员工搬宿舍通知（实用21篇）

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员工宿舍卫生检查的通知

员工午休宿舍分配通知范文

1目的：

为规范保安员宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息环境。

2适用范围：

本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍的管理。

3职责：

行政部负责保安员宿舍的监督管理工作。

管理处负责对宿舍的具体安排、日常管理。

公司保安部、管理处经理、保安主管做好员工宿舍的内务监督工作。

4管理规定：

保安员入职后，管理处保安主管根据宿舍的状况安排员工入住。

宿舍管理。

入住保安员应服从公司的统一安排与管理，遵守《保安宿舍内务管理规定》及公司相关规定。

入住保安员不得擅自改变宿舍内设施设备的用途和增加新的设施设备，如需对宿舍内设施设备进行改动、增加，须向管理处提出申请，经管理处审核报公司行政部批准后实施。

宿舍原则上不得留宿外来人员。

入住员工要自觉遵守纪律，不得影响住户和他人的休息。

公司保安部经理、管理处经理及保安主管定期和不定期对宿舍进行检查，检查结果记录在《保安工作检查记录表》中，检查不合格的按照《保安工作奖励处罚制度》规定流程处理。

5相关文件：

附件：《保安宿舍内务管理规定》。

6记录。

《保安工作检查记录表》。

保安宿舍内务管理规定。

1、管理处保安部主管负责员工宿舍的日常统一管理，指定队员房间、床位及使用配发的家具，个人不得私自调换房间及擅自增加家具。

2、宿舍的公物，必须经行政部登记造册，管理处经理、保安主管和使用人办理领用手续。

3、宿舍人员不得留宿外来人员，若擅自留宿外来人员者，按《保安工作奖励处罚制度》处理。

4、住宿人员必须按照规定标准搞好个人内务，私人物品要摆放整齐，宿舍卫生实行轮流值日打扫。值日人员要做到扫净、拖净、垃圾要倒净，地面、桌面不得有烟头、杂物，无明显污迹。

5、要自觉遵守纪律，团结互助，互相尊重，不得在室内大声喧哗、高声播放音乐影响他人休息。

6、员工上、下楼、开、关门等要尽量小声，注意不要影响到他人。

7、不准在宿舍内从事赌博和其他违法活动，一经发现，当事人按《保安工作奖励处罚制度》处理，严重者报司法机关处理。

8、宿舍禁止私拉乱接电线或使用未经批准的大功率的电器，违者给予处罚，造成严重后果者视情况追究责任。

9、节约水电，人人自觉从我做起，杜绝长明灯、长流水。

10、爱护宿舍内的公共财物，若有损坏由责任人照价赔偿;责任人不明的由宿舍成员共同赔偿。

11、公司保安部经理和保安主管对辖区的宿舍进行定期的检查、监督，对员工宿舍内发现的违规行为将与员工考核挂钩，重大违规事件将与部门领导考核挂钩。

员工午休宿舍分配通知范文

(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一;。

(2)、地面干净，无死角;。

(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损;。

(4)、保持室内及卫生间干净，无异味;。

(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐;。

(6)保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准。

(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;。

(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;。

(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头;。

(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行;。

(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭;。

(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性;。

(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次。

二、设置及相应职责。

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责。

(1)、定期进行卫生查看;。

(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;。

(3)、负责传达上级精神和指示;。

(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况;。

(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全;。

(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修;。

(7)、及时传达各员工的意见和建议;。

(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责。

(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排;。

(2)、自觉整理好个人内务;。

(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;。

(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况;。

(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容;。

(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象;。

(7)、应保证外地员工优先住宿安排。

三、宿舍文化建设。

1.做人礼貌，讲话文明;。

2.养成良好的个人卫生习惯;。

3.保持卫生整洁，房间无异味;。

4.培养容洽、团结的员工关系;。

5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、水电费的缴纳。

公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

员工午休宿舍分配通知范文

为进一步落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学生睡眠工作的通知》（教基厅函[2021]11号）文件要求，科学合理安排中学学生上学时间，保证中学生充足睡眠，促进学生身心健康和全面发展，结合我校实际情况特制定本方案。

领导小组。

组长：

副组长：

成员：各年级组长、班主任。

1.学校要严格控制学生在校时间，早晨中学生上课时间不早于8:00。任何人不得以任何理由随意延长学生在校上课学习时间。

2.严禁节假日上课或有偿补课。任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，不得要求学生参加任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担。强化家校合作，避免“校内减负、校外增负”现象，保障学生睡眠时间。

3.家长应督促孩子按时就寝不熬夜，中午适当午休，养成良好的作息睡眠习惯。晚上休息时间小学生不晚于21:20，初中生不晚于22:00，高中生不晚于23:00。学校和家庭及有关方面应共同努力，确保小学生每天睡眠时间不少于10个小时，初中生不少于9个小时，高中生不少于8个小时。

