工作汇报是工作中必不可少的一环,可以提高工作的透明度和沟通效果。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
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高中治安工作汇报材料
一年来,我局的社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下,在县综治办的具体指导下,认真贯彻执行党的“十七大”精神和省委、省政府《平安建设纲要》,全面落实科学发展观,结合社会治安集中整治活动,紧紧围绕年初制定的社会治安综合治理工作目标,奋力实现平安崛起,构建社会主义和谐社会。全系统上下共同努力,以维护社会稳定为重点,紧紧抓住社会治安综合治理服务经济建设和改革开放大局这个主题,积极推动基层基础建设,全面落实社会治安综合治理的各项措施,现就2010年年社会治安综合治理工作汇报如下:
一、高度重视,切实加强对社会治安综合治理的领导综合治理是解决我国现阶段治安问题的根本出路,是推动社会长期稳定的根本途径,是依法治国之策、群众安居之本。而认真落实领导责任制和目标管理制度是搞好平安建设的首要条件。因此,我局高度重视,把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,紧密结合单位的实际,自觉抓,主动抓,并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导:
-1落实和局签定的目标责任书。每次综治会大都是二级机构主要负责人和具体负责人员同时参加,在会议规格上较高,因此,各级领导对社会治安综合治理工作都能做到从思想上高度重视,从行动上积极支持。
二、积极开展综合治理重点工作,保证各项措施的落实。
1、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的矛盾纠纷建立工作台帐,逐件明确责任,限期办结。对重大矛盾纠纷实行领导包案。妥善处置群体性事件,预案运作、应急处置等方面的工作体系,进一步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。坚持在党委政府的统一领导下开展处置工作,依法采取果断措施,尽快平息事态,做好善后工作。
2、大力加强信访工作。建立健全信访工作机制,今年办理信访案件9起、“市民意快线”3起、“县民意快线”5起。
3、切实加强社会管理。建立流动暂住人口管理服务网络,配备专职工作人员,保障工作经费,实现流动人口治安管理制度化、规范化。
派出所业务培训工作汇报材料
各乡镇派出所:
为切实加强梁河县派出所履行消防监督工作职能,进一步规范派出所消防监督执法,根据《云南省公安厅关于印发派出所消防监督管理规定的通知》要求,深化构筑梁河县消防安全“防火墙”工程,决定召开梁河县各乡镇派出所消防工作会议,现将会议有关事宜通知如下:
一、会议时间。
2012年2月23日下午14时30分。
二、会议地点。
梁河县公安消防大队。
三、参会人员。
四、会议议程。
1、县公安局周毕廷副局长进行动员讲话;
4、实地消防检查指导;
五、注意事项。
参会人员提前15分钟进入会场,会议期间遵守会场纪律,将手机关闭或置于震动状态。会议结束后,各乡镇派出所到大队防火办拷贝最新法律文书模板。
梁河县公安消防大队。
二〇一二年二月二十日。
派出所治安工作汇报
坚持把矛盾纠纷排查工作作为社会稳定第一的工作来抓,坚持10天一排查,充分发挥维稳信息督查队伍和人民调解,行政调解作用,把矛盾和问题解决在本系统内部,重点化解征地拆迁企业改制,工资福利等问题引发的突出纠纷和婚姻家庭、邻里等民间纠纷,切实做到大事不出社,小事不出门,矛盾不上交。
认真贯彻落实省市《预防和处置群体性事件工资实施办法》加强情报信息工作,进一步增强综治和维稳工作的针对性,主动性和预见性,对群体性事件苗头,要积极预防,妥善处理,做到早发现,早化解,把问题解决在萌芽状态,坚决杜绝影响稳定的大规模群体事件,一但发生群体事件,要控制得住、处置好,把危害和损失降到最低限度,把负面影响降到最小范围。
二、全面推进综治工作,努力提升治安防控水平。
坚持打防结合、预防为主、专群结合。依靠干部群众的工方针,把综治工作重点放到治安防范上,进一步推进综治工作,完善工作机制,落实综治各项措施,促进全社安全稳定。
加大法制宣传教育和普法依法治理工作力度,增强群众遵纪守法的自觉性,做到人人学法,人人懂法,集中开展相关法律、法规的宣传教育,大力弘扬见义勇为精神,进一步激发和保护人民群众同违法犯罪斗争的勇气和积极性。
