身为“6331”工程的一名锻炼干部，我怀着探秘和学习的心理走进了军营。经过三个月的当兵锻炼，我有如下几点感受：
一、实干拼搏出成绩。
部队强调的是硬指标，“打得赢，不变质”是其追求的。
终极目标，一切训练和工作都围绕此目标展开。空谈无益，只有实干，必须付出血和汗的代价才能取得成绩。打靶、队列、战术等指标都是一目了然，无须浮夸，不能粉饰。
令我感触较深的是，现在机关上已经不再鼓励“带病坚持工作”，而部队仍在提倡“挺一挺”的精神，不准随意请假。他们的理念是：平时都不能咬牙坚持，还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们参训的第一个星期，时逢流感肆虐，一传十，十传百，加上训练强度异于常人，拉伤韧带的有之，肌肉撞伤的有之，头痛拉稀的有之，痔疮肛瘘的有之，至于鼻涕口水，好在还有一身能默默承受一切的迷彩服……一时间伤兵满营，士气大衰。我们喊苦喊累，但没有一个人愿意退出，因为这是勇气和意志的较量，谁也不愿当懦夫。说实话，我在部队时闹了两天肚子，就亲身体验到了裤裆里兜着一包东西奔跑的滋味。为了避免不雅，只好省略细节。
通过军训期间的锻炼，增强了求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气，使我体会到：命运全在搏击，奋斗才有希望;失败只有一种，那就是放弃努力!位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司，每年新招聘的员工都要参加海军陆战队的残酷的体能训练，结业的时候教官说：“从今天开始，我相信你们能够承受未来将要发生的一切。”我将以此自励，面对挑战。
二、“纪律中有无穷的战斗力”
先说明一下，这个标题来源于一首军歌的歌词。军歌往往是军人核心价值观的凝练表达。它可以起到统一思想、鼓舞士气、抒发感情等等作用。在部队里，我们每天最低限度都要唱五遍以上的军歌，喊“番号”(就是我们常听到的1—2—3—4和最高首长的训令)那就不计其数了，只要音量比不过其他连队，那可就惨了，站军姿、喊番号、跑操场、推迟吃饭时间…有的是硬招对付你，而且针对的都是整个集体。不跟你讲道理，也不跟你讲生理卫生，嗓子哑了只能自己解决，(军人服务部的“金嗓子”和“西瓜霜”一度脱销)但绝对不允许出工不出力。这样一来，南郭先生无所遁形，滥竽充数销声匿迹。
军队讲求集中统一，不讲等价交换，以服从命令为天职，对上级的命令，绝无讨价还价的余地，必须无条件坚持执行。纪律严明、令行禁止，是军人的第一要义，是军队的生命所系。
秩序，是理性的选择，是一个社会健康发展的保障。法治社会、和谐社会强调的都是一种秩序。军队的秩序性是最为突出的。囿于思考的深度，在这里对它的纪律严明、步调一致、令行禁止、团队精神、拼搏精神、政治教育的经常化等等优点和可移植性以及集中、刻板、缺乏创造等弊端及辩证关系不作讨论。我想说的是，军营锻炼让我震憾、给我启发最大的有一点，那就是它的思想和行为具有高度的指向性和确定性。也即是人民军队因应当代新军事变革而提出的两大主题：打得赢，不变质。我最看重的就是每个人都为了一个共同的目标而努力的态度和由此表现出来的勇往直前的精神，而且他们行为的驱动力普遍是出于一种自觉、一种需求。追求真理也应该有这样的精神。说到精神，又不禁想起国民性格、中国足球的疲软等现象及其根由，还是就此打住。
三、“团结就是力量”
这同样是一句歌词。这首歌人人都会唱，而我感觉通过。
军营的锻炼，对“团结”和“大局”的体认可能会更加深一层。军人崇尚集体主义,思考问题总是从整体的角度出发,这既是传统,也是需要。比如队列训练讲究整齐划一，步调一致，一人出错，影响全局。至于战时，那就更需要张扬集体主义的大旗，才能在关键时刻为了国家利益、民族大义而舍生忘死。通过与战友们朝夕相处，一起学习、生活、训练，相互尊重，相互信任，团结互助蔚为风尚，集体荣誉感和大局观念得到了增强。这种团队精神的打造，友情的培养，完全是由汗水凝成，是无法用金钱来衡量的。而团结要靠共同的信念来凝聚，所谓“兄弟同心，其利断金”。总之，团结是大道理，不团结就没道理。
四、动静之美，尽显风流。
军旅中有异于地方常态的整齐之美、节奏之美、和谐之美、静穆之美、迅捷之美。这些都要通过每个人的努力、日常的养成、点滴的积累才能达到。为了实现这些美，说是尽显风流，却着实让我们吃尽了苦头。练正步时的“出腿一阵风，落脚一个坑”;出早操时的披星戴月、寒气袭人;紧急集合时的肾上腺激素猛增;雄浑的番号声、靶场上密集的枪声以及激越的军号、铿锵的步伐、挥汗如雨、摸爬滚打、严厉的教官、幽默的战友……所有的一切，都在我心中永远定格，以至于直到现在，还会时常在梦里听到似乎有一种奇怪的东西在召唤我，隐约间枪声大作、人喊马嘶，使我热血沸腾，摩拳擦掌，准备冲锋!凝神细听，原来是远方的军号与我产生了心灵感应。
五、拓宽视野，丰富自我。
部队的生活、工作作风极为严谨，在艰苦的训练之余，我用心观察、学习、体会、思考。我努力训练，毫不松懈，不为别的，只为战胜自己。以优异的表现分别被选入队列示范班和战术示范班。在艰苦的训练间隙，我抓紧时间看《解放军报》等报刊和自购的书籍，采用剪报、笔记、电视等形式，关注国际局势、军事动态、台湾问题等等，通过学习，拓宽了视野，感受了特殊的军旅文化，增强了国防意识，同时也丰富和提高了自己。
我还积极参加文体活动，如足球、篮球、乒乓球比赛，编短信、出墙报、撰写心得体会文章，在军训结束时制作的电子纪念册中，就有两篇文章入选。最后，全连评出两个“先进文化工作者”，我忝列其中，并有幸被选为学员代表上台领奖，接受首长的检阅和战友给予的荣誉。我这篇文章之所以写得这样抒情和拉杂，就是生怕辜负战友的期望，他们还在等待着我收集的《干训连笑话集锦》尽快面世。因此我想要尽力地捕捉和固化每一个闪光的瞬间。
由于身份、年龄、知识、阅历的关系，我们对社会的认识、观察，视野可能会更开阔，但对确定目标、如何执行、保证效率、个人与集体、自由与纪律、意志和竞争等等问题的认识，未必见得就胜过这些小孩，相反，我们还可能会从现实的合理性中获得坚持的理由而趋向另一种保守。总之，军训使我增加了思考的刚性与维度，因为，位置和角色的互换，都会有新的体会。
我所向往的向古人一样诗意的栖居时时会面临尴尬，但对美和智慧的执着追求，我至今无悔。理想会退潮，然而总有一种精神要升腾。
这就是我参加军训最大的收获。我想，这也许正是“亮剑”精神能打动人心的原因。
