培训心得体会不仅可以对自己的学习进行总结，也可以给其他人提供借鉴和参考。现在，我们一起来看一下一些成功人士的培训心得分享，希望能给大家带来一些启发。
新媒体运营的培训心得体会
随着新媒体兴起，新媒体运营的培训成为越来越多人关注的话题。经过一段时间的培训，我深感自己收获良多，下面我将分享我对新媒体运营的培训心得和体会。
首先，培训给我带来了对新媒体运营的全新认识。在培训过程中，我了解到新媒体运营不仅仅是在社交媒体上发布一些信息，而是需要深入了解受众需求和市场趋势，制定相应的运营策略。通过学习和实践，我明白了只有对受众有深入了解，才能更好地制定传播内容和方式。只有紧跟市场趋势，才能吸引更多用户关注和参与。
其次，培训让我深入了解了新媒体平台和工具的使用。在培训中，我们学习了多种社交媒体平台的使用，如微博、微信、抖音等。我们不仅了解了这些平台的功能和特点，更重要的是学习了如何根据平台特点来制定运营策略。使用不同平台需要采取不同的运营方法和内容形式，这需要我们不断学习和尝试，才能找到适合自己的运营方式。
此外，培训还让我深入了解了新媒体数据分析的重要性。在培训中，我们学习了如何运用各种工具和技术来分析和评估运营效果。通过数据分析，我们可以了解到用户的喜好和需求，进而制定更加精准的内容和传播策略。数据分析还可以帮助我们发现问题和不足，及时调整和改进运营方案，提升运营效果。
另外，培训中的案例分享给我带来了很多灵感和启示。在培训中，老师和同学们分享了很多成功的案例，这些案例不仅能够让我们学习到实践经验，还能够激发我们的创造力和思考能力。通过学习别人的成功经验，我们可以避免犯一些常见的错误，同时也可以借鉴他人的成功之道，为自己的运营工作提供借鉴和参考。
最后，培训让我明白了新媒体运营需要不断学习和探索的精神。新媒体行业发展迅速，技术和平台更新换代速度快，要保持竞争力就必须不断学习和更新知识。培训只是一个起点，真正的挑战在于不断学习和实践。通过不断学习和实践，我们才能不断提升自己的运营技能和水平，适应并应对不断变化的市场和技术环境。
总之，新媒体运营的培训让我受益匪浅。通过培训，我对新媒体运营有了全新的认识，并且学习了运营策略、平台使用、数据分析等方面的知识和技能。培训中的案例分享让我得到了很多实践经验和启示。更重要的是，培训让我了解到新媒体运营需要不断学习和探索的精神。在未来的工作中，我将继续不断学习和实践，提升自己的运营能力，为企业创造更大的商业价值。
新媒体运营的培训心得体会
新媒体运营在当今数字化时代中变得愈发重要。随着社交媒体的兴起和技术的快速发展，企业和组织需要拥有专业的新媒体运营人才来推动他们的发展。然而，新媒体运营也面临着许多挑战，需要运营者不断学习和适应。
第二段：培训经历-课程内容和学习收获。
在我参加新媒体运营培训的过程中，我学到了许多关于新媒体运营的知识和技能。培训课程包括了社交媒体营销、内容创作、数据分析等方面的内容。在课堂上，我们通过案例分析和实践操作等方式进行学习，了解了如何制定并执行有效的营销策略，如何在不同的社交媒体平台上发布内容，并如何通过数据分析来了解受众和评估营销效果。
第三段：实践探索-运用所学知识的经验和反思。
通过培训之后，我有机会在实践中运用所学的知识和技能。我参与了一个小型企业的新媒体运营项目，在项目中负责社交媒体平台的日常维护和内容更新。通过实际操作，我深刻意识到了新媒体运营的复杂性和变化性。我需要时刻关注用户的反馈和互动，根据数据分析来调整和优化运营策略。同时，我也学会了如何与其他部门合作，例如与设计团队合作制作优质的视觉内容，与市场部门合作进行跨渠道的推广。
第四段：挑战与成长-解决问题的能力和自我提高。
在实践中，我也遇到了许多挑战。例如，如何应对负面反馈和危机公关，如何提高粉丝的参与度等等。然而，通过不断学习和积累经验，我逐渐培养了解决问题的能力并提高了自身的专业水平。我学会了通过有效的沟通和协调解决团队内部的分歧，学会了更好地利用社交媒体平台的工具和功能来增强吸引力和互动性。
第五段：总结与展望-未来的发展和自我提升。
通过新媒体运营培训的学习和实践，我真正意识到了新媒体运营的重要性和潜力。在未来，我希望能进一步拓展自己在新媒体运营领域的知识和技能，不断提高自己的专业水平。我计划参加更多的培训课程和研讨会，与行业专家和同行们交流学习，并积极参与相关的项目和活动。最重要的是，我将继续保持学习的热情和勇于创新的精神，不断适应和应对新媒体运营领域的挑战，并为企业和组织实现更好的营销效果和业务增长做出贡献。
通过以上互相衔接的五段式文章，我们可以系统地介绍新媒体运营的培训心得体会。从学习内容到实践探索，再到挑战与成长，最后总结并展望未来，这样的结构帮助读者更好地理解和把握本文的主题。
新媒体培训心得体会总结语
随着互联网的迅猛发展，新媒体已经成为了人们获取信息和交流的重要渠道。因此，掌握新媒体运营的技能对于现代人来说变得越来越重要。为此，我参加了一个为期一周的新媒体培训班，通过学习和实践，我对于新媒体运营有了更深入的了解和体会。以下是我在培训中的心得和体会总结。
首先，在新媒体培训中，我学到了很多关于各种新兴平台的知识。培训中，我们专门学习了微信公众号、微博、短视频平台等新媒体平台的基本操作和技巧。通过实操练习，在培训中我们了解了如何撰写优质内容、如何制作吸引眼球的图片和视频，并学习了如何通过分析数据来优化运营策略。这些实用的技能对于从事新媒体运营工作的人来说至关重要，我相信我可以通过这些知识提升自己的职业竞争力。
其次，新媒体培训带给我了新的思考方式。在培训中，我们学习了如何进行社群管理、如何与受众进行有效的互动沟通。通过实操和讨论，我开始意识到了及时响应和积极沟通的重要性。新媒体平台是一个可以和受众实时互动的空间，只有通过与受众进行沟通，才能更好地了解他们的需求和喜好，从而更好地为他们提供服务。这对于企业来说，是提高品牌形象和建立良好关系的重要途径。
此外，在新媒体培训中，我认识到了内容创作的重要性。新媒体时代，优质的内容是吸引用户的重要因素。在培训中，我们学习了如何挖掘用户需求、如何从众多信息中筛选出有价值的内容，并学习了如何用简洁、有趣、生动的语言来表达。培训过程中的实践也让我意识到了内容创作的艰辛和挑战。一个好的内容创作者需要不断学习和研究，不断提升自己的表达能力和创作水平。我深知要成为一个优秀的内容创作者，我还有很长的路要走，但我相信通过不断学习和实践，我一定能够不断进步。