三、落实综治工作制度,扎实推进综治规范化建设。
述职报告。
以及工作能力晋级晋职,奖惩和公务员年终评定直接挂钩,作为任用干部的重要依据。
坚持重大事项报告,治安形势分析矛盾纠纷排查调处工作例会,通过讲评和检查督办等各项制度,健全和完善上下贯通,快捷的信息运行机制,用严格的制度推动综治工作落实。按照《省各级综治办规范建设规则》和县委、县政府的综治工作要求,确保综治人员经费落实到位,加强对综治责任单位的指导,开展安全创建活动,落实人防、物防、技防措施,努力提高综治工作的实效。
高中治安工作汇报材料
企业简介:华山三特索道是由华阴市华山公路索道总公司、新加坡高技术公司与武汉三特索道集团股份有限公司三方共同投资兴建的中外合作企业。于1996年4月10日建成运营,因其建设难度大、投资规模大、设备精良被业内人士誉为是“亚洲第一索”。
7.5亿元,上缴利税2.6亿元,先后被评为全国《十佳索道》企业、中国索道首家5s(五星级索道)企业,陕西省《应急救援示范点》、陕西省国税、地税《a级纳税户》、陕西省地税百名诚信纳税人评选《诚信企业》、渭南市《安全生产标兵单位》、渭南市《文明示范窗口》、渭南市劳动用工《a级信用单位》等荣誉。
在上级部门的正确领导下,我公司积极围绕“平安建设”构想,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实“谁主管、谁负责”的原则。积极做好治安防范、消防安全和综合治理工作,狠抓各项防范措施的落实,努力实现了“两个不发生、两个不出现”的目标,即不发生刑事治安案件,不发生安全事故;不出现重大游客投诉事件、不出现员工违法事件。全面维护了公司治安安全,有利的促进了公司各项任务的顺利完成,为创建“平安华阴”构建和谐社会做出了积极的贡献。近年来,公司先后获得“治安模范先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉。现将公司2011治安综合治理工作汇报如下:
一、制度健全、措施完善。
7、8月份,为保证游客能够有序、耐心排队,公司在上下站修建了遮阳棚,并设置了“喷雾降温系统”,为游客输送清凉,同时,遮阳棚内悬挂led电视、广播播放音乐等,分散游客注意力,解除游客因排队时间长而心中烦躁。从而保证了游客的队伍稳定,维护了现场的有序。
4.加强夜间值班制度,配合华山景区管理处,协助对游客的救助工作。如2011年,公司夜间开启索道17次,救助山上受伤游客20余人。全面保障了游客的安全。
5.公司始终坚持“安全第一、预防为主”的防护原则,为保护公司消防安全及防恐安全,公司制定《消防预案》和《防控预案》,对可能发生的意外及恐怖事件进行预见性防护,全面保证公司各项安全。
二、人防、物防、技术防护相配合,全面确保各项安全。
司24小时有人在岗在位。
3.现场安装电视防盗监控系统及红外线防盗装置16个,对现场上站、下站及生态广场售票点进行全面监控;同时,与移动公司合作,在现场架设信号发射塔,保障现场通讯安全。
4.积极开展警民合作,与北峰派出所积极沟通,“黄金周期间”在索道现场设置治安报警点,保障黄金周期间游客治安事件的有效处理。
三、
强化监督管理,保障生产安全。
1.努力实现“不发生刑事治安案件,不发生安全事故;不出现重大游客投诉事件、不出现员工违法事件”即“两不发生、两不出现”目标,层层签订安全责任书,做到了逐步细化、责任到人。
3.做好防汛、防御地质灾害工作,确保现场安全。根据上级文件精神,集合公司实际,公司全面制定防汛、防御地质灾害工作方案,并对公司防护措施及各项防汛、防御地质灾害物资做了全面部署。
四、全面落实“无烟景区”做好防火工作。
1.制定各项防火安全规章,落实消防安全措施,做到了消防工作与其他工作同计划,共布置,同检查。设置安全防火员进行区域巡视,对游客抽烟等行为进行劝导;在上、下站进站口设置烟火收缴箱,吊箱里播放防火宣传词,张贴防火宣传标语,全面提高游客防火意识。
2.强化消防管理,绘制公司上、下站消防器材分布图。并对其定时检查,确保消防器材的完好有效。经常组织消防安全检查,对生活区、运营区进行隐患排查,坚决杜绝安全隐患,做到万无一失。
3.组织对公司员工进行防火演练,讲解灭火器的使用及灭火的基本方法;进一步提高员工面对突发事件的安全自救能力。目前,我公司治安秩序良好,各项安全工作合格、有序。公司未出现一起重大安全责任事故,未出现一起大的游客投诉事件。在今后,我们将继续贯彻省、市关于“平安创建”工作,落实各项工作规范,狠抓各项综合治安治理工作的落实,为创建“平安华阴”、“绿色华山”做出更大的贡献!
