计划书可以提前考虑到各种可能的情况，避免出现意外和延误。在阅读这些计划书范文时，我们可以关注作者对目标、计划和实施过程的思考和理解。
社团招新方案
思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。
招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。
招新由报名、行政招新两部分组成.
(一)报名。
形式:自主招新。
时间:9月x日之前。
地点:教学楼大厅。
流程:。
1)申请书和个人简历各一份。
2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。
要求：
1)宣传形式多样化，形式新颖。
2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。
(二)行政招新(分两部分)。
要求：保持面试过程的会场纪律，统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。
初试部分。
时间：9月x日。
地点：待定。
流程及注意事项：
1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。
2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.
复试部分。
时间：9月x日晚上18：00至19：30。
地点：同初试地点。
(一)精简部门。
1)为便于社团管理，设置五个部门。
2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。
3)五部门的职责：
策划部负责活动策划，工作安排等;。
组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;。
外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;。
宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。
纪检部负责公共财物的安全管理等。
(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。
定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!
社团招新方案
20xxx理工百年历程，金秋的x理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的x届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员。
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有x理工大学正式学籍，勤奋好学;。
(二)承认本社团章程，有一定的'团队精神;。
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优。
录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年xx月xx日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年xx月xx日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年xx月xx日，张贴招新公告。
20xx年xx月xx日，在社联指定位置进行招新。
20xx年xx月xx日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示。
招新工作总结。
召开第一次全体会员大会。
社团招新方案
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期__大学杨式太极拳协会招新。
时间为_月__日——_月__日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：
以上义工在当天的职责：
1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;。
2、新会员资料登记，收取会费5元/人;。
3、活动结束，清理协会所有物品;。
4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。
另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。
_月__日-__日，__,__,__在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。
三、财务管理(胡才博，王玉萍)。
1、打印复印费。
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。
四、物品管理(旷桂超，刘玉)。
1、笔记本电脑。
2、桌子。
3、条幅。
4、展板。
5、音响设备。
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。
摄影方案
摄影最新方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的摄影最新方案样本能让你事半功倍，下面分享【摄影最新方案(通用8篇)】，供你选择借鉴。
一、主题：错过了便是过错。
二、通过镜头看美妙的世界，捕捉每一个精彩瞬间。
三、展出内容：
照片74张，共20组组图。
1.封面照片：木梨硔。
2.序：老师照片。
3.安徽合肥：绚丽彩云伴落日。
4.安徽休宁：熊猫登高。
5.安徽：黄山塔川惊现“佛光”奇观。
6.安徽：鱼翔碧湖美芙蓉。
7.安徽黄山：金秋枫叶红似火。
8.安徽黄山：烟雨戏宏村。
9.安徽：云雾缭绕锁黄山。
10、安徽太平：虎虎生威。
11、安徽黄山：精灵鼠。
12.安徽休宁：云中山村世外仙境。
13.安徽黄山：绣球抛出引游人。
14.安徽：云海壮观齐云山。
15.安徽黄山：水雾蒸腾奇墅湖。
16.安徽歙县：向日葵开美石潭。
17.风采展示。
18.徽风古韵旗袍秀。
19、旅游小姐黄山上演“内衣秀”
20.瀑布流云。
21、塔川云海。
22、涟漪。
补片：
23.新安江畔美丽夕阳、齐云山徽派建筑群。
24.新安江畔夜景、五龙源极限漂流。
26.封底。
四、请系主任写序。
五、联系广告公司制成32张展板。
六、在适当的地方展览。
七、请专家组及院长到场观看。
八、再写一封摄影展总结。
其实这个要有一系列的工作，做好了可以完全不花钱，或者花很少的钱，这个活动先要有个好的主题，比如“校园新气象”什么的，这个要看学校的类型，然后要考虑好活动空间，这个如果主题想的有意义学校支持就不用花钱了，然后参与人员，学校还是不缺人的，这个是可以免费的，接下来是奖品，这个可以找赞助商，如果学校的影响大，是可以找一些想做校园广告的人赞助一些的。
具体写法可以分以下部分;。
前言，为什么办，意义何在。
主题，如何实现意义。
人员，大约要什么人参与，包括组织，外联等等，这个外联主要是拉赞助。
地点，如何投稿，如何评搞，如何颁奖。
主旨：珍惜历史，热爱家乡，保护长城。
通过历史和现实影像的对比，展示涞源在抗日战争中的光荣历史，了解以至更爱自己的家乡，曾经辉煌的“塞上风云”已经失去，每个人心里发出保护长城的呼声。设或“塞上风云”再显，莫此为大。
展出内容：
(一)平遥已经展出的部分，顺序可能需要调整，涞源的集中突出主题。
(二)补片部分。
1：沙飞作品对照组，与平遥展出相同规格，印象中需要补片的有。
“塞上风云”“哨兵”等。
2：沙飞作品，可能的对照，不需要与平遥展板同规格。
用平型关缴获的大-炮轰击日寇。
黄土岭战斗。
一分区通讯兵(我估测可能就是亚家庄地区在杨成武山上山下指挥所放线)。
三甲村战斗李连长缴获。
以上地点尚不明，不要求对照组。
三甲村战斗后对俘虏讲话。
涞源县十分区妇女做军鞋。
这两张片子地点界定，但我们没有对照拍片。
3：影展补充部分，不需要和平遥展板同规格，主要是我们历年拍摄的涞源纪实。
平型关腰站战斗纪念碑(缺)。
黄土岭战斗纪念碑。
赵老民兵(老普)(那个小院已经进入易县境)。
王二小纪念碑(大鹰，逆光)。
王二小纪念碑(老普，有牛儿吃草)。
羊腰杨成武司令部(，老普)。
杨成武烽火台指挥所(缺)。
亚家庄老民兵李。
亚家庄保护员孙。
东团堡纪念活动组，纪念，义务守陵员王，老支书，日寇自-焚处等(?我没带相机)。
优秀长城，风光，助学等片子各数张(?)。
(三)少量其他展品，如新京报，北京晨报，沙飞古城堡胜利邮票，明信片(老郑，2386)，封面出版物等，让涞源了解外部对他们的关注。
展览正名：
主办：长城小站，需确认，经过集体讨论认同。
协办：涞源县关心下一代委员会。
涞源县有关部门，如旅游文物局，团委等，这些是政府机关部门，需充分协商。
展览时间：按11月底安排，务必保证年内举行。计划选一个周六开幕，周六周日两天小站网友便于到现常然后根据反映和涞源县方面安排参观情况确定延续。
人员组织：
外勤部分：照片大部分完成，补片不多，有的也不是必须补。预计展前准备阶段就要去一到两次，可以顺便补回。
内勤部分：主要是补片部分展板制作，需明确到人，协商欢迎自荐报名。
经费：
补片展板制作与内勤协商作出预算硬支出。
往来运输如需租车则算入硬支出。
来源：拟于涞源方面协商，在可能情况下拨出少量经费直接用于展览，实报是销。(需小站内部协商)。
如果不能取得涞源方面经费，则展览必需的硬支出由我本人负责解决。
这是个草案，一个人思路有限，还有想不到的的问题，所有各项都请大家参与协商，提出好的建议，办好涞源影展。
十一即至，十一后就要投入工作，大家又要辛苦了。
一、活动主题。
让心灵回归自然，让数码拍出精彩!
