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乡镇妇联工作报告
围绕党的十八届六中提出的推进农村改革发展的目标任务,继续深化“双学双比”活动。大力实施“巾帼创业发展行动”,进一步完善城乡一体的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助网络,重点加强妇女特别是返乡妇女的教育培训工作,全面提高其综合素质和创业能力。积极创建“巾帼文明示范村”,大力发展节约型农业,循环农业,生态农业,有效发挥各类种养基地和回乡创业人员的作用,开展农业产业标准化指导,推广活动。帮助和促进农村妇女脱贫致富,返乡妇女就业地创业。
以加强未成年人思想道德建设为重点,进一步深化家庭教育工作,广泛开展“小公民道德建设”滤布和“争做合格家长,培养合格人才”家庭教育宣传实践活动,开展:“父母家庭教育大讲堂”,推动完善家庭、学校、社会“三结合”教育网络,引导广大家长以科学的方法培育子女,以良好的行为影响家庭。
深入学习宣传、全面贯切落实“两代会”精神,了解党的政策方针和国家法侓、法规,学习好业务知识,开展好学习实践科学发展观活动,加强学习培训,强化理论武装,注重实践锻炼,不断提高做好新形势下党的妇女群众工作的本领,努力把妇女干部自身建设成为政治坚定,素质全面,作风踏实的高素质人才,从而达到各项工作上新台阶。
乡镇机关工作制度
1、考勤自律制度。
自觉遵守考勤制度,不得无故迟到早退缺勤。驻村人员驻村的到村部考勤,在乡镇的在党政办考勤(工作日、值班日未在党政办考勤视为驻村)。后勤人员统一在党政办考勤,下村的应当告知分管领导以及部门同事或党政办人员。
实行早晚签到签退考勤,10月1日—次年4月30日上午签到时间为当天8:30前(上班时间8:30—11:30),下午签退时间为5:00后(上班时间2:00—5:00),5月1日—9月30日分别为8:00前和5:30后(上班时间8:00—11:30,2:30—5:30)。
驻村考勤表盖村党支部公章后于次月6日前交党政办。全体干部职工每月出勤不得少于20天,全年不得少于240天。达到出勤天数的,在完成各项工作任务且不影响新的工作基础上,经主要领导批准可自行安排休息日。
2、请假和值班制度。
请假一律以请假条为准。
工作日、值班日离岗的`必须事先请假;遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的,应先口头报告有关领导,事后及时补办请假手续。
一般干部职工请假1天以内由分管领导批准,1天以上3天以内由分管领导同意后报乡镇长批准,3天以上报党委书记批准。副科以上干部请假报党委书记批准。科级干部请假4天以上,其他干部职工请假8天以上应报上级组织部门批准。
请假必须明确公事和私事,公事的必须明确具体工作内容。请公假而没有完成工作任务的,应向批准领导说明原因,并向党政办报备。
一般地,中心工作任务或阶段工作任务没完成,统一加班、集体办公、集体活动、会议、值班及非常时期等不得请私假;同部门工作人员不得同时请私假。经带班领导同意,值班人员可以换班。因公事不能值班,分管领导可以指定他人换班,有关人员必须服从。
双休日、节假日值班的,应按工作日时间考勤,主要工作服务部门应当坐班值班。特殊任务值班的,可不考勤,但不得影响岗位职责履行,确实发生冲突的,应及时报告有关领导,安排换班。
特殊任务值班与日常值班冲突的,服从特殊任务值班。
值班人员在村驻夜或双休日、节假日驻村的,应当报告带班领导;带班领导一般不得在村驻夜。
经批准参加学习培训的按公假计算,病假视为私假。
3、学习制度。
坚持集中学习和个人自学相结合,每月保证有5天以上的学习时间,集中学习一般安排在每月第四周的星期五。集中学习由党委宣传委员安排,党政办召集。每位干部职工每月必须撰写一篇600字以上的学习心得或调研文章,于次月6日前交党政办。
4、会议制度。
乡镇党委、政府或部门工作会议按需召开。会议遵循少开会、开短会原则。除全乡镇性重要会议,一般由分管领导出席主持。部门召开全乡镇性会议要经主要领导批准后报党政办安排,工作例会可直接报党政办安排。党政办要确定专人做好有关会议记录。
与会人员要遵守会议纪律制度,因事不能出席或不能准时出席的应当事先向会议主持人请假;开会时,手机应关掉铃声或设置到振动状态,接听电话必须到会场外。
5、事务公开制度。
坚持政务公开,把干部群众反映的热点、难点、疑点问题作为政务公开重点,严格公开时间、形式、程序,做到内容真实、全面。加强党务公开和村务公开,促进事务公开全面、规范。
政务党务公开工作在党政办干部中确定专人负责,各部门负责人为本部门公开工作责任人,应于每月6日中午前提供应公开内容的打印材料一式二份,于6日下午召开公开工作会议并对有关材料进行公开。村委会主任为村务公开责任人,每季度第一个月6日前进行公开。
6、财务管理制度。
(1)会计人员应如实反映单位资金活动情况,按时记帐,会计帐目月清月结,定期核对存款,做到帐实、帐帐、帐款、帐表、帐证"五相符"。
(2)实行收支两条线,严格票证管理。每人每次限领1本票据,收取款项不得跨月缴存,1500元以上的款项应在5天内缴存。
(3)坚持"一支笔"审批制度。财务支出票据应填写完整、清楚,报销发票应写明经办人、证明人及用途,于次月10日前报乡镇长审批,否则不予报销(特殊情况除外)。