陕西华山三特索道有限公司二0一一年十二月。
派出所工作汇报材料【】
20xx年春季以来,我所干警在林业局、公安局双重领导下,广大干警团结一致,努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法,严厉查处各类林业案件20起,上缴罚款2万元;搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作;做好森林队伍管理;同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下:
今年开始我所干警分成两组,xx副所长带一组,xx副所长带一组,在林区、交通路口巡察,查处无证运输车辆,乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重,出现了杨树成片死亡现象,有的林农将死树卖给木材经营商,有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树,或不办理木材运输证,非法运输,使木材市场出现了混乱,为了遏制这一现象蔓延,我所干警在所长、指导员的带领下,对木材市场进行了彻底治理整顿,使其恢复了正常秩序,有效保护了我所辖区内森林资源,危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则,在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时,在林区安排联系点或护林员,构筑森林公安防控体系,提高防控能力,有效预防林地和野生动物案件发生,积极配合森防站的工作,建立健全资源保护管理长效机制,确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。
今年上半年,我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查,仔细排查案件线索,特别是上级批转案件、人民群众信访件和20xx年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案,对清理案件严厉查处,绝不手软。截止20xx年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪,教育群众,维护林业治安。
在加强基层基础工作中,我们注重不断健全和完善各项规章制度,规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法,本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训,不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。
今年上半年,我所多次开动宣传车深入基层、深入林区,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规,提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。
1、做好森林资源保护、管理工作,认真做好日常林业执法工作。
2、继续开展“严打”斗争,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。
3、加强森林队伍管理工作,提高森警执法水平。
4、做好林业案件的查处工作,依法办案,严格办案程序。
派出所所长汇报材料
各位领导:
大家好!我叫***,是**市公安局东城派出所所长。首先,我代表我所全体民-警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。
2017年,在市局党委的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行市局党委的各项安排部署,围绕全局工作和年初制定的各项工作目标,全所民-警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,奋力拼搏,圆满完成了各项公安保卫任务,各项公安工作和派出所队伍建设均向前迈出了坚实的步伐,为辖区的改革开放和经济发展创造了一个良好的社会治安环境,为构建和谐平安高平做出了积极的贡献。现就2017年工作汇报如下:
一、 派出所基本情况
值班室、办公室、户籍室、会议室、图书室、小健身房、小浴室、小食堂等,功能基本齐全,全所共配备电脑 台,交通工具有 等共 辆。近年来,我所认真按照市局争创一流公安队伍的总体要求,以派出所等级评定为突破口,制定完善了等级评定工作方案,细化落实了各项工作目标。 年 月,我所通过 级派出所的考核验收,被 评为 级派出所,先后荣获 等荣誉称号。
二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平
一是扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。经过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段,认真查摆党员民-警自身存在的及产生问题的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。同时,从让群众看到清清楚楚的变化,得到实实在在的实惠出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学习实践活动取得了预期效果。
二是切实加强纪律作风建设。我所以一周一查、一月一访、一季一评的方法,教育民-警认真贯彻执行六条警规,真正使六条警规成为不可逾越的红线,不可触摸的高压线。同时,结合本所实际重新修订和制定了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《车辆管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。
三是积极开展警示教育,全面改进党建工作。通过组织民 2
警观看警示教育片,引导民-警学习盖起章、谭东等英雄模范人物的先进事迹,引导民-警树立正确的人生观、世界观、价值观。进一步加强支部的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党支部的凝聚力和战斗力显著增强。
四是主动接受内外监督。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对公安工作的意见和建议,及时改进工作。同时经常主动请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督,将各种问题消灭在萌芽状态。通过采取以上一系列有效措施,派出所队伍面貌焕然一新,领导能够率先垂范、以身作责,起到表率作用,支部战斗堡垒作用突出,领导班子团结并具有很强的凝聚力和号召力,全所民-警的政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达90%以上。