二、活动目的。
使新学员用实际的摄影操作来巩固他们在课堂上所学的理论知识，同时加强他们之间的相互交流与协作，培养他们“共处，共进与互助”的为人处世能力。
三、活动时间及地点。
____年10月24日(星期六)在古隆中和隆中植物园。
四、活动对象。
襄樊学院在校大学生，以摄影艺术研究会会员为主。
五、活动内容。
1、使摄影艺术研究会新会员之间相互熟悉，增进相互之间的感情。
2、教新会员一些相机的基本知识，让他们懂得怎样才能够照好像。
3、中间会穿插一些猜灯谜的游戏，让大家在活动中体验乐趣。
4、活动外拍，对外拍作品进行点评。
六、活动安排。
1、10月17日——10月20日由会长向二级学院申请活动及商谈相关事情(安全问题和如何组织的问题等)。
2、10月21日以海报的形式通知(新区四张，老区两张)，具体由宣传部长负责。
3、策划书的制定由编辑部长周玉婷负责(必须要在21号之前制定出来)。
4、10月22日——23日门票事情必须安排到位，门票商谈由外联部长郑少军负责。
5、10月17日——23报名时间，新老校区各设置两名联系人(一男一女)：
其余理事会成员负责在10月21—10月22日期间向自己负责的会员通知到。
6、10月23会长到院里办理借相机手续，尽可能的多给会员一些优惠。
7、10月25日新老区会员七点在图书馆门口集合，一起组队步行道古隆中。
8、到古隆中买票进公园后分发物品，对会员进行分组，由大家公选出小组长，由小组长负责本小组的一切事情，以小组为单位行动，教会会员使用相机后方可离开，下午四点在指定地点集合，集体留影纪念。
9、回学校后对相机进行收集整理，总结得失，以便于以后更好的做好此类活动。
七、资金预算。
1、买宣传海报10张：25元。
2、胶水三瓶：9元。
3、活动买水果：50元。
4、买活动奖品：50元。
5、理事会成员门票费用等：100。
6、证书打印(20张)：30元。
7、制作宣传喷绘一张：85元。
共计：349元。
其中会员的门票费用20元，非会员25元。
八、活动奖励。
本次活动将评出优秀组织者五名，先进个人若干，颁发院级证书。
襄樊学院摄影艺术研究会。
一、活动名称：“红色记忆”摄影大赛。
二、活动主题：用细腻的镜头，独特的视角，深刻的主题去感受党的成长、党的关怀、党的温暖，勾起红色记忆。
三、活动时间：20____年__月__日--20____年__月__日。
四、策划主办方：河北师范大学化学与材料科学学院学生会办公室与宣传部。
五、大赛详细流程。
(一)大赛前期工作。
a.成立大赛主委会。
1.组长：大赛协调者。负责此次大赛的运作。
2.副组长：协助组长工作。
3.宣传负责人：负责各个学院的宣传工作。
4.客服服务人：接受参赛选手的信息咨询工作，解决相关问题。
5.评委组：学院辅导员及学生会各部部长。
b.海报、展牌、横幅、传单的设计及印刷工作。
c.现场宣传。
1.海报宣传：在校内人流量较大的区域粘贴大赛海报。
2.传单宣传：在大学生活动中心设立宣传点派发宣传单，提供大赛咨询服务。
3.横幅宣传：横幅悬挂所有参赛学院。
d.媒体宣传。
1.校园广播及时播报本次大赛的筹备和进行情况。
2.在校园网站、学校论坛、贴吧发布赛事咨询。
3.院校报刊刊登大赛信息。
(二)大赛中期工作。
收集参赛作品。
(三)大赛后期工作。
a.照片初步筛选。
本着公平公正的原则由评审团评选出入围作品。
b.作品的二轮筛选。
由主办方邀请专业摄影教师进行评选，选出最终入围作品。
c.有专业评审评选出最终获奖作品。
d.在大赛结束后，入围作品将在学校各学院举办为期一个月的巡回展。
(四)颁奖晚会。
六、大赛规则。
(一)作品要求。
a.作品内容是有关党的。
b.作品形式、风格不限，彩色、黑白均可，涉及真人真事的需要配详细的图片说明(200字以内)。
(二)作品投稿。
参赛选手将作品装在信封内在规定期限内交至指定地点，作品需填写标题、作者真实姓名、联系电话及所在学院。
七、奖项设置。
一等奖：荣誉证书、精美礼品一份。
二等奖：荣誉证书、精美礼品一份。
三等奖：荣誉证书、精美礼品一份。
优秀奖：精美礼品一份。
八、组织工作安排。
(一)参赛照片收集组：办公室。
(二)活动前期宣传组：宣传部。
一、活动名称：“红色记忆”摄影大赛。
二、活动主题：用细腻的镜头，独特的视角，深刻的主题去感受党的成长、党的关怀、党的温暖，勾起红色记忆。
三、活动时间：__年月日--__年月日。
四、策划主办方：河北师范大学化学与材料科学学院学生会办公室与宣传部。
五、大赛详细流程。
(一)大赛前期工作。
(二)大赛中期工作。
收集参赛作品。
(三)大赛后期工作。
(四)颁奖晚会。
六、大赛规则。
(一)作品要求。
(二)作品投稿。
参赛选手将作品装在信封内在规定期限内交至指定地点，作品需填写标题、作者真实姓名、联系电话及所在学院。
七、奖项设置。
八、组织工作安排。
(一)参赛照片收集组：办公室。
(二)活动前期宣传组：宣传部。
(三)联络组：负责大赛报名工作的正常进行，派遣联络组联络员前往其他院校协助宣传，联系评审老师。
一、活动背景。
在金秋十月，我们教师教育学院将举行第二届院运动会。届时我们学院的学子体育风采将在运动场上得到淋漓尽致的展现。当然成功举办一场院运会，也离不开学院学生和老师的默默付出。
二、活动目的。
这次活动本着弘扬当代大学生的精神风貌，丰富我院的体育运动艺术气息，加强大学生间的文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学文化知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以摄影的形式展示我院大学生对体育的理解和对生活的热爱。
三、活动时间。
院运动会期间。(____年10月23日—____年10月27日，在这期间都可以上传)。
四、活动目标。
用摄影的方式记录运动员的精彩瞬间、裁判的公正严明、工作人员的无私奉献以及一切与运动会有关的点滴细节。
五、活动前期准备。
1、院内海报宣传。
2、各班级班级通讯员在班级的宣传。
3、通过论坛及qq群在网络上进行宣传。
4、在教师教育学院记者团的摄影组及学院摄影协会的宣传。
六、作品要求。
1.本次作品的主题为“我们的运动，我们的精彩”。参赛作品的须以运动会为题材，彩色、黑白不限，内容必须积极向上，反映运动会期间的顽强拼搏、锐意进取、公正严明等，展现新时代大学生的精神风貌。
2.参赛者所提交的作品须是作者原创，否则，一经查出，取消参赛资格。作品规格不限，数量不限。附带图片构思创意说明。
3.请作者将姓名，班级，作品名称用小标签贴于作品背面右下角。
4.参赛作品涉及著作权，肖像权，名誉权等盖由作者本人负责，主办方不承担相应责任。
5.参与对象是我院摄影爱好者。
6.作品需交一份打印版和一份电子版。(打印版交至教师教育学院学生会办公室的学生会宣传部桌上，电子版发至邮箱)。
七、作品评比。
1.由主办方组织老师和相关人员组成评委会，负责作品的评选和评奖工作。
2.从来稿中评选出若干副作品参展，入选作品由主办仿统一展出并放在学生会宣传部的博客。
3.本次大赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，并颁发相应证书。
一、活动背景：
转眼间，一零书法摄影协会已经8岁了，回望我们走过的八年，在大家的共同努力和见证下，成功的举办了一个个富有特色活动，，极大地丰富了同学们课余生活，发挥了自己特长!在此我们也为了欢迎新同学的到来，特地举办此次“和谐杯”摄影展，让全校师生看到我们过去的努力和汗水，让大家回味那曾经难忘的点点滴滴，同时也是我们继续前进的不竭动力。
二、活动宗旨：
1、丰富校园文化生活，活跃校园气氛，提高艺术修养和摄影水平，真正掀起校园文化艺术。
2、促进摄影爱好者之间的影艺交流，并为所有热爱摄影艺术的同学搭建一座展示其精神风貌、记录发现、表现创意的平台。
3、让大学生更加关心生活、关注社会，以健康、文明、热情的姿态展现大学生的风采与活力。
三、活动简介：
本次展览以“我眼中的美”为主题，唤醒大家发现美的意识，去发现校园生活中你所认为的美。作品可以是一朵美丽的小花，一片蔚蓝的天空，一位辛劳的清洁工，一部你喜爱的长带或碟片，一个你爱的玩偶，或者是夜间校园微亮的路灯，学校里的建筑，也可以是你的寝室，你跟好友的合照，跟恋人幸福的照片，亦或是你喜欢的姑娘，小伙，他(她)们的背影，他(她)们的微笑，他(她)们的举手投足，自习室里认真看书的同学。
四、活动对象：
所有爱好摄影及所有热爱生活的各院系同学，有无摄影基础着均可。
五、组织机构：
湖南城市学院一零书法摄影协会。
六、活动地点：