(4)加强现金管理。库存现金不得超过规定限额,要定期清点,出现长短款要查明原因,及时处理。不得以白条抵充库存现金,大宗支出应通过银行转帐结算。
(5)预借公-款需报乡镇长审批,并限期报帐,不得拖欠,不得以任何理由挪用公-款。
(6)办公用品(包括香烟等)由党政办购买,购买需报分管领导审核,超过200元应报乡镇长同意。党政办要做好财产(包括办公用品)使用领用登记。
7、后勤管理制度。
(1)车辆管理。不得私自出车,一般公务用车应提前1天报告党政办,由党政办分管领导安排出车,出县的应报党政主要领导同意。车辆维护、修理等应先报党政办核实,再报镇长审批。
(2)电话管理。党政办、计生办、财政所电话每月分别限额500元、150元、150元,超出限额部分由本办公室的人员自理。
(3)接待管理。会议用餐、公务接待原则上在政府食堂安排。会议用餐由党政办预算后报党政办分管领导审核,其他公务活动实行对口接待,由相关领导到党政办开具派餐单,完整填写接待时间、对象、人数、标准、经办人员等,由经办人到食堂办理。特殊情况在本地饭店等接待的需报党政主要领导同意。用餐后经办人应当场结算。在外地接待的,由经办人用现金结算后,凭税务发票报乡镇长审批。严格控制接待标准,处级干部15元/餐·人(不含酒水等,下同)、科级干部12元/餐·人,一般干部10元/餐·人,连同陪餐人员不足6人的以6人计算,超过6人则按实计算。村主干用餐可到党政办领用餐票(2.5元/餐·人)。所有会议用餐、接待发票应于当月底报党政办审核并报乡镇长审批,否则不予报销。
(4)卫生管理。党政办应督促通讯员做好办公大楼卫生,每月第一周星期五为卫生清洁日,应组织全体后勤人员进行卫生大扫除。
乡镇残联工作制度
为加强档案管理工作,提高档案工作质量,更好地为单位工作服务,根据《中华人民共和国档案法》和有关档案管理的规定,结合单位实际,制定本制度。
一、机关每位工作人员要增强档案意识,注意收集、留存工作中形成的各种档案资料。
二、档案资料管理范围包括人事档案、财务档案及日常工作中形成的一切文书资料、录音、录像、图片资料、荣誉证书、奖牌等。
三、各科室承办人员应将办理完毕或工作中形成的文字资料,及时主动地交档案管理员立卷归档,任何科室和个人不得据为己有。
四、各科室人员与档案管理人员移交文件资料,要做到文件完整,移交清单一式两份,交接双方签字后各执一份。
五、档案管理员对有关的资料,要分类存放,方便工作,年底对需入档的资料统一立卷归档。
六、档案管理员每年对档案的保管状况进行一次全面检查,发现问题要及时向领导汇报,并采取有效措施,保护档案的安全。
七、档案室要有防盗、防潮、防高温、防虫、防强光、防尘等设备。
八、查阅档案资料,必须按照有关规定办理。查阅机密级以上档案资料,须经办公室主任批准。借阅档案要办理借阅手续,一次不得超过三卷,期限不能超过五天。
九、查阅、借阅档案必须保持档案的完整无损。严禁在卷页上写字、涂改、划线、圈点、剪裁、拆卷,未经允许,不得私自翻印摘抄带密级文件上的内容。
十、销毁档案必须填写《档案销毁清册》,并经分管领导初审同意签字后,报档案行政管理部门批准。销毁档案必须派专人监销,销毁后要写出专题报告,连同《档案销毁清册》一并交档案室存档。
乡镇妇联工作职责
1、主持镇妇联全面工作,负责召集和组织镇妇女代表大会,并向大会报告工作。
2、结合本镇实际,认真传达贯彻镇党委、政府和上级妇联的决定、指示;研究安排本镇妇女工作,并抓好落实;定期或不定期向党委和上级妇联汇报工作争取镇党委和上级妇联对本镇妇女工作的指导、帮助和支持。
3、组织妇女干部认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,适时举办各类培训班。
4、及时总结、培养和推广妇女先进典型;积极引导妇女调整种植结构,发展多种经营,组织开展各种生产竞赛活动,并提供市场信息和农业技术服务,帮助妇女增收致富。
5、认真做好妇女来信来访工作,切实维护妇女儿童合法权益;关心妇女健康,做好劳动保护工作;宣传妇幼卫生和计划生育知识,协助有关单位做好计划生育等工作。
6、加强妇联自身建设。按时召开妇代会例会,掌握各村工作完成情况,了解执行中的问题,并及时解决。制定完善镇妇联各项制度,并抓好落实。
乡镇值班工作制度
(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。
(二) 值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,本文来自http://处理好突发事件,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。
(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意,http://要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。
(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的.不再享受值班补助。
(五) 值班期间吃饭,原则上不离镇。
(六) 值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;http://值班期间发生被盗,扣除400元/人。
