更多申请书的写作过程也是对我们自身能力和职业规划的一次反思和总结。在这里，我们为大家整理了一些成功的更多申请书，供大家参考。
经理申请书
您好！
感谢您在百忙之中阅读我的申请信。你的信任是我的动力！我叫王振华，毕业于重庆三峡职业学院经济贸易系，专业是酒店管理。特殊的大学教育培养了我一颗不甘平凡的心。我自信乐观好学勤奋。虽然我只是一个普通的专科生，但是努力、敢于拼搏是我的天性和责任，所以我觉得成功会成为必然。
大学三年的训练，面对未来职业的选择，对自己有了更清晰的认识。因为我在大学期间锻炼了良好的学习能力和人际交往能力，当然一切都要力争上游。三年来，我在班里成绩优异，在我校第二届技能大赛中获得第二名。实习半年，获得优秀实习生称号，英语三级证书，专业房餐饮中级技师证书，计算机一级证书。但是，我清楚的知道，所有的荣耀和成就都成了过去式，即将面对的是更具挑战性的未来。听说你们酒店在招管理人才。三年的学习生涯给了我扎实的理论知识，半年的实习生活提高了我的实践能力。虽然我只是一个普通的高职学生，但是我的大学教会了我什么是“学无止境”，什么是“鸟在天上飞，海阔天空”。我相信，通过我的努力，我一定能够胜任这个崇高的职位。
我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果给我这个机会，我会尽我的职责。
只有把自己擅长的东西投入社会，才能实现自我价值。别人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都会尽力去做。我愿与贵酒店携手共进，共创辉煌的未来。再次感谢您在百忙之中阅读我的申请信，并祝您事业有成！
我在此交流
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的中赞先生：
您好！
我叫xx，是xx传媒的应聘者。我申请的职位是项目经理。（附件是我的中英文简历。）我知道我倡导的是一种“推门精神”，所以直接给你写信推门。
20xx年，20xx，北京交通大学本科毕业。毕业后一直从事公关营销，这是我的兴趣所在。同时在实战中也逐渐确立了自己的职业规划：坚持做一个注重细节，有丰富客服经验的营销管理专业人士。
毕业后，我的第一份工作是在北京一家大型英语培训机构——戴尔国际英语做营销专员。当时主要负责大学市场。每天跑到北京各大高校，联系学生会和社团，和双方沟通，共同举办英语培训和前期宣传推广工作专题讲座。当时发现，有特色、有吸引力的讲座营销在校园里非常流行。我参加的最大的校园公关推广活动是《北京晚报》主办的“首都高校英语培训品牌展”。五个月后，向近50所大学开放。当时北京所有著名的英语培训机构都出动了，包括新东方、环球雅思、华尔街，各有特色。在我的印象中，华尔街的宣传最好。平时喜欢看书，消磨时间，给自己充电。看了一本叫《公关第一，广告第二》的书，开始关注公关行业，然后进了日东公关咨询有限公司。
在日东，我从助理项目经理开始，主要协助舍弗勒（中国）有限公司做公关项目。一年多来，通过与客户、政府部门、媒体、供应商的交流，得出“公关不是小事，细节决定成败！”工作经验。后来担任项目经理，主要负责舍弗勒（中国）有限公司、中国医院协会、百特（中国）投资有限公司的公关项目。只有当你成为项目经理，你才能知道一个优秀的项目经理不仅要有过硬的专业素质和协调各方资源的能力，还要有协调“人”的艺术。
因为我的校园情结，我总是想在校园的天空中有所作为，我非常喜欢陈一舟的校友记录和内部网。乍一看，清新y人和内网一模一样，看来在互联网无线城市时代，清新应该要发挥力量了。我了解一些其他的校园营销公司，比如东森，澎湃动力，分众等。，但是新鲜感有一个其他公司没有的特点，就是新鲜感网站上有你的博客。总结一下自己，我既不是许三多，也不是陈冠希，但是清新军团需要我，因为我是xx，一个专注细节，有着丰富客服经验的营销管理专业人士！
祝你身体健康，万事如意！
我在此交流
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司领导：
您好！
我是xx部门的xxx，从20xx开始在公司工作了四年多。在这四年里，我经历了一个从一开始的茫然到现在的熟悉和熟练的过程。这四年，我经历了销售部、仓库、安全部、生产部，不同的部门，不同的工作环境，不同的工作内容，不同的工作方式。让我对自己的工作有了深入的了解，专业技能和工作能力都有了很大的进步；眼界开阔，综合能力全面提升；让我体验各种新环境，新机遇，新挑战。
申请升职的主要原因是公司发展速度日益加快，组织架构越来越清晰，这四年我也日渐成熟。一直以来，我都是无愧于心的，不敢说尽到了自己的职责，但至少每一项工作我都尽力做好了。作为公司的一员，希望自己的努力和成长能得到领导的认可。
“不想当将军的士兵不是好士兵。”今天，我郑重向公司申请升职。我明白在新的岗位上工作压力会更大，难度也会更大。但我随时准备迎接新的挑战。如果这个申请得到了领导的批准，给我提供了更高的平台，我会不负众望，充分发挥自己的优势。
