春节礼仪过程中的心得体会（优秀18篇）

心得体会是一种对内心感受和体验的反思，可以深化我们对事物的理解和认识。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会，希望能够给大家带来一些灵感。

春节礼仪过程中的心得体会

春节作为中国最重要的传统节日，拥有悠久的历史和独特的文化魅力。而春节礼仪作为其中重要的一部分，是传承和保护中国传统文化的重要手段之一。在参与春节礼仪过程中，我不仅感受到了浓厚的传统氛围，还领悟到了一些深刻的人生智慧。

首先，春节礼仪强调尊重长辈和传统。在春节期间，我们会进行拜年活动，去拜访亲朋好友，向长辈表示节日祝福。每一次拜年都需要我们恭敬有礼，与对方进行问候、祝福，并行礼致意。这种行为体现了我们对长辈的尊重和对传统的重视。通过这样的礼仪行为，我们不仅能够传递温暖和祝福，还能够感受到长辈们的亲切和关爱，使我们更加珍惜家庭的温暖和亲情的重要性。

其次，春节礼仪注重家庭团聚和亲情交流。春节期间，人们会回家团聚，共度这个重要的时刻。而在团聚过程中，春节礼仪所传达的重要价值就是亲情和和谐。我们会准备丰盛的年夜饭，全家人坐在一起品尝美食，共同分享快乐。同时，我们会进行同辈之间的交流和互动，通过亲切的对话，表达出我们对家庭成员的关心和思念。这种家庭团聚和亲情交流的仪式，让我们深刻意识到家庭的重要性，也让我们更加明白亲情的可贵和珍爱。

再次，春节礼仪传递了对祖先的敬意和对过去的怀念。在春节期间，人们会祭祖，为祖先献上美食和祝福。这是一种对祖先的敬意和怀念的方式。通过祖先的纪念和回忆，我们能够更加深刻地体会到自己的根和文化的传承之重要。同时，祭祖也是我们对过去的致敬，对过去智慧和经验的感激之情。这种礼仪行为让我们明白了尊重历史和传承文化的重要性，激励我们要继续努力，为自己的父母、祖先和国家创造更好的未来。

另外，春节礼仪也注重了我们与他人的互相关爱和友善交流。在春节期间，我们会给亲朋好友送去馈赠，表达自己最真挚的祝福。这种礼仪行为体现了我们对他人的尊重和关爱，也让我们更加理解友谊之重要。通过这样的互动和交流，我们能够建立和谐的人际关系，培养真诚的友谊。在这个过程中，我们也能够学会关心他人、尊重他人、理解他人，培养出更好的人际交往能力。

总之，参与春节礼仪过程中，我深刻体会到了尊重、传承、亲情和友谊的重要性。春节礼仪不仅仅是一种文化形式的传承，更是一种对人际关系、社会规范和人生智慧的教育。通过这样的礼仪体验，我明白了传统文化的含义和历史的厚重，也更加意识到了亲情、友谊和尊重的珍贵。因此，我将会继续传承和保护春节礼仪，将其作为一种宝贵的精神财富，传递给下一代，让他们也能够感受到其中的美好与价值。

春节礼仪过程中的心得体会

春节是中国传统的重要节日，也是中华民族最盛大的节日之一。在春节期间，人们除了要团聚欢庆，还要进行一系列的礼仪活动。这些礼仪活动承载着中国文化的精髓，也是人们对亲情和友情的表达方式。在参与春节礼仪过程中，我深刻地感受到了其中的内涵和意义，下面我想分享一下我的一些心得体会。

首先，春节礼仪过程中的“拜年”活动给我留下了深刻的印象。拜年是春节期间最重要的礼仪之一，也是人们之间互相传递新春祝福的方式。在拜年过程中，我体验到了尊重长辈和热情友善的重要性。我们需要先向年长的亲戚长辈行拜年礼，表示对他们的敬意和祝福，然后再向同龄或年幼的亲朋好友拜年。这个过程中，我学会了用诚恳的眼神和亲切的笑容与人交流，用真诚的语言表达祝福，这让我感受到了春节带来的温暖和喜悦。

其次，春节礼仪过程中的“走亲访友”活动给我带来了融洽人际关系的感受。春节期间，亲戚朋友们互相走访，相互拜访，共同庆祝新春佳节。在这个过程中，我体验到了家庭温暖和情感的重要性。在和亲人们团聚的同时，我也与他们展开了深入的交谈，了解彼此的近况，分享彼此的喜悦和成就。这种走访互动不仅增进了我们之间的感情，也加深了我们的了解和信任，让我们的关系更加紧密和融洽。