1、作息时间实行以后，要求学生无特殊情况不允许提前到校。

2、因天气影响、学校活动等特殊因素允许学生提前进入校园时，必须通知值周教师和班主任提前到岗，避免因无人管护出现安全事故。

3、对于因伤病残障等原因行动不便的学生，允许在家长的陪护下适当提前进入校园，但家长必须与学生所在班级班主任做好交接方可离开，确保学生在校有人管护。

4、对早到学生在校内活动的管护，必须做到无时无刻，无处不在，“零空隙”。

1、学校根据学生作息时间的安排，建立家长接送制度，进一步健全学校安全管理制度、教师值周制度、学生一日常规检查制度等管理制度。

2、在学校各项管理制度中进一步明确了学校领导班子、班主任、科任教师、后勤服务人员、门卫保安等在校工作人员的岗位职责，确保学校管理无盲区，保障学生到校有事做，做事有指导，全程有管护。

3、提升课堂教学实效，加强作业管理，严格按照学校的规定，合理调控各学科书面作业的总量。利用课后服务时间，让学生在校内基本完成书面作业。对于不能按时完成作业的学生，进行有针对的帮助、辅导，也可适当减少作业量。

4、教师课堂上要关注学生的上课状态，发现睡眠不足的，应及时提醒学生并与家长沟通。指导学生劳逸结合，指导家长营造舒适的就寝环境，确保学生身心放松，按时安静就寝。

学校作息时间的安排得到了学校制度上的保障，工作安排上的调整，但是仍有部分家长质疑作息时间的可行性及对家长的作息影响。主要是学校作息时间会与一部分家长的工作时间冲突，给家长接送学生带来不便。针对这一问题学校在每天上午第一节课前分别安排了晨读和练字活动，有特殊情况的部分学生可以在这一时段到校，这样契合大多数家长的上班时间，并且做到了学生到校有弹性。

调整我校学生作息时间，根据季节气候推迟学生上课时间，是坚持以学生为本的育人理念、遵循教育教学规律和学生健康成长规律的重要改革举措。推迟上学可以确保学生充足睡眠，促进学生身心健康；保证学生精力充沛，提高学习效率；缓解“上学早，放学早，接送难”的矛盾。我校将认真执行这一能够提高教育服务能力的民生之举。

员工午休宿舍分配通知范文

为牢固树立、落实科学发展观和正确的政绩观，客观公正地评价*围绕发展，履行职责的工作实绩和成效，提高行政效能。根据自治县人*《关于开展*绩效管理工作的实施意见》（峨边府函〔20xx〕8号）文件精神，结合我乡实际，制定本实施方案。

绩效管理工作要以“*”重要思想为指导，以科学发展观为导向，以正确的政绩观为基础，以加强党和*执政能力建设，提高人民*及其相关部门管理能力和服务水*为目标，发展第一要务，进一步转变职能，改进机关作风，降低行政成本，逐步建立起客观真实反映发展、履行职责的工作实绩和成效的管理机制，推进我乡各项社会、经济事业的跨越发展。

（一）量化评估部分。

经济发展水*、和谐社会构建进程、城乡进度、自身建设。

（二）社会评估部分。

贯彻落实上级党委、*重大决策部署情况，维护群众利益、依法稳妥处理分割群众利益问题以及自身建设情况。

绩效管理是一项创新性的工作，在推进的过程中，要坚持以下原则：一要坚持实事求是原则，力求客观真实地反映*及其部门的工作实绩；二要坚持公开、公*、公正原则，增强评估的透明度和民主性；三要坚持定性主体与定量评估相结合的原则，努力以实绩说话；四要坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原则，做到切实可行。

（一）健全组织机构。

参照县*绩效管理工作体系，建立相应的领导机构和工作机构，研究制定符合本乡的*绩效管理实施办法和指标体系，完善工作制度。

（二）全面组织实施。

将绩效主评估内容分解细化，落实到具体责任人，对照评估内容和标准，开展好自查自评。

五、绩效管理工作组织领导。

为认真开展好*绩效管理工作，成立杨河乡绩效管理工作领导小组：

（一）提高认识。

要充分认识绩效管理工作的重要性和必要性，要根据上级主管部门和乡党委、*年初下达的年度工作计划，研究制定落实的措施和办法，以高度的责任感，积极主动地做好各项工作。

（二）明确责任。

绩效管理工作涉及面广、难度大。各室（中心）相关部门负责人要按照分工工作范围，各司其职，通力合作，形成整体合力。乡绩效管理办要切实负起牵头责任，主动督促各（室）中心相关部门做好工作落实，做好资料采集，数据分析工作，适时召开专题会议，汇报工作进展情况，分析存在问题，提出解决措施。

