职务犯罪的心得体会（精选18篇）

心得体会是对过去所做事情的回顾，对未来的规划提供指导。如果你不知道如何写心得体会，可以阅读一下以下的范文，或许能够给你一些启示和指导。

预防职务犯罪心得体会

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。加强教育宣讲和学习，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。通过学习我认为，教育系统预防职务犯罪应大力强化以下几个方面的监督。

一、强化自我学习和监督。

加强自我学习就是要以党的十八大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决学校党员干部在思想、组织、作风上存在的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力，时刻保持清醒的头脑；认真开展党纪条规和法律法规教育，加强纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行；认真开展警示教育，以案明纪，引以为戒，促使党员领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

二、强化组织监督严格制度落实组织监督是依托现有的组织系统，依据管理原则和纪律，上级对下级，组织对所属成员实施的监督。实践证明，这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督，在监督机制中起着最重要的作用，是对权力监督的主要渠道之一。因为，没有监督的权力必然导致腐败。但同样监督也需要权力，缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言，要想改变“一个人说了算”的现象，就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时，还要定期进行考核，针对考核中发现的问题和苗头性倾向，及时提出整改意见。组织监督如果运行得好，可以达到监督关口前移目的，防止腐败现象的发生。要严格落实制度，实行学校财务公开，学校的采购必须完善程序，每张发票都要有经手人、证明人、审核人、审批人以及采购用途。大一点的学校建设支出必须先做出预算，经过学校行政会议讨论并报上级有关部门审核同意后，方可进行。

三、强化审计监督。

审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。当前，腐败现象的一个重要特征，就是权钱交易。但不管这种交易如何隐蔽、诡秘，总会在财务帐目上留下蛛丝马迹，通过审计，最终能把揭露出来。因此，必须建立健全审计制度，扩大审计范围，加大对领导干部的审计力度。通过审计，对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价，可有效预防职务犯罪。

2013/11/11。

职务犯罪心得体会

学习心得.

1、内因.即职务行为人自身的因素，包括职务行为人的素质、修养、人生观、世界观、价值观等.能够说，职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观决定了职务犯罪发生的内在可能性.很容易理解，如果职务行为人思想觉悟不高，素养差，追求享乐，贪图名利，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是随时随地都会有的；同样，如果职务行为人思想觉悟高，素养好，一切以国家和人民利益为重，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我国公民尤其是国家工作人员法律素质不高、不懂法也是职务犯罪产生的重要因素.以行贿和受贿罪为例，行贿人为办成事，往往认为给受贿人财物是正当的，理所当然的，贴合情理的；而受贿人为他人办成事以后，索要或收受他人财物，往往也认为正常，属礼尚往来.再以挪用公款罪为例，挪用人往往认为“借”公款用几天，随后就还了，没什么大不了的事，等等.犯了罪还不明白，反而认为正常，这就是法律素质不高，不懂法的具体体现.

2、外因.即引发职务犯罪的外部因素.职务犯罪作为一种社会历史现象，其种类繁多，形式各异.引发职务犯罪的外部因素很多，也很复杂，但归纳起来，主要有以下几种:一是不良社会风气.时下，求人办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想办成，大都得出点儿“血”.

二、内因预防，强化素质教育，从思想上筑牢拒腐防变的根基.

1、加强政治思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观.防治腐败，教育是基础.古人云:“道德当身，故不以物惑.”所以要加强对领导干部爱国主义、共产主义和党风廉政教育，并对其严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记为“为人民服务”的宗旨，勤政廉政，务实清廉，无私奉献，坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种腐败思想和文化的侵蚀，消除导致领导干部职务犯罪的内因，永做人民的公仆.

2、加强法制教育.深入普及有关职务犯罪的法律知识，增强领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为，维护法律尊严，切实做到学法、知法、护法、守法，防止领导干部思想上的蜕变，构筑一道法律“高压线”.

批评与自我批评，同时要进取争取班子成员对自已的批评意见，鼓励班子成员有话讲到当面，有问题摆上桌面，做到有则改之，无则加勉.经过开展进取健康的思想斗争，分清是非，统一思想，修正错误，最终到达增进团结，促进工作，共同提高的目的.

4、开展警示教育.经过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法以及建立廉政警示教育基地等形式，切实做到警钟长鸣，促使领导干部自重、自省、自警、自励，过好权力关、金钱关、人情关、美色关，为人民掌好权，用好权，筑牢心理防线.

三、外因预防，多策并举，全面铲除领导干部职务犯罪滋生蔓延的土壤和条件.

1、建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制.要以建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制为重点，遵循公开、民主、竞争、公正原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化领导干部人事制度改革，制定领导干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误职责追究制，避免人事管理中的跑官、要官、买官.同时，要完善干部考察、评价制度，推进干部能上能下.此外，要增加领导干部选拔任用的透明度，落实党员和群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权.

2、建立重大事项报告制度和团体研究决定制度.任何单位或部门的重大事项都要向上一级组织和领导及时报告，自觉理解上级组织和领导的监督检查.在班子内部，重大事项坚持团体讨论决定，是减少和防止领导干部一个人说了算的重要途径.凡是重大决策、干部任免、重要建设项目安排等必须经过班子成员团体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，确保决策的规范化、科学化.

3、建立公开透明制度.对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为异常是权力运作的过程、结果在必须范围内进行公开，避免暗箱操作，理解人民群众监督.要大力推行政务公开、事务公开、财务公开，除不宜公开需要保密的决策外，凡涉及人民群众切身利益的事项，以及领导者个人廉洁自律的有关情景，都要公开，增加透明度，减少随意性，把权力运作过程呈现于人民群众面前，消除权力暗箱操作产生领导干部腐败的条件.

4、坚持和完善“三关审计”制度和述职述廉制度.“三关审计”制度即对领导干部实行任前审计、任中审计、离任审计.任前审计，把好用人关，严格干部推荐考察任用职责追究制，做到谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁决策谁负责，把那些政治业务素质高、清正廉洁、忠于职守的人选拔出来担任领导干部，将有劣迹和不良行为的人坚决排斥在外，严防“任人唯亲”，近亲繁殖.任中审计，把好用权关，防止领导干部权力的滥用和异化，确保权力的健康运行.离任审计，把好退岗关，既要防止领导干部借离任之际大肆捞钱财，非法转移赃款赃物，又要防止领导干部挪用公款跑官买官，要确保审计结果的真实性和权威性及有效应用，坚决避免经济上有问题的干部异地做官，甚至升官.同时要进一步坚持和完善述职述廉制度，领导干部每年要定期报告本人及领导班子廉洁从政情景，自觉理解人大评议和监督.

5、建立健全巡视制度和诫勉谈话制度.一些领导同志在重大问题上，异常是在干部考核和选拔问题上，往往只重视下级领导干部的意见，不注意听取副职和群众的意见.这种状况不仅仅容易造成领导干部高傲自大，独断专行，并且往往导致在一个单位或部门内群众唯领导干部意见是从.故设立专门的巡视机构，建立健全巡视制度和诫勉谈话制度，加快实现这两种制度的制度化、规范化和经常化，把下级领导干部选拔任用干部、落实党风廉政建设职责制和廉政勤政等情景作为重要资料进行监督检查，弥补同级纪委监督不力的问题.同时经过明查暗访，广泛听取班子其他成员和群众的意见，针对在廉政勤政方面出现的苗头性问题，该提醒的提醒，该批评的批评，起到见微知著、防微杜渐的作用，对领导干部进行切实有效的监督.

