通过撰写心得体会，我们可以将知识融会贯通并获得更深入的体验和认识。小编为大家准备了一些关于心得体会的范文，希望能在写作中给大家一些指导和参考。
消防文员体会心得体会
消防文员是一支重要的力量，在消防工作中发挥着至关重要的作用。作为一名消防文员，我深刻地认识到自己工作的重要性和使命感，也学会了在工作中不断学习，与时俱进，不断提高自己的工作能力。下面，我将分享我作为一名消防文员的心得体会。
第二段：工作之初的感受。
刚开始担任消防文员时，我感到自己的工作非常的单调乏味，需要耐心地处理各种杂乱的文件和资料，而且要重复做同样的事情。但是，在与消防人员的沟通和接触中，我渐渐地意识到原来我的工作对于消防工作的顺利进行非常重要，我必须严格把握每一个细节，保证文件和资料的准确性和完整性。
第三段：工作中的成就感。
由于我的认真和细心，我成功地为消防人员提供了精准的文件和资料，为他们的工作提供了全面的支持。消防人员不仅顺利地完成了任务，而且还受到了上级领导的表扬和鼓励。在这种情况下，我感到了自己的工作很有意义，能够为社会做出一份贡献，这也是我工作中取得成功的最大原因。
第四段：学习的重要性。
在工作中，我也深刻地认识到了一个人不断学习的重要性。消防工作对于消防文员的专业知识有很高的要求，在工作中要不断学习，不断提高自己的知识和技能。我认为自己的职业成长需要不断学习和提高工作能力，更深度的了解消防工作，才能担当更大的责任和使命。
第五段：结束语。
总的来说，作为一名消防文员，我深刻地认识到自己在工作中的重要性和使命感，每天都在努力为消防工作尽到自己的一份力量。我相信只要不断学习，提高自己的工作能力，从每一个细节入手，做好每一项工作，才能为消防事业的发展做出更大的贡献。
消防文员工作心得体会
我于20xx年xx月xx日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：
做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz(品)纪",目前为止会议纪要已有。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范文进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外)，并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
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1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。(本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进)。
5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。7、部门5s工作：总体按照公司5s规范要求进行部门5s工作。
具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5s的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5s情况。在日常上班时间内，对部门人员的5s执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合5s规范的，自己能解决的立即予以解决。
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四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
本人对现职工作的总体看法和理解可能存在不足及有待改进之处，恳请领导指正。
一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的投诉，但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
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我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。
小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。
故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。
于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
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我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。
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消防文员讲话心得体会
首段：
消防工作是保护人民生命财产安全的重要任务，而消防文员则是这项任务中不可或缺的一份子。日前，我有幸参加了一次由一位经验丰富的消防文员主持的讲话会议。在会上，他分享了他多年来的心得和体会，让我深刻地认识到作为一名消防文员的重要性，也受益匪浅。
第二段：
在讲话中，消防文员提到了“时间管理”的重要性。作为一名消防文员，我们的工作内容繁忙多样，往往需要同时处理多个任务。良好的时间管理能够帮助我们高效地完成任务，并在紧急情况下迅速响应。他建议我们制定合理的工作计划和时间表，并合理规划每天的工作任务。只有将时间掌握在自己手中，才能更好地处理各项工作，保证消防工作的高效运行。
第三段：
此外，消防文员还强调了“信息管理”的重要性。消防工作中，信息的准确传递和及时反馈至关重要。他提醒我们要保持电话知识更新，确保能够熟练操作通信设备。在接到报警电话时，要迅速采集信息，准确了解事态发展，并做好记录和反馈。只有及时准确地传递信息，才能确保指挥部能够做出科学合理的应急决策，提升救援效率。
第四段：
另一方面，消防文员还提到了“心理素质”的培养。消防工作常常面临着紧迫的情况和高度压力，我们作为文员更应该具备良好的心理素质。他建议我们要及时放松自己，培养良好的压力缓解机制，保持乐观积极的心态。只有在面对各种突发情况时，我们才能保持冷静、清晰地思考问题，并作出恰当的决策，从而保证自己和他人的安全。
第五段：
总结起来，消防文员的讲话让我对自己的工作角色和重要性有了更深刻的认识。作为一名消防文员，我们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要优秀的时间管理能力、信息管理技巧和良好的心理素质。只有不断提升自己，才能更好地履行职责，为消防工作贡献自己的力量。我将牢记这些宝贵的经验和体会，不断努力提高自己，为保护人民生命财产安全而努力奋斗。
总结：
消防文员讲话的主题是时间管理、信息管理和心理素质的培养。文章第二段和第三段分别深入阐述了时间管理和信息管理的重要性，第四段则介绍了心理素质的培养。最后一段对整篇文章进行总结，并呼吁消防文员努力提高自己，为保护人民安全而努力。这篇连贯的五段式文章从不同角度全面阐述了消防文员讲话心得体会的主题。
消防文员讲话心得体会
消防文员是消防系统中的重要角色，他们承担着管理、协调和组织消防工作的责任。在日常工作中，他们要利用专业知识和强大的组织能力，确保消防工作的高效运行。与此同时，他们也需要具备良好的沟通和表达能力，尤其是在进行消防讲话时。下面，我将分享一下我作为一名消防文员的讲话心得体会。
第二段：关注重点，明确主题。
在进行消防讲话时，我认为关注的重点是宣传火灾预防知识和提高员工的消防意识。首先，我会给员工介绍当前的火灾形势和火灾防控政策，使他们了解到火灾的危害性和紧迫性。其次，我会向大家普及一些火灾预防的基本常识，如正确使用电器、预防烟花爆竹等。最后，我会强调员工在火灾发生时如何正确应对和自救，提高他们的火灾应急能力。
第三段：具体策略，拓展话题。
为了让讲话更加生动具体，我会结合实际案例和图片资料进行讲解。我会引用一些火灾事件，描述火灾发生时的惨状和后果，以此唤起员工的恐惧感和自我保护意识。同时，我还会准备一些火灾事故的照片和视频，展示火灾过程以及后续扑救和救援工作，让员工亲身感受火灾现场的危险和紧张。这样一来，讲话会更加生动有趣，也更容易引起员工的重视和反思。
第四段：讲话技巧，提升效果。