（三）落实奖惩。

要把绩效管理工作与干部年度考核挂钩，对责任范围内绩效管理内容落实得好的，要进行奖励，意图营造争先创优、勇争上游，积极进取的良好氛围。

员工宿舍管理制度通知

公司取消员工宿舍通知

物业部员工xx(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

员工午休宿舍分配通知范文

通过本项目的实训的学习，使学生结合实际，加深对管理系统的感性认识与理解；并初步培养认知与自觉养成现代管理者素质的能力。

通过班级学生在分组的基础上，利用业余时间选择1-2家中小企业进行调查和访问，具体了解这些企业如下问题：

1、该企业管理系统的构成状况；

3、对该管理者的管理对象进行调查分析；

4、该企业的一般环境和任务环境是什么；

5、该企业中有哪些你感兴趣的管理机制。

实训原理：通过实地走访与分析，可以验证学生对于理论与方法是否掌握，并可进一步巩固基本理论与方法，在实践中进行总结、研究与提高，二者的关系是理论与实践的关系。

实训方法和手段：在走访搜集到相关材料后，各组集中在教室课堂进行分析实训，具体操作方法先由各组成员分组讨论后介绍所得，再由教师讲解点评，在各组形成最后意见后以个人实训报告形式上交教师处作为学习成果。

本实训是采用学生分组走访和自由讨论的组织形式进行。

需要学生在每次案例讨论分析实训前，将本次课程所需材料搜集好，并需积极准备发言稿。

首先，由学生按照要求进行相关实训材料搜集；

其次，在各组成员进行充分讨论后，形成统一的发言稿；

再次，由各组选举代表在课堂上进行发言；

最后，由老师进行点评，并要求各组的学生将本组所得结果填写实训报告册。

1、该企业管理系统的构成状况；

3、对该管理者的管理对象进行调查分析；

4、该企业的一般环境和任务环境是什么；

5、该企业中有哪些你感兴趣的管理机制。

学生分组必须固定不变，并有固定的组长。

员工午休宿舍分配通知范文

规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境.

2.适用范围。

适用于物业公司全体保安员内务管理.

职责。

保安公司长/班组长负责督促检查员工的内务生活.

指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理.

程序要点。

内务检查。

保安公司长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查:。

a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。

b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;。

c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一.

班组长对本班次的员工内务卫生进行检查:。

a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;。

b)班后检查员工是否按时作息等;。

c)将检查结果记录在保安部工作日记上.

宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:。

a)及时制止违反内务管理的行为;。

b)将巡视情况记录在工作记录本上;。

c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映.

环境卫生标准。

宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾.

床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.

帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.

墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.

宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢,杂物和臭气.

室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品.

作息标准。

按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.

宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时.

宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理.

严格执行外出请销假制度:。

b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。

休息(假)期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.

宿舍管理制度。

爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.

不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博.

未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

保持室内安静,不在室内大声喧哗,,打麻将,不影响其他人员休息.

轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.

节约用水,用电,随手关灯,关水.

不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.

妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置.

洁身自好,不传播庸俗,色情物品,画册.影碟等.

以上制度适合公司日常管理，同时在培训期与《培训人员管理制度》同时使用。

员工午休宿舍分配通知范文

本学期学生会主要深入学校三项检查：宿舍、交通岗、校园各项纪律秩序，其他工作待逐步充实，各项检查标准同值周班检查要求一致。学生会除如下各部负责的常规工作以外学生自主教育管理实施方案(试行)。

根据学校工作计划和学校德育工作的需要，本学期推行在校团委、德育处指导下的学生自主教育管理，以实现学生“自信、自律、自主、自强”为目的，打造德育品牌，形成德育管理特色和良好的校园文化，创建文明和谐校园，特制定此方案。

1、工作指导领导小组：

组长：

副组长：

组员：

2、学校构建以学生会为主的学生自主教育管理体系，团委、学生会下设学生自主管理委员会。另外，下设三个年级自管会一个宿舍自管会，各班级以班委会、团支部为基础成立班级自管会，开展学生自主教育管理工作。

（1）学生自主管理委员会由学生会负责组织，德育处、团委具体指导，在校党总支、行政的支持下实施。

（2）年级自管会由各班班长、团支书负责，在年级德育干事的指导和各班主任的支持下实施。

（3）宿舍自管会，由各寝室长组成，负责各寝室纪律和卫生，在宿舍管理委员会指导下实施。

（4）班级自管会由班委会、团支部组织，实行值日或值周班制度，在班主任的指导下实施。

（一）学生自主教育管理委员会严格实行值周检查制度，实行“问责制”管理。

由学生会*负责，分六个固定组和一个抽查组进行值周，固定组在组长带领下负责对下属年级自管会、值周班、宿舍自管会、班级自管会一周的工作情况进行巡查、管理。机动组由学生会*带队不定期在全校进行巡查、管理。学生会每组组长将周检查记录于周六上午上交团委，值周计划和总结于下一周周五前上交团委即可，团委、学生会*、检查组长（部长）计算汇总检查结果后上交各学生年级自管会。