最后，在新媒体培训中，我与其他参与者建立了联系。培训中，我们通过小组讨论和分享，共同解决问题、探讨新的创意和策略。这些与其他同行的交流与分享，让我受益匪浅。在这个互联网时代，合作和交流是非常重要的，我们可以从别人的经验中学习，也可以通过交流和合作来解决问题和取得更好的效果。这个培训班不仅教会了我新媒体的知识和技巧，也为我搭建了一个宝贵的人际交往网络。
综上所述，参加新媒体培训班是一次非常有价值的经历，我通过这个培训不仅学到了很多实用的新媒体知识和技能，也重新思考了新媒体运营的方式和理念。我相信，通过持续的学习和实践，我会不断进步，成为一名优秀的新媒体运营者。同时，我也会继续与其他同行保持联系，相互交流和学习，共同提高。新媒体时代已经来临，我愿意用我所学，将新媒体的力量发挥到最大，为社会传播正能量，贡献自己的一份力量。
新媒体培训心得体会总结语
在当今信息爆炸的时代，新媒体已经开始成为人们获取信息和交流的主要渠道。为了顺应时代的潮流，提升个人素质以及进一步发展自己的职业道路，我报名参加了一次新媒体培训课程。通过课程的学习和实践，我深刻体会到了新媒体的重要性，并积累了一些宝贵的心得体会。
在新媒体培训的过程中，我接触到了各种新的媒体形式和工具，如社交媒体、微信公众号、短视频等。我学会了如何更好地运用这些工具来传播信息和进行有效的沟通。尤其是学习了社交媒体营销的理论和实践，我对于如何利用社交媒体来推广产品和品牌有了更清晰的认识。在课程实践环节中，我不断地摸索和实践，从中也得到了许多反馈和经验。通过这些实践，我渐渐明白了，新媒体并非只是一种娱乐方式，更是一种有效推广和宣传的利器。
新媒体培训还使我真正认识到了内容的重要性。在传统媒体时代，内容往往是由专业人员来创作和发布，而在新媒体时代，每个人都有机会成为内容创作者。然而，要想在庞大的信息流中脱颖而出，就必须拥有独特的内容。因此，我在培训中更加注重了内容创作的技巧和方法。通过老师的指导和案例分析，我学会了挖掘和整合资源，将自己的知识和经验转化为有价值的内容，进而吸引和保持用户的关注。
此外，新媒体培训也让我认识到了数据的重要性。在互联网时代，几乎所有行为都能够被记录和分析，从而为我们提供宝贵的数据。通过对数据的分析，我们可以更好地了解用户需求和偏好，为用户提供更好的服务和体验。我在培训中学到了数据分析的基本方法和工具，例如通过GoogleAnalytics等工具进行网站流量分析。这些数据不仅对于企业的营销和推广有着重要的意义，同时也对于个人的职业发展有着积极的影响。
在新媒体培训的过程中，我还结交了许多志同道合的朋友。在课堂上，我和同学们一起讨论问题并互相学习。我们互相鼓励和支持，共同进步。通过和他们的交流，我不仅扩大了自己的人脉，也学到了很多宝贵的经验。这些朋友们来自不同的背景和行业，他们的经验和观点对于我的个人成长和职业发展有着重要的启迪。我相信，在未来的道路上，我们将继续保持联系，共同进步。
总的来说，新媒体培训给我留下了深刻的印象和积极的体验。通过学习和实践，我深入了解了新媒体的重要性，学会了运用新媒体工具进行传播和沟通，学会了挖掘和创造有价值的内容，学会了利用数据进行分析和优化，也结交了一些志同道合的朋友。这些都为我今后的职业发展打下了坚实的基础。我相信，在新媒体时代，只要不断学习和实践，我们每个人都能够在这个广阔的领域中找到属于自己的位置，并取得成功。
新媒体运营的培训心得体会
近年来，随着信息科技的快速发展，新媒体已成为人们获取信息、进行交流的主要渠道之一。作为一名从事新媒体运营工作的从业者，我有幸参加了一次精彩的培训课程，对新媒体运营有了更深入的了解。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的技能和知识，还获得了一些宝贵的心得体会。
首先，新媒体运营需要有全面的素质和专业技能。在培训课程中，我了解到新媒体运营不仅是对社交媒体平台的熟悉与操作，还需要具备良好的编辑能力、品牌定位能力和数据分析能力。只有全面发展这些素质，才能在竞争激烈的新媒体行业中立足。因此，在平时的工作中，我不仅努力提升自己的社交媒体应用技能，还刻意培养了写作和分析的能力，力求在新媒体运营的岗位上做得更好。
其次，创新意识是新媒体运营的核心竞争力。在培训中，我学习到了很多成功的新媒体案例，这些成功案例的共同点就是创新。创新是新媒体运营的灵魂，可以让我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，我通过学习创新思维方法和案例分析，不断尝试创新性的运营策略。例如，在推广产品时，我会设身处地为用户考虑，提供有价值的内容，吸引用户的关注。通过不断创新，我成功地提升了推广效果，获得了更多的用户认可。
再次，沟通与协作能力对于新媒体运营至关重要。在培训中，我了解到新媒体运营涉及到与用户、合作伙伴和团队成员的密切合作。良好的沟通与协作能力可以建立良好的合作关系，提升工作效率。因此，在工作中，我积极主动地与团队成员沟通交流，共同探讨解决问题的方法。同时，我善于与用户互动，尊重用户的意见和需求，建立起良好的互动关系。这种积极与他人交流沟通的态度让我在新媒体运营中取得了更好的成绩。
最后，网络安全和个人隐私保护是新媒体运营不可忽视的问题，在这次培训中我更加深入地了解了这一方面的知识。在运营过程中，我们必须时刻保持警惕，防范各类网络攻击和个人隐私泄露的风险。为此，我在工作中注重加强账号的安全性，采取了多种方式提升密码的安全性，同时也更加注意保护用户的隐私，合理使用用户提供的个人信息。只有保护好用户的隐私安全，才能获得用户的信任，推动新媒体运营的健康发展。
总结起来，新媒体运营的培训课程给了我很多启发和帮助，让我更好地理解和把握了新媒体运营的核心要素和技巧。通过这次培训，我明确了新媒体运营需要全面发展自身素质和专业技能，培养创新意识，注重沟通与协作能力，同时重视网络安全和个人隐私保护。我相信，只要我在以后的工作中不断学习和实践，总结经验，不断提升自己，必将取得更好的成绩，为新媒体运营行业做出更大的贡献。
新媒体运营培训心得体会范文
时间过的真快，转眼间学习新媒体运营已经一个多月了。从这个行业的小白到慢慢地熟悉了这个行业。接下来说说这一个多月的培训心得和感受吧!
