教师心得体会的撰写过程中，需要注重客观性和深度思考，避免过于主观和表面化的描述。那些积极思考、善于总结的教师们，在以下的心得体会中向我们展示了他们在教学中的思考和成长过程。
寒假教师心得体会
寒假是每个教师学生期盼已久的假期，通过这个假期的充分利用，不仅能够缓解教师工作压力，还能够为教师自身的发展提供机遇。在这个寒假，我把时间投入到了学习和研究中，和同事们交流互动，以及享受生活中其他美好的事物。在这个过程中，我伴随着一些深刻的体会，下面就是我的具体心得和体验。
一、抓住学习机会。
在这个寒假里，我参加了一些有关教育方面的学习和研究，对于提升自己的教育教学水平起到了不小的作用。这些学习机会不仅提升了我的专业技能，更重要的是，让我深刻地认识到教师的职业发展和成长离不开学习和不断地更新自己的知识储备。
二、加强交流互动。
寒假期间，我们老师会通过多种方式来交流分享彼此的教学经验。举办微课展示、教研活动、联谊会等。通过和其他老师的交流互动，我学到了很多有益的教学经验，也领悟到了教学过程中的一些细节和技巧，进一步提升了我的教育教学水平。
三、享受生活。
假期除了学习和工作以外，我还特别注重去放松自己，享受一些生活和文化活动。随着时间的推移，我发现在休息娱乐这个方面，过去的我有点偏爱工作和学习，而忽略了康乐生活的重要性。加强康乐娱乐，能够更好的帮助我减轻压力，调节心情，促进生活的平衡。
四、更加了解学生。
由于学期过程中，工作压力太大，细心了解学生的时间和机会非常有限。而寒假是个很好的机会，可以利用假期学生相对空闲的时间，结交零散的谈话，了解他们的生活、学习和困难所在。不仅能够让学生感受到老师的关怀，而且帮助我们识别并解决一些问题，进而做到教育关爱和引导。
五、梳理教学思路。
寒假是一个非常好的机会，可以有充足的时间来规划整个下学期的教学计划，确定教学目标。也可以反思整个第一学期中自己的优点和缺点，进一步提高自身的教学水平，准备好迎接下一个困难的学期。
总之，这个寒假对我来说，不只是一个休息、学习和娱乐的时间，更是一个深度思考、反思教学的时间。希望在新学期里，我们能够不忘初心，更加热爱教育事业，让我们的学生健康成长，让我们的教学事业不断发展壮大。
幼儿园教师执勤心得体会
导言：
幼儿园是孩子走向社会教育的第一步，作为幼儿园教师，执勤是我们每天工作的重要一环。通过与孩子们的互动和教学实践，我深深感受到了幼儿园教师执勤工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享我在执勤中的一些心得体会。
第一段：尊重儿童，建立良好的师生关系。
执勤时，建立和维护良好的师生关系尤为重要。作为幼儿园教师，我们应该尊重每个孩子的个性和需求，并给予他们足够的关注和关心。我发现，当我尊重孩子的独特性和不同的想法时，他们更愿意与我交流和合作。通过与孩子们建立良好的关系，我不仅能够更好地指导他们的学习，还能从他们身上学到很多有意思的事情。
第二段：关注孩子的情感需求，提供温暖和安全的环境。
在幼儿园教师的执勤工作中，关注孩子的情感需求是非常重要的。执勤时，我会不断观察孩子们的表情和行为，并及时给予他们鼓励和安慰。我发现，当孩子们感到被重视和照顾时，他们会更加积极主动地投入到学习和玩耍中。另外，提供一个安全的环境对于孩子的成长也至关重要。我会定期检查和维护教室的安全设施，确保孩子们能够在一个舒适和安全的环境中成长。
第三段：耐心倾听和引导，培养孩子的学习兴趣。
执勤时，我们要有耐心地倾听孩子们的想法和问题，并给予积极的回应。通过倾听，我可以更好地了解孩子们的需求，帮助他们解决问题。另外，作为幼儿园教师，我们还应该发挥引导的作用，为孩子们提供适宜的学习资源和活动。例如，我会根据孩子们的兴趣和能力，设计一些有趣的游戏和活动，来引导他们主动探索与学习。
第四段：与家长建立良好的沟通与合作关系。
与家庭的合作对于孩子的发展和幼儿园教师的执勤工作都至关重要。执勤时，我会定期与家长进行沟通，了解孩子在家的情况和需求。此外，我也会邀请家长参加一些重要的活动，让他们更加了解孩子在幼儿园的学习情况，并与他们共同关注和照顾孩子的成长。通过与家长的紧密合作，我能够更好地了解孩子的个性和需求，并更好地满足他们的成长需求。
第五段：不断学习和提升自己，成为更好的幼儿园教师。
执勤工作是一项需要不断学习和提升的工作。作为幼儿园教师，我要不断学习新的教育方法和理论知识，以提供更好的教学服务。同时，我也要关注幼儿教育的前沿动态，与时俱进。通过参加培训课程和教育会议，我能够不断提升自己的教育水平和专业素养。只有不断学习和提升，我才能成为更好的幼儿园教师，为孩子们的成长尽更大的努力。
结语：
执勤是幼儿园教师每天工作的重要一环。通过尊重儿童、关注孩子的情感需求、耐心倾听和引导、与家长建立良好的沟通与合作关系以及不断学习和提升自己，我成长为一名更好的幼儿园教师，为孩子们的成长尽心尽力。我相信，只有通过我们的共同努力，我们可以为每个孩子提供一个温暖、安全和有爱的学习环境。
教师执勤心得体会
作为一名教师，执勤是我们每天必须要面对和完成的工作。这段时间以来，我在教学一线，深深体会到了执勤工作的重要性和挑战性。通过一系列的经历，我积累了一些执勤心得和体会，希望与大家分享。