（二）以年级自管会建设为重点，以点带面推动学生自主化管理。

在三个年级成立年级自主教育管理委员会，统一归属于学校学生会管理。年级自管会主要由班干对本班负责，要将各班级的各种问题及时上报班主任并予以解决。各年级自管会（各年级自管会值周班学生）值日职责详细见值周班管理细则。

(三)班级自管会由团支部、班委会组织，在班主任的指导下依据下列意见制定本班级学生自主教育管理方案。

1、各班要根据本班实际，结合学校规定制订符合班情的班级管理办法。

班级管理办法应包括本班的规章、制度、计划、实施方案等，班级管理办法的制订必须遵循“事事有人做、人人有事做”的原则。必须由全班学生商量讨论制订并表决通过并能随着班级的发展而有修订措施。

2、建立健全团支部、班委会。

团支部设*1人，组织委员1人，宣传委员1人。班委会设班长1人，副班长1人，学习、生活、纪律、体育、文艺委员各1人。班委会成员由班长、副班长、学习、生活、纪律、体育、文娱委员和团支部成员组成，科代表、小组长可以列席班委会议。班委会是班级事务的执行者、执行班级大会的决议和班主任布置的任务。班委会通过民主集中制原则选举产生，且要有明确的岗位职责，任期目标及任期，班主任必须定期或不定期对班干部进行工作方法培训。

3、各班要设值周班长或值日班长。

值周班长每周1人，协助班长搞好当周工作；值日班长每天1人，协助班长搞好当日工作。班主任要针对本班实际明确值周班长或值日班长职责，做好记录，做好评价。

4、设立科代表、小组长。科代表除收发作业、搜集教情、学情信息外，还应协助科任教师负责本学科兴趣小组活动、学科知识竞赛，建立学习互助小组，帮助后进生解答疑难问题。小组长主要负责本小组的事务，及时发现问题及时解决。

5、针对不同的问题制定问题解决流程：

6、各班要对违纪的学生制定相应合理的处罚制度。

7、监督流程：自我监督——同桌监督——小组监督——班干部监督—班主任监督。

1、分工协作，加强领导。由组长校长z副校长z全面负责，副组长德育处主任z、副主任z、z、团委*z校学生会*分工负责，各年级德育干事负责各年级学生工作，具体工作以年级和班级为单位负责实施。

2、指导小组不定期深入到班级检查学生常规行为。

更多精品来源自财务。

更多精品大家对寝室管理方面的意见，协助舍务老师开展好安全、卫生、管理等各项工作，开展好“文明宿舍”的评比活动；生活部要定期召开各班生活委员会议收集、听取大家对寝室管理方面的意见。协助德育处、总务处、团委分配好校园劳动、志愿者公益劳动等任务并监督检查劳动的质量和数量。统筹划分安排好突击性和临时性的劳动、卫生任务，包括卫生死角的清除、校园的*整、拔草、花草树木的维护保养等。

间操教室卫生检查，早、中、晚抽查。午休纪律(大声喧哗、听音乐等影响休息的、就寝人数、走廊秩序和卫生、吸烟、打扑克、下象棋等不文明行为),午休时间12：40-14：00分。

员工午休宿舍分配通知范文

为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。

2.适用范围。

凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。

3.定义。

厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。

保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。

财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。

人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。

厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。

4.职责。

厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督;。

异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。

5.人员进出管理。

本厂员工进出厂。

禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区;。

严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。

外宾(外来客人、供应赏等业务洽谈人员)进出厂管理。

外宾离厂时应如期交还《访客证》或《贵宾证》，并放以敬礼送客出门;

外宾出厂时，应由保安礼貌周到的请其开车接受检查;。

如有外来人员参观本厂，须有工厂上级的参观通知。所有外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪同入厂。凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

其他外来人员进出管理。

对政府类车辆的管理。包括：镇政府、村政府、劳动局、派出所、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可先让其进厂，根据需要，可将政府官员带至接待大堂等候。

物品进出厂。

对主管级以上人员携带物品(属主管楼物品)，所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对与雷同公司物品如电脑、电视机、玩具等，必须先按规定登记后方可入厂，出厂时凭单放行，并收回凭证。