任何职务犯罪都与其周围的生活环境息息相关，都存在于必须的现实生活中，都或多或少地会留下一些蛛丝马迹.我们大都痛恨职务犯罪，我们何不很好地遵守宪法和法律，洁身自好？又何不很好地行使控告、检举权利，揭露职务犯罪，让其无藏自之地？人人都如此，则职务犯罪将无藏身之地，从源头上预防和治理腐败的目标将指日可待.

预防职务犯罪心得体会

【导语】本站的会员“miyao1”为你整理了“预防职务犯罪。

”范文，希望对你有参考作用。

xxxx年6月6日，我参加了公司组织的预防职务犯罪讲座,通过讲座使我对职务犯罪和预防职务犯罪有了更深刻认识，为使自己在预防职务犯罪方面做到警钟长鸣，时刻绷紧“党纪国法”这根弦，现将个人心得体会汇总如下，也与大家共勉：

一、加强自身修养强化自我监督。

自我监督就是自省自律，自我约束，少犯或不犯错误。一是提高认识，加强学习，自觉在思想上筑牢自省自律的防线。认真解决思想、作风上可能存在的各种问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强修养，提高拒腐防变能力。二是廉洁自律，勤勉务实，当前社会，物质化、享乐化倾向严重，越是领导干部面对的环境越是日益复杂，那就要求我们更要保持清醒的头脑，不要被“糖衣炮弹”击中。财务工作者面临的现实诱惑是多方面的,财务工作的领导干部更要做到以身作则,俗话说“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉洁必定会给被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便会产生你贪我也贪,不拿白不拿的心理,因此管理者必须先管理好自己,以榜样的作用去影响别人。“吏不畏吾严而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能转变风气，只有转变风气才能去做事、做成事。三是要认清犯罪代价，不断增强纪律意识和法制观念。既要有反面的教材使人明白职务犯罪的代价与痛苦，又要有正面的案例做榜样使人明白自由身的美好与心安，享受快乐的.生活。

二、完善治理结构加强组织监督。

作为个体的我们总是工作于社会组织机构中，并承担一定的工作职责，在从事工作的过程中自然会与社会的人、财、物发生千丝万缕的联系，那么，在工作中实施有效的组织监督将是预防职务犯罪的重要保证。“苍蝇不叮无缝的蛋”，当一个单位或机构在预防职务犯罪方面的组织监督是无漏洞的、可操作的，我们认为组织监督也是有效的。有效的组织监督主要表现在，首先要建立健全规章管理制度，切实做到科学、规范管理，管理制度要覆盖所有的管理人员和工作行为，这样即使有职务犯罪之心，也无职务犯罪之力，好的管理制度本身就是让“有心犯罪之人”无犯罪的可乘之机。其次要建立完善的财务监督机制，职务犯罪无非是在“财”和“物”上下功夫，“物”从另一方面说也是“财”的一种。只要盯紧“财”这根主线，就能遏制住职务犯罪的源头，完善财务监督一要强化财务人员的内部监督，单位内部的管理制度要严格执行，遵守程序、遵守纪律。二是强化外部审计监督。财务工作的除了接受内容审计外，还要接受审计机关的专门审计。用审计的手段尤其是外部审计的完善公司治理结构，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理结构，一定能遏制职务犯罪行为的发生。

三、

丰富信息渠道强化社会监督。

让权利在阳光下运行，就是指公开接受社会监督，隔离“暗箱操作”这个职务犯罪的温床，社会监督就是指广大人民群众对工作人员的职务行为进行的一种监督。动员各种社会力量保卫自身的合法权益，维护正常的管理秩序，并且使各种社会力量能够方便、快捷、顺畅的达到社会监督的目的，这必然构成对违法犯罪的有力抵制。我们保沧高速可以通过公开监督电话、设置监督台、举报箱等措施接受社会各界的监督，一方面方便了人民群众倾诉自己的心声，另一方面更是有效地预防职务犯罪，保护了职工、维护了利益，也使人民群众的监督进一步发挥了作用。

预防职务犯罪是一项全方位的系统工程，我们应从自我做起，时刻保持警惕，勇于接受组织和社会的监督，老老实实做人，踏踏踏实实做事，远离职务犯罪，享受快乐人生。

遏制非职务犯罪心得体会

近年来，非职务犯罪的发生频率令人担忧。这种犯罪形式不仅对社会造成了巨大的直接和间接损失，也威胁着人们的生命财产安全。为了遏制非职务犯罪的蔓延，我们必须采取有效的措施和加强防范意识。在亲身经历和参与相关工作的过程中，我深刻体会到了一些方法和总结，希望能为大家的思考提供一些参考。

首先，建立完善的法律体系有助于遏制非职务犯罪的发生。法律是社会发展的基石，只有依法治国，才能维护社会秩序和保护人民的利益。针对不同类型的非职务犯罪，国家应该制定相应的法律和政策，明确犯罪的界定、处罚标准和预防措施，并加强对法律知识的普及宣传。同时，法律的执行和司法公正也至关重要，只有当犯罪分子真正受到应有的制裁，才能起到威慑作用，有效遏制非职务犯罪的发生。

其次，加强社会教育和舆论引导对于预防和遏制非职务犯罪具有重要意义。教育是培养人的品质和精神的基础，也是防范犯罪的一把利剑。学校教育应该注重培养学生的法律意识、道德观念和社会责任感，帮助他们认识到非职务犯罪的危害性和不可取性。同时，社会媒体和主流媒体也应该充分发挥舆论引导的作用，传递正确的价值观和行为规范，引导公众形成共识，共同抵制犯罪现象的发生。

第三，加强警务建设和社会治理是遏制非职务犯罪必不可少的措施。警察是社会的守护者，他们的能力和素质直接影响着犯罪的发生率。在警务建设方面，我们应该注重提高警察的专业素质和执法能力，加大对警察的培训和职业道德的教育，确保他们能够高效地履行公职，有效地维护社会治安。同时，也需要加强社会治理，营造和谐、安全的社会环境，提供良好的社会服务和公共设施，减少犯罪的温床，增强人民群众的治安信心。

此外，加强国际合作也是遏制非职务犯罪的有效途径之一。当前，非职务犯罪已经不再局限于国内范围，而是跨国性、跨地区性的犯罪活动。为了有效打击犯罪行为，国际社会应加强合作，共同制定和落实相关的国际法律和政策，建立起跨国合作的机制和渠道。只有通过联合行动，才能够形成合力，将犯罪分子绳之以法，给他们一个世界范围的极端受威迫和威慑。

