月工作总结也是一种自我激励和自我成长的机会，能够帮助我们认识到自己的进步和努力的价值。小编为大家整理了一些实用的月工作总结范文，希望能对大家的总结写作起到一定的指导作用。
奶牛场工作总结
按照示范项目的要求，在确定好主导产业的同时，技术指导员要围绕主导产业服务，为做强做大产业发展认真搞好各项试验、示范、推广工作，因此择优选好科技示范户是示范项目取得成败的关键。我作为一名奶牛技术指导员，按照示范项目对科技示范户选择的标准和要求，我多次深入到作业区，通过实地走访农户，最终选择了8名责任心强、养殖水平高、辐射带动能力强、热爱科学技术的农民，确定为奶牛科技示范户，从而为科技入户工作奠定了良好的基础。
在充分掌握各示范户的基本情况后，对科技示范户的相关资料进行登记造册，并根据各户的养殖水平、劳力情况、生产中存在的问题等实际，认真制定了奶牛分户技术指导方案及各月养殖安排，认真填写《技术指导员手册》，与科技示范户签订项目协议，为科技示范户挂牌，指导示范户填写《科技示范户手册》。
为使科技示范户改变传统养殖观念和养殖模式，学会、掌握新的奶牛科技知识，提高奶牛生产中的科技含量，通过科技入户指导示范户实施技术养殖，实现了养户每年增收17%以上的目标。一年来在生产与管理的关键时节，我采取集中培训和分户指导相结合的方法进行现场培训进行技术指导，认真落实技术指导方案中的每一项技术措施，确保各项技术措施落实到位。同时帮助示范户解决在生产中出现的新情况、新问题。通过开展科技入户指导和培训，科技示范户科技意识得到提高，科学意识、管理水平明显好转，产量、效益得到提升。
一年来通过积极的开展科技入户工作，取得了明显成效。一是提高了示范户的学习接受能力。通过科技入户零距离的技术指导与培训，示范户学习掌握新技术的兴趣很高。在学习过程中还积极咨询一些相关奶牛业信息等。二是提高了示范户辐射带动能力。在项目实施中，通过大力推广新技术，在生产实践中获得了经济效益，在示范带动中赢得了好声誉，而且深切地感受到了党和政府的温暖，都愿意真心实意地接受我们的'技术指导和安排，并且还积极主动把新技术传授给周边群众，带领周边群众科技致富。三是自身的业务综合能力得到了较大提高。通过科技入户与示范户零距离接触与交流，在实际工作中切身感受到示范户对需求科技要求越来越高，促使自己平时不断加强业务知识的学习和积累，遇到相关技术难题时还要及时找有关专家咨询，以满足示范户的要求。
主要是示范户的传统养殖观念一时难已改变，关键技术掌握不够，各养殖户的种植情况参差不齐，素质有待提高。同时自身的技术也不够全面，在今后的工作中需要加强学习，特别是注重加强自身业务的学习，提升自身科技素质。在下步工作中，对示范户要加强系统的技术培训和引导，加大宣传力度，认真遴选好下一年的示范户，要把规模养殖及提高奶牛产奶产量、效益作为加快奶牛业生产方式转变的突破口来抓，认真研究相关技术措施，制定具体技术指导方案，明确发展目标，有计划，有步骤地组织实施，尤其是要对一些奶牛养殖业相关信息加强研究和掌握。同时对示范基地建设工作还有待进一步加强，完善整体、糸统培训工作及加强技术指导力度，认真把奶牛养殖技术贯穿落实到人，努力提高整体产量、质量水平。一年来，在科技入户工作中，通过自己扎实有效的努力开展工作，再加上示范户的密切配合，圆满的完成了科技入户工作要求的各项目标任务，认真履行了一名技术指导员的工作职责，实现了示范户和示范基地大幅度的增产、增收，起到了较好的辐射带动作用，受到了示范户、辐射带动户及各级领导的好评。通过实施这一项目，在工作中经常性的和示范户接触，让我切身的感受到了示范户对奶牛养殖科技知识的追切需求，同时也深感自己知识的贫乏，在下一年的科技入户工作中自己将更加的努力工作，不断创新工作思路，提升服务水平，不断地加强学习、更新知识，只有这样，才能更好地指导好科技示范户。
奶牛合作社的工作总结
永泰县高盖山蓝丰蔬果专业合作社位于永泰县西部—永泰县大洋镇珠洋村，距福州约100公里、离县城33公里、离镇约3公里，是同安镇、霞拨乡、大洋镇交界处，海拨640米，冬寒夏凉，雨量充沛年，平均降雨量在1228毫米，年平均气温17℃，极端最高气温33℃，极端最低气温-2℃，日光时间长，无霜期长。农民合作社成立于_年年9月份，当初只有十八人，发展至今己达一百一十八人。种植各种蔬菜面积由_年年不足50亩，发展至今累积种植面积达2210亩﹙不包括水稻569亩﹚，畜禽养殖累积9013头，林竹面积63亩，创造总值达二千多万元，大大地提高了农民的收入。
一、因地制宜、成立合作业。
发展农村经济，让农民增收，村财增收，是每位下派干部最迫切的心愿。珠洋村地理位置偏僻，海拔高，远离省城、县城，经济发展受到严重制约。但是从另一个角度考虑，海拔高，气温低，可以发展反季节蔬菜、水果，这又成了珠洋村发展农村经济，增加农民收入的优势因素。
珠洋村主要以外出务工,和种植各种农作物为收入。农作物主要以种植水稻为主,每亩年产粮食一千斤右左，按照每斤一元计算，一年每亩只能收入一千元左右。当我于_年年8月份被福州市委下派到该村以后，就深入群众、田间开展调查研究，掌握第一手资料。坚持从实际出发，立足村情，着力推进农业和农村经济结构调整，用活、用好项目资金，大力发展经济，增加农民收入。经调研可种植蔬菜、水果等面积较大,其中可种植蔬菜800多亩,种殖蔬菜年亩产值达一万多元。在调研中还发现余能涛夫妻俩利用自己的一亩耕地种植各种蔬菜年收入在一万元右、刘其杯同志也有同感。可种殖茶叶、李果、毛竹、杨梅共有1000多亩。种植蔬菜丰富,有悠久的传统，地处海拔630多米属无公害高山蔬果。但由于地理位置和农村市场的局限性,蔬果因价格问题成熟后销路难,大多数积压腐烂。在这情况下,农民久盼能通过某个组织或某个公司销售出去,我作为市挂职的第一书记听说后很是担忧。如何使在家的20﹪农民发动起来，发展种植、养殖走向致富，带动30﹪在外务工底收入人员返乡一起走向富裕。