第二段：承接上文，讲述执勤中的挑战。
作为执勤教师，我们常常面临着各种各样的挑战。首先是课堂纪律问题。有时候学生会因为各种原因而无法专心听讲，他们可能会嬉笑打闹，甚至吵闹影响其他同学的学习。此外，还有家长的情绪和行为不可预料，他们可能会对教育方案有不同的意见，甚至可能发生冲突。这些挑战需要我们保持冷静和沉稳，寻找解决问题的方法。
第三段：分析挑战背后的原因和解决方法。
挑战背后往往存在着各种原因。学生在课堂上无法集中注意力可能是因为个体差异或者其它诸多因素。针对这些问题，我们需要尽可能了解每个学生的个性和背景，制定相应的教育方案，并尝试使用不同的教学方法吸引学生的注意力。当与家长发生冲突时，我们需要以理服人，耐心倾听对方的意见，协商解决问题，并保持良好的沟通和关系。
第四段：谈谈执勤工作的意义。
虽然执勤工作充满了挑战，但它也给我们教师带来了许多意义。首先，执勤工作使我们更加熟悉学生。通过观察和交流，我们能够更好地了解每个学生的学习情况和个性特点，从而更好地指导他们的学习。其次，执勤工作提升了我们的管理能力和沟通能力。在处理纪律问题和家长沟通时，我们不仅需要保持冷静和耐心，还需要运用恰当的沟通技巧和方法。最后，执勤工作也使我们更加关注学校的安全和秩序，维护良好的教育环境。
通过这段时间的执勤工作，我深刻领悟到了执勤教师的角色和责任。我们需要保持积极的心态，面对挑战时保持冷静和沉稳，并尽可能地寻找解决问题的方法。与同事和家长保持良好的沟通和关系，倾听他们的意见，并尽力做到公正和客观。通过不断总结和提高自己的能力，我们才能成为优秀的执勤教师，为学生和学校的发展做出更大的贡献。
以上就是我对于教师执勤心得的体会和总结。希望这些经验能够对大家有所启发和帮助，让我们共同成长，为教育事业的发展贡献自己的力量。
寒假教师心得体会
寒假是学生放假的时间，也是老师们学习进修、进行实践的时间。经历了一个寒假，我对教学有了更深入的理解和认识，也取得了一些突破，从而有了一些新的收获和心得体会。
第二段：充实自我。
寒假是老师自我充实的时刻。我参加了多项与教育相关的讲座、研讨会和培训，拓宽了教育视野，增长了教育知识。在这些活动中，我学习到了很多高效的教学方法和策略，例如如何用新媒体教学，如何激发学生学习的兴趣和热情，如何增强教学互动等。同时，我还尝试了一些新的课程和教学方式，这些实践让我更加自信和成熟。
第三段：反思教学。
寒假也是反思教学的时候，我认真总结了自己的教学经验，发掘出改进教学的短板和不足之处。首先，我发现自己的语言表达比较含蓄和模糊，这会让学生对我的意图不清楚。因此，我在课堂上加强了语言表达的准确性和清晰度。其次，我发现学生在课堂上的参与度不高，于是我通过一些互动游戏和小组活动，改善了学生们在课堂上的积极性和参与度。总之，认真反思教学，能使我更加深入地了解自己的教学风格和方法，从而不断提高自己的教学水平。
第四段：与学生互动。
在寒假里，我也有更多的时间与学生进行交流和互动，了解他们的学习情况、兴趣爱好和问题愿望。当然，这种交流不仅限于学术内容，也包括了休闲娱乐、文化传播等方面。通过这些交流和互动，学生能够感受到老师的关爱和支持，增强信任和认同感。同时，我也感受到了学生们的活力和创造力，这些积极的特征给了我更多教学上的启示和借鉴。
第五段：未来展望。
寒假虽然短暂，但给我留下了深刻而珍贵的教育印记。我将继续不断地学习和思考，在未来的教育实践中持续改进和创新。我相信，只要我们老师们和学生们一起努力，相互支持和帮助，我们一定会取得更加出色的成绩和荣耀。
教师执勤心得体会
作为一名教师，执勤是我们日常工作中必不可少的一部分。执勤不仅是维护课堂纪律的重要手段，也是教师与学生之间互动的桥梁。多年的执勤经历让我深有体会，深刻认识到执勤的意义和必要性。在我参与执勤工作的同时，我也从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
第二段：对执勤工作中的基本要求进行说明，包括责任心、专业素养和沟通能力的重要性。
执勤是一项需要耐心、细心和负责的工作，因此，一名执勤教师首先应该具备高度的责任心。在执勤过程中，教师需要全神贯注，及时发现问题并妥善处理，确保学生的安全和秩序。同时，教师还需具备较高的专业素养，了解校规校纪，能够判断和控制课堂氛围。此外，一名优秀的教师还应具备良好的沟通能力，与学生和家长进行有效的交流，建立起良好的师生关系。只有具备了这些基本要求，才能更好地胜任执勤工作。
第三段：分享个人执勤经验，包括对学生行为的观察和自我调整的重要性。
在执勤过程中，我发现观察学生的行为是非常重要的。通过观察，我们可以及时发现学生的异常情况，如精神不集中、情绪不稳定等，并及时给予帮助和引导。同时，我们也要及时调整自己的行为和心态。有时候，学生的行为可能会引发我们的情绪波动，但作为教师，我们要保持冷静和理智，避免因个人情绪影响执勤工作。这需要我们反复调整自我，提高自己的情绪管理和心理素质。
第四段：强调执勤中与学生家长的交流与合作的必要性。