湖南城市学新校区。
七、活动时间：
20________年10月1日——20________年11月15日。
八、活动形式：
作品展览。
九、活动内容：
自由。
十、报名及作品投稿方式：(时间：20________/10/01—20________/10/31)。
1.电子档(注明姓名、班级学号、作品标题、联系号码、作品文字说明)：
作品收集邮箱：
或纯色艺术婚纱摄影影楼(北门直走100米右转)。
2.照片投稿：
张嘉腾6-510。
余冰清7-103。
杰文文印室(1栋联通营业厅内)。
3.食堂前设报名点，时间10月13日-10月15日。
十一、活动评委、嘉宾：
湖南城市学院团委、美艺系专业老师。
十二、活动奖项设置。
一等奖：2名证书+奖金100元+综合测评分。
二等奖：3名证书+写真+综合测评分。
三等奖：6名证书+写真+综合测评分。
“个性”奖若干(根据展览作品的10%设定)：奖品。
注：奖品由赞助商家提供。
十三、活动事宜。
1、爱好摄影及所有热爱生活的各院系同学，有无摄影基础均可;。
2、全校师生均可参加;。
4、投稿数量不限，作品统一为六寸;。
7、凡投稿的作者，均视为同意并遵守以上各条规定。凡不符合参展要求的作品，一经发现将一律取消参评资格。
十三、活动流程：(具体安排见附录)。
(一)前期准备:。
1、书写通知。
2、申请展出地点、展板。
3、横幅申请及制作。
4、海报制作。
5、嘉宾邀请。
6、各个学院安排。
7、人员邀请。
8、作品收集。
9、展前摄影知识讲座。
(二)活动中期。
1、展览。
2、评奖。
(三)活动后期。
1、公布获奖名单。
2、新闻报道撰写。
3、活动总结会议。
一、活动背景：
转眼间，一零书法摄影协会已经8岁了，回望我们走过的八年，在大家的共同努力和见证下，成功的举办了一个个富有特色活动，极大地丰富了同学们课余生活，发挥了自己特长!在此我们也为了欢迎新同学的到来，特地举办此次“和谐杯”摄影展，让全校师生看到我们过去的努力和汗水，让大家回味那曾经难忘的点点滴滴，同时也是我们继续前进的不竭动力。
二、活动宗旨：
1、丰富校园文化生活，活跃校园气氛，提高艺术修养和摄影水平，真正掀起校园文化艺术。
2、促进摄影爱好者之间的影艺交流，并为所有热爱摄影艺术的同学搭建一座展示其精神风貌、记录发现、表现创意的平台。
3、让大学生更加关心生活、关注社会，以健康、文明、热情的姿态展现大学生的风采与活力。
三、活动简介：
本次展览以“我眼中的美”为主题，唤醒大家发现美的意识，去发现校园生活中你所认为的美。作品可以是一朵美丽的小花，一片蔚蓝的天空，一位辛劳的清洁工，一部你喜爱的长带或碟片，一个你爱的玩偶，或者是夜间校园微亮的路灯，学校里的建筑，也可以是你的寝室，你跟好友的合照，跟恋人幸福的照片，亦或是你喜欢的姑娘，小伙，他(她)们的背影，他(她)们的微笑，他(她)们的举手投足，自习室里认真看书的同学。
四、活动对象：
所有爱好摄影及所有热爱生活的各院系同学，有无摄影基础着均可。
五、组织机构：
湖南城市学院一零书法摄影协会。
六、活动地点：
湖南城市学新校区。
七、活动时间：
八、活动形式：
作品展览。
九、活动内容：
自由。
十、报名及作品投稿方式：
1.电子档(注明姓名、班级学号、作品标题、联系号码、作品文字说明)：
作品收集邮箱：
或纯色艺术婚纱摄影影楼(北门直走100米右转)。
2.照片投稿：
3.食堂前设报名点，时间10月13日-10月15日。
十一、活动评委、嘉宾：
湖南城市学院团委、美艺系专业老师。
十二、活动奖项设置。
一等奖：2名证书+奖金100元+综合测评分。
二等奖：3名证书+写真+综合测评分。
三等奖：6名证书+写真+综合测评分。
“个性”奖若干(根据展览作品的10%设定)：奖品。
注：奖品由赞助商家提供。
十三、活动事宜。
1、爱好摄影及所有热爱生活的各院系同学，有无摄影基础均可;。
2、全校师生均可参加;。
4、投稿数量不限，作品统一为六寸。
7、凡投稿的作者，均视为同意并遵守以上各条规定。凡不符合参展要求的作品，一经发现将一律取消参评资格。
十三、活动流程：(具体安排见附录)。
(一)前期准备:。
1、书写通知。
2、申请展出地点、展板。
3、横幅申请及制作。
4、海报制作。
5、嘉宾邀请。
6、各个学院安排。
7、人员邀请。
8、作品收集。
9、展前摄影知识讲座。
(二)活动中期。
1、展览。
2、评奖。
(三)活动后期。
1、公布获奖名单。
2、新闻报道撰写。
3、活动总结会议。
一、目的：本届影展以“山水经典·文化名域”为主题，配合20________年霍州旅游节的启动和“山水经典·文化名域——发现霍州”“霍山杯”全国摄影大展的筹备，以进一步宣传霍州，提升霍州的知名度、美誉度和影响力，组织霍州及周边影友大聚会，提升霍州影展的全国性和艺术品位，传播造势，将大展的影响力进一步扩张，达到提高全国大展参与率，有效宣传霍州的目的。
二、时间：
征稿日期：20________年3月18日——20________年4月18日
展出日期：20________年4月底(暂定)
三、地点：
霍州市文化活动中心展区、霍州宾馆展区。
四、内容：
1、“山水经典·文化名域——霍山杯”主题摄影作品展。
——展示霍州魅力，扩大霍州影响，打造霍州品牌。
2、成立霍山影社。
——搭建平台，凝聚人气，加强交流，促进发展。
3、摄影公益讲座。
——专题讲座深入浅出，提升技艺。
4、《中国摄影报》品牌栏目“影像剧场”
——视觉盛宴，精彩赏析。
五、邀请单位及人员。
中国摄影家协会有关领导及专家。
中国民俗摄影家协会山西分会。
山西省摄影家协会及知名摄影家。
临汾市文联领导。
临汾市摄影家协会及知名摄影家。
山西日报临汾记者站。
临汾日报社社长、总编、摄影部记者。
临汾晚报社主任、摄影部记者。
生活晨报临汾记者站。
山西经济报临汾记者站。
山西商报临汾记者站。
六、征稿对象：
临汾市摄影家协会会员。
临汾日报社摄影记者。
临汾晚报社摄影记者。
霍山影社会员。
霍州市摄影家协会会员。
霍州煤电摄影家协会会员。
兆光、国电霍州发电摄影爱好者。
七、作品征集。
1、征稿主题。
以反映霍州市境内的山水风光、历史文化、民俗风情、发展成就为主题的作品。
2、征集作品奖励办法。
本次摄影展评选30幅优秀作品。优秀作品获奖证书由《中国摄影报》颁发，同时本次评出的优秀作品可优先参展20________年“山水经典·文化名域——发现霍州”首届全国摄影大展。
同一作者获优秀作品数量不限，每幅作品只能有一人署名。作品评选结束后，《中国摄影报》片频道将刊登获奖作品及作者名单。
3、征稿细则。
1)作品创作时间不限，彩色、黑白均可。
2)谢绝提供电脑创意和改变原始影像的作品(照片仅可作亮度、对比度、色饱和度的适度调整，不得作合成、添加、大幅度改变色彩等技术处理)。
3)建议数码相机使用raw(无损压缩格式)拍摄。
4)投稿方式：
网络作品投稿：作者须按作品表(后附)要求填写真实个人信息，并随同投稿作品发送个人照片(jpg格式)。作者请务必将数码拍摄的原始数字文件(底片拍摄的请扫描)和调整后的数字文件在规定时间内投稿。在线提交投稿作品后，《中国摄影报》将组织审核作品。
5)作品入选后，组办方将统一调底用于影像鉴定及展览和画册制作。
6)本次活动不收费，不退稿。
7)对于所有入选作品，主办单位有权在出版画册、举办展览、相关宣传中使用，不再支付稿酬。
8)投稿者应对其作品拥有充分、完全、排他的著作权，不得侵犯任何第三方的任何著作权、肖像权、名誉权等知识产权或专有权利，如有任何相关的法律纠纷，法律责任由作者本人承担。
9)凡投稿的作者，均视为同意并遵守以上各条规定。凡不符合征稿要求作品，一经发现将一律取消参评资格。
4、作品评选。
由《中国摄影报》组织专家进行评选。
5、投稿地址。
1、“山水经典·文化名域”霍山杯摄影展活动办公室。
邮箱：
联系人：杨女士杨先生。
电话：(0357)5621500。
霍州煤电联系人：吴先生电话：
2、“山水经典·文化名域”摄影展网址：
年医改新方案
坚持医院的公益性质和社会效益原则，把维护人民健康权益放在第一位，推进体制和机制上创新。维护公立医院的公益性，调动公立医院医务人员的积极性，提高公立医院运行效率，努力满足人民群众基本医疗服务需求，切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题。最终达到人民群众“能够看得起病、能够看得了病、能够看得好病”的要求，保障县域经济健康快速发展。
二、工作任务和工作目标。
1、明确医院职责，完善管理制度。