(七) 交接-班必须由值班班长负责。
(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。
一、实行领导带班值班制。带班领导是第一责任人,负责做好值班人员考勤。值班干部必须服从值班安排,夜间值班时间为下午下班至早晨上班之前,无故不到者给与批评教育并扣发值班补助。
二、严格交接-班,交接-班时间为工作日下午5:30至第二天早上8:30。节假日为全天,交接-班时间为早上8:30.
三、值班人员必须准时到岗值班,坚守值班岗位,履行值班职责,做好值班记录,保证上传下达、政令畅通。严禁打牌、下棋等影响值班形象的行为。
四、值班人员遇有来电、来访及突发性事件,必须立即向带班领导报告,带班领导接到报告后应立即处理,重要事项应立即向镇长、书记报告。
五、值班人员因公或因事不能值班,必须向带班领导请假,并请人代班,经领导同意后方能离开。
六、值班人员要爱护值班室的设施,保持值班室内清洁卫生。同时负责全镇办公场所的安全保卫工作,发现可疑人员要查清问明,确保不出问题。
为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。
一、机关值班工作实行领导带班、机关干部值班制度。全员分组轮流值班,每个值班组由一名班子成员任组长,一般干部任成员。由镇办公室具体负责编排机关人员轮流值班表,并做好值班协调。党委书记、镇长将对每天值班情况进行督促和检查。
二、值班时间。值班时间为每天早8:00至次日早8:00,以值班人员交接值班记录为准。一般节假日不另外排班,特殊情况除外。
三、对值班工作的具体要求:
(一)记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时汇报带班领导,由带班领导作出相应的处理。
(二)对突发事件的处理。如发生重大突发事件,带班领导应迅速向镇党政主要领导汇报。同时除安排一名留守值班人员外,必须在第一时间带领其他值班组成员赶赴现场。
(三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在第一时间通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作,值班组负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要及时将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。
乡镇残联工作制度
为规范机关考勤管理,完善请销假制度,增强干部职工组织纪律观念,切实履行岗位职责,改进工作作风,提高工作效率,结合单位工作实际,制定本制度。
一、全体干部职工必须自觉遵守工作纪律,严格执行机关日常考勤管理制度,做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,有事及时请销假,不无故缺勤。
上下班时间:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。
二、机关实行考勤签到制度,由办公室负责管理。全体工作人员必须严格按照上午、下午上班时间到办公室签到,不得代签,不得涂改,无故不签到者按旷工论处。如遇到外出开会、出差、请假等情况,单位领导由办公室人员注明去向;其他干部职工外出须提前告知本科室人员或签到管理人员,由本科室人员或签到管理人员代为注明去向。
三、工作时间必须坚守工作岗位,因工作需要离开工作岗位的,应向分管领导、科室负责人报告,无故擅自离岗者按缺旷处理。
四、坚持请、销假制度。严格病、事假请假程序,实行逐级审批,请假条格式由办公室统一。一般干部职工请假一天以内(含一天)由科室负责人审批;两天以上(含两天)由科室负责人签字,分管领导审批。中层以上干部请假由分管领导签字,主要领导审批;各分管领导请假由主要领导审批;主要领导请假按市委、市政府管理规定执行。请假条由办公室登记保存,期满销假。因特殊原因打电话请假的,应及时补办请假手续。班子成员、中层以上干部节假日出城区必须向主要领导汇报,并保持手机通畅。
五、病假三天以上(含三天)须出具县级以上医院的疾病休息证明或相关检查治疗费用单据等就医证明。婚假、丧假、年休假、探亲假、产假、护理假等按国家和地区规定执行,并及时到办公室履行请假手续。
六、节假日值班。按市委、市政府要求执行,所有人员必须24小时开机,确保工作需要时能及时取得联系。
七、考勤表由办公室负责,出勤情况按月统计,一月一公布。出勤情况作为个人年度考核、职务晋升、评先选优、发放交通补贴的重要依据。
乡镇妇联年终总结
20__年是全面贯彻落实党的__大精神的第三年,也是实施"十二五"规划承上启下的一年。凉水镇妇联紧紧围绕我镇中心工作,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习贯彻党的__大精神,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕中心抓重点,围绕职能抓特色,发挥优势整合资源,关注民生破解难题,创新机制提高效率,团结和带领全镇广大妇女为推动我镇经济社会又好又快发展,做出新贡献。现结合我镇实际情况,制定如下工作计划。