工作法,通过大规模、大范围的走访,提高了民-警对辖区群众的熟知率。不间断开展了流动人口和租赁房屋清理整顿专项行动,切实做到层层分解任务,人人落实责任,对流动人口实行动态管理、定期清查、及时登记备案,全年共登记外来暂住人口1185人,其中务工756人,经商201人,服务156人,其他72人,登记率、发证率达90%以上,并结合暂住人口分布绘制了平面图,做到表簿图相一致。对16周岁至45周岁重点年龄段人口全部发函调查,对暂住人口实行了一月一检查,一月一核对,一月一见面,确保不失控。针对辖区建设项目多,外来流动人口多的实际,我所创新管理模式,深入建筑工地建立联络点,对流动暂住人口实行就地管理,坚持一周一登记,登记外来暂住人员的流动情况;一月一会议,与工地负责人研究治安情况,开展法律宣传;一月一检查,切实消除各类治安、消防安全隐患,确保工地的绝对安全。同时寓管理于服务当中,为外来暂住人员提供及时周到的服务。这一做法得到了上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。有效加强对重点人口和监管对象的监督考察,对辖区56名重点人口和18 名监管对象按季进行了考察,由派出所、村干部、家庭共同组成帮教力量进行帮教。新列管重点人口4名、监管对象3名,并全部录入了综合信息平台。今年重点人口和监管对象的重新违法犯罪率为零。在此基础上,重视在对重点人口的管理中布建耳目特情工作,全年通过基层工作提供线索破获刑事案件 起。
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派出所业务培训工作汇报材料
根据组织安排,我于**年**月**日参加了**参谋业务集训班,通过五个月来的强化学习和训练,对参谋工作博大精深的内涵有了更进一步的认识和理解。学习期间我能按照“熟悉共同的、了解相关的、精通本职的”的学习思路,认真听讲,刻苦学习,模范守纪,使自己业务素质能力有了一定提高,较好地完成了集训任务,为了。
总结。
经验,更好地完成好今后学习和工作任务,现将五个月的集训情况向首长汇报如下:
一、基本情况。
集训期间主要进行**等有关课程的学习,在学习期间我能理清学习思路,认真听讲,刻苦学习,通过听专家、教授讲课,认真看书学习,不断强化训练,开阔了视野,业务水平和实际操作技能有了一定提高,总体感到对所学内容有了较好的掌握,特别是平时作业和考试中能独立完成,取得了较好的成绩;同时能遵规守纪,工作积极,尊重领导和教员,时刻维护自身形象和集体荣誉。在日常工作事务中通过在被管理中学习管理增长了才干,积累了经验。经过五个月的集训,综合素质得到了明显增强,为今后当好参谋打下了良好基础。
二、主要特点。
(一)认识明确,变角色。在支队各项工作全面展开,人员少、任务重、工作量大的情况下,组织安排我离职脱产参加集训,是首长对我的关怀和爱护,我深感学习机会来自不易,无行之中压力增大、担子加重。入校后,为了使自己尽快转变角色,我从三方面入手:一是求心静,皆力把精力转移到集中学习上来,对照工作实际,摸清自身业务素质底数,制定适合自身的学习计划,树立起强烈的学习欲望。二是求神稳,在学习过程中,有意识地带着问题学,结合实际练,潜下心来研。三是排干扰,不为他事分心走神,做到没大事不外出,在学院封闭式管理的环境,为自己创造一个坐得住、学得进的良好氛围,把思想认识统一到学习上来。
立足现实,求提高。这次参谋集训共设24门课程,内容全、作业量大,有时会产生厌烦和畏难情绪,针对这一现象,我主动向老师、向教员、向身边的人学习激励自己,使自己能真正达到真学、真懂、真用的水平。
作风优良,严要求。在集训中,能够自觉遵守学院的各种规定,坚持把条令、条例贯穿于集训的全过程,时刻严格要求自己,起到了模范带头作用,五个月期间没有发生任何违规违纪的现象。
三、
主要收获。
抓住机遇,拓宽了自身的知识结构。
这次学习,我始终牢记首长嘱托,立足本职,着眼于部队发展和基层建设实际,加倍珍惜来之不易的学习机遇,充分利用有限的时间,刻苦学习和钻研新知识,积极探索新时期部队建设中出现的新情况、新问题。为确保学习质量和效果,始终坚持以课堂学习为主,课外业余学习为辅的指导思想,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,课堂上认真听讲、做好笔记,课后认真完成作业,并对老师所讲的内容进行整理,收集了大量的利于部队建设的学习资料,特别是对部队实际结合紧密,有一定指导意义的内容,想方设法进行收集、整理并进行归纳;对新知识、新学科,除课堂认真学习外,还充分利用自习和休息时间进行复习巩固,到图书馆借阅与之相关的书籍学习借鉴,有效地丰富了知识结构,拓宽了视野,熟练掌握了多门新知识和新技能。如:****现在基本上能够达到运用自如,熟练操作,为下一步开展工作打下了坚实的基础。
提高了素质,增强了高标准建设部队的信心。
通过学习,首先从思想上提高了对参谋工作的认识,加深了对参谋地位、作用和重要性的理解,更进一步明确了在新的历史条件下加强参谋队伍建设的重要性,深感责任重大,任务艰巨;牢固树立与时俱进,锐意进取,兢兢业业,踏踏实实,内强素质,外树形象,从而理清工作思路,增强加强司令部自身建设和组织指挥部队完成各种急、难、险、重任务的信心和勇气;其次从业务上进一步掌握了现代条件下对参谋人员的新“六会”要求的基本功,有效提高了判断、计划、表达、组织、谋划、操作等六种能力,为充分发挥参谋的谋划决策、组织指挥、指导协调、模范带头等作用奠定了基础。通过这次学习,我感到建设部队的干劲更足了,信心更大了。
开阔了眼界,学到了兄弟单位的优长。
由于参加学习的学员来自全国各单位,工作经验、能力、方法等方方面面各有所长,这次学习是一次相互交流经验、提高自身素质的大好时机。为此,我们不失时机地通过各种渠道和场合,从工作、学习、作风、纪律、管理等各个方面交流对比,不但看到了兄弟单位学员的长处,同时,也找到了自身的差距,增强了提高自身素质的紧迫感。
四、不足之处。
一是学习方法还不够科学,时间抓得时紧时松,有满足现状的现象。
二是学习的重点不突出,没有特别精通的方面。
五、今后打算。
通过**个月学习,使我扩大了知识视野,增长了能力才干,练就了本领,提高了业务技能,对干好参谋业务工作充满了信心。我决心在下一步的工作中,把学过的知识进一步巩固提高,做到干中学,学中干,不断总结经验,做到固强补弱,不断提高业务技能,重点打算在计算机的应用和公文的写作上下功夫,同时进一步学好相关知识,注重培养创新的理念,把自己锻炼成为坐下来能写、站起来能讲、蹲下去会抓的,能为支队领导所用、用得放心的优秀参谋。
高中治安工作汇报材料
考核组各位领导:
按照《甘泉县公安局、下寺湾采油厂油区治安秩序专项整治行动实施方案》的具体要求;我队结合自身生产运行实际,迅速动员,抢抓落实,精心组织开展了此次专项整治行动,现将具体工作开展事宜总结汇报如下:
一、动员部署情况。
2010年2月5日,我队组织召开了“采油一大队油区治安秩序专项整治行动动员大会”,会议由大队长主持,队领导、各区长及部分职工代表参加了会议;会议制定实施了《采油一大队油区治安秩序专项整治行动实施方案》,对各阶段工作做了详细细致的安排部署,明确了各区的工作重点和工作目标,并向各区及后勤人员下达了整治行动任务指标,使此次专项整治行动有章可循,各项工作有序、扎实开展。
二、工作开展情况。
治安秩序整治”宣传活动,切实增强职工对开展此次专项整治行动的责任感和使命感;
2、充分利用昼夜巡查,加大监管力度。各区以班组为单位,组织人员开展油区夜间巡查;大队则不定期组织后勤人员在特殊地段、特殊井、特殊人(重点是桥镇、下寺湾公路沿线各井场进行)附近进行昼夜蹲点观察。
3、注重回顾、总结,切实加强组织领导。2010年4月5日,我队组织召开了集中整治阶段性总结会,会议汇总了各区前段时间取得的各项整治成果,听取了各主要负责人的工作汇报,并对下阶段工作做了详细、周密的部署;确保油区治安秩序稳定,保证各项生产工作顺利开展。
此次专项整治行动期间,大队共组织人员实施昼夜蹲点观察17次,各区累计开展油区夜间巡查120余次,累计派遣人员1600余人次,全队未发生一起原油偷盗事件;圆满的完成了本次专项整治行动的各项工作,油区治安情况进一步好转,各项生产工作有序、顺利开展。
二0一0年五月十一日。
派出所业务培训工作汇报材料
为深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,有效预防和减少火灾发生,城关派出所全警动员,全力以赴,结合边区实际,以“全面消除一般火灾隐患,全面整治重大火灾隐患”为目标,细化各项措施,严格落实安全责任制,积极开展“清剿火患”战役,全力构筑消防安全防火墙,为辖区群众创造了安全的居住环境。
一、派出所辖区情况:
城关派出所管辖范围是县城及周边26个行政村,面积59平方公里,辖区68家内保单位、6家网吧、57家出租房、12个学校,2家娱乐场所、70家九小场所,辖区居住人口几乎达全县总人口的一半,人口密度大,成分复杂,又属于小城镇和农村结合部,小区内楼房、平房混住,作为全国贫困县之一的我县由于人、物、财的局限,消防建设起步较晚,消防执法环境相对较差,消防工作形势严峻,民警压力较大。
面对现状,我们不甘落后,奋起直追,尤其是“清剿火患”战役开展以来,我们从源头上治理消防隐患,将消防工作纳入日常管理,采取有效措施,提高对场所的消防整治力度,效果明显,真正筑牢消防安全“防火墙”。
二、主要工作:
一是切实加强领导,明确责任,确保“清剿火患”战役取得实效。由分管所领导与各片区民警、各片区民警与驻地单位层层签订责任书,实行逐级责任制,严格落实消防安全责任,全面摸排消防隐患,做到底数清,情况明。
二是以社区中队为基本作战单元,分片包干,形成所辖区域全覆盖,全面排查清剿火灾隐患,确保排查到位。针对辖区68家内保单位、6家网吧、57家出租房、12个学校,2家娱乐场所、70家九小场所等人员密集的公共场所进行全面细致的地毯式大排查整治工作,对存在安全隐患的场所提出整改措施并下达限期整改通知书,彻底消除火灾隐患死角和盲区。
三是加大打击力度,全面开展火患大排查大整治行动,重点针对辖区内各行业火灾特点,采取错时、叠加、不定时、交叉互查等形式,对消防安全重点部位、人员密集场所等处的疏散通道、安全出口、消防设施配备使用等进行不间断检查,同时对夜间营业的场所开展夜查,及时发现和消除影响公共安全的火患,严厉查处消防违法违规行为。
“清剿战役”行动开展以来,全所共计出动警力147人(次),发现火灾隐患或违法行为107处,现场整改火灾隐患81处,整改火灾隐患或违法行为27处,下发责令改正通知书27份,查处消防案件2起,行政拘留2人,消防工作走在全局前列。
四是深入校园、社区大力开展宣传教育活动。利用多角度、多层次宣传方式,培养群众的消防安全意识和自我保护能力,充分发动和依靠全社会的力量,从源头上防控和消除火灾隐患。
五是通过网上派出所、网上警务室等形式,及时向社会公众通报近期发生的重大火灾事故、公安机关开展“清剿火患”行动进展、排查整治火灾隐患等情况,同时积极向群众宣传普及消防安全知识,在增强群众安全防范意识的同时,广泛发动群众提供举报火患线索,在群众的积极参与下合力围剿火患,确保辖区安全。
二、工作的不足:
(一)各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区(村庄)消防底数不全,辖区重点单位、非重点单位消防档案不健全。
(二)各社区民警消防业务水平有待提高。三、下步工作重点,及措施:
(一)是结合好入户调查、消防检查等工作,对重点行业、重点部位开展经常性的消防检查监督,及时发现、整改消防隐患,将消防隐患消除在萌芽状态,确保不发生火灾事故。
(二)完善社区、农村、校园警务室建设,大力推进社区(村委)党务、居务、警务工作,真正形成“你中有我,我中由你”的工作氛围,充分调动群众、灵通信息,积极构建群众满意的居住环境。
(三)是开展宣传发动,创建平安娄烦。采取公告进社区(村委)、设立治安警示牌、发放宣传资料、举办火灾防范宣传周和宣传月等形式,广泛开展火灾等事故防范宣传,提高居民自防意识。以“平安户”创建活动为载体,结合入户调查,逐户开展防范漏洞和火灾隐患排查,切实摸清社区防范现状,不断提高防范能力。
(四)建立健全辖区重点单位、非重点单位消防档案,完善责任区消防点的规范化建设。(五)对社区民警进行消防业务消防培训,并组织辖区营业性场所、小区保安、单位和企业有关人员召开消防安全工作会议进行消防安全知识培训。
(5)继续加大对辖区消防隐患查处力度,对违反消防法律行规的行为人,顶格处理,决不姑息养奸,从源头上减少火灾的发生。
全警动员全力以赴。
打好“清剿火患”战役。
城
关
派
出
所
二〇一一年十一月二十日。
公安汉台分局。
我所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索城市消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年来,我辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。取得了以下成绩:
一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到城市消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据城市消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。
二、加大宣传教育,增强消防安全意识。消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。