我想请公司领导给我这次锻炼的机会，我会以谦逊和热情做好我的工作。为公司创造价值，与公司一起期待更美好的未来！
我在此交流
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
经理申请书
各位领导：
你好，首先，感谢你在百忙之中审阅我的申请信。现在，我愿意自我推荐，真诚等待您的指导。
我是长江大学20xx班土木工程专业的应届毕业生。今天，我以平静激动的心情呈现这份自我推荐。我之所以淡定，是因为我的知识和能力不会让你失望，我会无愧于向你展示任何权威人士的推荐为我找职业，我也拿不到一沓奖状作为筹码，而只能靠我十几年的努力学习的成果和我的勤奋天性作为基石。
我很幸运，成长在一个充满竞争与挑战，机遇与发展并存的时代。对于未来，我充满憧憬，渴望找到人生的支点，撑起一片蓝天。我认为我有资格做这份工作，原因有三：
2、我的专业很适合，有一定的专业知识背景，有过几次实习经历；
我的工作信念是认真负责，脚踏实地，对项目经理矢志不渝。为了达到理想，我打算从最基础的施工员做起，熟悉各种建筑安全规范，掌握各种工程流程的要领，了解从招投标、预算、计量、材料采购、监理、土方开挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多远，我都会像填海一样嚣张，坚定执着，永不放弃：“我愿意让东海平静，我不会改变主意；海无宁日，心无边。”
然而我刚毕业，工作经验不足是我的不足。但是我对工作和爱情有着饱满的热情和奉献精神。我是千里马，我在执着的追求一个有才华有才华的伯乐！我真诚希望贵公司能给我提供一个发展才华、实现人生价值、为社会发展而工作的机会。我的信条是：世上无难事，只怕有心人！合作的机会对我来说是一个好的开始，我愿意把我的个人价值投入到与你们单位所有员工一起工作的工作中。我期待着你的好消息。相信你的眼光，相信你的选择！相信我，我不会让你失望的！
我最大的优点，进取，踏实，努力，淡定，从容！我最大的资本——年轻，可塑性强！我身体健康，心理成熟，有12%的信心能胜任贵公司的工作。因为我相信我有潜力。期待您的指教！
最后，祝贵公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店辞职申请书怎么写简单明了的营业状态也是一直表现良好态申请书的正确格式图片势。非常感激给予了我这申请书的格式及范文样的机会在辞职报告良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌辞职报告50字例文握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为辞职申请书本人由于个人原因独挡一面的能手，处于保护的环境下申请书的样板可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用辞职申请书怎么写。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期较大辞职申请书模板，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日辞职报告书模板简单左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有辞职报告范文简短大气太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽辞职报告管分配，辞职申请书格式范文我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
最后，希望的业绩一如既往一申请书范文简写路飙升！主管及各位同仁工作顺辞职报告利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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亲爱的前台经理和各级领导：
大家好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐信，希望得到贵酒店的青睐和重用。
我现在是你们酒店前台的服务员。我是学计算机的，几年前毕业的。虽然我的专业知识仍然不足，但我对酒店管理的知识有很强的渴求。既然选择了酒店，就准备吃苦。希望在贵公司从基层做起，随着酒店的不断发展，一步步提升自己。由于贵酒店行业的运营要求，我考虑到我各方面的能力，所以我申请贵公司后备干部领班的职位，希望在这个行业有一个好的发展。在了解了贵酒店的情况后，我深深地意识到，作为一名服务人员，坚持职业道德，热爱职责和奉献精神，对我自己的成长和酒店及酒店形象的塑造至关重要。我以前在一家叫嘉兴宾馆的三星级酒店工作。虽然我只是一个蔬菜路人，但在业余时间，我总是观察这家餐厅的每个人在做什么，然后把他们的工作联系起来。一家餐厅简单的运营模式我已经有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用这个习惯，发现这样做可以学到很多东西，让工作不枯燥，永远充满新鲜感和热情。目前有丰富的餐厅工作经验和相关知识，熟悉酒店管理的一些环节和操作流程，加上一些现有的专业计算机基础。我相信我的经验和能力完全符合这项工作的要求。
