聘用是一种雇佣工作人员的行为，对于企业来说至关重要。接下来是一些聘用范文的整理，希望对大家写作总结时有所启发。
临时工申请书
尊敬的xx总：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，只是临时雇佣的，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时，也许我已经不在公司了，但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢!
来到公司已经不短的时间了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在几个月的工作中，我确实学到了不少，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。
最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的，每天通知在银行贷款购买房屋的业主们，他除了可以享受银行的优质贷款服务以外，还可以有选择的得到我们公司为其提供的手机一部，只需要提交身份证复印件，连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务，所以有很多人都办理了这项业务，我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东西，在这里要感谢公司。
第一个月的工资拿到手的时候，我非常地高兴，我当时就想，拿着公司不算低的工资，我一定要为公司创造价值，同时在以后的工作中努力，以达到当时面试我的冀总向我提到的，在我们公司好好工作，完成当时公司给我制定的目标，答谢公司对我的信任。
在之后的工作中，很荣幸的得到了您的亲自指导，您在工作经验以及业务上比我强了不知多少，我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去，不辜负您对我的栽培。
可是在随后的工作中却出现了问题您忙，我们都知道，贵人都有忘事的时候，我理解您。可是在以后的月份，我领取第二个月份工资的时候，已经降低了非常大的工资标准。没关系，公司有困难我们可以理解，大家都是公司的一分子，理应为公司分忧，可是麻烦您事先说一声，好吗?这样当我在月底才领到工资之前，就会勒紧裤腰带，把一分钱掰成两半花，才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道，第二个月份的工资您才给我发了不到xx块钱啊!连吃饭都不够啊!
别人上班是为了挣钱，我上班却是贴钱啊!这点钱是怎么得来的您应该比我清楚，我辛辛苦苦的为公司工作却只得了这么点钱，看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊!
所谓疑人不用，用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机，所以事后才对我区别对待，但是我可以向您保证，我绝不是托关系走后门进的公司，也没有任何的裙带关系，我是一心一意想在我们公司做出一番事业，成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。
因为我年轻,我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒，麻木的忍受精神和物质的伤害，会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时我选择放弃!我无法忍受时我选择逃避!我有选择活着，且活的真我的权利!
在此我恳请领导们，站在中国经济发展最前端的所有高层，理解我!理解一颗才22岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!请放心，我绝不会撂挑子一走了之，我会在拿到我的应得的东西之后，积极配合公司同事做好工作的交接，绝不给公司留下麻烦。
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的领导：
我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工，到今天已经有x个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是xx，通过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为xx做出更大的贡献。
当然，初入xx，难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己xx的能力。
xx集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。xx20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。xx年，xx集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到xx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和xx一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xx创造价值，同xx一起展望美好的未来!敬请领导批准!
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的单位领导：
我因为无法适应当前的xx工作，特此向您提出离职申请，希望领导考虑我的实际困难，予以批准。
在这里我很遗憾得向领导提出离职申请，关于我的申请要求，在这里做一个大概说明，表达我个人意愿：
20xx年6月份我进入单位工作，一直负责xx岗位工作，工作以来经历了从一个菜鸟到资深手的转变，业务技能也在不断提高。但是作为一名临时工，我不能够得到正式员工相当的待遇，月薪也只有正式工的一半左右，基本生活面临较大的经济压力。不仅如此，我临时工的身份也不能够给予我足够的社会身份认可，在许多个人发展方面受阻碍，这是最让我感到无奈的问题。
工作三年以来，我承受着较大的工作压力，虽然是临时工，但是具体工作与正式工没有什么区别，甚至个人感觉还要略繁重、琐碎一些。工作三年以来，我与家人的接触机会变得越来越少，甚至连跟家人朋友一起聚会吃饭的机会也没有多少了。与此同时，我患上了比较严重的鼻炎，导致我呼吸系统功能减弱，无论身处什么环境，只要周围环境空气稍微出现异味，就身体不适，咳嗽吐痰。经过医院的医生诊断，我鼻炎的'发生主要是因为身体劳累造成的免疫力下降，造成了病菌入侵。
实不相瞒，在岗工作三年以来，由于承受压力较大，我也产生了厌烦情绪。积累到如今，已经让我无法再继续适应工作，所以我萌生了寻求其他发展机会的想法。
以上就是关于我离职的一些个人意愿，我个人实在也是感到无比的无奈与遗憾，希望领导考虑我的实际困难，予以批准。
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的李总：您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了临时工辞职申请书范文临时工辞职申请书范文。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
时间：20xx年**月**日。
临时工申请书
尊敬的各位领导:。
您们好!
作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，x月xx日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的李总：
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了临时工辞职申请书范文临时工辞职申请书范文。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的领导：
您好！
根据《xx信息人事管理制度》：”合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职信”。虽然至今我没有与工厂签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响工厂的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本工厂的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
临时聘用协议
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。
1、本合同有效期为_____月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、任何一方只需提前_____天，以书面形式提出，即可终止本合同。
3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。
1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，_____工作。
2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。
1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付元违约金。
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的.规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
临时工申请书
尊敬的领导:。
您好!