三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作领导小组,成立义务消防队7个,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一个到达扑火现场。年初派出所与各居委会、辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店、综合批发市场内分别签定消防安全工作目标责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。
促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,这要是购买消防设备,加设施。二是加强对义务消防队的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。
二0一0年十月三十一日。
黄各庄派出所。
五月份消防工作半月小结。
黄各庄派出所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。近年来,我辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。取得了以下成绩:
一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。该所充分认识到消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。
二、加大宣传教育,增强消防安全意识。消防工作点多。
面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。该所认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、召开座谈会等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。
派出所档案检查汇报材料
我镇在接到绵游档发[20xx]2文件通知后,对档案执法工作检查非常重视,迅速组织相关人员按照通知要求的内容,开展档案执法自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、领导重视,思想统一,任务明确。
我镇成立了档案工作领导小组,由镇党委成员、区委组织员直接分管,党政办公室主任亲自负责全镇档案的管理与建设,并一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》和《xx省档案条例》贯穿于工作的始终。做到了年初有布置,半年有检查,年底有总结。通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“两法一条例”,增强了全体机关干部的档案法制观念、档案工作观念、保密观念,使我镇的档案管理工作顺利推进。
二、增加经费投入,规范完善设施。
由于20xx年5.12地震致使我镇原办公楼垮塌,导致档案无处存放,后经党委、政府研究,在镇机关住宿楼加固后腾出空房一套存放档案。我镇将不断规范完善档案管理设施,配备规范、标准、数量充足的档案橱架、盒、夹、卷等档案装具,基本达到了档案齐全完整,长期保存等要求。
三、建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。
为使机关的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,更好、更方便地开展资料查阅,我镇制定了《徐家镇档案管理办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度,建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。
四、强化档案治理,搞好综合利用。
机关各部门形成的各种门类档案由档案室集中统一管理,对收集的文件材料,做到了归档文件齐全、完整,切实建立起了材料齐全、整理规范的全宗卷。同时,根据档案室管理要求,定期对档案室进行检查,并做好记录,确保档案安全管理,特别是灾后重建档案。及时填报上报各类统计报表,按规定及时进行档案的鉴定销毁、移交及现行文件送交工作,并定期组织人员进行档案利用和移交情况统计,确保了无档案毁损、丢失、泄密等违反档案法律法规行为的发生。
五、加强监督指导,提升业务水平。
根据国家和省、市、区的有关规定,结合我镇实际,制订了档案工作办法,在日常工作中,严格执行制度,档案工作人员不但自己认真遵守,还对财政、重建、计生、林权改革、民生等档案成员单位的档案工作进行监督指导,同时,定期组织工作人员互相学习,共同探讨,并积极组织业务培训,及时更新知识,提高技能,以更好地开展工作打下坚实的基础。
六、存在的'问题。
(一)在归档工作中重视对行政文书档案的归档,对声像、科技等资料的归档工作重视不够。
(二)按档案管理正轨化、信息化的要求,档案室的硬件设置还未达到要求。
派出所档案检查汇报材料
根据县档案局考核要求,我们对我乡机关档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下:
1.健全了组织,加强了领导。
乡党委、政府始终把档案工作当作一件大事来抓,在年初全乡人员调整的基础上,进一步充实完善了档案管理领导小组成员,由乡党委副书记任组长,纪委书记任副组长、党政办等部门的负责同志为成员,建立健全了完整的档案管理网络。乡党委、政府不断加强对档案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。
高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作,要求档案工作人员必须具有丰富的知识、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神,在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,选拔那些忠于职守、遵纪守法、的同志担任这项工作。
2.加强档案的保管。
严格按照《关于进一步加强档案管理安全工作的实施意见》要求,建立了档案保管制度,对档案室重新进行了粉刷、装修、添置了铁橱,防盗门窗,安装了窗帘,橱内设置了干燥剂和防腐剂,达到了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求,保证了档案的安全存放。
3.档案归档整理情况。
档案员严格按标准对历年档案进行了清查、统计、整理、分类,对历年未归档文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,制作案卷目录、卷内文件目录及各门类档案目录,大大提高了档案的查准率和查全率。
