班主任工作计划是指在一段时间内,通过制定明确的目标和计划,来指导和改进班级管理和教育工作的书面材料。以下是一些注重学生综合素质培养的班主任工作计划范文,希望能引起大家的思考和讨论。
骨干班主任工作计划范文
1、加强与学生交流,主动关心学生。遇事多与辅导员、班主任沟通,及时汇报情况。
自新生到校,应主动了解学生基本情况,比如家庭是否健全,经济条件是否困难等。平时积极下宿舍下班级与学生交流,及时发现问题、解决问题,较大问题应与老师一同处理。不要等到问题已经发展到产生恶劣影响,很难控制纠正时才告知老师寻求帮助。
2、提高业务水平。了解专业及学院学校情况,进行适当介绍。
对所带班级的专业有所了解,可以提供给学生较为准确的专业介绍,发展方向,就业前景。向学生介绍学校学院基本情况,比如教学楼和食堂所处位置、生活必需品购买途径、校园安全注意事项、学院科研工作与学生工作情况等。让新生对自己将学习生活四年的地方有初步了解。
3、强调学生认真遵守学校规章制度,端正学风、考风、生活作风。
将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点。详细介绍学生手册,特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定,强调其重要性。让学生在入学之初就以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活,不冀望于考试时投机取巧。
4、对学生进行积极引导。以模范生为榜样。禁止宣传不良思想。
5、以身作则,团结同学,树立助理班主任的良好形象。助理班主任是新生第一个接触的师长,所以他的一言一行对新生会产生很大的影响。助理班主任正面良好的形象有助于工作的开展,同时会成为新生效仿的榜样。以身作则,教会他们的不仅仅是如何处理大学中的事务,更会影响他们将来如何看待社会,如何做一个成功的人。
6、本着公平公正原则,真诚服务指导学生。
助班是一种责任也是一项荣誉。作为师兄,我可以将自己的经验教给新生,让他们少走弯路,是一件很有意义的事情。在交流和帮助他们的过程中,自己也可以学到很多东西,可以和他们成为好朋友。看到班级有好的成绩,自己也会感到欣慰和高兴。所以班上的每一个学生都是自己的弟弟妹妹,都应该平等对待,全心全意的给予学习生活工作上的帮助。
1、做好新生入学接待工作。安顿好新生住进宿舍。晚上开见面会,增进新同学之间的认识,同时介绍大学基本概况,介绍开学注意事项及军训注意事项。
2、军训中照看好新同学,使他们顺利完成军训任务。军训期间要关心爱护新同学,尤其要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。有课余时间就多去看看他们的训练,增进沟通。同时要利用军训这个好机会发现有能力的同学,为班级干部的选拔做好准备工作。
3、军训结束以后的班干部的选拔,要做到公平、公正、公开,充分发挥民-主,调动大家的积极性。同时要真实的反应出有能力的同学要得到任用,让有才能的人有展示才能的舞台。培养班干部,教会他们如何管理班级,如何搞好团日活动,如何团结同学,使他们成为老师管理班级的得力助手,同学心目中合格的领路人。
4、学会学习。要监督他们好好学习,培养他们学会学习的方法。所以每天的晚自习我都要去自习室检查出席情况,多和学习有困难,对学习迷茫的同学沟通。争取做到一个学期和每个人谈话一次以上,以充分了解并解决他们的问题。
5、学会生活。大学开始要靠自己独立生活了,有些同学离开了父母会有些生活上面不习惯或不懂的问题,作为助理班主任,要耐心细致的提出建议,帮助解决,让他们离开家后不再感到孤单。遇上节日时,对他们说声轻轻的问候,使他们知道大学也是温暖的。
6、做好学生对考试的认识。树立正确的学风和考风。
7、做好党建工作。细心观察,细心培养,不搞形式主义,为党组织推荐合格的优秀积极分子。
其实计划内容还有很多很多,无论是什么,目的只有一个,这就是帮助学校,帮助老师,帮助新同学让新同学赢在大学的起跑线上,并在将来的人生跑道上一直赢下去。
助理班主任起得是表率作用,他就是一面旗帜。身为一名助理班主任,我一定要更进一步培养自己的责任感,要处处以身作则,律己于身。
作为助理班主任,我相信在辅导员老师的鼓励和支持下,我一定能把自己所负责的班集体管理好,绝不辜负学校和老师对我的期望和信任。
市区骨干班主任工作计划
一、班级档案分析:。
这个班有15名学生,由来自陈震和_村庄的学生组成。雄性9只,雌性6只。学生来自附近的村子,素质不一样,基础也不均匀。大多数学生性格坚强,充满爱心,具有善良、同情他人、热爱集体、尊重老人、尊重父母等良好的思想素质。在过去20xx学年第一学期结束时的班级工作评比中,该班荣获“优秀班级集体”的光荣称号。
二、学生的思想状况:。
