面试是在求职过程中用来评估应聘者能力和适应度的一种常见方法,它会通过问答和演示等环节来考察应聘者的技能和经验。面试是人们在求职过程中经常需要经历的一项环节,它可以帮助雇主更好地了解应聘者的能力和适应程度。那么如何在面试中表现出色呢?如何准备才能增加成功的机会呢?以下是小编为大家收集的面试范文,供大家参考和借鉴。
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面试物业助理简历
目前所在:广州年龄:28。
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/后勤:,人力资源:,物流专员/助理:
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,佛山,深圳。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。
工作描述:负责公司合同及各类文书的起草、各类费用及收入报表的统计、物业管理费用的催收、人事考勤管理、档案管理及相关后勤工作。
离职原因:回家结婚。
公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游。
担任职位:经理助理。
工作描述:负责公司合同及各类文书的起草、各类费用及收入报表的统计、人事考勤管理及员工工资发放、档案管理、仓库管理及物品采购等相关后勤工作。
财务审计简历:审计助理面试简单自我介绍供参考使用x
本人具有十年工作经验,其中有三年多出纳及审计财务助理工作经验,主要工作有管理公司现金及银行账户,费用报销审核及现金支付,登记《出纳现金日记账》及《出纳银行日记账》,工资发放,编制记帐凭证,计提有关费用,核对往来帐目,应收帐款催缴,编制《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等;持有《会计上岗资格证书》,会使用“用友”财务软件做帐;曾参加会计手工做帐实操培训,能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务;熟练运用microsoft办公软件、visio、cad软件及计算机网络。本人具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力下工作;良好的执行力,能及时完成上级领导交办的各项工作任务;现希望从事审计助理方面工作。
面试物业助理简历
姓名:
求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:人力资源:人力资源专员、人事助理、工作年限:3职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州个人工作经历:
公司性质:私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。
担任职务:店员、店长、人力资源专员。
工作描述:1、协助上级管理绩效考核工作,从制定岗位说明书、考核办法及考核指标制定、绩效考核计划签定、绩效考核的分析总结的流程管理,让绩效考核真正发挥作用。2.负责人员招聘,人员入职、离职手续的办理和劳动合同的签定。3.负责计算员工薪资和福利。4.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。5.管理员工档案、固定资产以及办公用品的发放。
离职原因:回家。
志愿者经历:
教育背景毕业院校:广西大学商学院。
所学专业一:人力资源所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
作为80后的我,勇于尝试、勇于挑战,这并非心浮气躁、更不是道貌岸然。作为80后的我,我会踏踏实实、锲而不舍工作,为实现自己的目标而努力。
详细个人自传。
个人联系方式通讯地址:简历范文频道联系电话:
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简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
170cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
行政/后勤、财务/审计/税务、
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
客服。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
行政文员、出纳。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东技术师范学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
中文文秘。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东技术师范学院。
中文文秘。
中级秘书技能资格证书、全国计算机一级ms-office证书、全国英语应用能力a级。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人有较强的团队合作精神,良好的.人际关系。勇于承担责任,有敬业精神。刻苦耐劳,积极进取,有对克服困难的决心,并有良好的语言组织能力和表达能力。
熟练掌握办公室基本软件操作。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
162cm46kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
财务/审计/税务:会计、
工作年限:
7
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-05~-01广州金锁匙酒店物业管理有限公司。
公司性质:
所属行业:
担任职务:
会计。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
会计。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
会计。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州暨南大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州经济贸易中等专业学校。
会计。
中级计算机证、会计从业资格证、毕业证。
-03。
广州暨南大学。
会计。
大专毕业证。
华南师范大学。
会计。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
3.公司年检(营业执照、社保、地了税、代码证等);
4.熟悉运用财务软件进行做帐。
详细个人自传。
月薪要求:3000元左右。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
面试物业助理简历
姓名:
目前所在:佛山年龄:26。
户口所在:佛山国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:佛山,广州,广东省。
工作经历。
公司性质:所属行业:
工作描述:处理业主投诉和跟进各项小区事务,小区的清洁卫生和绿化工作、工程维修工作等各项工作。对楼盘的收楼工作熟悉,已有四次各类小区收楼的工作经验,了解验收、收楼、跟进工程问题等各项工作。对楼盘的销售有一定的了解。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:所属行业:
工作描述:从事小区(住宅和商铺)的前期日常管理工作和收楼工作。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:所属行业:
工作描述:实习了解物业管理的工作,从事基本的管理。
离职原因:实习完毕,回校学习。
教育背景。
毕业院校:华南师范大学南海校区。
专业一:物业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
了解小区的管理工作,熟悉小区内的日常管理工作,能较好的处理业主投诉和跟进各项小区事务,了解小区的清洁卫生和绿化工作、工程维修工作等各项工作。对楼盘的收楼工作熟悉,已有四次各类小区收楼的工作经验,了解验收、收楼、跟进工程问题等各项工作。对楼盘的销售有一定的了解。
详细个人自传。
本人做事负责、细心、有责任心,对每项工作都尽自己最大的能力和努力去完成,有一定的人际沟通能力和协调能力。对日常工作或突发事件有一定的处理能力。
面试简历
一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。
二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体,英文用timesnewroman,正文字号用五号字,栏目标题用四号字,而简历标题(如“个人简历”)用二号或小二。大小标题可以加粗,每一栏目之间可以用简单的横线隔开。
简历要控制在两页以内。
参与招聘会前准备。
一准备名片,以便有东西交给公司代表及其它求职者。
二带上准备好的简历。
三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。
四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历,表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。
五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期间机会。
一排队期间多与周围人交谈,也可把名片发给他们,并收取对方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并帮助你长时间逗留在招聘现场。
二注意仪表。走进公司代表时,要面带微笑、握手坚定有力,然后准备开始60秒的自我介绍,并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法:可递上一份简历,然后与摊前的招聘者交谈。
三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多,要做好当场面试的准备。
四不匆忙结束交流会,因为招聘会杀那个的机会很多,要充分利用机会。呆上一两天。
先是简历,然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书,然后成绩单。
有就业推荐表和封面和简历。
面试的简历
小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:"世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了。你快说,你叫什么?"
