通过撰写述职报告，我们可以清楚地了解自己在过去一段时间内所取得的成就和所面临的挑战。如果你正在写述职报告，以下范文可以给你提供一些启发和思路。
述职报告工作思路及计划字
xxxx年上半年，规划技术科继续按局领导的统一部署，认真贯彻《关于进一步明确xx县水利局工作机构职责的通知》的文件精神，负责牵头落实全县水利发展重大规划的编制，把好涉水规划技术审查关，同时牵头落实水利建筑设计院的考核工作，抓好水利学会及局治水办的日常工作。现对xxxx年上半年以来规划技术科做的主要工作汇报如下：
（一）涉水规划方面。
1、局内部相关涉水规划、前期方面。
积极组织协调《xx县水资源综合规划》（修编）工作，按省、市工作部署积极启动xx县治涝规划等重要水利建设发展规划以及xx县水利发展十三五规划等前期工作。并将水资源综合规划修编、全县治涝规划以及农田水利规划作为我县水利发展十三五规划的重要课题方向，为下阶段规划编制垫定基础。
2、其它部门相关涉水项目规划技术审查、会议等。
积极参加其它部门相关涉水项目规划技术审查会议，也是规划技术科重要日常工作之一。先后共计参加了发改、规划、大目湾、交通局等各部门组织的评审会议约xx余次。特别是参加了县政府组织的世行贷款宁波xx城镇化可持续融资创新示范项目鉴别会、宁波市国土利用空间规划调研、宁波三门湾区域发展规划等一系列重大规划评审、调研活动，按照水利部门对相关项目防洪（潮）排涝、水土保持，水库、塘坝保护等多方面要求，提出相应的意见，把好涉水规划技术审查关。
（二）牵头水利建筑设计院管理考核方面。
在局分管领导带领下，积极参与了解并解决设计院日常工作的相关问题，针对局内部及其他相关业主单位反映的相关设计质量、进度方面存在的问题，与设计院一起研讨解决方案。通过与设计院领导沟通对接，积极了解设计院内部发展问题并加以研究解决，加强对设计院工作进行日常考核，促进水利建筑设计院的长足发展。
（三）县水利学会日常工作方面。
负责县水利学会的日常工作。x月底组织召开了xx县水利学会第二届会员代表大会，会议审议一届理事会工作报告，选举第二届理事会并召开二届一次理事会，选举了新一届理事长和秘书长等主要负责人，并于x月份拟定了学会下半年工作计划。另外，为进一步提高我县水利工程建设项目的前期工作质量，学会组建了xx县水利学会咨询专家库，并启动开展学会技术咨询业务，为我县水利事业发展提供服务。
（四）其他相关工作方面。
1、负责局五水共治办的日常工作。xx县水利局五水共治领导小组办公室设在我科，按局领导统一部署，我科室主要负责局五水共治信息上报以及项目协调、衔接等工作。上半年，在局领导的带领下，完成了我局相关的五水共治项目计划梳理及上报，特别在排涝水计划制定方面，通过到各乡镇调研、走访，切实掌握第一手资料。后期，主要按照省、市、县五水共治的相关要求，上报了我县和我局五水共治的相关信息及动态情况。
2、牵头xxxx年度中小河流工程管理。xxxx年度xx县中小河流治理共x个项目区的x个项目，包括石浦门前塘河、鸡鸣河，定塘四柱塘河、西周大引河、贤庠镇区河等项目。按局领导统一部署，我科室主要做好各项目的协调汇总工作，包括进度上报等。目前石浦项目区x个项目及贤庠镇区河道已完工验收，定塘四柱塘河项目也已基本结束，准备验收，西周项目区因方案调整还有部分项目未完成。
在局党委、领导的正确指引和各相关科室、部门的大力支持下，通过前段时间的努力，总结本科室工作上主要有以下亮点：
1、重大涉水规划有序推进。
自规划技术科成立后，按照省、市部署的治涝规划编制以及局委托修编的《xx县水资源综合规划》等重大涉水规划按要求有序展开，在逐步了解并熟悉全县基本情况的条件下，规划技术科正在牵头全县各项重大涉水规划工作。目前，全县水利发展十三五规划工作也已启动，规划技术科将在重大涉水规划方面逐步承担相应的工作职责，发挥牵头规划的作用。
2、水利学会工作有新的方向。
水利学会日常工作方面有新的方向：一是在学会理事会成员及专委会的支持下，学会下阶段分工明确，培训、技术研讨会等工作正逐步展开，下阶段也将按计划搭建更多、更广的平台来开展学会活动，促进学会发展；二是发挥学会咨询部的作用，在各方努力及大力支持下，成立了县水利学会咨询部专家库，并开展水利工程咨询业务。该项工作的开展，将大大缩短水利工程项目前期审批时间。在充分发挥专家咨询作用的前提下，更能优化前期方案设计，促进水利工程项目顺利推进。
从xxxx年上半年工作开展情况来看，因个人业务水平有限及科室力量单薄原因，对全县水利发展整体情况了解不够的情况依然存在，这对从全局出发进行重大涉水规划的编制存在一定的制约。今后，我将更多的注重向人请教、加强收集并记录相关情况、多到基层了解情况等多方面着手，争取尽快、尽全的掌握第一手基础资料，以便更好的开展涉水规划工作。
xxxx下半年规划技术科将继续按局领导的统一部署，结合我科的工作结构职责，按计划认真落实相关工作。计划主要突出以下几方面工作：
1、抓好涉水规划编制工作。目前，重大涉水规划《xx县水资源综合规划》（修编）、全县治涝规划、全县十三五水利发展规划正分别处于送审稿、初稿和启动阶段，以上规划的编制完善对我县今后水利事业发展至关重要。下半年，我们将以《xx县水资源综合规划》（修编）、全县治涝规划以及《xx县农田水利建设规划》等重要规划为基础，研究编制完善xx县十三五水利发展规划，为今后五年xx县水利事业发展建设制定纲要。
2、积极推进水利学会工作。目前，xxxx年下半年xx县水利学会工作计划已经明确。下阶段，我们将争取各位理事、会员单位及广大会员的大力支持，积极推进水利学会工作，重点做好以下几方面：1、发挥学会专委会的作用，搭建平台做好水利技术交流和技术培训工作。特别注重结合我县目前水利事业发展中具体问题展开相关工作，譬如水利工程建设结算、标化工地建设以及大批新的水利从业人员的技术培训等。2、发挥学会咨询部作用，做好技术审查服务工作。开展技术审查是水利学会新一届理事会成立后的一项工作尝试，从目前大斜桥水库等四个项目的咨询服务的情况来看效果明显。下阶段我们将继续推进该项工作的展开，并针对咨询工作中出现的问题加以研究解决，使水利学会技术咨询工作得以持续开展，更好的我县为水利工程建设服务。
3、加强xx县水利建筑设计院工作考核。xxxx年上半年，
xx县水利建筑设计院扣除合作费后实际收入xxx万元，同比增加xx.x%，取得了较好的经济效益，但从日常了解的情况来看，设计院因存在设计资质偏低、技术力量薄弱等先天问题，设计质量和服务理念有待进一步加强提高。下阶段，对于xx县水利建筑设计院的工作考核主要从以下两方面着手：1、以抓制度落实提升设计质量。为提高设计质量，设计院先后出台了比较完善的项目审（校）核、质量考核、人员考核等制度，这些制度目前在正在逐步实施并起到了一定的效果，下阶段我们将针对实施的效果及具体的问题与设计院领导一起多沟通、多商量，不断完善制度建设并落实考核，促进设计质量和设计水平的提高。2、抓人才培养与引进促资质提升。目前，设计院工作两年以下的人员较多，设计经验丰富的a类、b类员工紧缺，这也大大制约了设计资质和水平的提升，人才的培养、引进也将是设计院今后发展必须解决好的问题。注重通过传帮带培养新人、在职设计人员培训考证，高薪引进高层次人才等多方面加强人才培养，促进设计院资质提升。
xxxx年下半年，在局党委、局领导的坚强带领下，规划技术科将努力克服上半年工作中的不足，按照既定的工作计划，完成各项工作任务。
述职报告工作计划及思路
为保证政治上的清醒和思想上的坚定，我充分利用业余时间，结合日常工作，坚持读书阅报看新闻，坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学。
一是学理论。在市*工作期间，积极参加市委中心组和*机关党组中心组的`学习，到建委工作后，认真组织委中心组的学习活动，系统地学习党的基本知识和路线方针政策，十八届中纪委三次全会精神和**系列重要讲话精神，以及省市委、纪委领导关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任系列讲话和文件精神的学习，增强党的认识、廉洁从政认识和主体责任认识，切实把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来，提升自身的政策理论水*和抓廉政建设主体责任的工作能力。
二是学法律。作为一个单位的“一把手”，我深知学法、懂法、守法和用法的重要性，加强了法律知识的学习，认真学习贯彻十八届四中全会关于“依法治国”的精神，并在新常态下建委的各项工作中贯彻落实。通读了城建主要法律法规，倡导并推动建委系统建立了“双月一学、一月一考”学习制度。
三是学业务。我到建委工作后，为尽快熟悉业务，进入角色，第一时间安排系统内的走访调研和干部座谈。在完成个人调研后，按领导班子成员分工，第一时间组建了“深化改革、绩效考评、安全生产、十三五规划、重大项目研究”等5个领导小组，每名班子成员对应组建工作专班，全面推进建委重点工作开展。同时，注重加强自己的业务知识更新，努力做到在思想上、思维上与时俱进，认真学习城建业务、市场经济、建筑法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质、业务水*和工作能力跟上新形势发展的要求。
通过学习和系列调研座谈活动，结合工作实际，我提出了新常态下做好建委工作“xx”
1：坚持用市委“坚持生态立市产业强市、加快建成鄂东特大城市”这一总思路总战略总目标，统揽建委系统的各项工作。
2：强化大冶湖生态新区开发和旧城改造两翼支撑，加快推进新型城镇化建设。
3：加强党的建设、执行力建设、人才队伍建设三大建设，全面提升建委新形象。
4：突出改革开放、项目引领、以安全为龙头的行业监管、以创建卫生城市为重点的“五城同创”四大重点。
5：弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”五种建委精神，让全体干部职工在一言一行中体现和落实，增强认同感、荣誉感和使命感。
6：通过扎实的工作，力争实现新型城镇化建设、城建重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面超历史的思路，始终在思想政治上和行动上与*和上级党委*保持高度一致，确保上级各项决策部署在建委系统得到贯彻落实。
(一)在市*工作期间，作为市*副秘书长，认真履行协调市发改、物价等部门的工作职责，配合常务副*协调处理武九客专、港口整合、客运专线、重大项目推进建设和“十三五”规划编制等重大事项的统筹协调工作，得到了领导的肯定和所协调部门的好评。作为市*研究室主任，认真履行为市委、市*当高参、设大谋的职责，策划并推动省*将黄石确定作为省域副中心城市的重大课题列入省*智力采购课题，并具体组织了省*与市*联合完成了这一课题的初稿。同时，较好地完成了市*主要领导系列文稿的起草工作，尤其是负责市*出台的系列改革方案的起草、把关工作和市*的综合性文件起草、把关工作，政研工作得到了市*主要领导的肯定。
(二)调任市建委主任以来，始终坚持用建设鄂东特大城市这一总战略统揽建委工作全局，注重抓调研出思路，抓班子带队伍，抓党风廉政建设促党建，抓作风树建委新形象，抓执行力提高行政效能。在原有的基础上，注重全面履职，圆满完成了各项目标任务。
一是“十件实事”超额完成任务。
二是全面推进建设领域九大改革。继续深化行政审批制度改革、机关事业单位大部制改革、人事财务管理制度改革、机关绩效考核制度改革、城市重大项目管理机制改革、市政公用领域ppp模式改革、城市维护资金管理机制改革、市政设施维护管理机制改革、建筑市场联合执法改革等九大改革。
三是城建重大项目建设实现新跨越。全年完成投资突破100亿元，创历史新高。
四是新型城镇化建设有序推进。全市城镇化水*达，比计划目标新增个百分点。
五是“五边三化”工程取得阶段性成效。
六是“三级”园博会筹办由建委承担主体责任的工作得到了主要领导好评。
七是国家卫生城市“细胞工程”创建有了阶段性成效，已有52个社区创建达标。
八是市政设施建设力度进一步加大，促进了城市功能提升。
九是建筑节能超额完成省定目标，散装水泥推广运用获全省第一，建筑节能工作可确保全省前三。
十是建筑行业管理稳中求进，尤其是建筑行业安全生产获得了全省第二名的好成绩。
建委作为市*的工作部门，既有权力，也有责任，肩负着城乡宜居建设的重大使命任务，抓好党风廉政建设是做好建委各项工作的基础。
(一)加强班子建设，严守民主集中制底线。认真落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡是涉及到人事、财务等重大事项，都按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”。我到建委后，倡导并推动学习型、创新型、廉洁型、团结型、务实型“五型”班子建设，按照“大稳定、小调整，发挥特长、调动积极性”的要求，调整了班子成员分工，形成了团结共事的良好局面，得到了市主要领导的充分肯定。我多次在党组会重申班子纪律和班子团结要求，严守1万元以上的支出上会研究，重大人事安排实行票决的纪律。制定出台“三重一大”制度，成立安全、质监、项目建设、城市创卫“四个”专家咨询委员会，重大决策先交专家进行论证，提高科学决策水*，然后再由委党组会议研究决定。建委班子的公信力和凝聚力得到进一步增强。
(二)扎实开展群众路线教育实践活动，狠抓作风建设。
一是带头参与群教活动。委党组各成员积极参与群众路线教育实践活动，认真查摆自身存在的问题，敢于揭短亮丑，起到了示范带头作用。群教活动中，全委共查摆出“*”的问题5大类142个，从4个方向、13个方面落实整改措施，目前已经整改到位的有104个。
二是狠抓执行力建设。建委班子调整后实行工作量清单管理制度，每周一召开科级以上干部碰头会，周二前以备忘录或会议纪要形式下发，周五前由办公室负责督办，周五汇总落实情况，下周一碰头会进行通报，对会议确定的事项落实不力的，由纪检*门进行问责。
三是倡导在市建委机关开展绩效考核。从工作作风、工作实绩、民主测评三个方面对每位工作人员实行百分制考核，并将绩效考评结果与个人年度荣誉、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗“四挂钩”，工作作风和纪律在百分制考核中占20%，由劳动纪律、通讯畅通率、加班次数、执行力4项指标进行量化考核，建立了工作作风和工作纪律明查暗访制度，先后对6位违反工作纪律的同志进行通报批评。通过加强干部队伍的作风纪律建设，有力促进了班子团结和干部奋进，建委上下呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“*”整改。委党组坚持以行评为抓手，促进作风转变，改善服务态度，提高服务质量，不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识。促进了班子团结和干部奋进，机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面，在群众路线教育实践活动群众测评中，领导班子满意率达到100%。