通过多次翻阅《中华人民共和国农民专业合作社法》和上网查阅其他地区的做法。在与县农办几位领导商讨后,认为可以联合农民成立专业合作社,通过合作方式与福州蔬菜公司联合起来把生产产品推销出去,是个可行的办法。为此,我专门请示大洋镇主要领导。镇领导非常支持镇党委书记张剑锋、镇长温智育还特派经管站站长檀怡敏同志协助,在市、县有关领导的协调下,在农办和工商部门的大力支持下,在福建蓝丰现代农业发展有限公司的真诚手合作下﹙特说明;潘月华总经理多次到珠洋村协调，还表示坚决无偿地为社员服务，并赠送每个社员半吨有机肥，价值1000多元﹚,在珠洋村广大农民群众的共同努力下。经协商同意,按照《中华人民共和国农民专业合作社法》的要求与福建蓝丰现代农业发展有现公司，采取入社自愿、退社自由、民主管理、民主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担的原则，与福建蓝丰现代农业发展有限公司共同组建的农民专业合作社。于_年年9月份成立福州市第一家农民专业合作社。采取“公司+农户”经营模式，充分依托蓝丰现代农业有限公司的人才、技术、市场优势。在商品流通、组织购销、科技服务方面开展合作，提高农产品的市场竞争力，促进和增加农民的农业收益。与优势企业联合开展生产、销售反季节蔬菜、水果，让生产与销售、生产与技术、生产与信息有机结合起来，实现优势互补。12月份被中共永泰县委评为“科普工作先进单位”。省、市新闻单位多次报道过，特别是元月18日福建省委、省农业厅、省农办主办的改革开放三十年新农村发展建设，省电视台教育频道还专门报道珠洋村农民合作社发展状大约10分钟。福州市电视台于6月8日第一套18时40分和第三套21时，福州新闻“报道珠洋村农民合作社发展和新农村建设”。7月1日市委副书记方、纪检书记清海同志还带领市委农办、农业局、气象局、财政局、建设局等部门在县委书记黄忠勇、县长林强、副书记郑立等有关领导和相关部门的陪同下到珠洋考察，亲自查看合作社基地、听取村第一书记叶儒有的汇报和与社员交谈，了解生产状况和产生效率等。对合作社的发展讲了，“六个很好”。7月12日19点30分省电视台经济频道还专门报道珠洋村农民合作社。
二、让首批参社人员先产生效益，带动其他村民共同参与。
首先是村财和福建蓝丰现代农业发展有限公司预支购买菜种、有机化肥(蓝丰公司赠送)、农药等，待收成产生效率，再回收成本。让他们先富起来带动周边群众自动参与，特别是去年的经济危机，使部份外地务工人员返乡参加合作社。通过一年多的发展由当初只有十八人至今已达一百多人参与。种稙面积由当初不值五十亩发展至今累积达二仟亩。
一是使农田的价值提高，由原每亩单净种植水稻产值只有一千元左右，提高到最高达二万元，最低也有七千元左右。二是合作社实施种植、销售信息共享(蓝丰公司负责)，农药﹙单价约降价30﹪﹚、化肥﹙单价约降价15﹪﹚、种籽﹙单价约降价20﹪﹚统一采购﹙据统计为社员减少投资约二十万元﹚，技术统一指导，产品统一集中出售，实现了降低种植成本，增加产出效益，提高农民收入的效果。三是使农民打开市场，了解行情，解决后顾之忧，放心扩大再生产，走向集团化，走进大市场﹙如刘其杯同志在成立合作之前夫妻俩亩年只有种二至三亩，而今发展种植马柃薯12亩、西红市53亩、大白菜21多亩、青瓜53多亩等、长年聘用当地农民工十多人﹚。四是减少福建蓝丰现代农业发展有限公司有机肥的成本，由其生产直接销售给农民，减少广告费。五是提高农田的作用率，发挥海拨高、气温低的优势，研究制定一年四季种植各种品种(春、夏、秋可种槟榔芋、生姜、西红市、青瓜、四季豆、等，冬季可种植芥菜、观音菜等通过冰霜冻非常吃)。六是农民合作社与福州市气象局农业研究站，共建试范基地，气象局还免费赠送合作社马铃薯种一千多斤，优良稻谷种100斤(合计总价约一万元)。马铃薯己收成，亩产达4000多斤，亩产值达5000元左右。七是聘请县农业局、县科委有关专家免费为社员讲授种植、养殖技术，不断提高他们的技术技能。八是福建蓝丰现代农业发展有限公司免赠送给农民合作社有机肥50吨约十万元，各种.种仔20斤约三仟元，各种农药50瓶﹙袋﹚约伍千元。九是在这国际金融危机的情况下，解决部份农民工返乡就业难的问题。﹙如陈乡长返乡种西红市13亩、槟榔芋9亩，当年净收入达8万多元，远高于在外务工。今年更加扩大发展，己种西红市约23亩、槟榔芋12亩等。就更多返乡如：张志花、余能钻等种植西红市、大白菜、槟榔芋等、余世旺返乡与其父一起发展养猪、李仕文返乡养羊等﹚。十是11月12日农民合作社参加第二届亚太批发市场大会即第三届中国﹙福州﹚国际农副产品展。参展产品有;大白菜、槟榄芋、生姜﹙红姜﹚、花菜、粥鸡、煊鸭等。中共福州市委方清海副书记、市农办严金官主任、陈水俤副主任、贸发局林厚新局长、郭水平副局长等，到珠洋村的参展点检查指导，对布置很满意。通过这次的展销会大大地提高珠洋村的知名度和对珠洋村特色产品的了解。参展四天来共出售大白菜500斤、槟榄芋_斤、生姜﹙红姜﹚3000斤、花菜500斤、粥鸡200头、煊鸭200头等，金额达39350元。最后一天还供不应来、许多市民在问福州那里有我们的生姜、槟榔芋、大白菜等产品买，并建议我们在福州设一个专卖店。福州电视台12日晚6点40多分、9点多、11多三次报道珠洋村参展点。