通过一个学期的班主任工作,我清楚地认识到,这个班的大多数学生都是积极要求进步,积极思考,关心国家大事和社会热点问题,关心班级集体,有集体主义思想。并愿意参与社会实践活动,表现出独立思考和更积极的参与感。但是,全班的思想水*还是参差不齐。还有一些学生对集体活动漠不关心,思想境界有待提高,有的甚至表现出自私自利,扰乱班级正常的学习生活秩序。迫切需要在这个学期开始的时候集中精力。
三、学生的学习状况:。
班级整体学习成绩一般,学生可以主动学习,但不够灵活,差生基础不扎实,出现知识断层现象。总的来说,经过上学期的努力,全班的学习态度还是比较端正的。然而,经过三天的观察,又发现有些学生因为小学快结束了,变得积极进取,而有些学生似乎对自己失去了信心,产生了消极的想法。
第四,生理和心理方面:。
学生生理发育基本*衡,身高、体重、胸围等按年龄比较基本合理,近视率低,超龄学生存在。一般来说,大多数学生身体素质良好,在社区服务活动中表现突出。
工作理念。
进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划。这学期我们班将围绕全面推进素质教育,提高学生综合素质,帮助学生从小学进入中学,深入开展各种活动,全面提高教育教学质量,把合格的小学毕业生送到广钢中学。
具体工作。
骨干工作计划
2.完成课题组课题《名教师工作室下教师专业化成长的研究》的子课题。
3.每学年在校内进行2次以上教学展示,提交优秀教学设计。参与所在地区音乐教学讲师团工作,积极参与送课下乡并与所在地区音乐教师积极开展学科交流活动。
4.帮助工作室导师维护运行“工作室”信息化建设,积极在线开展互动式探讨,为本区教师提供学科教学信息、教学资源和教育教学经验。
个人加强学习师德修养、哲学思想、音乐及相关学科教育教学理论和行动实践方法。个人还树立强烈的成长意识,积极参加各级各项业务活动,使其在活动中成长,在活动中发挥自己作用。学习将采用既集中又独立的形式进行。
(1)建立区域音乐教师沟通机制,加强对区域音乐教师的业务服务辐射与问题探讨。充分发挥骨干教师专业引领作用。首先是建设好个人信息化沟通平台,搭建与广大师生的对话阵地,发布并交流教育教学经验,解答一线音乐教师提出的问题。其次是下到基层学校开展教育教学研讨活动,通过实际活动,引领区域音乐教学迈向新台阶。
(2)建立工作室与区域外广大师生的交流学习互动平台,拓宽视野、扩大影响力,进一步促进自身的各方面的能力与知识的提升。
音乐教育活动主要是课堂教学和课外实践活动组成。针对课堂教学的研究相对于课外实践的探讨要多得多。音乐课外活动由于受到诸多外界因素的影响,其局限在合唱指挥、器乐合奏、舞蹈创编和音乐剧编排这四大块也十分明显。也更是教育体制和现代社会功利思想影响,音乐教师的自我价值的体现往往是在课堂外的音乐实践活动中实现出来的。如何加强音乐教师在音乐课外活动中的领导力是我一直思考的问题。
拟定个人阅读学习计划,阅读有关专业理论书籍,深入理解新课标,认真研究案例,做好笔记并定期在个人博客发表学习感言,交流心得体会,参考同伴互助的方式实现骨干教师成员间的共同成长。为自己制定专业发展规划,促使自己尽快提高教育教学和科研能力,推动自己的专业成长。
积极参与系统学科前沿理论与课程改革理论培训讲座。
区域名校以及工作室成员所在学校考察学习。
本人通过相关培训和学习之后,结合自己的学校教学实际,不断创新教育教学方式,开发优秀课例、教学设计、开设讲座、经验报告、教学反思、课题成果应用推广等,承担本学校、本地区青年教师的学科培训,为区域内青年教师就教育教学中的热点难点问题开专题讲座,努力成为区域学科教学骨干,在区内外产生一定的`影响,并起一定示范辐射作用。
骨干工作计划
在我院领导和老师的`殷切关怀下,组织部紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了不错的工作成绩。
换届之后,面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。明年,我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作,为建设"创新型、服务型"团学而奋斗!我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:
1、积极参与学院的迎新活动,为团学及组织部树立良好的形象。
2、计划招收5到6名有思想,有能力,积极向上的干事,为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。
3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作,同时进行老生团员证的补办,提高工作效率。
1.组织收缴团费的工作。