(三)认真履行党风廉政建设第一责任人责任。
一是抓宣传发动，层层分解落实压力和责任。组织委党组中心组和委属各支部系统学习，明确主体责任内涵，增强全系统各级各部门落实主体责任意识；制定工作要点，层层签订目标责任状，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查；层层传导压力。分别与班子成员、直属单位主要领导、机关中层干部30人次进行了个别谈话，党风廉政建设工作做到逢会必讲。
二是抓组织保障，建立和完善组织架构。成立主体办，明确正县级党组成员的分管领导为主体办主任，主体办下设3个小组，共同部署检查落实全委党风廉政建设落实情况；选优配强基层党组织*，明确*履行党风廉政建设主体责任职责；建立工作联系制度，每季度召开委属各党组织负责人联系会议。
三是抓制度约束，把权力装进制度的“笼子”。在全市率先出台了《推行十项制度，促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》；梳理权力清单30项，并对外公示；行政审批做到“三集中一授权”，审批备案事项集中到审批科，审批备案人员集中到窗口办公，审批事项集中到审批科长审批，委党组一次性授权窗口负责人具体负责，实行一站式办理；推行委属站馆综合执法，减少执法层次，明确执法的廉政要求，实行执法行为回执制度，并定期就执法效果对服务对象进行回访；实行履职问责，对2位违规干部进行诫勉谈话，并调离工作岗位。
四是抓纪委“三转”和聚焦主业，支持纪委监督执纪问责。严格执行纪检*排名制度，明确纪检*专职纪检监察工作，不分管业务工作，先后对委系统工作人员作风纪律情况进行了6次明察暗访并公开通报结果，对群众举报的3名干部及时进行谈话提醒，切实做到抓早抓小。
(四)坚持以身作则，做廉洁自律的表率。多年的工作实践使我深刻认识到，小到一个单位，大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求。我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风，努力做到“自重、自省、自警、自励”，从没有利用职权和职务上的影响为家人及其他亲友谋取利益，较好地履行了廉洁从政的各项规定。不管是在*研究室还是到建委工作，我没有在“坐车子、住房子、解决亲戚就业、子女外出读书”等热点问题上发生不廉洁行为，较好地保持了党员领导干部的清廉本色，在清正廉洁方面时刻用言传身教影响着身边人和部门。
20___年，我在落实党风廉政建设责任制工作中，较好地履行了“一岗双责”，工作也取得了一些成效，但对照市委、市*和市纪委的要求还有差距，主要表现在：
一是与党风廉政建设责任制相配套的检查考核和奖惩办法还不够完善。
二是党风廉政建设责任追究还须进一步加大力度。
三是制度执行力还须进一步加强。所有这些问题，都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后，我决心在市委、市*和市纪委的正确领导下，努力廉洁从政，忠于职守，发挥表率作用，团结和带领建委系统人员，继续把党风廉政建设抓紧抓好，确保整个建委系统不出现任何违纪违规问题，争当全市落实党风廉政建设责任制的排头兵。
述职报告工作思路及计划字
xxxx年是全市自然资源和规划系统组建运行的第一年，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，以优空间、保发展、促集约、护生态、惠民生为主线，高质量推进各项重点工作，为x现代化湾区建设和再创民营经济新辉煌提供坚实的资源要素保障。
（一）空间规划有效谋划。立足x实际和未来xx年发展，按照好用、能用、管用的总体要求，积极谋划新一轮国土空间规划，优化空间布局和结构。一是总规编制进展顺利。基本完成各县市区的发展大纲、xx个市级部门的专项报告以及十几个专题研究初稿编制。市区三调基数转换基本完成，形成了市区统一的现状底图底数。弹性谋划大、中、小多情景空间布局方案，形成x市国土空间总体规划初稿。各县（市）和市区乡镇国土空间规划编制工作有序推进。二是沿海滩涂打开发展空间。紧紧抓住部、省出台围填海历史遗留问题有关政策的契机，及时制定处理方案，全力推进处置工作，今年x月，集聚区东部新区围填海历史遗留问题处理方案获自然资源部批复，有力破除了我市望涂兴叹的困境。截至目前，我市纳入围填海历史遗留问题处置的x万亩沿海滩涂中，万亩，处置面积全省第一，剩余临海北洋涂、万亩处理方案已转报自然资源部，有望近期获批，届时这x万亩沿海滩涂可随时用于除经营性房地产以外的其它产业、基础设施等项目建设。此外，万亩和xxxx亩未转用空间，全市滩涂建设用地可用空间将超过x万亩。三是稳步推进村庄规划编制。通盘考虑农村土地利用、村居点分布、人口、产业发展、生态保护等客观实际，推进村庄布点规划编制，目前市区村庄布点规划已报市政府批准，各县（市）已基本完成村庄布点规划编制，在此基础上，因地制宜开展村庄规划编制，全市已完成行政村撤扩并后xxx个村的村庄规划编制及评审，并同步完成有关村庄设计和农房设计工作。
（二）全域土地综合整治工作全省领先。深化全域土地综合整治xxx工程，xxx个项目特别是xx个省级示范项目积极推进，《中国自然资源报》连续两年头版头条点赞这项工作，全省现场会放在我市召开。一是突出全域谋划。按照优化用地布局、盘活利用存量、补充用地指标、解决占补平衡、美化生态环境的总体目标，牢固树立全域全要素整治理念，在全市全面部署全域整治xxx工程，即用x年时间，实施村庄整治、二改一还（旱地改水田、中低产田改造和园地还耕地）农地整治、城镇低效用地再开发、矿山环境生态综合治理四大行动，乡镇覆盖率达xxx%。二是突出示范引领。坚持保护生态、乡村振兴、产业融合工作导向，因地制宜创新现代农业发展、产业优化升级、中心集聚提升、村庄更新改造、高山移民搬迁、生态环境修复六种整治模式。天台万户百村高山移民、xx万亩低效工业用地改造提升、xx横渡万亩农旅综合体、xx院桥四个万亩园区等一批万字头项目创出了亮点和特色。三是突出活力激发。按照政府得空间、群众得利益的思路，充分让利于村、让利于民，调动镇、村两级工作积极性。比如xx镇采取飞地模式，以村庄整治产生的增减挂钩节余指标，置换异地工业园区标准厂房，获得产权和出租收益，保障村民收益和村集体的长远生计。
（三）城市规划有效实施。强化市区一盘棋理念，超前服务，统筹谋划城市重点区块开发，推动市区融合发展和城市品质提升。一是精心锻造城市核心。坚持环绿心组团式城市特色，精心谋划，市区一心六脉四组团的城市空间结构基本形成，城市形象日益丰满。一江两岸葭沚老街、大转盘宝龙城市综合体开工建设，江岸尚城绿色宜居大社区初步构建。大力推进铁路中心站建设，全力打造对外开放门户。积极推进商贸核心区、xx区块、鉴洋湖国家级城市湿地公园、飞龙湖等重要市区融合区块的规划设计工作，努力形成一体布局、连片开发的城市新格局。二是超前谋划外联内畅综合交通网。立足打造长三角城市群南翼节点型综合交通枢纽城市，积极谋划市区交通规划方案，科学做细项目设计方案，着力打造外联内畅的综合交通网。研究构建x市域一核五射快速公路网和市区一绕两环九射八延的井字形快速路网结构，并制定了近期实施建议。深化完善高铁中心站、x机场综合枢纽、市域铁路sx、sx线、市区轨道交通线网及xbrt线网等布局方案，为x高质量综合交通体系夯实了基础。
（四）生态保护取得实效。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，加大生态保护和修复力度，着力打造天蓝地绿水净的美丽家园。一是严格保护耕地。深入实施xxx耕地保护工程，完成垦造耕地x.x万亩，连续xx年实现耕地总量动态平衡。全力以赴做好补充耕地项目核查整改工作，对问题项目进行实行清单销号管理，并对有关责任人进行追责，目前xx个问题项目中有xx个整改到位，整改率xx.x%。二是大力推进国土绿化美化行动。万亩，平原绿化xxxx亩，新增珍贵彩色森林xx.x万亩，建设珍贵树种基地x.x万亩，新植珍贵树xxx.x万株，建成一村万树示范村xx个、推进村xxx个，新增省级森林城镇xx个。三是着力建设美丽海洋。海洋生态示范区创建势头良好，《x市海岸带综合保护与利用规划》编制列入自然资源部全国x个地级市试点之一，争取国家蓝色海湾项目奖补资金x亿元，全力加快项目实施进度，打造水清、岸绿、滩净、湾美、岛丽的优美海洋生态环境。四是加大土地执法力度。坚持新增违法用地和存量违法用地管控双管齐下，加大巡查、通报、约谈力度，个百分点。有力推进违建别墅清查整治，严格落实三个责任、一套台账，目前已全面完成自查自纠整改任务。
（五）民生服务持续优化。坚持以人民为中心思想，优化各项便民惠民服务措施，着力提升群众满意度。一是最多跑一次走在前列。按照五减要求，不动产登记实现一、二手房税后xx分钟办结、全业务两个工作日内办结，速度全省最快。完成xx项最多跑一次事项全进驻，实现了不动产登记全事项网上办、掌上办、随时办，《中国自然资源报》头版头条刊登x经验，接待各地前来考察学习。实行六审合一改革，将原国土、规划、林业、海洋等四部门涉及建设项目用地的x个审批程序合并为x个审批流程，大幅压缩审批时限。简化农村住房审批手续，制定《x市农民建房一件事办事指南（试行）》，实现农房建设一件事全流程最多跑一次。二是农房确权登记发证提前超额完成任务。提请市政府召开专题部署会，完善精准高效的推进机制，全面推进农房测绘、权调、处置、补批、登记等工作，今年全市已完成农房登记发证xx.x万本，累计发证xx万本，已提前超额完成三年行动任务。该项工作受到张晓强市长批示肯定，并在省厅推进会上作了经验交流。三是严守安全底线。全市xxx处地灾隐患综合治理点已整改到位，全面排查后新发现地质灾害隐患点xxx处，并相应落实整改措施。启动地质灾害风险管控专项行动，建立健全风险排查、综合治理、风险评估、预警平台等系统防治制度。森林消防工作成效明显，紧盯清明前后、高温季节等重要时点，严控火源，重点巡护，连续十四年保持森林火灾低发可控的态势。
xxxx年，市自然资源和规划局将紧紧围绕市委、市政府决策部署，全面履行两统一职责，狠抓空间高效统筹、资源高效配置、民生事业改善、城市品质提升，以一流业绩服务高质量发展。重点实施六大行动：
（一）实施国土空间规划提升行动，优化空间布局结构。按照格局优化、生态优先、存量规划、内涵提升的原则，科学统筹划定三区三线，完成市、县两级国土空间总体规划编制，谋划好未来xx年发展空间。重点抓两个环节：一是优化农村用地布局，挤出发展流量空间。继续抓好村庄规划编制，合理确定村庄布点和建设规模。落实一户一宅政策，盘活农村空闲地，将盘整出的存量建设用地空间在优先保障乡村发展的前提下，用于拓展城镇空间和产业发展。二是集中集聚产业布局，做大做强产业平台。强化一盘棋理念，整合分散的产业增量空间，盘活低散乱流量资源，挖潜存量低效利用资源，进一步做大产业空间统筹盘子，集中布局产业空间，各县（市、区）都打造x-x个万亩产业平台，推动大好高项目落地、产业集聚化发展。
（二）实施全域土地综合整治行动，全力打造x样板。国土空间规划是地区可持续发展的空间蓝图，全域土地综合整治就是实现规划落地见效的主抓手。通过农地整治、建设用地复垦、违法用地处置等多种途径，对资源进行有效重整，推动农田集中连片、建设用地集中集聚、空间形态集约高效，实现资源使用效率最大化。明年将加快已落地的xxx个项目实施，同时再谋划一批全域综合整治项目，全面完成四大行动各项任务。做深做透整治+文章，促进乡村振兴、产业发展、布局优化、群众增收，进一步创出亮点特色，确保这项工作继续走在全省前列。
（三）实施资源要素保障行动，服务实体经济发展。重点做好xxx文章，即用好批而未供、城镇低效用地、沿海滩涂等存量三块地，特别是谋划好沿海滩涂资源，加快x万亩建设用地可用空间开发利用，万亩自然淤积区域使用政策，切实解决近中期沿海产业发展空间问题；用好农村空闲地、应拆未拆、违法用地等流量三块地，通过复垦成耕地，获取城乡增减挂钩指标；争取一个指标即重大产业项目奖励指标，突出抓好招商选资、包装立项等工作，力争更多项目纳入省级重大产业项目名录库，以获取奖励指标。同时，进一步强化节约集约导向，加强土地二级市场建设，完善批后监管体系，促进项目按时开竣工、按承诺投产达标。
（四）实施市区重点区块建设行动，提升核心竞争力。坚持以中心城市为龙头，主动融入大湾区发展战略，以十大区块、十五要素、快速路网为抓手，不断提升中心城市的首位度和核心竞争力。一是加快建设重点区块。实施市区重点区块建设三年行动，推进一江两岸、高铁新区、商贸核心区、中央创新区等十大重点区块规划建设。二是优化功能要素体系。加快一座创新科技城、一批景观大道、一片文化街区、一组城市地标等xx个一的现代城市功能要素体系配置，优化现代城市功能。三是完善城市交通体系。编制x市综合交通专项规划和骨干道路网专项规划，构建多节点、一体化、外连内畅的城市综合交通系统，重点推动路泽太高架二期、和合大道、葭沚转盘升级改造、内环八号立交放射线等重大工程建设。
（五）实施生态保护修复行动，建设美丽宜居家园。围绕建设新时代美丽x的目标，注重源头保护、过程节约、末端修复三手抓，推动山水林田湖草一体保护。一是坚守耕地保护红线。以xxx耕地生态建设保护工程为抓手，完善耕地保护补偿机制，破解耕地占补平衡难题，确保连续xx年耕地总量动态平衡。狠抓垦造耕地项目，按照六个要标准严把质量关、验收关、管护关，提高资金补助标准，实现补充耕地量质齐升。二是打造生态整治修复样板。重点打造一城、一区、一体系：一城就是深化国土绿化美化六大行动，加快创建省级珍贵彩色森林示范市，做好国家森林城市复检工作；一区就是深化海岸线整治修复三年行动，推进椒江大陈岛、临海白沙湾项目蓝色海湾示范项目，创建省海洋生态建设示范区；一体系就是做好自然保护地规划编制、自然保护地有效整合、管理体制搭建完善等工作，逐步建立布局合理、保护有力、管理有效的自然保护地体系。
（六）实施便民惠企服务行动，提高群众满意度。以改善民生为第一追求，创新工作机制，防范化解风险，将民生工程抓好办实。一是跑改引领优服务。在今年六审合一改革的基础上，进一步梳理分析审批事项，推动流程再造、系统优化、数据共享，加快机构改革后业务融合，打通群众办事堵点。落实好不动产登记一件事便利化行动，继续推行网上办掌上办，努力实现就近能办、多点可办、少跑快办，助力营商环境提升，打造不动产登记x样板。二是系统防治除风险。巩固快搬优治三年行动成效，大力开展地质灾害风险管控专项行动，做好防避治三篇文章，全面完成xxx个新发现地质灾害隐患点治理，全力保障人民群众生命财产安全。
工作述职报告思路
尊敬的各位领导、同志们：