暂时告别往日紧张、忙碌的工作，我们相聚在一起，走上训练场，耳边回响的是铿锵有力而又整齐有序的步伐声。军训，是我们32名学员参加中青年干部点名调训班的开班第一课，更是纪律的灌输，意志的磨练，团队精神的凝聚。
站军姿，走队列，一身迷彩戎装在身，我们精神抖擞，心情激昂。训练场上，没有懦弱屈服，只有坚强挺拔;没有自我表现，只有整齐划一。流淌在两颊的汗水，闪耀的是淬火锻造的坚强;巾帼不让须眉，展现的是新时期青年干部百折不挠、积极向上的精神风貌。在这里，我们为了共同的目标组成团队，在团结、严谨中迈步向前，踏上新的征程。
每一个动作，看似简单机械，却要练上许多遍，为的是一丝不苟，动作熟练;每一处失误，即使是再细微，都会被教官的火眼金睛“抠”出，为的是注重细节，精益求精。举手投足之间，讲究的是互相一致，密切配合，体现整齐的美感。这些，正是我们生活中最需要拥有的品格和精神!只有注重细节，才能避免失误;只有坚持不懈，才能不断进取;只有战胜自己，才能超越自我;只有团结协作，才能创造奇迹!
短暂的军训，让我们懂得了坚持，理解了服从。作为年青一代的我们，无论做什么事情，都要牢记责任和使命，保持百折不挠的意志和听从命令、严守纪律、服从大局的品格，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，尽自己百倍的努力，积极向上、踏踏实实地迈好脚下的每一步。
青年干部军训心得
兴化市第九期青年干部培训班理论知识学习阶段已经结束，通过这段时间赴苏州农村干部学院的学习培训，使我对农村干部这个岗位更加珍惜，增强了我为民干事的信心、干好工作的决心、促进帮助农民增收的雄心。我感觉肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把这段时间的学习体会及今后的工作目标做如下汇报：
一、抓班子建设，提高自身素质。
作为村两委会的班长，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进我村经济发展和社会进步。
努力学习党的方针、政策，掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。以身作则，搞好党风廉政建设，提高防腐拒变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济发展，保社会稳定。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。根据我村实际，理出符合我村的经济发展思路。一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策。引导群众解放思想，更新观念，在群众自觉自愿的基础上搞好土地流转，集约经营，规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是利用我村新型林下养鸡经验丰富、规模较大等优势，合理规划养殖小区，扩大规模，把更多的农户从传统的种植模式中解放出来，增加农民收入。三是依托我村村庄环境整治小康示范村这一基础，确立建设更高水平小康社会这一目标，努力把我村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。
今后，我要带领村“两委”班子，团结协作，务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，发扬青年干部精神面貌努力使各项工作积极争先进位。研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强基础党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，不辜负上级和广大群众对我的期望。
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青年干部军训心得
为了深入学习实践，不断提高领导干部的政治理论素养、科学决策水平和领导创新能力，为实现“北方水城,中国沁州”的战略目标提供坚强的组织保证和人才支撑，12月19日至12月27日，沁县县委在省委党校举办了一期“党政领导干部提升执政能力”培训班。全县120名乡镇党委书记、副书纪、县直单位一把手参加了培训。
通过培训，我们深刻认识到：学习应当成为做好工作的第一需要，更应当成为个人成长的第一需要。虽然学习时间比较短，许多内容还在消化理解中，但我深感耳目一新、受益匪浅。
1、武装了头脑，增长了知识。这次培训，聘请知名专家、教授就科学发展观与构建和谐社会，县域经济发展与体制、机制创新，产业结构调整、基层党组织建设、策略与风险防范，建设服务型政府，领导艺术等内容进行了专题讲座。通过培训，同志们涉猎了多方面的知识，对一些重大理论和实践问题有了进一步的理解，对国际国内政治、经济形势有了进一步的把握，对面临的挑战和任务有了进一步的认识。大家普遍认为，这次培训是一次很好、很及时的“充电”、“加油”，学到了许多新观点、新理念、新方法，获得了很多有价值的信息，听到了一些基层难以听到的声音，为今后工作指明了方向。
2、开阔了视野，拓宽了思路。这次集中培训，大家紧紧围绕县域经济发展，深入学习了当前国际、国内政治经济形势，对转变经济发展方式，推动产业结构优化升级以及我国周边形势有了更深层次地认识，掌握了如何培养人格魅力、建立和谐的、当好班长、带好队伍等方面的领导艺术，明确了建设服务型政府的着力点、基本要求，学到了转变政府职能、优化政府组织结构、健全行政运行机制方面的一些先进方法和有力措施，提高了行政执行力。在教学方法上，培训首次采用互动参与教学，情景模拟教学大家反映，这次培训，对大脑是一次彻底的清洗，拓宽了知识面，打开了眼界，大长了见识。
青年干部工作感悟
参加本季度的年轻干部工作交流会以后，通过学习他人的经验和反思自己的工作历程，我认为我们可以从职业精神锻炼入手，对自己与事业进行合理的规划设计，争取更快更大的进步。