除了内容的选择和准备外，我还会注意一些讲话技巧，以提升讲话效果。首先，我会保持平稳的口音和流畅的语速，使员工能够听清楚并理解我的讲话。其次，我会采用简单明了的语言，避免专业术语和复杂难懂的表达，以确保员工都能听懂并接受到我的讲话。另外，我还会运用一些幽默的元素和情感化的语言，增加讲话的亲和力和感染力，使员工更容易接受并产生共鸣。
第五段：总结心得，展望未来。
通过我的努力，我发现讲话的效果有了显著的提高。员工对我所传递的消防知识和安全意识有了更深刻的认识，并且在日常生活和工作中也能够有效地实践。在未来的工作中，我将继续加强自身的学习和提高，不断完善讲话的技巧和内容，以更好地履行消防文员的职责，为组织的消防工作做出更大的贡献。
总之，作为一名消防文员，讲话是我宣传火灾预防知识和提高员工消防意识的重要途径。通过关注重点，选择合适的话题，运用具体策略和讲话技巧，我能够更好地传达我的信息，并引起员工的关注和重视。我相信，在这样的努力下，我们的消防工作一定能够取得更加优异的成绩。
消防文员培训心得体会
经过了一个月的文员培训工作，在培训工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
工作经验要不断积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的'领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变：
培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的，还必须具有创新观念与创业精神，才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高，不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能，而且要求人们打破旧的传统观念，解放思想，开阔思路，树立时间观念、效率观念与合作观念。
培养广泛的兴趣：应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境，自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。兴趣广泛，就会经常注意周围出现的新问题，从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动，广泛接触各种事物，在活动中逐渐体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和爱好。
重视能力补偿:“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿；“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
培养良好的职业品格：良好的职业道德是抵制各种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神，实事求是、严肃认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感；一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识；一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象，一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系，尽量避免让自己身心疲惫的去工作。
消防文员训词心得体会
消防文员是一个非常特殊的职业，他们是消防部门的重要组成部分，主要负责各类文书工作。在工作中，他们需要具备一定的专业知识和技能，才能胜任工作。而为了提高消防文员的文化素质和工作能力，消防部门会组织专门的训词活动。近期，我有幸参加了一次消防文员训词，通过这次训词，不仅深感到消防工作的重要性和复杂性，还受益匪浅。下面我将结合个人体验，简要谈谈我的心得体会。
首先，消防文员作为消防部门的重要一员，必须具备扎实的专业知识。在训词中，我们学习了消防安全法律法规、火灾报警装置、灭火器材的正确使用方法等基础知识。这些知识对于我们熟悉工作流程、及时准确地处理火灾事故等具有重要意义。通过训词，我对消防部门的工作有了更深入的了解，也增强了专业素养，提高了自己的工作能力。
其次，消防文员训词也注重培养我们的逻辑思维能力。在消防事故中，往往需要消防人员以迅雷不及掩耳之势做出判断和决策，而这一过程对于我们的逻辑思维能力提出了更高的要求。在训词中，我们接受了专业的逻辑思维训练，学会了分析和解决问题的方法。通过不断训练，我发现自己的思维方式得到了改变，遇到问题时能够更加冷静地分析判断，提高了自己的工作效率。
第三，消防文员训词还强调了我们的应变能力。在现实工作中，火灾事故的发生往往是突如其来的，如果不能及时面对和处理，后果将不堪设想。在训词中，我们进行了大量的模拟演练，提高了自己在紧急情况下的响应速度和应变能力。通过这些练习，我学会了如何在时间紧迫的情况下，冷静处理突发事件，有效控制火势，保护好人民的财产和生命安全。
第四，消防文员训词还加强了我们的沟通与协作能力。无论是在平时的工作中还是处理紧急事件时，消防人员都需要与其他部门和群众进行有效的沟通与协作。而在训词中，我们通过小组合作、演练和讨论等方式，提高了沟通与协作的能力。通过与其他成员的互动，我发现自己在团队中的角色定位和沟通技巧得到了提升，从而更好地应对工作中的各种挑战。
最后，我认为消防文员训词不仅仅是一次知识的学习，更是一次对自身能力的考验和提高。通过训词，我们不断调整自己的心态和思维方式，培养了坚韧的意志品质和敏锐的观察能力。在未来的工作中，我会更加努力，不断学习和提高，以更好地服务于社会，为人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。
总之，消防文员训词是提高自身工作能力和素质的重要途径。通过训词，我们不仅学到了丰富的消防知识，还提高了逻辑思维能力、应变能力和沟通与协作能力。通过不断努力和学习，我相信我能够成为一名合格的消防文员，为消防事业的发展做出自己的贡献。同时，我也希望更多的人能够关注消防工作，加入到这个伟大的事业中来，共同为社会的稳定和安全做出努力。
消防文员工作心得体会
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的“投诉”，但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。
一年前偶兴匆匆的参加了上海市公安文员的的考试，但是感到很幸运，在1：15的比例下，偶考取了!然后经过培训，进入了xx-x分局的大门。经过一年的工作，我的体会如下。偶们对外讲是公安文职人员，但对内却是蚊子!民-警是人民的公仆，偶们是民-警的奴仆，特别是在机关里，除了领导不大管你之外，所有的民-警都可以管你。最可气的是别的分局部门都没有什么一天一篇日记，一月一篇思想小结，偶们这里是定得死死的，不完成就挨批!还有阿，那个号称是主管偶们的老女人，都一大把年纪了，还有向上爬的决心，她难道不知道，公务员已过四十不提升的话就是废人一个吗!整天的扳着个脸，好像偶们文职人员欠她的是的!偶尔还在那些异性面前装可爱，那语气语态让人听了感到浑身发冷，恶心。要是每个月的工资是民-警的一半那要偶们做奴仆就是奴仆，这社会不可能跟钱过不去是伐!可一个月工资还达不到上海市平均工资，你说还怎么办!起先偶们蚊子人员任劳任怨，勤勤恳恳的工作，把这当事业来做，现在偶们的想法是能混就混，马马虎虎，至少工作上不出错就可以了。遥想加钱，也许要到全国通货膨胀才可能!这就是偶这一年来的心得!其实偶们蚊子内部也很不团结，某些人本身是蚊子，但好像要拿这个来当事业来做。整天穿着个警-察的便服，就好像感觉很好一样，还来帮助警-察来欺压偶们。唉，他怎么不想想，一个月拿多少钱呢，还不是和偶们一样，只不过是家里条件好一些而已，也不用这样吧!整天是阿姐怎么布置得，挂在口头，好像一条狗!真晕!要是少一些这种走狗，偶们说不定日子也会过得好一点!本来嘛，在人家机关里也混了好多年，怎么到后来还是被踢出来了!这就值得好好检讨!现在到这里来混，也不用拿兄弟们的饭碗来当筹码啊!这种人就是所谓的败类!也对，政府机关就吃这套，无德无用之才就是好!这样可以充当他们的狗!总结下来，当事业来做的一般都是家里有点钱的，他们不为生活所迫，每个月工资自己用还差不多，估计家里还要贴一点!这种就是人才啊!警-察喜欢!