总之，遏制非职务犯罪是一项复杂而漫长的过程，需要各方面的共同努力。只有依法治国，加强社会教育和舆论引导，加强警务建设和社会治理，加强国际合作，才能有效遏制非职务犯罪的发生，维护社会的稳定和人民的安全。作为社会的一员，我们每个人都应该提高警惕，增强防范意识，在自己的生活和工作中发挥积极的作用，共同构建安全、和谐的社会环境。

预防职务犯罪心得体会

非职务犯罪行为心得体会

近年来，我国经济快速发展，社会治安日益好转。然而，与此同时，非职务犯罪行为也在逐渐增多。这些犯罪行为不仅造成了社会资源的浪费，更给人们的生活带来了威胁。作为一名普通公民，我们应该怎样看待这些问题？我曾经深入思考，并通过自己的实际行动，对非职务犯罪行为有了更深刻的体会。

首先，对非职务犯罪行为，我认为我们不能采取漠视的态度。社会治安与人们的安全息息相关，非职务犯罪行为一旦泛滥起来，社会秩序将被打乱，人们的财产将面临严重的威胁。因此，我们应该积极关注并参与到打击非职务犯罪行为的队伍中。这不仅有利于社会的稳定发展，也能够保障我们个人和家庭的安全。

其次，非职务犯罪行为表面看起来只是个人行为，事实上却与社会环境有着密切的联系。社会的不公平现象、道德的沦丧、经济的不平衡等因素都可能导致一些人产生犯罪的心理。因此，为了预防和打击非职务犯罪行为，我们不能仅仅从严惩罚入手，更应该积极改善社会环境，提高人们的素质。只有通过全社会的共同努力，才能从根本上消除非职务犯罪行为，创造出更加和谐、安全的社会环境。

第三，对于非职务犯罪行为，我们应该有正确的法律意识。法律是社会管理的基石，是维护社会和谐稳定的保障。因此，我们每个人都应该严格遵守法律法规，不做任何违法的事情。并且，当我们发现他人有非职务犯罪行为时，应该及时向有关部门报告，维护社会的正义与公平。与此同时，我们自己也要时刻保持警惕，避免成为犯罪分子的帮凶。

第四，教育是预防非职务犯罪行为的重要途径。家庭、学校和社会都应该加强对青少年的教育，培养他们正确的道德观念和价值观。通过爱心教育和思想引导，使他们树立起正确的人生观、价值观和法治观。同时，社会也应该加大宣传力度，向大众普及法律知识，增强公众的法治意识。只有通过全社会的共同努力，才能减少和预防非职务犯罪行为的发生。

最后，对于非职务犯罪行为，我们应该保持乐观的心态。这些问题的存在并不意味着我们的社会已经无法解决，相反，它提醒着我们还有很多工作需要做。只要我们坚定信念，齐心协力，非职务犯罪行为必将被遏制和减少。相信通过我们每个人的共同努力，我们的社会会变得更加美好。

总之，非职务犯罪行为是一个需要引起我们高度重视的问题。我们不能被其吓到，而是应该从不同的角度来认识和解决这个问题。只有通过全社会的共同努力，从法律法规、社会环境、教育宣传等多个方面入手，才能真正消除和预防非职务犯罪行为，创造出更加安全、和谐的社会环境。

与职务犯罪的心得体会

一.引言（200字）。

职务犯罪是指利用职务之便，违背职责操守，从事非法活动的行为。职务犯罪具有隐蔽性、危害性和触动法纪的特性，对社会秩序和公众利益造成严重伤害。作为一名公民，我们应当警惕职务犯罪的存在，提高自我保护意识，以防止和遏制职务犯罪的发生。在与职务犯罪的斗争一线，我所聚焦的是心得体会。通过观察和反思，我认为加强法治建设、加强职业道德教育以及培养良好的处事作风是防治职务犯罪的重要途径。

职务犯罪之所以具有危害性，主要表现在以下几个方面。首先，职务犯罪严重破坏了公众对政府的信任，损害了社会公平正义的基础。其次，职务犯罪导致千百万人口的切身利益受损，许多人家破人亡、波及无辜。再次，职务犯罪加剧了社会腐败，侵蚀着国家机器的正常运转，导致政府治理效能低下，困扰着百姓日常生活。最后，职务犯罪损害国家利益，极大地阻碍了国家的发展，给国家形象带来负面影响。职务犯罪的危害性之大，让我深感必须时刻保持警惕，用自己的力量为争取正义与公平而努力。

三.加强法治建设（200字）。

法治是社会秩序的重要保障，加强法治建设能有效遏制职务犯罪的发生。首先，对职务犯罪的行为要迅速依法惩治，形成威慑力，让潜在的犯罪分子望而却步。其次，建立健全的法律制度和相应的监督机制，确保权力的规范行使。此外，加强对行政偏离、失职渎职等行为的监督和处罚，保证公正廉洁的政务环境。法治的完善对于保持社会秩序和减少职务犯罪的发生意义重大，只有让法治触及职务犯罪，才能从根本上解决这一问题。

四.加强职业道德教育（200字）。

职业道德是职务犯罪的重要治本途径，通过加强职业道德教育，可以有效遏制职务犯罪的发生。首先，要强调职业道德的重要性，教育人们正确对待权力，懂得权力是为人民服务的，而不是用来谋取个人利益。其次，要注重培养公民的职业操守，提高对职务的责任感和义务感，避免将职务用来谋取不正当私利。此外，要在教育中注重爱国主义、诚信、廉洁的教育，培养良好的公民道德风尚，让社会每个角落都充满道德的阳光。只有通过加强职业道德教育，我们才能在根本上遏制职务犯罪的发生。

五.培养良好的处事作风（200字）。

处事作风是避免职务犯罪的重要切入点，通过培养良好的处事作风，可以有效防止职务犯罪的发生。首先，要加强对公务人员的培训，注重他们的职业素养和职业规范，确保他们放眼全局、本着公正廉洁的原则处理公务。其次，要注重权力监督，建立严格的权力运行和监督机制，防止职务人员随意行使权力。此外，鼓励公众参与，发挥监督的作用，通过多元化的监督途径，使权力不受滥用。通过培养良好的处事作风，形成权责清晰、廉洁务实的工作氛围，才能真正减少职务犯罪的发生。

结语（100字）。

与职务犯罪的斗争是一场长期而艰巨的战斗，每一个人都应投身其中，努力为争取正义与公平而奋斗。加强法治建设、加强职业道德教育以及培养良好的处事作风是防治职务犯罪的重要途径。只有以这种综合的方式对待职务犯罪，我们才能防止和减少职务犯罪的发生，让社会更加公正、健康、有序地发展。

职务犯罪心得体会

为庆祝建党××周年，进一步预防和杜绝金融职务犯罪，市检察院组织了《全市预防金融职务犯罪》图片展。中行××分行迅速掀起学习警示教育高潮，组织分行、各部门领导和新参加工作同志共同参加了这一活动。本次活动的深入有序开展，对我行职工起到了很好的教育和启迪作用，我作为一名刚参加工作的年轻职工，初涉金融岗位，现结合本职工作谈一下感想和思路。