农民合作社成员由_年年9月份当初只有十八人发展至今已达一百一十八人。种植蔬菜面积由_年年不足50亩，发展至今累积种植面积已达2210亩﹙不包括水稻569亩﹚，畜禽养殖累积9013头，林竹面积63亩。农民合作社共筹集资金186万，发展种植槟榔芋130亩、西红市150亩、席草80亩、花菜60亩、长豆80亩、四季豆60亩、青椒19亩、青瓜65亩、姜70亩、日本白皮蚕豆30亩、上海青50亩、大白菜50亩、观音菜50亩等累积共计约980亩。发展养猪330多头、养羊160多头、养鸡鸭各约_多头，大大地提高了农民的收入，最高社员一人净增收入六万元以上，最少社员一人也净增收入一千多元，平均每个社员净增收约七千元，全村人均平均净增收提高三百多元﹙不包括在外务工的收入﹚。特别是以来的经济危机，部份农民工还乡看到在家发展种、养的社员收入比其在外务工还多的情况促进下，部份农民工也还乡加入农民合作社，壮大合作社的新生力量，农民合作社不断发展壮大。据统计至11月份共筹集资金343万元，发展种植西红市271亩、生姜93亩、槟榔芋152亩、莴笋杆52亩、大白菜130亩、马柃署11亩、四季豆12亩、黄秋葵10亩、青椒39亩、席草52亩、地瓜132亩、扁豆12亩、青瓜398亩、花菜12亩等共计1232亩，种殖水稻263亩，预计种植面积比翻一翻。发展养猪331多头、养羊80多头、养鸡鸭各约1800多头等，预计种、养数量累积比翻一翻。预计社员人均收入会比翻两翻。大大地提高了农民的收入。
五、存在问题。
一是资金不足，无法建保鲜仓库，提高收益和购买电脑，上网公开发布农民合作社的种植、养殖情况信息。二是技术人员不足，有些病虫害要带到福州请专家“就诊”、三是三名聘用专职人员都未发补助(出纳、仓管、技术和信息员)。
六、下一步。
一是继续发展壮大合作社，扩大种植面积及品种和养殖。二是争取资金建一个保鲜仑仓库和有机化肥、农药、种子等的储存仓库。三是聘请一名专职的高级农科人员。五是争取资金修建灌溉主渠(河道清淤和加固)达到五十万一遇。六是为满足福州市民的要求，准确在福州开设一个超市专卖合作社的产品。
奶牛合作社的工作总结
有人喜欢性格古怪的猫；有人喜欢温顺的狗；有人喜欢高傲的鹅……但我却喜欢默默无闻的奶牛。
在一片青青的草地上，牛悠闲地咀嚼着鲜嫩的青草。牛的皮毛是黑白相间的，有一双大大的眼睛，手掌大的黑鼻子，尾巴长长的，不时鞭打着蚊蝇，耳朵直立着，有时还动一动。
挤奶姑娘来了，奶牛们争先恐后地冲上去，姑娘很认真的挤着，不一会儿，桶里挤满了牛奶。姑娘要走了，奶牛们热情地舔舔她，仿佛在说：“下次再来，我们产的奶非常有营养哦！”
有些奶牛晒着太阳，卧在草堆上，眼睛半闭着，似乎很享受。
瞧，那有两只小牛犊。它们像小精灵似的。一会儿赛跑，一会儿跳高，一会儿互相舔舔对方，一副亲兄弟互相爱护的样子。有一次，我和它赛跑，差点累个半死，这个小淘气，跳了一下，似乎在庆祝自己的胜利。
看着这个可爱的小东西，我不由得想起了无私奉献的老师，他们作茧自缚，用梦想、知识将我们推上了智慧的乐园。牛也一样，吃的是廉价的草，挤出来的却是营养丰富的鲜奶。
奶牛，我喜欢你，喜欢你那憨厚的样子，更喜欢你无私奉献的.高贵品质。
奶牛合作社的工作总结
在党的十八大、三中全会精神鼓舞下，20****果品专业合作社经过全体同志的共同努力，在上级政府的大力支持下，依靠市科协、园艺局、农业局等单位的支撑，联合厂商脚踏实地，扎扎实实为果农服务，使果业合作社有了长远发展。入社人数达到489户，幅射西闫、阳平、函谷关、程村等四个乡镇，45个村。社员收入大幅度提高，合作社的流动资金原来注册的12万元增加到160万元。
一、选好带头人工作添活力。
1、合作社注册以来经过四年的正常运作社员人数大量增加，工作量不断加大，原来的领导班子已远远不能适应形势发展的需要，在理事长张耀峰同志的主持下于4月23日在西邱村举行社员大会，选举产生了新一届领导班子。
理事长张耀峰（小常村）。
副理事长刘泽星（水泉城村）（常务）王立平（东邱村）（党组书记、会计）。
理事耿美绒（西邱村）董保国（西上村村）雷站民（雷家营村）。
监事刘水涝（水泉城村、党员）王社生（东邱村）范建勋。
（范家嘴村）分会长。
王汉生（东上村）张永兴（梨湾村）郭许生（东古驿）郭安荣（谭家庄）赵胡适（大闫村）刘项育（北营村、党员）刘定乾（大上村）杨烈钢（常阎村）杨书峰（焦村马村）。
技术顾问王立虎（东邱村）法律顾问刘锁柱（水泉城村）新一届领导集体的产生，为工作注入了新的活力，使合作社各项工作的开展更加有序、有力，更富有成效。
二、组织社员参观学习，不断提高业务水平。
年专业合作社把提高社员果园管理水平作为重点来抓，加大技术学习，培训力度，力争在有限的土地面积上取得更大的效益。共组织社员进行系统培训班13期。其中在东邱、雷家营、涧南、小上、东古驿、西邱、梨湾、举办各类培训班6期，水泉城、北营村举办苹果、大枣培训班4期，在水泉头村举办桃、葡萄1期，谭家庄村核桃培训2期。
组织示范园观摩交流4期，到陕西、杨凌、渭南、大荔、山西平陆等地有目的进行参观学习160/人次，针对性的技术培训和参观学习，使社员在思想上有了很大启发，管理水平有了较大程度的提高。
三、重点提高理事会人员的的职能水平，强化业务管理，在搞好自己果园的同时带动身边的群众，以外树形象、内强素质，勤奋好学、积极向上，抢抓机遇、敢人为先，七月份合作社主要人员刘泽星、王社生、王立平赴三门峡二仙坡为期五天的学习交流实地考察、取长补短，提升了合作社的技术力量，十月份合作社，范建勋、王社生、赵仙婷等同志在灵宝市技工学校接受了为期五天的果树管理技术系统培训，提高了他们的管理技术经验，进入十一月份合作社打开了对外的宣传窗口。联合由何惠丽教授牵头举办的灵宝市弘农书院共同承接了河南农大、郑大等大专院校的学生于元月17日到我社搞为期七天的三农社会调研工作，我社将为学生免费提供食宿，协同他们搞好这次三农调研工作，有力的推广了合作社的外在形象，架起了与大专院校、社会企业沟通的桥梁，这将对我社以后的销售信息等方面提供很大的帮助和促进。
四、创建示范园以点带面。
榜样的力量是无穷的，专业合作社把创建示范园作为合作社对外形象的一个窗口，特别是西邱村的示范户马粉丽，4亩红富士纸夹膜每斤售价2元效益可观，东邱村苹果示范户王社生6亩红富士膜袋5万斤，产值达7万余元，刘定乾的红提葡萄在第二年亩产值1.6万元。