首先之所以会选择新媒体这个学科，更多的是自己的兴趣，看中这个行业的前景，其实当时选择并没有太多的考虑。当自己真正接触这个行业才发现其实新媒体并不想自己想的那么简单。
要想学好新媒体，适应这个行业，我觉得要适应以下几点：
4、垂直度一定要高，坚持发你自己定位领域的文章，保持垂直度的确定性，垂直度越高就越容易受到该领域里的青睐。
其实培训最重要的还是要有气氛。这里有负责任，有教学经验的老师和认真学习的同学，你很容易地投入到培训中去，这是我最满意的。
五月飞花轻折柳，粼粼神光迎艳阳。在这美好的时节，我有幸参与了市里统一组织的“新媒体传播与建设培训班”。为期一周的集中学习，汇聚了来自全市不同新闻战线的近六十名业务骨干，大家济济一堂，集中充电、相互学习、交流经验，共同聆听教授、专家、学者的精彩授课，丰富的网络案例、精湛的理论阐述，使我受益匪浅，感受到了一次思想的洗礼。经过总结，本人获得以下心得体会。
一、移动微时代如何做好报道。
“没有专业的能力，任何正能量报道都可能被质疑。”上海复旦大学新闻学院许燕教授讲的这一句话，被我深刻铭记在心。作为传统媒体，我们往往在时效性、互动性、用户体验等方面，与新媒体存在较大的差距，如何做出受众爱看的新闻，就成为摆在我们面前的巨大考验。
1、要在选题上下功夫。作为一个在偏重舆论监督类栏目工作的新闻从业人员，我们要把市委市政府的重点工作，和市民关注的重点、难点、热点问题有机结合，定期策划重点调查报道，这样既能帮助群众解决难题，又可以提供更鲜活的案例给领导进行科学决策，这样才能更好的体现栏目的价值。
2、报道要尽可能的客观、完整。舆论监督类新闻，必须尊重事实，不能有任何的虚夸、夸张、更不能无中生有,任意编造，报道中要尽量采访到相关各方的声音，用客观公正的语言来表达，把矛盾的方方面面都呈现出来，不能夹杂自己的观点和倾向，尊重事实逻辑，让受众自己感受和判断。
3、报道要有深度。不能只停留在问题的表面，要深挖事件的背景和形成的原因，并在此基础上，分析出事件的重要性和它会造成的后果，以及如何来正确的应对，让受众明明白白的知道结果。
4、精心制作新闻标题。标题是吸引受众的一大利器，一个好的标题，能够提高受众的观看和点击欲，标题要突出重要的新闻价值点，还要贴切传神，让受众望题而知文意的同时，更要能吸引他们的注意和兴趣。
5、最重要的是突出故事性。采访和撰稿过程中，要注重展现新闻故事情节，挖掘人物的内心情感，刻画人物的个性，捕捉生动传神的生活细节，从而增强新闻报道的客观性和可视性，使新闻报道充满趣味性和人情味。
二、新型、主流媒体如何更快融合。
上海复旦大学新闻学院教授、博士生导师，复旦大学媒介管理研究所所长朱春阳表示，“传统媒体是以正面宣传为能力结构主体，新型媒体是正面宣传能力+危机沟通能力的协同发展，媒介融合的本质是官方舆论场与民间舆论场的融合，新型主流媒体的核心价值是降低两个舆论场的摩擦力，推动更高程度的社会共识达成，而不是激化冲突、加剧摩擦。”这一段话用通俗易懂的语言，讲述了媒体融合的本质。
1、突发事件，主流媒体更应积极发声。进入自媒体时代后，网络上不时出现负面舆情，一些传播范围较广、群众意见较大的事件，如果单纯的使用删帖、打压的方式，很难让群众认可。此时，就需要主流媒体使用巧妙的方法，智慧性的发出声音，通过选取广大群众和党委政府都认可的角度报道，来引领舆论走向，而不是在关键时候失声。
2、媒体融合后更应突出快速、创新。在自媒体高度发达、信息爆炸的时代，如果想更加吸引受众的眼球，快速推出新闻是必不可少的，一些突发事件，不能等待重重审核，在广播电视播出后再上网推送。而是要在第一时间，把现场图片、短视频和简单的文字介绍，通过客户端或app推送出去。此外，文字、图片编排等要经常推陈出新，这样才能吸引越来越多的受众关注。
3、抓住主要受众群体。不论是app，还是正常的新闻推送，新型媒体的主要受众，是一些年轻人，我们要瞄准这个目标，想方设法牢牢抓住他们的心，把他们喜欢看、喜欢听的新鲜资讯，用他们最容易理解和认可的方式传送到他们面前，让他们更加认可我们的新闻产品。
4、推出系列衍生产品。一个地方性的app，如果想吸引更多人下载注册，的办法之一，就是增添一些和市民生活息息相关的东西，比如社保、违章、公积金、个人所得税查询，代缴水电费等等，这样市民会频繁使用，且不会轻易卸载。
5、千方百计维护好受众。在全国各类新闻客户日益增多的情况下，一个地方的客户端，如何更好的生存是一个难题，这就需要我们想方设法做好引流和维护工作。除了加大推广力度以外，我们还要在产品上下功夫，多推出一些吸引受众眼球的东西，如新奇的新闻、好玩的短视频等。此外，良好的互动，是吸粉的重要因素，只要能让网友感觉他参与的内容，可以引起足够的重视，那他就会在这个客户端或app中更加活跃。最基本的原则，是客户端或app的工作人员，要尊重网友的意见或建议，不轻易发表与其意见相反的内容。
一周的时间，我收获的还有很多，这需要一段时间慢慢的消化吸收。通过这次培训，我既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。今后，我将加强相关业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作、开拓创新，尽心尽力做好自己的工作。
新媒体运营培训心得体会
五月的花海，分外迷香。在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约武局党校，集中培训网络新媒体相关知识，总结过去工作经验，学习当下先进媒体知识，把握未来宣传工作要领，助力铁路媒体宣传工作强基达标提质增效，为服务铁路发展营造好的社会舆论环境和口碑。
xx月31日至xx月2日，我有幸参与了局党校举办的20xx年全局网络新媒体工作培训班。此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。
在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关注度，运用最广泛的媒体形式。
首先，微博依然是突发事件集中爆发平台、第一信源。是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道。是政府、企业形象宣传、危机管理不可替代的平台。铁路身肩公益，决定了其微博的政务属性。铁路微博突出面向百姓贴心服务，及时发布信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络舆论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增强风险防范意识。面对广大网民，要端正服务态度，勤思考，多互动，善总结。
其次，微信已然成为人们不可或缺的生活方式。自宜车新媒体成立以来，微信运营开始步入正轨，《视频直播》、《乘着火车去踏青》、《企业宣传片》、《vr全景》、《夜话读书》等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品均受到用户一致好评，有效的传播了宜车声影。虽然成绩显著，但问题也不少。目前平台涨粉遭遇瓶颈、缺乏粉丝互动、关注群体不均衡男女比例达7/3等问题突出。
针对出现的问题，我们可以从这几个方面入手：一是改变传统的“5w”文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等，以丰富平台内容，增强吸粉能力。三是研究用户心理，参考用户先知需求、价值需求、忌难求简需求。四是及时回复粉丝评论，把用户当伙伴、当朋友，虚心听取粉丝意见建议，同时适当开展活动征集粉丝意见，吸引新用户，留住老用户。
网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资本构成日趋复杂化及网络交互性日益增强的局面，网络舆论异军突起，形势严峻。一般而论，面对错综复杂的新型舆论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而观众“天然地”具有善良、同情、公正等道德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、暗示、传染等适合“起哄嫁秧”的集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。
笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监督机构，完善舆情考核机制，建立舆情应对机制，及时的发现舆情、研判舆情、处理舆情。二是坚持诚实为本、及时发声、依法依规的舆情处理原则。处理舆情反映要快，应对要灵活，回复要准确，处理过程要细致。三是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了态度要诚恳，遭遇诬陷坚决斗争，误解误传巧妙解释，特殊情况下可以向相关媒体寻求帮助。力避“化危为险”、力求“化危为安”、力争“化危为机”。
网络评论是网络媒体的旗帜和灵魂，有着重要的社会教育意义和社会引导作用。随着我国铁路的高速发展，社会监督越来越严苛，群众的各种呼声接踵而来，如何答疑解惑、调节舆论温度、平衡社会心态、协调社会行为、避免传播误区成为铁路舆情处置的重要使命和严峻考验。笔者认为可以从以下几个方面助力铁路网评提质上量。
1、增加评论的附加值。即作为评论员，你应该懂的比别人多一点，能说出来的东西比别人多一点，能够提供的有价值信息比别人多一点。
2、增加评论的可信度。俗话说的好，隔行如隔山，不同领域有不同的专业知识，而专业的知识才更能让人信服。
3、提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。相反，平淡无味或过于艰涩的行文，必然会让人失去阅读的兴趣。
所以，要写好评论，除了有独特的观点触角，更要有扎实的文字功底。四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇成功文章的一半。级别越高的媒体，稿件来源越发是供远过于求，一个夺人眼球的标题，是稿件能否步入编辑“法眼”的敲门砖。同时，标题中要能够直观表达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。
海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建设的道路上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。未来的宜车新媒体，需要集大家之智慧，只有坚持公平、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正实现讲好宜车故事，传播宜车声影的`目的。
新媒体运营培训心得体会
五月飞花轻折柳，粼粼神光迎艳阳。在这美妙的时节，我有幸参加了市里统一组织的“新媒体传播与建设培训班”。为期一周的集中学习，汇聚了来自全市不同新闻战线的近六十名业务骨干，大家济济一堂，集中充电、互相学习、沟通阅历，共同倾听教授、专家、学者的精彩授课，丰富的网络案例、精湛的理论阐述，使我受益匪浅，感受到了一次思想的洗礼。经过总结，本人获得以下心得体会。
“没有专业的能力，任何正能量报道都可能被质疑。”上海复旦大学新闻学院许燕教授讲的这一句话，被我深刻牢记在心。作为传统媒体，我们往往在时效性、互动性、用户体验等方面，与新媒体存在较大的差距，如何做出受众爱看的新闻，就成为摆在我们面前的巨大考验。
1、要在选题上下功夫。作为一个在偏重言论监督类栏目工作的新闻从业人员，我们要把市委市政府的重点工作，和市民关注的重点、难点、热点问题有机结合，定期策划重点调查报道，这样既能关心群众解决难题，又可以提供更鲜活的案例给领导进行科学决策，这样才能更好的表达栏目的价值。
2、报道要尽可能的客观、完好。言论监督类新闻，必需敬重事实，不能有任何的虚夸、夸张、更不能无中生有，任意编造，报道中要尽量采访到相关各方的声音，用客观公正的语言来表达，把矛盾的方方面面都呈现出来，不能夹杂自己的观点和倾向，敬重事实规律，让受众自己感受和推断。
3、报道要有深度。不能只停留在问题的外表，要深挖事件的背景和形成的缘由，并在此基础上，分析出事件的重要性和它会造成的后果，以及如何来正确的应对，让受众明明白白的知道结果。
4、细心制作新闻标题。标题是吸引受众的一大利器，一个好的标题，能够提高受众的观看和点击欲，标题要突出重要的新闻价值点，还要贴切传神，让受众望题而知文意的同时，更要能吸引他们的留意和兴趣。
5、最重要的是突出故事性。采访和撰稿过程中，要注重呈现新闻故事情节，挖掘人物的内心情感，刻画人物的独特，捕捉生动传神的生活详情，从而增添新闻报道的客观性和可视性，使新闻报道充满趣味性和人情味。
上海复旦大学新闻学院教授、博士生导师，复旦大学媒介管理讨论所所长朱春阳表示，“传统媒体是以正面宣扬为能力结构主体，新型媒体是正面宣扬能力+危机沟通能力的协同进展，媒介融合的本质是官方言论场与民间言论场的融合，新型主流媒体的核心价值是降低两个言论场的摩擦力，推动更高程度的社会共识达成，而不是激化冲突、加剧摩擦。”这一段话用通俗易懂的语言，讲解并描述了媒体融合的本质。
1、突发事件，主流媒体更应主动发声。进入自媒体时代后，网络上不时出现负面舆情，一些传播范围较广、群众意见较大的事件，假如单纯的使用删帖、打压的'方式，很难让群众认可。此时，就需要主流媒体使用奇妙的方法，智慧性的发出声音，通过选取广大群众和党委政府都认可的角度报道，来引领言论走向，而不是在关键时候失声。
2、媒体融合后更应突出快速、创新。在自媒体高度发达、信息爆炸的时代，假如想更加吸引受众的眼球，快速推出新闻是必不行少的，一些突发事件，不能等待重重审核，在广播电视播出后再上网推送。而是要在第一时间，把现场图片、短视频和简洁的文字介绍，通过客户端或app推送出去。此外，文字、图片编排等要常常推陈出新，这样才能吸引越来越多的受众关注。
3、抓住主要受众群体。不管是app，还是正常的新闻推送，新型媒体的主要受众，是一些年轻人，我们要瞄准这个目标，想方设法牢牢抓住他们的心，把他们喜爱看、喜爱听的新奇资讯，用他们最简单理解和认可的方式传送到他们面前，让他们更加认可我们的新闻产品。
4、推出系列衍生产品。一个地方性的app，假如想吸引更多人下载注册，的方法之一，就是增添一些和市民生活息息相关的东西，比方社保、违章、公积金、个人所得税查询，代缴水电费等等，这样市民会频繁使用，且不会轻易卸载。
5、千方百计维护好受众。在全国各类新闻客户日益增多的状况下，一个地方的客户端，如何更好的生存是一个难题，这就需要我们想方设法做好引流和维护工作。除了加大推广力度以外，我们还要在产品上下功夫，多推出一些吸引受众眼球的东西，如新颖的新闻、好玩的短视频等。此外，良好的互动，是吸粉的重要因素，只要能让网友感觉他参加的内容，可以引起足够的重视，那他就会在这个客户端或app中更加活跃。最基本的原则，是客户端或app的工作人员，要敬重网友的意见或建议，不轻易发表与其意见相反的内容。
一周的时间，我收获的还有许多，这需要一段时间渐渐的消化吸收。通过这次培训，我既增长学问，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。今后，我将加强相关业务技能的学习，不断提高自身素养，努力工作、开拓创新，尽心尽力做好自己的工作。
新媒体培训心得体会总结语
近年来，随着新媒体的迅猛发展，越来越多的人开始关注和学习新媒体技能。为了适应这个时代的潮流，我也参加了一次新媒体培训。在这次培训中，我学到了许多知识和技能，并收获了不少心得体会。以下是我对这次培训的总结和回顾。
首先，这次培训让我意识到新媒体的重要性和影响力。在过去，我对新媒体只停留在使用的层面，没有深入了解其背后的原理和机制。通过这次培训，我了解到新媒体不仅是一种工具，更是一种交流和传播的方式。新媒体的快速传播速度和广泛覆盖面，使其成为信息传播的重要途径。在这个信息爆炸的时代，掌握新媒体技能无疑能够更好地适应社会发展的需求，提高自己的竞争力。
其次，我深刻认识到学习新媒体需要持续不断地更新知识和学习新技能。在培训中，我了解到新媒体技术和平台的更新换代速度极快，大部分技术只有一两年的生命周期。这就意味着，我们不能止步于已经学到的知识，要不断关注新技术的发展，并主动学习，持续提升自己。正如培训中所说：“只有不断跟上时代的步伐，才有可能在竞争中脱颖而出。”
另外，我还意识到新媒体的学习不仅仅是理论的学习，更需要实践和运用。通过这次培训，我参与了一些实操项目，例如微信公众号的运营、短视频的制作等等。这些实践项目让我更加深入地了解到了新媒体应用的具体操作和技巧。只有亲自动手做过，才能真正掌握和运用新媒体的技能。