一、现阶段存在金融职务犯罪的原因思考。

(一)金融体制改革不彻底是产生犯罪的大环境。在我国金融体制改革过程中，银行不再是国家计划的执行部门和财政的出纳部门，有了必须的市场资源选择权和被选择权，但与此同时，金融法规健全程度、金融监管到位程度与金融体制改革发展不够协调，使有寻租条件和寻租机会的人蠢蠢欲动，为一己私利钻空子、找路子，最终导致犯罪的产生。

(二)贪欲膨胀是导致犯罪的推进器。由于社会分配体系不健全，使贫富差距拉大，而商品经济中“经济人”的逐利性又使人们的价值观念、消费观念发生巨大变化。金融业尤其是银行业改革导致基层银行人员精简、业务量成倍增加的同时，收入和福利减少，工作压力和金钱诱惑成倍增长，于是一些人的人生观、价值观取向产生偏离。他们不惜利用职务和职权之便以身试法，妄图以一时之风险换取一世之享受，最终跌入犯罪的深渊。

(三)金融法制建设相对滞后导致犯罪有机可乘。少数精通业务的金融机构工作人员利用业务优势钻法律空子，成为金融职务犯罪产生的主要原因。就目前来讲，虽然金融法律制度建设的步伐加快了，但依然没有跟上金融体制改革的速度，难以对金融机构的经营行为实行有效的法律约束。具体体现为：一是金融管理法律法规不完善，相应规章的法律层次低，法律效力弱，助长了不规范的经营行为并导致其向犯罪行为演变。二是刑法在调整金融经营管理方面存在漏洞，使一些金融违法犯罪行为逃脱了法律制裁。三是金融法规在执行上存在不足，金融行政处罚比较分散，处罚种类和尺度不统一，行业主管部门和司法部门配合不够协调，存在职责分工上的误区。四是金融监管部门过分偏重于对金融机构日常业务经营行为的操作性、技术性等低层面的约束。五是司法部门发现金融机构违法经营行为的渠道有限，查处力度不够。

二、结合本次展览，我深刻的认识到：

(一)无视法律的存在是走向犯罪的关键。我从图片展上的案例中看到，绝大多数的犯罪嫌疑人的业务娴熟，在岗位上也曾是技术能手、岗位标兵，他们虽然在工作中做出了骄人的成绩，但法律是无情的，在犯罪事实面前一切都显得那样的苍白无力，追其原因他们之所以成为历史的罪人，就是他们只注重了本职业务的学习，而忽视了法律法规的学习和运用，最终导致无视法律的可悲后果。

(二)学会做事更主要的要学会做人。俗话说：“家有家规、国有国法，没有规矩不成方圆”，作为农村金融机构法律法规正如灯塔一样，为企业和个人的行为导航。在法制社会的今日我们的一切行为都受到法律的约束，作为金融一线的员工的我们每一天面临的工作对象除了顾客以外就是金钱，在市场经济高度发展的今日由于法律意识淡薄、社会不良环境的影响和个人人生观、价值观的取向差异等，出现了免疫力下降的现象，最终在法律法规这只无形的“体温计”下摔倒。

(三)虚荣、贪婪是走向犯罪的重要的根源。随着中国特色社会主义的快速进行，经济社会得到了长足的发展，也使人的是想得到前所未有的开放。应对灯红酒绿的花花世界，攀比虚荣、贪婪时刻侵蚀着人们的健康，案例中的他们不正是在贪婪的个人私欲面前倒下的吗作为年轻一代的我们必须要把握好人生航向，生活中艰苦朴素，工作中严谨务实，做到“君子爱财取之有道用之度”。

三、参观后，我认为做好金融工作，必须完成“五要”

(一)要有进取的心态。心态决定着一个人的工作状态与质量，进取的心态就像是大厦的根基，没有根基的大厦，很快就会倒塌，拥有了良好的心态才能做好自我的工作。我刚来中行之时，总是雄心勃勃，什么都去尝试、学习，想让自我每一天都充实地度过。随着时间的推移，工作的繁琐让我越来越厌烦，渐渐地失去了当时的进取心和创造力，时常抱着一副事不关已、我行我素的态度，甚至认为自我做为一名新职工也不能为分行做出什么贡献，只能“当一天和尚撞一天钟”，过一天算一天。这种消极怠慢的态度让我在工作中造成了被动，也让自我失去了更多学习的机会，这更是对自我的一种不负职责。

(二)要有踏实的作风。效率是衡量工作好坏的一个重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的为了快而去糊弄上级、欺瞒下级。每一个人都不能预知自我的明天，不能预知自我明天的工作、生活等等。对于工作来说，是有始有尾的。有了开头，就必须要经历过程和结果。给领导看的是结果，但自我却体验了其中的过程。过程是最重要的，因为有了过程你才会学的更多，懂的更多。仅有去熟练了过程，掌握了过程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排时间，合理的去安排每一项工作。才会把工作做的完美、做的优秀。

(三)要有灵活的头脑。工作是死的，人是活的。每一天，面临的工作都是不一样的。应对不一样的工作，最主要的就是去学会工作、去钻研工作，同时也去锻炼了自我。记得我在教材上看到这样一篇文章，大体资料是，一个公司的老板要提升公司的一名甲员工，可是乙员工就不乐意了，去找老板。说：我们同样是干工作，为什么就提升甲，而不提升自我。老板就指着窗外说，你看门口有卖土豆的，你去问问多少钱一斤。乙匆匆地去了。过一会就回来说，土豆多少多少钱一斤。老板随后，叫了甲也去问土豆多少钱一斤。甲去了大约10多分钟后回来，对老板说，土豆1块钱一斤，相比较近期的物价算是便宜的，我们的食堂刚好土豆比较缺少，我们能够购买一些等等。这一个短短的文章深深烙印在我的脑海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。

(四)要有钻研的精神。在此刻的社会，光光是靠一技之长就想立足的，那是远远不够的，平时最重要的就是去主动工作、主动学习;仅有主动的把提前的工作做好、做完，才会有时间去学习。那里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主动完成工作，业余时间里努力去钻研、努力去学习。他的高超素质让我感到由衷的佩服——我也将以他为目标，认真完成任务、全力提升自我。

(五)要有职责的意识。俗话说，身在其位谋其职。工作就意味着职责，每一个岗位所规定的工作任务就是一份职责。当我们对工作充满职责感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到欢乐;当我们负起职责时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至能够把不可能完成的工作任务完成得十分出色。相反的，一旦失去职责心，即使是做自我擅长的工作也会做得一塌糊涂。所以，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作职责心以及主动进取的工作态度。

总之，作为工作在金融战线上的一名职工，我对自我所从事的职业感到深深的骄傲和自豪。我必须珍惜现有的一切，把握个人的一言一行，做一位无愧于今日、无愧于历史的××人!