梨湾村塬高坡陡、耕作条件十分困难示范户张永兴的大枣面积4亩，在合作社大枣技师刘泽星的指导下连年获得优质高产、高效。由年的25000千元到今年的47000元实现了旱作农业的低投入高收入的典型示范，像这样的示范户合作社里面有很多，其中葡萄示范户雷站民、王新闻、李勤生，苹果示范户马粉丽、耿美绒、王社生、刘水涝，大枣示范户董保国、王汉生、张永兴，桃：王世充、王照平。今年的示范户都取得了很好的效益确实发挥了示范带动作用，受到周边群众的一致好评。
五、挑战传统农业引进新技术。
试验示范引进推广高钙、富硒葡萄8亩，据年终初步测定鲜果中钙和硒含量提高了6.5个百分点已初见成效。
六、20工作规划。
2013年取得了一定成绩但与全国发展形势相差甚远还存在很多缺陷需要解决。
1、除了服务以外还要有更多的优惠政策，吸收果农入社。
2、对果农的产后服务即果品销售方面还急待开发渠道，还没有一个过硬的品牌去闯市场。
3、新技术引进缺乏力度。
4、合作社缺乏更多的创收渠道，资金缺乏，对活动造成一定的影响。
针对上述存在的.问题，在年更应扎实开展各项工作，主要应做好以下九个方面：
1、要积极扎实开好技术培训服务，在提高技术素质的同时为果农创造更好的生产效益。
2、在稳妥可行的基础上进行开发新的技术项目，进一步解放思想、对外开放，只要对合作社的发展有益、有利尽可能的多方开拓渠道。
3、在农资供应上尽可能拓宽进货渠道，增加品牌、品种，与厂家进行对接直销，让社员得到更大的实惠，降低成本投入。
4、发展富硒高钙葡萄，要立项进行落实。
5、开拓销售市场，为果农排忧解难。
科技服务果农。
7、营造优秀团队，搭建合作共赢平台。积极欢迎社会各界人士参与合作社的建设。
8、实行民主集中制原则，执行党的各项方针政策成立合作社的党支部，维护合作社的声誉和利益。树立一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉观。
9、合作社对内部人员进行具体分工成立葡萄技术组由王立虎、雷站民、王新闻、李勤生负责，苹果组由王社生、刘革伟、刘好祥负责，核桃、桃、杏由范建勋、郭安荣、赵冠平负责，枣树组由董保国、张永兴、王汉生、刘水涝负责。
2014年是合作社走上正规启动发展的重要一年，全体同志要团结一致、共同努力，特别是领导成员在做好自身工作的同时树立为合作社发展的重各负责，为合作社的发展做出新的贡献。
奶牛合作社的工作总结
甲方：(出卖人)。
乙方：（买受人）。
甲、乙双方在平等的和自愿的基础上，在充分的协商后，就乙方购买甲方的奶牛达成以下的买卖合同的`条款。
一、甲方出售出奶母牛头，经甲乙双方协商合确定每头奶牛单价为一万三千五百元（小写13500元）。
二、乙方愿意以协商确定的每头奶牛单价为一万三千五百元（小写13500元）价格，购买甲方奶牛头。
四、乙方在没有付清所有奶牛款前，奶牛有甲方喂养，奶牛的出奶款和新出生的小牛犊归甲方所有，签订合同后到付清奶牛款前奶牛死亡归乙方。
五、当奶牛款付清后，头立即交付给乙方，有乙方喂养。
六、本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附件，则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
七、本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。
九、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
订立合同人：
甲方：(盖章)。
开户银行、卡号。
乙方：(盖章)。
奶牛场的工作总结
a：这个项目的申报的一些主要的硬性条件就是存栏奶牛数量要在300头以上，规模化标准化养殖，奶牛饲养实行人畜分离、封闭管理，具有完整的养殖档案；没有患口蹄疫及检出布氏杆菌病、结核病阳性的奶牛，具有相应的检疫合格证明；项目要有明确的责任主体。
小班音乐游戏牧场的小奶牛教案
1、轻听音乐，感受乐曲，abc乐段的不同。
2、能按照游戏规则，在c段控制自己，简单创编，完成游戏。
4、在活动中幼儿倾听音乐，大胆的游戏表演。
5、在活动中，让幼儿体验与同伴共游戏的快乐，乐意与同伴一起游戏。
1、故事导入，引出活动(围圈坐在地上)。
教师讲述故事：在美丽的牧场里住着一群可爱的小奶牛，每天早上奶牛妈妈都带着小奶牛们锻炼身体做早操，像这样：(教师带领幼儿感受与学习a段音乐情节的动作)。
2、故事情节转折，了解b段音乐并提炼c段动作。
教师：可是奶牛妈妈刚刚得到了一个消息，我们牧场里来了一位好吃懒做的'牛奶工，他不爱劳动，每天只想挤走我们的牛奶喝(此时教师戴上帽子扮演牛奶工说话)。他那么懒惰，我们能不能让他得到牛奶啊?对!为了不让他发现我们，小奶牛们相出了一个好办法，当伙伴们告诉大家牛奶工来了的时候，大家快快爬到安全的地方(教师示范b段动作)，变成小石头来骗过牛奶工(教师示范c段音乐时的状态)。
提问：成功了吗?有没有牛奶被挤走的?诶什么被牛奶工发现挤走牛奶了?
3、集体感知完整音乐。
教师带领幼儿通过故事情节感受完整音乐两遍。每次活动前都提示小奶牛们睡觉的状态准备起床，营造完整游戏氛围。教师分别饰演牛奶妈妈和牛奶工，幼儿一旦被发现或被牛奶工诱导发出声音，牛奶工就取下该幼儿身上的一滴牛奶(白色即时贴)贴在奶瓶教具上，每次结束后讨论成功的原因与失败的问题，并进行纠正与解决。
4、通过故事推进，提升游戏难度。
师说：不好!懒惰的牛奶工已经识破了我们的计划，知道石头都是小奶牛变的，看来我们不能变石头了!牛奶们快快想一想还能变成什么?幼儿创编c段时各种不同的静态造型，进行游戏。一共进行两遍完整游戏，每次结束后幼儿讨论，自己怎样不被发现的。取走牛奶的为什么会被发现，及时纠错调整。
5、根据幼儿完成情况进行提升根据幼儿掌握的情况引导幼儿在c段音乐与同伴进行组合造型，扩展幼儿创编视野。如果幼儿年龄较小，可以重复自行创编。
小结：小奶牛们太厉害了，最后终于让懒惰的牛奶工离开了，我们去把这些好办法告诉其他伙伴吧!在愉快的音乐中离开教室!