进出车辆管理。

对本厂摩托车、自行车的外出，一定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车辆被盗及公司物品流失。

除装成品货柜车外，其他任何车辆都不许靠近成品落货区。正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查。值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进入后才关闭闸门。

保安纪律规定。

值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端正，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作。动作要干净利落，标准无误。

完成上级交付的临时工作任务，以公平、公正、合理的态度对待任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事件要及时上报，以免事情扩大。

宿舍搬迁通知

根据学校发展规模的要求、两校区学生宿舍资源现状以及学生从事实践、实验等教学安排的需要，经研究，20xx年暑假前后我校将对两校区学生安排进行部分调整搬迁。为保证搬迁工作顺利进行，现将需要调整搬迁宿舍的学院、年级、工作要求及注意事项通知如下：

电力等六个学院目前在龙子湖校区的20xx级同学需搬迁到花园校区，具体情况如下：

1、花园校区宿舍安排情况。详见附件一：20xx年学生宿舍调整搬迁安置明细。

2、领宿舍钥匙时间。以学院为单位于7月8日上午到花园校区总务后勤处领取钥匙。

3、学生搬迁时间。电力、土木、资环、软件等四个学院7月10日搬迁，一天内完成。水利学院7月11日搬迁，一天内完成。机械学院8月25日搬迁，一天内完成。因校内实习不能按计划搬迁的学院，需将新的搬迁时间申报学生处备案，待实习结束后搬迁。

1、总务后勤处负责在7月5日之前，做好花园校区除2号宿舍楼以外的其他学生宿舍的家具配备、维修和室内粉刷等工作;7月8日前把有关宿舍的钥匙准备到位;8月22日之前做好2号宿舍楼的家具配备、维修和室内粉刷等工作。在搬迁完毕之后尽快做好龙子湖校区腾空的学生宿舍的维修、充电等工作，保证20xx级新生正常入住。

2、保卫处负责做好搬迁期间的两校区车辆指挥、秩序维护、人身及财物安全工作，并及时处理现场应急事件，确保整体搬迁工作安全有序。

3、学生工作处负责各批次学生搬迁工作的'总协调。

4、各学院在组织跨校区搬迁时，院党委副书记为负责人并亲自在龙子湖校区现场指挥，安排学工办主任或者团委书记在花园校区现场指挥。各学院应以班级为单位组织搬迁，人与物品分开搬迁，物品用货车(物流厢式)，每辆货车由一名学生干部随车，学生乘公交客车(每趟车须有辅导员率领)。各学院负责组织学生有序搬迁，要顾全大局，克服困难，保证秩序，注意安全，突发情况要及时上报学生工作处。

1、为避免车辆拥堵，7月10日龙子湖校区学生搬迁时间定于上午7点电力学院开始，8点土木学院开始，9点资环、软件学院开始;7月11日上午8点水利学院开始。

2、车辆停车地点：货车停靠龙子湖校区14、17、19、21号楼门前和8号楼门前;客车停靠在北门附近或者校医院楼东侧。

3、原宿舍内的保洁用具(扫帚、拖把、纸篓、灰斗)，请学生自行带到新安排的宿舍。

4、电力、土木、资环、软件、水利学院的学生7月11日完成搬迁任务后即可回乡度假，请搬迁的学院提醒学生注意订车票时间。机械学院需搬迁的学生请于8月24日返校。

5、各学院负责告知学生爱护公物，损坏公物需照价赔偿;注意整理自己的东西，不要遗忘物品;离开时关闭水龙头和电源开关，将房间打扫干净，保持房间清洁，将所有垃圾清扫至楼道，不得向楼下抛撒物品。

1、水利、电力、机械、软件、土木、资环6个学院辅导员在7月5日到龙子湖校区学生处6130房间领取验收单、钥匙标签及整理工具。

2、各学院辅导员在7月5日—7月10日带领学生对龙子湖校区本院学生宿舍家具(丢失、坏损等情况)进行初步验收，确定丢失、损坏等情况及责任人。

3、各学院辅导员老师要带领学生干部在7月10日到11日回到龙子湖校区清扫原房间，把钥匙以宿舍为单位分楼层按房间顺序号串好，钥匙要贴好标签，标明宿舍号，丢失的钥匙自行补齐。机械学院的有关工作延后到8月25日完成。

4、钥匙以学院为单位交到学生处6130房间时，由学生处工作人员协同辅导员以及学生干部对宿舍家具、钥匙等进行验收，如果与学院初步验收有出入时，学生工作处协同学院确定家具丢失、损毁等情况及责任人，按学校相关规定处理。