小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。
于是他坚定地说:"先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?"
但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。
过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:"你的面试通过了,到人事部报到吧!"
这个故事我相信很多人都听说过,如今到处都是大学生,有一技之长甚至多才多艺的也不在少数,每年毕业季,都是他们施展才华的最好时机,可是最终的结果,似乎却有点不尽人意。
当然,这也在情理之中,好公司谁都想进,但是你优秀别人比你更优秀,你证书多,别人的比你的还多,你的简历做的再好总有比你更好的,最关键的是,面试既然叫做"面"试,公司想要的当然不只是你的过去,还有你的现在与未来,而能够代表你将来有多优秀的,绝不会是你过去的荣誉,而是你的诚信。
你的每一种表现,都会被面试官铭记在心,如果你面试时都迟到,以后更不会遵守时间,如果你不经允许乱翻公司资料,以后就可能出卖他人,每一个细节都会影响你的将来,当然,很多时候你的简历和档案也不会被遗漏。
永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!
面试的简历
虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!
家长疑问:简历要包罗哪些东西
递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。
过来人总结:换位思考驾驭细节
家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。
李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。
在制作简历时,一些细节要特别注意:
第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。
第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。
第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。
李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。
第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。
专家建议:自荐信能让简历更出挑
从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。
其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。
个人面试简历
婚姻状况:未婚
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
工作类型:全职
工作地点:北京、山东
教育经历
自我评价
具备快速的学习能力和适应环境的能力;
优秀的沟通能力、表达能力及执行能力;
良好的团队合作能力,具有创新意识,尝试新方法解决问题;
工作主动、踏实,勤于思考,敢于承担责任
面试简历
写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。
在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。
在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。
依据事实来编写工作简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对工作简历进行包装。
助理的简历
n年工作经验 | 团员 | 身份证:
民族:汉
电话:(手机)
e-mail:
期望工作性质:全职
期望从事行业:广告业、快消业等
期望从事职业:助理类
期望工作地区:南京
期望月薪:5000元/月
目前状况:一个月可到岗
批注:……
1、良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,团队协作意识强,工作认真细致有条理,录入文字数字准确度接近零错误,具大型商场和大型旅游景区顾客服务与财务工作经验。
2、扎实的文职工作技能,能熟练地运用日常办公软件,良好的中英文水平,具港资企业文职工作经验。
3、思维活跃,富想象力,善于学习,善于思考和观察细节,乐于接受新事物。
4、性格稳重、乐观、主动、诚实、耐心细致,平易近人,能适应在压力下工作。
批注:自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强。
工作内容:
负责办公室招聘的前期工作,包括发布、更新、维护相关人才网的招聘信息,电话预约合适的应聘者并及时与相关招聘顾问沟通联系提高招聘进度,面试时间安排。书面翻译部分包装英文资料,审批后发布和更新,与跟单、采购部门同事协调沟通相关文件存在的`问题,并及时反映作相应完善。跟进认证,检查校对员工培训、证照、车间登记等文件,规范完善日常标识,排列部分员工考勤。
取得成绩:
根据招聘要求及时有效地填补职位空缺,并能持续跟进,得到各部门相关负责人的一致好评,能熟练地应用人才招聘网的招聘系统并与相关招聘顾问建立良好的关系。激活休眠的英语,激发英语书写、阅读兴趣,能使用英语进行日常电子邮件联系,熟练地运用adobe acrobat、dreamweaver软件编辑、发布与更新,主动承担相关的翻译工作,减轻秘书的工作量,得到秘书的好评。提高对文件与日常标识的审核能力,熟练地运用excel进行数据排列筛选,能有效地指出存在问题并改善,加强与分厂行政部、人力资源部门相关同事的沟通协调,从而达致解决问题,并通过相关认证。
20xx.11至20xx.4