4.电子软件使用。
加强了对档案人员的业务培训,增强了业务能力,档案人员能熟练操作软件,熟悉查询方法,能准确提供档案查阅。在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,在县档案局的具体指导下,结合我乡实际情况,建立健全了档案管理制度。
派出所档案检查汇报材料
根据省市要求,我局对档案馆开展了一次全面的档案安全检查和自查活动。现将自查情况总结汇报如下:
一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设安全管理。
档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我局十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。同时为确保档案信息的安全,及时做好档案信息化的备份工作,并对涉密计算机、移动存储介质进行全面的清查。
二、重视档案保管保护设施的安全管理,确保档案安全。
为了搞好档案安全管理工作,我局实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案保密守则》、《档案查阅利用制度》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。由单位带班领导负责,安排专人落实、做好档案馆的“十防”和各种档案的保密工作,定期检查。另外还对已配备设施,如:档案柜、温湿度计、电源电线、灭火器等进行了检查,落实了档案管理安全责任制,定期检查电器线路,防患于未然。
三、加强档案工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施。
依照相关法规,切实加强对文件材料收集、检查和管理,使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,我单位每年都订阅相关的档案刊物,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确,确保档案的安全和利用。
通过此次自查,我单位领导、档案工作人员,增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。今后,我单位将继续把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。
派出所档案检查汇报材料
根据x档明电〔20××〕1号《xxx市档案局关于加强档案安全检查确保档案安全的紧急通知》文件精神,为落实中央领导同志的重要指示、批示精神以及市局的要求,切实做好档案安全管理工作,确保档案绝对安全,我校及时对本单位档案进行了全面自查,现将情况报告如下:
一、自查的基本情况。
1、高度重视,落实责任。
接通知后,我校校领导立即做出工作部署,要求档案人员结合实际,认真作好自查工作,同时要求校档案工作领导小组和档案信息化领导(协调)小组成员协同档案管理员对档案工作进行检查。
2、排除隐患、确保纸质档案、数字档案安全。
9月22日下午由我校副校长xxx带队,组织校档案工作领导小组和档案信息化领导(协调)小组全体成员、档案管理员对我校综合档案室、人事档案室、数字化加工场所进行了实地检查,对该些区域内的防汛、防火、电气线路、防盗等设施设备逐一排查。我校配有综合档案室1间,人事档案室1间,条件基本符合国家标准,能保证纸质档案安全存放。数字档案采用xxx市集中式档案管理系统进行登记备份工作,内部利用移动硬盘及时对数字档案进行更新备份。平时查阅利用由专人负责,能够保证数字档案的安全管理和使用。
3、梳理问题,提出改善意见。
在自查中发现一些问题,如档案工作宣传教育、档案安全意识还有待加强;硬件设施还不够完善等。
二、下一步工作方向。
1、增加全体人员的档案安全意识。
以这次自查为契机,积极加强宣传力度,增强专兼职档案员安全档案的意识,同时提高全体人员做好档案安全工作的主动性和自觉性。在档案室要设置安全巡查本,安排专人定时对档案室进行安全检查,及时掌握档案室现状,彻底排除隐患。
2、加强设施建设投入。
确保档案室的安全使用,及时更新档案装具、易耗用品,对档案设施定期检修维护。
派出所工作汇报材料【】
我所公安工作和公安事业全面发展;20_年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。
一、队伍建设方面:
1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。
2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。
3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在_年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。
4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。
二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。
1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。
2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在20_年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比20_年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。
3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。
4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。
5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。
6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。
7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。
8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。
9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。
三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。