此外，这次培训还帮助我树立了正确的新媒体伦理观念。在新媒体的浪潮中，我们不能只追求点击和转发量，而忽视了信息质量和真实性。我明白了光鲜亮丽的外表背后，必须有真实可靠的内容。新媒体从业人员要坚守新闻传播的基本原则，提供高质量的信息服务，扮演起信息传递和社会监督的角色。
最后，我还从这次培训中感受到了团队合作的重要性。在实践项目中，我跟同学们一起合作完成了一些任务，例如进行线上调研和撰写报道。通过团队合作，我们能够集思广益，共同解决问题，获得更好的效果。这次培训不仅让我学到了新媒体技能，也让我意识到与他人合作的重要性。
总的来说，这次新媒体培训给了我很大的收获。通过学习新媒体的知识和技能，我能更好地适应时代的发展，提高自己的竞争力。我也意识到学习新媒体需要持续不断地更新知识和学习新技能。通过实践运用，我更加深入地了解到了新媒体应用的具体操作和技巧。同时，我树立了正确的新媒体伦理观念，注重信息质量和真实性。最重要的是，我认识到了团队合作的重要性，与他人合作能够取得更好的效果。通过这次培训，我对新媒体有了更加全面和深入的认识，也为自己的未来发展打下了坚实的基础。
新媒体运营培训心得体会
五月的花海，分外迷香。在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约xx党校，集中培训网络新媒体相关知识，总结过去工作经验，学习当下先进媒体知识，把握未来宣传工作要领，助力铁路媒体宣传工作强基达标提质增效，为服务铁路发展营造好的社会舆论环境和口碑。
xx月31日至xx月2日，我有幸参与了局党校举办的20xx年全局网络新媒体工作培训班。此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听xx、xx等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。
在当下万物皆媒的环境下，xx、微信无疑是市场份额最多，关注度，运用最广泛的媒体形式。
首先，xx依然是突发事件集中爆发平台、第一信源。是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道；是政府、企业形象宣传、危机管理不可替代的平台。铁路身肩公益，决定了其xx的政务属性。铁路xx突出面向百姓贴心服务，及时发布信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络舆论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。运营好铁路xx平台需要设立专项管理制度，增强风险防范意识；面对广大网民，要端正服务态度，勤思考，多互动，善总结。
其次，微信已然成为人们不可或缺的生活方式。自xx新媒体成立以来，微信运营开始步入正轨，《xx》、《xx》等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品均受到用户一致好评，有效的传播了xx声影。虽然成绩显著，但问题也不少。目前平台涨粉遭遇瓶颈、缺乏粉丝互动、关注群体不均衡男女比例达7/3等问题突出。
针对出现的问题，我们可以从这几个方面入手：一是改变传统的“5w”文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等，以丰富平台内容，增强吸粉能力。三是研究用户心理，参考用户先知需求、价值需求、忌难求简需求。四是及时回复粉丝评论，把用户当伙伴、当朋友，虚心听取粉丝意见建议，同时适当开展活动征集粉丝意见，吸引新用户，留住老用户。
网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资本构成日趋复杂化及网络交互性日益增强的局面，网络舆论异军突起，形势严峻。一般而论，面对错综复杂的新型舆论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而观众“天然地”具有善良、同情、公正等道德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、暗示、传染等适合“起哄嫁秧”的集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。
笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监督机构，完善舆情考核机制，建立舆情应对机制，及时的发现舆情、研判舆情、处理舆情；二是坚持诚实为本、及时发声、依法依规的舆情处理原则。处理舆情反映要快，应对要灵活，回复要准确，处理过程要细致；三是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了态度要诚恳，遭遇诬陷坚决斗争，误解误传巧妙解释，特殊情况下可以向相关媒体寻求帮助。力避“化危为险”、力求“化危为安”、力争“化危为机”。
网络评论是网络媒体的旗帜和灵魂，有着重要的社会教育意义和社会引导作用。随着我国铁路的高速发展，社会监督越来越严苛，群众的各种呼声接踵而来，如何答疑解惑、调节舆论温度、平衡社会心态、协调社会行为、避免传播误区成为铁路舆情处置的重要使命和严峻考验。笔者认为可以从以下几个方面助力xx提质上量。
3、提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。相反，平淡无味或过于艰涩的行文，必然会让人失去阅读的兴趣。
所以，要写好评论，除了有独特的.观点触角，更要有扎实的文字功底；四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇成功文章的一半。级别越高的媒体，稿件来源越发是供远过于求，一个夺人眼球的标题，是稿件能否步入编辑“法眼”的敲门砖。同时，标题中要能够直观表达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。
海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建设的道路上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。未来的xx新媒体，需要集大家之智慧，只有坚持公平、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正实现讲好xx故事，传播xx声影的目的。
新媒体运营培训心得体会
为了加快教育新媒体矩阵建设步伐，进一步加强学校宣传工作人员业务能力和新媒体专业师资队伍教师。xx省职业技术教育师资培养培训基地（xx科技技师学院）定于20xx年11月29日-12月1日举办一期职业院校新媒体运营班。现将心得汇报如下。
新媒体运营，是一种现代化互联网手段，通过利用当下流行的新兴媒体平台工具，进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。
微信dau（日活跃用户）xx亿（20xx年初统计）的移动互联网通讯产品。
2、微信定位策略。
订阅号：主要偏于为用户传达资讯（类似报纸杂志），如果想简单的发送消息，达到宣传效果，建议可选择订阅号。
服务号：主要偏于服务交互（类似银行，xx，提供服务查询），如果想进行商品销售，进行商品售卖，建议可申请服务号，因为服务号可以开通微商城、多客服、在线支付功能等。
企业号；企业号是微信为企业客户提供的移动应用入口。可以帮助企业建立员工、上下游供应链与企业it系统间的连接。利用企业号，企业或第三方合作伙伴可以帮助企业快速、低成本的实现高质量的移动轻应用，实现生产、管理、协作、运营的移动化。适用于：企业、政府或其他组织。
小程序：小程序是一种新的开放能力，开发者可以快速地开发一个小程序。小程序可以在微信内被便捷地获取和传播，同时具有出色的使用体验。
3、xx内容素材规划方法及案例讲解。
4、xx内容创作方法。
5、常见软文标题写作技巧。
6、常见软文正文写作技巧。
7、常用编辑器操作、排版规范及操作。
8、排版案例讲解。
这次培训中有熟悉的.同行，但更多的是第一次见到。很高兴认识这么多志同道合的同行。我们在学习过程中积极交流，大家站在不同的角度，充分阐述自己的看法，有的委婉谦虚，有的一针见血，有的独树一帜，有的质疑问难，引起大家无限的思考，留给我深刻的记忆和回味！
