通过写心得体会，我可以更好地发现自己的不足和问题，并积极思考改进的方法和路径。在这里我为大家整理了一些心得体会的范文，供大家参考，希望能对你们有所帮助。
拒绝躺平个人心得体会作文
作为一名即将步入社会的年轻人，我们对“躺平”这个词感到既熟悉又陌生。伴随着如今社会的剧变，一些年轻人出现了拒绝拼搏和躺平的思潮，认为这是一种对自我的保护和对社会的反抗。然而，躺平为何能够成为年轻人的新风尚？我认为，拒绝躺平并不是一种软弱的表现，而是一种自我奋斗的理念，也是年轻人在新时代下的一种责任和担当。
一、躺平只是一种逃避现实的表现。
生活的本质是奋斗。躺平者之所以选择躺平，是因为他们缺乏奋斗的意志和信念。事实上，暂时地放松可能对身心有帮助，但长期的躺平只会让人产生消极的情绪和自我怀疑。我们应该勇于承担生活的压力和挑战，积极面对现实，拥有奋斗的精神。
二、拒绝躺平是对自我的认可。
我们每个人都有自己的天赋和潜力，拒绝躺平就能够更好地发掘自身的潜能，并为自己的未来奋斗。不拼搏奋斗，自然不会有成功和成就的喜悦。拒绝躺平，是在向自己昭示：“我有实力去取得想要的东西，我不需要依靠任何人，我有能力让自己过着更好的生活。”
不仅是对自己的负责，拒绝躺平也是对社会的一种担当和责任。身为新时代的年轻人，我们应该积极参与到社会中去，为社会的发展和进步做出自己的贡献。我们不能逃避社会的问题和矛盾，只有积极投入，才能够真正地解决问题，实现我们的人生价值。
在这个竞争激烈的社会，只有拥有正面的奋斗态度，才能够在生活一路波澜中前行。拒绝躺平，就是不断向前的动力源泉，既对自己的前途负责，也是对成长的负责。躺平或者逃避只会充实自己的负面情绪，而拒绝躺平则能够激励人们持续前行，不辜负自己、也不辜负这个时代。
五、实现自我价值的奋斗才是最重要的。
在这个浮躁的社会，在追求物质和表面的时代，我们是否应该将更多的精力放在实现自我价值的奋斗上呢？拒绝躺平，就是要求我们为了追求梦想和奋斗而付出。人生中的价值并不仅仅决定于其经济地位和地位，在奋斗的道路上，我们也能够创造并享有自己的快乐。
总而言之，拒绝躺平是一种新时代下年轻人的精神指导，不需要急于追求出路，更要注重积累经验和锤炼自己。只有通过不懈的努力和奋斗，才能最终实现自我价值的提升。在竞争日益激烈的当下，我们应该注重自身素养的提高，通过我们的努力，来为社会作出贡献。
拒绝躺平式干部心得体会[]
2021年11月3日，本人学习了省纪委省监委的文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》，文中对“躺平式干部”的几种具体表现形式进行精准“画像”，指出了“躺平式干部”对党和人民伟大事业的损害。我们广大党员干部要自觉远离“躺平”之风，始终保持“以我为先”“舍我其谁”“用我必胜”的创业心态，不断强化“躺不下”的创业意识，树牢“躺不住”的责任意识，增强“躺不赢”的忧患意识，在“奋斗有我”中实现“强国有我”。
拒绝躺平个人心得体会作文
“躺平”一词近期火爆网络，而这种生活态度是拒绝努力、拒绝进取的，它不但对个人的成长不利，更会破坏社会的发展。在这个时代，拒绝“躺平”已经成为一种当仁不让的道德责任和担当，我深信我们应该摒弃这种消极的生活态度，追求积极的人生价值。
第二段：原因分析。
“躺平”的快速传播，一方面是社会竞争压力越来越大，人们为了生计不得不奔波忙碌，出现了治愈系的“躺平”风气；另一方面则是对未来的担忧和失望，导致了不少年轻人的“早衰”情绪，选择放弃努力，避免失望和痛苦。但是，靠“躺平”解决问题，长期来看只会雪上加霜，让生活在原地徘徊。
第三段：影响分析。
拒绝“躺平”能够给个人带来积极的影响，例如：拥有更健康、更积极的生活态度；拥有拓展思维、提升能力的机会；能够获得成长和突破的机会等等。而如果肆意沉溺于“躺平”，则会给自己带来许多负面影响，例如：放弃努力的机会；失去生命的意义和价值感；面对未来更加无助和无奈等等。
第四段：推广方法。
保持积极心态，相信自己总会有所作为，培养专注力、耐心与毅力，不断尝试新事物，打破自己的认知盲区，拓展自己的发展思路。
第五段：总结。
拒绝“躺平”，是一种对自己，对社会，对未来的积极态度和行动。在这个信息化时代，我们必须积极应对各种挑战，摒弃消极的心理和生活态度，拒绝被“躺平”难住，持续前行，努力拼搏。相信在一次次的挑战与奋斗中，我们一定能够成为更好的自己！
年拒绝躺平式干部心得体会
“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态，消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课，我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此，我们应坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。