再次，春节礼仪过程中的“宴会聚餐”活动让我领略到了传统饮食文化的魅力。在春节期间，人们会准备丰盛的菜肴和各种传统美食，与亲朋好友共同分享。在这个过程中，我不仅品尝到了各种美食的美味，还了解到了各个地方的特色菜肴和饮食习俗。同时，我也感受到了餐桌礼仪的重要性。我们需要懂得尊重和关怀他人，在用餐过程中注意礼仪，不拥挤、不浪费、不喧哗，让每个人都能够有序地享受美食，增进友谊和团聚的氛围。

最后，春节礼仪过程中的“红包”活动让我学会了懂得感恩和分享。在过年期间，长辈会给晚辈们压岁钱作为祝福和鼓励，以及表示家庭的福气和富裕。从小到大，我一直受到家人的爱和照顾，所以我会对每一份红包心怀感激。同时，我也会将自己的一部分压岁钱拿出来，与其他晚辈一起分享，这让我懂得了感恩和回报的意义。通过这种分享，我们不仅能够感受到亲情的温暖，也能够从小事做起，传递社会正能量。

综上所述，春节礼仪过程中的心得体会让我重新认识到了传统文化的重要性和魅力。拜年、走亲访友、宴会聚餐和红包活动，都让我感受到了亲情、友情和感恩的力量。通过这些礼仪的体验，我不仅在传统文化中获得了快乐和满足，也锻炼了自己的修养和素质。相信在未来的春节里，我会更加珍惜和重视这些传统活动，用心体会其中的内涵和美好，将传统文化传承下去。

招聘过程中的心得体会

每月的招聘任务亚历山大，普通岗位还好些，主要是一些技能岗位、管理岗位稍难，难点是邀约率很难达到。对于招聘专员来说，邀约来公司的人数直接决定你电话打的有效率，有时间大家常常遇到打了10个电话，也可能只来一个人或者一个人也不来的情况，之后面对上司的一顿批评。

做招聘就像做销售一样，找渠道、搜索简历、打电话邀约、面试、回访、跟踪等流程。

1、筛选简历，进行记录，只要是筛选出来的简历务必保证每通电话都打到。

1、打电话，邀约面试中者，话语话术特别重要，这个自己慢慢体会，时间好把控好，速战速决。一般我把话筒拿起直到打完所有电话才挂断。

2、简历信息匹配度高的做好特别标注，作为邀约重点对象，可以长期跟踪（曾经招聘一个研发技术大咖，跟踪一年之久最后入职公司）。

3、邀约未来面试的，作为二次回访，当天规定时间未来面试的。必须一一拨打回访电话，争取再次预约（为招聘分析做好数据统计）。

总结：招聘工作就像做销售，目的是提高来面试的人员数量，保证每个电话的有效性，面试环节的把控由每个面试官决定，否则，招聘分析报告做不好，招聘不到位，就是招聘专员的能力问题了。

春节礼仪过程中的心得体会

春节是中国最重要的传统节日，也是家庭团聚的时刻。在春节期间，人们会进行一系列的礼仪活动，以表达对亲友的祝福和敬意。在参与春节礼仪过程中，我深刻体会到礼仪的重要性和它在传统价值观中的地位。以下将从春节的准备、年夜饭、拜年、红包和互联网传统文化等五个方面，展开论述我在春节礼仪过程中的心得体会。

首先，春节的准备工作是一个重要的环节。家家户户都要进行大扫除，以扫除旧年的晦气，迎接新年的好运。这个过程中，我意识到礼仪不仅仅是展现在人与人之间的互动中，它也包含对自己生活环境的尊重和排除杂乱的意义。准备过程中，我不仅要仔细整理自己的物品，还要协助父母打扫家中的大扫除。通过这个过程，我明白了家庭和睦、人际关系和谐的基础是通过每个人端正的态度和相互尊重的行为来建立的。

其次，年夜饭是春节礼仪的重要部分。我们会全家人团聚在一起，共进一顿丰盛的年夜饭。在宴席上，我深刻感受到饭桌礼仪的重要性。比如，要懂得尊重长辈，年长的人先坐下，年轻的人才能坐下；不大声喧哗，尽量保持安静；吃饭时要有节制，不浪费食物，并且学会为其他人夹菜，表达尊敬之意。这些小动作都体现了对家人的关怀和尊重，并且也将这种美德传承给下一代。在年夜饭的过程中，我学到了尊重长辈、关爱家人的道理。