教师与学生家长之间的交流和合作对于执勤工作来说至关重要。学生家长是孩子的监护人，他们能提供大量有关学生的信息和意见，帮助教师更好地了解学生。与家长保持良好的沟通，及时反馈学生在校的表现和进展，可以在很大程度上促进学生的成长。此外，在执勤工作中，学生的家长也是教师的重要合作伙伴，他们的支持和理解能够为教师提供更大的工作动力，帮助教师更好地完成执勤任务。
第五段：总结执勤经验，强调持之以恒的重要性，展望未来的发展和提升。
通过多年的执勤工作，我深刻认识到坚持执勤是要付出辛苦和付出努力的。然而，正是通过不断地执勤工作，我积累了宝贵的经验和教训，提高了自我修养。因此，我相信只有持之以恒、锲而不舍地执勤，我们才能成为一名真正优秀的教师。展望未来，我会继续加强个人的专业素养和沟通能力，不断挑战和提升自我，为更好地履行我作为一名教师的责任而努力。
通过这篇文章，我分享了关于“教师执勤心得体会”的五段式文章。从介绍执勤的重要性到阐述执勤工作中的基本要求，再到分享个人执勤经验和强调与学生家长的交流，最后总结执勤经验和展望未来发展，我尝试展现了一个关于教师执勤的完整故事。希望这些体会和经验能够对读者有所启发。
幼儿园教师执勤心得体会
第一段（导入）。
幼儿园教师一直是社会中备受尊敬的职业之一。作为孩子们最早接触的教育者，幼儿园教师肩负着培养孩子综合素质的重要责任。而在日常的执勤工作中，教师们也必须具备一定的专业知识和敏锐的洞察力。本文旨在探讨幼儿园教师在执勤过程中的心得体会，以期提高教师的专业素养和能力。
第二段（积极与激情）。
作为幼儿园教师，在执勤过程中，首先应具备的是积极的工作态度和充沛的工作激情。教师们要认识到自己是孩子们的榜样和引路人，只有以饱满的热情对待工作，才能够在日常教育活动中给予孩子们足够的关注和陪伴。同时，积极乐观的态度也能够在面对困难时坚持下去，给孩子们树立起健康向上的人生观。
第三段（细心与耐心）。
执勤工作的一个重要方面是细心和耐心。教师们要始终保持对孩子的细心观察和耐心引导，以便及时发现孩子的行为变化和问题，并采取相应的措施进行干预。细心的观察更能让教师们了解每个孩子的特点和需求，根据不同孩子的发展水平进行个性化的教育。同时，教师们要保持耐心，耐心地跟孩子们慢慢沟通，引导他们形成积极的品格和良好的行为习惯。
第四段（专业与丰富）。
幼儿园教师要有一定的专业知识和丰富的执教经验。在执勤过程中，教师们要遵循教育工作的原则和方法，将知识以趣味的方式传授给孩子们。此外，教师们还可以通过参加培训和教研活动，不断提升自己的各种技能，从而更好地适应幼儿园教育的需求。丰富的执教经验能够帮助教师们更好地应对各种情况，有效地处理教育教学中的问题。
第五段（沟通与合作）。
执勤工作不仅要求教师们与孩子们进行良好的沟通，也需要与家长和同事进行紧密的合作。通过与学生家长的有效沟通，教师们可以了解孩子在家庭环境中的表现和需求，进一步指导孩子的教育。而与同事的合作则可以互相借鉴经验，共同提高教育质量。同时，教师们还需要与其他部门、学校领导等进行有效的协调与配合，共同为孩子们提供良好的幼儿教育。
总结段。
幼儿园教师执勤的心得体会，积极与激情、细心与耐心、以及专业与丰富等方面都起着重要的作用。通过不断地总结和反思，提高教师的综合素质和教育能力，才能更好地为幼儿园教育事业做出贡献。
幼儿园教师执勤心得体会
第一段：引言（150字）。
幼儿园教师执勤是一项重要的职责，也是一种深刻的体验。这段时间我一直在幼儿园工作，每天与孩子们相处，不仅培养了他们的潜能，也收获了很多宝贵的教育经验。通过这段时间的工作，我深刻认识到幼儿园教师的职责和责任，培养了忍耐、细心和发现问题的能力。
第二段：提升亲和力（250字）。
在幼儿园中，我发现亲和力对于建立师生关系至关重要。通过与孩子们亲切地交流，我能更好地理解他们的需求和情感，使学生与我之间建立起密切的感情联系。与孩子们玩耍、聊天，我可以更加了解他们的兴趣爱好，有针对性地为他们设计教育活动，并以榜样的行为影响他们。在工作中，我发现，只有建立了良好的师生关系，学生们才会更愿意和我互动，更加积极地参与到课堂活动中来。
第三段：重视观察力（250字）。
作为幼儿园教师，在每一天的执勤过程中重视观察力的培养是十分重要的。仔细观察孩子们的表情、动作和行为，可以更好地了解他们的需求和问题。通过观察，我能够及早发现孩子们的困扰或特长，及时采取措施解决问题。观察力使我能够对幼儿园的学生个体情况有深入的认识，从而更好地制定教育方案，提高教学效果。
第四段：培养耐心（250字）。
幼儿园是孩子们最初接触学习和社交的地方，学生们的注意力往往比较短暂，并且还缺乏自控能力。因此，作为幼儿园教师，必须有足够的耐心和理解。在面对孩子们焦躁、不安甚至情绪化的时刻，我经常提醒自己要保持冷静和耐心，不焦虑甚至发脾气。学会耐心是一个长期的过程，但经过不断的努力和思考，我已经取得了很大的进步。
第五段：总结（300字）。
通过长期的工作实践，我深刻认识到了幼儿园教师执勤的重要性，同时也体会到了自身在这个过程中的成长和收获。要成为一名优秀的幼儿园教师，必须不断提升自己的亲和力、观察力和耐心。亲和力可以让我们与孩子们建立起密切的联系，观察力可以更好地了解和帮助学生，而耐心可以使教师在困难时保持冷静和理智。带着这些体会和认识，我会继续努力，不断提升自己的教育能力，为幼儿园的孩子们提供更好的教育环境。