医院是国家的公益事业单位，承担着人民群众的健康需求。医院应该由政府全部管理起来，明确其社会责任，政府给予医院和医务人员足够的工资待遇保障。否则，医院的职能作用无从发挥，全心全意为人民的社会责任将是一句空话。因此，只有将医院的公益性还给政府，医药卫生体制改革才可以顺利实施。政府确定医院责任之后，医院应把调动职工的积极性放在第一位，这样才能更好地为病人服务。医院在管理体制上和运行机制上应建立一套完善的制度，医院服务质量的提高依赖于管理体制的完善，医院的核心管理制度是执行程序的保障措施，进而促进医院管理的规范化、科学化。医院的核心内容是“医疗质量、医疗安全”，因此，要建立一套切实可行的各种规章制度和落实考核措施，具体就是将医院管理分为人力资源管理、医疗管理、病历管理、医疗安全管理、传染病防治管理、药事管理、医疗用品设备和信息管理、财务管理等八部分进一步完善，做细、做实，具有可操作性。
2、用足用好国家基本医疗保障政策。
随着国家城镇居民医保和新农合政策的逐步完善，极大地提高城镇居民和广大农民的健康意识和保健能力，这就给我们医院提出了更高的要求。因此，在医改过程中，我院将充分迎合人民群众的需求，百姓需要的就是我们应该做到的，把一些常见病、多发病和地方病、慢性病等确立病种分类项目，制定相应的诊疗用药方案，真正让百姓得到实惠。
3、加强医院人才队伍建设。
近几年来，我院的一些技术骨干和老专家相继退休，新上岗的一批大学生临床经验不足，因此，我院在医改过程中将重点加强医院的人才队伍建设。通过“请进来，送出去”的形式进行技能培训及加强才队伍的建设，今年派出省内外进修人员四人，聘请市中医院专家到我院授课、查房，提高医疗质量，并且在预防保健上搞突破。
4、提高医疗质量，开展优质服务。
医疗质量即是医院的核心，又是医院的第一生命线，只有保证医疗质量，才能保证医疗安全，医疗安全又是医院最大的效益（包括经济效益和社会效益），只有优质的医疗服务，才能保证医院的医疗质量和医疗安全。因此，在医改的过程中，将进一步完善医疗服务公约，建立健全医疗质量考评细则，以保证医院的各项工作良性开展。
5、实行绩效工资考核管理办法。
医院所有员工都是绩效管理的对象，都要接受工作绩效的考核。确认考核、奖惩方案，全面指导，监督检查，协调考核工作。将工作目标责任到人。各科科主任及护士长为绩效管理的第一责任者，各科室要制定年度、季度、月度工作计划和时间进度表，通过有效激励机制和改进措施，按岗位职责、目标、计划的要求开展考核工作。
6、加强财务和信息化管理。
要规范和健全财务制度，对医院的每个科室和每个人进行成本核算，掌握各科室的经济运行状态并加以分析，为院委会提供详实可行的经济运行情况报告，控制支出，增加工作效率，为医院决策提供依据。
三、保证措施。
1、统一思想，明确方向，树立大局观念和医改意识。
我院将按照中共中央、国务院和卫生部的要求，做好一切医改工作，教育全院员工统一思想，确立各自的岗位责任，树立全国医改上下一盘棋的全局观念，广泛宣传动员全院员工积极投入到国家医改中来，以全新的风貌为广大人民群众做好基本医疗服务。
2、强化措施，保证医改工作在我院顺利实施开展。
我院院委会全面指导监督医院的医改工作，要成立由主要领导为组长的医改工作领导小组，设立办公室，具体负责医改的全面工作，各职能科室也要相应成立组织，落实任务，以确保我院的医改工作顺利进行。
四、组织领导。
按照中共中央、国务院和上级卫生主管部门的要求，为保证我院医改工作顺利实施，成立医院医改工作领导小组：
组长：杨永毅副组长：黄国增黄国虹。
成员：邵文标。
创新方案
1、1缺乏良好的企业文化。
良好的企业文化对员工的职业素质和价值观都有直接影响，目前各大酒店的企业文化主要体现出以下两种观念：一是坚持“以顾客是上帝”的服务理念，二是形成“以老板为中心”的企业文化。在两种不同的企业文化氛围下，企业员工的基本素质和理念也会有所差异，在实践中，提供的服务也有所不同。现代酒店管理中，主要采用的是家族式管理模式，酒店管理层人才基本上都是家族成员，导致酒店管理层人员结构呈扁平结构，思维模式较为单一，缺乏创新性。
1、2缺乏培训机会。
员工培训是提高员工业务技能和职业素养的重要手段，但是在现代酒店管理过程中，多数酒店管理者一味追求眼前短期利益，认为员工培训在短期内不会有成效，与酒店的经济效益提高无明显相关性，且需要投入大量的人力、物力、财力，是一种没有实效性的投资，因此对员工培训的投入相对较少。加上酒店人员流动较大，很多酒店管理人员对培训投入有所顾忌，导致酒店目前并没有建立相对完善、有效的员工培训激励体系，直接影响了酒店员工的职业技能和专业素质的提高。
1、3员工的薪酬福利较低。
随着我国经济的快速发展，个人的就业平台和机会越来越多，然而目前我国国内大多数酒店的员工薪酬体制仍然采用的是传统的“基本工资+效益工资+福利”三部分构成的按岗定级定薪体制。酒店员工要想提高薪酬待遇水平，仅仅通过优秀的表现，或者职位升迁的方式，且通常情况下，酒店员工的薪酬待遇会与酒店的实际经营状况挂钩。这种较呆板的薪酬结构，在很大程度上挫伤了员工的工作积极性，是导致酒店人员流失的主要根源。
2、现代酒店管理中激励机制的创新手段。
2、1建立“以人为本”的企业文化氛围。
酒店文化是伴随酒店的长期经营而形成、发展、沉淀形成的一种具体酒店特色的价值观和行为模式体现，从某种意义上而言，酒店文化是酒店整体服务质量水平的重要体现。酒店文化对于员工的行为和价值观有很大影响，加强酒店文化建设对于员工的思想观念和行为意识都具有极其重要的.激励效能。酒店文化的建立应该以“以人为本”的基本指导思想，充分突出“人”的重要性，凡事以酒店员工为根本点，考虑员工的实际需求，让员工感受到自己被关爱、被尊重，处于人性化的管理环境氛围中。应将员工激励目标与企业整体发展的战略目标相结合，提高激励机制的实效性，摒弃传统的家族连带式管理模式，建立公正、公平的用人机制，为酒店招聘真正具有潜能、实力的优秀人才，提高酒店员工队伍素质，建立“人尽其才，以人为本”的企业文化。
2、2加大员工培训力度。
现代酒店管理者应充分意识到员工培训的重要性，明确员工对于酒店人才建设，提高酒店市场竞争力的现实意义，加大对员工培训的投入，建立科学、完善、系统的员工培训制度。首先应增强酒店员工的酒店服务意识、服务质量意识、礼节礼貌意识，树立团队协作精神。其次加强客房服务员、餐厅服务人员、收银人员和前台接待人员的服务技能培训，加强对酒店员工的职业感培训，培养员工恪尽职守、爱岗敬业、高度责任感的职业素质。总而言之，现代员工培训的目的是不仅让员工具备深厚、扎实的相关理论知识，而且注重培养员工的职业素质、道德素养和实践技术能力，培养德才兼备的优秀人才，提高酒店服务队伍的整体素质，提高酒店服务质量，尽早实现酒店发展目标。
2、3建立科学、合理的薪酬福利制度。
薪酬福利是吸引人才、留住人才的重要手段，也是激励酒店员工的基本手段。酒店应建立浮动工资制度，将酒店员工的工资直接与酒店总体经济效益挂钩，增强酒店员工的岗位责任感，调动员工的工作积极性。应进一步完善工资结构，尽可能丰富职工工资内容，多向提高员工的业务技能，提高员工的综合素质方面倾斜，多考虑促进员工成长，稳定员工队伍，保证员工基本生活水平，提高酒店经营效益等。其次应建立合理的福利待遇制度，可以借鉴国外一些大酒店成功经验，从安排员工奖励旅游，适当增加带薪年假，发放俱乐部会员卡、提供集体旅游等文化性福利，提供学费报销计划、短期培训、脱产进修等教育培训性福利，提供购房低息贷款、房租补贴等住房性福利和储蓄计划等金融性福利等手段吸引人才，留住人才。
综上所述，面对激烈的市场竞争机制和酒店优秀人才高离职率现状，酒店应加强员工激励机制创新，建立“以人为本，人尽其才”的酒店文化，加大员工培训力度，建立完善、科学的员工薪酬福利制度，充分发挥员工激励机制的真正价值与效能，提高现代酒店管理水平，促进酒店的健康、稳定发展。
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社团招新方案
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期xx大学杨式太极拳协会招新。
时间为x月xx日——x月xx日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：
以上义工在当天的`职责：
1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;。
2、新会员资料登记，收取会费5元/人;。
3、活动结束，清理协会所有物品;。
4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。