一是继续推进"双学双比"活动。
认真领会"双学双比"活动的内涵,在全镇农村妇女中掀起学文化、学科技、比文明、比贡献的"双学双比"活动热潮,继续深化"五户竞赛"活动。利用"三八"国际劳动妇女节__周年,表彰先进集体,先进个人,女能手,充分发挥典型人物在建设社会主义新农村中的带动和促进作用。
二是加强基层妇女队伍的建设。
我镇妇联把提高妇代_会主任整体素质作为重要工作来抓。采取教育培训等有效措施,大力提高妇女干部的文化素质,发展女党员,让她们在社会主义新农村的建设中起到带头模范作用,引导农村妇女参与"绿化、美化、净化"活动,创建文明家庭。组织农村妇女积极参加培训,并培育农村妇女剩余劳动力的转移。
三是继续加强法律宣传工作。
向广大妇女宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规,进一步提高妇女的法律意思和威权水平,依法保护自己的权益。创建平安家庭,维护社会稳定。
四是大力开展留守流动儿童关爱工程。
家庭教育的重点和难点是留守儿童的教育工作,积极探索我镇留守、流动儿童教育的有效方式,使"54321"工作成果真正惠及更多的外出务工人员家庭,家长和学生,从而全面推动我镇"双合格"活动的开展,教育和帮助留守儿童。向留守儿童"送温暖、献爱心"。积极开展"爱心妈妈"结对帮扶留守儿童的关爱工程,使留守儿童时刻感到"心有人爱,身有人护,难有人帮"。"6.1"国际儿童节我镇妇联将开展慰问活动,要走访贫困家庭送温暖活动,为贫困儿童办实事、办好事。
在20__年,新的形势、新的任务下,妇联工作面临新的机遇和挑战,让我们在镇党委镇政府和上级妇联的正确领导下,振奋精神,开拓创新,团结带领全镇妇女为社会主义新农村建设而努力。
乡镇妇联工作鉴定
一年来,我们妇联在镇党委、政府的领导下,在市妇联的正确指导下,紧紧围绕中心工作,坚持“一手抓发展。一手抓维权”的指导思想,践行社会主义荣辱观,开拓创新,锐意进取,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了妇联组织的职能作用,具体抓了以下几个方面。
一、围绕新农村建设,全面推进科技致富。
1、发展农村经济,提高妇女素质是关键。镇、村两级举行了不一样形式、不一样层次、不一样资料的科技培训班。共举办妇女培训班3次,受训妇女达200余人。
2、树立新的科技致富带头人。创立新的科技示范基地。
3、协商农村妇女剩余劳动力转移到__服装厂就业达180余人;村妇女主任__等为农村妇女致富供给贷款担保达50余万元。
二、以创立“平安家庭”为主线,深入推进精神礼貌建设。
今年,我镇妇联继续开展“平安家庭”创立活动,各村评选出“平安家庭”10户,为构建和谐灯塔做出应有的贡献。妇女同志进取参与“平安村”、礼貌街、礼貌广场创立活动。以群众喜闻乐见的形式,开展群众性精神礼貌创立活动,全镇80%的村都有了自我的秧歌队,__村、__村、__村都有一条整洁、绿化的礼貌街,每村树立先进家庭典型5户。
三、关注儿童成长,实施爱心工程。
9月初,我镇妇联联合__镇司法所协同__德远律师事务所,请来了__化工学院__分院的法学专业教师在__中学和__中学举办了普法宣传讲座,重点普及《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,参加听课学生达400多人,收到了良好效果。
四、加强基层组织建设。
今年,我镇妇联组织进取加强基层组织建设,98%的妇代会主任进村两委班子,拓宽了妇联组织的覆盖面。我们在__水泥、__服装有限公司,分别建立了妇女联合会,为企业妇女维权找到了娘家。进取组织基层妇代会干部的业务培训和各项活动,提高了农村妇女代表的思想素质和本事,为全面建设社会主义新农村做出妇女们应做的贡献。
五、构建维权网络,更好地发挥作用。
开展法律宣传活动,重点突出宣传与妇女儿童密切相关的《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,为妇女儿童供给法律援助。认真接待来信、采访,解决妇女上访案件两例。
总之,经过一年的工作实践,我们更加感觉到妇女工作的重要性,同时也查找出工作中的不足,我们更加有决心,在市妇联的指导下,为全面推进社会主义新农村建设做出我们基层妇联应做的贡献。
妇联工作制度
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想,有道德、有文化、有纪律的社会新女性。
2、向党和政府反映妇女群众的意见,建议和要求,代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。
3、建立每季度一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。
4、妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因企业情况确定。
5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。
计划生育管理制度。