学生工作处。

20xx年7月2日。

宿舍通知

1、xx点为宿舍关闭时间，预期将不予进入(员工有特殊情况者除外，如生病就医)。

3、以各自宿舍划分卫生区，各宿舍安排值日表格，公司将不定期进行抽查，对于敷衍了事宿舍，将处以5-50元不等的处罚。

4、对各宿舍进行水电核算，恶意浪费宿舍，将处以超出部分10%-100%的处罚。(如有其他用电器，可事先申请，浪费资源是可耻的行为)。

5、每月(或季度)不定期进行一次宿舍卫生大评比，将评比出优秀宿舍xxx个，对舍内员工进行xx元的`奖励，邋遢宿舍xxx名，对舍内员工进行xxx元的处罚，评分标准满分100分，合格60分。不已处罚为目的，为了使创造一个良好的生活环境。让广大员工可以生活的更好。

宿舍搬迁通知

各部门：

因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：

1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；

2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。

1、2#楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。

2、1#楼夫妻房员工搬迁时间待定。

3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；

4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；

5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。

特此通知！

xx

20xx年x月x日

宿舍整改通知

由于近期人员不稳定，宿舍生活卫生有待改善，为营造更好的生活环境，特此通知：

1、从2月25号起，每个星期五办公室组织检查宿舍卫生。

2、整改内容包过：

地面、窗台无垃圾，无烟头，无积水。床铺干净整洁，衣物叠放整齐。

物品摆放整齐，洗刷用品，生活用品，不乱丢，乱放。宿舍内无随意拉线插排，及超规格用电器，安全用电。宿舍内无与场内使用相同的工具及产品。

3、再次复查对不合格宿舍做人员登记，并拍照张贴通告或罚款。

4、对每月中宿舍环境卫生较为明显突出者，公司给予一定的物质奖励。

5、检查以宿舍为单位，不论班次及岗位或个人。

赛阳行政办公室。

2011-2-25。

辛劳的同仁你们好：

由于今日检查卫生本宿舍不合格，请及时整改，望各位配合营造共同美好的生活环境，此次给予一次警告，并记录在案，如24小时内不予整改，或仍不达标，将处以宿舍罚款。

赛阳行政办公室。

2011-2-25。

辛劳的同仁你们好：

由于今日检查卫生本宿舍不合格，请及时整改，望各位配合营造共同美好的生活环境，此次给予一次警告，并记录在案，如24小时内不予整改，或仍不达标，将处以宿舍罚款。

赛阳行政办公室。

2011-2-25。

宿舍搬迁通知

宿舍搬迁的通知应该怎么写？通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。下面小编给大家带来宿舍搬迁通知，欢迎大家阅读。

各相关学院：

根据学校发展规模的要求、两校区学生宿舍资源现状以及学生从事实践、实验等教学安排的需要，经研究，20xx年暑假前后我校将对两校区学生安排进行部分调整搬迁。为保证搬迁工作顺利进行，现将需要调整搬迁宿舍的学院、年级、工作要求及注意事项通知如下：

一、龙子湖校区需要搬迁到花园校区学院及学生情况。

电力等六个学院目前在龙子湖校区的20xx级同学需搬迁到花园校区，具体情况如下：

略

二、搬迁安排。

1、花园校区宿舍安排情况。详见附件一：20xx年学生宿舍调整搬迁安置明细。

2、领宿舍钥匙时间。以学院为单位于7月8日上午到花园校区总务后勤处领取钥匙。

3、学生搬迁时间。电力、土木、资环、软件等四个学院7月10日搬迁，一天内完成。水利学院7月11日搬迁，一天内完成。机械学院8月25日搬迁，一天内完成。因校内实习不能按计划搬迁的学院，需将新的搬迁时间申报学生处备案，待实习结束后搬迁。

三、工作要求。

1、总务后勤处负责在7月5日之前，做好花园校区除2号宿舍楼以外的其他学生宿舍的家具配备、维修和室内粉刷等工作;7月8日前把有关宿舍的钥匙准备到位;8月22日之前做好2号宿舍楼的家具配备、维修和室内粉刷等工作。在搬迁完毕之后尽快做好龙子湖校区腾空的学生宿舍的维修、充电等工作，保证20xx级新生正常入住。

2、保卫处负责做好搬迁期间的两校区车辆指挥、秩序维护、人身及财物安全工作，并及时处理现场应急事件，确保整体搬迁工作安全有序。

3、学生工作处负责各批次学生搬迁工作的总协调。

4、各学院在组织跨校区搬迁时，院党委副书记为负责人并亲自在龙子湖校区现场指挥，安排学工办主任或者团委书记在花园校区现场指挥。各学院应以班级为单位组织搬迁，人与物品分开搬迁，物品用货车(物流厢式)，每辆货车由一名学生干部随车，学生乘公交客车(每趟车须有辅导员率领)。各学院负责组织学生有序搬迁，要顾全大局，克服困难，保证秩序，注意安全，突发情况要及时上报学生工作处。