寒假教师充电心得体会
寒假是教师们充电的好时机，那么如何度过一个富有收获的寒假呢？通过参加培训、阅读教育相关的书籍、拜访名校参观交流等方式，都是提升自身教学水平的途径。下面，我将分享我自己在寒假期间充电的心得体会。
首先，寒假培训是教师充电的重要途径之一。在假期中，许多培训机构会推出各种各样的教师培训课程，如教育心理学、教育管理与教育法律等课程。我报名参加了一门关于课堂教学设计和评估的培训课程。通过这门课程，我学到了许多课堂教学的新理念和实践方法，使我更加懂得如何能够更好地引导学生思考和提高他们的学习效果。同时，与其他教师的交流互动也让我收获颇多，他们分享了自己在教学中的经验和心得，使我受益匪浅。
其次，阅读教育相关的书籍也是寒假充电的重要方式。在平时的教学中，我们可能难以找到时间去阅读一些教育理论或者教学案例的书籍，而寒假正好提供了这个机会。我选择了一本关于教育改革的书籍进行阅读。通过阅读这本书，我对于教育理念和政策有了更深入的了解，同时，书中的案例也给了我很多启发，让我思考如何将这些理念和政策应用到自己的实际教学中去。阅读这些书籍，不仅能够开阔我们的视野，也能够激发我们对于教学的热情，使我们在新学期中能够更好地教导学生。
此外，寒假期间拜访名校参观交流也是提升教学水平的不错选择。在寒假中，我和几位同事一起组织了一次参观交流活动，选择了我们本地区最为优秀的一所学校进行参观。在参观中，我们不仅观摩了优质课堂，还与那里的老师们进行了深入的交流。他们向我们分享了他们的教学经验、课堂管理技巧等等，这些珍贵的经验对于我们提升教学水平是非常有帮助的。同时，观摩优秀课堂也让我受益匪浅，从中学习到了许多创新的教学方法和技巧，这些都将在新学期中得到应用。
最后，寒假期间也需要适度的休息和放松。虽然充电是非常重要的，但是过度劳累会导致身心疲惫，反而不利于教学的开展。因此，合理安排休息时间，参加一些有意义的娱乐活动也是很重要的。比如，和家人一起出门旅游，或者朋友一起看电影、打羽毛球等等，这些活动可以帮助我们放松心情，调整好状态迎接新学期的工作。
总的来说，寒假是教师充电的好时机。通过寒假培训、阅读教育相关的书籍、拜访名校参观交流等方式，我们可以提高自身的教学水平。同时，我们也需要注意合理安排休息时间，适度放松身心，以保证在新学期中有更好的表现。寒假充电不仅是对自己负责，也是对学生负责的表现。我相信，在新学期中，我们的努力会得到回报，我们的教学也会有更大的收获。
寒假教师心得体会
寒假作为一段长达一个月的假期，对于教师们来说是一个很好的休息和充电的时期。在这个假期里，每位教师都会有一些心得和收获，下面就让我分享一些我在这个假期里的心得体会。
第二段：重视自我成长。
寒假是一个很好的自我成长的机会。在平时的工作中，很多教师都会因为工作繁忙而忽略了自己的成长。而在寒假期间，我们可以充分利用时间学习新的知识和技能，提高自己的教学水平。例如可以参加教师培训班，自我研究一些教学理论和方法，或者是阅读一些教育方面的书籍等等。
第三段：丰富生活内容。
教师的工作十分繁忙，很多时候都没有太多时间去关注自己的生活。而在寒假期间，我们可以充分利用时间，去做一些自己平时想做但是没有时间去做的事情。例如可以和家人一起旅游，或者是去健身房，放松身心，让自己更健康的迎接新学期的到来。
第四段：重视交流与合作。
教师的工作常常是独立进行的，因此很容易陷入一个闭塞和自我封闭的状态。而在寒假期间，我们可以与同事们聚在一起，探讨工作中遇到的问题，互相学习和启发，增进合作和交流。这不仅可以拓展自己的思路和视野，也可以提高整个团队的工作效率和质量。
第五段：总结。
寒假是一个很好的休息和充电的时期，每位教师都应该充分利用这个时间去进行自我成长、丰富生活内容、重视交流与合作等方面的尝试。通过这段时间的修炼，大家可以更好地应对新学期的挑战和任务，为学生的发展成长提供更好的支持和服务。愿每位教师都能收获满满，迎来更充实更美好的工作生活。
寒假教师学习心得体会
按照计划，今年寒假认真学校了国际管理培训大师余世维的著作《有效沟通2》《打造高绩效团队》。掩卷思考，发现着作中“处处闪烁着智慧的火花”，结合工作实际，有如下感受。
余世维认为，一般一个人通常只能说出心中想法的80%，但别人听到的最多只能有60%；别人听到了60%，听懂的却只有40%；结果执行时，只有20%了。每一层漏掉了20%，就像漏斗一般。另外，在一般的信息传递过程中，信息也存在着被“过滤”而逐渐递减的状况。比如，董事会决议在董事长那里是100%，到总经理那里就是63%，到部门主管56%，到工厂经理就是40%，到车间主任仅剩30%了，从上往下信息逐渐“被过滤”，实际上也是“被递减”。
在我们的工作中，也存在着这样的情况。校长会形成的决议，经过副校长、中层管理人员，最后传达到教师，往往会走样，执行起来也就打了折扣。有时候还有一种“倒漏斗”的现象，比如某一中层干部发现一位教师上课迟到了15分钟，我们的干部由于具有“人本”思想，同时又担心由于是自己部门老师的违规，担心自己或本部门受“连坐”，在向主管部门汇报的时候，可能就是迟到了10分钟，主管部门向主管校长汇报时是8分钟，主管校长向校长汇报时，可能就只还有5分钟了。