企业防职务犯罪心得体会

三、外因预防，多策并举，全面铲除领导干部职务犯罪滋生蔓延的土壤和条件。

1、建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制。要以建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制为重点，遵循公开、民主、竞争、公正原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化领导干部人事制度改革，制定领导干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误责任追究制，避免人事管理中的跑官、要官、买官。同时，要完善干部考察、评价制度，推进干部能上能下。此外，要增加领导干部选拔任用的透明度，落实党员和群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

2、建立重大事项报告制度和集体研究决定制度。任何单位或部门的重大事项都要向上一级组织和领导及时报告，自觉接受上级组织和领导的监督检查。在班子内部，重大事项坚持集体讨论决定，是减少和防止领导干部一个人说了算的重要途径。凡是重大决策、干部任免、重要建设项目安排等必须经过班子成员集体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，确保决策的规范化、科学化。

3、建立公开透明制度。对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为特别是权力运作的过程、结果在一定范围内进行公开，避免暗箱操作，接受人民群众监督。要大力推行政务公开、事务公开、财务公开，除不宜公开需要保密的决策外，凡涉及人民群众切身利益的事项，以及领导者个人廉洁自律的有关情况，都要公开，增加透明度，减少随意性，把权力运作过程呈现于人民群众面前，消除权力暗箱操作产生领导干部腐败的条件。

4、坚持和完善“三关审计”制度和述职述廉制度。“三关审计”制度即对领导干部实行任前审计、任中审计、离任审计。任前审计，把好用人关，严格干部推荐考察任用责任追究制，做到谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁决策谁负责，把那些政治业务素质高、清正廉洁、忠于职守的人选拔出来担任领导干部，将有劣迹和不良行为的人坚决排斥在外，严防“任人唯亲”，近亲繁殖。任中审计，把好用权关，防止领导干部权力的滥用和异化，确保权力的健康运行。离任审计，把好退岗关，既要防止领导干部借离任之际大肆捞钱财，非法转移赃款赃物，又要防止领导干部挪用公款跑官买官，要确保审计结果的真实性和权威性及有效应用，坚决避免经济上有问题的干部异地做官，甚至升官。同时要进一步坚持和完善述职述廉制度，领导干部每年要定期报告本人及领导班子廉洁从政情况，自觉接受人大评议和监督。

5、建立健全巡视制度和诫勉谈话制度。一些领导同志在重大问题上，特别是在干部考核和选拔问题上，往往只重视下级领导干部的意见，不注意听取副职和群众的意见。这种状况不仅容易造成领导干部高傲自大，独断专行，而且往往导致在一个单位或部门内群众唯领导干部意见是从。故设立专门的巡视机构，建立健全巡视制度和诫勉谈话制度，加快实现这两种制度的制度化、规范化和经常化，把下级领导干部选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况作为重要内容进行监督检查，弥补同级纪委监督不力的问题。同时通过明查暗访，广泛听取班子其他成员和群众的意见，针对在廉政勤政方面出现的苗头性问题，该提醒的提醒，该批评的批评，起到见微知著、防微杜渐的作用，对领导干部进行切实有效的监督。

任何职务犯罪都与其周围的生活环境息息相关，都存在于一定的现实生活中，都或多或少地会留下一些蛛丝马迹。我们大都痛恨职务犯罪，我们何不很好地遵守宪法和法律，洁身自好?又何不很好地行使控告、检举权利，揭露职务犯罪，让其无藏自之地?人人都如此，则职务犯罪将无藏身之地，从源头上预防和治理腐败的目标将指日可待。

与职务犯罪的心得体会

我认为，职务犯罪是一种严重违法行为，不仅与个人的道德观念和职业操守有关，更是对社会公平公正的严重伤害。在我的职业生涯中，我遇到了一些与职务犯罪相关的情况，这让我深刻认识到职务犯罪的危害性和对社会造成的不可挽回的损失。以下将从个人态度、职业操守、法律意识、公共责任和制约机制五个方面展开，探讨与职务犯罪的心得体会。

首先，个人态度是防范职务犯罪的最基本前提。作为一个从事公共事务的人员，个人应该始终保持清醒的头脑和担当的态度。我认为，对职务犯罪的态度必须是坚决反对的，对职业操守和道德底线必须要有清醒的认识。只有时刻保持对违法行为的警惕，才能真正做到约束自己，坚决不参与职务犯罪。

其次，职业操守是消除职务犯罪的重要保障。在工作中，我们必须始终保持诚实守信、勤勉尽责的职业操守。不能因为一时的利益而违背原则，更不能因为追求私利而不择手段。我们要有良好的道德修养，保持为人民服务、奉献社会的职业责任感，时刻提醒自己不忘初心，注重自我约束，避免走上职务犯罪的不归路。

第三，法律意识的建立是防范职务犯罪的重要环节。作为一名从事公共事务的人员，我们必须深入了解和熟悉相关法律法规，时刻保持法律意识的高度敏感。只有明确了解法律的底线和红线，才能从细微之处发现职务犯罪的苗头，以及及时加以防范和处置。同时，法律的严惩也是对职务犯罪的有力制约，必须让违法者付出应有的代价，以起到警示他人的作用。

此外，公共责任也是与职务犯罪的心得体会密切相关的方面。作为一个从事公共事务的人员，我们应该时刻铭记自己的责任和使命。我们的一言一行都会对社会产生直接或间接的影响，因此必须要具备高度的公共责任感。不能因为职务犯罪而损害社会的公共利益，要树立正确的价值观和使命感，坚守道义，严守职责，做到以人民利益为重。

最后，制约机制是与职务犯罪的心得体会密切相关的一个方面。社会必须建立健全的职务犯罪预防和打击机制，加大对职务犯罪行为的惩罚力度。同时，从组织内部也要加强事前和事中的监督和管理，确保相关岗位上的人员不敢、不能、不想从事职务犯罪。只有建立起严密有效的监督体系，才能真正形成对职务犯罪的有效制约，实现职务犯罪的预防和消除。

总之，在与职务犯罪的斗争中，我们不仅要坚决拒绝参与，更要积极发扬职业操守，始终保持法律意识，牢记公共责任，以及建立有效的制约机制。只有通过诚实守信、勤勉尽责的职业操守，以及高度敏感的法律意识，才能为建设和谐社会、确保公平正义做出我们应有的贡献。

观看职务犯罪的心得体会

第一段：引言（起）。

在当今社会，职务犯罪屡见不鲜，每当关于高官贪污、腐化等新闻曝光时，人们常常会感到震惊和愤怒。最近，我观看了一部关于职务犯罪的纪录片，从中我深刻地体会到了职务犯罪对社会发展的冲击和对个人道德的摧毁。而在观看之后，我不禁产生了一些对职务犯罪的心得体会。

职务犯罪对社会发展的冲击是巨大而深远的。我们常常说，腐败是损害社会公平正义的毒瘤。职务犯罪的发生，不仅导致了公共资源的浪费和挪用，更重要的是，破坏了社会的公平竞争环境和规则。这种现象不仅影响了经济的发展，还严重损害了公众的信任和社会的稳定。因此，打击职务犯罪迫在眉睫，对于社会发展至关重要。