第三，在春节期间，拜年是不可或缺的环节。拜年是人们互相问候、传递祝福的重要方式。在拜年时，我学会了如何恭敬地向长辈鞠躬，用恭敬的态度和合适的言辞向亲朋好友表达祝福。通过拜年，我们不仅维系了亲友间的联系，也锻炼了自己与人相处的礼仪和技巧。我渐渐领悟到礼仪不仅仅是一种形式，更是一种心态，一种体现对他人情感和尊重的态度。

第四，春节期间，人们也会给小孩子们发红包，以示祝福和给予关爱。作为孩子，我从小就受到父母和长辈们的厚爱。在领取红包的过程中，我懂得了要礼貌地感谢对方。同时，也要明白红包并不是无偿之物，更要懂得珍惜父母和亲友们的付出，明白其中的心意与责任。我渐渐认识到，接受他人的赠予并不只是单纯的物质上的享受，更是一种相互间的情感交流和连结。

最后，随着互联网的发展，互联网传统文化逐渐融入了春节礼仪中。例如，现在的拜年方式不仅仅是传统的亲临拜访，也可以通过微信、短信等方式进行。这时，我意识到互联网的传统文化也需要一种得体的礼仪。在与人交流的过程中，要懂得尊重他人的时间和隐私，不打扰对方的工作和休息。通过互联网传统文化的交流，我发现礼仪要与时俱进，适应不同的传播方式和社会环境。

总结而言，在春节礼仪的过程中，我深刻体会到礼仪的重要性和它在传统价值观中的地位。从准备过程中的家庭和谐，到年夜饭的尊重和孝敬，再到拜年时的礼貌和赞美，以及领取红包时的感恩和珍惜，每个环节都教会了我与他人相处的方式和态度。同时，随着互联网的发展，我也认识到礼仪需要与时俱进，适应不同的社会环境和传播方式。通过参与春节礼仪，不仅让我更加了解传统文化和价值观，也培养了我与人为善、尊重他人的良好品质。

战疫过程中的心得体会

战疫的初期，面对突如其来的疫情，我深切感受到了疾病的威胁和社会的脆弱，这引发了我内心深处的恐慌和无助感。但是，我意识到只有迅速行动，才能有效地应对这一危机。于是，我开始调整自己的心态，关注疫情的最新动态，了解防护知识，并积极呼吁身边的人一起加入战疫的行列。我参与了社区的志愿者工作，帮助疫情防控工作者进行排查，对疑似病例提供帮助和支持。在这个过程中，我深刻认识到了个人的力量和责任，也目睹了社会的集体智慧和凝聚力。

第二段：积极锻炼，增强免疫力。

随着战疫的深入，我意识到自身的体质及免疫力对抗病毒的重要性，于是我开始积极锻炼身体，保证充足的睡眠，并合理饮食。除此之外，我还结合专业建议加强营养补充，提高身体的抵抗力。这段时间的锻炼也使我更加了解自己的身体状况，增强了我对健康的重视。同时，我还积极推广健康生活方式，呼吁身边的人们加入到健康生活的行列，共同抗击病毒的侵袭。

第三段：关注他人，心系社会。

战疫期间，我看到了许多感人的场景：医护人员们舍小家顾大家，无私奉献；志愿者们义务助人，日夜不辍；社区居民们齐心协力，相互帮助。他们的无私精神和责任感感染了我，激发了我对他人的关怀之心。我积极参与各种公益活动，为需要帮助的人提供力所能及的援助。在此过程中，我深刻认识到只有团结合作，才能战胜困难，共同迈向更好的未来。

第四段：学会适应，持续努力。

战疫期间，社会秩序发生了剧烈的变化，生活方式也发生了很大的调整。我需要适应居家办公、线上学习等新的生活方式。虽然刚开始时感到有些不适应，但是我学会了主动适应，尽可能地提高工作和学习效率。我利用这段时间进行自我提升，学习新的知识和技能。同时，我也关注了社会疫情防控的最新发展，及时调整自己的防控策略。战疫一定是一个长期的过程，我相信只有持续努力，才能最终战胜病毒，恢复正常的生活。