不管是哪一种“漏斗”，都存在着信息“被衰减”情况。这就要求我们管理人员，在平时工作中要尽可能“靠前”，贴近一线，减少中间环节，降低信息传递的“衰减度”。另一方面，在向下属布置工作时，要少说“原则性”的话，任务布置要具体、实在、清楚，让人一看就清楚，一听就明白。上学期，我们举行了青年教师基本功竞赛，开赛前，我提出每学科要举行一项“具有学科特点的技能类比赛”的“原则性”要求，这项要求“原则性”较强，传达下去就有误差，有的学科执行起来与我当初的设想差距较大。当数学、英语学科竞赛基本结束，其他学科还未进行，我又向教务处提出“竞赛时间要相对集中，避免战线过长”的原则性要求，交代的不够具体、清楚，结果剩下来的所有学科，集中在三天内进行完，忙的我们“不亦乐乎”、苦不堪言。
“主动地帮助别人，其实是更好地成就自己”。校长与校长之间、部门与部门之间，年级与年级之间，都要有“相互补台”的意识。学生不带学生证、穿奇装异服、口头散漫等，绝不仅仅是德育处的事情，教务处、总务处的同志发现了，就要立即制止、及时纠正。好习惯会发生迁移，让学生养成行为习惯，就有可能有好的学习习惯，有了好的'学习习惯，学生的成绩上升了，也学会爱护公物了，你说这是谁的功劳呢？反之，也是这样。
“这是我的学校”，实际上就是对学校的认同感、归宿感，说到底，就是一种责任意识，就像“这是我的家”一样。人人、时时、事事、处处，都在维护着学校的形象，为自己的“家”节约一粒米、一滴水、一度电。随手切断不需要的电源、随手关闭滴水的水龙头。
只有大家都把学校看成“这是我的学校”“我的家”了，才会真正有了主人翁的意识。目前，我们的老师来之于不同的学校，加入这个团队的时间也不尽相同，对学校的认同感、归宿感还没有完全确立，加之每个人的价值取向不同，良好的团队文化还没有形成。在我们的教师队伍中不时的还会有一些“不和谐”的声音和一些“不和谐”的行为。学校就要想办法统一思想、提高认识，树立“和则双赢、乱则俱损”的观念，形成“凝心聚力干工作、全心全意谋事业”的良好氛围。
工作出了问题，不是先想着去批评别人，或者追究别人的责任，而是首先要检讨自己，要有共同的危机意识、共同的责任意识。工作的某一环节出了问题，不仅仅是一个环节的问题。学校的一个部门遇到了事情，也绝不是这一个部门的事情，作为校长，作为一个部门的主管，首先要检讨自己有没有错，自己的部门有没有错。更不能有“看笑话”的思想，因为这个错误是别人犯了、别的部门犯了，明天也许就是你犯了，你的部门或者你的年级犯了。怎么办？不笑话、先反思、再总结。这样，一个团队的精神在工作中就能形成，因为大家都在一个战壕里。我曾经在高三年级老师的会上说过这样的话。不一定很恰当，但我认为还比较形象。我们大家都是“一条绳上拴着的蚂蚱，谁也蹦跶不了谁”。如果大家乱蹦乱跳，毫无目标、更无章法，最后是蹦得精疲力竭、人心涣散，战斗力下降，影响的是大家这个“团队”，这个“集体”。如果大家一起蹦，一起往同一方向蹦，往同一正确的方向蹦，就会产生共振、蹦出和谐，就会蹦出成绩。
有这样的一个故事（不是余世维书中所述），也许大家都听说过。七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：还是轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。这个故事告诉我们：同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
余世维说，“要用激励来打造高绩效的团队”，我认为，这样说可能更好，“要用创新的激励制度打造高绩效的团队”。联系到我们正在进行的教师队伍建设，可能我们在“激励创新”这一块还要好好思考。
当然，体会还有很多。比如要避免非正式群体的出现，化解冲突要从简单的地方入手，遇到矛盾要学会“剥离”，“学校的决定是对的”，“校长要做全才”,要开好“会前会”“会后会”“会外会”等，在以后的工作中，我们都要好好地消化、好好地吸收、好好的借鉴。
寒假教师学习心得体会
我们不仅学到了丰富的知识，还进一步提高了我们的业务素质，我们坚信通过这次培训，能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。
作为一名教师，我认为需要学习的东西很多，所以我一向珍惜每一次学习的机会。经过这一假期的培训学习，我感触很深，受益匪浅，使我更深刻的认识到了自己的差距与不足，对自己的人生价值、认识水平、理论水平等都有进一步的提高。在培训的这些天，我的感觉是充实的，因为每一次都能感受到思想火花的冲击。在这里，我们与各位同仁、专家的教学理念进行了一次次亲密接触，听取了专家及各位同行的各种观点和见解，反思了自己的不足。教育改革是永恒的主题，社会在不断的变革，就必然要求教育也不断变革。新一轮基础教育课程改革中提出了一系列新的教育观念，也对教育提出了很多挑战。教师想在这场滚滚而来的课程改革中占据主动地位，就应与时俱进，以饱满的热情，开放的心态投入课程改革的浪潮，迎接新课程所带来的全新挑战。新课标更为彻底的摒弃了以前我国基础教育课程那种“学科中心论”的教学模式，更为充分地突出了教学中心是学生这一主体。同素质教育的理念要求是一致的，即：将“以书本为中心，以教师为中心，以课堂为中心”转向以学生发展为中心。下面是我通过培训获得的点滴体会：
