限期签订劳动合同通知书范文（19篇）

劳动合同是用以约定雇佣关系的重要法律文件，对于雇员和雇主来说都具有重要意义。范文中的劳动合同条款可以作为起草劳动合同的参考和借鉴。

限期签订劳动合同通知书

尊敬的家长们：

您好!转眼间我们的暑期课就接近了尾声，因为有了各位家长的支持与配合，和孩子们的努力与坚持，我校全体教师以饱满的热情结束了假期的工作。在此，羊校长携全体教师向您表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持和帮助!

放假时间：

x年7月27日—x年8月17日。

开学时间：

x年8月18日(周六班)。

x年8月19日(周日班)。

暑假期间，希望家长配合学校加强对学生的管理，做好安全工作，协助学生制定好暑假学习计划，监督孩子认真完成暑假作业，并及时的对自己所学知识进行认真梳理和查缺补漏，望大家相互转告。

读万卷书，不如行万里路，我们也希望您能抽出时间带着孩子，一起感受大自然的神奇，让孩子过一个有意义的暑假!

限期签订劳动合同通知书

同志：

性别：，生于年月日,原系公司员工。

你属于以下第8种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从20xx年8月3日起解除你于公司的劳动关系。

1、在试用期间不符合录用条件。

2、合同期未满自愿申请辞职。

4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

5、旷工达到30天。

6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。

8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

9、被依法追究刑事责任。

10、法律、行政法规规定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。

本人签字：

省公司。

劳动合同签订通知书

当员工在规定时间内没有与用人单位签订。

的，用人单位需要向员工发出签订。

通知书。

同志：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知。

用人单位盖章：

法定代表人或委托代理人签字(盖章)。

签收人：

签收时间：

本通知书一式三份，

甲乙双方各执一份，

存入乙方档案一份。

先生/小姐：

由于以下原因:。

1□。

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：

中山市永明电子厂。

年月日签收：

签收日期：_____年____月____日

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)。

签收回执。

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)。

劳动合同签订通知书

双方自__________________________续订劳动合同的期限类型为:

2.无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同一致。

请在收到此通知后__天内签署您的`意见，并将其返还给人力资源部。期满后未回复的，本通知作废，视为你申请解除劳动合同。

特此通知

甲方出具(签名或盖章):

于_________________________发布。

乙方意见:

乙方签字:

签字日期:____________________。

限期签订劳动合同通知书

先生/女士：

公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。

特此通知。

公司。

限期签订劳动合同通知书

是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法规的规定。下面本站小编给大家带来限期签订劳动合同。

通知书。

供大家参考!

续签劳动合同通知书先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部。

职工签名：

日期：

先生/女士：

公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。

特此通知。

公司。

乙方：

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：

签发时间：__年__月__日__。

乙方意见：

乙方签名：

签字日期：__年__月__日__

劳动合同签订通知书

同志：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知。

用人单位盖章：

法定代表人或委托代理人签字(盖章)。

签收人：

签收时间：

本通知书一式三份，

甲乙双方各执一份，

存入乙方档案一份。

劳动合同签订通知书

先生/女士:

您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:

1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。

4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工签名:

日期:20xx年xx月xx日

限期签订劳动合同通知书

尊敬的业主：

首先，感谢您对我公司的信赖与支持，购买“外滩16区”商品房，成为“外滩16区”的尊贵业主，并对您的乔迁之喜表示祝贺!

6个月的物业服务费;。

“外滩16区”定于20xx年12月31日正式如期交付，鉴于办理交付手续的业主人数众多，为方便您顺利地办理交付入住手续，避免场面拥挤给您带来的不便，我公司将于20xx年12月31日至20xx年03月31日在“外滩16区”现场分批办理交付入住相关手续。

为确保您所购买房屋的顺利交接，请您于20xx年12月31日至20xx年1月6日，前往“外滩16区”，办理房屋交付及入住手续。请您仔细阅读以下内容，有助您顺利入住。

二、办理入住手续地点：“外滩16区”

三、办理入住手续需向我公司提交资料(详见附件《入住须知》)。

四、特别提示。

请您按通知时间前来办理入住手续，逾期未办，则视为该房屋已正式交付，房屋的风险责任自该日起转移。

若有不明之处，请致电：，谨恭候您的来临，祝您入住顺利，安居幸福!

通知人：西昌市昌平房地产开发有限公司。

年十二月二十日。

劳动合同签订通知书

先生/小姐：

由于以下原因:。

1□。

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：

中山市永明电子厂。

年月日签收：

签收日期：_____年____月____日

限期签订劳动合同通知书

乙方：

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：

签发时间：__年__月__日__。

乙方意见：

乙方签名：

签字日期：__年__月__日__

限期签订劳动合同通知书

高某某：

你与我所于20xx年3月14日签订一份风险代理合同，合同约定你与、拖欠货款纠纷一案，委托我所的律师代理。我所按照合同约定指派律师和律师承办该案。xx市x人民法院于x年x月xx日受理了该案，并于x年xx月x日开庭审理。

在审理过程中，你于x年x月xx日向法院申请撤诉，法院于x年x月xx日裁定准予撤诉。但至今你都未再次向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国合同法》第四百一十条的规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。另外，《中华人民共和国合同法》第九十四条、第九十六条规定，出现法律规定的情形，当事人可以解除合同;合同自解除通知到达对方时解除。

特此通知!

律师事务所。

x年xx月xx日。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书

希望体育用品有限公司：

你公司于20xx年2月15日与我公司签订了《工程大厦写字楼租赁合同》。由于你公司长期拖欠房屋租费，根据《合同法》以及租赁合同的约定，已经构成违约。

我单位依法向你公司告知，解除双方签订的《工程大厦写字楼租赁合同》。

望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续，搬离房屋。逾期我公司将依法收回房屋，并追究你公司的法律责任。

xx局集团西安铁路工程有限公司。

年七月十九日。

签订劳动合同通知书

各位员工：

你们好!

现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从x年1月1日起，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于x年12月28日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按照有关劳动法规处理。

x公司(公章)：

xx部门：

职工代表人员或工会人员超过百份伍拾见证;。

签订劳动合同通知书

____________先生/女士：

感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。

如逾期未签订劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;。

2.入职体检报告;。

3.身份证原件及复印件一份;。

4.学历证明文件原件及复印件一份;。

5.职称证明文件原件及复印件一份(如有);。

6.实名制银行账户复印件;。

7.两寸证件照2张;。

8.其他__________________。

通知方(签名或盖章)：

签收回执。

被通知方(签名或盖章)：

签订劳动合同通知书

先生/小姐：

由于以下原因:。

1□。

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：

xx市永明电子厂。

年月日签收：

签收日期：_____年____月____日

签订劳动合同的通知书

续签劳动合同通知书先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部。

职工签名：

日期：

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签订劳动合同的通知书

甲方：

乙方:。

其他条款与原合同一致。

请在收到此通知后__天内签署您的意见，并将其返还给人力资源部。期满后未回复的，本通知作废，视为你申请解除劳动合同。

特此通知。

甲方出具(签名或盖章):。

于_________________________发布。

乙方意见:。

乙方签字:。

签字日期:____________________。