我现在在办公室担任机要秘书一职，主要职责是：配合党政双一把做好事务性工作、保管并监督企业公章和相关证照的使用、管理企业相关往来文件资料的整理归档，配合办公室主任做好各种会议的会务接待和相关事务性工作，及时向领导及各直属单位做好会议、文件精神的上传下递，遇有问题及时向领导汇报。由于办公室人力有限，除主要职责外，我还现还从事法务室相关法律合同的审核工作;从事部分会议的记录整理工作，协助办公室其他同志从事部分文字撰写工作，以及处理各种突发临时性的工作，本人始终坚持认真履行职责，兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，努力做好各项工作，根据公司党委的要求，现将自己两年来的思想、工作、学习等方面的情况报告如下：
一、努力学习，不断提高思想政治修养和工作水平。
从事办公室工作，要具备良好的政治理论和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我利用工作和业余时间认真领悟“科学发展观”的精神要义，加强理论知识的学习和思考，认真学习贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策以及集团、公司党委的部署，始终牢记自己是一名共产党员，时刻以合格党员的标准要求自己，保持政治上的清醒和坚定，不断提高思想政治水平和驾驭实际工作的能力。另一方面虚心向身边的领导、同事学习工作经验、方法以及相关业务知识，取人之长，补己之短，从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的机要工作，都有了深刻从感性到理性的认识，而且通过不断的学习，使自身不断开阔了视野，丰富了知识，提高了修养，并加深了与各位同事之间的感情，坚定了我做好本职工作的信心和决心。
二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。
在领导的带领和同事们的帮助下，自己主要做了以下几项工作：
一是严格落实公章管理使用制度。作为机要秘书，其中一项也是最重要一项职责是妥善保管和监督企业公章和相关行政证照的使用。我深知这些东西的重要性，深感责任重大，工作中坚决做到“印鉴使用审批单”没有逐级领导签字不盖章，特殊情况没有主管领导首肯不盖章，严格按照企业公章管理使用制度行使自己的使用和监督的权利。此外其他部门使用行政证照时，在得到主管领导首肯的前提下，做好使用记录，并要求对方开具出借证明。
二是细心做好档案管理工作，档案管理工作也是机要秘书职责之一，档案整理工作看着简单但却是是一项任重而道远的工作，刚刚接手档案时，由于前期的各种因素，导致企业档案一直处于较为混乱的状态，在领导和各部门查找档案时往往因为一份档案材料在众多存档的档案中寻找很长时间，给他人的使用带来了很大的不便，为此我花大量时间，耐心整理、细心归纳，将档案按照时间、类别分类，并逐条逐类录入电脑，形成电子档案，在遇到查找档案的情况时，轻松在电脑中录入查找内容，便可在最短的时间内，找到所需文件材料，大大的提高了工作效率，为自己和借阅者节省了时间。现___成立至今，这期间的档案整理工作已完成三分之一，整理工作仍在进行中。
四是精心做好会务和来宾接待工作。自己先后和部门同事一起参与了__________________到公司参观、检查的接待任务，按照公司安排，积极配合做好会务工作，做到会场布臵整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，与部门同事心往一处想，劲往一处使，圆满完成各项会议和接待任务，锻炼了自己的组织协调和待人接物的能力。
五是强化责任意识，发扬奉献精神，尽职尽责完成本职工作，工作中自己始终做到不计名利、勇于奉献、勇挑重担，自工作以来，每个工作日自觉坚持早上7点半到单位，提前配合党政双一把领导将当天相关工作材料准备齐全，并提前准备好会议室，让会议室始终处于随时可用状态。自己还时常与主任及时沟通工作中遇到的问题和出现的状况，并在沟通中不断强化自己的责任意识，努力做到领导未到我先到，领导未走我不离。努力让办公室处于时时待命状态，做好领导马前先锋的角色;此外在遇到紧急任务时，在部门人员少、时间紧、任务重的情况下，自觉树立大局意识，任劳任怨、不计报酬、发扬奉献精神，如协助部门其他同志整理部分汇报文字材料，加班加点，熬通宵，“五加二”、“白加黑”确保每项工作任务顺利完成。
六是牢固树立“办公室无小事”的思想，在坚持做好日常事务性工作的同时，对领导临时交办的任务，如协助领导及各部门复印文件、协助工会、后勤采买备品和接受劳保用品、电话通知会议等工作，都认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。
三、对工作的几点体会。
一是办公室作为整个____公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，自己作为其中的一员，必须发扬嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作风，时刻注重言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。
二是担任机要秘书一职，是领导对我莫大的信任，也是党对我忠诚度的考验。在配合党政双一把的工作中，当遇到党的机密时，必须坚持做到“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”，严格保守党的秘密。
三是在完成领导交办的工作任务、特别是在应对突发事件过程中，既要勤请示、多汇报，又要努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力，当好领导的参谋和助手。
四、存在的不足和今后的努力方向。
两年来，在各位领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：
一是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力。
二是由于从事的事务性工作较多，在处理各种工作时，因为敞口的工作较多时有杂乱无章、丢三落四的问题出现，没有形成一个良好的工作方法，致使在完成工作时，时有出现效率偏低，工作质量偏低的情况。
三是对企业从事维修行业的专业技术知识认识不够、了解不多，导致工作有时处于被动状态。
针对以上不足，在今后的工作中，自己要做到以下几项：
一是要加强理论知识和专业技术的学习、深入实践、勤动手、勤动脑，坚持做到“三学”，即：学领导、学同事、学书本。向领导学习，学习领导的工作思路和处事方法，对领导给予自己在工作生活上的建议和指出的缺点，细心聆听，虚心接纳，细致研究、总结归纳、及时调整;向同事学习，所谓“尺有所长、寸有所短”，同样的工作，不同的人完成，方法上，效果上会有不同，认真做好比较，学习别人所长;向书本学习，大量阅读相关理论以及专业技术方面的书籍、材料，深入研究，从中吸收养分，提取精华，从而不断提高自己的思维能力和处事的综合能力。
二是坚持以务实的工作态度办理各项事务，勤于观察，善于总结，细致归纳，针对不同的工作制定适合自己行之有效的工作方法，并不断完善，努力将事务工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。
三是进一步强化服务意识，积极协助领导做好对内、对外的沟通、协调工作，遇事不急不躁，不有过激行为和过头言论，从大局出发始终维护好企业形象，发挥好办公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位领导和同志们能够给我提出宝贵的意见和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。
文档为doc格式。
述职报告工作计划及思路
开学初：
学期工作：
食堂工作。
并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
维修工作:1.坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校工作组成的一部分，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质，进一步增强服务意识，明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。
与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，维修及各种物质供应工作，为教育教学提供优质服务。及早备好、备足教学办公用品，做好发放和供应工作，不影响教学工作的开展，如有急需急用，应及时购置，按时发放到使用人手中。
校园环境卫生管理方面:。
加强校园文化建设，营造绿色校园文化氛围。
校园内的暗沟、暗道每学年进行两次清理疏通，保证教学工作的正常开展。
述职报告工作计划及思路
在当今的经济型社会发展背景下，随着市场经济和企业的迅速发展，企业市场经营模式不断变换，产品销售种类不断增多，导致了市场销售矛盾日益激化，因此，我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。
为此，我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目，我积极带领员工开展各类市场调研活动，实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况，以及市场营销方式，及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品，在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中，我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查，并观察其他企业同产品的经营方式，分析各产品的经营效益，摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式，成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。
二、继续深入，落实创新。
在经过对多种产品共同经营的测试后，我发现単种采购再销产品销售经营，是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式，这种经营方式过于普遍，导致市场产品的差异性较小，同种产品质量平均，价格差异明显，产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷，结合当下市场经营形势，带领部门员工转变经营理念，由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营，经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场，要求员工加强对玉米副产品的了解，以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。
三、坚持探索，实现新效。
为进一步落实我公司的市场效益，实现市场专效高效性发展。我积极带领员工，不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况，并从销量，收益，成本，销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我x公司的销售经营方式，实现我x公司的利益提升，促进我x公司的经营发展。
在研究与探索过程中，我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式，并且各厂家质量不一致、不稳定，极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此，我特展开进一步的研究与探讨，决定在在经营玉米副产品的同时再加进口x业务。
虽然在新增业务之后，我x公司的销售情况有了明显的好转，但仍存在有一定的不足，在销售实际中也存在有一定的缺陷，经研究发现，x虽然质量较稳定、一致性好，但受进口数量影响，因此，我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此，我坚定开创新型销售的理念，立志要提高我公司的销售业绩，坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作，最终为我公司确定以经营豆粕为主，兼营x、喷浆玉米纤维的全新经营方式。
四、自身问题与不足。
虽然在年度的工作中，我虽积极带领我贸易部的各个部员，坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力，为我公司经营确立了适合的全新型经营模式，使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说，我公司的经营效益却并不理想，并且在创新模式的过程中，我们也经历了许多坎坷与阻碍，耽误了我公司的利益发展。对此，我深刻的意识到，我的工作还不够努力，我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。
未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况，导致市场研究存在差异性。未能深入产品实际，分析预测产品成本损失，实际结合产品特色制定销售方案计划，影响产品销售业绩。市场调研不够深入，经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足，没有实际了解市场的需求与供应总量，探寻新兴业务的开发销售方式，并且在进行创新营销测试时，不愿承担风险，存有保守经营思想，导致在探究新型销售模式时，较为坎坷，时间较长。
我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己，坚持做好自身的本职工作，在工作中勤奋进取，脚踏实地，争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热，为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中，我将继续的施展自己的才能，争取取得优异的业绩，在工作中不断提升自己的各方面能力，促进我公司的进一步发展与成长，我相信我x公司的未来将会更加繁荣与辉煌!