2.以基层团支部为单位,深入开展以"迎亚运"为主题的团日活动,展现大学生对亚运的支持和响应。
3.召开第一次团支部交流会。了解学生的思想情况,并告知近期学院内的有关工作,了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步,真正做到为学生服务。
1.与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动,争取积极创新创造出除了"凤鸣云山"系列活动之外学院新的品牌。:
1.配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。充分发挥榜样的力量。
2.举办形式创新、别开生面的团日活动展,向全校师生展示人的特色与魅力。
1.召开本学期最后一次团支部交流会。总结本学期的团内工作和各项活动,收集整理各支部对本部门工作的评价,争取下学期的工作更上一层楼。
1.我们将针对个人特色,努力培养适合组织部工作的人才,即讲求效率,做事踏实,责任心强,敢于创新的优秀干事。
2.加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。并着重培养有能力的接班人。
1.部门成员将积极配合学生会其他部门的工作,遵照团学一家的宗旨,更多的为我院学生服务。
2.根据上学期和实践部的友好而成功的合作,本学期我们部门将会深入和其他部门的合作,共同创造团学的美好明天。
以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。
共青团岳阳职院组织部。
xx-xx-xx。
骨干班主任工作计划措施
一、指导思想:
为了提升专业水平,更好得开展教学工作,特制订此计划。
二、工作目标:
在业务上争优,教学上创造优异成绩,力争在省级刊物发表一篇学术论文,引导数学组教室开展教研活动。
二、工作任务:
1、优质优量的完成教学常规工作;
2、引导数学组教师开展间周一次的常规教研活动;
3、做好自己的课题研究工作;
4、积极参加网络教研,坚持办好新教育博客;
5、读一本教育著作,搞好继续教育;
6、当好班主任,联系实际开展综合实践活动;
7、力争在省级刊物发表一篇学术论文;
8、培养两名待骨干,做好新老教师传帮带的工作;
9、上4节骨干教师示范课。
骨干工作计划
经过一年的科学教学工作,自我感觉已经初步融入了这个学科的.教学行列,对于小学科学的教学模式也有一定的适应。在过去的一年工作中有进步,但是与自己的要求还是有一定的差距,为了更好的完成新学年的工作,争取更大的成绩,现制定新学期的工作计划如下:
(一)加强理论学习,提高自身专业素养。
加强教改理论学习,不断充实自我。广泛阅读教学方面的书籍和文章,丰富、更新自己的专业知识,不断提高自身素养。作为科学教师应自学主动学习教育、教学理论,用科学理论武装头脑,指导自己的教学实践活动。《科学新课程标准》《小学科学教育概论》《教育新理念》《给教师的一百条新建议》《小学科学课程教与学》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会,领悟其中的精华,使理论在头脑中形成影像,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥最大效力。
(二)注重教学研究,打造高效课堂。
首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己的知识视野,增加自己的知识储备。
严格做好常规工作,积极参与“名师工作室”的研修与教研活动,规范和优化课堂教学,做好教学反思,并与同学科教师们坚持相互听课,相互评课,不断总结自己的教学得失,虚心向他们请教,取人之长,补己之短,努力提升自己教学驾驭能力。
(三)努力提高教育教学科研能力。
在今后的课题研究期间结合理论学习研究,和课题组成员积极探索教学实践,研讨教学案例,撰写教育教学论文,提升教学研究能力。
1.积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。
2.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
3.加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。
4.将教育教学反思、课题研究及时整理成文,向相关教研员、专家请教,以期获得专业引领。
(四)开展各项活动,促进师生发展。
1.依托课题实践进行行动研究,为学生构建和谐、愉悦的学习氛围。
2.潜心解读学生、了解学生、知道学生认知规律以及学生学习的心理,激发学生学习科学的兴趣。