现代的教师应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者; 成为学生学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中，教师一定要从挖掘和理解教材中去摸索教学方法。经过这次培训。我深深的感觉到，作为教师只有“爱”是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好的教师，只有与时俱进，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有专业化知识和技能，才可以做一个好教师。
教学反思本身就是一种创造性再学习，是自我矫正，不断提高的过程。教师要学会自我反思，就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位，就会站在素质教育的高度审阅自己的教学行为，从而不断提高自己的素质，教学水平和教学效率。
这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。我们不仅学到了丰富的知识，还进一步提高了我们的业务素质，我们坚信通过这次培训，能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。因为每一天都能面对不同风格的教师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一线教师的我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，心向往之”这是我一生的追求。
教师寒假培训心得体会
x月7日下午，庞村三中的餐厅内时而人声鼎沸，时而掌声连连，时而笑声阵阵，这里在干什么？会餐？对！会餐！庞村镇全体教师正齐聚此处，享用中心校刘校长以其丰富的教学管理经验，宽容的为人之道，诙谐的言谈，散家式的心理学烹饪法，为全镇教师呈现的精神大餐。
刘校长首先端上餐桌的是我镇过去一年的小结。在刚刚过去的一学期里，我镇进行了中层领导"双选双聘"工作，落实了校长负责制，让能力强的中层领导脱颖而出，鼓励中层要做有德之人，无德者无位。同时还鼓励全体教师勤学习，思进取，不能因为感觉前面没有停车位就停滞不前，机会总是留给有准备的人。进行了教师双班任、中学循环教学制。这一制度在我镇已成为常态，小学教师带两班主加一个班的班主任，已习以为常，不会有人叫苦叫累。中学的循环教学，大大提高了老师们的责任感，降低了差生的产生率。进行了双评原则。对学校的评估，对教师的考核，不仅看教学成绩，还要看过程考核，看素质教育，以德育为重心，具体化、习惯化，培养德智体美劳全面发展的合格公民。在谈过这三大事的落实后，刘校长用极其平缓的口气说："其实，这一年里，收获最大的是人心的稳定。"没有一丝表功，没有一点豪言壮语，时时把自己融入教师的行列。其实，这每事都是我们庞村教育历史的改篇，都是庞村教育发展的跨越，这稳定的人心，于领导深厚的人格魅力，于旗帜的正方向。
在谈过了学期小结后，刘校长结合自己的教学心得为老师们奉上了自己近二十年的教学经验，首先是素质教育的冷思考。他用诙谐的语言，以自家亲戚找媳妇为例，谈到了素质教育的重要性：我们是教育者，不能做教书匠；我们培养的是人，不是考试的机器。做一名教育者，就应该用丈母娘选女婿的标准培养学生：既要重学业，还要看品质，更要有健康。其次刘校长谈到了我镇的改，他说："改要明确接受点和新常态。"要求全镇教师从自己的理解，自己的接受做改，逐步形成自己的新常态，不得半点虚假，更不要一味的模仿复制，要有自己的思路，要在传承中创新。同时，他还分析了改与成绩的辩证关系，为学校提供了两个提高成绩的`利器：目标管理法和跟进管理法。为老师们指引了提高成绩的两个重要措施：让学生全学全会和努力让知识不脱节。另外，他还谈到了学校管理的新定义：校长就是不断提高教师水平，改变学校环境发展学校的人，教师就是通过不断学习更新自己知识能力引领学生发展的人。谈到了多元化和平衡健康。
在学校管理方面，刘校长要求各位校长、中层要学会自律，听从他律，在重大决策上要民主、要科学、要大气，与教师多沟通，遇事重落实。他还从管理的角度分析了做人、做事、敬业的三个层次，勉励各位领导要站在高阶处忘我奉献。
近三个小时的培训闭幕了，可永远不会结束的是丰富的精神大餐带给全镇老师们的影响。新的学期，新的征程，我们会用行动践行"群英荟萃"的改变，汲取"珍贝炖菜"的营养，牢记"翠竹节节高"的期盼，享受"心灵鸡汤"的滋润，同时在心中展望着我们庞村教育的灿烂春天。
寒假教师读书心得体会
在寒假所读的著作里，发现很多有益于教师开阔眼界，提高水平的精彩条目，书中所讲的每一个问题,有生动的实际事例,有精辟的理论分析,很多都是教育教学中的实例.书中众多理论对我影响深远.它让我明白了原来学生这样教.会存在那些不足。读后我思绪万千，同时，为自己过去的想法而惭愧，要学会赞美，赏识。这不禁使我想到：赞美和赏识他人体现了一种智慧——你在欣赏他人的时候也在不断地提升和完善着自己的人格;赞美他人体现了一种美德。