另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。
x月xx日-xx日，xx,xx,xx在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。
1、打印复印费。
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。
1、笔记本电脑。
2、桌子。
3、条幅。
4、展板。
5、音响设备。
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。
社团招新方案
在丹桂飘香的新学期里，xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。
20xx年9月16至9月18号。
中心广场和社团训练场地。
组长:招新负责人。
副组长:各部门负责人。
组员：全体干事。
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，xxx物尽其用，人尽其才xxx，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
1、社团在制定位置设招新点(33号场地)。
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)。
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生。
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传。
1、(至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(至)和招新地点(至)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)。
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)。
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)。
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)。
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)。
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)。
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来。
招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1.负责调控看管电子音响设备。
2.负责鞋子出借事项。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1.协助组织部做好活动场地装饰工作。
2.负责现场装饰工作。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
外联部：
1.负责活动场地装饰所需借购的物品。
2.协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。
2、需购买物品：略。
经费预算：略。
社团招新方案
总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。
1、参与学校迎新活动。
动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。
2、社团例行活动。
新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。
3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)。
新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。
二、招新流程。
1、人员分工。
社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：
3、新老社员见面会。
派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括：
4社团各只能部门招收具有相关特长的部员;。
6列出本学年既定的活动计划;。
7现场答疑;。
也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。
社团招新方案
1、吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。
2、丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。
3、为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。
全体高一新生。
1、能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动。
2、具有一定的交际能力，做事有始有终。
3、能够服从社团内部的安排，具有一定特长的优先考虑录用。
xxx。
教学楼二楼学生社团活动中心。
【推理社】。
社长：xx。
招新名额：15人左右。
社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。
校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。（推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。）。
面试内容：
a、随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）。
b、补充说明（譬如:对推理的兴趣源自何处、其他能力等）。
ps:面试择优录取、未通过的同学可以通过其他途径加入推理社（各项活动名次靠前可直接入社）。
【动漫社】。
社长：xx。
招新名额：不限。
社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。
面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。
【轮滑社】。
社长：xx。
招新名额：5-10。
社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。
面试内容：无。
【魔术社】。
社长：xx。
招新名额：15人左右。
社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。
面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。
【摄影社】。
社长：xx。
招新名额：12人左右。
校外活动：不定期开展出游项目等。
面试内容：
a1、携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择a2题）。
a2、根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答a1者无需回答本题）。
b、社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识。
【新社团的组建】。
每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。
1、在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。
2、如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。
1、学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。
2、申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。
社团招新方案
20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生。