一、树立正确的职业理想。我们可能因为各种各样的目的和原因走进了这个公务员队伍。拿我自己来说，临近大学毕业的时候，正好有选调生报名考试的机会，抱着“去见识下也好”的想法报名参加，当时还没有认真思考自己是否适合这个职业，也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切，然后一步步走到了现在。也许我们现在所处的位置与曾经的憧憬会有些出入，但是既然从事了现在的职业，就应该调整心态，从职业本身出发、放眼社会利益，为自己设立适当的职业理想。树立职业理想，不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面，从这三个方面进行认真的思考，寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们为什么而工作和将要到哪里去的问题，应该尽早地设计好。
二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业，我认为公务员这个职业的责任应该要更重大，特别是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是需要对上级和自己负责，更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个圈子内带来的“蝴蝶效应”。在工作交流会上，陈章述同志提到了曾经由于一个疏忽，将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话，却是从一个侧面告诉我们：你的一个不小心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好，还是大到独当一面、全面规划统筹也好，都要尽心竭力，以高度的责任心和责任感去完成。
三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的习惯性表现。在第三季度的工作通报中，鲁部长提到了诸如工作不深入、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风，这些算是一种通病，几乎随处可见。从我们平时的日记月研季结的情况也可以反映出这一点，不敢武断的说那些执行不力的同志工作作风就不扎实，但是至少观察得到那些总是排在优秀行列的同志在平时工作中总是积极进取、兢兢业业的。这是一种作风，也是一种态度，可能有时候会对组织上的安排有不理解或者抱怨的时候，但是既然作为工作安排下来，我们就应该以成熟的态度去面对，尽自己的能力去做好。良好的作风是可以相互教育、相互感染的，80后的年轻干部普遍的学历较高、年轻有冲劲，在职业作风上应该不输任何人。
从敬业、勤业到创业、立业，是一个成长和积累的过程。曾部长的总结讲话是对我们的激励和鞭策，而且很有针对性。有使命感、善沟通、管理好情绪和脚踏实地，这四点既含职业技能，又含有职业素养。有句话叫“商场如战场”，我们的职场同样也是战场，走上工作岗位的80后年轻干部，应该尽快地成长成熟起来，保持高度的职业精神，在实现自我价值与社会价值上争得双赢。
来到街道党政办将近三年时间，从一开始负责协同网文件流转和网络问政，后来负责会场会务和后勤事务，再后来负责组织工作，到现在负责党政办全面工作，自己各方面的能力得到了很大提升，也逐步走向成熟。三年的党政办工作经历，我收获颇丰、感受颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义，凡事唯有坚持，方得始终。
第一，坚持学习。我们正处在干事的关键时期，必须要把学习作为首要任务，增强知识更新的紧迫感，不断提高素质和能力，练就过硬本领。党政办最核心的竞争力就是参谋决策和公文写作能力，想要提高就必须不断学习，及时全面学习各个会议和相关政策文件精神，把握实质、掌握要点，并结合本单位工作实际加以融会吸收，进而提高综合材料写作质量，更好地发挥党政办参谋助手作用。
第二，坚持担当。党政办工作事务繁琐，加班加点是常态，干了工作不一定马上能见到成绩。但是，党政办是了解街道整体工作运行的最好地方，最能够增强解决实际问题的能力。要做好党政办工作，必须发挥自己的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动，把问题想在前，把工作做在前，对一些常规性和规律性的工作，主动着手，提前准备;对领导临时交办的任务和突发事件，灵活机动，忙而不乱;做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压。
第三，坚持奉献。党政办作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，因此，一切服务大局就是我们工作的出发点和落脚点，当个人利益与大局工作发生矛盾的时候，要旗帜鲜明地以大局为重，做到坚决服从、坚决执行，不搞变通、不做选择。把实现自身价值与街道与工作需要协调统一起来，在街道工作岗位上得以实现个人价值。
第四，坚持自省。我们仍然处在成长期，要坚持从小事做起、从基础做起，不好高骛远，保持良好心态，用脚踏实地、埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。能及时接受新鲜事物，在各项工作中，乐于创新、善于创新，用新角度想问题，用新思路解决问题，大胆探索、大胆实践。并始终把实干摆在突出的位置，做到重实干、求实效、讲规矩、守纪律，真心实意将街道工作干好。
下一步，我将从三个方面加以努力。一是着力加强服务水平。我将紧紧围绕中心，练就自身本领，争当服务大局的“多面手”，提升联系上下、沟通左右的协调能力;提升规范有序、严谨细致的服务能力。一切工作讲究高标准、高质量、高效率，到位而不缺位，切实做好单位“总枢纽”作用。二是着力提升外宣能力。继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，做好街道微信公众号推送，把街道重点和亮点工作进行及时总结，进行上报，形成高质量的政务信息。三是着力提高写作水平。加强文字工作，注重吃透上情、把握下情、了解外情，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，提高党政办起草文件、材料、提纲的水平。
陈独秀先生曾经说过：“青年如初春，如朝阳，如百卉之萌芽，如利刃之新发”。青年时期是我们人生最宝贵的年华，我会珍惜街道党政办这一学习、锻炼和奉献的平台，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，努力在岗位上做出更加优异的成绩!