1、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况,对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。
2、开展多形式计划生育宣传教育活动。
3、落实各种节育措施,建立避孕药具领取、发放帐册,做好避孕药具的领取、发放工作。
4、建立育龄妇女婚育档案,随时掌握育龄女职工的生育情况,督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合计生办组织查体,防止计划外生育。
5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。
6、对育龄妇女计划外怀孕的,限期采取节育补救措施;不服从管理的,及时上报计生管理部门。
妇联工作制度
第一条为加强西安市华山青年创业公益慈善协会(以下简称“华山会”)妇女工作领域培育、服务和管理工作,维护妇女工作待遇和合法权益,根据《中华全国妇女联合会章程》和《城镇基层妇女代表会工作条例》有关规定,结合华山会实际,制定本制度。
第二条华山会妇女联合会是妇女联合会在企业的基层组织,是党和政府联系企业妇女群众的桥梁和纽带。
第三条华山会妇女联合会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持和发展马克思主义妇女观,贯彻男女平等基本国策,推动中国妇女、儿童发展纲要的实施,代表和维护妇女合法权益,团结、引导广大女职工为完成本单位工作任务,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。
第四条华山会妇女联合会接受华山会党委和上级妇女组织的领导。
第五条坚持以华山会党的组织建设带动华山会妇女联合会组织建设,华山会妇女联合会组织实行代表联系妇女群众制度。
第六条华山会建立妇女联合会。妇女联合会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期三到五年,委员任职期间如有变动,可以补选。妇女联合会委员由妇女代表协商推举产生。
第七条妇女联合会委员全体委员会议选举、推选主席一名,副主席一名和委员若干名,主持日常工作。妇女联合委员会换届、领导成员变动情况报上一级妇女组织备案。
第八条成立或撤销华山会妇女联合会,须经华山会妇女代表大会通过或同级管理部门审核,报上一级妇女组织备案。
第九条华山会妇女联合会的主要职责:
(三)加强妇女联合会自身建设,建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。
第十条华山会妇女联合会的主要任务:
(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
(二)开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动,组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
(三)推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。
(四)协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作,发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。
(五)维护女职工合法权益,协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为。
(六)宣传、表彰妇女先进典型,建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才,促进妇女人才成长。
第一节定期工作会议工作。
第十一条华山会妇联组织成员要职责明确,团结协作,确保妇女工作任务全面完成。
第十二条每季度召开一次妇联成员会议,安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点,会前,要把会议主题通知致电每个委员,让她们心中有数,以便在会上充分发表意见,提高会议的质量;会中要充分展开讨论,集思方益,集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。
第十三条每年召开一次妇女代表大会,汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。
第二节学习培训工作。
第十四条在党组织领导下,围绕党的中心独立开展工作。
第十五条定期组织妇联成员学习党的方针、政策,学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识,不断提高代表的思想理论水平和业务能力,提高整体素质。
第十六条利用“妇女之家”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。
第十七条认真学习党和各项方针、政策,学习法律知识,指导妇女维权工作。
第十八条对来访群众要热情接待,对来信来访要及时登记,及时处理。
第十九条对上级交办的案件要认真调查处理,及时上报处理结果。
第二十条充分发挥妇女干部在调解组织中的作用,对突发性案件,典型侵权案件等要及时逐级上报。