3.张扬学生的个性,发展学生特长,努力开发学生的科学潜能,发展学生的多元智能,注重学生自主性探究和个性特长的培养。
骨干工作计划
认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,紧紧围绕区教育局的教学工作重点,坚持教育创新,深化教育改革,加大教研教改力度,加强校本培训力度,促进教师队伍建设,加快教育信息化步伐,促进教育新跨越。树立以人为本的教育思想,促进每一位学生健康发展,寻求学校发展的新突破。
1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学案例和教学反思为切入点,以课堂教改为重点,组织教师进一步学习新课程,解读新课程,实践报告新课程。
3、提高教改实验的科技含量。按计划做好现有课题的阶段研究与推广工作。促使教师在学科教学领域做出新的研究和设想,推动教学工作不断创新,不断发展。
4、加强教学监控,稳步提高教学质量。从教师教学活动入手,开展系列教学展示评比活动,提高教师教学技能。从学生学习活动入手,组织不同层次、不同形式的学科学习竞赛活动。认真做好年级教学的质量检测工作,全面提高学生综合素质。
5、实行教学工作达标评优制。制定完善教学评估标准,增强管理的实效性、科学性、可操作性。
6、继续实行名师工程,树立品牌意识,发挥名师效应,提高学校的知名度和办学效益。
(一)以自主教育的深化与延续为契机,进一步推进新课程改革实验。
1、积极推进新课程的改革实验,创造新型的自主教育模式,提高课堂教学质量。数学教师要自修数学奥林匹克教材,研究数奥的解题思路,语文教师要研究速读渗透的思想,英语要研究如何培养学生的学习兴趣,用新理念武装教师,提高质量。
2、以课程为载体,以科研为手段,以活动为纽带,以规范的工作制度为保证。有计划地组织师生开展读书活动,加强学校图书馆、阅览室建设。实行图书馆、阅览室全天开放,为教师提供学习的场所和条件,教育理论研究会要组织好教师的学习研究,举办读书节、读书报告会等活动,提倡师生共写日记,形成热爱、崇尚书籍的氛围。
3、重视研究,不断积累经验。各教研组通力合作开展新课标的实验研究和热点问题研讨活动,帮助教师将课改精神与教学实践相结合,既有理性思考,又有实践探索,及时发现、研究和解决课程改革实验过程中出现的各种问题。把十五课题的研究内容作为校本研究的基本内容。各教研组要围绕学校研究课题,确立教研组小课题研究项目,召开课改研讨会,开展课堂教学观摩研讨活动,使新教材实验研究工作落到实处,力争通过实验工作出经验、出名师,使我校形成鲜明的教学特色。
4、继续把书写、表达、积累作为奠定学生文化修养,夯实基础的重要任务来抓,监控每个班的整体发展轨迹,建立发展轨迹监控表,总结培养方法,提高整体水平。
(1)营造写字的文化氛围。写字是一种最简洁易行而又最有效的素质教育形式之一,学校良好的自然环境配以书画特色的艺术氛围则更有利于学生身心健康的发展。学校走廊、展览橱窗、教师黑板报都创建出书画作品展览园地,步入学校就仿佛跨进艺术的殿堂。每天下午安排15分钟的写字课时间,让学生在轻愉快的古典音乐、民族音乐声中练习写字。营造这样一种氛围,既增强学生审美能力与表现美的能力,更培养了学生的书法兴趣爱好,陶冶了情操,丰富了学生的课外生活。
(2)每天要有10分钟的口语交际时间,教师引导学生关心天下事、国家事、身边事,培养学生的观察能力,培养学生的认识水准,树立正确的道德观。
骨干工作计划
在校领导的关心与认同,我有幸被评选为20xx学年度语文骨干教师,作为一名业务上的骨干,我应更加努力工作,为教育教学尽献一份力量。
一、预期目标:
作为校级骨干教师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培养学生“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。加强语文教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域,进一步让语文教学成为实施素质教育的重要阵地。
二、具体目标:
1、不断提高自身的理论素养,积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍,积极写好读后感。
2、增强科研意识和科研能力,积极开展科研工作,写好区立项课题的结题报告。
3、上好校展示课,做好相关教育教学讲座。
4、创造品牌意识,形成个人教学风格,带教青年教师,有明显成效。
具体措施:
(1)本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。
(2)十月底上一节语文展示课,开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。