通过这次培训，让我深入了解各种新媒体的传播特点与运用技巧，系统学习多媒体融合条件下微信图文排版及软文撰写技巧与实际运用，提升融媒素养，提高学校的文化建设水平和自身的传播力和影响力。
培训时间虽然短暂，但对我的帮助却是长远的，这次培训不仅是一次业务学习培训，更是一次深层交流、思想提升，富有针对性的实践教育活动；不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高，更是对自己观念的一次更新。希望以后能更多的参加此类学习培训，跟上新形势，更新思想与知识，将工作做得更出色。
医美新媒体运营心得体会
在当前数字化时代下，互联网时代正推动着社会产业与企业现代化转型，医疗美容行业也不例外。随着中国经济的持续升级，人们对身体保健的需求逐年增加，这也带来了医疗美容行业的蓬勃发展。而在这样一个竞争激烈的行业中，优秀的媒体运营是医美企业不可或缺的一部分。笔者根据自己的工作经历，总结出了一些医美新媒体运营心得，分享给大家。
一、精准化推广是基础。
在广泛而浩瀚的数字化社会中，企业往往很难精准定位自己的目标用户。因此，医美企业的推广就必须以“精准化”为重心。首先，企业需要确定目标受众，通过数据分析、论坛讨论等多种方式，彻底了解目标受众的特征，包括年龄、性别、职业、社会背景、喜好等等。然后，基于这些信息，制定推广策略，重点推广到目标受众比较聚集的地方，增加曝光率和有效转化率。
二、各种媒体平台多渠道运营。
医美渠道推广方式有很多，最常用的包括微信公众号、微博、知乎、小红书等新媒体平台。如何在这些平台上获得更多的流量？一方面要提供有价值的内容，让用户愿意分享，另一方面可以尝试与其他用户合作宣传，赢得更多粉丝，增加曝光率。
三、题材内容多样化。
在医美行业中，标题内容多样化是吸引受众的重要因素之一。首先，文章标题一定要吸引人，让用户愿意点击，而且还要符合搜索引擎优化的要求。其次，内容需要丰富多样，包括美容行业新闻、技能分享、客户案例、患者问答等等。多样化的内容可以吸引不同背景的读者，调动他们的兴趣，进而提高转化率。
四、与客户互动建立信任。
在医美行业中，诚信和信任是非常重要的。金钱和声誉都是建立在信任基础上的。因此，建议医美企业更多地与患者互动，建立信任，从而增加患者忠诚度。有很多方式可以与客户互动，比如社区活动、公益拍卖、品牌推广等等。通过这些活动，可以建立信任，增强品牌和产品的认知度和忠诚度。
五、利用数据分析提高运营效率。
作为一个数字化时代的企业，数据分析是一个必不可少的运营方式。通过数据分析，企业可以更精准地做出市场决策，调整运营策略，提高效益。早在运营计划初期，医美企业就需要确定关键指标，通过统计分析，不断地修正、优化运营方案。因此，医美企业需要保持对所能获得的数据的敏锐感知力，并且不断总结经验，提高运营效率。
综上所述，医美新媒体运营有它独特的特点和挑战。在精准化推广、多渠道运营、题材内容多样化、与客户互动、数据分析等方面下功夫，才能够在激烈的市场竞争中获得优势地位。当然，以上只是个人的一些心得，医美新媒体运营的方式和方法还有很多，我们可以在实践中不断探索和创新。
新媒体运营培训心得体会
时光总是无声无息的从指缝中溜走，还没有来得及说一句再见，转瞬就已奔赴各自的工作岗位。为期三天的局团委新媒体培训落下帷幕，当袁书记宣布结束的那一刻，你是否眼中泛着泪光依依不舍，离别总是伤感的，不知道下一次相聚是何时。
第一次感受这个暖和的大家庭是报到当晚的自我介绍，来自全局66名新媒体工使出浑身解数呈现自己的才华，随着大家的互相了解，本来静默寡言不擅长表达的我也渐渐融入这个集体。时间一分一秒的过去，直到十点才结束，但我照旧不愿离去，心潮彭拜，我多想再停留一会儿好好看看他们，记住他们每一个人的名字，相聚是一种缘分，或许从今会交上一生的良师益友。
不会遗忘历奇破冰训练中你们每一个人的笑脸，团队凝聚力建设中每一个精彩瞬间，从新闻写作技巧到摄像摄影技术，从微信平台编辑到微信营销策划，三天六节课井然有序的充实着我的学习和生活，晚上的课题研讨更是让我有了一种回到高中时代挑灯夜读的感觉，用废寝忘食形容一点也不为过，以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼着才离开教室。
老师并没有照本宣科而是通过理论和实践相结合的教学方式让我们全方面立体的了解所学的学问。一流的讲师团队，先进的教学设施，人性化的服务管理更加坚决了我要努力学习的决心，出勤率高，教学形式新颖，同学互助友爱，正是这样比学赶超的气氛让我深深的感觉自己的能力缺乏，要学习的东西太多。
开班典礼上路局团委武书记作了简短的讲话，虽然内容不多但句句简明扼要。我依旧记得书记说的学与做的意义，用学问武装头脑并在实践中指导我们的工作。俗话说活到老学到老，只懂得一方面的学问是远远不够的，只有不断的学习才能提高新媒体工的技能，更好的服务于大家，只有通过不断的实践才能找到工作中出现的问题并加以改正和完善。不擅长学习的人注定被新媒体大浪潮所淘汰，如何才能适应新媒体的进展方向，新媒体时代需要什么样的人才，答案就是学习。
话说回来这次培训的主题是新媒体，三天的学习虽然不能很系统很全面的学习新媒体学问，但也有了大致的了解。网络时代飞速进展，新媒体孕育而生，其传播速度之快，影响范围之广，受众群体之多，悄然转变着人们生活方式。作为企业来说，如何利用新媒体平台传播企业理念文化，展示企业形象，扩大企业影响力，打造企业品牌价值，这既是新媒体的'意义所在也是每一位新媒体工思索的问题。
由青春武铁联想到xx新媒体，两者虽有差异但也不乏诸多共性。作为xx新媒体工作室的主编之一，我有幸见证了它的成长，从今年7月成立至今短短5个多月的时间里，平台先后开拓了“xx资讯”、“xx科普”、“美图（美文）鉴赏”、“夜话读书”、“xxvr”等诸多粉丝喜闻乐见的栏目，牢牢把握服务广大职工、旅客和货主这一宗旨，受到一线职工和路外人士的一致好评，取得这样的成果实属不易。
但我也深知其工作任重道远，从最初充满活力干劲到如今迷茫不知所措，好像陷入了瓶颈期，内容质量不高、形式较单一、缺乏粉丝互动，兼职开展工作合理支配作息时间等问题慢慢成为进展路上的绊脚石。下一步宜车新媒体的工作该如何开展，怎样在同类单位的栏目，牢牢把握服务广大职工、旅客和货主这一宗旨，受到一线职工和路外人士的一致好评，取得这样的成果实属不易。
但我也深知其工作任重道远，从最初充满活力干劲到如今迷茫不知所措，好像陷入了瓶颈期，内容质量不高、形式较单一、缺乏粉丝互动，兼职开展工作合理支配作息时间等问题慢慢成为进展路上的绊脚石。下一步宜车新媒体的工作该如何开展，怎样在同类单位新媒体中脱颖而出成为铁路风向标，我想我在培训中上找到了答案。
一个胜利的新媒体平台，需要的是倾听，创新，互动，培育和坚持。
首先是倾听，工作不能盲目，要有的放矢。倾听即对平台的定位分析，了解用户的个人爱好和兴趣，从用户本身出发，有针对性的对我们平台所发布的内容进行调整和改良。学会倾听满足用户的需要依据对用户需求的收集所输出的内容才能对用户产生影响。
其次是创新，内容上和形式上要齐头并进，相辅相成。一个好的新媒体平台并不是在内容上做到面面俱到，而是从某一个角度为切入点打造精品，创造属于自己的专属品牌。只有这样才能赢得的关注，获得的口碑。同时好的内容离不开好的表达形式，充分利用动图，视频，语音和直播，这样更直观生动，传播的价值也就越大。此外需要特殊留意，虽然新媒体表现形式多种多样但内容要主动向上，坚持“内容+服务”，把握导向，避开低俗，传播正能量。
再次是互动，只有互动才能了解用户的需求，增加吸粉的概率。一个细心策划的栏目假如大多数只是阅读和点赞，而评论几乎为零，那么就没有互动，作为媒体人也就不清晰用户的想法，而和用户活跃互动的话就能带动平台其他用户活跃，形成一种良好的参加气氛，间接的提高了吸粉概率和新媒体平台的影响力。
然后是培育，培育更多志同道合的新媒体人才才能更好的服务于我们的用户。目前宜车新媒体还缺乏这样的精英，离专业的新媒体团队还存在肯定差距。段管内青年职工众多，有才华的自然不在少数，只有深入挖掘新媒体人才，不断注入新奇活力，才能建设强大的宜车新媒体宣扬阵地。同时必需要培训人才，人才不是万能的，学问不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持学问常新，思维常新，意识常新。