总的来说，公安文职职业是高要求，高标准，低收入，特受气，警-察不当你人看，家里抬不起头，看见以前的朋友多得远，特痛苦的一种新职业。
转眼间，一个多星期的实习时间过去了，在这段时间里，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了我的视野，增长了见识，体验到行政工作中的乐趣，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，行政文员工作心得。
在实习这段时间，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中，我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。
从没接触过行政方面的工作，刚开始对师傅讲解的东西，听起来迷迷糊糊的，突然觉得压力很大，开始怀疑自己的智商有问题，还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励，我开始一点一点有了头绪，慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能，师傅带我去银行存款转账，去总部核销合同和收据等等，每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问，虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。
有一次，我帮忙师傅进账，在收据使用过程中，没有细看物业名称和房号，导致合同编号与物业名称不相符，这些问题在师傅检查的过程中发现的，工作中无小事，任何一个环节的处理不当，都会造成不必要的障碍。我惭愧万分，不是师傅眼力比我好，而是师傅比我认真、细心。通过这件事，让我明白：要做好一份工作，要有足够的耐心和责任心。
作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。
感谢公司给我提供学习的平台，感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照，师傅,您辛苦了!
我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：
做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz(品)纪"，目前为止会议纪要已有。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范文进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外)，并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。(本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进)。
消防文员比武心得体会
近日，本市消防部门组织了一场精彩的消防文员比武活动，旨在提高消防文员的综合素质和应对突发事件的能力。本人受邀参加比武活动，并在参赛中获得了一定的成绩。通过这次活动，我深刻感受到了作为一名消防文员在工作中的重要性，也汲取了一些宝贵的经验和教训。
第二段：加强知识学习的重要性。
在比武活动中，我发现对于消防知识的学习是非常重要的。作为一名消防文员，我们的职责不仅仅是完成一些文书工作，更要具备一定的消防知识，以提供准确的技术支持。通过这次比武活动，我认识到自己对于一些基础的消防知识了解不够。因此，我决定加强对消防法律法规、消防设备使用和灭火技术等方面的学习，提高自己的专业素养。
第三段：加强团队合作的必要性。
比武活动中，我明白了团队合作的重要性。在实际工作中，消防文员需要与其他消防人员密切配合，共同应对突发事件。通过比武活动，我深刻体会到，作为一名消防文员，要学会与队友进行有效的沟通，共同制定出最佳的工作方案，以保证任务的顺利完成。在以后的工作中，我将主动与队友进行沟通，加强团队的凝聚力和协作能力。
第四段：应对突发事件的能力。
比武活动中，我意识到了应对突发事件的能力对于一名合格的消防文员而言是至关重要的。在模拟的火灾演练中，我发现自己在面对紧急情况时存在一定的迟疑和不够果断的问题。这让我更加明白，在实际工作中，要克服恐惧和紧张情绪，迅速判断形势，并做出正确的决策。为了提高我的应对能力，我打算参加更多的演练和培训，不断提升自己的应急反应和处理能力。
第五段：加强个人修身养性。
通过这次比武活动，我深刻认识到一个消防文员不仅要具备专业技能，还需要加强自身修身养性。作为一名消防人员，我们要时刻保持良好的心态，保持冷静、乐观、坚定的信念。在平时，我将注重个人的素质提升，加强自己的心理训练，并且将更多的时间和精力投入到体能训练中，以提高自己的体力素质。
结尾：
通过这次消防文员比武活动，我不仅对自己的不足有了更加清晰的认识，也明确了今后的学习和提升方向。我相信，只要不懈努力，不断学习和实践，我必定能够在未来的工作中胜任更高的岗位，为保障城市的消防安全贡献自己的力量。消防工作是一项光荣而艰巨的事业，作为一名消防文员，我愿意为之奋斗，并且会时刻铭记心中的使命和责任。
消防文员工作心得体会
我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz（品）纪"，目前为止会议纪要已有5篇。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成（如有特殊情况除外），并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。（本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进）。
5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。
7、部门5s工作：总体按照公司5s规范要求进行部门5s工作。具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5s的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5s情况。在日常上班时间内，对部门人员的5s执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合5s规范的，自己能解决的立即予以解决。