选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备。
一、招新时间：（具体时间待定）。
二、招新地点：六号楼（具体地点待定）。
三、招新小组：组长:宣传部部长、副部长。
一、宣传我们机电系学生会的文化。
二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的.同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
四、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。
学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。
二、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
三、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
一、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。
二、宣传部的主要职责。
三、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。
四、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。
五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。
六、我部门主要招收10名新生左右。
由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。
社团招新方案
新的学期新的开始，我们迎来了活力四射，充满朝气的大一新生。那一张张阳光、可爱、充满自信和希望的笑脸无不紧紧吸引着我们的目光，我们坚信他们定能为学院的发展注入新的血液，为此武汉软件工程职业学院环保协会本着“广纳天下兄弟姐妹，共建绿色美好家园”的原则拟定了以下招新方案：
院团委、社团联合会。
院环保协会。
为了扩大环保协会的`影响力和号召力，为了进一步加深广大青年对环保事业的认识，也为了更进一步促进环保协会的持续不断发展，环保协会将从10月4日开始面向全校大学新生招收新会员。
20xx年10月4日至8日。
为了认真贯彻社团联合会下达的关于协会招收新会员的通知，为了顺利落实协会的招新计划，院环保协会于9月14日在2309召开了环协理事会全体会议。环协主席团成员和各部门负责人都出席这次会议，并就怎样招新的问题展开了讨论。会议最后就招新问题达成了一致并做出了详细的计划方案。计划的流程如下：
1、10月1日之前，环境保护协会将在食堂门口的海报张贴栏上，张贴有关招收新会员的通知，以此为标志拉开环协招收新会员的序幕。此项活动由环协宣传部供稿、张贴。
2、选择一个合适的时间放映一部环境有关的电影，时间地点待定，在放映前要宣传到位，借以提高协会的知名度和影响力。
3、9月29日9月30日，环协将在食堂门口等处发放有关环协和环保的宣传单，并进行有关问题的解答，使广大新生进一步加强对我们环保协会的了解。宣传单由信息部拟稿，最后定稿由环协主席团审定。由于新会员还未招收，活动中宣传单的发放工作由环协理事会各成员轮流进行。
4、10月8日9月10日，环境保护协会将在校社团联合会统一安排的场地招收新会员。此项活动由协会内部自行组合，轮流值班。在此次招新活动中，环协将会严格遵守社联的各项规定。在招新现场，值班人员将认真维持现场秩序，并耐心回答学生的咨询问题，确保加入新成员全面的了解环保协会极其主要的职责。在招新过程中，环协坚决反对诽谤其他任何社团的言行。
通过招新活动可以壮大环协的阵容，扩大影响力，吸引更多由环保意识的在校师生投身到环保事业中来，激发广大群众对环境问题的关注之心，引起人们对我们赖以生存的环境的关心爱护；还可以通过招新吸收新鲜血液，使环保事业不断的发扬光大！
社团招新方案
青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力，也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球，丰富校园，以球会友，竞技交流”的宗旨，需为协会注入新鲜血液，壮大协会力量，在本学期开学伊始，希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。
(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更多的朋友加入到我们当中来，使新老生之间切磋球艺，结交朋友，交流感情，展示自我，发扬国球风采等很好的一个平台。
(二)同样的，可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼，从新定义自我，让自己找到大学的意义所在，充实自我，更好的完善自我。
20xx年9月初至20xx年9月30日。
第四、第五食堂门口前。
全校20xx届新生。
主办单位：桂林师范高等专科学校学生社团联合会。
承办单位：桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会。
(一)前期宣传。
1.宣传部张贴海报，发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息，以及制作宣传板展示协会风采。
2.海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传，以及在系里班里活动中宣传。
(二)报名阶段。
1.各部门理事轮流在报名地点值班，以便新生咨询以及报名。
2.有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》，且附带一张一寸彩照。
3.报名者需交20块钱作为会员费。
(三)理事面试阶段。
1.时间：待定。
2.地点：待定。
3.面试内容：
（1）上台简单的自我介绍(3分钟)。
（2）回答评委问题。
（3）阐述对所竞争职位的想法，及适当展示你的才能。
(四)审核确定人员名单。
1.各部门理事，根据面试印象，人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。
2.新理事会有一个月的使用期，试用期一过，把确定理事名单进行登记汇总，汇报给社团联。
3.协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。
4.新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练，加强球技，弘扬国球。
（五）工作人员具体安排。
(一)宣传部一定要事先准备好海报，注意张贴海报的时间，以及把宣传单和宣传板准备好，不忙的理事要相互帮忙。
（二）各理事要注意好自己值班的时间，事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。
（三）在学校要维护好协会的.形象，一举一动都要得体恰当。
备注：
(一)会费余额：150元。
报名费：20元。
赞助：0元。
（二）经费支出构成：会费54元。
（一）更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液，达到创新，强大，更为精神的协会。
（二）新老生可以相互学习，相互成长，共勉，共努力，共进步。
（三）为新生们创造一个展示自我的平台。
（四）同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值，以便在接下来的学习中信心增加，走出宿舍，广交朋友。
xxx。
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录用者。
招新要求：
1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
社团纳新方案
20xx年9月16至9月18号
中心广场和社团训练场地
组长：招新负责人
副组长：各部门负责人
组员：全体干事
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
1、社团在制定位置设招新点（33号场地）