“提神醒脑”实现思想破冰，做到不想躺。思想是行动的先导，部分干部出现“躺平”心态，其根源在于思想“总开关”发生了偏差，理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明，干部有坚定的理想信念，才能经得住各种考验，才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会杂念从生，甚至临阵脱逃。学则智，不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”，要以奔跑的姿态学，通过“充电补钙”坚定理想信念，蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”，坚定前行信心，自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。
“心肺复苏”实现意识觉醒，明白不能躺。正如赵书记所言：“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”，而且还躺得舒服、躺得自在，就一定会有人效仿跟随，出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事，还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状，导致群众白白浪费时间，最终把实事办虚、把好事办黄。因此，我们要对自己做一次“心肺复苏”，“觉醒”一往无前的实干意识，在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”；要不断提高“综合实力”，消除“短板弱项”，为心脏来一次“电击”，让肌体来一次“淬炼”，在新百年、新起点实现“高而更高，新而更新，强而更强”。
“强筋壮骨”实现斗志进阶，变成不敢躺。发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为工作中的“行家里手”，实现斗志进阶，变成不敢躺。
年轻干部拒绝躺平心得体会
“拒绝躺平”的口号，近来在社会上愈发响亮，而这口号背后代表的就是年轻人的态度和未来。年轻干部作为国家工作中的重要力量，他们的人生观、价值观、工作态度对于国家和社会的发展有着至关重要的影响。在接下来的文章中，笔者将从自身经验和周围的案例，阐述年轻干部拒绝躺平的心得体会。
第二段：不断学习，不断进步。
对于年轻干部来说，最重要的就是拥有不断学习和不断进步的心态。只有虚心好学，才能积累足够的知识和经验，才能不断提高自己的素质和能力。而这种心态，也正是“拒绝躺平”所表达的核心——不要满足于现状，要积极追求更好的未来。在自己的日常工作中，年轻干部应该树立正确的学习态度，不断探索新的领域和新的知识，积极挑战自己的极限，追求更高的成就。
第三段：紧紧抓住机会，积极拓展人脉。
“机会只有给有准备的人”，无论是在什么领域，都是如此。而年轻干部作为处于职业生涯起点的人，更应该紧紧抓住机会，积极拓展自己的人脉。建立良好的人际关系，不仅可以帮助年轻人更好地完成自己的工作，还可以为今后的职业生涯奠定基础。在政治、商业、文化等不同领域中，缺乏人脉关系的人往往无法立足。因此，年轻干部应以“拒绝躺平”的态度，不断拓展自己的人脉，以此为自己的职业之路打下坚实的基础。
第四段：自信心的建设。
自信是人们成功的关键因素之一。年轻干部在职业生涯中，往往需要面对各种压力和挑战，较强的自信心会为他们的工作带来不小的帮助。然而，要获得自信心，并不是一蹴而就的。在实践过程中，年轻干部需要不断调整心态，树立自信，提高自己的工作表现。同时，也要注重积极健康的心理态度，以此来克服工作上的困难和挑战。
第五段：坚守初心，筑梦前行。
在实践当中，年轻干部需要坚守自己的初心。初心是年轻人工作的原动力和根基，坚守初心可以让年轻人的工作更有意义，同时也可以让年轻人的工作更有方向感。坚持拒绝躺平的精神，年轻干部们可以积极谋划自己的职业生涯，为追求理想与梦想而不懈努力。通过自我发展和实践不断累积，以书写自己的华丽篇章。
年轻干部拒绝躺平心得体会
近期，江苏某市委书记在一次会议上提出了“年轻干部要勇于躺平”的观点，引起了一定的争议。尽管“躺平”确实是一种解压方式，但是在新时代下，年轻干部应当有更高的追求，而不是停滞不前。在此，我愿意分享我的心得体会，探讨一下为什么年轻干部应该拒绝“躺平”。
第二段：“躺平”不能成为人生态度。
“躺平”是一种消极的人生态度，它并不能真正解决问题，只是暂时的缓解。年轻人之所以会选择“躺平”，其实是生活和工作的压力超出了他们的承受范围。我们不能因为压力太大而放弃自己的人生理想和职业发展。与其选择“躺平”，不如积极去寻找解决问题的方法，不断提升自己，让自己在竞争中不断地成长。