第三段：职务犯罪与个人道德（转）。

在职务犯罪的背后，往往存在着个人道德的堕落和失范。职务犯罪者通常是高层领导，他们的行为不仅违反了法律，更违背了道德上的底线。观看这部纪录片，我深切地感受到了职务犯罪对个人道德的摧毁力量。他们的贪婪和腐化，不仅使他们自己的灵魂蒙上了污点，也给身边的人和社会带来了无尽的痛苦和伤害。因此，职务犯罪不仅是对法律的违背，更是对个人道德的背叛。

第四段：反思与警示（转）。

观看职务犯罪的纪录片，让我对自身产生了深刻的反思。我们常常说，人的行为由其环境、教育和价值观等因素决定。职务犯罪的发生，从侧面也反映出了社会环境的一些问题，同时也让我想到了对个人道德的锤炼和价值观的培养。作为一个普通公民，我们要树立正确的道德观念和价值观念，时刻警示自己不要被金钱和权力腐蚀。只有做到廉洁自律，弘扬社会正气，才能为社会的进步和发展做出自己的贡献。

第五段：呼吁行动（合）。

职务犯罪给社会带来的危害和损失无法估量，根除职务犯罪迫在眉睫。每个人都应该通过观看职务犯罪的纪录片，认识到其严重性和危害性，从而引发人们的行动。政府应建立更加严密的监管机制和法律制度，加大对职务犯罪的打击力度。同时，培养公民的法治意识，提高整体社会的道德水平。每个人都应提高自身的法律意识和职业道德，在自己的岗位上廉洁奉公，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

总结（结）。

通过观看职务犯罪的纪录片，我深刻地认识到了职务犯罪对社会发展和个人道德的摧毁力量。作为普通公民，我们应该深刻明白职务犯罪的严重性，树立正确的道德观念和价值观念，并积极参与到整治职务犯罪的行动中。只有这样，我们才能为社会的进步和发展添砖加瓦，推动社会朝着更加公正、公平的方向发展。

职务犯罪心得体会

改革开放后，由腐败所引发的社会矛盾越来越多，越来越复杂，我党对腐败的打击力度亦愈来愈大，可是难以最有效地遏制腐败异常是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后，我党开始调整反腐败斗争的策略，将反腐败斗争从重打击惩治，调整到重教育预防上来。

7月9日午时，在上海市、税务干部学校，聆听了中国法学会刑法研究会副会长，博士生导师，华东政法学院法律学院院长刘宪权做的《职务犯罪的预防与认定》的报告。经过学习，使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题，有了初步的认识，也使我思想上产生了很大震动，受到了一次深刻的教育，体会颇深。

一、筑牢拒腐防变的思想防线。

“莫伸手，伸手必被捉”，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了梦想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲金钱，不讲原则”，从而踏上了不归路。“以人为镜，能够知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们必须要注重学习，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到应对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。

二、坚持廉洁自律的行为规范。

清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准则。干部不廉洁，不仅仅会使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏，并且会使党、国家和人民的利益受到损害。所以，我们必须要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”，切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

三、自觉理解组织和群众的监督。

尽管目前我们的法制还不健全，监督还难以到位，但作为干部应严于自律，自觉理解群众监督。无论什么情景下，都要把握自我，洁身自好，清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自我有什么不足，及时改善和纠正。仅有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

职务犯罪心得体会

20xx年6月16日，我参加了公司(局)举办的的预防职务犯罪警示教育课，接受了一场反腐倡廉警示教育，明白了职务犯罪是一种严重的腐朽现象，我是如醍醐灌顶，受益非浅。在犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比例，很多人本该在社会上过着自由的生活，体面的工作，本该有着辉煌的前程，本该在工作岗位上为党为人民作出贡献，却走上了违法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以说是“一时得意，一辈子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集体耻辱”。会后，我感到这次警示教育活动对自己触动很大，心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大震憾。下面我结合平时的工作学习，谈谈我对这次警示教育活动的一点感受，请大家批评指正。

一、必须不断加强学习，加大对主观世界的改造。

马克思主义的世界观、人生观、价值观和共产主义的.理想信念，是我们共产党人立身的支柱和灵魂。我们每一个党员干部特别是领导干部，只有把讲学习摆在第一位，用马列主义武装头脑，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想信念。只有具备这样的思想根基，才能构筑起牢固的拒腐防变思想道德长堤，永葆共产党人和人民公仆的革命本色。老师在警示教育中举例说明正是由于放松了学习，忽视了世界观的改造，在金钱的考验面前败下阵来，成为拜金主义、享乐主义、和封建主义腐朽思想的俘虏，从而导致他在政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上了犯罪的道路，成了阶下囚。

二、加强自身休养，遵章守纪。

我想，预防职务犯罪，要不断加强自身休养，提高自身素质，首先要从企业的内部开始，完善各项制度，遵章守纪，必须强化内部管理的监督，突出内部管理监督的重点。比如物资采购、工程招投标、工程发包、对外活动等经营活动的监督，要公开招投标，充分发挥预算、投资管理各职能部门的作用，加强民主决策和科学决策，完善制度，实现阳光操作。在财务方面，要认真执行会计法，严格财经纪律，规范财务核算，保证会计凭证健全和会计信息真实。严格执行收支两条线。

三、要时刻不忘党的宗旨，全心全意为职工服好务。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。是我们党始终保持先进性、纯洁性以及强大凝聚力和战斗力的根本所在。在中央纪委全会上告诫全党：“我们的干部必须时刻记住，自己手中掌握的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能用来为个人或小集团捞取好处，不能损害人民的利益。如果势必失去民心。”我们每一个共产党员，特别是领导干部只有时刻牢固树立马克思主义权力观，为人民掌好权，用好权;牢固树立正确的利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系，坚持“党和人民利益高于一切”的原则，全心全意为职工服务;牢固树立群众观点，密切联系群众，走群众路线，以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点。这样，才能经受住改革开放和社会主义市场经济的考验，始终保持高尚的道德情操，赢得职工的支持和拥护。否则，整天打着自己的“小算盘”，就很容易利用自己手中的权力谋私利，就会给国家和人民造成祸害，走向“三个代表”的反面。失去共产党员的本色。

预防职务犯罪心得体会四

职务犯罪已经成为社会中不可忽视的问题，由此衍生出去的犯罪事例不胜枚举。为了避免发生职务犯罪，很多机关和企业都加强了风险管理和对员工的培训，但是依旧会发生职务犯罪的问题。下面就是我从实际工作中得出的一些预防职务犯罪的心得体会。

第二段：强化自身职业道德要求。

在职场中，最重要的因素之一就是自身的职业道德，对于每一位从业者来说，必须要遵守一定的道德底线。我的一位前辈曾经给我说过：人的道德是有底线的，职业道德亦是如此。职业道德的底线不仅要遵循职业准则及本行业相关法律法规，更要在工作中时刻保持敬业、诚实、守信的态度，从而不断强化自己的职业道德。

第三段：建立完善的制度及内控措施。

在公司中，大家都知道要采取合理的制度，这是预防职务犯罪的必要手段之一。需要对公司中的流程、执行规定以及一些之前的事件进行总结和梳理，并为之后的工作制定出完善的流程，对于员工进行相关制度的宣传和培训。并在公司中建立健全的内控制度，加强内部监督、检查措施。