自20xx自从20年8月31日进入公务员序列以来，我紧紧围绕张永杰部长xx新聘公务员与新聘市选聘生集体谈话会议的要求是在新时代做一名负责任、务实、干净、分心、脚踏实地的好干部。现就半年工作报告如下：
1.高质量开展文化办公室会议。扎实做好综合稿件的研究起草工作，坚持起草前深入调查研究，认真思考修改，起草后严格审核检查，努力提高材料的思想性、政策性、针对性和有效性。加强内外宣传，反映我镇经济社会发展的新成果。规范文件处理流程，确保文件及时传递、数据有序收集、问题及时反馈。明确各类会议的会议程序、内容和纪律，确保会议有序有效。
2.高标准实施服务保障。优化值班制度调整，做好人员配置、补充和通知，确保24小时不间断值班。严格执行。《xx区机关事业单位接待管理办法，坚持工作餐审批流程，严格节俭。规范项目收集程序，制定收集标准，完善账户登记。定期组织卫生安全检查，明确地板、房间、走道等区域的安全卫生责任人。严格执行印刷审批制度，坚持印刷审批和印刷登记，确保印刷符合规范。
1.做一个有爱心的人。办公室工作多，时效性高，要求严格。要做到眼中有活主动找事，发扬吃苦耐劳精神，磨练意志，在繁重的工作中成长才华。
2.做一个有平常心的人。虎啸龙吟凌云志，落花流水平常心。进入公务员队伍，一方面要树立远大志向，提高综合素质，提高个人技能。另一方面，我们应该保持一颗平常心，努力工作。
3.做一个负责任的人。
层干部承担贯彻落实工作部署和回应群众呼吁诉求，必须要在思想上杜绝瞻前顾后，行动上坚持勇往直前，自觉发挥主动性和创造性，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
1.瞄准落实加强项目跟踪。加强与区直部门沟通联系，围绕区、镇两级年初排定的重点工作，及时完善考核办法，实时跟踪项目进度，积极主动、富有成效地发挥参谋助手作用。
2.着眼全局加强综合协调。加强与上级、条线、村居的沟通协调，加强对大型会议、检查、观摩等工作的谋划，主动提高办会、办事服务水平。
3.聚焦短板加强能力提升。加强理论政策学习，搞懂弄通决策部署，用更加开阔的视野去统筹谋划工作。加强业务知识学习，提高工具使用能力，做到自身能力过硬，更加务实高效完成工作任务。
完善基层干部培养体系，同步加强政治素养与综合能力培养。健全干部考核评定机制，更加注重工作实绩导向。加强上挂下挂力度，提供更多锻炼机会。
5月8号下午我们踏上了前往新乡万仙山的旅程，明媚的阳光，清新的白云，连绵的山脉映射着我们现在的心情，放开心的喜悦浮上心头，公司野外拓展训练心得。让都市生活中压抑了很久的工作生活中的烦恼抛到了九霄云外。这是我们公司组织的一次野外拓展训练。
高挑的山楂树，好像有用不完的力气一样，努力的向上生长。车队也渐渐驶进了万仙山。人们常说山里的天气变化快，这不，刚进山没有一会儿就下雨了，但是蒙蒙的细雨却阻止不了我们上山的脚步，我们开始了拓展训练的第一项：定向寻宝。
项目名称：定向寻宝。
任务目标：徒步走完10公里山路，到达拓展基地，并必须找到沿途的10张宝藏图。
第二天我们做了项目有信任行走，动物王国，高空抓杠等。印象最深的就是高空抓杠。
项目名称：高空抓杠。
任务目标：爬上8米高的支架，站在支柱上跳起并抓住三角杠。
第三天我们才知道还有个最重要的项目：毕业墙。
项目名称：毕业墙。
项目目标：在规定的时间内，所有人(72人)翻过高4.26米的高墙。
我们站在毕业墙下面，教练问我们需要多长时间能完成，很多人喊着“7分钟。”当时很惊讶，七八十人，7分钟怎能爬上去?但是已经没有时间想这个问题了，队长在布置任务和位置，6个人在最下面当人墙，2个人在中层，一个人在最上面，就能爬去了。开始很顺利，上去了2个人，这样就能拉下面的人了。一个接着一个往上爬，看到一线人员把脸埋在手臂上，那痛苦的表情，队长在旁边一位一位踩着队长的腿往上爬，多么的艰辛，多么的痛苦一个个咬着牙坚持着，忽然我发现最下面的那个人体力不行了，已经开脱力了，后面的一个男生立马顶了上去。瞬间，到我顺序了，踩着一线人员的肩膀，上面又有人拉着的时候，瞬间体会到团队的团结性，上面的人一直不断的往上拉，下面还有那么多人伸着手，深怕有人会掉下来。当我爬上去之后，上面拉着每个人也是多么的痛苦，但没有一人喊着累，没有一人喊着放弃。这就是团队，大家的心紧紧相扣，没有一人放弃任何一人。缺少任何一人就不叫我们这么优秀这么庞大的团队了。这个毕业墙，再一次的提醒自己，跟着团队，一步一步往前走，因为不是我自己，而是大家都在陪伴着我。即使犯错，有伙伴们的支持，我还怕什么呢?再一次的想喊一句“我们都是最棒的，加油!我们是校妆人!”最后我们以6分30秒95的时间完成了毕业墙的任务!最后知道这个结果的时候我哭了，是感动的，是喜悦的，为了我的新生，为了我们的团队创造的这个奇迹!
所有的项目已经完毕，但还有最后一个任务，游黄龙洞!
崎岖的山路，75度的斜角，高低不平的台阶，但是这都不能阻挡我坚定的脚步和决心，知道我跑到洞口的时候，紧绷的心灵在这一刻真正的得到解脱与生发。我们在有说有笑中结束了历时三天的野外拓展训练。
20xx年6月13日至15日，我有幸参加了市局组织的“晋城市财政局青年干部业务培训”，在此次培训中，聆听了郭局长的重要讲话以及六位专家名师的讲座，老师们以丰富的知识、精湛的理论和鲜活的案例，给了我强烈的感染和深深的启发。在短短的三天的学习活动中，我受益匪浅，感触颇深，眼界开阔了，思考问题能比以前更全面了，许多疑问得到了解决或者启发，对自己从事的财政工作又有了一个新的认识。同时领悟到了“活到老，学到老，还有三分学不了。”知识是无止境的，通过这次学习，使自己的思想重新焕发了激情，燃起了斗志。
就三天以来的学习培训，我简要地谈一些体会：
三天的学习中，郭局长的重要讲话和老师们的精彩讲座，让我们接触到了最前沿的信息和最新潮的理念，特别是老师们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使自己的思想有一种茅塞顿开的感觉，一次次感悟之后，愈发感觉到加强学习对于促进本职工作的重要性和紧迫性。社会在发展，科技在进步，我们的财政工作也要不断的更新，可持续发展。只有通过在工作中不断学习，才能提升自身的素质与工作水平；只有通过不断的知识积累，才能跟上时代的发展步伐，做好新时期的财政工作，使我们的财政事业能够有更大的突破。三天的学习虽然短暂，但足以使我们在紧张的工作之余，有时间、有机会静下心来，反思工作中的得失，以及思想、认识和能力方面的差距，通过学习，也确实认识到了不足，找到了差距，感受到了压力，同时深切感受到了加强学习、做好本职工作的重要性和紧迫性。