第二十一条深入实际,调查研究,把案件消灭在荫芽状态,防止矛盾激发。
第二十二条建立信访接待日制度。
第四节妇女活动工作。
第二十三条妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因情况确定。
第二十四条本制度由华山会妇女联合会负责制订、解释和修改。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
妇联工作制度
1、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,在学习中不断提高村妇代会成员的理论政策水平。
2、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识,不断提高妇联干部的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作的能力,强化服务意识,切实为妇女群众排忧解难、办实事。
3、学习采用集中与自学相结合的方法,以自学为主;集中学习可采取讲座式和中心发言等形式,学习期间不准迟到、早退、无故缺席。
1、每年召开一次妇女代表或部分妇女代表座谈会,根据工作需要,就妇女工作中存在的主要问题组织代表座谈讨论,听取意见。
2、受理代表来信来访,建立妇女代表接待制,妇女代表可随时通过电话、信件向妇联反映各方面情况,提出意见和建议。
3、每年要组织走访部分代表,了解代表工作情况,征询她们的意见和要求,不断总结代表工作经验。
1、实行首问责任制。对于来信来访人员咨询的问题,要严格按照政策规定给予答复,不能信口开河,也不能应付了事。
2、来信来访的每件事项,力争做到事事有交待,件件有着落,树立妇联的良好形象。
1、每年在广大妇女、家庭中开展一次“平安家庭”评选活动。
2对每年评选树立的先进典型要通过多种形式进行宣传,充分发挥典型的示范带动作用。
深渡镇妇联。
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。
2、制定镇妇女工作计划,并组织实施。
3、宣传有关法律、法规,,依法维护妇女儿童的合法权益。
4、加强镇妇女组织建设,认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求,完善妇女工作。
5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。
6、加强对妇女群众思想教育,提倡“四自精神”。
7、完成好镇妇联工作,组织检查、考核各村妇联工作。
8、普及家庭教育知识,开展“平安家庭”创建活动。
妇联是党和政府与妇女联系的桥梁和纽带,为了进一步做好妇联工作,制定以下工作制度:
1、建立每月一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。
2、建立来信来访登记制,随时接受求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。
4、妇联实行代表联系群众的制度。妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。妇联执委可按情况进行增补。
一、妇联组织的性质。
妇联组织是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带,是妇联工作的基础和活力的源泉,也是妇女群众利益的重要代表者。
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。
2、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。
3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设,参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。
4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识,反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为,维护社会稳定,推进依法治区。
5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度,做好培养、推荐基层后备干部工作。
三、基本职能。
代表和维护妇女权益,促进男女平等。
具体职能:参与、教育、代表、服务。
妇女代表联系户制度,要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。联系的内容:向妇女宣传党的方针、政策,传达党委和上级妇联系的任务:了解妇女群众思想、工作、生活情况;倾心呼声,互助互帮。
联系的方式:串门家访,通过日常工作、生产、生活的接触,聊天谈心等。
1、妇联组织成员要职责明确,团结协作,确保妇女工作任务全面完成。
