通过总结工作体会，我们可以加深对工作的理解与体验，发现其中的价值和意义，从而更有动力地投入到工作中。以下是小编为大家整理的几篇优秀工作体会范文，供大家参考和学习。我们一起来看看吧。
如何做好乡长工作心得体会
作为乡村地区最高行政职位的乡长，承担着推动农村社会经济发展和改善农民生活的责任。在工作中，要全面贯彻党的农村工作方针，紧密团结群众，加强自身素质提升，提高决策能力和服务水平，以此为目标，才能更好地履行自己的职责。在此，笔者结合自身经验，总结出了以下关于如何做好乡长工作的心得体会。
第一段：明确工作目标，确立发展方向。
乡长在担任职务之时，首先要明确工作目标，确立发展方向。乡村地区的发展是全面建设小康社会的重要组成部分，稳定人心、改善农民生活是乡长工作的根本目标。因此，乡长要了解群众需求，明确解决问题的方向和重点。同时，要积极参与乡村规划，制定出有针对性的发展计划，通过科学决策和具体实施，推动乡村社会经济全面发展，为群众提供更好的发展机会和生活条件。
第二段：加强自身素质提升，提高工作能力。
乡村地区的管理工作难度大、复杂性强，乡长要时刻提醒自己提高工作能力，不停地学习和进取。首先，要加强理论学习，提升自己对党的农村工作方针政策的理解，确保自己的工作与国家政策相一致。其次，要积极参加培训和学习活动，不断增加专业知识和技能，提高工作的实操能力。此外，要抓住机遇，开拓视野，了解国内外乡村发展的先进经验，不断丰富自己的思想，与时俱进。
第三段：善于与群众沟通，保持良好关系。
乡长的工作需要与广大农民保持密切联系，了解他们的需求和期望，为他们解决问题、提供帮助。因此，乡长要善于与群众沟通，做到真心实意地倾听，及时解决问题。在日常工作中，乡长要经常走进村民家庭，与他们面对面交流，了解他们的实际困难和需求。同时，为了保持良好的工作关系，乡长还需注意对群众的言行举止，要言行合一，做到善待群众、不令群众失望。
第四段：加强团队建设，提高工作效率。
乡长的工作不能独善其身，需要依赖良好的团队协作，提高工作效率。因此，乡长要注重团队建设，选择具备专业知识和高度责任心的工作人员，通过培训和学习，提高团队成员的能力水平。同时，要加强团队沟通和合作，明确分工，形成协同工作的机制，让团队成员相互信任和支持，共同推动乡村工作发展。
第五段：精细化服务，提高群众满意度。
乡长的工作重点是为群众提供更好的服务，提高他们的满意度。乡村地区的农民对乡长有着较高的期望，因此，乡长要加强服务意识，提高服务质量。乡长要时刻关注村民的需求和问题，及时响应和解决。同时，要注重细节，努力提高工作的质量和效率，用实际行动赢得群众的支持和认可。
综上所述，作为乡村地区的最高行政职位，乡长要明确工作目标、加强自身素质提升，善于与群众沟通、保持良好关系，加强团队建设、提高工作效率，并通过精细化的服务提高群众的满意度。只有做到以上几点，才能更好地履行乡长的职责，推动乡村振兴，实现农村的美好蓝图。
如何做好村支部书记的心得体会
自x年x月x日起，受市委组织部和市公安局党委委派，我担任x市x镇x村“第一书记”，开始了为期一年的联系帮扶工作。回顾一年来的工作，体会颇深。主要有以下几点体会：
一、各级领导的重视支持是我开展好工作的坚强后盾和力量源泉。
到村以来，支队的各级领导就在工作、生活的各个方面支持我、帮助我，从送我到村任职、筹备“第一书记”办公室的各种物资设施，在帮扶工程的各个环节给予我细心指导，一年来，支队几位领导到村调研督导就达30多次;从设立各种看板资料，粉刷国旗杆，设置路名牌，以及篮球场拉电等等，只要我开口、只要我有需要，单位的同事都会在第一时间赶来，不顾路途遥远、不计往返奔波，全力支持。每逢想到这些，我都会很自豪：“我有一帮好领导、好同事、好哥们!”;支队政工科、市局政治部专门开设了联系村工作专刊，编发简报、工作动态50多期，向广大民警介绍工作开展情况，不仅提高了工作透明度，还扩大了工作的影响力;支队、市局的主要领导在百忙之中多次过问我的工作开展情况，并在有关情况报告上作出批示。最令我感动的是，市局叶局长、政治部王主任亲自到村调研，给予我工作高度重视和帮助;x市公安局的领导还送来了日常生活品，x镇党委政府的几位领导多次到村出谋划策等等。有时，晚上一个人躺在村里办公室的床上，这一切、一幕幕都像过电影一样，有这么多的领导、同事都在支持我、关心我、关注我，给予我莫大的帮助和鼓励，信心和勇气，不仅对于干好联系村工作，对于今后干好任何工作，都是一笔宝贵的精神财富。
二、村民的淳朴和厚道不断感动着我、激励着我。
刚到村任职时，市公安局就给我们驻村民警提出了“四自”、“十不准”、“五个工作日”等工作纪律要求。走访时，考虑到村里70%的农户以果业为生，他们早上很早上山，中午还在山上给果树打药，下午回来后累的很，所以我要求自己严格控制住时间，必须不能惹老百姓反感。有一次上山走访4户果农，当他们听说我是受市委市政府、威海市公安局党委，交警支队党委指派下来帮扶，向上面传达百姓要求时，我受到了心灵的震撼。在电影中看到的镜头真实地出现在我的眼前，80多岁的初x老人紧紧地握住了我的手：“感谢党，感谢政府还能想起我们，让你们来给我们办好事。”这些话，这样的动作，开始时我不知所措，但我感到我肩头担负的责任，由一名普通的交通警察改变成连接政府和群众关系、警察和群众关系的纽带，也让我瞬间对“人民警察”这个光荣的称呼有了新的认识，警察是人民的。
走访中，有村民提出口粮的问题，有提出低保问题，但我看到的仍然是中国农民的纯朴，很多人的收入是年吃年用，没有积蓄，因为他们要生活，要为孩子的婚姻付出，但他们没有一个对政府、对共产党有怨言。村民刘x，20x年前因车祸下半身没有知觉，但他很乐观，一辆用了20x年的残疾人手摇三轮车，一年1000块钱左右的低保，老婆给玩具厂做手工活、给蔬菜基地打工，一个月1000块钱。他说他知足，老婆没离开他，把他8岁的儿子抚养成人，伺候他20x年，党和政府没有忘记他，每年给他最低生活保障金。这是怎样的胸怀，现在想起来，我依然想哭。当晚回到办公室，我在网上查到烟台有家公司出残疾人三轮车，算运费一共1020元，二十天内到货，不为别的，只为他有一颗乐观的心，一颗知道感恩的心，一颗相信党和政府的心。
走访的经历，让我的心灵得到洗涤，在今天这个物欲横流的社会，有这样一群小老百姓，他们生活在社会的下层，然而他们的心灵是许多象我们这样的人，甚至更高层次的人不能领会到的，对他们提出的修缮村路，改善居住环境，我们又怎能忍心不快点为他们实现呢?一年后想一想这些，也正是村民们的淳朴和厚道在不断感动着我、激励着我，从到x村，我没吃过村里一顿饭，没有休息过一天，但看到x村一天一天的崭新变化，再苦再累我也值了。