第五段：珍惜当下，感悟生命。

战疫期间，每一天都是一次生死的考验，这让我更加珍惜现在的生活。我学会了懂得感恩，学会了欣赏生活的美好。在面对疫情的挑战时，我也深刻体会到了生命的脆弱和有限。我决心好好珍惜每一天，用心去生活，把握当下，让自己的人生更有意义。

总结：经历了战疫的过程，我深刻认识到了自身的责任和力量，也更加关注他人和社会。我学会了适应变化，持续努力，并且珍惜当下，感悟生命的可贵。我相信，只要我们团结一心，积极努力，就一定能够战胜病毒，赢得这场战役。让我们共同努力，共同抗击疫情，迎接更加美好的未来。

网课过程中的心得体会

近年来，随着互联网技术的飞速发展，网课愈来愈受到人们的关注。在疫情期间，网课成为了学校教学的主要方式。网课与传统课堂授课不同，需要学生有更多的自主学习、沟通、交流、反思和总结等能力。在网课过程中，我有许多的心得体会，从中探索出了几方面的问题和解决方法，下面就分享一下我的体验。

一、学习环境和时间的管理。

在进行网课学习的时候，学习环境的选择非常的重要。一定要找到一个安静、整洁、明亮的空间，最好能有良好的通风和光线。同时，学习时间的管理也十分重要。在家实行同样的作息时间和规则，按时起床和休息，保证健康的身体和精神状态，能够更好地提高学习效率。确立好学习计划和目标，按照计划分配时间，保证学习和生活的平衡。

二、与老师的互动和沟通。

网课学习和传统课堂学习最大的不同就是缺乏面对面的交流和互动，所以与老师的互动和沟通就尤为重要。通过邮件、微信群、QQ群等网络应用软件，主动与老师沟通和交流，及时解决自己的疑惑，通过讨论和互动来提升自己的学习水平和自信心。

三、积极参与讨论和交流。

网课是一种更加自主、灵活的学习方式，大部分时间都是独立学习和思考。但对于一些学习难点和其它问题，可以通过讨论和交流来解决，听取其它同学的观点，扩展自己的思维和知识面，不断调整和完善自己的观点和认知。

四、遵守学术诚信。

学术诚信非常重要，在整个学习过程中被遵守。禁止学术作弊和抄袭，要自己独立完成作业和考试，如有违反，对于自己的学习和将来的发展都会有极大的影响。要注意引用来源和文献，注重标注引用出处，确保文献的准确性和可靠性，以便更有效地学习和研究。

五、不断反思和总结。

在网课学习的过程中，不仅要掌握知识和技能，更要进行反思和总结，针对自己的优点和不足进行调整和提升，思考未来的发展和规划，将自己的学习和人生目标结合起来，更好地发挥人生的价值和作用。

以上是我在网课学习中获得的一些心得体会，包括学习环境和时间的管理、与老师的互动和沟通、积极参与讨论和交流、遵守学术诚信以及不断反思和总结。这些经验和方法不仅适用于网课学习，也可以应用到未来的学习和生活中。在无论何时何地进行学习，都需要全情投入、积极思考、勤奋学习，才能取得更好的成果和价值。

招聘过程中的心得体会

相信年前年后很多企业都存在员工流失的状况，然后年后开工却是很多人在找工作的时候，如果我们能好好把握住这些机遇还是可以挽回岗位无人顶替的局面的。下面是我们自己公司的招聘策略。

2、招聘，当然离不开网上招聘，所以提前签好招聘网站的招聘合同是必不可少的；

10、招聘时间的选择，大家一贯认为招聘就要在周一至周五，其实招聘专员适当加班一下也不是不可的，有时候周末的招聘效果会更佳的哦。

以上是个人在招聘中总结出来的，如果能帮到大家那是甚好，如果有什么写的不对的，希望各位老师指正。

制粒过程中的心得体会

在制药、食品、化工等行业中，制粒技术是一项十分重要的工艺。制粒技术可以将原料粉末制成符合要求的颗粒状物料。而制粒过程中，如何确保产品质量、提高生产效率，是制粒工作者们需要不断探索的领域之一。在我个人的制粒实践中，我发现制粒过程中有一些要点需要特别重视。

第二段：前期准备工作。

首先，制粒过程中的前期准备工作非常关键。在备料时，我们要仔细查看原料的质量，了解原料的性质和特点，为制粒过程做好充分的准备。在设备准备方面，需要对制粒机器进行检查和清洗，确保设备的正常运转和工作效率。还需要对制粒机进行调试，尤其是分散器和加料斗的调整，调整好后，可以进一步提高颗粒的质量。