2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会,安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点,会前,要把会议主题通知致电每个委员,让她们心中有数,以便在会上充分发表意见,提高会议的质量;会中要充分展开讨论,集思方益,集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。
3、每年召开一次妇女代表大会,汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。
(三)学习培训制度。
1、在党组织领导下,围绕党的中心独立开展工作。
2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策,学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识,不断提高代表的思想理论水平和业务能力,提高整体素质。
3、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。
(四)考核评比制度。
评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。
1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结,年终有总结。
2、妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行检查考评,并将此纳入妇联目标管理考核之中。
3、妇联每年对家庭教育学校活动开展情况,进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动,年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动,树典型,并对政绩突出者进行表彰。
1、认真学习党和各项方针、政策,学习法律知识,指导妇女维权工作。
2、对来访员工要热情接待,对来信来访要及时登记,及时处理。
3、对上级交办的案件要认真调查处理,及时上报处理结果。
4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用,对突发性案件,典型侵权案件等要及时逐级上报。
5、深入实际,调查研究,把案件消灭在荫芽状态,防止矛盾激发。
妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因情况确定。
妇联工作制度
一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作,并对区委负责。主席外出时,由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责,对分管工作有领导责任,对职权范围内的业务事项有权作出决定。
二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。
三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准,实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项,要主动负责地处理。
五、上级交办的工作事项和下面的请示报告,一般要在三日内提出处理意见,提交会议研究或汇报部门领导同意后办理,有期限要求的,必须在期限内办理完毕,重要电话或函件当日呈报主席批阅,并按领导批示要求办理。
六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议,研究各项工作事项。提交会议讨论的事项,要事先认真准备,提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定,统一列出会议议题,主席审定后由主席确定会议召开的时间,办公室通知参加人员。
七、各工作人员既要明确分工,又要通力协作,各工作人员要加强横向联系,经常交流情况,交流意见。各项工作,工作人员应认真配合,共同完成,不得互相推诿、扯皮、贻误工作。
八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件,开短会、讲短话、写短文;办实事、办好事、求实效。要从繁忙的日常事务中解脱出来,深入基层,调查研究,总结经验,宣传典型,搞好服务。
九、本部门工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,刻苦钻研业务知识和相关知识,带头发扬党的优良传统,以“政治强、业务精、工作细、作风实、办事快、口风紧”的标准严格要求自己,努力成为妇联工作的内行。
十、本部门工作人员要坚持党的原则,模范遵守党的纪律和国家法令,紧紧围绕区委提出的目标、任务,热情周到地为基层服务,公道正派的对待同志,不以权谋私,敢于和善于同组织、干部工作中的不正之风作斗争,努力把区妇联建设成为基层满意,群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。
妇女联合会依照法律和《中华全国妇女联合会章程》开展工作,基本职能是:代表和维护妇女权益,促进男女平等。