三、深入学习掌握涉及“三农”问题的政策法规和群众工作法，为有效开展工作奠定基础。
我之前不怎么接触农村，了解甚少，在到村后短短一个多月的时间里，通过日常的走访，每天晚上和村民们在我办公室聊天，说的大都是土地的问题。许多村民反映的问题是我从没有接触过的，他们之中也有许多事情是以前上级给过答复过的。有一件事对我触动很深。村民刘x看到我办公室门口挂的“第一书记办公室”的牌子，中午喝了点小酒就来到我这反映村里土地承包、转租的问题，甚至在我办公室和村书记拍起了桌子。我偷偷打开《“第一书记”农村政策必读》查阅了一下，这种情况的转租必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意，并经乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准，承包合同中约定不得调整的，按照其约定。有了这份解释，把他说的哑口无言。离开时他说：“夏书记，真想不到你对农村政策这么精通。”事后想想，才知道为什么组织部给每个驻村干部下发了《“第一书记”农村政策必读》。真正“干一行、爱一行”，还得“钻一行”，专业书一定要多看、多学。
另外，到村任职时，单位的领导和我一起到x镇驻地与其党政领导见面，领导们对我的到来表示欢迎，并希望我在村容村貌的改观、民风的转变等方面给x村带来新的起色。后来，我多次到镇上找到书记、镇长汇报工作，他们也多次到村检查指导工作，我向几位领导请教了农村工作中的问题，他们给我提出了许多积极向上的合理化建议。听了领导的分析、指正，自己对农村工作有了进一步了解。大方面讲，村支书的服务应该带动村里经济发展，小方面讲，他是村里的“父母”、“儿子”，方方面面都要为村民考虑到、做到、做好，要想成为一个村里的带头人，确实不容易。而作为领导、服务于农村的镇领导，他们必须得了解掌握中央对农村的法律、法规和政策，懂得许多人性、人情的东西。由此，我对农村基层的领导产生了深深的敬意，他们是农村工作中真正的行家里手。要想干好“第一书记”的工作，还要和基层乡镇的领导多联系、多汇报、多请教。
四、只有党员带头、真心为群众做事，群众绝对会支持你、拥护你。
应该说，每位村民对村里的发展都充满着期望，也希望自己有一个干净整洁的生活环境。在卫生整治、清除“三大堆”等关乎到民生的大的问题上，我本着“不越位、不缺位”的原则，事先先和村书记沟通，及时召开村“两委”、全体党员、村民代表会议，给他们分析重要性，得到理解和支持。但首先，“两委”得带头。好的民风就是村支书、“两委”成员亲自上阵，党员、群众紧随其后。在清理草垛的最后一天，我和村书记在村里转了一圈，只有一户常年住在x市里的村民因接通知比较晚，回村来正在搬迁，其余全部按照村里规定搬到指定地点，在清理垃圾的同时对门前的鸡窝、鸭舍、猪圈也一并拆除，没有一户落下，原来当时假设的几户所谓的“钉子户”也都积极配合。晚上走访群众，普遍反映这次清除“三大堆”是这些年x村民办的最齐心的一件事。通过这件事也说明，“身正则有威”，只有真心为群众做事，群众绝对会支持你、拥护你!
在村路的硬化和修筑排水沟问题上，我坚持吃住在工地，工人不走我不走，同时，事前事后随时征求群众建议，发现问题就地解决。在查看施工路线时，其中20余户人家房头的建筑对施工造成影响。对此，我和村书记挨家走访做工作，村民纷纷表示会大力支持村里的改造工作，拆掉这些建筑，自己掏钱重修，决不影响正常施工，没有一户提出无礼要求，并说：“72年修过沟，至今已经很难找到旧貌了，公安局、交警给修沟、修路，是好事，坚决拥护。”村里雇了挖掘机修水沟费用不小，党员干部向我表态免费出义务工。如今，村民戏称为“按摩路”的村路硬化平整，排水沟直接连到村南大水湾，永远不会再有水患。
现在，每天晚上，许多村民到我办公室门前新修建的小广场上跳舞、打篮球、打乒乓球，许多老人找我聊天，畅谈着x村的昨天，向往着x村美好的明天。活动完后，他们还主动打扫卫生，并把体育用品放归原处。能看得出，村民的素质在不断的提高。笑容洋溢在村民的脸上，小院内欢声笑语，这是在市里的健身广场里所找不到的和谐、融洽的画面。很多村民都说，x村现在的精神面貌和以前就是不一样，到处焕发着生机。
一年来，工作、生活的点点滴滴，要说得很多，体会也很多。如何做好农村工作是一门大学问，我所理解的只是一点皮毛而已，今后需要学习的还有很多。以前真的不相信自己能吃得了那份苦，能以已之力为x村百姓带来欢乐。一年的时间，说长不长，说短不短，听到最多的是对市公安局的感谢，我的付出得到了群众的认可，这是对我最大的安慰。问他们有什么要求，得到的答案是你们做的太好了，我们没有要求了。永远忘不了我早6点起床，挂在办公室门上塑料袋装的豆浆、鸡蛋，忘不了村民送来的山苜楂、槐树花包子、小菜园蔬菜。我没有为村里做多大事情，但老百姓真真切切在注视着我，关心我、疼爱我。最后，引用中国电影学院崔卫平女士的一段话：“你所站的地方，正是你的中国。你怎么样中国便怎么样，你是什么中国便是什么。你有光明，中国就不会黑暗。”
如何做好戒酒工作心得体会
随着现代社会的快节奏发展，酒精成为了许多人解压、社交的一种常见方式。然而，过度饮酒不仅对个人健康造成了严重威胁，也对家庭和社会产生了负面影响。因此，戒酒工作显得尤为重要。通过多年的实践经验，我总结出了一些做好戒酒工作的心得体会，希望能够对从业者有所帮助。
第二段：正确的态度和方法。
戒酒工作首先需要正确的态度和方法。作为一名戒酒工作者，必须懂得以关爱和尊重的心态对待酒鬼。要始终记住，这些人都有自己的困境和苦衷，并不是出于恶意而沉迷于酒精。因此，我们要以正面的态度和方式去引导他们走出困境。与此同时，合理的谈话技巧也是至关重要的。要善于倾听他们的心声，理解他们的需求和困惑，并且给予积极的回应。
第三段：个性化的戒酒计划。
针对每个戒酒者的特点，制定个性化的戒酒计划是非常必要的。毕竟，每个人的身心状况和社会环境都是与众不同的。因此，要融入心理辅导、药物治疗和家庭支持等多种手段，综合考虑每个戒酒者的需求和实际情况。同时，戒酒计划的实施也需要有一定的灵活性，因为每个戒酒者的恢复过程都是不同的，不能一刀切。
第四段：建立戒酒者的社交网络。
戒酒过程中，建立一个良好的社交网络对戒酒者的成功至关重要。因为社交网络能够提供情感支持和及时帮助，帮助戒酒者调整他们的生活方式，让戒酒过程更加愉快和有意义。对于戒酒工作者来说，我们要帮助戒酒者建立积极的社交关系，鼓励他们主动参与各种社区活动，扩大他们的社交圈子。此外，也要不断提高戒酒者的社交技能，帮助他们更好地融入社会。