四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
一、工作内容。
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
4、送文件至各级领导，签收文件；
5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；
10、制作2015年全厂管理人员年休表；
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会。
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检；总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的！
消防文员比武心得体会
作为一名消防文员，我参加了一次消防比武活动，这是一次充满挑战和收获的经历。在比武中，我得到了许多宝贵的经验和体会，这不仅提高了我的专业技能，也增强了我在消防工作中的责任感和使命感。
首先，比武活动让我深刻认识到了火灾防控的重要性。在比武中，我亲眼目睹了火灾发生时场景的紧张与混乱，深刻体会到火灾防控的时间窗口十分短暂，一旦失去了最佳灭火时机，后果将是不可估量的。这使我更加明白了作为一名消防文员的职责和使命，不能有丝毫马虎和松懈。
其次，比武活动让我认识到了团队合作的重要性。在比武过程中，我们的团队要面对各种复杂的情况和任务，只有紧密配合、密切配合才能完成任务。每个人都发挥了自己的专业优势，充分发挥团队的力量。通过这次比武活动，我深刻体会到，团队合作不仅能使我们的工作效率更高，而且能够提高解决问题的能力。
再次，比武活动让我认识到了学习的重要性。在比武中，我发现自己的知识还存在不足，因此立即进行了补充学习。通过学习，我提高了对消防设施的理解和操作技巧，熟悉了各类应急情况的处理办法。这次比武活动让我认识到，学习和进修是不间断的，只有不断充实自己，才能在实践中更好地应对突发事件。
最后，比武活动让我认识到了自身的不足之处。通过与其他参赛选手的交流和比拼，我发现自己在应急反应速度、过程控制和决策能力等方面还存在一定的不足。这让我更加明白了自身的不足，激励我更加努力地学习和提升自己。只有不断地发现自身不足并加以改进，才能在工作中更加出色。
总之，消防文员比武活动给了我很多宝贵的经验和体会。我深刻认识到火灾防控的重要性，知道团队合作的重要性，明白了学习的重要性，也认识到了自身的不足之处。这次比武活动让我更加热爱和珍惜自己的工作，也更加明确了自己在消防事业中的责任和使命。我将继续努力学习和进修，提高自己的专业能力，为保护人民生命财产安全，为社会提供更好的服务。
消防文员纪律心得体会
消防工作任重道远，它关系到国家和人民的安危。在消防工作中，文员的任务是记录和管理各类文书资料，保证信息的准确性和及时传递。作为一名消防文员，纪律是我工作中最重要的品质之一。纪律不仅体现了一名文员的专业素养，也展示了我个人的自律和责任心。在这篇文章中，我将回顾自己在工作中的体会和心得，并分享纪律对于我工作的重要性。
第二段：养成良好的工作习惯（200字）。
作为一名消防文员，我深刻认识到养成良好的工作习惯对纪律的重要性。我每天早上都会准时到岗，开始我的工作。我会先整理桌面，确保工作环境整洁有序。然后，我会将自己的任务明确列出，并根据优先级进行安排。这样一来，我可以更好地掌握工作进度，并且能够及时向上级上报。准时完成工作任务是我养成的一种良好习惯，也是保证工作高效进行的重要方式。
第三段：保持信息的准确和及时（200字）。
作为一名消防文员，我要时刻保持信息的准确和及时。在这个信息爆炸的时代，准确和及时的信息传递对于消防工作来说尤为重要。因此，我始终要保持警觉并合理利用各种信息的渠道。在处理文书资料时，我会仔细核对和验证每一份文件和信息的真实性。遇到疑问，我会及时同责任人或有关人员进行沟通和确认。只有在确保信息准确的前提下，我才能向上级及时传递所需的信息，确保工作的顺畅进行。
第四段：严守机密和保护办公环境（200字）。
作为一名消防文员，严守机密是我工作的底线。我深知，消防工作中的信息和资料都属于敏感范畴，必须严格保密。为了保护消防工作的机密性，我会注意办公环境的安全，确保门窗的关闭，保证未经授权人员无法进入。此外，我会谨慎使用电脑和打印机，保证涉及机密的资料不会被他人获知。只有做到这些，才能确保信息的安全和整个工作的顺利进行。
第五段：不断提升自身素养（200字）。
作为一名消防文员，我知道纪律不仅仅是一个品质，更是一种修养。为了不断提升自己的素养，我会继续学习和提高自己的专业知识和技能。我会参加各类培训和学习机会，持续地提高自己的文档管理和信息处理能力。我还会积极参与消防工作中的各项活动，通过与同事的交流和互动，更好地了解和体验消防工作的现场和需求。通过不断的努力和学习，我相信自己的纪律素养会不断增强，从而为消防工作做出更大的贡献。
作为一名消防文员，纪律是我工作中最重要的品质。养成良好的工作习惯、保持信息的准确和及时、严守机密和保护办公环境以及不断提升自身素养，这些都是我在工作中认识到纪律的重要性并加以实践的方面。通过坚守纪律，我能更好地履行自己的职责，为消防工作做出积极的贡献。
消防文员训词心得体会
第一段：引入消防文员训词的背景和重要性（200字）。
作为消防文员，我们常常接触到火灾案件，为了更好地履行自己的工作职责，提高工作效率和准确性，消防文员训词成为了必不可少的一环。消防文员训词是根据现场消防人员提供的资料和自己的判断，把相关信息编写到训词材料中，起到重要的指导作用。因此，对于消防文员来说，准确、详细的训词材料编写是一项必备的技能。
第二段：训词所需的专业知识和技巧（250字）。
作为一名合格的消防文员，要具备一定的消防知识和技巧。首先，需要了解火灾的基本情况，包括火灾原因、起火时间、火势大小等信息。其次，要了解火灾现场的情况，包括火灾地点、建筑结构、消防设施等。这些信息的准确性对于后续的处理工作至关重要。此外，还需要掌握一些常用的消防词汇和表达方式，以避免在训词过程中出现歧义或误解。
第三段：训词过程中遇到的挑战和应对策略（300字）。