我曾经为自己选择了教师行业迷茫过，也为我第一次当班主任泄气过，还为丢了学生想放弃教师这一职业。并面对几十个有着不同思想的孩子时，烦心的事就接踵而至。今儿张三和李四打架，明儿王五不写作业，后天家长说某某学生打了他的孩子……日复一日，一年又一年，没有一天消停过。渐渐地刚毕业时的雄心壮志渐渐隐退，我甚至也怀疑自己是否能胜任教师这个职业。当我通过阅读名著后有豁然开朗的感觉。针对教师的困惑和不解，好象与教师面对面地交流一样，通过阅读名著使我懂得了：教师的职业就是要研究人，长期不断地深入人的精神世界。世界上没有不可救药的儿童、少年。我们教师就是要做到使这个幼小的人的身上所具有的美好的、善良的人性的东西不受到压抑、伤害和扼杀。因此，每一个决心献身于教育的人，应当容忍儿童的弱点，缺点，甚至不良的嗜好。
做到把自己的心分给每一学生，在自己的心中应当有每个学生的欢乐和苦恼。参与学生的活动，让学生感觉老师是他们学习生活中不可缺少的一分子。懂得这些对我有很大的启发，我带着这种对孩子的热忱投入到工作中去，前途不再迷茫，师生关系会比以前更融洽。
在书中提出：教育者的使命就是让孩子各方面得到和谐发展，这种和谐发展的前提又是对每一个学生个性的尊重。教育的明智，就在于使每一个人在他的天赋所及的一切领域中最充分地表现自己。”其实，在我们教师日常的教育教学活动中，总会遇到这样类的学生。如：我任的初二(1)班的凌闯同学，在学习上我用尽各种办法，其效果不佳。很是懊恼，但是在学校春季运动会上取得优异成绩，为班级争的荣誉，却让我感受发生了改变，我觉得他不是那么讨厌，相反，我每天看见他有一中亲切感。这是我要尊重孩子的差异，同时也发现他的优点。他是我班最热爱劳动的学生，学习上她没有什么造就，但她将来准会是个优秀的保洁员。如果教师和学校舆论唯一地根据分数来给一个人做出好的或者坏的结论，那他就不会努力去当一个好人。因为上课、掌握知识、分数——这只是人的精神生活的一个局部，只是许多领域的一个领域。人的心理和智能结构的发展水平，事实上无法单纯用纸笔工具准确地测量出来。传统的考试，主要是对学生认知水平的单项测量，由于忽视了学生的个性差异，不能以此对学生做出或优或劣的判定。考试的效力是有限的，考试结果——分数也并不能代表学生全部综合素质的发展水平。教育必须尊重学生的差异性，日常的教育活动中，应当尽可能地设计不同的评价标准和方法“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生”，这应该成为所有教育工作者的共识。
我经常对家人说，当老师的我很忙，没有时间干家务活。对朋友说，当老师很累，没有意思。确实没有老师不抱怨自己的时间不够用的，天天是上课、改作业、备课辅导、谈话开会理论学习等等，连一分钟空闲的时间都没有。确实，做教师的每天必须备课、上课、改作业、课外辅导……现在还要抽出时间来读书搞科研.带着这个问题,我阅读到书中所写:怎样进行呢，书中给了我们一个很好的建议：这就是读书,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊.潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河.一些优秀教师的教育技巧的提高，正是由于他们持之以恒地读书，不断地补充他们的知识的大海。
通过读书我的感受很多,要与现实的紧密联系,要有问题意识,忧患意识，而一个个社会现实中实际生动的事例,则支撑起了这种问题意识,激起你对现实的关注,激起你对现实的思考,并在这种关注思考中,令你得以专注地读下去。我对自己的这一职业有了更新的认识，“完整的教师”、“称职的教师”、“理性的教师”、“自由的教师”教师职业这四重境界也将会是我求索路上不停的追求。
教师公路执勤改革心得体会
2019年，中国教师公路执勤管理系统正式改革，实现了覆盖全国的政企合一管理。这项改革使得教师公路执勤的管理和监管更加高效和精细化，促进了公路交通安全的稳定和有序。我作为教师公路执勤队的一员，亲身参与了这项改革，深有感触，下面分享下我的体会和感悟。
第二段：学习新技能，提升自身素质。
在教师公路执勤改革过程中，我们要学习并掌握新的技能和理念，这是非常必要的。比如，我们要了解新交通法规和法律法规，并根据此对执勤的实施进行调整。此外，我们还要全面提升素质，不断增强自身的综合素质和执法技能，将自己的素质与工作要求不断地提高和提升，才能更好地承担起工作责任。
第三段：加强沟通协作，形成团队优势。
在教师公路执勤的过程中，涉及到多部门合作，而这些部门是互相联系的，需要协调沟通才能顺利完成任务。在这个过程中，我们不断加强沟通，让各部门之间保持良好的信息沟通，及时处理紧急情况和重大事件，同时，我们也要彼此之间相互配合和支持，不断积累经验，发挥团队协作优势。
第四段：坚持落实标准，确保工作质量。
在教师公路执勤改革过程中，我们始终坚持执行标准，完善管理制度，确保工作的严谨和精细化。我们不断加强对执勤人员的培训和考核，做到让每一位执勤人员都心中有数，提高了工作的效率和质量。同时，我们也不断完善自身的工具，技术和手段，在工作中使用最新和最有效的执法工具，提高整体工作效率。