第三段：制粒方法选择。

其次，制粒的方法选择也十分重要。根据原料的不同特点，选择合适的制粒方法能够更好的完成制粒任务。例如，对于粘性较强的原料，需要选用湿法制粒方法；而对于脆性的原料，则建议采用干法制粒方法。此外，还要根据制粒目标和工艺要求进行选择，如颗粒粒径、颗粒密度、形状等，从而得到理想的制粒结果。

在制粒过程中，需要注意一些具体的操作细节。首先，要保证物料的均匀加料，使得每个颗粒具有相同的质量和性质。其次，需要控制物料的湿度，确保湿度适中，否则可能会造成粘连等问题。此外，还要注意运行速度的控制，保证每个环节都能正常运转，以避免因速度不匹配导致的颗粒损耗和质量下降等问题。

第五段：总结。

总的来说，制粒过程是一个不断摸索和改进的过程。通过对制粒过程的实践和总结，我认为，做好前期准备工作，选择合适的制粒方法，注意制粒过程中的细节操作，是确保颗粒质量和提高生产效率的关键。只有在这些方面不断积累经验，才能不断提高制粒工艺的技术水平，并在实现产品质量和生产效率的平衡中，为行业的发展做出更大的贡献。

面试过程中的礼仪

要点1：时间观念。

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉后面的你也会因状态不佳而搞砸。

招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的'表现，自然是有百利而无一害的。

要点2：第一印象。

到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面同时也分散你的精力，影响你的成绩。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。

要点3：等待面试。

进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

1.把握进屋时机。

如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

2.专业化的握手。

面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈l型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应该坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃;不要用两只手用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心，你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕，面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。

3.无声胜有声的形体语言。

加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。

1.如钟坐姿显精神。

进入面试室后，在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你“请坐”时才可坐下，坐下时应道声“谢谢”。坐姿也有讲究，“站如松，坐如钟”，面试时也应该如此，良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松;二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

2.眼睛是心灵的窗户。

面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。眼睛是心灵的窗户，恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。注意眼神的交流，这不仅是相互尊重的表示，也可以更好地获取一些信息，与面试官的动作达成默契。正确的眼神表达应该是：礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神，专注而不呆板;如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重;回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

3.微笑的表情有亲和力。

微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。

4.适度恰当的手势。

说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力，需要时适度配合表达。中国人的手势往往特别多，而且几乎都一个模子。尤其是在讲英文的时候，习惯两个手不停地上下晃，或者单手比划。这一点一定要注意。平时要留意外国人的手势，了解中外手势的不同。另外注意不要用手比划一二三，这样往往会滔滔不绝，令人生厌。而且中西方手势中，一二三的表达方式也迥然不同，用错了反而造成误解。交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。很多中国人都有这一习惯，为表示亲切而拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。

制粒过程中的心得体会

随着科技的不断发展和进步，各种高精度技术在制备材料、医药、食品等行业中扮演着越来越重要的角色。其中，制粒技术是众多工艺之一。作为从原料到成品中不可或缺的一环，制粒技术的重要性不言而喻。在这里，我将分享一下我的制粒过程中的心得体会。

一、准备工作的重要性。

在制粒过程中，准备工作需要极其谨慎。首先，需要对原料进行检查，确保原料的质量和性能符合制粒要求。其次，需要对制粒设备进行检查，确认设备是否正常运转。这些准备工作在制粒过程中非常重要，可以确保制粒成功，也可以避免了不必要的浪费和时间损失。

二、精准的配方掌握。

制粒过程中，配方是至关重要的。精准把握配方中的原料比例可以在制粒过程中有效地节省成本，并确保制成的颗粒质量高。因此，对于配方的掌握必须要严谨。

三、操作员的经验和技巧。

在制粒过程中，操作员的经验和技巧非常重要。一般情况下，制粒过程中会遇到许多出乎意料的问题，如粉末不易入料、颗粒不够均匀等。在这种情况下，只有操作员拥有足够的经验和技巧才能解决问题，保证制粒的顺利进行。

四、设备的维护保养。

在制粒过程中，设备的维护保养非常重要。设备的正常运转不仅可以提高工作效率，也可以延长设备的使用寿命，在后续作业过程中避免不必要的经济损失。

制粒过程中，安全极为重要。弥补安全流程，使用个人防护设备，并将安全程序纳入工作流程，能有效保护工作人员，制粒过程也才能更安全可靠、高效。

综上所述，制粒过程中的许多细节对工作效率和产品质量都有着至关重要的影响。有效地掌握准备工作、配方、操作员技巧、设备维护保养和安全流程等关键环节可以确保制粒过程的成功，也为生产流程中的每一步提供了基础和保障。因此，在制粒过程中，每一个环节的掌握和细节管理至关重要，让每个细节都保持在高质量的状态下，这是我们一个不可忽视的任务。