在实际的工作中，训词过程常常会遇到一些挑战，如信息不完整、资料不准确等。面对这些问题，消防文员需要保持冷静，综合运用自己的专业知识和判断力，尽可能地补充和修改资料，确保训词的准确性。另外，由于火灾现场可能存在一定的风险和紧急情况，消防文员还需要具备应急处理能力，能够在紧迫的情况下快速反应和做出正确的决策。
第四段：训词对于消防工作的重要性及对职业发展的影响（250字）。
消防文员的训词工作是消防系统中至关重要的一环。准确、详细的训词材料可以为指挥员提供有力的决策依据，帮助他们更好地组织火灾的扑救工作。同时，对于消防文员个人而言，训词工作也是一个提高自己专业水平和职业发展的机会。通过不断学习、积累经验，我们可以逐渐成长为一名专业、优秀的消防文员，并为消防事业的发展做出更大的贡献。
在消防文员的工作中，准确、详细的训词材料编写是一项重要的技能。通过学习和实践，我深刻体会到了训词的重要性和挑战。只有不断提高自己的专业知识和技能，才能更好地完成训词工作，为消防工作的顺利开展提供有力支持。我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为消防事业的进一步发展做出更多的贡献。同时，我也希望通过自己的努力，将训词工作的重要性传递给更多的消防人员，共同推动消防事业的可持续发展。
消防文员心得体会
我公司安全办牵头组织，邀请南京市安居防火教育培训中心的工作人员专程来我公司进行消防教育培训讲座，公司各部门负责人及所有的安全员参加了此次培训。针对冬季防火的必要性，以及成都公交自燃惨案的警示作用，培训讲师向大家介绍了消防、火灾自救等方面的知识，期间还向大家示范灭火器、逃生绳等自救设备的使用方法，为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。
通过此次培训，应从以下五点做起：
一、领导要重视。这是企业消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安全工作的第一责任人，要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处隐患限期整改反馈，切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行。
二、宣传教育要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识，宣传教育面要达到100％，提高职工的消防安全意识，提高职工在事故发生时的施救、自救能力。
三、制度措施要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优罚劣，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四、消防器材配备要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门，配备足够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动。
五、思想意识要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专（兼）职安全员的培训力度，提高安全员的业务素质，培养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升企业安全管理水平。定期组织消防演练，提升企业对事故的防范能力。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，真正落实“五个到位”，消除隐患以防为主，才能保持企业消防安全局面长期稳定。
消防文员体会心得体会
作为一名消防文员，我深深地感受到了职业的神圣和责任。在这个职业中，我不仅仅是负责文字记录和整理，更是在保障人民安全方面起着不可替代的作用。下面将从三个方面述说我在这个职业中的心得体会。
一、工作的压力。
在这个职业中，工作的压力是无法避免的。每天需要处理大量的文书工作，如出警报告、消防检查报告等等。并且，一旦发生火灾事故，文书工作的难度和数量会更大。例如，需要及时准确地记录和统计火灾的情况，发出警示信息，并追究责任。但是，虽然这些任务非常繁重，但我们不能因此而放松。只有充分的压力才能推动我们前进，提醒我们时刻保持清醒警惕。同时，坚定的心态也是缓解工作压力的必要因素。
二、勤劳和耐心。
作为一名消防文员，勤劳和耐心是非常重要的品质。在这个职业中，需要大量的专业知识和技能，不仅仅是出色的文书记录能力，还包括消防法律法规和管理制度等方面的知识。因此，在这个职业中，我们需要不断的学习和进修，才能更好地完成我们的工作。同时，我们也需要耐心。火灾事故常常会引起众多人的慌乱，需要我们耐心宣传安全知识和管理制度。我们需要与公众交流，了解他们的需求和想法，为保障人民生命和财产安全而努力工作。
三、责任和奉献。
作为一名消防文员，我们肩负着重要的责任和使命。我们的职责是确保公众安全，保障人民的生命和财产安全。在这个职业中，我们需要充分认识到我们的使命和责任，时刻保持敬业精神，奉献精神，为消防工作尽心尽力。特别是在火灾事故中，我们需要积极处理信件和准确记录火灾的情况，及时向上级报告事故详情，支持灭火救援工作。我们必须不断提高自身素质和能力，逐步提高我们的工作效果和效率。
总之，作为一名消防文员，在这个职业中需要承担重要的职责和使命。我们需要勤劳、耐心，持续学习和提升自身素质，为消防工作尽心尽力。只有坚定的心态和敬业精神，才能胜任这个职业，创造更美好的明天。
消防宣传文员心得体会
第一段：介绍消防宣传文员的职责和重要性（200字）。
作为一名消防宣传文员，我的主要职责是通过各种形式的宣传，向公众普及消防知识，提高人们的火灾防范意识和自救能力。消防宣传工作的重要性不言而喻，它直接关系到人们的生命财产安全，对保障社会稳定和经济发展起到重要作用。在这个岗位上，我深感责任重大，同时也体会到了宣传工作的困难和挑战。
第二段：如何有效进行消防宣传（200字）。
为了能够有效地进行消防宣传，我首先需要深入了解公众的需求和心理，针对不同群体设计具有针对性的宣传内容和活动。例如，在学校中，我注重通过生动有趣的方式向学生传授火灾防范知识，配合实际演练，激发他们的参与和兴趣。在居民区，我会定期组织消防演习和座谈会，宣传防火措施和自救技巧，帮助居民提高火灾防范意识。同时，借助新媒体平台进行线上宣传，通过短视频、微博、微信公众号等方式传播消防知识，拉近与年轻人的距离。