奶牛场的工作总结
防疫是畜牧业的生命，是奶牛业的生命，防疫工作是奶牛场一项长抓不懈、持之以恒的工作。
一、强化防疫意识，重视防疫工作。
防疫知识，提高防疫水平，把好重视关。
2、加强领导，统一部署，认真贯彻和执行防疫规范，不走过场，落到实处。
二、完善防疫设施，加强防疫力量。
1、大门口设立醒目的防疫标志和防疫规定牌，并设洗手消毒设施。
下雨下雪，车辆进出频繁等）根据消毒液的混浊程度，及时更换。
3、消毒室紫外线灯保证有效，脚踏消毒液以淹没鞋底为准，进出人员停留半分钟。
三、健全防疫措施，严格防疫制度。
一）免疫严格免疫程序，确保免疫质量，把好免疫关。
1、全年定期强制免疫。
减料，习针漏针），一牛一针，专人注射，专人记录，专人监督。
3、做好免疫记录，记录包括疫（菌）苗的批号，有效期、免疫时间等。
4、做好疫苗的运输、贮存、保管等工作，注意疫苗的保存条件和有效期。
5、用后疫（菌）苗瓶子必须焚烧后深埋处理。
二）检疫严格检疫程序，提高检疫的科学性和准确性，把好检疫关。
1、做好春秋两季奶牛布病、结核等检疫工作。
2、做好外购奶牛的隔离饲养工作。
三）消毒严格消毒制度，保证消毒效果，把好消毒关。
大规模、全方位的消毒工作。
2、严格执行消毒制度，掌握消毒药品特性，针对不同消毒对象，真正搞好消毒工作。
3、环境消毒密度要达到“中雨”水平，常规消毒如下，1）保持圈舍清洁卫生，每周两次消毒。2）。
运动场，运动场周围，车辆通道和场区人行道，每周消毒一次，3）保持采食槽、补饲槽、饮水池清洁卫生，定时清洗，每月消毒一次。4）生产性车辆、工具每月消毒一次。
4、做好消毒记录，有关人员签字。
四）管理加强防疫管理的广度、深度、细度、力度，把好管理关。
1、疫情流行期实行封闭式管理。
产区。各场出售的牛粪、小公牛、淘汰牛等，必须中转到场区外。
作服）和洗手消毒，进入生产区的工作车辆（如奶车）必须经消毒池消毒和全车喷雾。
4、禁止其它动物或肉类，进入或带入生产区，生产区内不准解剖病畜。
行医或服务）。
6、不得从疫区购买饲草、饲料。
7、定期灭鼠灭蝇。
级上报相关部门。
9、加强饲养管理，提高牛群素质，增强抗病能力。
牧场连队工作总结
为进一步夯实安全基础，根据团下发的文件要求，结合连队实际情况，在6月份全国开展安全生产月活动中，紧紧围绕“强化安全基础推动安全发展”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由连长、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。为确保连队农业生产的正常开展进行夯实基础，进一步推动了连队各项工作的顺利开展。
一、加强安全教育，狠抓制度落实：
安全生产月期间，xx连安全领导小组以多种多样的形式在全连职工群众中进行安全教育工作，充分利用大会、小会、广播、横幅，标语等多种形式加强宣传教育，营造了良好的社会氛围，安全生产责任重于泰山，首先是连领导高度重视，连队一把手亲自抓、亲手抓，制定安全生产工作计划，切实可行的活动计划，并按计划落实到位，促使安全生产月活动开展的有声有色，有条不紊，同时连队凭借“安全生产月”活动，积极开展各种宣传教育活动，一是在营区显眼处悬挂安全横幅4条，张贴标语57条，通过广播宣传50余次，时时提醒全连职工群众“重视安全，关爱生命”强化安全管理手段，同时还利用大会等形式组织职工群众学习“安全生产法”等法律法规知识，做到人人讲安全，事事注意安全的社氛围，“在安全生产月”轰动中始终处于安全生产“警灯常亮、警钟长鸣”是全连掀起一个安全生产高于一切的新浪潮。
二、狠抓落实，确保各项工作顺利开展：
在“安全生产月”活动中，连队狠抓安全生产各项制度落实工作，达到安全是目的的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，讲安全生产责任分解到各条田，各班组，建立健全安全责任制，层层签订安全生产责任书，明确到户道人，同时分期分段的开展安全生产情况进行全面自查，在自查过程中发现安全隐患3处，立即进行了整改维修，及时消除隐患，杜绝了事故的发生，同时加强了连队自由农机车辆的安全管理工作，对私有农机户进行统一管理，制定了机车田间作业，交通行驶安全制度和处罚条款，特别是私有摩托车交通安全管理工作，要求各车主必须健全各项手续后方可上路行驶，在各车主中开展安全操作、安全行驶的法律法规学习，采取了一系列的安全管理手段，有效的保证了安全生产工作的顺利进行。
三、关爱生命、关注安全。
206月，xx连开展了以“强化安全基础推动安全发展”的安全生产活动，贯穿主题，注意结合，在职工群众中重点开展了食品卫生安全、用电安全、农药使用安全的宣传教育工作，利用近几年身边发生的由于忽视安全造成严重后果的典型事例，教育广大干部、职工群众“关注安全、关爱生命”从而提高职工群众重视安全的自觉性，在职工群众中广泛宣传安全生产的重要性和必要性，做到安全生产人人皆知，家喻户晓。
“安全生产月”已经结束，在安全生产月活动中，连队重视，分工明确，措施落实到位，是安全生产月活动取得了较好的社会效益，同时也有效的杜绝了安全事故的发生，虽然“安全生产月”结束，但xx连丝毫没有放松安全生产工作，一“安全生产”月活动为契机，推动全年安全生产工作顺利进行。
小班音乐教案：牧场小奶牛
1、故事导入，引出活动（围圈坐在地上）。
教师讲述故事：在美丽的牧场里住着一群可爱的小奶牛，每天早上奶牛妈妈都带着小奶牛们锻炼身体做早操，像这样：（教师带领幼儿感受与学习a段音乐情节的动作）。
2、故事情节转折，了解b段音乐并提炼c段动作。
教师：可是奶牛妈妈刚刚得到了一个消息，我们牧场里来了一位好吃懒做的牛奶工，他不爱劳动，每天只想挤走我们的牛奶喝（此时教师戴上帽子扮演牛奶工说话）。他那么懒惰，我们能不能让他得到牛奶啊？对！为了不让他发现我们，小奶牛们相出了一个好办法，当伙伴们告诉大家牛奶工来了的时候，大家快快爬到安全的地方（教师示范b段动作），变成小石头来骗过牛奶工（教师示范c段音乐时的状态）。
提问：成功了吗？有没有牛奶被挤走的？诶什么被牛奶工发现挤走牛奶了？
3、集体感知完整音乐。
教师带领幼儿通过故事情节感受完整音乐两遍。每次活动前都提示小奶牛们睡觉的状态准备起床，营造完整游戏氛围。教师分别饰演牛奶妈妈和牛奶工，幼儿一旦被发现或被牛奶工诱导发出声音，牛奶工就取下该幼儿身上的一滴牛奶（白色即时贴）贴在奶瓶教具上，每次结束后讨论成功的原因与失败的问题，并进行纠正与解决。