在当今知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。要想在社会上拥有一席之地，就必须不断加强对新知识和新技能的学习，只有通过持续的学习，才能不断提高我们的能力。由于财政工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的财政工作人员，只注重财政专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。结合实际，在现阶段要搞好本职工作，首先还必须加强对国家大政方针和时事政治的学习。财政工作关系着国计民生，责任重大，只有熟悉了解国家的宏观经济政策，在工作中才会有政治意识、大局意识、责任意识，才能更好的完成人民群众赋予我们的神圣使命。其次还应学好相关的法律法规，努力掌握相关法规的基本概念、基本原则、基本规则等，尤其是要重点掌握与财政工作密切相关的法律，只有这样，才能在本职工作中更好地履行监督与服务的职能。
通过此次学习培训，我深刻认识到，作为年轻一代，只有立足本职岗位，献身自己热爱的事业，才能真正实现自己的人生价值。爱因斯坦曾说：“一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应该看他取得了什么。”人生的价值是一个不断寻找，不断体验，不断重新定义的过程。人的社会价值是个人对社会需要的满足，个人对社会的贡献。贡献不等于回报，焦裕禄累倒在贫困地区的工作战线上，郑培民坚持“做官先做人，万事民为先”的宗旨，孔繁森，任长霞等都是人民的公仆，为社会做出了贡献，体现了他们的人生价值，他们取得了什么回报吗？没有！所以，我们年青人应该重视人生价值，重视心灵挖掘，也是我们值得去做的事。我们年青人只有在不懈的努力工作中，才能找到自己的人生目标和人生价值，也只有这样的人生目标和人生价值才有意义，才真正有益于人民。培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西确实无价的。无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家的精彩讲座，为我们广大财政青年的健康成长又一次指明了方向。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借市局开展的“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的财政工作者努力学习，努力工作！
进入财政系统近7年来，财政工作的外部环境和内在要求都有了很大的变化，现就本人在工作中的一些感悟与大家一起交流。
(一)坚持发展生财。当前各级财政都面临着较大的困难和问题，特别是基层财政，如财源后劲不足、财政收入质量不高、财政风险较大等等，解决这些问题，关键在于发展。离开了经济的发展，财政只能是无源之水、无本之木。在提供税源、培植税源上，基层财政应发挥关键作用，为领导出谋划策。
(二)坚持依法治财。依法治财是依法行政的具体体现，也是管理财政工作的最理性的方式。财政管理要逐步实现规范化、制度化、法制化，做到公平公正公开，杜绝随意性。要严格财政执法，规范程序，加强监督，落实财政执法责任制和违法责任追究制，全面推进依法治财工作。
(三)坚持不断学习。一是要加强政治理论学习，始终保持头脑清醒、立场坚定，以加强政治理论学习来推动财政各项工作顺利开展。二是要加强业务学习。近两年，政府收支分类科目改革、政府会计准则制度改革持续推进，会计工作的强度、难度都有了大幅提升，这也对人员的业务能力有了更高要求。
(四)摆正心态。工作要有激情，但不能只靠激情。财政部门是个特殊的综合管理部门，大多数工作都是按部就班、循序渐进进行的，它不比生产部门，改革创新，有激情就有动力，同时也有激励进步的机制。财务工作繁琐而枯燥，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。
在今后的工作中，本人将严格遵守各项财务制度，注重加强职业道德、自身修养，扎实提升专业技能与知识，端正态度、摆正心态、调优状态、服从安排，兢兢业业做好本职工作。
青年干部军训心得
军训更加培养了我的团队精神。团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。军训中，没有每个人的努力和配合，就不可能有一条整齐的队列，更不能走出一致的步伐。无论是站方队，还是喊口号或者是齐步走，都需要每个人之间的互相配合与协作。在整个方队中，只要一个人掉队了，整个集体都要受到影响。冰心曾说过这么一句话：一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂。我们生活在一个集体里，唯有团结，才能为团队增光，为自己加彩，才能促成灿烂的锦绣。作为一名领导干部，不仅仅自己要具备团队合作意识，更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来，心往一处想，劲往一处使，才能取得事业的成功。正是那首歌所唱的“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”
军训，确实很苦很累，但这是一种人生体验，是战胜自我，锻炼意志的最佳良机。军训如一杯浓茶，入口时是苦涩的，喝过之后才知道回味无穷。我享受军训，就像享受茶的清香与悠远。我喜欢军训的朴素，宽大的迷彩服，简单的解放鞋，脱去所有人的装饰，真正的素面朝天，亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。如品一杯茶，风清云淡，从自然的精华中去汲取自然的灵魂，更似乎是一场灵魂与自然的对话，没有喧噪，没有萎靡，拥有的只是生命的活力与潜力!
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中青年干部读书心得
请别摘走那朵向您微笑的小花，她还要向别人问好、一棵大树，可以制造千万根火柴，一根火柴，可以毁掉千万棵大树，请让绿水长流，请让绿树常青等，这便是最近看的一本书《旅游心理学》中关于景区景点服务心理的一段阐述，这些在景区里本没有生命的文字标语，而被赋予人情后，既让游客感觉到人格受到了尊重，又能让其领会到景区景点的善意提醒，从而自觉遵守景区的管理，做文明游客。与此同时，这些人性化的新鲜标语构成了景区旅游文化建设的一道靓丽的风景线。诚然，这就是心理学中细微服务在旅游服务各行业的运用及其所带来的连锁效应。