第三段：消防宣传工作的困难与挑战（300字）。
虽然宣传消防知识的工作意义重大，但也面临着诸多困难和挑战。首先，很多人对消防知识的关注程度不高，传统的宣传方式难以吸引他们的注意力。其次，一些人对火灾的严重性和突发性认识不足，对宣传活动缺乏积极参与的意愿。此外，还面临着资源和人力不足的问题，宣传活动的开展受到一定的限制。
第四段：克服困难和挑战的方法（300字）。
为了克服上述困难和挑战，我采取了一系列的措施。首先，我不断创新宣传形式，通过精彩的舞台表演、互动游戏等方式吸引公众的注意力，让他们在娱乐中学到知识。其次，我注重与志愿者团队和社会组织的合作，共同推动宣传活动的开展，通过集体的智慧和力量，提高宣传的效果。同时，我也积极争取政府的支持和资源，提高宣传活动的可持续性和覆盖面。
第五段：消防宣传工作的意义和收获（200字）。
通过一段时间的消防宣传工作，我深刻体会到了这项工作的意义和回报。它不仅可以提高公众的火灾防范意识和自救能力，还可以促进社会和谐稳定的发展。同时，我也从中学到了许多宝贵的经验和技能，提高了沟通和协调的能力，增强了责任心和团队合作的意识。我相信，只要不断努力和innovation，我们的消防宣传工作必将取得更加显著的成果。
总结：
作为一名消防宣传文员，我深刻体会到了这项工作的重要性和困难。通过加强与公众的交流和互动，创新宣传形式，积极争取政府支持和资源，我们可以提高公众的火灾防范意识和自救能力，促进社会稳定和经济发展。这项工作也让我获得了许多宝贵的经验和成长，提高了自己的沟通和协调能力。在未来的工作中，我将更加努力，不断创新，为消防宣传事业做出更大的贡献。
消防文员演讲心得体会
第一段：引言（200字）。
大家好，我是一名消防文员，近日我有幸参加了一场关于消防安全的演讲比赛。这次演讲经历不仅让我意识到了消防安全的重要性，更加深了我对作为一名文员的责任感。在这次演讲中，我学到了很多宝贵的经验和知识，今天我想与大家分享一下我的心得体会。
第二段：英勇救援的故事（250字）。
消防员往往是人们对于消防部门的第一印象，但为了顺利开展各项工作，消防文员起着举足轻重的作用。我在演讲中提到了一则关于消防文员的英勇救援故事，这个故事让我深受感动和启发。故事中的一位消防文员平时工作默默无闻，但在事故发生时，他毫不犹豫地冲入火海，帮助消防员搬运救援工具。这个故事告诉我们，每个人都有机会成为英雄，不管是实施救援的消防员，还是背后默默支持的文员。
第三段：防火知识的普及（250字）。
在演讲中，我强调了普及消防安全知识的重要性。防火知识对每个人来说都是至关重要的，只有了解了防火措施和逃生方法，我们才能在火灾发生时做出正确的判断和行动。作为一名文员，我觉得我有义务在平时的工作中不断普及消防安全知识，通过员工培训、张贴宣传海报等方式，提高大家的消防安全意识，减少火灾的发生。
第四段：加强与消防员的合作（300字）。
在演讲中，我还谈到了文员和消防员之间的合作关系。消防员的工作需要文员提供各种资料和信息支持，而文员也需要消防员对于火灾防控工作的指导和支持。只有消防员和文员之间的紧密合作，才能确保消防安全工作的顺利进行。因此，我呼吁每一位文员都要加强与消防员的沟通和合作，共同维护社会的平安稳定。
第五段：个人的感悟（200字）。
通过这次演讲，我不仅提高了自己的演讲与表达能力，更深刻意识到了每个人都应该对消防安全负起责任。作为一名消防文员，我将会更加努力地向同事们普及消防安全知识，不断提高自己的专业素养。同时，我也希望通过我的努力，能够激发更多人关注、重视消防安全问题，共同营造一个安全的社会环境。
总结（100字）。
通过参加这次演讲比赛，我不仅加深了对消防安全的认识，还提高了自己的沟通和表达能力。通过普及消防安全知识、加强文员与消防员的合作，我相信我们能够共同努力，为社会的安全做出贡献。让我们从现在开始，从身边的小事做起，共同为创造安全的生活环境努力奋斗！
新招消防文员心得体会
随着社会的不断发展和进步，消防工作成为了人们生活中不可或缺的一部分。作为新招的一名消防文员，我有幸参与了这项重要的工作，并且积累了一些经验与体会。在接下来的文章中，我将分享我的心得体会，希望对广大消防从业人员有所帮助。
首先，作为一名消防文员，我们需要有扎实的专业知识。在新员工培训期间，我们接受了系统的消防知识培训，学习了消防设备的使用方法、灭火原理以及日常消防安全常识等。我深刻认识到，只有掌握了这些基本知识，我们才能更好地进行消防工作。因此，我在接下来的工作中，不断加强学习，不断提高自己的业务素质。我通过参加培训班、阅读相关书籍、利用网络资源等多种途径，不断丰富自己的消防知识，不断提升自己的综合能力。
其次，我们需要具备细心和耐心的品质。作为一名消防文员，我们通常要负责处理各类消防报警和事故信息，我们需要仔细核对信息，记录准确无误，并及时报告给相关部门。在处理工作中，我们必须保持细心的态度，对每一条信息都要仔细审查，避免因为疏漏而造成不必要的事故。另外，我们还需要具备耐心的品质，因为消防工作常常面临着一些琐碎繁重的任务，需要我们耐心细致地完成。我通过不断锻炼自己，提高自己的执行力和耐心，加深了我对耐心和细心的认识和体会。
再次，我们需要具备团结和协作的能力。消防工作是一个团队合作的过程，消防文员的工作离不开其他消防人员的配合。在日常工作中，我时常与其他消防人员一起处理各类事故和事件。面对突发情况，我们需要紧密配合，各尽其职，共同完成任务。在这个过程中，我们要学会相互信任，相互支持，相互协作，共同努力完成工作。通过这样的团队合作，我更加深刻地认识到团结的重要性，也学会了如何在团队中发挥自己的优势，克服困难，取得更好的工作效果。
最后，作为一名消防文员，我们需要具备社会责任感和使命感。消防工作涉及到人民的生命财产安全，是一项重要的公共事业。作为参与其中的一员，我们肩负着责任和使命。我们需要时刻将保护人民生命安全和财产安全放在首位，时刻保持高度的紧张状态。无论是在平时的岗位上还是在突发情况中，我们都要以高度负责的态度对待每一项工作，积极投身到消防事业中去，为人民的安全贡献自己的力量。通过对工作使命的认识和体会，我更加坚定了自己从事消防工作的信心和决心。
