劳务密集型产业是指生产过程中劳动力占比较高的产业，劳务成本对企业竞争力有重要影响。以下是一些劳务分包监管的案例和做法，供大家共同学习和探讨。
退休劳务合同
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注册地址：_________________________________。
通讯地址：_________________________________。
邮政编码：____________。
乙方：姓名__________性别_________。
居民身份证号码___________________。
邮政编码______________电话_____________。
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限。
1、固定期限：________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止，其中自年月日至年月日为试用期。
2、以完成一定工作任务为期限。
本协议于_______年_____月_____日生效，至终止，其中自年月日至年月日为试用期。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________________________________________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;。
二、双方就解除本协议协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会进行仲裁。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签章)。
年月日年月日。
退休返聘劳务合同
甲方:。
乙方：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
1、本协议期限为________年。
2、乙方承担的劳务内容、要求为：
3、提供劳务的地点为：_________。
4、乙方保证，根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意，能依。
5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
7、发生下列情形之一，本协议终止：
(1)本协议期满的;。
(2)双方就解除本协议协商一致的;。
(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
9、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
10、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外，甲方无需再向乙方支付任何补偿。
11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
12、依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
13、考虑到乙方身体状况，除本协议第2条约定的劳务内容外，甲方不安排乙方加班。
14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成联系障碍，由乙方自行负责。
17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:。
乙方：
退休返聘劳务合同
甲方：_______(以下简称甲方)。
地址：______________。
乙方：_______(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条、聘用期限。
1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条、工作岗位。
1、乙方承担甲方的岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条、工作纪律及规章制度。
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条、工作报酬福利待遇。
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第五条、劳动保护及劳动条件。
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第六条、协议的终止和解除。
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。
(3)乙方严重违反甲方规章制度的。
(4)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的'。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。
(2)甲方不支付劳动报酬的;。
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第七条、经济补偿、赔偿。
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第八条、工伤、医疗。
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第九条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十条、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十一条、本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字）_________________。
联系电话：_________________。
_________年_____月_____日。
乙方：（签字）_________________。
联系电话：_________________。
_________年_____月_____日。
退休返聘劳务合同
甲方(用人单位)。
乙方(员工)。
名称。
姓名。
住所。
性别。
法定代表人身份证(护照)。
(主要负责人)号码。
联系人地址。
联系电话。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
本协议期限自年月日起至年月日止。
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;。
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
法定代表人：
(主要负责人)。
年月日年月日。
乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名：
退休返聘劳务合同
地址：_______。
联系电话：______________。
乙方(员工)：_______。
地址：______________。
联系电话：______________。
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为：____________________________。
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
1、协议期限届满，本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。
3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方：（签字）_________________。
联系电话：_________________。
_________年_____月_____日。
乙方：（签字）_________________。
联系电话：_________________。
_________年_____月_____日。
退休返聘劳务合同
甲方:。
乙方：
由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
1、工作岗位：_______________。
2、劳务内容：_____________________________。
3、劳务方式：_____________________________。
4、劳务要求：_____________________________。
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。
1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。
2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止。
（1）本协议期满的；
（2）双方就解除本协议协商一致的；
（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
2、甲方应按时支付劳务费。
1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作。
1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
2、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。
1、本合同一式________份，双方各执________份、
2、本合同自双方签字后生效。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:。
乙方：
退休人员劳务合同
兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：_________________。
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
聘用单位(公章)受聘人(签字)：_________________。
法定代表人(章)身份证号码：_________________。
签订日期：_________________
鉴证日期：_________________
退休人员劳务合同
雇主（甲方）：
法定代表人：
雇员（乙方）：
出生日期：_________年______月______日
身份证号：
现居住址：
由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
1、工作岗位：_______________。
2、劳务内容：_____________________________。
3、劳务方式：_____________________________。
4、劳务要求：_____________________________。
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。
1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。
2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止。
（1）本协议期满的；
（2）双方就解除本协议协商一致的；
（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
2、甲方应按时支付劳务费。