述职报告工作计划及思路
首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的并且是优秀的人民教师!我忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，服从组织分配，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，积极参加各种培训、学习，努力提高自己的知识水平和业务能力，理论联系实际，解决英语教学上的问题，努力探索教学的新路子，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
基于以上认识，在具体的教育教学工作中我是这样来做的：
一、加强学习，不断提高思想认识和业务素质。
二、求实创新，认真开展教育教学工作。
“立足学科，专研业务”，以精益求精的态度对待英语教学。教育教学是我们教师工作的首要任务。任现职5年中我担任过从老教材到新教材，从三年级到六年级的英语教学工作。不管是老教材还是新教材，我都努力将所学的新课程理念、新课程标准知识应用到实际的课堂教学实践中，力求让我的英语教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求。在日常教学中，我坚持扎实做好课堂教学“五认真”工作。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，在课堂教学上以兴趣为主线，优化课堂教学，积极运用计算机辅助教学，提高课堂教学的实效，并针对不同类型的课，不同年级采用不同的批改评价方法。
三、在反思中锻炼，提高。
新一轮的课程改革要求教师由“教书匠”转变为“研究者”。做一名科研型的教师就必须除了做好常规的教学工作外，还要对教育教学中的问题进行探讨和研究。授课后我能根据教学中的得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。__年我组开展了《小学英语教学活动化的研究》的课题研究，通过课题研究，探索和积累适合于小学英语课堂教学的活动方式，通过课题研究使自己的观念得到更新，教育理论得到充实，教学科研能力得到增强。
述职报告工作思路及计划字
xxxx年，我局紧紧围绕国土资源重点工作任务和xx区实施名城强区战略目标任务，保障发展、保护资源、提升服务，积极为全区经济社会发展提供有力保障。
（一）强化发展用地保障。全力保障全区项目用地需求，对于列入六争攻坚、六大专项行动等重点项目，提早研究用地情况，积极跟踪项目进度，协调做好服务保障。同时配合相关部门抓好征地拆迁工作，推进阳光征迁，落实征地补偿费预存预缴，确保土地补偿费及时足额到位。xxxx年，上报农转用xx个批次，用地面积xxxx亩，同比增长xxx%；其中新增建设用地xxxx亩，同比增长xxx%。今年确定的xx个市以上重点项目，已获得批准x个，包括世纪大道快速路、环城南路东段（河清路-东外环路）快速化改造工程、东外环路快速化改造工程等；已上报尚未批准x个，包括xx至奉化城际铁路工程、机场快速路南延工程等；正在准备报批材料x个，轨道交通x号线一期工程主要是涉及违法用地未处理完成，金甬铁路正在办理用地规划许可证；项目单位尚处于前期工作的x个，分别为象山港疏港高速塘溪至溪口段、环城南路东延（东外环路-富春江路）、世纪大道南延（东苑立交-xx北互通）、四明桥及接线工程（雅戈尔大道-广德湖路）、xx大道快速路（秋实-云龙互通）、东钱x北大道、东钱湖快速路工程、x县大道改建工程（梅湖至宝瞻公路段）、xx区看守所及拘留所新建工程。
（二）加强土地挂拍出让。一是加强土地储备出让。落实储备地块强化市级统筹相关政策，实行经营性用地出让预研判制度，优化土地出让流程，推进净地出让。xxxx年，全区共供地xxxx.x亩，同比增长xxx%，亿元，同比增长xx.x%（其中区本级xxx.x亿元，同比增长xx%）。出让工业用地xx宗，面积xxxx.x亩，同比增长xxx%。二是实施差别化地价政策。落实xx市中国制造xxxx试点产业政策，对纳入我市xxxx产业体系的项目用地，按基准地价的xx%确定土地出让价；其中属于八大细分行业的项目用地，符合用地集约条件的，按基准地价的xx%确定土地出让价。xx博威新材料产业项目等xx宗xxx.x亩工业用地享受中国制造xxxx政策。三是着力推进标准地出让。出让前明确每块工业用地的规划条件、投资强度、能耗标准、环境标准、亩均税收等标准，在公告中一次性告知用地单位，方便企业快速开工投产，更好落实标准地各项要求。xx经济开发区jkxx-xx-bx地块等xx宗xxx亩工业用地均为标准地出让。制造业亩均税收xx.x万元，高于全市平均值x.x%，共有xx家企业上榜xxxx年xx市制造业亩产英雄xxx强。
（三）推进存量土地盘活。一是全面摸清底数。年初专题研究部署存量土地盘活工作，组织开展批而未供、供而未用土地和低效用地全面核查，完善三类用地台账和数据库。二是完善制度建设。起草《关于加快盘活存量建设用地的若干意见》（征求意见稿）、《关于加强出让土地开竣工管理工作的通知》等文件，进一步完善存量土地盘活工作机制。三是推进分类施策。全面开展批而未供、供而未用土地消化利用百日攻坚行动，通过协商收回、协议置换、审批提速等多种方式，加快分类处置。xxxx年，批而未供土地消化任务xxxx亩，完成了部、省、市任务。城镇低效用地再开发任务xxxx亩。实际消化批而未供土地xxxx亩，同比增长xxx%；低效用地再开发xxxx亩，同比增长xx.x%。
（四）抓好土地督察问题整改。xxxx年土地督察发现问题整改顺利通过上级验收。xxxx年土地督察发现问题整改工作有序推进，列入督察意见书问题共xx个，已完成整改xx个，亩，违法用地拆除复耕x宗xx.x亩，违法用地罚款收缴xx.x万元等。未列入督察意见书问题xxx个，已完成整改xxx个，如农村公共设施等违法占地已整改xx宗xx.x亩，不符合要求地块划入永久基本农田问题已处置xxx宗等。%。目前正在继续推进整改，确保年底宗数、面积、金额整改率均达到xx%。
（五）加大土地执法监察力度。提请区政府出台《关于加强土地执法共管责任机制建设的实施意见》，成立全区土地执法共管工作领导小组，健全违法用地依法快速查处机制、公益性项目全过程监管机制、临时用地按时拆除复耕机制、督查考核和履职问责机制，统筹安排全区土地执法共管工作，加大违法用地的预防、管控和查处力度。全年共开展执法巡查xxxx余人次，巡查里程达x.x万多公里，发现各类违法用地（非法采矿）xxx宗，共做出处罚决定xxx宗、xxx.x亩，其中耕地xxx.x亩，责令拆除违法用地面积xxxxxx平方米，依法没收违法用地上建筑物及设施xxxxxx平方米，万元，依法申请法院强制执行xxx宗。全年拆除复耕xx宗xxx亩，%下降至xxxx年底的x.x%。
（六）全面推进土地综合整治。一是推进耕地保护工程建设。落实《xx区加强土地整治工作实施细则》和《关于切实加强建设用地复垦工作的通知》，加大资金补助力度，大力推进垦造耕地、高标准农田建设、旱地改水田、建设用地复垦等土地整治工作。二是推进全域土地综合整治试点。目前正在xx镇xx村开展试点工作，修编村级土地利用规划，逐步构建农田农地集中连片、建设用地集约集聚、生态环境和谐美丽的乡村土地集约利用格局。xxxx年，实施垦造耕地项目xx个，预计新增耕地xxxx亩（已验收x个、新增耕地面积xx亩；正在实施xx个、xxxx亩）。实施建设用地复垦项目新立项x个、规划复垦新增耕地xxx亩。开展高标准农田建设x.x万亩，超额完成省定任务。表土剥离约xxx亩，万立方米，同比增长xx%。强化耕地占补平衡指标外购调剂，已向xx区调剂x等水田xxx亩，xx市调剂质量等级提升指标xxxx亩；并与xx县签订了xxxx亩xx等旱地补充耕地指标调剂协议，亩补充耕地指标调剂协议、亩xx等旱地指标补充耕地指标调剂协议、xx县水田指标xxx亩水田补充耕地指标调剂协议、xx县达成调剂xxx亩补充耕地指标意向。
（七）推进农房确权登记发证。制定出台xx区农村宅基地及住房确权登记发证工作实施方案和实施细则，成立工作领导小组，明确各部门职责分工和确权登记基本原则，按照xxxx年x月xx日《村镇建房用地管理条例》实施、xxxx年x月x日《土地管理法》修订实施等时间节点，妥善处理各类历史问题。今年我区农房确权登记任务为xxxxx户，登记率达到xx%以上。目前已发证xxxxx户，外业调查xxxxx户。xx月xx日至xx日组建宣讲小组分批赴各镇（街道）开展农房确权工作专题培训，共培训xxx余人。
（八）开展第三次土地调查。去年x月，我区被国土资源部纳入全国第三次土地调查试点，是全省唯一试点单位，试点工作获得国土部好评，并被纳入国标图示、图例全国唯一试点单位，作为全国制图样板。目前正全面开展三调，按照已有内容细化、变化内容更新、新增内容补充工作定位，深入开展土地利用现状调查、土地权属调查、专项用地调查与评价、土地利用数据库建设、成果汇总等工作。
（九）推进最多跑一次改革。一是推进提速增效，国有出让成套住宅转移登记、国有建设用地使用权及房屋所有权抵押登记等事项实现xx分钟办结。二是推进全城通办，将区行政服务中心不动产登记窗口列为全城通办窗口，承接区外通办事项。采取网点通办和区域通办两种模式，实现国有出让成套住宅转移登记、变更登记和抵押登记的区内通办。三是优化服务举措，在xx银行总行设立全市首家区级不动产抵押登记银行窗口，提供联办事项加班值守、在线委托登记、午间值班、上门服务、蓝马甲服务、取消收取复印件等便捷优质服务。今年累计受理各类不动产登记事项xxxxxx件，颁发不动产权证书xxxxxx本，证明xxxxx本，办理查档业务xxxxx件，总办件量和证书、证明颁发量在全大市县市区中位居首位。
（十）提升民生服务水平。一是抓好废弃矿山生态修复。根据上级下达的废弃矿山整治三年行动计划，今年列入我区整治任务共xx个，目前已完成复绿整治x个，xx个正在整治之中。二是努力实现地质灾害治理清零。深入开展地质灾害综合治理专项行动，围绕一年攻坚、两年完成工作目标，全面完成全区现有x处地质灾害隐患点综合治理。三是集中办理划拨补办出让业务。市政府出台《关于市区国有划拨土地使用权补办出让的若干意见》，xxxx年x月xx日起施行，实行六个月政策过渡期。鉴于xx原补交标准与新标准存在较大差异，为方便群众办事、提升办事效率，在政策过渡期内全面开展集中办理国有划拨土地使用权补办出让工作，对各镇（街道）视情况按驻点办理、基层所窗口办理、市行政服务中心和xx区两级办理等方式分类办理。自xxxx年xx月开始受理以来，累计办理xxxx宗、补交出让金xxxx万元。
xxxx年，围绕二次创业再出发、两高四好勇攀高要求，适应机构改革新形势、新要求、新职能，全力做好国土资源重点工作任务，全面助力两高四好示范区建设。
（一）保发展，突出保障重点项目用地。一是推进土地规划修编完善。启动新一轮土地利用总体规划修编，围绕xx区打造四大建设样板区发展新格局，科学合理调整全区土地利用布局体系，保障六大重点区块开发，拓展城市发展空间。二是加强计划指标精准配置。坚持突出重点、优化结构、有保有压、提高效率的年度计划指标分解原则，从土地征收、耕地补充、资金准备、项目准入等各环节细化项目报批前期工作，确保年度计划指标使用精细化、差别化。积极向上争取规划指标、计划指标，加强内部资源挖潜和对外指标调剂两手抓，用好补改结合等政策，努力增加耕地占补平衡指标。三是全力保障重点项目用地需求。对基础设施、民生及重要产业项目基本做到应保尽保，特别是列入六争攻坚、六大专项行动市、区重点项目，提前谋划、追踪问效、积极协调。xxxx年，计划保障市、区重点项目xx宗、约xxxx亩，其中新增建设用地约xxxx亩，包括x至xx铁路工程、环城南路东延、xx市轨道交通x号线一期工程、xx市xx职业教育中心学校、象山湾疏港高速塘溪至溪口段等项目。
（二）保出让，完善土地储备出让机制。一是加强土地储备出让机制建设。落实全市土地储备入库出让新机制，实施土地供应三年滚动计划，强化净地出让，协调做地主体加快前期开发节奏，做好征迁清零、管线迁移，完善地块配套、路网组织，确保计划内地块如期推向市场，助力打造品质新城区。二是全力助推实体经济发展。继续推进中国制造xxxx建设用地保障工作，实施差别化地价政策和精准化供应策略，全力推进xx市xxxx新型产业体系项目用地保障。推进行政审批制度改革，进一步加强标准地出让，减少项目审批环节，积极落实民营经济发展国土十条措施，方便企业快速开工投产，提高土地利用率。xxxx年，计划出让经营性用地xx宗xxxx亩，其中住宅用地xx宗xxxx亩、商业用地x宗xxx亩，亿元；工业用地供应xxx-xxx亩，助力全区xx个小微企业园区建设。
（三）促集约，加快存量土地消化利用。推进存量土地盘活三年行动计划，落实建设用地增存挂钩机制，以存量撬动增量，推动土地资源合理有效配置。继续加快批而未供、供而未用土地分类处置，精准施策。强化出让土地开竣工管理，全面实施土地出让合同履约保证金制度，督促用地单位按期开发建设。鼓励城镇低效用地再开发，支持用地单位内部挖潜、转型升级，提高土地利用质量和效率。加强源头防控，建立农转用和征收预评估机制，对前期工作不到位或征地补偿资金未落实等项目，不予办理农转用报批手续。xxxx年，计划消化批而未供土地xxxx亩，盘活存量土地xxxx亩，低效用地再开发xxxx亩，提升全区节约集约用地水平。
（四）保耕地，筑牢耕地保护篱笆。一是全面开展土地综合整治。督促落实土地整治工程各项考核任务，重点推进园地垦造水田、旱地改水田和耕地质量提升工程，高标准农田建设（除最高等级x等外）必须结合耕地质量等级提升开展。完善新垦耕地后续管护制度，确保新垦造耕地的质量。xxxx年，计划垦造耕地xxx亩（其中五乡xxx亩、瞻岐xxx亩、塘溪xxx亩、咸祥xx亩）；建设用地复垦xxx亩（其中塘溪xx亩、咸祥xx亩）；耕地质量等级提升xxxx亩（其中东吴xxxx亩、xxxxxx亩、邱隘xxxx亩、横溪xxx亩、塘溪xx亩）；旱地改水田xx亩（云龙xx亩）。二是积极助力乡村振兴战略。因地制宜选取xx镇xx村为试点，编制村级土地利用规划，统筹农业农村各项土地利用活动，优化耕地保护、村庄建设、产业发展、生态保护等用地布局，及时总结试点经验，将全域土地综合整治向全区推广。三是强化土地执法监察。及时总结历年卫片执法检查工作经验教训，积极做好省、部卫片执法检查工作，落实土地执法共管责任机制，汇聚各镇（街道）、各部门监管合力，从早从快从严查处各类违法用地，从源头上遏制违法用地发生。