最终是坚持，尽管当前宜车新媒体存在着诸多问题，但我们的初衷不会转变，为职工，旅客和货主服务是我们的宗旨。不忘初心，继续前进”，每一个宜车新媒体工身上肩负的是一种责任感和使命感，我们的一言一行都在“传播宜车声影”，我们有责任去“讲好宜车故事”，虽然我们个人的力量有限但团队的力量是无限的，假如累了，请不要放弃，从自身做起，带动身边人，传播正能量。因为革命尚未胜利，同志仍需努力。
培训虽然结束了但新媒体的进展才刚刚开始。作为一名新媒体工，我很荣幸也很自豪参加其中，这个平台不仅是为我们提供了一个展示自我的机会，也让我认识到新媒体对于宜车更深远的意义。时代的进展日新月异，新媒体的工作任重道远，期盼在将来的日子里能有越来越多的人加入宜车新媒体这个大家庭，竭尽所能为宜昌车务段的进展添砖加瓦！
新媒体运营心得体会
进过参加这次的学习，是我受益匪浅，是我在思想上，学习上，工作上取得了很大的进步，同事也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向，在这次学习之中，通过系统的理论学习，针对性的课堂交流，提高了我的知识水平，和今后在工作中的工作能力。，是我更深刻的明确了以后工作中要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交往和沟通能力，通过学习，我总结了一下几点：
一、加强只是的学习，我是一名学生，而学生的首要任务就是学习，学习专业只是，要具有扎实的专业只是，具有扎实的专业知识才能在今后的工作中打下扎实的基础。
二、注重对自身能力的培养，包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，学会主动分析问题，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上用于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
三、要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的心理，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习，工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提升。
进过这次学习，使我看的了各方面的能力得到了提升，使我认识到了自己的不足之处，我会更加严格的要求自己，认真学习，管理好自己以后的工作状态，有提高自己的工作效率，讲自己的理论只是运用的实践中去，来达到效果。
非常高兴成为了公司新媒体部门的一员，部门人数虽然不多，但是对我的发展却非常有意义，我因为喜欢新媒体这个岗位选择走上这条路，当真正工作后，发现原来新媒体工作那么有意思，但阻碍同样也有。
对于新事物，我接受的比较慢，这是一份全新的工作，我想在岗位上做好，就需要付出更多，我明白自己对新媒体接触的不多，虽然看过相关的一些作品，但自己并没有做过，我需要更多的锻炼，在培训时，我非常低调，因为我觉得只有把知识学到手就行，急于表现并没有什么意义，踏实的做好每一件事情这才能够有更多的帮助。
所以在平时培训中，我表现一般，但当完成一些自己的工作作品时，我却取得了非常优异的成绩，因为我选择的`是沉淀，而不是张扬，或许我能够学到很多，但最重要的还是我需要不断的加强锻炼才行。一个新的人员，要了解公司，也要了解自己，快速适应岗位，做好工作或许能力不足，但是只要有那么一份心，愿意一直做好就会成长。
我们公司的新媒体部门成立时间短，所以很多都是新人，我们要在岗位上多加锻炼，就需要把自己的工作加强，做好自己的任务，不能在工作中浪费生命时间，多一分付出才能够收获更多的成绩。与我同来的一批人中，工作经历丰富的大有人在，但是新媒体不是工作经验丰富就行，还需要动脑能够做出非常优秀的作品吸引更多人的目光。
培训中，我学会了如何用简洁的文字，把一个故事包装起来，学会了制作图片等，虽然都是一些比较基础的东西，可是让我在新媒体中有了开始。这次培训时间不长，学的东西也不多，更多的是培养我们的动手能力，发散思维。尤其是要能够做到活学活用，能够从容的完成任务，这就是我们的工作。
经历了培训，走过了开始的艰难阶段，心中对于新媒体没有了刚开始的迷茫和彷徨，反而有了底气，自己能够从容的做好工作，因为该学的都在培训中学习了，只差在实际工作中锻炼了，培训是工作的起点，为我们以后工作打下了基础，也减少了过度时间，当走上岗位发现，我已经可以做好工作，没有给部门拖后腿，虽然生涩但不是一个什么都不会的人。
虽然培训结束，但对我的帮助意义很大，让我走出了自己的一天路，对整个公司也有了归属感，也能够发挥自己的力量，为新媒体部门贡献一份力量，当然我也不会骄傲，再好的成绩也比不过老员工，继续工作学习才能让我今后继续成长。
新媒体运营培训心得体会
五月的花海，分外迷香。在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约武局党校，集中培训网络新媒体相关学问，总结过去工作阅历，学习当下先进媒体学问，把握将来宣扬工作要领，助力铁路媒体宣扬工作强基达标提质增效，为服务铁路进展营造好的社会言论环境和口碑。
xx月31日至xx月2日，我有幸参加了局党校举办的20xx年全局网络新媒体工作培训班。此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，互相学习，沟通阅历，共同近距离倾听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。
在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关注度，运用最广泛的媒体形式。
首先，微博依旧是突发事件集中爆发平台、第一信源。是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道；是政府、企业形象宣扬、危机管理不行替代的平台。铁路身肩公益，确定了其微博的政务属性。铁路微博突出面向百姓贴心服务，准时发布信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络言论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增添风险防范意识；面对广大网民，要端正服务看法，勤思索，多互动，善总结。
其次，微信已然成为人们不行或缺的生活方式。自宜车新媒体成立以来，微信运营开始步入正轨，《视频直播》、《乘着火车去踏青》、《企业宣扬片》、《vr全景》、《夜话读书》等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品均受到用户一致好评，有效的传播了宜车声影。虽然成果显著，但问题也不少。目前平台涨粉遭受瓶颈、缺乏粉丝互动、关注群体不均衡男女比例达7/3等问题突出。
针对出现的问题，我们可以从这几个方面入手：一是转变传统的“5w”文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等，以丰富平台内容，增添吸粉能力。三是讨论用户心理，参考用户先知需求、价值需求、忌难求简需求。四是准时回复粉丝评论，把用户当伙伴、当伴侣，虚心听取粉丝意见建议，同时适当开展活动征集粉丝意见，吸引新用户，留住老用户。
网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资本构成日趋冗杂化及网络交互性日益增添的局面，网络言论异军突起，形势严峻。一般而论，面对错综冗杂的新型言论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而观众“自然地”具有和善、怜悯、公正等道德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、示意、传染等适合“起哄嫁秧”的集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。
笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监督机构，完善舆情考核机制，建立舆情应对机制，准时的发觉舆情、研判舆情、处理舆情；二是坚持老实为本、准时发声、依法依规的舆情处理原则。处理舆情反映要快，应对要敏捷，回复要精确，处理过程要细致；三是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了看法要恳切，遭受诬陷坚决斗争，误会误传奇妙解释，特别状况下可以向相关媒体寻求关心。力避“化危为险”、力求“化危为安”、力争“化危为机”。
网络评论是网络媒体的旗帜和灵魂，有着重要的社会教育意义和社会引导作用。随着我国铁路的高速进展，社会监督越来越严苛，群众的各种呼声接踵而来，如何答疑解惑、调整言论温度、平衡社会心态、协调社会行为、避开传播误区成为铁路舆情处置的重要使命和严峻考验。笔者认为可以从以下几个方面助力铁路网评提质上量。
3、提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。相反，平淡无味或过于艰涩的行文，必定会让人失去阅读的兴趣。
所以，要写好评论，除了有独特的观点触角，更要有扎实的文字功底；四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇胜利文章的一半。级别越高的媒体，稿件来源更加是供远过于求，一个夺人眼球的标题，是稿件能否步入编辑“法眼”的敲门砖。同时，标题中要能够直观表达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。
海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建设的道路上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。将来的宜车新媒体，需要集大家之智慧，只有坚持公平、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正实现讲好宜车故事，传播宜车声影的目的。
新媒体运营培训心得体会
时间过的真快，转瞬间学习新媒体运营已经一个多月了。从这个行业的小白到渐渐地熟识了这个行业。接下来说说这一个多月的培训心得和感受吧！
首先之所以会选择新媒体这个学科，更多的是自己的兴趣，看中这个行业的前景，其实当时选择并没有太多的考虑。当自己真正接触这个行业才发觉其实新媒体并不想自己想的那么简洁。
要想学好新媒体，适应这个行业，我觉得要适应以下几点：
4、垂直度肯定要高，坚持发你自己定位领域的文章，保持垂直度确实定性，垂直度越高就越简单受到该领域里的青睐。
其实培训最重要的还是要有气氛。这里有负责任，有教学阅历的老师和仔细学习的同学，你很简单地投入到培训中去，这是我最满意的。
新媒体运营培训心得体会
时光总是无声无息的从指缝中溜走，还没有来得及说一句再见，转眼就已奔赴各自的工作岗位。为期三天的局团委新媒体培训落下帷幕，当袁书记宣布结束的那一刻，你是否眼中泛着泪光依依不舍，离别总是伤感的，不知道下一次相聚是何时。
第一次感受这个温暖的大家庭是报到当晚的自我介绍，来自全局66名新媒体工作者使出浑身解数展现自己的才华，随着大家的相互了解，原本沉默寡言不善于表达的我也慢慢融入这个集体。时间一分一秒的过去，直到十点才结束，但我依旧不愿离去，心潮彭拜，我多想再停留一会儿好好看看他们，记住他们每一个人的名字，相聚是一种缘分，也许从此会交上一生的良师益友。
不会忘记历奇破冰训练中你们每一个人的笑脸，团队凝聚力建设中每一个精彩瞬间，从新闻写作技巧到摄像摄影技术，从微信平台编辑到微信营销策划，三天六节课井然有序的充实着我的学习和生活，晚上的课题研讨更是让我有了一种回到高中时代挑灯夜读的感觉，用废寝忘食形容一点也不为过，以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼着才离开教室。
老师并没有照本宣科而是通过理论和实践相结合的教学方式让我们全方面立体的了解所学的知识。一流的讲师团队，先进的教学设施，人性化的服务管理更加坚定了我要努力学习的决心，出勤率高，教学形式新颖，同学互助友爱，正是这样比学赶超的气氛让我深深的感觉自己的能力不足，要学习的东西太多。
开班典礼上路局团委武书记作了简短的讲话，虽然内容不多但句句简明扼要。我依然记得书记说的学与做的意义，用知识武装头脑并在实践中指导我们的工作。俗话说活到老学到老，只懂得一方面的知识是远远不够的，只有不断的学习才能提高新媒体工作者的技能，更好的服务于大家，只有通过不断的实践才能找到工作中出现的问题并加以改正和完善。不善于学习的人注定被新媒体大浪潮所淘汰，如何才能适应新媒体的发展方向，新媒体时代需要什么样的人才，答案就是学习。
话说回来这次培训的主题是新媒体，三天的学习虽然不能很系统很全面的学习新媒体知识，但也有了大致的了解。网络时代飞速发展，新媒体孕育而生，其传播速度之快，影响范围之广，受众群体之多，悄然改变着人们生活方式。作为企业来说，如何利用新媒体平台传播企业理念文化，展示企业形象，扩大企业影响力，打造企业品牌价值，这既是新媒体的意义所在也是每一位新媒体工作者思考的问题。
由青春武铁联想到__新媒体，两者虽有差异但也不乏诸多共性。作为__新媒体工作室的主编之一，我有幸见证了它的成长，从今年7月成立至今短短5个多月的时间里，平台先后开辟了“__资讯”、“__科普”、“美图(美文)鉴赏”、“夜话读书”、“__vr”等诸多粉丝喜闻乐见的栏目，牢牢把握服务广大职工、旅客和货主这一宗旨，受到一线职工和路外人士的一致好评，取得这样的成绩实属不易。
但我也深知其工作任重道远，从最初充满活力干劲到现在迷茫不知所措，似乎陷入了瓶颈期，内容质量不高、形式较单一、缺乏粉丝互动，兼职开展工作合理安排作息时间等问题渐渐成为发展路上的绊脚石。下一步宜车新媒体的工作该如何开展，怎样在同类单位新媒体中脱颖而出成为铁路风向标，我想我在培训中上找到了答案。
一个成功的新媒体平台，需要的是倾听，创新，互动，培养和坚持。
首先是倾听，工作不能盲目，要有的放矢。倾听即对平台的定位分析，了解用户的个人喜好和兴趣，从用户本身出发，有针对性的对我们平台所发布的内容进行调整和改进。学会倾听满足用户的需要根据对用户需求的收集所输出的内容才能对用户产生影响。
其次是创新，内容上和形式上要齐头并进，相辅相成。一个好的新媒体平台并不是在内容上做到面面俱到，而是从某一个角度为切入点打造精品，创造属于自己的专属品牌。只有这样才能赢得的关注，获得的口碑。同时好的内容离不开好的表达形式，充分利用动图，视频，语音和直播，这样更直观生动，传播的价值也就越大。此外需要特别注意，虽然新媒体表现形式多种多样但内容要积极向上，坚持“内容+服务”，把握导向，避免低俗，传播正能量。
再次是互动，只有互动才能了解用户的需求，增加吸粉的概率。一个精心策划的栏目如果大多数只是阅读和点赞，而评论几乎为零，那么就没有互动，作为媒体人也就不清楚用户的想法，而和用户活跃互动的话就能带动平台其他用户活跃，形成一种良好的参与氛围，间接的提高了吸粉概率和新媒体平台的影响力。
然后是培养，培养更多志同道合的新媒体人才才能更好的服务于我们的用户。目前宜车新媒体还缺乏这样的精英，离专业的新媒体团队还存在一定差距。段管内青年职工众多，有才华的自然不在少数，只有深入挖掘新媒体人才，不断注入新鲜活力，才能建设强大的宜车新媒体宣传阵地。同时必须要培训人才，人才不是万能的，知识不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持知识常新，思维常新，意识常新。
最后是坚持，尽管当前宜车新媒体存在着诸多问题，但我们的初衷不会改变，为职工，旅客和货主服务是我们的宗旨。不忘初心，继续前进”，每一个宜车新媒体工作者身上肩负的是一种责任感和使命感，我们的一言一行都在“传播宜车声影”，我们有责任去“讲好宜车故事”，虽然我们个人的力量有限但团队的力量是无限的，如果累了，请不要放弃，从自身做起，带动身边人，传播正能量。因为革命尚未成功，同志仍需努力。
培训虽然结束了但新媒体的发展才刚刚开始。作为一名新媒体工作者，我很荣幸也很自豪参与其中，这个平台不仅是为我们提供了一个展示自我的机会，也让我认识到新媒体对于宜车更深远的意义。时代的发展日新月异，新媒体的工作任重道远，期待在未来的日子里能有越来越多的人加入宜车新媒体这个大家庭，竭尽所能为宜昌车务段的发展添砖加瓦!