第四段：确保公司核心信息与资源安全。

增强信息安全保护措施，通过严格控制门户、加强数据加密、提高物理安全措施等方式，防止内部的数据泄漏，而保证公司核心信息和资产的安全。特别要提醒的是，员工在离开公司前，一定要做好数据清除、文件销毁等工作，在离职前做好相应安排，避免公司财务等机密的泄露等情况的发生。

第五段：加强对岗位风险与识别。

不同的职位岗位有不同的风险及犯罪诱因，加强对不同岗位风险的识别，制定相应的预防措施。在分配任务时，对从业人员要进行风险评估，建立其风险责任制度，加强对内部业务员、领导和客户等方面的风险控制，提高员工的诚信意识和综合素质，以预防职务犯罪。

总结：

职务犯罪的危害潜在且常年不停，每一位从业人员都需要重视，加强自身的职业道德要求、建立完善的制度与管理，确保公司的核心信息与资源安全，加强对岗位风险和诱因的识别和防范，从这些方面入手预防职务犯罪的发生。

职务犯罪心得体会

一、加强学习，坚定信念。在听取了三名领导岗位上落马的服刑人员的忏悔报告后，我深深地体会到，无论是初入职场的新人，还是身居要职的中坚力量，甚至是将要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一个共同的特点：放松了学习，放松了对自我的约束，在利益的诱惑下，放弃了自我的政治底线和道德底线，失去了自我的信仰。所以，作为一名国家干部，不学习不行，仅有不断的加强党的纪律、国家法律法规学习，才能坚定自我的信仰，才能在金钱和利益诱惑面前，坚持清醒头脑，不断提高防腐拒变的自觉性、主动性，远离犯罪。

二、充分认识预防职务犯罪的重要性。党的十九大报告指出，仅有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。历史和现实告诉我们，如果不坚决反对腐败和有效预防腐败，听任腐败现象滋长，就必然会造成社会动荡，甚至一个国家的分裂和政权的更迭。同样道理，一个单位，一个团体不能有效地杜绝腐败，预防职务犯罪，轻则使单位、家庭蒙受损失，重则可能引起社会问题。所以，深入开展反腐倡廉，预防职务犯罪，人人有责，它是保证我们家庭平安幸福、单位健康发展、社会和谐稳定的根本举措。

三、加强自身修养，自觉抵制职务犯罪。作为一名执法人员，加强自身修养，杜绝职务犯罪，最重要的就是要“慎权、慎钱、慎情”。必须正确使用权力，分清情与理，情与法，防止滥用权力、乱伸手，防止在亲情、友情面前，忘记党的纪律和原则，为情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主动理解监督。在工作中努力学习，进取提高自身履职本事，敬业爱岗，勤勤恳恳做好本职工作。正确认识自我，真诚对待他人，认真对待工作，公平对待监管对象，在权力面前有原则，在处理情与法问题上有底线，主动理解上级、同事、群众监督，认真进行反思。以实际行动作出表率，激励自我，影响他人，共同提高。

我们党员干部要以这次预防职务犯罪警示教育活动为契机，筑牢拒腐防线、经得住考验、抗得住诱惑，坦坦荡荡为人，规规矩矩处事，永葆...人清正廉洁的政治本色。

防职务犯罪工作心得体会

尽管目前我们的法制还不健全，监督还难以到位，但作为干部应严于自律，自觉接受群众监督。无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自己有什么不足，及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

5月13日，市纪委组织全市各乡镇办及市直部分单位主要负责同志到襄北监狱开展警示教育。在襄北监狱，我们参观了服刑劳教人员队列训练成果和监舍管理情况，了解了罪犯在监狱里的改造情况,，听取了3名职务犯罪人员的现场忏悔和现身说法。这次警示教育使我们这些干部受到了强烈的震撼，短短一上午的活动，特别是服刑人员的报告流露出的真情实感，使自己真切体会到了监狱高墙与现实生活的巨大反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，令人触目惊心，极大的震撼了我的心灵，更使我感受到要从每一件小事做起，时刻保持警醒的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求，作为党员干部应该时刻以党员的身份提醒自己，约束自己。

一、要知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。三位服刑人员都因贪欲之念,没有珍惜手中的权力,葬送了美好前途，毁掉了幸福家庭，失去了可贵的自由。在市场经济大潮中，自己决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能一切都向“钱”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”工作、“比”成绩，“比贡献”，“比”人格，要甘于清贫，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权力时，才能真正做到廉洁奉公，才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。

二、手莫伸，伸手必被捉。通过实地参观监狱和高墙电网、通过听取现行服刑人员现身说法，对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果能够深入人心、能够经久不忘。监狱现身说法的服刑人员，他们所犯罪行，都是职务犯罪和贪污腐败，他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，监狱中现身说法的服刑人员，只因一时私心起，想借职务之便打点“擦边球”，捞点好处，结果“偷鸡不成反蚀一把米”，赔了钱财，获了重刑，害了家庭，确确实实发人深省。无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明，拒腐蚀永不沾。

三、要结合食品药品监管工作实际，扎扎实实抓好党风廉政建设。要按照省、襄樊市局和老河口市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动安排，认真搞好三结合，即把警示教育与加强党性修养和锻炼相结合，树立正确的理想，树立正确的人生观和价值观，要有明辨是非的能力，加强自我约束意识，严格要求自己，慎用手中的权利;要把警示教育与学习贯彻廉政准则相结合，对照“八条禁令”、52个不准的要求，认真学习，对照检查，及时予以整改;把警示教育与本职工作相结合，通过警示教育，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，认真开展整改，为促进全市经济社会发展、和谐老河口的建设做出自己应有的贡献。

四、要切实加强学习，提高自身拒腐防变能力，塑造自身“不坏”之身。监狱中现身说法的几位服刑人员，无一不是放松了学习，放松了思想改造，逐渐丧失了反腐警惕性，最终走向了腐败犯罪的深渊。作为一名部门负责人，特别是领导干部，我深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位，事关社会主义和谐社会的成败，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，坚持原则，管好下属，把好食品药品监管这个“民生关”，维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。在权利的应用上，如果滥用职权，甚至利用权力谋取私利，必然与党纪国法相违背，必然走向犯罪，一旦违法犯罪，‘铁窗’就是必然的最终归宿。

6月3日下午，我县第一纪工委组织所联系单位的副科级以上干部，到我县监狱进行了一次预防职务犯罪的参观教育活动。整个活动期间参观了羁押犯罪分子的监室，听取了监狱管理人员的报告和狱情介绍，以及二名服刑人员的忏悔报告。体会如下：

一、加强学习，增加预防职务犯罪的能力。我在听取三名服刑人员的忏悔报告中体会到，不能是刚参加工作的新同志，还是将要退休、晚节不保的老同志，都有一个共同的特点，就是“放松了学习”。不能在利益的诱惑下，保持自己的信仰，按照党纪国法的要求规范自己的行为，而最终走向犯罪。所以，作为一名国家干部，不学习不行，只有不断的加强党的纪律、国家法规的学习，才能坚定自己的信仰，才能在金钱和利益的诱惑面前，保持清醒的头脑，不断提高防腐拒变的自觉性，主动性，远离犯罪。