第五段：持续的关注和帮助。
戒酒工作不仅需要及时介入和指导，更需要持续的关注和帮助。戒酒者在戒酒过程中可能会面临各种挑战和诱惑，我们要密切监测他们的状况，并提供必要的支持和指导。在此基础上，也要关注戒酒者的心理健康，因为戒酒往往伴随着焦虑、抑郁等情绪问题。所以，我们需要关注戒酒者的心理需求，给予他们相应的心理疏导和支持。
结束语：
戒酒工作是一项艰巨而有意义的任务，它不仅能够改变个人的命运，也能够促进社会的健康发展。通过正确的态度和方法，个性化的戒酒计划，建立戒酒者的社交网络，以及持续的关注和帮助，我们可以更好地进行戒酒工作，帮助更多的人走出酒精的阴影，走向健康和幸福的人生。
如何做好手心工作心得体会
手心工作是指那些常说的“肝心”、“深层次”、需要投入大量时间和精力的工作。不同于表面的工作，手心工作需要更高的专业技能和复杂的思维能力。在工作中如何做好手心工作，是每个从事工作的人都需要掌握的技能。接下来，我将分享自己几年来从手心工作中得到的心得体会。
第二段：正确的心态很重要。
做好手心工作首先需要有正确的心态，这点非常重要。在你开展工作的初期，有可能会遇到许多问题和挑战，这时切不可急于求成，过度焦虑。要始终保持耐心和持之以恒的态度，理性地了解问题，并采取相应的解决措施。若是将问题和挑战视为提升自己的机会，你就能更好地学习知识及技巧，并不断完善自己的技能。
第三段：不断学习提高技能。
要想做好任何一项手心工作，不断学习和提高技能是必要的。学习可以是通过看书、听课、交流学习和实践探索等多种方式实现。每个人在学习方面的需求都会有所不同，可以根据自己的具体情况制定学习计划，定期记载学习的心得和效果。通过不断学习和提高技能，不仅可以更好地应对工作中的问题和挑战，还可以提升个人的专业素养和职业竞争力。
第四段：注意团队合作。
做好手心工作也需要注意团队合作。在手心工作中，很多工作是需与团队中的成员合作完成的，这时如何与团队成员协同工作才是重点。首先需要在沟通方面做好人际关系，保证信息畅通，共享资讯；其次，在工作分配上，要合理分配每个人的工作任务，合理调动每个人的优势；最后要及时沟通，检查每一项工作的进展情况，确保团队协作工作时的无障碍通畅。
第五段：习惯总结反思成长。
在手心工作中，及时进行总结反思是可以有助于你快速成长的一种方法。尤其是当你面临问题和挑战时，需要习惯性地进行总结和反思应对不当的情况。总结反思可以帮助你更好地了解自己的工作能力和经验，在实践中有效地运用自己的经验，成长成为一个更好的人。
总结：
以上便是我的几年工作中得到的一些关于如何做好手心工作的经验心得。通过正确的心态和习惯，不断学习和提高技能，注重团队合作，并且习惯性地进行总结反思，我们可以做得更好，也可以更快速地发展和进步，更好地应对工作中的各类挑战。如果你也是从事手心工作的人，希望以上几点能为你提供有益的帮助。
如何做好应急工作心得体会
作为一个现代社会，我们每个人都有可能遭遇到各种意外和突发事件。在这些突发事件中，应急工作的重要性无可忽视。无论是自然灾害还是人为事故，合理的应急措施和快速的反应能力是保障生命安全和减少财产损失的关键。下面，我将分享我在实践中学到的如何做好应急工作的心得体会。
首先，在应急工作中，人们需要保持冷静和清晰的头脑。当突发事件发生时，很多人会因为惊慌失措而无法做出正确的判断和决策。因此，我认为一个应急工作者首先要培养自己的心理素质。在平时的日常生活中，我们可以通过锻炼身体和参加压力适应的活动来增强心理素质。当面临危险和紧急情况时，我们需要快速冷静下来，分析问题，制定应对方案，以最快的速度采取行动。
其次，及时有效的沟通也是应急工作的关键。在应急事件中，及时传达信息和指示是至关重要的。一个好的领导者和团队成员应该具备良好的沟通能力。在我参与的应急演练中，我们经常会被要求以最快速度传达重要信息。在这个过程中，我学会了如何快速有效地获得和传递信息。并且在紧急事件发生时，我也能够清楚地表达自己的意思，让团队成员明白我想要表达的信息。
其次，危机管理和分工合作是应急工作中不可或缺的一部分。当面临突发事件时，我们需要迅速组建一个有效的团队来处理问题。在我的应急工作经历中，协作和合作是我们成功应对突发事件的关键。每个人需要快速适应自己的角色和职责，以确保任务的高效完成。此外，我们还需要关注整个应急工作流程的各个环节，及时调整和协调团队成员之间的工作。
最后，我们需要不断学习和改进应急工作。在我参与的应急工作中，我们经常会进行评估和总结。通过这些评估和总结，我们能够找到我们在应急工作中的不足之处，并制定改进方案。每次突发事件后，我们会召开会议，回顾我们的应对方式和团队成员的表现，以便更好地做出应急预案和应对策略。这个学习和改进的过程让我们不断提高我们的应急工作质量。
总结起来，做好应急工作需要我们保持冷静和清晰的头脑，及时有效地沟通，协作分工合作以及不断学习和改进。这四个方面是我在应急工作中所学到的最重要的心得体会。通过不断的学习和实践，我相信我会在应急工作中表现得更加出色，并为更多人带来帮助和安全。
人生如何做好工作心得体会
人的一生中，工作是占据了很大一部分时间和精力的。如何在工作中取得好的效果，实现自己的价值，成为广大职场人士的追求。根据我多年的工作经验和思考，我总结出以下几点关于如何做好工作的心得体会。
首先，对工作保持热情和积极的态度是非常重要的。工作的本质是为了实现价值，解决问题，完成任务。只有对工作充满热情，才能够更好地投入其中，发挥自己的才能和能力。工作中会遇到各种各样的困难和挑战，但只要保持积极的态度，愿意去面对和解决问题，就能够获得工作的乐趣和成就感。
其次，要注重工作的细节和质量。工作是一个复杂的过程，每一个环节都需要我们的认真和细致。只有在细节上做好，才能够保证工作的质量和效果。在工作过程中，我们要时刻关注整个过程的每一个细节，确保没有疏漏和错误。同时，也要不断地反思和总结工作，发现其中的不足和问题，不断提高和完善自己的工作能力。
第三，要善于与他人合作和沟通。在工作中，我们往往需要与他人协作完成任务。一个人的力量是有限的，只有与他人建立起良好的合作关系，才能够更好地完成工作。合作需要我们善于沟通和倾听，尊重他人的意见和想法。只有在共同的目标下团结一致，才能够取得更好的工作效果。
第四，要善于时间和资源管理。时间和资源是工作中的两个重要要素。合理地规划和管理自己的时间，可以使我们的工作更高效和优质。在规划和管理时间的同时，也要合理利用各种资源，包括人力、物力和财力等，做到最优的效果。