（五）重督察，建设土地管理长效机制。适应自然资源督察常态化新形势，加强国土资源规范化、精细化管理。一是倒排时限，严格后续整改。对xxxx年挂账问题，毫不松懈，落实责任，实行一事一策，明确时间节点，定期督促检查，确保在xxxx年x月份全面完成整改。二是加强学习，转变用地意识。进一步加大土地管理法律法规的宣传教育力度，切实提高科学发展意识，变被动执行土地管理法律法规，为自觉主动依法依规用地、节约集约用地和科学管理土地。三是建章立制，强化日常管理。按照边整改边完善的思路，针对工作中存在的问题，认真分析、举一反三，深入查找问题存在的根源，及时出台针对性、操作性强的政策措施，有效规范各类行政行为，建立起运作程序规范、管控措施严格、责任追究到位的长效管理机制。
（六）保权益，着力提供优质国土服务。一是推进国土资源最多跑一次改革。依托最多跑一次改革，进一步推进国土审批业务和不动产登记提速增效，为企业和群众提供更加优质高效的国土服务。进一步深化全城通办、xx分钟办结、窗口建设、环节优化、加班值守、上门服务等各项工作举措，切实推进最多跑一次实现率、满意率两率提升。二是着力推进农房确权登记发证。按照尊重历史、保护权益、先地后房、分类处理原则，组织开展好农村住房权籍外业调查，切实解决好历史遗留问题，大力推进农村宅基地及房屋确权登记发证工作，计划于xxxx年底基本完成全区符合条件的农房确权登记发证工作。三是开展第三次全国土地调查。在总结完善第三次土地调查试点经验基础上，积极探索完善组织模式、技术线路、实施方法，切实做到组织严密、方案可行、数据准确，扎实做好第三次全国土地调查。四是全力做好矿政管理和地质灾害防治。全面完成全区现有地质灾害隐患点和不稳定斜坡综合治理，加快推进省矿山生态环境治理行动（xxxx-xxxx年）安排的废弃矿山治理和矿地综合利用。加强治理项目安全隐患监督排查，确保人民生命财产安全。
述职报告工作思路及计划字
过去的一年，我们紧紧围绕六个字扎实推动住房和城乡规划建设工作迈上了新台阶，各方面工作成效显著。
一是围绕新字做文章，规划引领实现新提升。
以县域总体规划为基础，以控制引导规划和近期建设规划为主体，以专业专项规划为保障的三层规划体系基本形成，城镇化率已达xx%，中心城区及xx个中心镇区控规覆盖率已达xxx%，县域美丽乡村建设总体规划、县形象设计规划、给排水专业规划、城市燃气专项规划、主城区户外广告设置规划、电力设施布局专业规划、绿地系统专项规划、低效土地再开发专项规划等xx个专项规划编制顺利完成。
二是围绕美字做文章，城市形象实现新提升。
切实抓好环境整治工作，努力协调推进美丽乡村建设，指导完成立面改造xx万mx，协调完成x个高速口绿化景观改造，。切实加快城乡一体的污水、垃圾无害化处理体系建设，全面推动美丽乡村由表及里提升。建成污水管网xxkm、泵站x个、压缩式垃圾中转站xx座、村级垃圾收集点xxx个，全县城镇污水处理率比上年增加了约xx个百分点，达xx.x%。农村行政村垃圾处理覆盖率、城乡生活垃圾无害化处理率均达xxx%，居全市（各县、市）第一。
三是围绕建字做文章，承载功能实现新提升。
启动并推进xx个市政基础设施项目、xx个房地产开发项目、xx条重点城镇道路改造项目，建成xxxx个生态停车位、x个城市山体公园，开发建设地下空间x万多mx，启动数字xx地理空间框架项目，完成数字城管平台建设并顺利启动运行，城镇功能承载力明显提升。加大建筑企业扶植力度，新增施工总承包企业x家、增项企业x家、晋升二级资质x家，建筑企业实施质量强市试点x家，城建档案管成功升省二级档案馆，完成建筑业施工总产值xx亿元，建筑产业进一步推进。
四是围绕民字做文章，保障能力实现新提升。
全年累计完成城中村改造xxxxx户、万mx，完成旧住宅区改造万mx，各项指标均远远超过市下达全年任务。积极打造住房保障阳光工程，新增廉租住房保障家庭xx户，完成农村困难群众住房救助xxxx户，开建公共租赁住房xxx套，建成经济适用房xxx套、廉租住房xxx套，%，切实解决低收入家庭住房困难，把惠民行动真正落到实处。严格执行国家、省市调控政策，认真执行商品房网上销售管理办法，同步实施现场监管。xxxx年，批准金色海岸、楠湾嘉园、时代花园、城西家园等预售商品房项目xx个，万mx，共计xxxx套房源，未出现炒买炒卖、哄抬房价等现象。扎实开展农村集体土地房屋登记工作调研，解决一系列的历史遗留件及疑难件，进一步盘活住房存量。高标准高精度完成个人住房信息系统一期项目建设，完成建成区房产图基础测绘数据建库约x万户。
五是围绕改字做文章，发展活力实现新提升。
不断探索和完善审批制度改革，进一步完善和创新并联审批、后置许可、同步公示等制度，局行政许可事项审批时限大大缩短；积极贯彻县委有关权限下放的指导精神，向各基层所、各功能区充分授权。不断推进行政执法体质改革，将全局xxx项行政处罚自由裁量权进行细化扩展到xxx项，统一梳理行政许可审批事项xx项、非许可类事项xx项、行政处罚xxx项。深入推进干部人事制度改革，干部干事活力进一步提升。
六是围绕创字做文章，系统形象实现新提升。
树立两个办的服务理念，不断改善服务方式与方法。创先争优、两提两争活动深入开展，志愿者服务、结对帮扶、四千行动、红色直通车等专题活动异彩纷呈，文明站所、勤廉站所、满意窗口等主题创建取得成效，政风行风民主评议获得县政协充分肯定，重点科室督考取得满意结果。
xxxx年是全面深化改革的落实之年，注定是极不平凡的一年。我们的工作思路是：牢牢把握稳中求进、改革创新的总基调，贯穿一个主题，做到两个突出，理顺三种关系，抓住四个要点，实现五大突破，努力开创xx住建事业发展新局面。
第一、贯穿一个主题。
即深入推进改革创新。xxxx年，是全省住房城乡建设系统的改革创新年。重点要推动全系统在规划和实施、建设市场监管机制、住房保障模式、行政审批制度、城市管理体制等x个方面的体制机制改革创新。根据xx北岸城市一体化发展规划，进一步完善中心城区总体规划和城市设计。加快推进现代化美丽县城建设，打造特色县城。完善山区中心镇、中心村规划，加强基础配套设施建设，积极引导人口向中心村、中心镇集聚，提升山区中心镇的辐射集聚能力。坚持一张蓝图绘到底，建立利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察机制，健全违法建筑监督管理办法。创新建筑业发展方式，进一步完善简易招标政策，实行本地建筑企业清单制度。加强对中介组织的监督管理，根据上级要求实现与行政机构彻底脱钩。推进公共租赁住房和廉租住房并轨运行，探索推行公共租赁住房租补分离制度。建立审批联席会议制度，研究实施农村住房小规模联户拆建管理，进一步完善和创新并联审批、后置许可、同步公示等制度，全面推进项目审批规范化。开展城乡生活垃圾收集、运输、处置工作体制机制探索，实施一把扫帚扫到底的保洁机制。进一步完善城管与执法机构设置，健全城市管理相应规章制度，全面改善城管队伍结构，理顺城管执法体制，实行城市管理数字化。
第二、做到两个突出。
一是突出城镇污水治理。以治污水、排涝水、防洪水、保供水、抓节水的五水共治治出转型升级新成效。加快城镇污水处理厂（站）和管网建设，即x厂x站xx公里，建成运行上塘污水处理厂二期、桥下污水处理厂一期，建成xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等x个镇的污水处理站，建成江东和黄田污水处理厂一期主体，开工建设沙头镇响山污水处理厂一期，新建城镇污水管网xx公里，力争城镇污水处理率达到xx%。启动防洪排涝综合规划编制，继续做好沿江防洪堤建设，提升排水设施建设能级。加强以水质安全为核心的供水运营监管，进一步推进城乡供水一体化。改造、提升或新建滨水公园xx座，建设美丽浙南水乡。
二是突出环境综合整治。xxxx年是三改一拆行动全面开展、深入推进的关键之年、突破之年，做到能改快改、应拆尽拆，重点抓好全省无违建县创建。xxxx年要完成城中村改造户数xxxx户以上，建筑面积xx万平方米以上，完成旧住宅区改造建筑面积x万平方米以上，启动城市棚户区改造xxx套以上，确保拆违xxx万mx以上、创成无违建乡镇x个（全省已无具体目标要求）。健全和完善户集、村收、镇运、县处理模式及垃圾运输市场化机制，全面推行一把扫帚扫到底常态化保洁，足量安排环卫设施建设改造资金，配足环卫作业车辆等专用设备，进一步提高城市主要道路机扫率，建成xx座压缩式垃圾中转站，开工建设xx座压缩式垃圾中转站。
第三、理顺三种关系。
一是规划引领与统筹的关系。进一步完善县域三级规划体系，重点加大村庄规划编制力度，在x+x的基础上，实现农村规划编制全覆盖，全面提升村庄风貌特色。科学开展上塘新城x处控规修改论证以及瓯北城市设计工作，推行全过程城市设计，完成进程门户、广场、重要街区、滨水地段等重要节点的城市设计，完成xx县低效土地再开发专项规划以及其他专项规划编制。加快中心城区控规图集编制，积极推进控规信息平台建设，提升控规图集的标准化和信息化。进一步落实测绘与地理信息管理职能，加快数字xx地理空间框架项目建设，启动地理国情普查工作，开展x：xxxx基础地理信息数据生产，实施x：xxx基础地形图更新工作。
二是城镇管理与服务的关系。认真研究新形势下城管执法工作，在强化城管队伍管理这一根本职能的同时把规范服务作为有效提升管理成效的抓手。全面改善城管队伍结构，理顺城管执法体制，设立城管与执法机构，进一步健全城市管理相应规章、细则，实行城市管理中心下移。全力提升智慧城管水平，进一步提高事件覆盖率、问题发现率和处置率，促进城市管理向服务百姓生活转变。
三是社会管理和维稳的关系。改革之年，必然暗藏诸多不安因素。进一步加强执法监督，坚决依法查处和纠正各类行政违法案件，以事要解决为标准抓好信访工作，以即查即清积聚社会正能量。
第四、抓住四个要点。
一要抓质量和安全。按照全覆盖、明重点、零容忍、强监督、硬问责的要求，全面落实建筑工地、市政公用设施建设等方面非法违法行为的监管和处置。加强建筑质量管理制度建设，建立健全工程质量终身责任制。建立建筑工程重大隐患挂牌库，加强对安全生产重点部位、重点环节的有效监控，严格执行安全生产事故一票否决制度，以最严格惩罚措施处置非法违法行为。加强建筑施工安全质量标准化创建，全力抓好建设行业大气污染防治工作，重点治理建筑施工工地、市政工程、房屋拆除、建筑渣土车等造成的扬尘污染。
二要抓建筑业转型。不断加大建筑企业扶持力度，确保全年建筑业产值实现大的增幅。推行灵活、简易招标政策，实行本地建筑企业清单制度。积极提升建筑类民间投资比重，亿元，以住宅建设为重点促进建筑产业现代化。不断加大勘察测绘行业业务拓展，切实抓好勘察设计质量、市场管理。扎实推进建筑节能发展，认真开展民用建筑节能评估，改造和提升一批新型墙材企业，推动公共建筑节能和可再生能源建筑规模化应用。
三要抓住房保障和供应。把抓建成、抓配套、抓入住作为首要任务，全面推进以公租房为主的保障性住房建设，协调完善保障房分配入住和运营管理相关政策，建立住房困难家庭档案库，逐步缓解三户家庭的住房困难问题。新增公共租赁住房租赁补贴xxx户、廉租住房租赁补贴xx户、农村困难群众住房救助xxxx户，完成xx套廉租住房、xxx套公共租赁住房、xxx套经济适用住房的分配工作，开工建设xx套（xxxxmx）公共租赁住房、xx套（xxxxmx）廉租住房。
四要抓房产市场稳定。严格执行国家、省、市调控政策，完善新建商品房市场运行月报制度，加强房地产中介市场监管和整治。建立房产登记会审机制，积极探索产权分割登记制度，完成个人住房信息系统二期建设。切实规范物业服务市场秩序，加快培育一批优质的物业服务企业，提升从业人员素质，有效改善住宅小区居住幸福感。
第五、实现五大突破。
一是在交通治堵上有新的突破。以规划实施落实保障，完成xx县中心城区交通专项规划、xx县中心城区公共交通规划、xx县地下空间开发利用规划、xx县中心城区交通节点整治专项规划、温州北部交通枢纽规划。以打卡口、接断头、建环线为重点，进一步拉开城区框架，加快推进xx条、的城市主次干道建设。全面深化xx个交通节点整治，抓好xxxx个停车泊位建设，试点运行公共自行车租赁系统，设置租赁站点xxx个、自行车xxxx辆，积极推进x万mx地下空间开发利用，全面提升道路通行能力。
二是在省级园林城市创建上有新的突破。把创建省园林城市作为改善人居环境、提升城市品位、促进经济社会和谐发展的重要举措，扎实巩固美丽乡村建设成果，综合推进现代化美丽县城创建，力争在xxxx年创成省级园林城市。
三是在农房改造示范村建设上有新的突破。深入开展农房改造示范村创建，要将农房改造与美丽乡村建设、历史文化村落保护结合起来，因地制宜推进实施，完成屿北、梅园省级示范村创建验收工作，加快苍坡、xx、埭头、东边等x个示范村建设进程，新增x个示范村试点。
四是在绿色城镇建设和资源保护工作上有新的突破。全面推进城区绿道建设，一鼓作气完成绿道三年xxx.x公里建设目标。重点加大城市地下管线工程档案资料管理和日常维护工作，保障已有地下管线安全。切实抓好古民居建筑测绘成果的征集，加强传统村落保护。
五是在部门自身建设上有新的突破。重点加强内部管理制度的执行力，全员量化、分类实施考核制度，加强规范化管理。进一步加强党风廉政建设，围绕住房保障、城乡规划、房地产开发、建筑工程施工等关键领域，深化阳光工程建设，完善廉政风险防控机制。坚持监督、教育和惩防并举，切实筑牢风险防线。进一步加强作风效能建设，认真践行群众路线教育实践活动，始终贯彻两个办的服务理念，增强服务能力。
述职报告工作计划及思路
自20xx年x月x日调到xx工作以来，在镇党委、*的领导下，围绕党委、*的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现xx年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水*，努力把工作做得更好。
人社局基层党建工作述职报告暨下步工作思路
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人始终坚持严格要求自己，不断创新工作思路，紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局，认真履行党建工作“第一责任人”职责，在加强基层党建、推进人力资源和社会保障事业等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、工作开展情况。