四、注意事项。

1、为避免车辆拥堵，7月10日龙子湖校区学生搬迁时间定于上午7点电力学院开始，8点土木学院开始，9点资环、软件学院开始;7月11日上午8点水利学院开始。

2、车辆停车地点：货车停靠龙子湖校区14、17、19、21号楼门前和8号楼门前;客车停靠在北门附近或者校医院楼东侧。

3、原宿舍内的保洁用具(扫帚、拖把、纸篓、灰斗)，请学生自行带到新安排的宿舍。

4、电力、土木、资环、软件、水利学院的学生7月11日完成搬迁任务后即可回乡度假，请搬迁的学院提醒学生注意订车票时间。机械学院需搬迁的学生请于8月24日返校。

5、各学院负责告知学生爱护公物，损坏公物需照价赔偿;注意整理自己的东西，不要遗忘物品;离开时关闭水龙头和电源开关，将房间打扫干净，保持房间清洁，将所有垃圾清扫至楼道，不得向楼下抛撒物品。

五、龙子湖校区搬迁学生退宿手续的办理工作。

1、水利、电力、机械、软件、土木、资环6个学院辅导员在7月5日到龙子湖校区学生处6130房间领取验收单、钥匙标签及整理工具。

2、各学院辅导员在7月5日—7月10日带领学生对龙子湖校区本院学生宿舍家具(丢失、坏损等情况)进行初步验收，确定丢失、损坏等情况及责任人。

3、各学院辅导员老师要带领学生干部在7月10日到11日回到龙子湖校区清扫原房间，把钥匙以宿舍为单位分楼层按房间顺序号串好，钥匙要贴好标签，标明宿舍号，丢失的钥匙自行补齐。机械学院的有关工作延后到8月25日完成。

4、钥匙以学院为单位交到学生处6130房间时，由学生处工作人员协同辅导员以及学生干部对宿舍家具、钥匙等进行验收，如果与学院初步验收有出入时，学生工作处协同学院确定家具丢失、损毁等情况及责任人，按学校相关规定处理。

学生工作处。

20xx年7月2日。

南海校区各住宿员工：

由于20xx级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：

2、住宿标准为7人/间;。

5、东一板房出租房住户暂不作调整;。

请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。

请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。

后勤集团。

二0xx年十月二十二日。

各院(系)：

为做好本年度宿舍调整及新生入住安排工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。现就20xx年宿舍调整有关事项通知如下：

一、基本原则。

院系相对集中，大系落座，小系插空;。

二、注意事项。

1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的组织动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。

2、搬离原宿舍前，对原宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。确保调整学生顺利搬迁，不留后患。

3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。

4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。

5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。女生公寓内，不得男生进入。

6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。

7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。

三、搬迁程序。

1、制定本院(系)搬迁方案，根据学校分配宿舍做好学生合理搭配。

2、根据宿舍分配情况拟定《宿舍调整住宿登记表》。

3、持《宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份)，到公寓管理中心办理审批手续后开始搬迁。

4、持宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。

四、时间安排。

1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。各院系视情况可自行调整搬迁，如遇宿舍相互交叉等情况，有公寓管理中心协调。7月8日下午下班前全部调整到位。

2、《宿舍调整住宿登记表》，于调整前一天纸质版送交公寓管理中心。

学生工作处。

20xx年7月3日。

为给20xx届(指将于20xx年毕业)同学复习考研、实习就业提供便利，学校本着充分利用校舍资源，合理调配学生宿舍的原则，研究制定了20xx年学生宿舍搬迁方案。现就有关事宜公告如下：

一、搬迁方案。

(二)20xx届艺术学院研究生搬入武侯校区;。

(三)城市规划与建筑学院20xx级建筑学联合培养班及计算机科学与技术学院20xx级软件工程联合培养班20xx年9月返校后入住武侯校区。

三、搬迁工作以学院为单位进行，具体搬迁及入住安排正在拟定，以学院通知为准，请同学们提前做好准备。

四、因武侯校区毕业生离校到航空港校区学生搬入的时间间隔非常短，学校需进行宿舍粉刷、维修及更换千余套床具等工作。因此，各学院及相关部门要提前做好相应准备，认真组织实施毕业生办理离校手续的各项工作，保障毕业生安全、有序、文明、按时离校。请毕业生同学们理解支持，共同配合学校的搬迁工作。