(3)平日要更细心的关心带教新教师,互相听课,交流思想,相互学习,共同进步。
(4)在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。
(5)在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。
(6)采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。
(7)课堂教学做到尊重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结合;加强环境保护教育、促进学生行为习惯的养成。
(8)继续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教育教学水平及修养。
祝锋。
骨干班主任研修学结
2017年11月18日---11月27日,我带着虔诚与憧憬,困惑和感动参加了贵州师范学院组织的第三期骨干班主任培训。为期10天的日程安排里,许多专家教授,学者名师的精彩报告,帮我解决了作为一名新时代班主任的疑惑与顾虑,唤醒了沉睡许久的灵魂,净化了铺满尘土的心灵,让我大开眼界,获益良多。下面,是我对本次研修学习的思考与总结。
(在贵州师范学院研修学习阶段)
一、班主任要不断提升自身素质
没有教师的成长,永远也不会有学生的成长。我们每天都看到学生们吸收新知识,不断成长,同时也应该意识到,作为班主任,也应该在每天的工作点滴中发掘值得自己学习提高的地方,不断成长。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。
在这次的案例学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如问题学生、班级常规管理、突发事件处理、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。
二、班主任要有爱但更要有智慧
培训的第三天,贵州师范学院教授余雨阳老师给我们做了精彩的讲座。他的主题是“用心用情,做智慧班主任”。绝大多数班主任都强调自己对学生充满了爱。的确,教育必须有爱,但是教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。
在班主任每天琐碎繁重的工作中,光有爱心和责任心是不够的,要做到有效高效,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。
他们存在太大的差距。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到最理想的教育效果。
三、班主任要注重师生双方的心理
学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。
马远平老师说“没有教师的快乐,就永远不会有孩子的快乐”,要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:
1、拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。
2、尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。
十天的培训虽然短暂,但获益一生;培训的任务虽然艰巨,但深感不虚此行。教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。
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骨干班主任总结
20xx年我担任高二(24)班班主任,上学期主要开展了以下几个方面的工作:
结合班级实际情况,明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。
当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议及班会,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。
当学生进入高二后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和蔓延,我想了很多办法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
学困生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位学困生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。