最后，要保持学习和成长的心态。工作是一个不断学习和成长的过程，只有不断学习和提升自己，才能够适应工作环境和需求的变化。工作是一个不断挑战自己和突破自己的过程，只有持续不断地学习和成长，才能够成为自己想要的样子。
综上所述，做好工作需要综合考虑多个因素。保持积极的态度，注重细节和质量，善于与他人合作和沟通，管理时间和资源，不断学习和成长，都是做好工作的重要要素。只有真正地投入和付出，才能够在工作中取得好的效果，实现自己的目标和价值。希望每一个职场人士都能够找到自己的方式，做好工作，于人于己都获得满意的结果。
如何做好解密工作心得体会
解密工作是一项极其重要而又敏感的工作，它涉及到国家安全和国家利益的方方面面。做好解密工作不仅需要专业知识和技能，更需要良好的工作态度和职业操守。在这本身就很具挑战性的工作中，我在长期的实践中积累了一些心得体会，希望与大家分享。
首先，要有严谨的工作态度。解密工作具有高度机密性和复杂性，无论是处理文件还是分析数据，都需要精确细致的态度。在工作中，我始终保持谨慎和严谨的态度，不马虎、不敷衍。我深知一个细微的错误可能引发严重的后果，因此每次工作都尽可能做到精准无误。我对待每一个任务都持认真负责的态度，兢兢业业地投入其中，时刻保持警觉，以确保解密工作的准确性和可靠性。
其次，要保持积极的学习态度。解密工作是一个不断变化和发展的领域，新的技术和工具不断涌现。作为一名解密工作者，要不断学习和更新知识，以适应这个快速发展的时代。我始终保持学习的心态，积极主动地参加各种培训和学习交流活动，不断提升自己的专业能力。我阅读大量相关书籍和论文，关注国内外的最新研究成果，积极与同行交流讨论，以保持自己的知识储备和专业水平。
第三，要注重团队合作。解密工作需要多个领域的专业人才共同合作，包括密码学专家、数据分析专家、计算机工程师等。每个人的专业知识和技能都是整个团队解密工作的重要组成部分。在团队合作中，我经常主动与其他专业人员进行沟通和交流，共同探讨解决方案，并积极承担自己的责任。我深知团队合作的重要性，尊重和信任团队中每一个成员的能力和贡献，通过相互合作和支持，完成优质的解密工作。
第四，要保持绝对的保密原则。解密工作的特殊性要求我们必须始终保守秘密，并遵守相关的法律法规和工作规范。我了解并牢记保密的重要性，自觉遵守相关规定。无论是处理文件还是交流讨论，我都会采取专门的安全措施，以确保工作的安全可靠。我非常明白一旦泄密会对国家安全和社会稳定造成严重危害，因此我保持高度警觉，并时刻提醒自己保守秘密的意识。
最后，要不断总结经验并提升自身素养。解密工作是一项需要不断实践和积累经验的工作。我时常反思和总结自己的工作经验，找出不足之处，并积极改进。我也学会了倾听他人的意见和建议，虚心接受批评与指导。此外，我还注重提升自身素质，包括思维能力、沟通能力和领导能力等，以更好地适应解密工作中的各种挑战和变化。
总之，做好解密工作需要严谨的态度、积极的学习态度、注重团队合作、保守秘密和不断总结经验。解密工作是我们维护国家安全和社会稳定的重要任务，每一名从业人员都应该以高度的责任感和使命感对待这项工作。只有不断提升自己的专业能力和素养，才能做好这个工作，为国家的安全和发展贡献自己的一份力量。
如何做好潜水工作心得体会
潜水工作是一项专业性较强的工作，在进行这一工作时，需要认真细致、技术过硬、身体素质好，以及心理素质稳定等。在进行这一工作时，本人从实践中摸索出了一些经验和心得。接下来，将就如何做好潜水工作进行简要分享，以供大家参考。
第一段：了解潜水工作的基本要求。
在进行潜水工作之前，必须了解一些基本要求，如必须经过严格训练，必须具备什么样的运动水平等，这些都是为了保证潜水员不受伤害，还要遵守相关安全规定，这些安全规定是针对潜水员的，也是为了保证我们的生命安全。
第二段：学会使用潜水器材。
进行潜水工作的最重要的技术之一就是使用好潜水器材。在使用潜水器材时，必须先掌握使用方法，认真了解设备的特性以及注意事项。其中，常用的潜水器材包括潜水面罩、潜水服、气瓶等，潜水面罩可保证视野畅通，潜水服能够保持身体温度，气瓶则能够提供潜水员所需要的呼吸气体。
第三段：细致认真注意安全事项。
潜水工作中，安全是非常重要的。必须认真注意安全事项，才能保证自己不受伤害。在进行潜水工作时，首先要做好安全检查，确保潜水器材和身体状况都符合安全要求，同时保证氧气足够。其次要了解潜水的环境，及时观察水下情况，并做好应对措施。场合适应性很重要，在不同的潜水条件下，要随机应变，及时应对。
第四段：培养坚韧的心理素质。
进行潜水工作时，心理素质也是非常重要的，需要有坚韧的意志和克服困难的勇气。在水下很可能会出现意外情况，如装备故障、气瓶出现问题等等，必须时刻保持冷静，不能恐慌，正确处理这些问题。
第五段：保持练习和更新知识。
在进行潜水工作时，必须时常更新知识和锻炼身体素质。定期进行练习和培训，掌握最新的技术和知识，以便在工作中尽可能发挥最大的优势。同时，经常进行锻炼，保持良好的身体素质，能够更好地适应不同的潜水环境。
在潜水工作中，只有通过不断地练习和学习，保证潜水器材的安全性、身体素质、心理素质等各个关键点得到充分发挥，才能取得更好的效果。希望以上的经验和心得能够对大家有所帮助，在此还希望各位潜水工作者不断地发掘和积累自己的经验和心得，为我们的事业注入新的活力和能量。
如何做好保洁工作心得体会
保洁工作是一项重要且必不可少的工作，保洁员作为一个环境的整理者和维护者，对保持一个整洁清爽的环境起着至关重要的作用。如何做好保洁工作，不仅需要技巧和耐心，更需要一颗细心和负责任的心。在我从事保洁工作多年的经验中，我总结出了一些心得体会。
首先，做好保洁工作需要细致的观察力和心思缜密。每一个房间或者办公区域都有其独特的特点和需求，作为一个保洁员，我们需要仔细观察每一个细节，确保每一个地方都得到彻底的清理和整理。例如，在清洁卫生间时，要注意观察每一个角落和墙角，确保清洁彻底，并且及时发现并清除任何问题。在办公室保洁时，要根据员工的需求和工作习惯，合理布置清洁工具和用品。通过细致的观察和思考，我们可以更好地满足用户的需求并保持一个良好的清洁环境。
其次，做好保洁工作需要高效的时间管理和计划安排。保洁员通常有很多房间或区域需要打扫，时间有限。因此，合理的时间管理至关重要。我们可以根据每一个区域的大小和复杂程度制定一个清洁计划，合理安排时间。关注紧急和重要的事情，并设定合理的目标和完成时间。例如，在早晨办公室清洁时，我们可以合理安排时间，先清洁易脏易乱的区域，然后再清理其他区域。通过有效的时间管理和计划安排，我们可以在有限的时间内完成更多的工作，提高工作效率。