实验过程中的心得体会

在这个试验中，我们了解了多媒体设备的基本结构，对主要设备和其功能有了较深的了解。虽然之前听老师讲时都很清楚，但在实际操作中难免会出现这样那样的小问题，比如：忘记拿下投影仪的镜头盖等。由于我们组那台机子过于老化，投影出来的画面隐约且泛红。但总体来说还是掌握了老师讲的操作步骤及设备性能了解的目的。

2、远程卫星。

这个实验中用到的设备在平时生活中是完全没有接触过的，所以在新奇之余，操作时感觉没能体会其实际意义。对其在教学中的实际应用仅限于从书本和老师讲授的内容，个人体会不深。

二、多媒体教学系统的特点。

个人认为，多媒体在现代教学中应用还是很广，其作用也是显而易见的。但事物总有其优缺点的。

1、优点：活跃课堂气氛，使课程内容生动，授课形式多样化。利于提高学生学习的积极性，使学生在学习中加深对所学内容的映像。

2、缺点：机器的维护工作需要十分到位，否则影响多媒体教学质量，更会影响教师和学生的积极性；对学校本身的硬件设施要求较高，在山区边远地区就现在情况难以普及。

三、远程卫星教学的特点。

1、优点：可组织学生观看相应的课堂实录节目，更好地辅助教师完成教学任务；更便于教师下载整合教学资源；可以对边远地区的教师进行远程培训等。

求职面试过程中的礼仪

（1）表现心境良好。面露平和欢愉的微笑，说明心理愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。

（2）表现充满自信。面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态度与人交往，使人产生信任感，容易被别人真正地接受。

（3）表现真诚友善。微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。

（4）表现乐业敬业。主考官会认为你能在工作岗位上保持微笑，说明热爱本职工作，乐于克尽职守。

求职面试过程中的礼仪

面试要提前到达面试地点，一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感，另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态，整理下仪态。相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点，那么给面试官的第一印象就大打折扣了，甚至可能会失去面试机会。

二、坐姿端正。

当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。

三、专注倾听，认真回答。

当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。还要保持一定的眼神交流，别忘了微笑。

四、举止大方，忌小动作。

在整个面试过程中，应保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。切忌过多的小动作，过多的小动作表明你很紧张，也不自信，而且会干扰人的.注意力，给人留下不好的印象。比如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。

五、选择合适着装。

面试着装要整洁大方，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。如果选不定穿什么，可以穿职业装。

六、礼貌道别。

面试结束时不要忘记谢谢面试官，然后真诚地与他握手道别。

制粒过程中的心得体会

制粒是一种将粉末加工成颗粒状物体的过程，广泛应用于药品、食品、化工、冶金等行业。在制粒过程中，我收获颇丰，不仅加深了对制粒技术的理解，更学会了如何合理的运用制粒工艺来控制粒度、提高产品质量等方面的技巧。下面，我将从五个方面探讨我在制粒过程中的心得体会。

第一方面：原料的选择。

原料是制粒成功的关键，如何选择合适的原料也是制粒过程中不可忽视的环节。选料要根据生产需求，酌情考虑原料的来源和性质。比如，制药行业中常用的原料有淀粉、黄体柿饼素、替硝唑等，它们的性质不同，对应加工的难易程度及产品质量也有很大影响。因此，在选择原料时，要根据材料的物理、化学、力学等特性和需求目的，科学选择原料。

第二方面：制粒机的选型。

不同的制粒机对原料的加工方式不同，提供的压力、温度和湿度条件也不尽相同，不同的适用于不同的原料和加工工艺。作为生产人员，应该根据要加工的原料以及产品的最终要求，选择最合适的设备型号并掌握其使用及维护，确保设备的正常运行和产品的合格率。

第三方面：制粒工艺掌握。

在制粒过程中掌握合适的工艺是非常关键的，它们的选择与实施会影响整个生产线的流程，直接关系到产品的缺陷率和质量。离心制粒、滚筒制粒、压片等不同的工艺应用范围不同，因此在操作中要根据实际情况进行调整和选择，并尽量减少操作中的误差，提高制粒成功的概率。