(一)抓管理促成效。本人认真履行第一责任人职责，把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程，推行目标管理，建立“四位一体”抓党建责任制;带头即知即改、立行立改，以整改班子及个人“四风”问题为突破口，着力解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等热点难点问题。全年修订完善机关管理制度3项，与局党组成员员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次，安排部署局党务工作12次，有效推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。全年城镇新增就业3256人，占县年任务3000人的108%;失业人员再就业918人，占县年任务500人的183%;就业困难人员再就业370人，占县年任务200人的185%;城镇登记失业率为3。9%。全县机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人，全部超额完成市县年度目标任务，各项社会保险待遇按时足额支付率100%。
(二)抓班子聚合力。按照民主集中制原则，本人先后主持召开党务会、局务会等会议21次，研究决定人事人才、劳动就业、社会保障等事项31项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习，召开中心组学习会6次，班子民主生活会2次，指导各支部召开组织生活会4次，举办学习贯彻十九大精神专题报告会、干部职工道德思想建设专题讲座等专题教育活动4次。在全系统形成了领导班子统一领导，局属单位各司其责，全局党员干部积极参与的良好工作格局。
(三)抓特色育典型。本人以干部作风排查活动为契机，在人社系统扎实开展了窗口单位改进作风专项行动，积极号召广大党员干部发挥好示范带头作用，不断提高服务质量和办事效率。20xx年，劳动保障窗口累计接待来信、来电、来访4224人次，全年检查用人单位329家，涉及劳动者1。3万人，组织开展“清理整顿人力资源市场秩序”、“农民工工资支付”等专项整治活动8次。受理群众举报投诉55起，协调处理40起，立案15起(结案14起)，为1279名劳动者讨回拖欠工资1435万元。依法妥善处置突发性群体讨薪案件4起，安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件9起。累计收取农民工工资支付保证金700多万元，其中今年收取49。5万元。受理劳动人事争议案件43起，办理结案39起，涉案金额560万元，结案率达到90%。广大党员率先垂范，涌现出了张小春、刘亚鑫等一批先进工作者。
二、存在的问题及主要原因。
(一)存在重业务轻党建的倾向。作为局党组负责人，本人片面注重业务工作，对党建工作思考少、谋划少、投入精力少。究其原因在于自身对党建工作意识不强，党建工作“第一责任人”角色定位模糊。
(二)党员教育管理措施不力。由于在平时工作中，本人主观上对党员干部加强管理的意识不强，对党员的教育管理抓的不实不细，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，对党组织的认同感降低。
(三)党组中心组学习制度不够严格。本人组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。原因在于我对抓党建的视野不宽，投入精力不足，对新形势下破解党建工作瓶颈的创新办法不多，管理制度执行不严格。
(四)表率强度不够。作为党组书记，我在工作中对基层服务对象了解也不够全面，主动服务的意识也不足，从客观上讲，人社工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲，认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表现。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后，我将以县委的《实施办法》为抓手，按照全面从严治党这一总要求，聚焦“服务中心、建设队伍”两大任务，切实落实县委的各项决策部署，主要抓好以下三个方面：
(一)强化责任落实。强化党建责任观念，进一步健全“四位一体”抓党建责任机制和考评机制，细化目标责任管理，严格推行周汇报，月督查，半年点评，年终考核的党建工作运行机制。加大党建工作责任主体问责力度，推行倒逼问责，对照抓党建责任人职责权限，及时追究不作为行为。
(二)严格党员管理。扎实做好党员教育、管理、服务工作，每年召开党委中心组理论学习会12次，利用周五例会开展集中学习40次，举办党员培训班6期，吸纳党员2人。修订完善并严格落实党员联系服务群众等4项党内制度，促进党员联系群众、党内活动和组织生活规范化。
(三)提升工作水平。深入开展干部作风排查、窗口单位改进作风专项行动，认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈改进工作作风，坚决杜绝“庸、懒、散、漫”现象，全面推行“五制、四公开、三亮明”，不断提高服务质量和办事效率，努力打通联系服务群众最后“一公里”。
人社局基层党建工作述职报告暨下步工作思路
20xx年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为核心，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，全局党建工作氛围得到改善，党组和党员的先进性作用得到充分发挥，党建工作保障机制进一步健全，从而带动全区人社事业发展实现新的跨越。现将本人20xx年党建工作述职如下：
一、履职情况。
(一)抓疫情防控专项斗争。新冠肺炎疫情发生以来区人杜局党组充分动员系统全体党员干部职工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切实履行职责，践行初心。一是成立防疫工作专班。为切实做好应对新冠肺炎疫情防控期间的稳就业工作，局党组牵头成立了xx区人社系统应对新冠肺炎疫情联防联控机制和政策法规宣传工作专班，明确了就业促进、劳动关系、技能培训等疫情防控工作小组，各工作组要按照上级关于稳定就业工作要求，主动研究、安排并落实工作，及时向市、区两级疫情防控工作组报告工作推进情况，推动各项稳定就业政策措施落地落实，确保疫区返乡劳动者家庭至少“一人就业”，并动态消除“零就业家庭”，促进企业稳岗和农村产业发展，维护社会稳定大局。二是制定防疫工作方案。局党组研究制定了《xx区关于做好新冠肺炎疫情防控期间返乡农民工就业稳定工作的方案》，通过积极引导在外农民工“不返乡”，返乡农民工在新冠肺炎疫情防控期间和疫情解除后“就近就地”就业等重要举措，有效稳定了我区返乡农民工就业形势，维护全区社会和谐稳定。截至11月底，全区城镇新增就业xxx人，完成率xx;城镇失业人员再就业xxx人，完成率xxx;就业困难人员再就业xxx人，完成率xxx;城镇登记失业率xxx，控制在xxx以内，各项稳就业考核指标均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市财政局关于做好市属医疗和公共机构一次性绩效工资总量核增工作的通知》(x人社函〔20xx〕133号)精神，局党组立即组织专题研究，并安排专人对截止xxx年xx月xx日，全区公立医疗卫生机构xxx名在编在职人员的一次性绩效工资总额进行了核增测算，涉及金额共计xxx万元，目前政府常务会议已审议通过，转区财政部门统一发放，通过薪资待遇的稳定核增，有力确保了我区医疗卫生干部队伍在疫情防控关键期“工作不断、队伍不乱、干劲不减”。
(二)抓党建工作责任落实。我始终把党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立分级负责的责任体系，局党组班子和中层干部带头签订目标责任书，形成上下联动，层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部大会，及时传达学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措，着力推进服务型党组织建设。带领班子成员和党员干部到对口帮扶的葫芦镇走访慰问，帮助返乡农民工、返乡大学生创业就业，并针对今年经济下行压力加大、农民工“讨薪难”和职业技能培训针对性不强等问题，主动深入社保、就促、劳监大队等经办机构，亲自谋划并组织开展“就业促进春风行动”6批次，组织18辆专车护送503名农村劳动力安全返岗，其中贫困劳动力5名。指导区就促中心举办就业扶贫现场招聘会、通过沙湾发布、微信群等信息平台、借助村组干部力量等，加强岗位精准推送，引导贫困劳动力实现就业。截至12月底，根据国扶系统数据，已累计转移贫困劳动力xxxx人就业。指导开展今冬明春根治欠薪专项整治行动，共计追回被拖欠民工工资xxxx万余元，涉及xxxx人;开展返乡创业培训xx期xx人，培训贫困劳动力xxx人次。
(三)抓党组班子自身建设。一是强化理论武装。把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己、指导实践、推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看《嘉廉话》《腐败问题和不正之风典型案例》等教育宣传片5次，开展《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记重要讲话精神等学习讨论活动3次。二是坚持民主集中。认真执行党组议事规则，严格落实集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，如就业、社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，难面前相互支持，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。三是严格换届选举。认真组织开展机关党委和各党支部换届选举工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并亲自参与研究确定机关党委和支部委员具体分工事项。
(四)抓党建活动深入开展。一是深化主题教育。持续推进“两学一做学习教育常态化制度化”，建立落实不忘初心、牢记使命制度，巩固深化主题教育成果，督促和推动全系统党员干部增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。分别于x月x日和x月x日采取党组书记上党课的形式，组织全系统干部职工学习目前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作形式，发挥廉政教育的积极作用，营造良好的廉政教育环境，巩固深化主题教育成果。二是规范管理制度。进一步规范党费的收缴管理，严格按要求落实“三会一课”制度和固定组织生活日制度，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。建立健全首问责任、限时办结、服务承诺等工作机制，坚持重心下移，充分发挥基层公共就业服务平台作用，将就业失业登记、困难家庭培训帮扶等政策申请放到镇(街道)和社区，简化办事程序，缩短办理时限，努力为群众提供更加高效便捷的服务。三是积极参加创建活动。在局党组的精心组织下，我局代表全区接受了xx市级精神文明单位创建工作验收考核，考核组领导对我局各项创建准备工作给予了充分肯定，特别是对系统内部浓厚的文化学习氛围予以高度评价;区劳动人事争议仲裁院代表全市人社系统参加《全省人社系统20xx年度优质服务窗口评选活动》，11月被省人社厅评为20xx年度全省人社系统优质服务窗口单位。
二、存在的主要问题。
对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：
(一)思想认识不到位。对做好新时代党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机结合起来，存在“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。比如平时组织召开党组会议时，大部分时间都是在研究讨论业务工作，很少关心和过问党建工作，很少认真谋划党建工作，很少主动破解党建工作难题。
(二)党建成效有差距。还存在制度不完善，管理松懈、“三会一课”制度坚持不好等问题，对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展，比如我局因人手紧张没安排专职党干事，负责党建的工作人员身兼数职，平时业务工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。
(三)党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建工作研究不深、做得不细、抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别业务经办窗口的服务态度和服务质量还较差，存在生、冷、硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活力。