在日常班级管理中,发现问题的萌芽,我及时与家长沟通,努力争取采用最能让学生接受的方法实施教育。使我们的工作取得家长的支持、理解、配合,把学校教育延伸到家庭,提高教育教学的效果。本次期末考试中班级前20名成绩年级第10名,前40名第12名,在工作中也还有一些问题,我班有些同学上课后两三分钟往往会停不下来,还有说话的情况,自修纪律一般情况下比较好,但出现集体讨论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有及时复习功课,造成知识的遗忘。
针对以上情况,20**年我们班就要在班风稳定的基础上继续抓好学风建设,争取取得更好的成绩,我制定了以下计划:
一、继续抓好班风建设,带动良好的学风。
1.重视卫生,宣传评比。
评比是班风的重要体现,去年我们班的评比成绩比较好,所以今年要继续把这项工作做好,从而保持班风的稳定。
2.继续规范好仪容仪表。
学生的仪容仪表也是良好学习风气的一种体现。我班上学期曾有个别学生不按照学校要求,有衣着不得体和长发现象,因此,本学期我要在学生仪容仪表上下大功夫,做好学生的思想工作,努力塑造良好的学生形象。
3.狠抓课堂纪律。
课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律。这个学期我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情况。
二、加强差学生的辅导转化工作。注重对学生的学法指导。这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解差生的学习困难,尽可地提高他们的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。
三、认真抓好主题班会,注重培养学生良好的生活学习习惯。
我准备利用课余时间多准备材料,观察同学们日常的一言一行,充分准备每一节班会,给每位同学阶段性加油鼓气。相信经过我和同学们共同努力,24班在20**年会取得更好的成绩。
骨干班主任培训总结
送走了炎炎夏日,迎来了丹桂飘香的日子;送走了秋高气爽,又迎来了白雪皑皑的季节。不知不觉中,参加z市小学骨干班主任的培训已经半年过去了。
为了积累更多班级管理理论,提高自身班级管理经验,我参加了z市小学骨干班主任的培训。当我走进这个有七十余人组成的大集体时,我看到了一张张亲切的笑脸,听到了一个个令人感动的事例,品尝着每一位班主任的酸甜苦辣,感受着每一位班主任的喜怒哀乐。所参加的每一次活动我都能感受到一种精神,催人奋进的精神!一种灵感,思想的灵感!一种冲动,投身教育的冲动。
每一次参加培训我都是大清早乘着车赶往进修学校,下午结束之后有时还要赶着回学校上课,就在这来来往往的奔波中我不断地成长着。在培训活动中,我认真聆听了多位教育专家和同行的精彩报告。学习了班主任持续发展的新目标;了解了现代教育班集体与传统意义班集体的主要区别;掌握了班级常规管理的新理念;知道了在新课程背景下怎样对学生进行评价、进行师生沟通;懂得了如何指导开展学生的心理健康;以及倾听了多位优秀班主任的先进管理经验。在学习中我的思想无不进行着一次次的洗礼,让我走出了曾经留在头脑中的一个个误区,深感不虚此行,受益颇丰。
——“世界上最浩瀚的是海洋,比海洋更浩瀚的是天空,比天空更浩瀚的是心灵。”这是外请教育专家曹桂英在讲座《专业化:班主任持续发展的新目标》中所说的一句话。在讲座中我知道了班主任的地位和作用:班主任不仅仅是班级工作的组织者,班集体的指导者;还是中小学健康成长的引领者;更是中小学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社会的桥梁。班主任的工作职责:不仅要组织好班集体活动,还要关注每一位学生的全面发展。更重要的是班主任要学会精神关怀,要关心、理解、尊重、信任学生。
——“感受着学生的感受,喜欢着学生的喜欢,只要心中充满阳光,这就是我不变的追求。”这是进修学校继续教育处主任戚新苏在讲座《把班级还给学生,让班级充满成长气息—谈班级常规管理新概念》中所说的一句话。戚主任告诉我们:要把课堂还给学生,让课堂充满青春活力;把班级还给学生,让班级充满成长气息;把创造还给老师,让老师充满教学智慧;把精神还给学校,让学校充满勃勃生机。让我们的教育从封闭走向开放,从引导走向自主,从人治走向法治。
——“用智慧对待每一个独特心灵、用智慧把握每一个良好契机、用智慧演绎每一个精彩细节、用智慧创造每一个有效策略”这是众多班主任在介绍自己的优秀班级经验时所提到的用智慧来管理班级,做一个智慧型的班主任,用爱心育人、智慧育人。特别是听了张家港实验小学两位班主任的讲座后让我真切的感受到一位班主任的爱应当是无私的,博大的。作为一名班主任,她的最有力的教育方式就是以情动人,以爱感人,以心爱人。只有这样才能真正赢得学生的心,真正使学生得到爱的教育。