“躺平”的人是不会有进取心的。而年轻干部是国家和人民赋予的重要职责，如果他们连上进心都没有，那如何能够为人民提供更好的服务呢？作为领导干部，年轻的你们更应该有责任感和使命感，时刻保持进取心和求新求变的精神，才能够创造更为辉煌的业绩。
拒绝“躺平”，年轻干部还需要拿出实际行动。需要去学习更为深入的专业知识，锤炼自己的专业技能，让自己在岗位上能够发挥更大的作用。需要勇于担责和创新，在实践中锻炼自己，学会在挫折和困难中成长。同时，还要有志愿服务精神，为社会做出贡献，发挥自己的模范作用。
第五段：结语。
在以上的探讨中，我们可以看到，“躺平”并不是年轻干部应该选择的生活态度。尽管人生中总会面临诸多困难，但我们应该拿出积极主动的态度去应对，保持进取心和奋斗精神，努力为社会和人民做出更多的贡献。
拒绝躺平个人心得体会作文
“拒绝躺平”这个词现在越来越流行，意思是拒绝过着被动，平庸的生活。随着时代的发展，人们的生活水平、物质条件越来越好，大多数人都已经不再为了生存而奔波，可很多人却在所谓的舒适区里舒舒服服地过日子，缺乏进取心和创造力。今天我要分享我的个人心得体会，来谈谈拒绝躺平的重要性。
二段：科技普及度的提高。
科技的发展越来越快，科技产业越来越繁荣，生产力也越来越高效。随着科技的普及和便利，社会节奏日益加快，对从业人员的能力要求也越来越高，而这也提高了每个人的身价和工作强度。拒绝躺平的人会积极学习技能、提升个人能力，努力适应这个日益竞争的社会。
三段：创业精神的提高。
现在，创业是一个非常流行的话题。越来越多的年轻人不满于传统的生活方式，积极投身到创业浪潮中。随着经济的快速发展，创业不断成为人们展示自己才华的一个平台。拒绝躺平的人不会满足于安逸的生活，他们会琢磨机会创造价值并且付出必要的努力，实现自己的理想和梦想。
四段：崇尚人文精神。
在现在的社会趋势下，大部分的人都会选择网络世界和虚拟现实，疏远真实的人际交往。同时，对于社会活动和公益事业的参与度也越来越低。而拒绝躺平的人会更加注重社会、人文和文化的方面，积极参与社会活动和慈善事业，进一步提高他们的个人寿命价值。
五段：结语。
综上所述，拒绝躺平不仅是一种生活态度，更是一种责任与担当。生活中没有一帆风顺的人生，成功也是需要业绩和勇气的。只有拥有拒绝躺平的头脑和精神，我们才能在这个竞争激烈的世界里站得更高、看得更远、走得更满怀信心，迎接自己的未来。
拒绝躺平式干部心得体会[]
坚决摒弃“躺平”心态，作为一名医务工作者，更要强化“躺不下”的思想意识。工作中，我们应该面带笑容，热情接待患者、同事。在工作岗位上踏踏实实干，认认真真的学，要有所作为，勇于进取，不断提升自己，为医院发展做出更大的贡献。
拒绝躺平式干部心得体会
一顿饭下来，“躺平”这个词出现的频率略高。“躺平”是什么？所谓的“躺平”，是不再像打了鸡血似的热血沸腾、渴求成功，而是止步不前，不能跳出舒适区。这种说法在年轻人圈子里很流行，虽然它代表了一部分年轻人的生活态度，但是对于整个社会来说，人人都躺平，整个国家发展的动力又从何来？因此在我看来，我们应该坚决拒绝躺平，重拾奋斗人生。
拒绝咸鱼生活，守护自己初心。
拒绝咸鱼生活，掌控自己生活。
很多人认为，只要躺平，生活就会很美好，可真的是这样吗？我觉得并不一定。我们生活在社会中，在如此发达的现在，一个人独善其身，当隐士并不现实。古代的隐士归隐山林也要考虑日常生活，也时常幻想出仕做官，为百姓谋幸福。而现在的我们躺平之后怎么生活？每天靠外卖续命？靠wifi清醒？这样的话，我们的家人怎么办？记得有一个采访，记者在秦岭山上碰见一名环卫工，讨论山里隐居的人，环卫工说大部分都是逃避现实的，我觉得这名环卫工人比那些隐居者都清醒，逃避现实也是逃避责任，不再奋斗并不能解决一切问题，而是将我们的生活搅得更乱。如果生活乱成一锅粥，我们也就失去了舒服躺平的资本。
众生皆苦，而这种苦正是人生的意义所在，按照自己的生活方式度过一生是我们每个人的梦想，而躺平的一生并不会在现实中长久存在，必将随着时间的增长消灭，重拾奋斗人生才是我们唯一的选择，加油吧，年轻人！
拒绝做“躺平式”干部学习心得体会
近期与大家共同学习了《看看这些不推不干的“躺平式干部”》，文章中生动形象地揭露了“躺平式干部”不尚实干尚空谈、召开会议当落实、表态之后无表现、服务群众靠表演，不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看的种种“众生相”。“躺平”无疑是一种消极的精神状态，“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，损害的是党和政府的形象，伤害的是民心民意，也必定会影响队伍的“战斗力”和“精气神”。