旅游心理学是随着旅游业的发展应运而生的,是对旅游行为心理、旅游服务心理等进行研究的一门边缘学科。我国从20世纪80年代以后才开展对旅游心理学的研究工作，目前正处于发展和完善阶段。读了全国高职高专旅游专业规划教材《旅游心理学》之后，体会最深的就是旅游服务心理中一些彰显细节过程的实际操作问题，以前只听说旅游服务无小事，现在却深深地体会到小事做到细微处的困难。以下是我对这本书的认识及其在教学工作过程中所产生的一些感悟。
一、细微服务的理念及其特征。
细微服务，是对传统的服务理念和服务意识的扩展和深化，具有四个基本特征：
1.要注意细节。细微末节往往被人忽视，也往往是容易出纰漏，使服务质量大打折扣。
2.要注意从小事做起。服务过程的大事大家也想到了，也都有人做，只有那些不起眼的小事人们不关注，不愿去做，或不想去做。
3.要亲历亲为不想当然。如在客房服务中，每个电器的开关要天天检查。不能认为这个灯昨天还亮，没坏，懒得动手，有时恰恰是这种想法会出现问题，引起客人的投诉。
素，只有通过细微服务来满足客人个性化的需求，使其需求得到满足，心理得到尊重，从而才能最大限度地培养对企业的忠诚之心，维持和扩大企业客源。
二、尊重是搞好旅游细微服务的重要基础，也是教师应具备的基本素质。
求尊重的心理是马斯诺需求理论中的一个高层次的要求，也是旅游服务中一个极为重要的因素，平等与自由是人人所向往的。人们常说：客人是上帝，是我们的衣食父母、感谢是美德中最微小的，忘恩负义是恶习中最不好的。可见，尊重客人在旅游服务中的重要性。因此，我们要笑脸迎客，礼貌待客。让客人处处感到温馨，处处得到尊重，即使是景区里那些没有生命的文字标语，我们也要赋予人情，体现对人的尊重，游客既能感觉到人格受到了尊重，又能领会到你的善意提醒，自觉遵守景区的管理，做文明游客。
满足游客求尊重的心理，让他们高兴而来，满意而去，同样也适用于教师的日常教学和与学生相处的每一件小事中。教师要充分尊重每一位学生，让学生时刻感受到浓厚的师德、师爱。对所有学生都要一视同仁，因为每一个人都有自己的优点，充分发掘出其闪光点将会对学生的心理和人生的态度产生重大的影响;更重要的是教师要在每一个细节问题上给予学生更多的尊重，如课间情绪的低落、某次课上的注意力不集中、作业完成质量的不高、甚至是迟到的理由等这些细小的、看来微不足道的小事。学生只有在这些小事上感受到老师对他的重视，其受尊重的心理才会得到满足，才会向教师敞开心扉，从而学会去如何尊重他人。
三、细微处的尊重是优质服务的体现，也是教师授课中不可或缺的重要内容。
游客的需求日趋个性化，只有从小处着手，从细微入手，在服务中真正做到无微不至，才能及时地、准确地为客人提供更加优质、高效的服务。反之，忽视了服务中的任何一个细节，都可能使服务质量大打折扣，导致优质服务的失败。模拟导游课授课过程中涉及到许多关于导游服务心理方面的细节，如不能为了一己私利带客人进黑店或用隐语来向客人索要小费;导游应忌讳当着客人的面议论涉及疾病、死亡等不愉快的事情;谈话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈，用手指点人等等。在授课过程中，教师要通过这些细节的细致分析与生动讲解，让学生意识到细微处的尊重在旅游服务中的重要作用，使其始终本着细微处体现尊重这一原则来为游客服务，从而使其养成良好的职业素养和道德情操。教师尤其要注意以下具体操作细节的讲授：
1.接机提前到达，体现礼貌与尊重。
从迎接客人开始，导游一定要有时间观念，比如飞机7点30抵达机场，但是导游一定要早到半小时，绝对不能让客人等。导游在下车时还应特别嘱咐司机不要在车内吸烟，原因是外国游客对烟味非常反感;此外，导游的穿着要正式些，特别是第一次接机一定要给外国客人留下一个可信的、职业化的形象，这也是一种职业礼仪。当然，这也要因不同的团队而有所不同。如果接待的是美国团，在随后的游览中就可以穿得随意些，因为美国客人不太讲究服装;如果接待的是日本团，就需要每天都穿得十分正式，因为日本客人认为讲究的穿着是对他们的尊重。而且在带团的几天里，最好每天都要换一套衣服，这是对他人的尊重也是对自己的尊重。在这个环节的讲授中，要让学生充分感觉到自己即将从事的职业的守时性以及在生活中时间观念的重要性。
2.迎客默点人数，尊重信仰。
客人出关后，主动上前迎接并把客人引导到相对空旷的地方开始清点人数。最好大拇指朝上，一边从客人身边走过，一边自己在嘴里默数。清点人数时，最忌讳用手指直指对方或用手指着对方的后背一个个的数，因为一些外国客人有宗教忌讳，例如穆斯林客人最忌讳用手指指自己或被触摸身体。另外，由于外国客人对中国的交通也会感到不习惯，如不习惯走人行横道，因在他们的国家只要有行人，机动车会主动停下让行人先过。他们也理所当然地认为在中国如果他们过马路时司机应该停车，所以导游在有必要的情况下应走到马路中间将过往车辆拦下，向司机说明情况，请求先行通过，哪怕只是在机场出口到旅游大巴的短距离过程中，也要这样做。教师应通过这些细节问题让学生充分意识到文明礼节中的每一个细节所体现的东西方文化的差异及其在职业生涯和生活中对人际关系所产生的重大影响。
3.游览轻声讲解，显示修养。
中国国内团的导游一般都用喇叭大声向客人介绍，如果喇叭的质量不好，导游的声音听起来就有些像噪音。而对于外宾来说，一般情况下是不能用喇叭进行讲解的，而且在介绍景点时还要特别注意音量的大小，因为外国游客会认为大声讲话是不礼貌的。在这个环节的授课过程中可以先让学生自己做正反两方面的示范，然后让旁观的学生说出自己的感受，以培养学生在课堂或者其它公共场所自觉遵守社会公德和良好职业道德的意识。
4.小费得体接受，体现尊重。
给付或收取小费的习惯，但是随着世界旅游业的发展，很多西方游客也把付小费的做法带到了东方国家。我国的涉外服务员一直是明确不收取小费的，但是当客人真诚地以小费向服务人员表示感谢时，服务人员应做到得体对待。既不能因为游客付了小费，就兴高采烈;也不能因为小费的数目没有达到自己的期望而冷眼相对。正确的做法是礼貌地收下，并以理智又不失真诚的微笑予以感谢，并热情地欢迎对方下次再来中国做客，体现了对对方的尊重。因为此时如果拒绝，游客会觉得是不是小费给少了，心里会感到不舒服。此外，在接受小费时需要注意不可以当着客人的面清点小费。这个环节的授课过程中要充分体现出中西方文化的差异。
四、细微服务在涉外旅游服务中体现了国家形象和公民素质。