以上是我作为一名新招消防文员的心得体会。经过这段时间的工作和学习，我意识到作为一名消防从业人员，我们需要具备扎实的专业知识、细心和耐心的品质、团结和协作的能力，以及社会责任感和使命感。只有不断提升自己，不断完善自己，我们才能更好地履行好自己的职责，为保护人民的生命和财产安全作出自己的贡献。我相信，只要我们不断学习和成长，我们一定能够成为一名合格的消防从业人员。
消防宣传文员心得体会
消防宣传文员是一个重要的职位，他们通过宣传教育的方式提高公众的消防安全意识，预防火灾事故的发生。我有幸担当了一段时间的消防宣传文员，这段经历让我深刻体会到了消防工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我想分享一下我在这个职位上的心得体会。
第二段：传递知识。
作为消防宣传文员，我主要的工作就是传递消防安全知识给公众。我了解到，很多人对于火灾的认知仍然停留在片面和错误的阶段。因此，我通过组织各种形式的宣传活动，向公众普及正确的灭火方法、应急逃生知识等等。我发现，通过交互式的、生动有趣的方式进行教育，能够更好地引起公众的兴趣和注意。同时，我也深刻体会到了传递知识需要及时更新的重要性，因为消防技术和设备在不断地发展更新，我们的知识也要紧跟着变化。
第三段：提高意识。
除了普及知识，提高公众的消防安全意识也是我工作的重要任务。通过宣传活动，我发现，很多人对于消防安全的重视程度不够高，甚至对火灾危险存在侥幸心理。因此，我尝试用实例来讲述火灾事故的危害性，通过模拟逃生演练让公众切身体验到火灾来临时的紧急情况。这样的宣传方式能够更好地唤起公众的警觉性和自我保护意识，提高他们对于火灾防范的主动性。
第四段：合作交流。
作为一名消防宣传文员，我不仅要与公众进行交流，还要与其他部门和机构合作，共同推进消防安全工作。我参与了一些社区联合宣传活动，与社区居民代表、学校教师、企事业单位负责人等人共同研究制定消防安全计划，并协调各方资源，共同宣传推广。在合作交流中，我学习到了如何更好地沟通与协调，如何有效地组织和安排宣传活动，这些对于提高工作效率和宣传效果具有重要意义。
第五段：不断提升。
从事消防宣传工作这段时间，我深刻认识到自己的不足之处。尽管在传递消防知识和提高公众意识方面取得了一些成果，但我仍然意识到自己需要不断学习和提升。因此，我参加了一些消防培训班，学习了更多关于火灾防范和灭火技术方面的知识，并且积极参与了一些实践项目，提高了自己的实际操作能力。我相信，只有不断学习和提升，才能更好地发挥消防宣传文员的作用，为公众的消防安全做出更大的贡献。
总结：
通过担任消防宣传文员，我体会到了传递知识、提高意识、合作交流和不断提升的重要性。我热爱这份工作，愿意为了公众的安全而努力。我相信，只要我们共同努力，消防安全事业一定会取得良好的效果，让人民群众享受到更安全的生活。
消防文员心得体会
俗话说“水火无情”，在所有的灾害中，发生最多的就是火灾，为了让全体师生更加深入地了解消防逃生知识，是每一位同学都树立起安全意识，星期一上午，我校举行了一次消防演练。
首先，由班长为我们讲解了我们的逃生路线和应当注意的各种问题。当警报响起的时候，同学们竟然有序地按照既定的逃生路线逃生。一边捂住口鼻，一边抓住前面的'一个人，低头匀速前进。仅仅几分钟，我们便跑出了教学楼，在楼前集合。
这次惊心动魄的消防演练使我明白了火灾的危险性，掌握了火灾自救的方法。防范胜于救灾，责任重于泰山，火灾事故不仅会给我们带来不幸，更会给我们的家庭带来巨大的伤害。
我们学习消防知识，排除安全隐患，防微杜渐，防患于未然是十分正确的决定。
这次演练提高了我们的消防安全意识和火场逃生的能力，明白了不管遇到什么情况，都要镇定，然后用学过的安全知识去处理。
入党志愿书同学们，热爱生活，珍爱生命，处处留意，绝绝伤害，让安全意识常驻我们心中。
新招消防文员心得体会
在我刚加入消防队做一名文员的时候，我对自己的工作任务和职责不是很明确。然而，通过与领导和同事的交流，我渐渐认识到，作为一名文员，我需要高效地处理文书工作、为队员提供支持和协助，更重要的是，我要时刻保持警觉，确保队伍的信息畅通，以便在紧急情况下快速响应。
第二段：任务重要性。
作为一名新招消防文员，我逐渐意识到自己的任务的重要性。我负责处理大量的文书工作，包括消防计划和日志的记录、事故报告的起草以及消防设备维护的记录等等。这些文书不仅彰显了队伍的工作能力，更是日后事件调查的重要证据。如果这些文书工作出现任何差错，将可能影响到整个消防队的形象和运行效率。
第三段：技能提升。
由于工作任务的特殊性，我不得不提高自己的技能水平。经过一段时间的学习和实践，我渐渐掌握了文书处理的技巧和方法，例如使用电脑软件提高处理效率，练就了快速打字的功底，逐渐培养了敏锐的观察力，能够主动发现和记录重要信息。在这个过程中，我深刻体会到持续学习的重要性，并在工作中不断提升自己。
第四段：配合与协作。
作为文员，我与消防队其他员工的配合和协作至关重要。尤其是在紧急情况下，我们需要互相支持和协作，以确保信息的畅通和队伍的有序运行。我积极与队员进行沟通，及时了解他们的需求，并及时提供支持和协助。同时，我也向队员学习，从他们身上获取更多的知识和经验，不断提升自己的专业素养。
第五段：职业成长。
通过这段时间的工作，我逐渐意识到自己对于消防工作的贡献。尽管我的工作并不像队员们一样需要直接面对危险和风险，但我的努力和负责任的态度对于整个队伍的运行和成功是至关重要的。我非常自豪能为一支如此伟大的队伍工作，并期待着在未来能够继续为消防事业做出更大的贡献。
总结：
作为一名新招消防文员，我逐渐明白了自己的工作任务和职责的重要性，并通过不断的学习和努力提升了自己的专业技能。同时，我也深刻体会到配合与协作的重要性，通过与队员们的互动和沟通，不断提高自己的工作能力和专业素养。我将继续努力，为消防事业贡献自己的力量，并期待通过这份工作不断成长和进步。
消防文员心得体会
今年以来，xx县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下，以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点，以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线，以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点，以改革创新为动力，求真务实，锐意进取，在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展，紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署，实现“三个确保，一个提升”，即：确保部队高度稳定，确保火灾形势基本稳定，确保“三基”工程目标任务圆满完成，全面提升消防监督执法和灭火救援能力。