党的十九届六中全会向全党全军全国各族人民发出号召要埋头苦干，勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这就要求我们必须始终坚定理想信念，弘扬伟大建党精神，摒弃“躺平”心态，以“躺不下”的使命感、“躺不惯”的责任感、“躺不稳”的紧迫感，勇于面对各种困难和挑战，以扎实的工作作风和良好的精神状态投入到日常工作中。
一是提升政治站位，在思想认识上再深化。坚持以政治建设为统领，把学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，坚定正确的政治方向，不断推动压实管党治党责任。
二是强化责任担当，在落实“两个责任”上再加压。进一步增强局党委落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任重要性、自觉性的认识，真正把“两种责任”扛在肩上，突出党委主体责任，强化纪委监督责任，明确班子成员分管责任，压实部门直接责任，健全监督管理责任体系，切实加大追责问责力度，对党员民警中存在的“躺平”现象，绝不姑息迁就，必须深挖根源、找准症结，采取有力措施，进行精准的“靶向”治疗。做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是突出工作重点，在履职尽责上再用力。按照既有力度又有尺度的要求开展监督执纪工作，充分发挥查办案件的震慑和教育警示作用，加强监督检查力度，着力发现问题，督促整改。进一步围绕扫黑除恶专项斗争、巩固脱贫攻坚成效、乡村振兴、二十大安保维稳等重点领域，强化监督执纪问责，深挖各种违法犯罪背后的保护伞和民警违纪违法问题，做到问题线索调查到位、查处到位、问责到位。
四是强化自身建设，在廉洁自律上再强化。坚持经常严格剖析自己，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，坚守理想信念，努力做到自警、自省、自励。不断增强政治定力、道德定力，继续筑牢不想腐的思想堤坝，始终保持廉洁自律、风清气正的优良品格，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，以守土有责、守土尽责的担当和勇气，在服务县域经济社会发展中展现新担当、新作为。
年拒绝躺平式干部心得体会
在中小学校，绝大多数教师都是普通教师，他们默默无闻、辛勤付出，为教育教学优化发展发挥了重要作用。可是，笔者发现，当下有不少普通教师却自愿平庸，敢心“躺平”；更可气的是，有些年轻教师从教虽只有一、两年时间，竟然也“心安理得”地放弃成长而成了“佛系”教师。
当然，他们各有不同表现。比如，有些教师面对“双减”，因为“老办法”不能用了，故而大发牢骚，却鲜见他们有跟进对策。
又比如培训时，有些教师除去为了学分而“打卡”，要么埋头打游戏、发微信，要么倒头就睡……所有培训似乎与他们都无关。
再比如职称评聘、评选名师等，不是说“政策的‘门槛’太高”，就是说“校长对他们关心太少”，或者说“当下的学生太难教育”，唯独不反省自己在学习和实践中是否有欠缺……更有“死猪不怕开水烫”者，索性“躺平”了。
这种行为如果任其继续，不但影响学校的常态管理，影响教师素质的整体提升，影响师生、同事和家校关系，影响学校教育教学质量的提高，更会给教育造成负面影响，最终他们必将因“躺平”而毁坏自己的职业信誉，因“佛系”而被时代所淘汰。
所以，各学校应及时反应，为铲除那些“躺平”“佛系”教师的“滋生土壤”早做干预。
一方面，要引导学校多关心普通教师的成长。比如，多挖掘、发现、看见并放大他们的闪光点，及时表扬他们的进步，多鼓励他们的好做法；同时，要及时帮他们解决住房、子女入托入学等后顾之忧，使他们感受到学校的关心和温暖，同事间的真诚，学生的尊重，从而有更多的成长感、获得感和幸福感。
另一方面，要加强师德师风建设，要赏罚分明，时刻高举“达摩克利斯之剑”，建立并适时推行教师“退出”机制，对那些“害群之马”，应该坚决清除出教师队伍；对师德和业务能力极差的教师，应该及时调离教学岗位。
其次，各中小学校要重视那些“躺平”“佛系”教师的转化工作。因为他们毕竟是教师中的一员，是教育教学不容小觑的重要力量；作为校长，既要看到教师问题的严重性、队伍建设的艰巨性、复杂性和长期性，又要下力气转化他们。
其实，他们主要是心理有落差。每当看到同龄人或更年轻的教师职称上去了、评上名师了，而自己还在“原地踏步”甚至什么都不是，尽管嘴上不说，但思想波动、情绪烦躁、精神低迷了，进而把戾气撒在工作或学生身上。
这样看，“心病还需心来医”，校长要善当“心理医生”。一要从“心”出发，温暖和感化他们。因为他们只有心情舒畅了，改变才有可能。
所以，校长千万不能使他们成为“边缘人”，而要亲近并走进他们的内心，经常嘘寒问暖，找他们谈心聊天，及时了解思想动态和需求，主动为他们排忧解难；还要发动班子成员、名优教师和他们结对子，使他们感受到学校的确在帮自己，从而与学校更贴心，与同伴更合群亦更合作。