4、通过故事推进，提升游戏难度。
师说：不好！懒惰的牛奶工已经识破了我们的计划，知道石头都是小奶牛变的，看来我们不能变石头了！牛奶们快快想一想还能变成什么？幼儿创编c段时各种不同的静态造型，进行游戏。一共进行两遍完整游戏，每次结束后幼儿讨论，自己怎样不被发现的。取走牛奶的为什么会被发现，及时纠错调整。
5、根据幼儿完成情况进行提升。
根据幼儿掌握的情况引导幼儿在c段音乐与同伴进行组合造型，扩展幼儿创编视野。如果幼儿年龄较小，可以重复自行创编。小结：小奶牛们太厉害了，最后终于让懒惰的牛奶工离开了，我们去把这些好办法告诉其他伙伴吧！在愉快的音乐中离开教室！
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音乐牧场小奶牛心得体会
音乐牧场小奶牛是一所专注于音乐教育的培训机构，致力于培养孩子对音乐的兴趣和才华。作为一名参加了音乐牧场小奶牛的学员，我深切体会到了音乐带来的乐趣和启发。在这里，孩子们可以通过学习各种乐器，参与合唱团和乐团，以及进行音乐表演和比赛，培养音乐技巧和演出能力。音乐牧场小奶牛的目的是让每个孩子都能发现自己的音乐天赋，并通过音乐来表达自己的情感和理解世界。
在音乐牧场小奶牛，我们有机会学习各种各样的小乐器，如钢琴、小提琴、吉他、鼓等。我选择学习了吉他，因为我对它的声音和弹奏方式深感兴趣。通过学习吉他，我慢慢掌握了弹奏技巧和音乐理论知识。更重要的是，我学会了用吉他来表达自己的情感和思绪。每当我抚摸吉他的琴弦，弹奏出美妙的音符，我就仿佛置身于一个美丽的音乐世界，感受到内心的宁静与愉悦。
第三段：参加合唱团和乐团的心得体会（250字）。
音乐牧场小奶牛还有合唱团和乐团，每个孩子都有机会参加其中。我加入了合唱团，和其他同学一起合唱各种曲目。通过合唱团，我学会了与他人合作和协调，并且通过音乐表达我们共同的情感。我们在音乐节和音乐比赛中演唱，得到了赞赏和认可。此外，我还有幸参加了乐团演奏，与其他同学一起奏响动人的乐曲。这种团队合作和演奏经验不仅提高了我的音乐技巧，还培养了我的自信和勇气。
音乐牧场小奶牛经常会举办音乐表演和比赛，提供给学员展示才华的机会。我参加了几次音乐表演和比赛，并深刻体会到了音乐给我带来的成就感和荣耀。每次上台演奏，我都很紧张，但当音乐开始响起时，我就变得全神贯注，尽情享受音乐带来的快乐。无论是在校内的表演还是参加外部比赛，我都取得了令人满意的成绩和反馈。这不仅增加了我的自信心，还激发了我对音乐的更大热爱和追求。
第五段：音乐对身心发展的影响和结论（200字）。
通过在音乐牧场小奶牛的学习和参与，我深刻认识到音乐对身心发展的重要性。音乐不仅可以培养音乐技巧和演出能力，还能提高情感的表达和团队合作能力。在音乐的陪伴下，我感受到了快乐、艺术和生活的美好。我也相信，音乐能够给孩子们带来更多的启发和触动，让他们在音符的激荡中展现出自己的才华和魅力。在未来的日子里，我将继续坚持练习音乐，并将音乐融入到我的生活中，让它成为我生活的一部分。
总结：通过音乐牧场小奶牛的学习和参与，我收获了无数的快乐和收获。通过学习小乐器、参加合唱团和乐团，以及音乐表演和比赛，我锻炼了音乐技巧、团队合作能力和自信心。音乐牧场小奶牛不仅为孩子们提供了一个良好的音乐学习平台，也培养了我们对音乐的热爱和理解。我相信，音乐能够给每个孩子带来独特的体验和成长，让他们在音符的世界中找到自己的位置和价值。
走进奶牛畜牧场心得体会
近日，我有幸参观了一家规模较大的奶牛畜牧场，并深入了解了奶牛的养殖方式和生活环境。这次参观让我对奶牛养殖产业有了更深的认识，也让我对于奶牛的生活与贡献有了新的理解。以下是我的心得体会。
首先，我深刻感受到了奶牛畜牧场的科学化管理。整个畜牧场建有标准化的牛棚和功能分区，每个牛棚都有一定数量的奶牛，它们有着充足的空间进行自由活动，同时还设有饲喂区、饮水区、休息区等，每个区域都有清晰的标识和相应的设施。在管理方面，畜牧场采用了现代化的科学技术，例如人工智能监测系统，通过对奶牛的每日饮食、体温、乳量等多个指标进行实时监测和分析，保证奶牛得到最优化的管理。这种科学化管理不仅提高了奶牛的生产效益，也减少了劳动成本，确保了奶牛的身体健康和生活质量。
其次，我对于奶牛的生活环境有了更深的了解。奶牛在畜牧场中的生活条件远远好于野外，它们有着充足的饲料供应，每日规律的饮食，以及合适的体温和湿度条件。此外，牛棚中的地面铺设了软垫和滚轮式按摩装置，这有助于减轻奶牛的脚部负担和肌肉疲劳，提供更为舒适的休息环境。而在牧场的室外牧草地上，奶牛可以自由活动，享受阳光和新鲜空气。这种良好的生活环境不仅让奶牛能够保持健康，还提高了奶牛的生产效率。
此外，畜牧场的环保意识和资源利用也给我留下了深刻印象。畜牧场对奶牛粪便进行了有效处理和利用，通过厌氧消化技术将粪便转化为甲烷气体，再利用甲烷气体发电。这不仅实现了对废弃物的有效处理，还能够为畜牧场提供部分能源支持。此外，畜牧场还注重水资源的节约利用，采用循环利用的水处理系统，对奶牛的饮用水和清洗水进行有效处理和回收，减少了对水资源的浪费。这种环保意识和资源利用方式让我深感畜牧业的可持续发展之道。
最后，通过这次参观，我对于奶牛的贡献有了更加深刻的理解。奶牛以其丰富的乳制品资源为人们提供高质量的营养和能量，牛奶、乳酸制品、奶粉等都是不可或缺的日常生活产品。奶牛的养殖和培育无疑为人类提供了重要的食品资源，并有助于改善人们的生活质量。此外，通过奶牛的培育和选种，还可以进一步提高奶牛的产量和品质，满足人们对于乳制品的不断增长的需求。
综上所述，这次走进奶牛畜牧场的参观让我对奶牛的养殖方式和生活环境有了更深的了解，也让我明白了奶牛在人类生活中的重要性和贡献。现代化的科学化管理、良好的生活环境、环保意识和资源利用，以及丰富的乳制品资源，都使奶牛畜牧业成为一个充满希望和发展空间的产业。相信在畜牧业科学技术的不断进步和人们的共同努力下，奶牛养殖将能为人类提供更加高质量和可持续的乳制品资源。
走进奶牛畜牧场心得体会
近日，我有幸走进了一家现代化的奶牛畜牧场，与那些可爱的、结实而健康的奶牛亲密接触，不仅让我领略了畜牧业的发展现状，也使我对养牛的艰辛有了更加深刻的认识。今天，我将分享我在奶牛畜牧场的心得体会。
首先，走进奶牛畜牧场，我被眼前的景象所震撼。舒适而整洁的环境让我感受到了现代畜牧业的发展成果。充足的阳光和新鲜的空气使整个畜牧场宛如一个大自然的花园，给人以温馨和放松的感觉。饲养区域划分合理，每个奶牛都有足够的空间活动和休息，而且卫生条件非常好，牧场工作人员每天都要对牛舍进行清洁和消毒，以确保牛群的健康。