2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、（9.14至9.15）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2、现场招新（9.16至9.18）
（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的`方式介绍社团。
（2）由秘书部负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1、负责活动场地装饰所需借购的物品。
2、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
经费预算：略
社团创新方案
通过社团活动，使学生进一步体验英语的快乐，进一步激发学生学习英语的兴趣，培养学生良好的习惯，发展学生的个性，提高学生的综合素质，促进学生的全面发展，展示学生的英语才华。
3．通过课内与课外相结合、课本与课外读物相结合的方式，使学生能更好地理解课本知识，提高解决实际的能力。
1、主体性原则：学生是活动的主体，应充分开放活动空间，正确处理学生的自主探究与教师的有效指导间的关系。
2、主题性原则：社团活动的主题鲜明，符合学生的生活和学习实际。
1、英语自我介绍，培养口语和语言组织能力。
2、英语视听，培养学生英语视听能力。
3、朗读表演，培养语言朗读能力。
4、西方节日集锦，培养信息收集及交流能力。
5、英语绕口令，训练语音。
6、英语词语竞技，考察词汇。
7、制作familyalbum，手工制作。
8、英语演讲，培养英语演讲能力。
9、故事表演，培养语言表演能力。
10、情景剧合作表演，训练语言表达能力和合作精神
社团招新方案
学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
xx年11月
学生会办公室
xx届和xx届全体在校学生
在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
一、宣传阶段
首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
二、报名阶段
将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)
初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时间为：xx年11月24日
复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。
考评时间为：xx年11月25日——xx年11月26日
四、注意事项及其他
提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示
注意竞选期间的'纪律与秩序维护问题
物品申请的详单需活动实施前具体列出
注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
报名前公式各部门纳新人数及具体要求
在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性
活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
社团招新方案
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、招收一些对英语感兴趣的.同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。
1、时间：10月18日
2、地点：一教后面林荫小道
3、对象：广西水利电力职业技术学院20xx级新生
1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
1、前期宣传
(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
(2)、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。
(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种.种收获。
(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。
(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。
(6)、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
2、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
3、面试阶段
招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。4、招新活动人员分工：
(1)悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部(陈玫，陆杨方负
责海报)和外联部(陆娟，梁妙玲负责挂会旗)负责。
(2)布置会场装饰，由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和，陆泳丽，韦伟奇)负责。
(3)购买矿泉水，由组织部(洪壮杰)负责。
(4)购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部(农凯恒，刘冬慧)负责。
1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。
2、公布录取名单以短信方式通知会员。
1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。
2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。
3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。
4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。
5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。
1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。
2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。
3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。
4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。
1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。
社团招新方案
金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军！招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：12级全体新生具体流程：
（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）。
1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的'拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的。新生。
3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
（三）招新结束。
收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾。
整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料。
召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书。
准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。
社团纳新方案