二、充分认识预防职务犯罪的重要性。历史和现实告诉我们，特别是当今世界格局不稳的情况下，如果不坚决反对腐败和有效预防腐败，听任腐败现象滋长，就必然会造成社会动荡，甚至一个国家的分裂和政权的更迭。同样道理，一个单位，一个集体不能有效地杜绝腐败，预防职务犯罪，轻则使国家和单位蒙受经济损失，重则可能引起社会问题。因此，深入开展反腐倡廉，预防职务犯罪是保证一个单位健康发展的根本举措，对促进社会和谐、可持续发展具有十分重要的意义。

三、加强自身修养，自觉抵制职务犯罪。作为一名国家干部，加强自身的修养，防微杜渐，杜绝职务犯罪，最重要的就是要“慎权、慎钱、慎情”。必须正确的使用权力;正确的分配财物;还必须分清情与理，情与法，防止滥用权力，乱伸手，防止在亲情、友情面前，忘记党的纪律和原则，为情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主动接受监督。在日常工作中除了应加强自身修养外，最最重要的是干干净净，清清白白的做好自己的工作。在权力面前要有原则，财务面前要公私分明，在处理情与法的问题上要有底线。同时，还要主动接受上级、同事、群众的意见，进行认真反思和整改，在工作中不断改善，不断创新，不断进步。监督有时也是一种关爱，不受监督的权力必然导致腐败。作为领导干部只有接受监督，始终把自己置身与组织和群众的监督下，带头贯彻民主集中制，严格按制度办事，才能最终禁得住时间和历史的考验。

以上是我对这次预防职务犯罪活动的一些体会和感言。很不周详，请各级领导批评指正，以利今后的工作。

预防职务犯罪心得体会四

职务犯罪是一种危害性极大的犯罪行为，它不仅损害了国家机关、企事业单位的形象和利益，更给社会带来了深重的影响。为了预防职务犯罪，以我所在的企业为例，通过多年的实践和反思，我深刻认识到预防职务犯罪需要注重从源头入手，加强职业道德和法律意识的培养，同时做好内部监督和管理。本文将结合个人工作实际，深入剖析我所总结出来的预防职务犯罪的体会和心得。

第二段：注重职业道德和法律教育。

要预防职务犯罪，就需重视职业道德和法律教育。我们可以通过组织专题讲座、宣传教育、从制度上规范员工行为等方式强化职业道德和法律教育。我们还要认真倾听员工的感受和需求，加强员工关心和保护，培育员工的职业道德，引导员工遵守职业伦理和规范，以免发生职务犯罪行为。

第三段：加强内部监督和管理。

权力就是责任，公司对职务犯罪行为必须明确监督和管理，这样才能早发现、早预防、早处理职务犯罪行为。我们应加强内部管理，建立完善的内部控制系统，加强对职务犯罪行为的监督和追究，对于存在风险的环节进行风险防范措施。同时，必须落实好组织协调职责，压实各部门职责，加强各环节的监管。只有加强管理和监督工作，才能有效地防止职务犯罪行为。

第四段：建立风险评估机制。

企业应该建立科学的风险评估体系，对各类风险进行细致分析，将风险点进行梳理和整理，建立针对性的预防措施，并针对风险进行实时监控和反馈，及时预警，强化风险防范。企业通过建立风险评估机制，能够有效地降低职务犯罪的发生率，让企业真正成为法治化、规范化的现代化机构。

第五段：加强合规管理。

职务犯罪的成因多种多样，其中违反合规要求是最为常见的一种。企业应建立健全合规管理体系，完善企业合规政策和制度，加强对政策和规章制度的宣传教育，培育员工的合规意识和自我保护意识，建立健全的合规流程，提高合规管理的效能，使企业的各项运营活动合规合法，降低了职务犯罪的风险。

结语：

预防职务犯罪不是一时之功，需要企业在日常管理中不断剖析问题并加强改进，通过各种方式不断强化职业道德和法律教育，同时做好内部监督和管理，建立风险评估机制，加强合规管理，在全局上提高风险防范和监测能力，才能有效的防止职务犯罪的发生。

与职务犯罪的心得体会

随着社会的不断发展，职务犯罪问题也日益严重，对社会秩序和经济发展造成了极大的破坏。作为一名担任过多年企业高管职位的人，我非常深刻地意识到了职务犯罪的严重性。通过这些年的工作经历，我对职务犯罪有了一些心得体会。在经历了与职务犯罪的斗争之后，我深刻理解到了职务犯罪对社会和个人的影响，同时也认识到了预防和打击职务犯罪的重要性。

首先，职务犯罪给社会秩序带来了严重威胁。在我曾经服务的公司中，由于服从、纪律以及职责不到位，一些高管在职务上的滥用权力，不择手段地为自己谋取利益，严重扭曲了企业的正常经营秩序。这不仅导致了公司内部的混乱，也使得其他员工对公司的信任受到了严重损失。一旦公司的运作秩序受到破坏，不仅会影响到企业的发展，也会造成整个社会经济秩序的不稳定。

其次，职务犯罪给个人造成了巨大的伤害。职务犯罪涉及到的问题往往是经济利益的争夺和权力的滥用，而受害者往往是无辜的员工和合作伙伴。在我曾服务的企业中，曾经有一次内部调查发现，一名高管操纵了公司的财务数据，虚报利润，牟取私利。当这一事实被揭露出来时，公司的股票价格急剧下跌，一些员工的工作岗位也面临了严重的威胁。职务犯罪者虽然得到了短暂的利益，但他们必然会因此失去他人的信任和友谊，同时也失去了自己的良心和尊严。个人的道德败坏只能给自己带来痛苦和悔恨。

再次，我认识到预防和打击职务犯罪的重要性。职务犯罪的发生往往与企业管理体制、内部控制不完善、员工道德意识等因素有关。对此，企业管理者应加强对员工的培训和管理，提高他们的职业道德素养和法律意识。企业应建立健全的内部控制体系，确保各个环节的监管和制约。另外，政府部门也应加大对职务犯罪的打击力度，加强相关法律法规的制定和执行，提高职务犯罪的打击效果。

最后，我也从自身出发，深入反思了自己的职业道德。作为一名高管，我深切体会到了自己职责的重大性和艰巨性。我认识到，担任这个职位不仅仅是为了个人的利益，更是为了公司和社会做出更大的贡献。因此，我始终坚守职业道德底线，严格遵守法律法规，保护好公司和员工的利益。作为一名高管，我认为自己要时刻保持敬畏之心，时刻提醒自己为人民服务、为社会负责的初心。

总之，与职务犯罪的斗争使我更加深刻地认识到了职务犯罪的危害和重要性。职务犯罪给社会带来了严重破坏，给个人带来了巨大伤害。预防和打击职务犯罪是社会各界的共同责任。只有从个人和社会两个层面共同努力，才能够有效预防和打击职务犯罪，维护社会的公平和正义。我将始终保持对职业道德的坚守，为公司和社会的发展做出积极的贡献。