(四)活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显;在党组织建设中存在墨守成规、创新不足。在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)进一步强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚决贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，持续抓好各项党建重点工作任务，将党建工作与人社业务工作和脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力，群众凝聚力、支撑保障力，深刻认识新形势新任务对党建工作的新要求。要克服“业务工作为主、党建工作为辅”的思想;要充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)进一步加强队伍建设。严格按照“五好基层党组织”的标准要求，加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵纪守法，带头执行各级党委、纪委关于党风廉政建设的要求，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢国树立四个意识”持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容。加强对党员干部的日常教育、管理、监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力、为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。认真落实“三会一课”和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综台素质和能力水平，树立人力资源和社会保障部门新形象。
(三)进一步加强服务型党组织建设。认真开展机关阵地建设，按照有设施完善的讲习场所、有结构合理的讲习队伍、有丰富实用的讲习课程、有科学有效的讲习方法、有务实管用的讲习制度、有简明扼要的讲习资料的“六有标准”，加大对党员干部的教育培训力度。局属各党支部将针对人社系统工作任务越来越重的实际，紧紧围绕区委区政府的中心工作，增强服务意识，不断强化就业创业、社会保险、干部人事制度改革等关系到经济社会发展的重要工作，抓住重点、突破难点、化解热点，创新思路、创新办法，创新措施，把优质服务贯穿于人力资源和社会保障工作的全过程，忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实，促进全区人社事业再上新台阶。
年公司党群工作部主任述职报告和工作思路
-->,供大家参考。
（一）坚持夯实党建基础管理。
深化管党治党责任落实。年初组织召开党建纪检工作会议，组织公司党委主要负责人与基层支部签订党建工作目标责任书。依据党委工作报告制定全年党建工作任务清单，将任务逐一分解到支部，压紧压实抓党建的责任。制定党建责任落实监督考核方案，分层级明确任务，开展差异化考核，将压力逐级传导到每个支部、每名党员。
健全管党治党制度体系。依据xx省公司党委制度，完善公司党建制度体系，新建制度xx项、修订x项、废止xx项，形成了完备的制度体系。坚持对基层党组织制度建设的领导指导，对建立健全主题党日活动制度、党员政治生日制度、党员集中培训制度、“第一议题”机制等作出具体明确的规定，及时解答制度执行中遇到的问题，促进基层支部执行和落实制度的质量效果显著提升。
（二）扎实开展党史学习教育。
抓好谋篇布局。拟定党史学习教育工作方案、实施方案，经党委研究后下发执行。完善领导班子、基层支部、普通党员三个层面的学习规划，推动党史学习教育走深走实。为全体党员发放指定书籍xx余册，组织广大党员干部原原本本学，对标对表学习重点，落细落实学习任务。组织中心组学习x次，完成四本指定书籍和四个历史时期专题学习，开展专题研讨x次。举办专题宣讲x场、读书班x期，覆盖党员xx人次。
强化落实落地。将党史学习的成效体现在为民办实事的过程中，制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，确定6类41项“我为群众办实事”重点项目，经党委研究，逐一明确了牵头领导、责任部门和完成时间。指导xx个基层支部共制定“我为群众办实事”项目xx个，完成率xx%。牵头组织团委和基层支部深化志愿服务活动，开展“一二四”行动，切实为职工解难事办好事。
丰富教育载体。结合党史学习教育进展，在微信公众号开设“一百年、一百个小故事”专栏，连续推送党史故事xx期，被集团公司微信公众号推广，浏览量合计xx万以上。开展主题征文、知识竞赛、读书分享、短视频征集等特色学习活动，在xx省公司举办的学习活动上获奖作品x个、x人次。
加强督导指导。成立x个党史学习教育督导组，明确党支部党史学习教育支部必备的支持性材料，开展专题督导x轮，对xx项目、xx项目等海外党支部开展视频督导，形成督导报告，列出存在问题x项，指导基层支部举一反三加强整改。将督导整改结果纳入月度党支部党建考核评价中，与支部年度得分实行“硬挂钩”，进一步提升党史学习教育实效。
（三）不断加强基层组织建设。
做实思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，健全党委会、支部“三会一课”的“第一议题”制度，结合实际深化理论学习。领导干部通过党委中心组、党委会“第一议题”等载体学习x次，开展学习研讨x次。基层支部集中学习近千次，撰写心得体会xx篇。汇总优秀作品，编发微信公众号推文x期。
和支部委员培训班，开展党员“全覆盖”轮训。规范履行发展党员程序，发展党员x名，按期转正x名。
深化党建融合。结合“党建领航、实干大修”主题实践活动，建立x个党支部责任区，选树x个党员示范岗，组建x支党员先锋队和x支青年先锋队，x个党支部认领x个重点项目，助力xx生产线大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx项目建设等重点难点工作中开展创先争优活动，形成x个品牌建设案例，被选入集团公司和xx省党建精品典型案例。
（四）有效发挥群团组织作用。
深化民主管理。组织召开八届六次职工代表大会暨工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会。职代会闭会期间组织召开职工代表团组长联席会x次，审议涉及薪酬绩效管理办法、福利使用管理办法等涉及职工利益的制度和事项x项。加强企业公开管理，主动公开事项xx督促基层车间完善事务公开机制，确保绩效薪酬分配等事项公平公正。
密切联系群众。进一步发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，开展爱心助学、疫情逆行等系列活动，开展助力大修送温暖活动，鼓舞干劲，凝聚力量。大力弘扬和培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，5人被xx省公司工会评为劳动模范，“多向模锻液压机改进”被集团公司评为科技创新项目一等奖。举办乒乓球、羽毛球、篮球比赛，丰富职工业余生活。更新文体活动设备设施，在生产现场配备饮水机，提升职工生活品质。
共庆百年华诞。创新开展庆祝中国共产党成立100周年主题系列活动，举办“永远跟党走、奋进十四五”职工文艺汇演、“讴歌百年成就、奋进未来征程”演讲比赛，组织各基层工会组织开展观看红色电影、读书交流分享、参观xx纪念馆等活动，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。7月1日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会，增强作为党员、作为中国人民的自豪感和使命感。
引领青年职工。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年讲。
党史。
”活动4期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。成立“青年攻坚先锋队”，开展青年安全生产标兵岗创建活动，营造了学先进、当先进良好氛围。深化团员青年“小白杨”志愿服务活动，为周边社区、居民送去爱心。
（五）切实强化宣传文化建设。
坚持正向宣传。围绕xx生产线大修、xx项目建设、xx科技创新项目等开展主题宣传，注册快手企业账号，发布“xx车间抢修第一现场”等微视频x个，点击量x万余次。继续用好网站、内刊、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、唱出好声音。全年在集团公司、xx省公司发稿xx篇，外部媒体发稿xx篇，传达了“xx声音”，塑造了企业形象。
强化文化领航。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬社会主义核心价值观，制定《xx公司精神文明建设五年规划》，强化思想引领、实践养成、资源支持，为“十四五”时期企业精神文明建设谋篇布局。提炼和培育xx公司企业精神内涵，形成“一木成林”文化体系，打造具有xx公司特色的文化品牌。
二、存在的不足。
认真总结2021年的工作，仍然有三方面需要改进提升：一是党员教育管理成效缺乏抓手。对不在岗党员群体的管理监督缺位。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位，短视频、秒拍、快闪等新媒体建设需要创新方式，宣传报道稿件质量还需要提升。三是基层分工会的作用发挥不充分，工会组织在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此，我将认真总结，在2022年的工作中整改到位。
工作部门和工会办事机构的作用，为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，推动公司顺利完成各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是切实加强政治思想建设。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中x会精神作为学习重点，制定学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等材料的方案，促进党员坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
”“短视频党课”等新形式，提升“三会一课”的实效性，实施党员素质提升工程。围绕支部作用发挥、党员管理等方面进行工作创新，结合“xx”专项工作和xx生产线升级改造，策划开展“党徽在一线闪光”主题实践活动，加大党员突击队支援生产一线的力度，发挥支部战斗堡垒作用，打造推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。比赛、创意海报等活动，创新道德讲堂形式内容，引领职工融入集团公司和xx省公司企业文化。
四是进一步关心关爱职工，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，精准对接职工所思所想所盼，关心关爱职工，切实解决职工实际困难。积极开展职工喜闻乐见的文体活动，关心关爱困难职工，在公司内部营造和谐共进的良好氛围。
五是以党建带团建，组织开展“青春建功xx”团内主题实践活动，通过成立青年创新工作室、设立青年科技冲锋队等措施，健全团员青年创新创效长效机制，激发团青组织的生力军、突击队作用。
我的。
述职。
完毕，谢谢大家。
述职报告工作计划及思路
我是育才幼儿园大班的一位老师，兼大班珠心算课程。在这一年中，我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，在班中进行一些尝试。如：幼儿在学习珠心算时，如果单纯的给孩子们授课，孩子们就会觉得枯燥乏味，我就从游戏入手，让孩子在玩的过程中，做的过程中，在操作的过程中来学习，通过游戏的方法把幼儿珠心算的学习变成“快乐学习”的过程;在教研活动中，我也能认真投入，认真学习。我感到人人都是我的老师，我能学，要学的东西还很多。
二、随即教育，事半功倍。
孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外，教师适时的点拨也很重要。如：起床了，孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边，举手帮一帮或轻轻耳语一句：“看看你的领子;孩子便会高兴地接受。连续多次之后，检查领子也就成为了习惯。又如：在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿：“什么是常绿树，什么是落叶树;会浮，什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。
三、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：
1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。
2、严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免幼儿吃错药。
3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。
4、做好交接班工作，认真填写交班内容。
四、家长工作。
1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。
2、使用电话多种形式进行访问;这使我更了解幼儿在家的情况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我跟家长的相互理解，使关系更密切。
3、与家长进行了密切沟通，向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识，配合幼儿园做好保教工作。
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系，实现家园同步。与配班教师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质，积极地进行专题研究，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好!