五、学校将安排车辆协助搬迁，同学们搬入武侯校区后即可入住。

学生工作处。

20xx年7月3日。

学生宿舍通知

各位同学：

为了进一步加强宿舍公共卫生管理，减少公共区域乱丢垃圾情况，现将相关事宜通知如下：

一、宿舍公共区域每天由物业人员打扫一次，其余时间须靠同学们保持清洁、干净。

二、宿舍垃圾实行袋装化，每天由本宿舍成员主动带到楼下，禁止堆放宿舍门口。

三、对于门口堆放垃圾不听劝告的宿舍，取消参加文明宿舍评比资格，情况严重者取消宿舍成员奖学金、助学金评比资格，所在班级取消年终“优秀班级评比”资格。

四、一旦发现在宿舍公共区域有恶意堆放垃圾者，根据宿舍管理相关规定给予相应纪律处分，处分进入学生个人档案。

五、宿舍管理办公室将从20xx年x月xx日开始安排专人值班巡查宿舍门口堆放垃圾情况，并实行卫生周报通知到系部、班级。

六、此通知自公布之日起生效。

宿舍管理办公室。

二oxx年x月xx日。

宿舍安全通知

各位同学：

开学初，我校开学初学生宿舍发生盗窃案，根据案件发生的特点，主要原因是由于学生安全防范意识不强，贵重物品（如钱包、手机等）随便放置，离开宿舍不锁门，午休或夜间就寝时不闩门等。为了防止学生宿舍各类案件的发生，现提出如下要求：

1、提高安全防范意识。做到离开宿舍随手锁门；午休或夜间就寝时必须把门关好，确认上好门闩；不要随意将宿舍钥匙交给他人或放在门上、窗台上，不给盗贼有机可乘。

2、妥善保管好自己的财物。贵重物品（如钱包、手机等）随身携带或存放到妥善的地方，手机充电时不放在窗台上。较大金额的'现金存入校园卡或银行卡，并妥善保管好银行卡、密码及身份证等。

3、严禁留宿他人。发现宿舍留宿他人，请报告校警或班主任。

4、宿舍内严禁使用煤气炉、电炉、电热棒、电饭煲等大功率电器，严禁乱拉乱接电线，严禁使用蜡烛等，防止发生火灾。

5、注意外出安全。周末夜间不要单独外出，外出时注意自身安全，保护好随身携带的财物，以免被抢被盗。

6、不要轻信陌生人借钱借物的各种理由。切莫相信网上中奖、信用卡已透支等手机信息，谨防上当受骗。

7、提高警惕，发现可疑情况和可疑人员或丢失财物请及时报告学生处。

通知人：

日期：

宿舍整改通知

当事人：

11月5日接群众反映，称你公司在星辰国际小区门口趁夜间擅自砍掉人行道树一棵，经我单位派人现场勘查，情况属实。其行为违反了《城市绿化管理条例》第二十七条和《黔南州布依族苗族自治州城镇建设管理条例》第二十条、第二十九条之规定。

请你公司在接此通知后于20xx年11月8日前自行恢复原状，并来我单位接受处理，若逾期仍不恢复，也不来我单位处理的，我局将依照《城市绿化管理条例》第二十七条和《黔南州布依族苗族自治州城镇建设管理条例》第二十条、第二十九条之规定实施处罚。

当事人签名(盖章)：

20xx年x月x日。

宿舍搬迁通知

由于20xx级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：

2、住宿标准为7人/间;。

5、东一板房出租房住户暂不作调整;。

请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。

请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。

后勤集团。

20xx年7月3日。

学生宿舍通知

为进一步加强对学生宿舍的管理，维护安全、文明、和谐的校园秩序，每天晚上各系须安排老师在宿舍值夜。为严肃值夜纪律，规范值夜行为，确保值夜工作正常、有序开展。现将有关要求通知如下：

1．各系部根据本系部实际，每晚须安排1—2名老师参加学生宿舍值夜工作。各系须召开室长，或寄宿生会议，加强教育，服从管理。

2．值夜人员须严格履行职责，任何人不得无故缺席。如因事请假，须向本系部负责人履行请假手续，并确保有人顶替值夜。

3．晚自习放学后值夜人员须按时到宿舍区值勤，维持学生就寝秩序。不得在办公室逗留，更不得睡在办公室。

4．每晚21:30—21:50期间，各室室长须到本系值夜老师值勤室签字，汇报本室住宿情况。值夜老师须分期检查宿舍，防止夜出不归、破坏公物、破坏就寝纪律和男女生进入异性宿舍等不良行为的发生。

5．值夜老师对当晚的值日情况做好记载，并将有关异常情况及时与相关班主任联系、向系部汇报。

6．遇有意外事故，值夜老师须采取积极有效措施加以控制，并及时向相关部门汇报。

7．各系部对本系部的值夜工作负责，全面加强管理。学工处将进行督查、抽查，加强对值夜工作的监管。

寄宿生住宿情况签到单

学 工 处

20xx年2月22日