第三，做好保洁工作需要专业的知识和技术。保洁工作并不简单，需要掌握一定的清洁知识和技巧。例如，在清洁地板时，我们应该选择合适的清洁剂和工具，避免对地板造成损害。在清洁玻璃时，我们应该使用适当的清洁液和抹布，避免留下水迹和污渍。此外，我们还应该了解清洁工具和用品的使用方法和维护知识，以确保其正常运行和寿命。通过不断学习和提升自己的专业知识和技术，我们可以更好地适应工作需求，并提供更好的服务。
第四，做好保洁工作需要积极乐观的态度和良好的沟通能力。保洁员需要与各种类型的人进行合作和沟通，因此，积极乐观和良好的沟通能力非常重要。我们应该与用户保持良好的关系，尊重他们的需求并及时解决他们的问题。当遇到困难和挑战时，应该保持积极乐观的态度，寻找解决问题的方法和途径。与同事之间的良好沟通和合作也是保洁工作的关键，我们应该相互支持和帮助，共同完成工作任务。
最后，做好保洁工作需要不断学习和进取的精神。保洁工作不是一次性的任务，环境和需求不断变化，我们需要不断学习和适应。通过学习各种清洁知识和技巧，我们可以不断提高自己的能力和水平。同时，我们也应该关注行业的发展和趋势，积极参与培训和学习，提升自己的专业素养。只有不断学习和进取，我们才能更好地适应工作需求，并为用户提供更好的保洁服务。
总之，做好保洁工作需要细致的观察力和心思缜密，高效的时间管理和计划安排，专业的知识和技术，积极乐观的态度和良好的沟通能力，以及不断学习和进取的精神。只有将这些方面做好并不断改进，我们才能成为一名优秀的保洁员，为用户提供优质的保洁服务。
如何做好低碳工作心得体会
低碳工作是一种以减少碳排放为目标的工作方式，在当前全球变暖和气候变化的形势下，低碳工作越来越受到重视。作为一个职场人士，如何做好低碳工作已经成为一项必备的能力。在长期的实践中，我积累了一些心得体会，下面就来分享一下我对如何做好低碳工作的思考。
首先，减少通勤的碳排放是做好低碳工作的关键。很多人在上下班的时候选择开车，这样不仅浪费燃油资源，还对环境产生有害影响。相反，选择步行、骑车或者乘坐公共交通工具上下班，可以减少车辆的使用，减少尾气排放。此外，我还会利用在线会议工具，避免不必要的商务出差，以减少长途交通对环境造成的压力。通过这些措施，我既减少了碳排放，也提高了自己的工作效率。
其次，节约用水也是做好低碳工作的重要一环。水是宝贵的资源，减少水的使用不仅能够减少用水成本，也能够减少排放的废水。在办公室里，我会养成随手关水龙头、合理使用冲洗设备、鼓励同事使用节水器具等好习惯。此外，我积极参与公司组织的节水活动，通过合理利用水资源，降低碳排放。同时，我也鼓励同事节约用水，共同建设低碳环保的办公环境。
第三，降低能源消耗是做好低碳工作的另一个重要方面。在工作中，我们使用大量的电器设备，如电脑、打印机、空调等。为了降低能源消耗，我会及时关闭不需要的设备，避免长时间待机。此外，我还会选择具有能源标志认证的电器设备，这些设备具有较高的能源效率，能够降低工作中的能源消耗。另外，我也鼓励同事养成节约能源的好习惯，共同为低碳环保作出贡献。
第四，推行数字化办公是实现低碳工作的重要手段。传统的办公方式往往需要大量的纸张和打印机，不仅浪费资源，还产生大量的废纸。为了降低碳排放，我积极推广数字化办公方式，在工作中尽量少用纸，选择电子文档、电子邮件等，减少纸张的使用。同样，我也鼓励同事减少打印文件的次数，充分发挥电子设备在工作中的作用。通过数字化办公，我们不仅能够减少环境压力，还能提高工作的效率和便捷性。
最后，低碳工作还需要从身边小事做起。比如，我注意在工作和生活中减少不必要的湿垃圾和干垃圾，提倡垃圾分类。同时，我还鼓励同事减少使用一次性餐具和塑料袋等一次性物品。改变自己的生活习惯和消费观念，实现低碳生活，将对环境保护产生积极的影响。
综上所述，做好低碳工作需要我们在各个方面下更多的功夫，从自身做起，培养节约资源和环保的意识。通过减少通勤碳排放、节约用水、降低能源消耗、推行数字办公和改变个人消费习惯，我们每个人都能够为低碳环保贡献自己的一份力量。让我们从现在开始，积极践行低碳工作，共同构建可持续发展的环境！
党支部书记如何做好从严治党工作集合
局党组自x年x月启动巡察工作以来，始终坚持把“两个维护”作为根本政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于巡视巡察工作决策部署，全面落实上级党组巡视整改工作要求，深化政治巡察，坚持问题导向，强化“靶向治疗”，在学习上级党组巡视工作方法的基础上，借鉴系统内兄弟单位巡察经验，按照先试点、再实践、全面推进的步骤，坚持边干边完善的原则，x年完成了x个单位党组的巡察工作及巡察集中整改阶段性任务，x年完成了对剩余x个市州局党组的巡察工作，实现了全系统巡察工作全覆盖。全系统直接参与巡察工作人员22人，累计发现被巡察局党组在党的建设、思想建设、组织建设等方面存在的问题501条。
探索创新，务求实效，巡察机制建设更加完善。
按照“探索实践在前，总结提炼在后”的原则，制订印发了《中共xx局党组巡察工作流程》《实施办法》《议事规则》等7个巡察工作制度文件，编印《巡察工作资料汇编》，根据新形势新任务，及时补充完善《政治巡察监督重点内容清单》，建立巡察人才库、组建巡察队伍、召开巡察工作动员部署会、科学制定巡察工作计划,明确任务图、时间表，坚持“一巡一授权”，于x月底实现了全系统巡察全覆盖，全系统巡察工作制度框架和程序规则基本建立，巡察震慑作用更加彰显，巡察制度机制日趋完善。
(二)敢于亮剑，真巡实察，巡察成效更加明显。将巡察工作与重点工作有机结合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面从严治党“两个责任”，紧扣“六大纪律”，聚焦“三大问题”，紧抓“三个重点”，按照局党组书记xx同志提出的“六个围绕、一个加强”工作要求，坚持严的标准不降、尺度不松、力度不减，重点对下级单位党组领导班子及其成员落实全面从严治党责任，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、遵守中央“八项规定”精神及实施细则情况以及贯彻上级党组工作部署，打好“三大攻坚战”、办好“民生实事”、落实未巡先改、政治安全、、全系统“9+2”专项治理工作、干部担当作为和力戒形式主义、官僚主义等方面情况全方位、多视角、深层次地开展巡察监督，本着对局党组、对被巡察单位及个人高度负责的态度、直面问题，切实找准问题要害，深挖问题根源，为加强下级单位自身建设和行业发展“问诊把脉、开出药方”，有效推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸和xx改革发展。