您作为“xx有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在猪年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的`感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，x月x日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的领导：
您好！
我在x月x日来到xx公司的xxx。此次，因为我个人计划安排上的一些恶变动，我不得不在此向您辞去在我在xx岗位上的工作。
作为一名临时员工，其实我也是在一次机缘巧合下才认识了xx公司。尽管相识的时间不长，但在这的一段时间里，我作为一名xx公司的临时员工，在各位领导的指点下，和岗位上的各位同事一起努力，一起奋斗，感受着xx公司团队的活力，以及公司各位领导们的关怀，我的心也不仅开始向往着xx公司起来。
作为一名临时员工，更是xxx岗位行业上的新人，这段时间的工作中，我也明白给大家添了很多的麻烦和问题。但在工作中，尽管有时候我会犯下错误，会搞错东西。但大家都会鼓励我，并更加细心的教导我，让我能认识这些知识，改进自己的不足。当然，对于领导您在工作上批评和教导，我都有认真的倾听，并根据您的教导，我也更加深刻的认识了自己，认识了自己在工作中的不足以及自身追求的目标。
如今临走前回顾，这次在xx公司的工作经历真的给我带来了太多的收获。在xx公司的团队中，我学会了知识、得到了鼓励，更重要的是，我在这样出色且温暖的团队中工作过！这段经历、这段感受，我如今会深刻牢记，在今后也绝不会遗忘。您对我的那段教导，同事们给对我的鼓励，这些都会成为我今后工作和社会道路上的'力量，会为我带来更多的帮助。
此次，突然写下这份辞职，给您带来的麻烦我实在是感到非常的抱歉。但选择离开这条道路，实在是情非得已的道路。尽管就我个人而言，我真的很希望自己您能留下来，能继续和大家一起努力，一起完成这些还没有做好的工作任务在。但生活实在太复杂，很多事情即使我想去做，但也再没有机会和可能。
如今，我正是处于这样的一种状态，为此，还望您能谅解我的突然辞职。给您和各位同事们带来的压力和麻烦，我再次感到十分的抱歉。
但如今，我以及无法继续加入这里了。尽管很遗憾，但未来的道路却还美哦与停下。我会借着这次的收获，在今后的道路上继续努力，继续加强自己。也希望您能找到更适合的员工，为xx公司更添上一份动力！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
临时工申请书
本人，身份证号，自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满，本临时性用工自行终止。如有需要，一年续签一次。
本人同意根据用工单位的工作需要，本人应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务，需变更本人的岗位和任务时，本人需服从。
（一）劳动时间：本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务，自愿加班。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据本人的岗位和承担任务，每月以货币形式发放一次本人工作报酬20xx元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人，本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证经营。
（三）上班工作时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）未经事宜，均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。
（一）有下列情形之一的，南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工：
（1）双方一致同意的；
（2）本人培训期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；
（3）本人严重违犯劳动纪律的。
（4）南昌银行利民支行工作任务提前完成，不需要聘用本人时。
（5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
（一）本人离职时，需提前10天，以书面形式告之南昌银行利民支行，南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资，本人需出具收条。
协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
本人（签字）：
身份证号码：
_________年_____月____日。
临时聘用合同
用人单位（甲方）
职 工（乙方）
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本合同期限满自行终止。
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名或盖章）
年 月 日 年 月 日
临时聘用合同
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务。
(一)每月底一次性付给乙方工资x元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务。
(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
x年x月x日至x年x月x日止，实行一年一签订。
本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方：乙方：
代表：
x年x月xx日。
临时工申请书
尊敬的领导：
我是xx部门的,于x年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今天已经有x个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是，通过锻炼，我熟悉了整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为做出更大的贡献。
当然，初入，难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。
xx集团成立于19xx年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。xx20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。xx年，xx集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的`身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来!敬请领导批准!
申请人：
x年xx月xx日。
临时聘用合同
法定代表人：
地址：
乙方：
性别：身份证号：
甲方因工作需要，聘用乙方为专职司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签聘用合同。
二、甲方每月向乙方支付工资人民币元（其中包含应缴纳的社会保险费用），差费按照实际工作量计算，每月10日前发薪，甲方应按时支付乙方工资。
三、乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用，所导致的后果由乙方自行承担。
四、乙方在职期间应根据甲方工作需要，按照岗位责任要求担任驾驶员工作，不得以任何理由拒绝或拖延出车，如有违反，甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
五、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通事故，使甲方受到经济损失，由乙方承担赔偿责任。
六、乙方应当定时对车辆进行保养，如换机油、检查轮胎等，要保持车辆安全性能及车内外整洁。若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
七、乙方在职期间，未经允许，一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有违反，甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
八、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。九、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十一、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
临时聘用合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：委托代理人。
注册地址：
经营地址：
乙方(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
居民身份证号码：联系电话：
现居住地址：邮编：
户口所在地：邮编：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限。
1、本合同有效期为月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。
3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容。
1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。
2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件。
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律。
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬。
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护。
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。
七、违约责任。
1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止。
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他。
1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
日期：年月日
乙方(签字或盖章)：
日期：年月日
临时聘用合同
甲方：
乙方：
兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议：
一、聘用期限
自年月日起至年月日止，共年。
二、聘用岗位职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：
(1)工作岗位：
(2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：
(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元。
(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
(1)聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘
合同另行签订。
(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。
(2)甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的'。
(3)乙方不服从甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。
六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。
七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方有关规定执行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
临时聘用合同
地址：_______
乙方：_______
家庭住址：_______
居民身份证号码：_______
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下：
一、甲方付给乙方工资___________元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月___________日前以___________形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的`，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表（签名）：_______
日期：_______
乙方（签名）：_______
日期：_______
临时工申请书
陈总：
您好!
我是xx年12月来公司上班的，一转眼已经四年多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作机会。通过这四年多的时间，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步，感谢陈总对我的栽培和帮助，不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在中山这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到4000元左右，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的.愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复!
___。
20__年_月_日。