其次，奶牛的饲养管理也给我留下了深刻的印象。畜牧场采用先进的科学饲养技术，为奶牛提供均衡的饲料和营养，以使其保持最佳的生产状态。我看到，每只奶牛都有专门的饲养员负责，他们根据奶牛的个体差异和生理需求，拟定出不同的饲养方案，并且每天都要对奶牛进行定量喂养和监控。这种精细化的管理方式不仅提高了奶牛的产奶量，而且保证了鲜奶质量的稳定性。
再次，我对畜牧场的人工控制和智能化设备深感佩服。在畜牧场的中央控制室，我看到了一台台高科技的设备。通过电子监测系统，工作人员可以随时掌握奶牛的身体状况、进食量和产奶情况等信息，实时调整饲养方案。而在牛舍中，自动刷洗和自动喂食设备都启用了，减轻了饲养员的工作负担，也提高了饲养效率。这些现代化技术的引入，使畜牧业的生产管理更加高效、科学和环保。
此外，我还了解到畜牧场注重奶牛的生活质量。有专门的护理人员进行奶牛的健康检查和护理，及时发现和处理奶牛的疾病和异常情况。而且，为了确保奶牛的生活质量，畜牧场还为它们提供良好的休息和散步环境，让奶牛能够有充足的休息时间和自由活动的空间。牧场的员工们与奶牛建立了亲密的关系，这不仅能够观察到奶牛的异常情况，还能提供奶牛精神上的安慰和关怀。
最后，走出奶牛畜牧场，我深感奶牛养殖业的现代化水平、科技化应用和管理水平的提高。从畜牧业从业者那里，我感受到了他们对养殖事业的热情和执着，也对他们无眠的付出表示钦佩和感谢。畜牧业的发展离不开科技的支持和人们对绿色、健康生活的追求，相信在科技不断进步的背景下，畜牧业会更加繁荣和可持续发展。
在这次奶牛畜牧场参观中，我深切感受到了畜牧业的现代化发展成果和养牛者的辛勤付出。这不仅为我们提供了高质量的鲜奶，也为农村经济发展和乡村振兴做出了积极贡献。我为我国畜牧业的发展成果感到自豪，也对未来的畜牧业发展充满了希望。
牧场奶牛饲养员心得体会
牧场奶牛饲养员是一个需要不断努力、沉沦付出的职业。在这个行业中，小生命的成长与保健都要仔细谨慎，任何一个小问题都可能会影响到整个牧场的经营和效益。对于一名新手饲养员而言，面对着各种各样的挑战，在成长的道路上一定有许多的坑和陷阱。但也正是这些问题和困难，让我们能够更加深入的学习和理解牧场奶牛饲养的本质和要素，得到了非常宝贵的成长经验。
第二段：如何选择一名高素质的饲养员。
如果一个牧场希望招聘一名高素质的饲养员，就要考察一下其养殖水平是否达到某种标准。首先，饲养员应该要学习一些基本常识，如生产技术、养殖管理技术以及消毒等。其次，一定要有了解奶牛习性的知识，如奶牛应该如何配方饲料等。最后，还需要具备效率管理等方面的实践技能，在日常工作中注重细节。
第三段：善待奶牛，提升奶源品质。
与任何其他生物一样，奶牛的健康与幸福感决定着它们的生产效率。对一只奶牛的关爱体现在日常的喂养、管理和健康护理上。若能保持充足的新鲜水供应，同时给奶牛适量养分、不含致病病原菌的饲料，就能保证奶牛的健康状况。同时，每天的清洗与消毒工作也非常重要，可以有效防止疾病在养殖场蔓延，从而保证奶牛的幸福感和生产效率。
第四段：了解行业未来的发展与趋势。
牧场业的发展需要遵循各种政策和规定的指导，同时需要注意发展趋势和市场需求。随着科技的不断进步，牧场的产业链也可以更加完整，将不断发掘新的商机。同时，人口的增长势必推动奶制品市场的需求增长，从而使得奶制品的产量也会大幅增加。因此，对于饲养员而言，需要密切关注行业的最新发展趋势，适应未来市场的要求。
第五段：总结。
牧场奶牛饲养员，是一个职业需要渗透每一分钟的努力和付出。在日常工作中，饲养员需要对奶牛的生产情况有着坚定的监控和调整，同时，要时时刻刻了解行业的发展和趋势。通过不断的学习和积累经验，才能够让我们真正成为一名高素质的饲养员。随着新兴技术和市场新生态的涌现，期待我们奶牛饲养业能够在未来继续迅猛发展，为广大消费者带来更加周到的服务和优良品质的奶制品。
音乐牧场小奶牛心得体会
我一直对音乐充满了浓厚的兴趣，所以当我听说有一个音乐牧场可以让人体验音乐的魅力时，我非常兴奋并迫不及待地报名参加。当我走进音乐牧场时，我被迎接的是一片宁静祥和的景象。美丽的花园、舒适的音乐室和悠扬的音乐声将我完全融入了这个充满活力和温度的音乐世界。
二、与音乐的亲密接触。
在音乐牧场，我首次接触到了许多乐器，包括钢琴、吉他、小提琴等等。我可以选择一个我最感兴趣的乐器进行学习。我选择了钢琴，因为我一直被它的悠扬琴声所吸引。在音乐牧场，我学习了基本的琴键和音符，通过每天的练习，我可以弹奏一些简单的曲子了。慢慢地，我开始感受到了音乐的魔力，它不仅可以给人带来愉悦，也可以让人表达内心的情感。
三、团队合作与音乐会。
在音乐牧场，不仅有个人音乐课程，还有许多团队合作的活动。我们组成乐队或合唱团，共同排练和演出。这样的团队活动让我学会了与他人合作，互相倾听和理解。当我们演奏或演唱时，我们彼此依赖，并且通过合作达到了更高的艺术境界。最后，我们还举办了一场音乐会，邀请家长和朋友一起分享我们的音乐成果。每个人都兴高采烈地走进了舞台，尽情展示自己的才华。
四、音乐的乐趣与对自我的认识。
在音乐牧场的学习中，我发现音乐不仅是一种技能，更是一种乐趣和享受。无论是弹琴还是合唱，每一次演奏都是一种快乐和满足。在音乐中，我找到了表达自己的方式。每当我感到忧愁或不开心时，我可以倾诉自己的情感，通过音乐找到安慰和启示。我也更加了解到，音乐是一门需要耐心和坚持的艺术，只有不断努力，才能在音乐的世界中追寻到更深层次的乐趣。
音乐牧场是我音乐之路上的一个重要里程碑。通过在音乐牧场的学习，我不仅提升了音乐技能，也培养了自信和合作精神。更重要的是，我学会了欣赏音乐的美，用心去感受和体验音乐所带来的愉悦。我明白了音乐与生活始终紧密相连，它可以给人们带来欢乐、安静和治愈。我相信这不仅是在音乐牧场的体验，也是我一生中无法忘记的宝贵经历。
总而言之，音乐牧场为我提供了一个快乐、有趣和充满探索的音乐之旅。通过在音乐牧场的参与和学习，我不仅对音乐有了更深层次的了解，也更加热爱这门艺术。音乐牧场是一个充满活力和温度的地方，它使我感受到音乐的魔力，让我在音乐的海洋中找到了属于自己的声音。我相信，音乐将伴随我一生，成为我生活中不可或缺的一部分。
牧场奶牛饲养员心得体会
在当今社会，人们越来越注重生活中的健康饮食。随着人们健康意识的提高，牛奶已成为人们饮食中重要的组成部分。然而，牛奶并不是简单地从超市货架上就能取来的，其背后需要经过艰苦的农业生产过程。在这其中，饲养员是起着至关重要的作用的。我作为一名牧场奶牛饲养员，想要分享一下我的心得体会。