(三)真实反馈，全力整改，切实做好巡察“后半篇文章”。
按照“四个精准、两个加强”工作要求，坚持实事求是、客观评价被巡察单位建设发展和党风廉政建设现状，做到原原本本反馈问题，精准描画政治生态。按照从严巡察、从实整改工作要求，进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任，对巡察反馈的整改建议，要求被巡察单位党组织负责人签字背书，严格按照时限整改。进一步抓实被巡察单位的整改责任，对巡察发现的问题，要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项解决，逐一销号，确保整改任务落实不悬空、见实效，切实做好巡察“后半篇”文章。
(四)严守纪律、敢于担当，树立了巡察干部“忠诚干净担当”良好形象。组织全体巡察干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是巡视思想，认真学习党章党规及业务知识，强化巡察工作人员“四个意识”，不断提高思想政治水平和巡察业务能力。全体巡察工作人员以身作则，自觉服从工作安排，自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，廉洁自律，敬业巡察，勇于担当，树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。
主要工作成效。
(一)党的领导、党的建设得到全面加强。巡察工作开展以来，全系统党组织主动接受巡察监督，边巡边改、主动整改，始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，时刻把准政治方向，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和xx党建工作新布局，进一步强化党对xx工作的领导，全面加强党的六大建设，推动党建工作与业务工作有机融合，重业务轻党建的思想观念得到彻底扭转，党内组织生活进一步规范，党支部标准化建设水平进一步提升，党组领导核心作用有效发挥，党组工作制度、议事规则进一步规范，意识形态等政治安全领域工作进一步强化，中央重大决策部署和上级党组工作安排得到坚决贯彻落实,xx的宗旨意识进一步树牢。
(二)党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。全系统党组织紧紧围绕巡察工作要求和巡察反馈问题，主动对标对表，深入查找落实“两个责任”上存在的突出问题，举一反三、找准症结、全面整改，纪检监察部门聚焦中心任务，深入研究落实“两个责任”的方法和举措。被巡察单位党组织对党风廉政建设、纪检监察工作重视程度进一步加强，对落实“两个责任”的主要工作内容、路径、方式进一步明确，履行“两个责任”的责任主体更加明确、具体、清晰，实现了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。监督执纪“四种形态”特别是第一种形态深化运用，警示教育常态化开展，党风廉政建设工作“两个责任”得到有效覆盖和落实，为促进xx发展提供了坚强的政治保障。
(三)巡察利剑作用得到有效发挥，不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。治国必先治党，治党务必从严。近年来，局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，准确把握治标与治本辩证关系，充分发挥巡察震慑和巡察利剑作用，督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题，抓住重点领域、重要环节、重要岗位，建立健全和完善制度体系，努力形成长效机制，切实发挥巡察标本兼治作用，把权力关进制度的“笼子”。制定和完善《党组工作规则》《党组议事规则》等规章制度24项;出台《中共xx局党组关于推动新时代全面从严治党向纵深发展的实施意见》《关于加强领导班子建设的意见》和《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，建立“三级五岗”责任清单;对“三重一大”事项、财务管理、公务接待、公车管理、干部请销假等11项制度进行了补充完善。通过进一步细化量化规矩规则，全系统基础管理工作进一步规范、规章制度日趋完善，制度的权威性和可操作性进一步增强，不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。
(四)巡察干部队伍得到了锻炼。巡察工作期间，全体巡察干部自觉服从组织安排、以身作则、乐于奉献，时刻以“严守纪律、敢于担当、协作配合、动真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神，不断强化理论武装，强化责任担当，认真履职，自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，牢记巡察职责使命、勇于担当、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,圆满地完成了巡察工作任务，体现出较高的政治素养和较强的工作能力。同时，自觉严格要求自己,主动接受被巡察单位监督，树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。通过此次巡察，使巡察干部队伍思想受到了洗礼、业务能力得到了提升、意志品质得到了锻炼。
一年来，我们严格按照局党组工作部署，扎实推进巡察工作，全系统管党治党能力不断提升，巡察震慑作用更加彰显、队伍建设更加优化，巡察工作取得明显成效，但也存在一些需要加强的共性问题。如贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重点工作安排不到位，xx政治站位不高。党组对意识形态领域工作不够重视，党内组织生活不规范。党风廉政建设“两个责任”落实不到位，监督执纪“四种形态”运用不充分。制度不健全，基础管理薄弱等。同时在巡察过程中也发现，一是个别单位党组对巡察工作思想认识不到位，存在闯关思想、过关心态。巡察整改工作不严不实，没有做到举一反三、全面彻底整改。二是由于时间紧、任务重、巡察人员流动性大、培训不及时等因素影响，在巡察工作中还存在政策把握不够精准、业务不够熟练等问题，巡察工作整体水平和能力有待于进一步提升。