1、组织学习、认真领会,落实责任。
组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在_年,使派出所评定能上一个新台阶。
2、抓好档案管理工作。
3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。
4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。
5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。
_年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。
派出所汇报材料范文
**县公安局**派出所经**年三月二十七日公安厅派出所等级评定考核组考核,被评为二级公安派出所,并于**年八月二十五日正式挂牌。在**年工作中,我们没有因申报二级成功而乐意自满,而是认真总结不足,查找问题,结合新的考核细则,因地制宜、扎扎实实地开展各项基层基础工作,努力实现“发案少、秩序好、信息灵、社会稳定、群众满意的”工作目标,把“从警为公、执法为民”的精神落实到了各项具体工作之中。使派出所的整体工作稳中有进,现就我所**年等级评定工作汇报如下:
该所成立于一九七二年九月,所址位于**镇济海西路,现有民警10人,男民警9人、女民警1人,其中汉族6人、哈萨克族4人、党员7人,民警平均年龄30岁。文化程度本科2人、专科7人、中专1人,全所管辖面积9万平方公里,辖区总人口23669人。辖区人口以汉族和哈萨克族为主,以辖区主要街道为界,将其划分成五个管区,实行警长负责制。
派出所办公场所为一栋面积为740平方米的三层楼房,内有办公室、值班室、户籍室、枪械室、会议室、图书室、小健身房、小浴室、小食堂等,功能已基本齐全,户籍室、档案室各配微机一套,交通工具有桑塔纳、松花江面包警车各一辆。
我所在历年也取得了较好的成绩,曾获得自治区“十佳标兵”、自治区级“人民满意派出所”等荣誉称号、一九九六年和一九九九年两度荣立集体三等功、二0至二00二年连续三年被县局评为先进集体、二00三年和**年连续荣立集体三等功。
二、从严治警,牢固树立从警为公、执法为民的思想。
一支高素质的民警队伍是我们搞好各项公安工作的保证和必要条件。为了造就一支高素质的队伍,一年来,派出所支部花大力气加强了民警的政治思想和业务学习工作,结合政治练兵和县局开展的`从严治警、执法为民专项教育活动,我所要求民警认真履行九要九不要,把“五条禁令”放在重要位置进行学教,做到了学习有心得、讨论有记录、发言有材料。一年来民警的纪律作风和执法观念又有了明显转变和提高,队伍中未发生执法不公和民警违法违纪的事件,为我所的二级派出所复验成功垫定了基础。
三、业务过硬是派出所复验合格的必要条件。
1、人口管理方面。
该所已实现常住人口、暂住人口和工作对象的微机化管理,常住人口管理已推向前台办公,户籍实现局域网管理,数据定期维护已形成制度。
根据几年等级评定工作的开展和二代身份证的前期核对工作,我所已做到了常住人口底数清、信息准、三采率在上年度的基础上做到了稳中有升,已达到97%。通过逐户核对户口,解决了民警对辖区群众熟知率低的矛盾,通过在辖区张贴140张警民联系牌,使辖区群众对民警认知率的缺点也得到了解决。
对流动人口实行动态管理、定期清查、随时入机,改变了以往来人登记不及时、人走不注销,一经登记全年不变的管理模式。**年派出所登记流动人口583人,发暂住证497人,发流动人口调查函93份,给外地公安机关复函5份。对出租房屋,我所本着“谁出租、谁负责”的原则。结合《出租房屋治安管理办法》,对不符合出租和承租条件的坚决予以取缔,现辖区有出租房屋95户,“出租房屋治安保证书”签订率和租赁房屋登记率均达100%。
对重点人口的管理,我们做到了不但要管,而且要管住、管好,尤其是将流动人口中的重点纳入了工作视线。对耳目建设,我们不但重视数量、更重视质量,努力发展一些能够提供深层次较高价值线索的耳目,全年通过基层工作提供线索破获的刑事案件,占辖区破案数的63%。
2、治安管理方面。
辖区内现有行政、企事业单位71个、集贸市场3个、中学3所、小学3所、特行27个,**年度发生刑事案件68起、破48起。查处各类治安案件58起、处罚69人,其中拘留25人、罚款41人、警告3人。对黄、赌、毒案件能够严厉打击、及时查处。
对辖区的重点单位和要害部位,派出所能够按照要求进行审批,每月至少进行一次安全检查,发现问题及时整改,对辖区内突出的治安问题,能够及早发现并研究对策,进行有针对性的治理。**年治理乱点两处,均取得了明显成效。年内未发生涉枪涉爆和侵害师生人身、财产安全的案件。
3、安全防范方面。
为了使辖区内重大恶性案件得到有效扼制,针对不同阶段的治安特点,我所有针对性的开展了各类防范工作。春季在金融机构、寄存场所及公共娱乐场所印发六种不同内容的警示性宣传单在辖区发放和张贴,共发放宣传单240份、张贴160份。夏季民警们到建筑工地、企业等流动人口相对集中的场所利用宣传单、宣传册、挂图、广播和口头宣传的形式向流动人口宣传《刑法》、《治安管理处罚条例》、《暂住证申领办法》等法律法规。
全年度辖区未发生一起重特大恶性案件。
4、执法办案方面。
派出所做到了报警有记载、如实立案,对执法中存在的缺点和不足能够分析原因、不断改正,特别是**年三月执行《行政案件程序规定》以来,我所能够及时克服对新程序不熟悉、不习惯的问题,虚心向上级业务部门请教。一年来未发生国家赔偿及其他执法过错责任问题。
5、服务群众方面。
派出所坚决摒弃了“冷、硬、横、推和‘四难’现象”倡导“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的新警风,服务态度和服务质量得到了广大人民群众的赞誉和认可,多次受到各级领导和政府的表扬。其中,派出所七年如一日救助一对孤寡老人的先进事迹,受到了周部长的批示,自治区电视台也进行了报道。
为了确保民警严格执法、热情服务,广泛接受群众监督,派出所按要求聘请了警风警纪监督员,随时接受监督,并在管区设立了警民联系牌。形成了所领导、责任区民警向群众代表报告工作制度,使警民联系更加密切,群众治安积极性进一步提高,安全感进一步增强。
6、队伍建设方面。
所领导能够率先垂范、以身作责,起到表率作用,支部战斗堡垒作用突出,领导班子团结并具有很强的凝聚力和号召力,协警力量无越权执法现象。
7、内务管理及后勤保障方面。
虽然在二00三年度的考核中在内务管理和后勤保障方面我所基达到要求,但我所并没有乐于现状,改造成了会议室,进一步充实了“五小工程”。所容所貌井然有序,办公场所干净整洁、环境优雅,夜间警灯长明。
四、自查结果。
经我所对照《新疆维吾尔自治区公安派出所等级评定实施细则》的自查认为,我所仍符合二级公安派出所的标准。特向领导作一汇报,敬请上级领导复核。
对工作中的不足之处,望各位领导批评指正,以利于我们今后的提高。