据北京市旅游局公布的预测信息显示，到2011年，北京入境游客将达440万人次，而预计在奥运会期间北京入境游客人数将达到80万人次。导游、翻译、酒店服务员、家庭旅馆主人等这些直接为外国游客提供服务的从业人员的职业素养，将会影响到世界对北京、甚至是中国的印象。导游是一项接触外宾较为频繁的工作，涉外服务人员应该把自己的工作提升到爱国主义的高度来看待，每一位导游都应该是不同文化交流的媒介，都应该将本国优良的民族文化传统通过自己优质的服务传达给外宾，如与外宾的谈话中一定不要批评长辈、身份高的人，不要议论当事国的内政，不要耻笑讽刺对方或他人，不要随便议论宗教问题，并且要尊重各国文化习俗上的一些禁忌等。这些细节上的尊重在很大程度上会提升一个国家在外宾心目中的形象。
目前，很多省份都在开展旅游细微服务年的活动，这是旅游服务业发展过程中的一个里程碑，诚然，也只有在每一件小事上下功夫，才能把旅游服务质量提升到一个新的水平，古人云：知微见着，可见天下事，必要于细。细则成，细则胜，这是历史的证明。在教学过程中，教师除了在细微处尊重学生外，更应该以自己的讲解和行为来培养学生的细微服务的职业素养和意识。凡事无小事，简单不等于容易，应做不一定会做。每一个旅游从业人员都要立足本职，着眼当前，考虑长远，花大力气做好小事，把小事做好做实。这样，建设一个以人为本，和谐发展的社会便指日可待。
青年干部军训心得
5月20日-6月24日，本人有幸参加了由市委组织部在上海复旦大学举办的__市中青年干部公共治理高级研修班的学习。这次一个多月的集中培训，内容丰富，形式多样，安排紧凑，使自己获取了大量的信息和丰富的知识，拓展了思路，启迪了思维，开阔了眼界，增进了友谊。
一、明确目的，端正态度，增强学习的自觉性和主动性。此次培训有针对性地安排了政治经济、科学治理、领导艺术、法律知识等课程，可以说，这是我们广大中青年干部成长的必修课，也能有力地促进大家综合素质的提高。本着这个学习目的，我十分珍惜这次难得的机会，以饱满的参与热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式，严格遵守学习、生活、考勤和请假制度，积极、认真地投入到学习和讨论中，努力完成各项培训任务。
二、认真学习，丰富知识，努力提高自身的综合素质。一个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。学习“当前国际形势与热点”、“经济全球化与中国发展”、“中国当前经济形势与财政政策”、“人民币汇率对中国经济与社会的影响”等课程，从宏观到微观，从全球到中国，使我对新时期下中国面临的形势和任务以及如何建设社会主义有了充分的了解和理性的熟悉，第一次感觉到国家的大政方针离我这么近，也使我把握国家大政方针有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。学习“治理思维方法”、“组织行为学”、“人力资源开发和利用”、“创新思维”、“公共治理”、“危机治理”、“政府公共关系”、“法律专题”、“社会调查方法”等课程，提高了我们战略思维、创新思维、治理谋略以及综合分析、解决疑难问题的能力。学习“领导科学”、“治理心理学”等课程，让我懂得领导要科学，更要讲求艺术;要正确看待权力，做到大公无私和先公后私，树立服务、责任意识;要善用权力，学会沟通和协调，调动一切积极因素，化被动为主动、消极为积极、腐朽为神奇。今后我要在这方面多加学习和实践，做到学以致用。联系以前的工作实践，做得好的地方原来是暗合了治理学或领导学中的某个原理，而做得不好的地方正是不符合治理学中的道理。通过集中培训和实地参观考察，在理性基础上增添感性熟悉，加深领会和理解，从不同方面拓展了我们的知识面，对改善知识结构、丰富人生阅历、改进工作方式方法也有很大的启发意义。
三、结识朋友，加深了解，增进人际和谐相处友谊。通过培训，我熟悉了50多位新朋友，对原来熟悉的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀，感受了大家的友谊，体会了相互的关心、配合，也见识了组织部、校领导的重视和专心良苦……这些会是我一生的财富!
此次短期研修班很快就过去了，但学习是无止境的。我将把这次研修班作为新的起点，对所学的知识加以理解和消化，理论联系实际，不断提高业务水平和创新能力，努力做好本职工作，使自己成为一名合格的领导干部。
青年干部工作感悟
自20xx自从20年8月31日进入公务员序列以来，我紧紧围绕张永杰部长xx新聘公务员与新聘市选聘生集体谈话会议的要求是在新时代做一名负责任、务实、干净、分心、脚踏实地的好干部。现就半年工作。
报告。
如下：
1.高质量开展文化办公室会议。扎实做好综合稿件的研究起草工作，坚持起草前深入调查研究，认真思考修改，起草后严格审核检查，努力提高材料的思想性、政策性、针对性和有效性。加强内外宣传，反映我镇经济社会发展的新成果。规范文件处理流程，确保文件及时传递、数据有序收集、问题及时反馈。明确各类会议的会议程序、内容和纪律，确保会议有序有效。
2.高标准实施服务保障。优化值班制度调整，做好人员配置、补充和通知，确保24小时不间断值班。严格执行。《xx区机关事业单位接待管理办法，坚持工作餐审批流程，严格节俭。规范项目收集程序，制定收集标准，完善账户登记。定期组织卫生安全检查，明确地板、房间、走道等区域的安全卫生责任人。严格执行印刷审批制度，坚持印刷审批和印刷登记，确保印刷符合规范。
1.做一个有爱心的人。办公室工作多，时效性高，要求严格。要做到眼中有活主动找事，发扬吃苦耐劳精神，磨练意志，在繁重的工作中成长才华。
2.做一个有平常心的人。虎啸龙吟凌云志，落花流水平常心。进入公务员队伍，一方面要树立远大志向，提高综合素质，提高个人技能。另一方面，我们应该保持一颗平常心，努力工作。
3.做一个负责任的人。
层干部承担贯彻落实工作部署和回应群众呼吁诉求，必须要在思想上杜绝瞻前顾后，行动上坚持勇往直前，自觉发挥主动性和创造性，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
1.瞄准落实加强项目跟踪。加强与区直部门沟通联系，围绕区、镇两级年初排定的重点工作，及时完善考核办法，实时跟踪项目进度，积极主动、富有成效地发挥参谋助手作用。
2.着眼全局加强综合协调。加强与上级、条线、村居的沟通协调，加强对大型会议、检查、观摩等工作的谋划，主动提高办会、办事服务水平。
3.聚焦短板加强能力提升。加强理论政策学习，搞懂弄通决策部署，用更加开阔的视野去统筹谋划工作。加强业务知识学习，提高工具使用能力，做到自身能力过硬，更加务实高效完成工作任务。