第四方面：制粒的注意事项。

在制粒过程中应该遵循科学、严谨、规范的要求，严格执行各项制粒标准和规则，严禁有误操作，防止发生操作过失和品质问题。例如，在制粒的过程中应该严格控制湿度、加工时间、输出粒度等影响因素的调整，防止产生过大或过小颗粒等问题。

第五方面：制粒后的追踪质量管理。

制粒后的产品需要经过质量追踪才能进入市场销售。而在追踪质量检测过程中要注意严格按照工艺流程进行质量监控和检测，对不符合标准的产品及时返工或淘汰，并及时调整优化加工流程，提高制粒成功率及产品的质量水平。

总之，制粒是一项技术性很强的加工工艺，在实际生产过程中，我们需要严格遵守各项制粒技术操作标准和规则，灵活运用各种加工技巧，不断提高生产效率和产品的质量水平，以适应市场和行业的快速发展。在我今后的制粒工作中，我将会把更多的经验和技巧应用到实际中，不断完善和优化制粒流程，加快产品研发和推广应用的步伐。

应聘面试过程中的礼仪

面试可谓是就业最重要的一关，不少面试官认为是否能够被聘用有时候在最初的5分钟内就能够确定。下面是小编为大家收集整理的应聘面试过程中的礼仪，欢迎阅读。

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉后面的你也会因状态不佳而搞砸。

招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。

到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面同时也分散你的精力，影响你的成绩。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。

进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的'依据。所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈l型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应该坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃;不要用两只手用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心，你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕，面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。

加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。

进入面试室后，在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你“请坐”时才可坐下，坐下时应道声“谢谢”。坐姿也有讲究，“站如松，坐如钟”，面试时也应该如此，良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松;二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。眼睛是心灵的窗户，恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。注意眼神的交流，这不仅是相互尊重的表示，也可以更好地获取一些信息，与面试官的动作达成默契。正确的眼神表达应该是：礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神，专注而不呆板;如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重;回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。

说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力，需要时适度配合表达。中国人的手势往往特别多，而且几乎都一个模子。尤其是在讲英文的时候，习惯两个手不停地上下晃，或者单手比划。这一点一定要注意。平时要留意外国人的手势，了解中外手势的不同。另外注意不要用手比划一二三，这样往往会滔滔不绝，令人生厌。而且中西方手势中，一二三的表达方式也迥然不同，用错了反而造成误解。交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。很多中国人都有这一习惯，为表示亲切而拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。

求职面试过程中的礼仪

一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。

不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。

面试技巧2.面试前：

道明来意。告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。

应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。

进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。

面试技巧3.面试时：

谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。

点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。

面试技巧4.身体语言：

待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。

留意自己的.身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

面试技巧5.切忌一些缺乏自信的小动作：

男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；

女士不宜经常拨弄头发，过分造作。

避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”。

面试技巧6.回答问题的态度：

态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。

不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。

陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。

不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

面试技巧7.语调：

语调要肯定、正面，表现信心。

尽量避免中、英文夹杂。

尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。

求职面试过程中的礼仪

求职应试过程虽然可能只有短短的一个来小时，或几个小时，但就是在这一时段里，可以说求职者展示自己行为举止的天地还是很广阔的。

这一时段的行为举止，可能正是你的思想气质的真实写照。

因此，把握好这一时段的举止，用行为举止去打动人、说服人，就显得特别的重要了。

举止大方大方既是一种心理素质，又是一种人文素养。

如果由于要面对那么多的陌生人而感到拘谨、胆怯，这完全是心理素质上的问题。

这除了作好充分的应对准备，多锻炼多历练外，没有别的办法。

当然，临场前的深呼吸、自我安慰等也会产生一定的功效。

但大方更多的是涉及到一个人的气度和思想风貌方面的问题。

在求职上，你是否能坦然置之？是否能保持一颗平常心？如果你真正懂得了就业竞争必然有成功与失败两途，如这次不成功，不还有下次吗？下次不成功，不还有再下一次吗？而一个坚持奋斗的人，最终肯定是会成功的。

这样想，不就放松了？在心境上不就放松了？

举止得体应聘者如果是站在那里回答问题惑接受考核，为了把意思表述得更生动、更有力、更富于情感色彩，可以以手势助语意，有时还可以运用身体语言如点头表示肯定、恭身表示谦恭等。