听了那些优秀班主任的精彩讲座后,我反思自己的教育教学工作,在我们的班级中也总会有一些比较调皮、不听话、学习不好的问题学生。这些学生要善于发现他们的优点,发挥他们的特长,运用教师的智慧去教育他们,以培养他们的自信心,激发他们的兴趣,开发他们的潜能,使他们健康成长,健全发展,那才是我们教育教学工作的重点。
——“让我们的工作更精彩”心理学博士赵凯在介绍管理视角的班主任工作方法中如是说。在讲座中赵凯博士把实例与理论相结合,诙谐幽默,生动形象,说者滔滔不绝,听者如痴如醉。我了解到中国当代中小学学生的心理特点,传统的班主任工作观念在现在的教育工作管理中是行不通的,国外的一些管理理念是非常值得我们去学习的;还要学会给学生爱、纪律、以身作则、自尊与尊重、良好的自我形象、良好的沟通习惯、多和学生在一起、成长榜样、微笑与幽默、伙伴关系这十大礼物。
班主任是学生全面健康成长的导师。现在我不仅感到自己身上的重任,更感到能成为这一角色者的光荣。尽管我还有很多做的不足的地方和缺点,但我希望自己今后能成为一个受学生欢迎、有真爱心、与时俱进的班主任,成为学生成长道路上的一名知心朋友。
骨干班主任工作总结
我是区级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。《教师》、《小学语文教师》、《语文教学通讯》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。同时,领导为我们骨干教师提供了许多学习锻炼的机会:20xx年3月赴衡阳听取魏书生报告,20xx年11月赴上海进行为期一个月的跟班学习,为我的能力注入新鲜的“血液”,我的认识也有了提高。可以说,各级领导费尽苦心,为我们创造机会,丰富我们的理论知识,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习锻炼的机会,积极参与,认真记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。《一去二三里》教学设计或市三等奖;撰写教育论文《浅谈小学生演讲能力的培养》、《现代教育技术与低年级口语交际教学》送省参评。
在语文在教学中,我能认真备课,积极钻研教材,能按新课程标准驾驭教材,每节课目的明确,重点、难点突出,课后认真写教学后记。每天的作业经过精心挑选,作业布置题量与难度适中。20xx年下期,20xx年上期期末考试成绩均居全年级第一,且平均分比第二名高出2分多。我班唐瑜林同学参加石峰区小学生规范汉字书写大赛获一等奖;言宇星在“绿色校园变废为宝”大赛中获株洲市一等奖;龙玉潇在“绿色校园变废为宝”大赛中获株洲市三等奖;同时,我编排的校园情景剧《美好的杉小时光》获区文艺汇演一等奖,我也因此成为优秀指导老师。
苏霍姆林斯基曾经对校长说过:“如果你让老师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应该引导教师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的.先导。因工作的需要,本人担任教科室主任,负责《小学幸福课堂的构建与实施研究》课题研究,该课题是经湖南省教育学会批准立项省级科研课题(课题立项号为:b-90号)。课题立项后,我校课题组经过对课题的多次讨论后认为和谐快乐课堂其最终的目标在于让师生在课堂活动中拥有幸福感,让每个孩子成为幸福的学习者,让每个老师成为幸福的教书人。另外,我积极与区小语教研员杨飞霞老师建立联系,主动和她探讨教学上的问题,并一起商讨每次语文教研活动的主题。同时,我还积极参加各种教研活动。给参加教研活动的教师出谋划策,指点迷津;积极准备参加自己的教学献课活动。在活动中相互学习,互相提高,并且认真笔记。
德育是学校工作中的重中之重,而德育工作对于班主任来说,尤其显得重要,我坚持做到公平、公正地热爱每一位学生。在日常班级管理中,我用爱搭起一座与学生沟通的桥梁,用爱去感染每一位学生。同时,注意尊重每一位学生的人格。充分理解他们的要求和想法,理解他们的幼稚和天真;相信他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨炼中成长。