完善基层干部培养体系，同步加强政治素养与综合能力培养。健全干部考核评定机制，更加注重工作实绩导向。加强上挂下挂力度，提供更多锻炼机会。
青年干部培训心得
为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了，作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多。在第一天去报到后，大家拿到培训日程安排，心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课，下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加，有点措手不及的感觉，然而一天天，一关关经历过来，大家回去时都觉得内心充满了自信，收获颇多，满载而归，这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望，在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流，充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训，我内心最主要的感受有：
1、知识得到了进一步充实。
市委宣讲团的金教授关于党的_届六中全会精神的报告会让我们深刻认识了文化建设的重要地位和文化强国的重要意义，文化竞争力已经成为国家的核心竞争力，文化实力主导世界话语权，经济文化和文化经济化已经成为世界发展的趋势。通过增强凝聚力、增强引领力、增强服务力、增强生产力、增强创新力、增强影响力来推动文化大发展大繁荣。金教授教导我们要注重塑造灵魂，做到文化自觉;注重与时俱进，铸造文化自信;注重科学发展，实现文化自强。赵校长的依法行政深入浅出，语言幽默诙谐，结合实际事例，深刻阐述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高级教授更是一位资深美女，将加强廉洁自律，争做优秀党员的老话题，讲出了新意，特别是向我们推广了周恩来的倡廉思想，强调思想教育是廉政建设的基础，规章制度是廉政建设的关键，民主监督是廉政建设的保证，进一步增强了我们的党性。
2、自信得到了进一步增强。
在第一天报道知道课程安排的很多不同于以往培训时，内心的压力源于对自己的小不自信。即兴演讲在大学时经历过，相对来说好些，但是在台下的感觉和在台上完全不一样，台下再紧张，在台上的那几分钟必须得保证自己的状态，头脑思维必须足够清晰，情感必须足够充沛，最终的发挥就在那几分钟。演讲完毕再回过去回想这个过程，感触更深的是原来经历过了就没有什么好紧张的，都是一种历练。但是无领导小组讨论是第一次参加，在讨论之前上网查阅了相关的介绍，无领导小组讨论不仅仅是自己个人能力素质的展现，还是考验一个小组成员能否互相说服，最终达成共识。在小组讨论中，我被大家推为代表本组发言。再次站在演讲台上的感觉，明显自信了许多，淡定了许多。拓展训练相对来说是偏向于体力的培训内容，通过快速的分组，起组名、定组训、唱组歌等强化了大家的团体意识，在随后的穿越电网中更是考验了团体的团结协作能力，大家通过互相配合成功高质量的穿越了电网，更是形成了一个团体的凝聚力。悬崖铁壁对于我来说是最大的挑战，我平时就恐高，但是拓展训练的主旨就是超越自我，挑战极限，如果永远不尝试，就永远不知道自己的极限在哪里，最终我战胜了自己内心的恐惧，成功的完成了悬崖铁壁的训练内容，内心非常有成就感。
3.、理念得到了进一步升华。
在这次培训中，从一开始的不太自信到结束时的自信不仅仅是一种简单的心理变化，更是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中，通过看其它同学优秀的演讲对自己有很深的触动，正如马部长所言，学习是人生永远的主题，学无止境，必须要时刻将学习放在第一位，对照自己的不足，深刻的剖析自己。压力无时无刻存在，但是要将压力转化为自己进步的动力。学习不仅仅是看书本，更是要锻炼自己语言表达能力、综合协调能力、组织能力等，所以在今后的工作中要始终保持学习的状态，保证务实的作风。
此次培训充满活力、充满竞争更充满挑战。培训的内容安排上既体现了能力与实践相结合、知识传授与活动的参与相结合、组织管理与自我管理相结合的创新点。作为一名大学习村官，作为一名村主任，在今后的工作中，我将坚持做到有板有眼的学习，常思学习之益，常享学习之乐，常悟学习之道;有声有色的工作，在工作中坚持标准要高、过程要精、效果要好;有滋有味的生活，物质上要勤俭、精神上要享受、体魄上要强健。
感谢五厂为我们年轻人提供了这么好的一次学习的机会，无论从领导的言传身教，课程上的精心安排，还是课外活动的周密部署，都体现出采油五厂对我们学员的重视和良苦用心，让我收获了务实的心态、创新的思想、改革的信心、团队的凝聚和压力的释放。
一、成长。
鲜花的绽放离不开松土、施肥、浇水、除虫等一系列的前期辛勤准备，所以工作中的成长也离不开学习、总结、分析、改正等一系列的铺垫，青年人就应该抓紧这大好时光加强学习，理解新思想、新举措，以创新的思想应对竞争和挑战。做事要努力，困难面前不屈不挠;选择不要犹豫，下定决心就付出行动;放下过去的成绩，才能担当新的重任;工作很重要，家庭更重要;乐观、积极、向上的心态才是幸福的源泉。
二、团结。
我们这一代大都是独生子女，团队的协作性较差，要极力改变这种现状。团结凝聚力量，实干创造未来。要想成为优秀团队中的一员，必须要我们都用真诚去面对这个集体中的每一个人，让所有人都感觉到心灵的温暖，通过团队间的合作，就能够营造一种工作氛围，使每个人都有归属感，进而提升工作的效率。团结是成功的基础，一句千百年来不变的道理“团结就是力量”。
三、心态。
怀揣着感恩的心去工作，才能更好的培养人与人之间的真诚，才能达到工作中的默契，才会少了尔虞我诈。如果我们常常抱怨工作累，薪酬低;问题多，机遇少;别人好，自己差，没有发挥自己能力的舞台，这样只会让我们的青春白白流逝。幸福：有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一个深爱你的人，一群同舟共济的同事。
在这次青年骨干培训班，让我结交到更多的新朋友，也学习到了实用的情绪管理方法，青年干部的优点是充满激情、思维活跃、工作高效。而我们的缺点往往是缺乏埋头苦干、顽强拼搏、无私奉献的精神。深知采油五厂为我们辛苦搭建平台，让我们展现自己的风采，将在今后的工作中，努力运用好这么实用的方法，找出自己的不足，快速成长、积极团结、平稳心态。