第二段：日常工作。
作为一名牧场奶牛饲养员，我首先要做的就是每天早上的喂牛工作。因为草料是奶牛最主要的食物，所以我通常会准备好牧草、玉米秸秆等等，来喂饱牛群。在喂牛的过程中，我也会观察奶牛的食欲状况，以及是否出现生病等异常情况。因为牛群健康状况的好坏直接影响到牛奶的质量。
第三段：关注每只奶牛。
在日常工作中，我会关注到每一只奶牛的情况。例如，我会注意到不同奶牛的体温、体重、以及每天的产奶量等等。这让我可以及时发现任何潜在问题，并及时处理。比如，如果有奶牛体温过高，我就要及时用药物做出处置，以保证奶牛的健康状况。这样的关注每一只奶牛使我更加了解他们的情况，更加地关心他们的健康状况。
第四段：跟进新技术。
随着科技的发展，牧场奶牛饲养工作也在不断更新。例如，现在有很多牧场都会引入奶牛定位技术，通过该技术可以精确地监测每一只奶牛的活动范围和生产情况。我也会不断跟进新技术，以便更好地管理我们的牛群。同时，各种科技设备的使用也可以让我们的工作更加高效、便捷。
第五段：对职业热爱。
在我看来，作为一名牧场奶牛饲养员，需要对我们的职业充满热爱。我们需要用心呵护每一只奶牛，让他们健康快乐。这种工作不仅需要专业技能，更需要责任心和恒心。在日常工作中，无论是冬天的严寒还是夏天的高温，我们都要坚守岗位，关心每一只奶牛。这样的职业热爱才能让我们更加努力地工作，为牛群的健康和顾客的口感贡献力量。
总结：
牧场奶牛饲养员是一项极富挑战的工作，需要我们用心地呵护每一只奶牛。在日常工作中，我们不能草率、马虎，需要认真负责，细致入微。同时，我们还需要不断学习新知识，适应时代的变化。只有通过不懈的努力和职业热爱，我们才能带给人们更加美味且健康的牛奶。
牧场连队工作总结
贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。
牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。
抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。
从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定xx年度党风廉政建设总体规划和xx年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。
作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的.加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。
贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义，工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。
牧场连队工作总结
为了进一步加强连队安全生产工作，有效的预防和减少各类伤亡事故，坚持“安全第一，强化安全基础，推动安全发展”的方针，强化安全生产工作，落实安全生产责任制，现将我连一年安全生产工作做以下总结。
一、指导思想。
年初成立了以连长、书记为组长的安全生产领导小组，以科学发展观和“安全发展”理念为指导，我连安全生产工作紧紧抓住安全这个中心，认真落实安全生产隐患排查治理各项措施，规范各项管理制度，住址排查安全隐患，确保安全。深入宣传“安全生产”科学理念，增强全连干部、职工的安全法制观念和安全意识。
l、安全教育。对我连农业人员、养殖户重点进行管理知识、安全知识、消防知识、技能知识的培训。2、安全经常化。连队安全生产检查分静态和动态检查。静态检查即每天必须对穴播机、康拜因、玉米收割机等农机具进行跟踪检查；机务副连长、安全员安全监督为动态检查，即不定时间、地点抽查，力争将安全隐患消除在萌芽状态。
2、安全管理化。我连加大安全生产隐患整改力度，以下整改到验收实行跟踪检查，严把责任观、过程观、措施观，同时在安全生产管理中要严肃制度，严格标准，做到有令必行，令行禁止。4、安全责任化、分工明确，“谁检查，谁签字，谁负责”工作原则。
二、加大宣传力度。
充分利用广播、标语、板报等形式进行宣传，形成人人讲安全、时时重安全、处处保安全的良好扭转；利用广播宣传安全知识和消防安全知识，并结合团有关安全生产会议精神宣传，做到家喻户晓。全连出安全生产和消防知识板报15期、挂《安全宣传月》、、《三项活动》、《百日安全无事故》《消防安全》横幅各1幅；发放《道路交通安全常识》、《农村夏季防火常识》、《火场自身逃生自救常识》等宣传单200余份；积极组织职工、农机人员、养殖户学习安全生产知识、消防知识、交通道路安全常识7次；召开专题安全生产会议11次；在农机院举办消防演练1次，增强职工的消防意识。
三、治理隐患，防范事故，保障平安。
为确保连队各项工作稳定，年初连队安全生产小组与干部签订安全责任书8份，与农机人员签安全责任书8份，与果园签订安全责任书36份，与重点部位人员签订消防安全责任书30份。小组分三个片区对营区住家户用电、取暖、道路环境卫生以及养殖卢饲草存放进行摸底排查。
1、建立健全安全责任制、安全管理机构：制定安全生产制度、重大事故预案：做到年初有计划，年终有总结，督促检查安全生产台帐的建立完善，做到依法管安全。2、不定期对连队辖区住家户检查安金用电、用气。线路、闸刀路线保护器等，对不符合要求的，及时整改。全年共检查存在安全隐患10户，整改率100％。3、我连养殖户有3户，在夏收、三秋拉运饲草期间，安全小组成员走家劳户，并利用广播宣传安全消防常识，将消防宣传单发放到他们手中，并要求他们及时将饲草粉碎入库，严禁饲草不粉碎入辖区内，把消除安全隐患消除在萌芽状态。4、农忙时期对每位农机户提出要求减速慢行，在玉米收获过程中，农机副连长跟车监督检查，严禁酒后驾车，并有安全员监督检查，人人提高驾驶员的.安全意识。5、除每月进行2次安全生产检查外，根据季节和生产需要认真组织人员定期、不定期的安全专项检查。对查出的安全隐患，定人定措施，及时整改，及时上报各类事故和安全生产隐患。6、田间用药要实行安全防护，不能人工喷施剧毒农药；喷药应戴防护面具，有入做伴。在此期闻。不能饮食、喝酒，农药瓶、袋子要统一销毁、掩埋，以免人畜中毒。
通过以上工作的开展，职工群众自防安全意识有所提高，但还存在不足之处，在今后工作中加以改善。确保连队安全稳定。
二十一连安全生产领导小组。