(一)提高政治站位，正确认识巡察工作的重要性。巡视巡察是加强党建和党风廉政建设及反腐败工作的“利剑”，是对党组织的“把脉会诊”，也是对党员干部廉洁自律的“健康体检”，具有剑指问题、形成震慑的高压效应，对于增强党的执政能力、厚植党的执政基础、巩固党的执政地位，具有重要现实意义和深远历史意义。巡视巡察是党内自身监督的战略性制度安排，是党内监督常态化、制度化的必然要求，具有长期性、权威性和全面性，绝不是权宜之计、一时之策。对此，全系统各级党组织和广大党员干部务必要有清醒的认识，切实提高政治站位，以“永远在路上”的韧劲和执着把全面从严治党引向深入，努力为xx事业健康发展营造良好的政治生态。
(二)切实履行整改主体责任，扎实做好巡察“后半篇文章”。各单位党组要切实担负起巡察整改主体责任，把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”，全力做好“后半篇文章”。做到对巡察发现的问题不回避、不推脱，立行立改、真改实改。做到对反馈报告指出的问题逐条梳理，制定切实可行的整改方案，细化具体措施，明确整改内容和时限，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行整改销号制度，保证问题改到位、改彻底。
(三)强化成果应用，组织开展巡察整改专项检查。巡察办、纪检监察室要坚持问题导向，制定巡察整改专项检查工作方案，督促被巡察单位开展自查，全面了解被巡察单位党组巡察整改情况。同时组织人员，采取查阅整改台账资料、开展谈话、进行满意度测评等方式，重点围绕贯彻落实中央重大决策部署及xx年度重点工作安排，专项治理“回头看”等工作看反馈问题是否改到位、看巩固措施是否定到位、看专题民主生活会是否开到位等方面对巡察整改情况开展“回头看”。要强化巡察整改成果运用，严肃整改纪律，加大监督执纪力度，对思想上不重视巡察整改，工作敷衍塞责、流于形式，整改不到位、不彻底、出现问题反弹的单位和个人将严肃追责，确保巡察发现的问题不讲条件、不打折扣、不搞变通按时按质整改落实。
(四)认真总结工作经验，不断强化巡察队伍建设。“打铁还需自身硬”。巡察办、巡察组要认真总结巡察工作中行之有效的经验、做法，发扬成绩、克服不足、不断细化完善巡察工作方式方法，修订完善巡察工作制度，整理归类各类巡察工作档案资料，为今后常态化开展巡察监督工作奠定基础。同时，结合全系统人才队伍库建设，进一步完善巡察人才库名单，真正把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡察队伍。加强对巡察干部教育培训，补足能力“短板”，破解“本领恐慌”难题，不断提高巡察监督本领，锻造高站位铁担当真本领的巡察队伍，努力为xx事业健康发展提供坚强政治保障。
如何做好基层工作心得体会
近日，我参加了党支部保委委员及思想工作骨干培训，学习了《中国人民解放军预防犯罪工作条例》、《党支部保委委员培训大纲、思想工作骨干培训大纲》、《军队基层建设纲要》、《内务条例》相关章节。通过理论学习以及结合自身工作实际，对于怎样提高基层思想工作骨干开展思想工作以及解决实际问题的能力有以下几点体会：
一、“三互”小组要相互了解每个成员的思想情况,并互相做好一般性的思想工作;班长和思想骨干要掌握所属战士的思想情况,能解决一般性的思想问题;排长要掌握和解决本排出现的,班长骨干不能解决的一些思想问题;连干要按分工,侧重做好分管人员的思想工作。指导员对连队的思想工作负总责,要及时了解掌握每名官兵的思想情况,按照“四个知道,一个跟上”的要求,解决好所属人员存在的各种思想问题和实际问题。
二、每天做到“十个一遍”。
(1)早晨起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人一样,把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员的床头问问病情是否好转,需要什么,还有哪些心理压力,需要组织帮助做些什么。对病情出现反复或加重的人员,要及时采取措施,使伤病人员及时得到治疗。
(2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士的工作比较忙碌,干部要深入班排,主要看一看有没有工作热情不高的,有没有因工作安排发生矛盾的,有没有摆老资格让新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实表现中发现问题,有针对性地做好工作。
(3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食情况、饭量变化和吃饭的神态中捕捉思想变化的信号,及时跟上去做好工作。
(4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在各个岗位的工作表现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、工作劲头足不足等现象,要及时摸清思想动因,把握思想脉搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气,增强工作动力。
(5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要经常谈;二是对有思想问题的人员要随时随地做工作;三是对官真之间发生的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采取三五百米散散步,三五个人聊聊天,三五分钟提提醒,三五句话宽宽心的方法,及时化解;四是对思想负担比较重的人员,弄清思想,对症下药,减轻其思想负担。
(6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管理,容易出现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的事情:一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公德;三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要按时归队。对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期汇报思想,确保思想和行为不失控。