述职报告工作计划及思路
以“三个面向”重要思想为指导，认真落实《*中央*关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，针对我校实际情况，创新性的执行德育工作，使学校德育工作计划与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点，更适合社会发现规律的新举措，使德育工作真正落实得到学生的学习生活中。
1、任职时间：20xx年9月至今。
2、职务：德育处副主任。
职责：
（1）学校班级管理。
（2）班主任、教师的管理与考核。
（3）学生的思想品德教育。
（4）学校的安全保卫工作。
（5）德育处的计划、方案、材料和归档。
3、自我评定。
在工作期间，我按时完成上级分配的任务，积极配合学校开展活动。但一些工作并没有达到学校的要求，还有很多地方做的不到位。
（1）在上级的领导、同事的帮助下，随时处理学生违纪违规事件，并做好违纪违规学生的思想教育工作。本学期处理学生违纪违规事件共有37件，上学期是90多件，本学期比上学期明显减少。很多学生在违纪违规后，改正错误，表现良好。
（2）本学期好人好事共有320件，上学期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷诗东同学捡到150元钱，并及时在德育处的帮助下寻找到失主。违纪违规的减少，好人好事的增多，可见，学生的思想品德正日益改善。
（3）德育处不定期对学生的行为规范进行检查，并取得了良好的效果。现在，很少有学生染发，穿拖鞋。
（4）协助学校做好安全教育工作。xx月份，七年级的某些班级的同学在寝室、教室都藏有钢条、刀具，我们发现后及时收缴，并在当天晚上召开了全校班主任会议，及时遏止了学校安全事故的发生。
述职报告工作计划及思路
对领导干部来说，述职是一项经常性的工作，是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，也是领导干部展示自己能力水*和政绩的重要渠道。述职的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对以后开展工作有非常大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到，领导干部要述好职，必须做到五忌。
述职报告有固定的格式、严格的要求。一般情况下，开头是开门见山，主体部分应以事实说话，结尾应简单明了。实践中，有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够，在结构安排上轻重不分、主次不清。最近，笔者参加了一个考核领导干部的述职报告会，会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟。
10分钟一般只能读5页纸，但有的干部仅开头就写了1页多，就像俗话说的，哭了半天，还不知道谁死了。有的即使进入了主题，也是谈认识多，讲工作少，肯定成绩多、讲问题少，群众听了，还以为干部是在作自我鉴定。像这样头重脚轻腹中空、结构不合理的述职报告，领导干部口才再好，也说不到点子上，也没有用。有的领导干部之所以述职失败，原因就在这里。
准备述职报告时要选好调门，就同唱歌一样，要根据自身的条件来定调子。不然，起调太高，会唱不上去；起调太低，又发挥不了水*。领导干部述职，具体操作中，在定调门时应坚持宁低勿高的原则，不然，调子定得太高，言过其实，搞人为的拔高，讲成绩太满，讲问题太轻，讲目标不具体，不仅群众不喜欢，而且会影响述职效果。
领导干部在一个岗位上干了一年半载，甚至更长时间，对单位或部门建设作出了贡献，有成绩是不言而喻的，也是应该肯定的。在述职时，回顾履行岗位职责的情况，将取得的成绩向群众汇报一下，便于接受群众监督，这是述职的要求，也是无可厚非的。
但有的领导干部述职讲成绩时把握不好度，总喜欢面面俱到，夸夸其谈，对自己的成绩讲得太多、太过，有的把前任的成绩说成自己的，有的把过去的成绩说成现在的，有的把上级的成绩说成自己的，有的把集体的成绩说成自己的，有的把班子成员的成绩说成自己的，有的把下级的成绩说成自己的。领导干部生活在群众中，干了什么工作，干得怎么样，群众眼睛最亮，心里最有数。有的领导干部讲到的工作、夸耀的成绩，恰恰有不少是群众做的，自己只是挂了个名，可述职时却将成绩据为己有，这不仅伤害了群众的感情，而且也影响了自身的形象。
找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病，也是群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作，还是负责一个部门的工作，有成绩，群众是有目共睹的；有问题，群众心理也是清清楚楚的。但我们有的领导干部认识不到这一点，总认为问题找得太准、写得太多，会影响自己的形象，对自己以后开展工作不利。于是就采取避重就轻的办法，有的以提希望代替问题，有的讲问题轻描淡写、不触要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不讲问题和不足。长此以往，就会失去群众的信任，就会成为孤家寡人。因此，领导干部述职时，对问题不能遮遮掩掩，搞掩耳盗铃的把戏，而一定要勇敢地讲出问题，正确地对待问题，这是对事业的负责，对群众的负责，也是对自己的负责。只有这样，才能得到群众的谅解和信任，才能树立良好的形象。很难想象连问题都不敢承认的领导干部，能带领群众把单位建设搞上去。
领导干部述职，在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时，还要有针对性地根据存在的问题绘制下一步工作的蓝图，明确自己努力的方向，好好把工作思路理一理，这可以让群众看到希望，调动群众的积极性，也便于群众的监督。述职中群众最担心、最害怕、最不愿看到的领导干部有两类：
一类是干工作没有明确的目标，不知从何处干起，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。
一类是不从实际出发，目标太高，思路不清，故弄玄虚，使群众看不到希望和前途。因此，领导干部在述职报告中描绘宏伟蓝图时，一定要按照岗位职责的要求，结合本单位的实际，有明确的方向，有既定的目标，有清晰的思路，一步一个脚印，切忌高谈阔论。
述职报告工作计划及思路
xxxx厂为1968年筹建的一个大型xxxx厂，目前有728名正式职工，七个多种经营单位，多种经营单位有正式职工225人。xxx市地处山区，xxx水库是目前全国最大的人工湖，控制流域面积达万*方公里。xx厂位于xx省xx口市，著名的道教圣地武当山就座落在xxx市境内。
xxxx厂是三十多年的老厂，虽然积累了三十多年的运行管理经验，有一套完备的生产管理制度，但由于是国营企业，加之地处山区，信息闭塞，外部环境较差，因此多年来xx厂的管理机构形成企业办社会的管理模式，除了生产工作之外，象子女就业、幼儿入托、职工医疗、生活福利、离退休职工管理等，在工作之外，职工的生老病死全部依托于企业，加之丹江口市经济比较落后，效益好的企业极少，地方*吃企业的行为极其严重，以工商、税务、*、检查、法院等党政系统无休无止地在企业盘查，使企业在经济上和精力上形成很大的损失。
对于企业内部，由于机构设置不合理，人员素质达不到要求，管理流程存在缺陷，发展的后劲不足，三项制度改革基本上未实行等问题，使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。1999年3月我任厂长后，面对这种局面，从抓管理入手，取得了一些较好的效果，使大家看到了企业的希望，加快了企业的发展步伐，增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点，来加以律定的，实践证明效果很好，现就一些做法和实效做简要叙述。
企业的管理千头万绪，做为厂长，一个人的精力和能力是有限的，上任伊始，便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工，我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门，其余部门和单位全部交由副职管理，一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来，形成了我自己工作很轻松，副职们工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副职们负责落实、完善，党群系统负责监督和把关。我将大部分精力和时间用在企业发展、文化氛围的重新建立以及协调与上级部门的关系上。观念的转变带来了企业的深刻变化，副职们权力大了、工作积极性提高了。我自己又为他们创造了很好的外部环境，使他们工作起来很有信心，觉得我很支持他们，一下子把领导班子的信心增强了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陈规，收到了良好的效果，比如在用车方面，以前规定只有厂领导出门才能用的小车，我上任后规定科级干部出门也可以用小车，使一些科级干部们受宠若惊，他们发现自己的角色重要了，相应地我也给了他们更多的责任，他们便愉快地接受了。我觉得，有效地使用手中的权力，让不同的人扮演他们应该具有的角色，尤其是提高领导班子成员和科级干部的地位感，使所有的成员感受到厂长对他们的承认、尊重和接受，是一个领导者对下属必须做到的。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受，个别想找麻烦的人，在这种大环境的群体意识下，也只有偃旗息鼓了。
另外在干部管理问题上，我很少找某个干部直接谈话，告诉他怎么办，那样会给他的直接上级造成麻烦，我推行垂直领导，最好一个干部只有一个上级，但在众多的干部之中，为了达到有效控制的目的，我经常找人给某些干部谈心，告诉他们工作中的偏差，让他们知道应该如何去工作，所用的谈话的人，都是一些非正式组织成员，甚至是普通工人。这样一方面使干部们不至于压力太大(跟厂长谈话压力太大，有时甚至厂长说错了都不敢反驳)，另一方面觉得领导对他很信任，很器重，因此工作起来干劲更足了，还能按领导的意图去发挥。许多难解的问题，往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌，甚至一次文化体育活动中解决了。化解矛盾，增强控制力，在运用了非正式组织这个工具以后，虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验，但其中的效果与奥妙之处也只有在实践中一一体会了。
我上任伊始，发现干部的管理知识和理论普遍较差，便从抓干部入手，首先让所有干部学习^v^a管理模式^v^，并在工作中予以推行、试验，a管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。我让干部们自己对号入座，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，将本企业管理模式与a管理模式予以对照，并逐步向a管理模式方面予以引导，对照实施中的情况，多采取积极强化的方法，促进管理迅速提高。如我经常检查某些部门的工作，若做得好的，除当场采用及时强化法进行表扬外，之后还在一定的场合下表扬，做为例子请大家学习，形成规模律强化，这样企业的管理便很容易推动了，大家不仅知道该怎么做，更重要的是看出了企业管理发展的主流向，这种做法在企业后来的管理中收效很大，使职工干部很受启发。有些部门在采取了一定的做法后，便积极找领导要求予以肯定，使管理的变化成了一种积极的、有意识的行为。
另外，根据，xxxx厂工作的需要，规定新员工一入厂便要进行一周的安全规程的学习和考试，考试不及格者不能上岗，并针对99年入厂新工人较多的特点，对入厂新工人进行为期一个月的技术、安全等知识的教育和为期一周的军训，经考试、考核合格后，才能正式上岗，以此做为对新工人的培训和激励。新工人入厂培训工作不仅对新员工的意识、技能、体能等进行了全面的教育的训练，而且也是对每个人素质能力的一次大检查，这一工作在新职工中引起了强烈的竞争意识，进厂伊始便产生了工作的压力，并通过这一活动为优秀者提供了更多表现自我的机会。这对于保持和营造良好的组织气氛，具有相当积极的作用，同时也强化了新工人学习的意识和通过学习进行社会竞争的思想方法。
述职报告工作计划及思路
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责。
在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。
一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕_下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划_的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。
三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。
三、做好_工作，构建和谐社会。
将_管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了_工作的开展。特别是对员工_状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、职工登记册等。并认真落实每年的_指标，切实保证符合_条件的员工都有_指标。及时上报_变动月报告单及_情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。
四、搞好协调当好教材发行联络员。
充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了_良好服务形象。
五、严格要求，廉洁自律，做好表率。
严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
述职报告工作计划及思路
做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。
(一)建章立制，完善核算管理。
一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照保险公司的精神与《保险公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相合，每月终都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。
二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20_来，我及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
三是规范资金管理，提高专业能力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在费用控制方面：
1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作，资金的算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
(二)统筹兼顾，规整资金管理。
按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。
(三)及时足额，保证税款缴纳。
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款80万元。
二、工作中的不足。
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神，对工作提出合理化建议时，缺乏深度和全面。
(一)加强学习，提高自身素质。
今后，我要继续加强学习，掌握做好财管工作的基本知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)强化管理，提高综合素质。
贯彻“以人为本”的管理思想，做好员工的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展财务人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。
今年，我认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。
今后我要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财管工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为保险公司的发展做出自己应有的贡献。
以上是我的述职报告，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