如果略感疲乏，还可以移动一步半步，这样对自我也是个思想上和体态上的放松。

当然，一般来说，在回答问题时，老是移动步伐是不适宜的，弄不好会使人产生不庄重的感觉。

举止有品人的思想、情感，都是通过一举一动反映出来的。

举止可以反映一个人的思想品位。

如果你是一个高品位的人，那么就要通过自己的那怕是一点点细小的行为举止来表现自己，证明自己，说服对方。

别人给你一杯热气腾腾的茶水，你毫无反应，那就有点失礼了。

你答之以“谢谢”，那就显得温馨多了，如果趁某一场合，你恰到好处地来一个反客为主，相反给对方倒茶水，那实在是很有品位的事。

有这样一个实例：在一次“模特班”的招生活动中，评委看了某女生的材料，觉得其品格、学业都好，就是身材差了些。

面试时，五个评委四个投了反对票，口径是完全一致的：离模特的身材最低限还矮了2公分，脸部容貌平平。

当场她虽然没有得到否定的通知，但从众评委的眼神中她已全明白了是怎么回事。

正当她想离去时，忽然她的裤子被条凳上的一个冒出头的钉子钩住了。

她一下怔住了，想了想，就到那里的后勤部门要了老虎铗，把那颗钉子给去掉了。

就这样，她心安理得地走了。

这些都看在众评委的眼中，第二次复评时，五个评委全数投了赞成票，因为他们知道当一个合格的“模特”不仅要有姣好的面貌和身材，更需要的是人品。

这个女孩的举止有品，征服了全体评委，她成功了。

二、求职者的谈吐。

说到得意处，竟口吐几个“他—妈—的”，结果是大出其本人及其老师的意料，连续几次为用人单位拒之门外，这就告诉我们，言谈礼仪对求职者来说是多么的重要。

开口微笑笑容是一种令人感觉到愉快的面部表情，它可以缩短人与人之间的心理距离，为沟通与交往创造温馨和谐的氛围。

在求职中的微笑，它的功效在于：表现求职者的良好心境；反映求职者的真诚友善；展示求职者的充满自信；体验求职者的乐业敬业。

真诚而不是做作的笑容，是一种无声的语言，似乎在告诉对方：如果您能接纳我，我将十分乐意在这里贡献我的青春。

言之有礼一般交往中都要讲求言之有礼，求职重在一个“求”字，就更应言之有礼了。

对主考官当然要以“先生”、“小姐”礼貌称呼之，对在旁的一般工作人员，也要以礼相待，至少要以友善的目光关注之，不要使人有目中无人之感。

在回答对方问话时，可重复“先生”、“小姐”这类的称谓，也可用“您”代之。

要养成对人用敬词对己用谦词的习惯。

对方发表一种看法时，如果你有什么不同看法，也宜使用商量语气和祈求的语气，如“这个问题我还没想透，让我想一想。”“我看是不是可以这样思考，请指教。”

说话的礼节还表现在语境的充分考虑上。

你站到这里来，是应聘来的，是求职来的，因此语声、语调等方面更加应该注意和谨慎。

言之有物在应聘过程中，对方必有许多问题要发问，要求求职者作出实质性的回答。

我们在回答时，切不可假话、大话、套话连篇，也不应虚与周旋，使人摸不着头脑。

在回答考官的问话时，宜直不宜曲，宜真不宜假，宜简不宜繁。

你要如实地把情况告诉对方，即使这些可能对你`很为不利，也要如实相告。

不然，即使应试这一环蒙混过关了，日后被人发觉了，岂不被动？

言之有序在回答对方问话时，要迅速地在脑中理出思路来，清楚明白地告诉你要讲的内容。

一笔煳涂账，不知所云，或者答非所问，那都会造成对方对你的扣分。

最好是能将要讲的话理出个一、二、三、四来，那人家一下就可以明白你要想讲什么和讲了些什么了。

总结：礼仪反映了一个人的修养程度、礼仪会影响一个人的终生、择职礼仪是一种全面的素养。

现代的应聘求职，是一种要求十分全面的素质修养。

在诸多的修养中，有用文字形式表述的礼仪应用要求。

如自荐书的书写，就要求在格式、语词语汇的应用等方面都达到一定的要求。

也有会见陌生人的应对能力，还有仪表、仪态、仪容等方面的要求，还有面对不同的主考者所表现出来的应对能力和方式。

因此，可以说，择业是一场全面的考试，过好这一关，对自己的一生都会产生深远的影响。

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职场面试过程中的礼仪