二要挖掘且激活他们的潜能，把他们“推出去”。比如，校内公开课，主持各种教研训活动等，“一个都不能少”，倒逼他们自我加压，推着或拉着他们站到教研训舞台的“正中央”，不断增强他们的自信心。
再次，要引导那些“躺平”“佛系”的教师调整好心态。回头再看当下众多的好教师和各级名师，其实他们都是一刻不停地做出来的，尤其是他们虚心学习，敢于批判、否定和超越自己，更是在“一辈子要做好教师”的强大信念支撑下，心无旁骛、坚持不懈、艰苦努力、终身淬炼才修成正果。
这样看，你是继续“躺平”“佛系”，还是拒绝平庸，并且向“苟日新、日日新、又日新”的好教师以及各级名师的目标迈进，决定权完全掌握在自己手中，也即完全取决于自己的态度。
因为“态度决定一切，细节决定成败”，所以学校要引导他们调整好心态，认真做好一件件“小事”。比如，每天都要备好课、上好课、批改好作业，及时向学生反馈，经常找学生谈心聊天，和学生一起活动……坚持把经师、人师“合而为一”，坚持教书育人。
班主任工作虽然又苦又累，但是当好班主任是一项很有意义的事情，作为年轻教师，应该争当班主任，勇于挑战自己。
在教育教学甚是浮躁的当下，尤其要引导他们守住寂寞，重视磨课、磨题，一辈子都把家常课上成公开课，使每一次的公开课都很出彩，坚持向好教师看齐。
当下的移动互联网和智能手机等现代技术为教师的专业成长带来了极大便利，包括学生、同事和家长等，这些都是教师专业进阶的“好老师”，为了争做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”等“四有”好老师，作为普通教师，我们应觉醒并清醒自己，更应该不停地读书、不停地实践、不停地反思、不停地跟进、不停地写作，不停地成长。
拒绝做“躺平式”干部学习心得体会
今日，通过学习文章《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》，我感触良深。
《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》一文无华丽的辞藻，却令人久久回味；如果将单位比作一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力，无论有什么隔阂与问题，在学校利益面前都要服从大局，这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。
将“躺平式干部”的思想言行与自己对照，细细分析，发现了自己工作中的失误，主要体现在以下四个方面：一是执行规定不严格，落实指示不坚决。领导安排的工作，本应该在管理上起好带头作用，安排上井井有条，且严格执行，但因为没有全面协调好各个环节，丢了西瓜捡了芝麻，没有抓住重点，影响了学校工作。二是开会说的多，查的少。学校的工作是纷繁复杂的，同时也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定、狠抓落实上，应该为副校级干部作出模范表率，但我却没有做好，以后要少说多做，多在落实上下功夫；三是忽视了对副校级干部团队精神的培养，忽视了团队的力量，不注意分派工作、统筹协调，只是根据学校安排布置的工作，单打独斗，孤身一人，没有顾全大局，这样不利于学校的整体良好发展。四是自律意识不强，脾气一上来，不管不顾，一条道走到黑，对自己成长进步不负责，对工作不负责，难担大任。
我工作的单位是宁晋五中，从到五中工作那天起，五中精神就深深感染了我，从到这所学校就把这个单位做为人生发展的港湾。善待学校就要呵护学校，发展学校，与学校同呼吸共命运。校荣我荣，校耻我耻，要把学校当做自己的家才能舒心的做好学校里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把学校确实当做自己的家。
热爱五中，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现，一旦走上工作岗位，踏实做好工作是第一位。
热爱五中，就要做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，
学习是永恒的主题，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作，我自身欠缺的是不断学习的精神。面对教育教学的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃，不放弃，不忘记责任，不丢掉敬业”。且行且珍惜！
拒绝做“躺平式”干部学习心得体会
通过学习中纪委揭露“躺平式干部”众生相，这篇文章生动形象地刻画出现实生活中的安于现状、不思进取、庸碌无为“混日子”的人和事。好多众生相都能与现实生活的实例对号入座，我们应该从中得到启发。