第一条:贯彻男女平等基本国策,团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,推动科学发展,促进社会和谐。
第二条:教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。
第三条:维护妇女儿童合法权益,要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为,为受侵害的妇女儿童提供帮助。
第四条:关心妇女工作生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。
第五条:组织制度:妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会执行委员会的产生,由妇女代表大会选举产生,每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是:
(一)讨论、决定本地区的妇女工作任务;
(二)审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告;
(三)选举妇女联合会的执行委员会。
第六条:妇女联合会干部应努力做到:
(一)政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,执行党的基本路线和方针政策。
(二)勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识,不断提高综合素质和实际工作能力。
(三)忠于职守。开拓创新,勤奋工作,在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面,努力做出实绩。
(四)作风扎实。深入调查研究,密切联系群众,自觉接受群众监督,全心全意为人民服务。
(五)遵纪守法。遵守国家法律法规,依法办事,廉洁奉公。
乡镇妇联年终总结
2xx年__镇妇联在县妇联和镇党委政府的领导与支持下,认真贯彻落实党的xx届三中全会精神的基础上,围绕建设社会主义新农村、推进城乡一体化工作目标,结合我镇工作实际,完成了以下工作:
一、实施农村妇女致富行动,促进妇女自身与经济协调发展。
1、充分利用农村妇女学校,开展形式多样的各类实用技术培训。与农技片站、劳保所等部门联办各类实用技术培训,聘请农业、畜牧业等专业技术人员,举办种养技术培训班2期,开展失地、失业和农村剩余劳动力的专项培训2期,计算机培训受训人数达1余人;营业员培训受训人数5人,提高了我镇农村劳动力的就业技能和竞争能力,今年输出剩余劳动力(妇女)13人,月收入45元/人以上。
2、围绕农业产业结构调整,抓优质种养,切实帮助农民增收。积极引导农村妇女发展花卉种植、家禽家畜养殖。在农技片站的支持下,积极开展农业新技术,新品种的推广宣传,共发放有关宣传资料6余份,召开新技术栽种现场会2次,使科学管理、科学种田观念深入各农家。
3、深挖岗位空缺,搭建就业平台,实现劳动力市场供需对接,是我镇促进城乡充分就业工作的一项重举。7月19日,__镇举办继互惠超市专场招聘会后第二期促进城乡充分就业现场招聘会,前来应聘的农民满怀希望,信心十足,一边看适合自己的工作岗位,一边不停的咨询相关问题,争先恐后办理求职登记,填写相关应聘资料,氛围浓厚,效果明显。参加此次招聘会企业共31家,前来应聘人数近两千余人,涉及工种64个,提供就业岗位1112个,现场登记建档人数758人,达成意向性就业人数33人。
4、“三八”节评比表彰了一批先进妇女典型和一批五好文明家庭户,以榜样的力量带动农村妇女致富。“三八”节期间,组织各村妇女小组到农业科技示范园,奶牛养殖基地等特色农业基地参观学习,县走访慰问贫困妇女11人,组织机关妇女15人到灌县灵岩寺登山比赛。
5、动员社会力量,实实在在为贫困妇女解决生产生活中的实际困难。今年上半年我镇新增加计划生育三结合户11户,计划生育三结合基地1个。采取“一帮一”的方式,为他们送去技术,生产生活资料,帮助他们增收。镇妇联今年联系的1户计生户,已签订协议帮助他们增收3元。
二、以活动为载体,实施城乡妇女维权行动,促进社会和谐发展。
1、坚持村妇女主任每月一次例会制。组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,学习xx届三中全会,省市县妇代会精神以及维权知识,5月1日,特邀四川典章律师事务所主任曾晓明和县妇联赵主席到镇上讲解《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》等,参会人数112人,提高村妇代会主任和妇代小组长的思想政治素质和法律法规意识,更好地为群众服务。
2、重视群众来信来访工作。今年上半年共接待来信来访1件,涉及婚姻、家庭、婆媳关系,妇女儿童权益保障每件都得到了妥善处理。
3、儿童工作,关心少年儿童的健康成长。“六一”儿童节镇党委政府为机关的儿童送去了礼物,并观看了镇中心校儿童精彩纷呈的表演,与孩子们同乐。同时走访慰问孤残贫困儿童6人、9名留守儿童。
4、在全体机关干部中开展廉政文化进家庭知识竞赛6人次;在农村开展了《妇女权益保障法》知识竞赛55人次。
5、“母亲节”在中心校开展给母亲写一封信,征文活动,且走访慰问8位贫困母亲。