四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新，各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系，大队班子成员经常与干部、战士（队员）交心谈心，每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊；在工作中，对于急、难、险、重任务，班子成员首先冲锋在前，享受在后，积极做好表率，保证了大队工作无往不胜，建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的带领下，大队各项工作稳步推进，取得了一个又一个胜利。2008年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”，被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。
（一）深入开展“学习贯彻十七大，推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组，召开了支委会、军人大会进行动员部署，集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来，支部一班人先后组织学习10多次，官兵受教育面达100%，官兵在金盾网发表稿件10余篇，开辟“学习十七大精神专栏”1个，交流学习体会6次，确保了教育落到实处。
（二）扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求，大队制定了教育整顿方案，召开了动员大会，在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评，对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿，官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升，人民群众对消防部队的满意度明显提高，在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。
消防文员心得体会
近年来，随着经济建设快速发展和城市化进程加快，消防监督管理任务日益繁重。为切实增强全市公安消防部队的社会消防监管能力，缓解公安消防监督警力不足的问题，面向社会公开招收合同制消防队员和消防文职雇员，主要从事文秘、宣传、窗口服务等工作。经过一段时间的工作，文职雇员在部队工作中发挥了一定的作用，但由于消防部队文职工作是一种对知识、能力和专业技术要求都很高的专业性工作，有其独特的性质和规律，对文职雇员自身素质、适应能力和工作标准都有较高的要求。
文职雇员应着力于提高四个能力，才能不断适应新的工作的需要。一是爱岗敬业，提高自身素质。首先要牢固树立“爱岗敬业，无私奉献”的意识，转变工作作风，工作态度，完成地方部门工作到军队部门工作的思想转变，尽快适应部队工作、学习、纪律、训练、生活等节奏。在工作中不断加强自身的学习积极性，切实提高自身素质，不断培养较高的政治素质、较强的能力素质、较广的专业素质和健康的身体素质。同时要善于摸索工作经验、学习业务理论知识，将理论与实际工作想结合，为以后的工作打好基础。
二是讲究方法，提高办公效率。由于文职是一个重要岗位，其职责不像其他行政机关和部门的秘书工作一样比较单一，大多是身兼数职，集文书、统计、接待、收发、档案管理等工作于一身。文职人员如果不能科学安排，合理调配，就会力不从心，工作没有头绪，处于被动应付的局面。
三是规范管理，提高业务建设。要搞好文职工作必须找准工作的突破口，并以此为基础，推动和促进其他工作的开展。重点搞好业务工作。业务工作是文职工作的一个主要方面，要搞好业务工作必须实现标准化、规范化、自动化。首先要规范日常情况信息收集、数据统计、文件材料传阅、上报、归档等日常制度。其次是建立健全各种台帐和登记簿册，充分利用电脑等办公自动化设备和网络资源，搞好科学化管理，提高服务效能。
四是深入调研，当好参谋助手。要当好参谋助手，文职人员必须跳出事务圈子，改变被动服务老模式，起到文职人员应有的综合、协调作用，逐步实现由事务型向政务型的转变，把工作重点转移到调查研究、提供信息、帮助领导出主意，想办法上来。
五是做好自我工作心态调整。在工作中碰到的问题、困难和不明白之处，或是在生活中受到其他人或事的影响导致情绪变燥，这样会造成心情绪不稳定，容易带到工作中造成工作失误或者延误工作的时限。那么就要动用各种手段进行自我心态的调整，不要使自身的问题影响到工作。
良好的礼仪修养，不仅能折射出一个人的文化素质、道德素质、精神面貌和工作态度，而且也能给上级和单位领导，特别是给前来办事的群众留下深刻的影响。文职工作的性质和特点决定了文职人员必须具备较高的礼仪修养，具体来说要做到以下几点：
一是尊重领导。文职工作主要是为单位和领导服务的，因此文职人员一定要保持清醒的头脑，正确把握自己的地位和作用，甘当“绿叶”和“小草”、参谋而不擅自决断、服务而不越位，认真做好本职工作。
二是严格遵守部队各项制度。文职雇员都来自社会的各个层面，难免会有不良的习气，在部队这样纪律严明的环境中，必须保持极高的自觉性，严格遵守部队的条令条例和各种制度，端正自身的工作态度，确保自身具有严明的工作作风和具备良好的素养。
三是热情服务。消防文职人员要经常与社会各方面、各阶层的`群众接触，这些人群由于地位、经历、学识、水平和修养的不同，良莠不齐，性格各异，这就对文职人员待人接物和办事能力提出较高的要求。文职人员决不能对熟人一个样，对待其他人另一个样，更不能自我感觉特殊、趾高气昂，不管对谁都坚持做到尊重他人、热情亲切，诚恳友善，办事耐心细致，努力为每一名群众提供最佳服务。此外，还要养成说文明话、办文明事的良好习惯，要用语文明、谈话要有节制、处世体现水平，做到亲切、准确、得体、诚挚、热情。