我是学校区级语文骨干教师中的一个,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,20xx年3月我主讲的《守住常识守住自己 做幸福的引路人》的专题讲座受到全校老师的一致好评。20xx年9月主持全校教师的培训活动,学习陶建新的《做一个幸福的教师》,与会教师认真学习,并写出了深刻的反思。本人执教的20xx年10月执教《一去二三里》获石峰区一等奖;20xx年6月执教《棉花姑娘》在三考课堂考核中得优;20xx年6月执教《语文园地八》被推荐为校考核汇报课;20xx年10月执教《看雪》作为校级“研模”示范课;20xx年11月执教《一去二三里》送教到西塘小学。这些课,给教师,特别是语文教师很大的启发。同时,我还不忘带动身边的同事,指导我校陶静老师执教的《四个太阳》获云峰杯调教二等奖;指导唐丹老师参加区评课比赛获二等奖。
本人好学上进,参加株洲市“青年教育英才成长计划”成员选拔活动,通过笔试、面试、综合考评等层层筛选,有幸成为株洲市“青年教育英才成长计划”成员中的一员,并且,于20xx年11月28日起赴上海、江苏名校参加为期一个月的学习。
总之,我是在学习中成长起来的 ,在行家启迪中成长起来的, 在同伴互助中成长起来的,在专家引领中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充实行装,准备朝着更远的目标迈进。
骨干工作计划
教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。
作为一名骨干教师,不辜负领导的期望和同事的信任,拼搏进取,力争获得自我提高和模范带动双丰收。下面将工作情况总如下:
要想成为一名合格的骨干教师必须具备丰富的知识和过硬的素质,这样才能担当起教学、教研等各种重任。这学期我坚持业务学习和理论学习并重,业务上向名家学习、向同事学习,学习他们先进的经验,学习他们成功的教学思路和教学模式;理论上向书本学习,我网络读书,学习了王金战老师的《读书哪有那么难》,获得了许多关于读书、学习及成长的经验,大所裨益。为了保证学习的质量,我坚持每天学习时间不少于2小时,并及时写好读书笔记。
在日常的教学教研工作中,我及时地把工作中的心得体会,教训,困惑等写成教学随笔、教学案例,并连同读书感悟一起写在自己的博客上,以实现经验资源的交流和共享。在教学之余,我还积极撰写论文,并向《山东教育《滨州教育》等教育刊投稿,据悉我向《滨州教育》投的.稿件已被选用。
作为一名骨干教师,要具有大局意识,除日常教学之外,我还力所能及的做一些有利于扬学校正气,树学校形象的的事情。我经常在开发区教育信息网的教育论坛版块中的教学交流、德育工作及学校管理栏目中发帖、跟帖,为学校的各项工作助威、喝彩。我还积极参加了全区的随笔化作文教学改革论坛,为学校争得了荣誉。
骨干教师之路辛苦而幸福,我坚信只要坚定目标,有信心,肯付出,这条路会越走越宽,越走越光明。
骨干班主任培训心得骨干班主任的论文
天两位专家的报告都非常精彩,在听报告时,也让我陷入了沉思中。郑xx老师是站在班主任的角度来告诉我们怎样从繁重的班主任工作中走出来。杨xx老师是站在学生的心理角度告诉我们怎样换位思考,学生在出现问题时怎样站在学生角度考虑问题、解决问题。
郑老师今天还提出了一个新的观点“家长是我们最重要的同事,要及时与家长沟通,在沟通时不要只关注学生的学习成绩,更要关注学生的进步、成长、行为习惯等问题。”只有家长沟通好了,我们的班级工作才能顺利进行。我们往往在与家长沟通时,都是因为学生的学习成绩出现问题,这样一味的总是告状,家长见着老师只会远远的躲着老师,哪会主动的与老师沟通、交流孩子在家的情况。这样班主任对学生的了解就不会很全面,而且学生也很容易钻空子。
郑老师还说了一句话“不是小鸟飞不过沧海,往往是沧海那边失去了等待。”这句话郑老师重复了两遍,而且很深奥。我对这句话的思考是,我们老师对于学困生和问题学生要有耐心,要给他们充分的转行时间,不是这些他们开始就是学困生和问题学生,而是因为我们老师对他们失去了信任和耐心,最终导致这些学生破罐子破摔。
杨老师在讲座中让我印象最深刻的就是“要保护学生的心,要读懂学生的心”杨老师举了两个事例,一个例子是因为班主任没有了解学生的心理需求,用过激的手段伤害了学生幼小的心灵,他恨老师、恨同学、恨家长,导致学生心理扭曲。第二个事例,是因为班主任没有及时判断学生想自杀的念头,在学生想自杀的念头中推了一把,最后导致了悲剧的发生。如果这位老师当时能正确判断这位学生的想法,这位老师一定会让学生打消自杀的念头,也就会挽回一条年轻的生命。听完后,我很庆幸我教的是一、二年级的学生,低年级的学生不会掩饰自己,都会把自己的心情表现在脸上,当看到他们表情的时候,你就会知道他们是开心还是难过,而且他们都很单纯,你问什么他们就会说什么,所以不必担心学生会掖着、藏着不说。可是,学生在犯错时,我们要认真思考事情要怎样处理,怎样才能在不伤学生自尊心的情况下解决问题,并且还能让学生认识到错误的严重性,这确实需要老师的智慧和真情。
听完今天的讲座,我觉得很沉重,班主任的责任是如此大,怎样做一名合格的班主任,还需要我在今后的工作中不断地实践、反思、总结,我相信只要用心做,就会有进步。