人，是复杂的高级动物。人，首先是思想，只要思想纯正，大公无私，必然其行为就会光明磊落。把事情想透了，想好了，就能做到有的放矢，万无一失。在实际工作中多琢磨，多反思，久而久之，就会提高。相反，如果思想呆滞，光说不练，那样，工作肯定不会有大的起色。当下，是五中发展的最好时期。忙碌的五中员工，都是为了工作而努力。做为五中的一份子，我想应该紧跟五中发展步伐，做到以下几点：
一、做事要积极主动，就要永远不满足于现状，只有不满足，才会产生拼搏的激情。每个领导都希望自己的员工做事主动积极，不满足现状，没有哪个团队会喜欢一个言听计从的木偶员工。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：“是金子总是会发光的”，争做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。就本人而言，就是细心琢磨自己分管工作，做到独挡面，要对自己有所要求。这样，就不要把事情推到下一次，应该勇敢的抓住机会把事做到极致。
二、工作就是肩扛一份责任。懂得自己的责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。
三、争做为一名优秀的人，凡事必须要沉下心米，用心对待，切实做到用心做事。“喊破嗓了不如甩开膀子”，心，用心做事，就是指用负责任务实的精神，去作每一天中的每一件小事；把小事做好，就不平凡。用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著，不论做任何事情都要追求卓越。
一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，我们一定要热爱自己的这份工作，不断的超越自我，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
拒绝躺平式干部心得体会[]
近年来“躺平”-词十分火热，代表着一种不思进取、消极面对工作的态度。光想安逸，不想干事的一种行为；作为一名科主任，一名麻醉医师，我要坚决对“躺平”说“不”。就必须吃苦耐劳，树立模范，起到火车头的作用，只有反复的实践摸索，秉承前辈艰苦奋斗的作风，加强责任心，提高工作能力，挑起医院赋予我的责任，积极做好医院评审要求的工作。
拒绝躺平式干部心得体会完整文档
近年来，网络热词的“出圈”屡见不鲜，“内卷”“996”“官宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫倒在地、一概不管，看似妥协、放弃。
以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子，这些都是官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平式”干部躺不住》，将“躺平”与“干部”组合，其实是借大众化、时代性的躺平一词，揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官僚主义的部分行为，“躺平式干部”就是那些在新时代仍然我行我素，坚持形式主义、官僚主义的小部分人，“躺平式干部”本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来讲，都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担，与“躺平”完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同，干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。
解决“躺平式干部”，化用陈独秀提出的新青年标准，我们的政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大部分人奋斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的作为，精准找到“blacksheep”，进行引导、惩戒；其二，双向的而非单向的，不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒，更要有正向激励，能者多劳而多得才能逐步转变大环境；其三，培养的而非一味打压的，孔子讲因材施教，针对某些干部或者某些行为，引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。
写到最后，笔者还是想到了“不忘初心、牢记使命”，试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普通干部而言，时刻想想为了什么而出发，可能是在自身即将滑向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。