1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作。
1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
2、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。
1、本合同一式________份，双方各执________份、
2、本合同自双方签字后生效。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方（公章）。
地址：
联系电话：
合同履行地：
签订时间：________年_______月_______日。
乙方（公章）。
地址：
联系电话：
合同履行地：
签订时间：________年_______月_______日。
乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）：
丙方：
与乙方关系：
意见：
身份证号：
签订时间：________年_______月_______日。
退休人员劳务合同
甲方（用人单位）。
乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议于xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。
乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。
2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。
3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。
1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。
2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1、严重违反甲方的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。
有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期满；
（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
______________________。
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）。
法定代表人：
（或委托代理人）。
20xx年x月x日20xx年x月x日。
退休劳务合同
通讯地址：___________。
联系电话：___________。
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
本返聘协议期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作岗位和工作地点。
乙方返聘期间的岗位为___________。乙方的工作地点为：___________。
三、工作时间。
乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月___________日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月___________元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
七、协议的解除。
(一)经双方协商一致，可以解除本协议;。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度;。
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;。
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;。
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第。
(一)、
(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止。
有下列情形之一的`，本协议终止。
(一)协议期满;。
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)___________乙方(签字)___________。
法定代表人或委托代理人___________(签字或盖章)。
退休劳务合同
甲方（单位）名称：
实际经营地：
登记注册地：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
文化程度：
身份证号码：
联系电话：
邮政编码：
户籍所在地：
实际居住地：
鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：，月劳动保护用品发放标准：。
第三条乙方提供工作方式为：
第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。
第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：。
第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止；
1、本合同期满；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定终止条件的；
第九条合同变更、解除：
1、经合同双方协商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：
（2）乙方连续5个工作日或者1年内累计15个工作日没有到岗的；
（3）乙方违反国家相关政策的；
（8）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的`；
（9）乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的：
（10）乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。
（11）因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失，应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。
第十二条乙方同意在本合同期内出现任何疾病。接受医疗期间内，一切医疗费用自理。
第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保。
险公司意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。
第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。
第十五条本合同首页甲乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由过错方负责。
第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
附乙方身份证复印件。
甲方（公章）：乙方（签字）：
法定代表人：
年月日年月日。
退休劳务合同
甲方：(以下简称“甲方”)。
乙方：(以下简称“乙方”)。
身份证号码：
户口所在地：
退休证编号：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条岗位和职责。
根据工作需要，由甲方为乙方办理相关事宜，乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方”)工作。
乙方应履行聘用方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。
本合同为固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_个月为试用期。
试用期双方可以终止本合同，无需提前通知对方。
本合同期满终止，乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请，待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。
第三条劳动纪律。
乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。
乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。
乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。
第四条劳动报酬。
乙方在聘用方提供正常劳动后，有权获得应得报酬。
乙方的工资为每月人民币元，是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。
聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇，乙方应服从聘用方的决定。
聘用方应根据法律规定依法执行工时制度，确因工作需要而安排甲方员工加班时，按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间，甲方员工加班需经聘用方书面确认。
第五条保密条约。
本合同期间，本合同终止或解除后另有约定，未经聘用方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业秘密或利用该商业秘密获利。
本合同期内，本合同终止或解除后另有约定的，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。
第六条利益冲突的约定。
本合同期内，乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。
本合同期内，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。
“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮助第三方创业，被第三方雇用等。
第七条乙方的保证。
乙方保证其向甲方提供的.所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承担相应之责任。
第八条违约责任。
任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
本合同期满的;。
因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;。
任何一方提前30天书面通知解除合同的;。
出现其他法定终止条件的。
第十条工作交接。
本聘用合同终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。
第十一条。
本合同一式三份，均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同，即视为甲方已经视为送达本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份为凭，备案用工单位一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人或授权代理人：
签订日期：签订地点：