第五段：发挥执勤队员的示范作用，维护交通安全。
作为教师公路执勤员，我们的职责是维护公路交通秩序和安全。在教师公路执勤改革过程中，我们不断发挥着教育、引导和监管的示范作用，在保障道路交通安全和有序通行的同时，也尽可能地做好行车文化的宣传，保持了道路安全和文明的同时，提高了公众的交通安全意识，为建设和谐的公路交通环境作出了不可磨灭的贡献。
总之，在教师公路执勤改革的过程中，我们不仅仅是在完成工作，更重要的是在自我提高和素质的塑造中不断进步，我们强调掌握新技能，提升自身素质，加强沟通协作，坚持执行标准，发挥示范作用，正是这些共同的体验和感悟，让我们深刻体会到，做好每一份工作绝非易事，只有付出不懈的努力才能达到完美的效果。
寒假教师学习心得体会
小组合作讨论式是众多教学形式中的一种，体现的是“主动学习，善于合作，乐于探究”的新课程教学理念，最大优势在于把学生的学习过程转变成发现、研究的活动过程，使学生的自主性和能动性得到最大限度的发展，达到学生“动”起来，课堂“活”起来的效果。
记得在刚过去的这次期末考试，学生拿到试卷后表情有的欣喜，有的皱起了眉，有的在自言自语：“这道怎么会错呢?”我默默地看着他们。与以往分析试卷不一样，我没有讲基础部分和课内阅读，取而代之请大家再读课外阅读《无声的音符》，并在小组讨论说说各自的感受，然后再来交流。
大家用不解的眼神看着我，然后不情愿地低下了头。过了五分钟，我请小组派代表学生谈感受。腼腆的肖缪站起来先是沉默，然后挤出一句：“文章中的父亲很爱自己的女儿。”好动的陆雨龙接着说：“这个父亲很穷，他只好给女儿买玩具小提琴。”对于他的回答我顺势一推：“从哪里还可以看出这个家庭的不富裕?”“他妻子生病了，要用钱治病，而且已经把他们结婚时的金项链给换了假的，没有钱买真的小提琴。”其他同学也点头肯定了他的回答。“我来补充，小姑娘很懂事，她等别人空下来借琴练。”“小姑娘的懂事还表现在最后帮爸爸解围。”大家的发言越来越积极，而且很全面，对内容了解也透彻，但我还是不够满意：“能不能想得深点?”话一出，换来的是沉默一片，我心想：这个班啊，太沉闷!我扫射了下面，最近进步神速的石静怡半举着手欲言又止，鼓励了一番终于站起来：“我觉得这是个幸福的家庭，即使妈妈生病，女儿没有真的小提琴，爸爸也没有钱，要是我，也愿意生活在这样一个温暖的家庭。”我心里为她的勇敢而感到高兴,她能另辟西径去想问题，她的感受也深刻多了。“我觉得这个父亲是个尽职的父亲，对这个家庭负起了应有的责任，但看了后我觉得有点悲伤。”班上的才女汤晓蕾语出惊人，其他人的眼神“唰”地看着她。
不知不觉，大家对这篇《无声的音符》谈得很多很多，大家能把感受说出来，让更多的同学引起共鸣。而在言语中间，无时不在透露自己的情感，这就说明学生已从内心深处有感而发。设想，如果在这个环节，老师自己唾沫横飞，把对文章的感受直接告诉学生，那么他们会感受深刻吗?所以，有时情感、思想的教育只有让学生自己去慢慢体会，自主建构，自己在班内讨论交流，符合学生的情感思想认识规律，这样的情感、思想教育才能做到实处，做到深处!
再次肯定了他们的想法后，在上面的环节上，我又顺势引导：“在这样一个经济不富裕的家庭，父母爱孩子的心和普天下所有的父母是一样的，但是他们的女儿确是如此的懂事，都说穷人的孩子早当家，小女孩长大后一定是个孝顺父母，有所作为的人，那么你们呢?有没有想过自己的父母，有没有了解父母的难处，有没有去学会感恩呢?哪怕只是在父母忙碌之余递上一杯水，道一声‘辛苦了’?”我的话语一结束，全班又进入了第二次沉默，并且我感到气氛凝重，我知道大家在思考。原本以为这个问题同学们很难回答，因为看过他们刚写的作文，许多同学写去军训父母为其准备了吃的、用的，都是千篇一律的题材，让他们去体会父母的难处可能很少想得到，即使有人想到，试想谁愿意对着同学的面讲出自己父母的难处呢?学生是淳朴的。一位中途转学来的外地生站了起来，用不大标准的普通话说：他的父亲由于金融危机被辞退了，而家里用钱的地方很多，父母很着急，他也很着急。我看着眼前这个新太仓人，在他脸上我同样看到了懂事，其他同学也侧过头看着，他很坦然，同学们也似乎明白了什么。
铃声响了，为了提升学生的情感价值观教育，我布置了一个任务。要求：重新写这次考试的作文《感动之后》，强调不光要有感动的事情，更多的是感受、感悟，甚至可以是行动。
课后，我在想，这节课的内容环节其实非常简单，就围绕《无声的音符》的主题展开小组思考讨论，然后引到最后的作文《感动之后》，学生完成的比我预期的要好，由开始时需点名发言到后来举手发言，气氛逐渐热烈起来。作为老师的我不是主角，大多数是学生在说，学生通过对文章的感悟进而联系到自身实际，这样，情感、思想迁移后，引起共鸣，效果远比单存以说教的形式顺便带过“情感”来得好。所谓：此时无声胜有声!
现在一直在强调要落实三维目标，可我觉得“情感、态度价值观”这个目标却是隐性的，暂时是无法衡量的。重要的是怎样在教学中落实三维目标的时候注意三者的有机结合统一。真正把握其方向，培养学生良好的情感、态度，价值观。至少通过课堂的讨论学习，学生能有所得，能真正受到情感的波动、思想的启迪、心灵的净化，那么，我觉得作为工具课的语文也就更有价值了，作为一个语文教师也就更有意义了。