(7)好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤中表现出的好人好事和良好风尚及时进行表扬,激发官兵的工作热情。尤其对平时表现一般和相对后进的同志,注意发现“闪光点”,及时给予鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事过境迁,不夸大其词。
(8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒体了解国际国内的大事,关注要闻和其他新闻,同时搞好新闻点评,使官兵能够正确理解,关心国家大事。
(9)就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠情况,有没有翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷不冷,帮助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态,必要时问一问、聊一聊,细微之处发现异常,及时做好思想工作。
(10）睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天睡觉前,对当天人员的思想变化、行为表现、工作状况等在脑子里像电影一样“过”一遍,看看有哪些问题,看看有哪些潜在的矛盾和苗头,要采取什么措施。如果需要,干部还可以碰碰头,把当日人员的思想情况通报一下,应该采取的措施议一议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天的工作能够及时跟上,切实把思想工作做到位。
三、每月做到“三个坚持”。
(1)坚持听取思想汇报。连队、排、班在连务会、排务会、班务会上,听取所属人员的思想情况汇报。思想汇报主要了解官兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见和要求等,及时发现并帮助做好工作。
(2)坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员开展团课教肓、思想汇报、民主生活、文化活动等,通过这些活动,协助党支部做好经常性的思想工作。军人委员会要开展好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学习、互相帮助、互相管理，形成全时日、全方位、拿员额的工作网络,小组成员之间每月至少谈一次心;“三互”小组长要在每月的班务会上，汇报“三互”小组开展活动及小组成员的情况,中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动情况,并在新兵补入、人员调动、病号住院、骨干参加上级培训、老兵退伍等时机,及时对“三互”小组进行调整,确保组织健全,不间断地开展好经常性帮教活动。
(3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的要求,充分利用周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画摄影展览等活动,通过经常性的文化活动,丰富业余文化生活,纯洁官兵思想道德情操,营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。
四、每月做到“四个必须”。
(1)必须搞好人员思想分析。党支部每月进行一次人员思想分析,主要分析所属人员的思想状况、工作表现,有没有倾向性的思想问题、事故苗头和隐患、个别人的思想转化等情况,透过现象,剖析原因,拿出对策。同时,还要根据不同季节、不同时期、不同任务,预测容易诱发的思想问题,及时制定相应措施。
(2)必须搞好思想骨干讲评。党支部每月结合人员尽想分析,要对思想骨干队伍建设情况进行讲评:着重讲评思想骨干、“三互”小组长发挥作用情况,要通过讲评,总结经验,分析存在的问题及原因,拿出相应的措施。同时布置工作任务,保证思想骨干的工作正常运行。
(3)必须保证教育日的落实。中队每月要拿出至少一天的时间,开展时事政策、执勤战备、法纪、卫生、保密等经常性教肓。教育前要搞好调查摸底,跟据上级要求和官兵思想反映,确定教育题目,设置教育内容。教育中,坚持疏导为主,运用启发式。
教学。
联系官兵身边的人和事循序渐进、深入浅出地讲清道理解疑释难;善于运用录音、录像、网络、多媒体等电教手段增强授课效果。根据授课内容出好讨论题指导班排搞好讨论，帮助消化理解授课内容深化教育效果。
(4)必须搞好重点走访。连队每月要到驻地群众、地方政府进行一次走访。主要是了解三方面的情况:一是了解社情、民情以及联防情况。二是了解驻地敌情和地方政府的工作重点。三是向驻地群众和有关单位了解干部战士遵守群众纪律情况,对驻地群众提出的意见和建议,要及时解决。
五、每季做到“四个抓好”。
(1)抓好普遍谈心。通常情况下,班长和思想骨干每周要和班里的战士谈一次心;排长每个月要和所属的战士谈一次心;连队干部每季要和所属战士谈一次心,遇有特殊情况要及时谈心,以便及时了解掌握官兵的现实思想反映,有针对性地做好思想工作。(2)抓好寄发汇报信的工作。新兵入营要写“平安信”,主动向战士家庭汇报部队的物质文化生活情况,让家长放心;新春佳节要写“慰问信”,汇报战士的成长进步和身体情况,同时表示新年的祝贺;战士取得荣誉有成就时要写“报喜信”,通报战士取得成绩,请战士的家长鼓励战士发扬成绩,保持荣誉,取得更大进步;战士有了问题时要写“通报信”,以求得家长帮助共同解决。写信时要注意把握好“度”,避免造成负面影响。
(3)抓好思想骨干培训。连队要建立和保留一支以党员、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍。每个季度要搞一些必要的培训,采取一事一议现场指导、针对难题搞会诊、组织经常性思想工作做得好的人员进行经验交流等方法,提高思想骨干队伍发现问题、分析问题、解决问题、以及做好个别人思想工作的能力,使思想骨干真正发挥作用。
(4)抓好士兵政审。每年对士兵普遍进行一次政审,重要岗位的士兵进行一次政审,执行重大临时任务时要随时进行政审。主要审查两个方面:一是个人的基本情况;二是家庭及主要社会关系的情况。政审应注重现实表现,审查结论必须经党支部讨论并由党支部书记在政治审查表上签字盖章。
我想只要我们基层思想骨干坚持做好以上工作，基层思想才会取得实效；才能真正实现连队的全面发展，从而为实现强军梦、中国梦增添动力。以上便是个人的一点粗浅体会，不足之处请领导批评指正。