福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。
二、活目的。
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：
1）考察预备部员工作态度和能力。
2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。
xx月xx日。
福州大学生活三区。
社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。
1、宣传工作。
(1)前期宣传。
海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。
传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。
条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。
置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。
喷绘宣传：将悬挂两块4*6m的大喷绘在一三区广场，大气的喷绘定会带来良好的效果。
（2）现场宣传。
传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。
舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。
(3)媒体宣传。
网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。
2、纳新工作。
前期（纳新前）。
（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张椅子和社联总部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。
（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格用a4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。
（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如要求各个协会做好各自的.宣传单（要包括协会的特色和内容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。
（4）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。
（5）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。
（6）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引同学的注意力。
（7）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
中期（纳新时）。
（1）7：00-8：00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作（如搭好帐篷）。
（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。
注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。
3、活动经费（暂定）。
拱门---300元（可以由商家提供物料）。
条幅---200元（可以由商家提供物料）。
海报，传单---500元。
纳新表---500元。
舞台---500元（可以由商家提供物料）。
总计：2000元。
4、面试工作。
前期。
1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知人资部；
中期。
3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官问题；
4)面试尽量保持在5分钟内；
5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；
后期。
1)面试结束后人资将表格收回，整理出面试通过者的表格，留待下一轮面试（第二轮面试时有各部门整理）。
4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会，对新理事进行工作介绍及分工；
5)各部门对新理事进行为期十天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示正式理事名单。
1：各流程具体负责人表：
时间日期请
附2：报名表格。
社团招新方案
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没无形成必然的规模，并在其他的方面存在诸多的成绩。面临这些成绩，我们需求新的血液，需求一个时机展现本人。此时正逢重生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动行将开场。户外运动协会将以此时机为当前的开展、壮大积存能量。
为使更多的人看法与理解户外运动，同时也为了协会有新颖的血液注入，有足够高本质的后备力气，能无效的展开协会任务，培育和壮大协会的干部队伍，包管协会任务的`延续性，充沛的发扬先生的主体作用。同时，也是呼应国度提出的本质教育，片面的进步大先生的才能。
江西城市学院社团结合会社团结合会户外运动协会
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx
财务部：xx
宣传部：xx组织部：xx
外联部：xx
后勤医疗部：xx
20xx年报到重生
活动工夫：8月25日―9月10日
地点：一食堂门前广场
第一阶段：活动的准备(8月20―8月15)
(一)各个部门的预备任务内容
(1)人事部：理协会的材料，对上期会员的人事档案经行梳理。购置档案袋等一些必备器具，以更好的整理招收新会员的团体材料。
(2)宣传部：担任后期的宣传任务，应用网络进展招新的后期预告任务。
(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联络社团结合会的相关部门，理解会员交纳会费的规范及对收据单的要求，整理活动预算。
(4)外联部：在招新的后期为协会拉资助，以包管协会招新顺利经行。
(5)组织部：以效劳为主，同时联络个部门互相交流、协作。
(6)后勤医疗部：提早预备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)后期宣传预备
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
任务内容：
(1)全力配合社团结合会对20xx年招新的宣传任务，增强联络，交流任务意见
(2)制造条幅、海报、招新表格及搜集宣传标语上报
第二阶段：招新现期预备
1、招新所需宣传的海报、告诉、捷报、网站等确保到位和疏通。(宣传部)
2、检查所需材料，包罗：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新注销表。(人事部)
3、各硬件设备进展一致的办理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)
第三阶段：招新现场(8月27―9月10)
1、招新场地有社联一致布置，不得私自设点招新。
2、各个部门担任人及招新人员在招新进程中全部到位，次要担任人手机二十四小时开机，随时报告状况。
3、担任招新任务人员应该态度端正、用语文明、带人诚实、热情小气、穿着得体。
4、招新时期有处理的事应及时报告请示，在招新任务中不得损坏协会的抽象
5、保护公共物品，做到租借资产责任到人，实在包管招新材料完好。
6、对新会员每日统计。
第四阶段：招新前期任务(9月10号―9月15号)
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理任务，仔细做好上报报告请示任务。
2、完成租借资产的整理及出借。
3、各部门必需及时进展总结，构成活动总结资料(资料包罗：活动筹划书、活动总结资料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。