我注重团队意识，能团结同志和别人一起工作。对人多一些理解和包容。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力，努力协调上下级关系。我的心理定位应该体现在关心和爱护员工，维护酒店整体形象上。在开展工作的过程中，我经常与他们沟通，听取员工的意见，充分发挥他们的主观能动性和创造性，真诚地支持和帮助下属。我想加强理论学习，培养良好的情操，调整心态，全面提高自身素质，建立良好的心理定位，成为名员工。
“如果你有信心，你不会赢。没有信心，就输了。能力也是相信自己的关键。”我希望我能赢得贵酒店的信任，我会做得更好。
我在此交流
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司领导：
你好!
我是xxx，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有xx年xx个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。自从20xx年xx月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。
自20xx年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮助下，使我不断掌握了新的技能和知识。xx年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;xx年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析;1年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。
中国有句俗话：人往高处走，水往低处流。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的'向公司提出晋升咨询部三级项目经理一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
经理申请书
尊敬的公司领导：
您好!
在这两年的`时间里，我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是打算辞去xx财务经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的关心和鼓舞!盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人：xx。
xxxx年xx月xx日。
经理申请书
尊敬的领导：
您好!
我进公司4年多以来，担任项目经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年8月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
此致
敬礼!
x年xx月xx日。
经理申请书
尊敬的领导：
我是顾村二组王超，从20xx年9月13日正式成为保源地产的一员，在郭经理的帮助下在20xx年9月转正。回想以前我是在20xx年外出打工，最初的时候工资只有400元/月，当时还以为很好了，但是随着时间的流逝，不知不觉的已经快奔3了，自己也没有成就，以前也想做房产销售这一行，由于文化水平不高而自卑，没有能够做成，后来在一家公司做保安，由于晋升制度不够完善，后来就放弃了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就进来面试了，而我同事却没有来上班，本着对销售的热衷和对薪资的渴望，我选择了留下。
刚来公司的时候，我是没有任何销售经验，仅为了迅速融入到这个公司中来，到公司之后，一切从零开始，遇到不懂的问题问过师傅和郭经理，在第一个月租赁3单，在第3个月突破了自己的第一单买卖。在工作期间也有好多同仁走的，情绪也出现过波动，导致业绩不稳定，现在想象真有点傻，没有好的家庭背景和过硬的技术以及好的文化水平，只有销售才能让我能够获得更好的经济收入，也只有房产销售能有更好的发展平台。
通过一年半多的时间，业务知识的提升，已经能自己独立完成一个案子，而且在昨天的大会上冀总提出了，储备经理培训，我虽然业绩不是很突出，但是我希望能够得到更好的提升，毕竟是不想当将军的兵，不是好兵。下面是我觉得我能胜任部门经理的几点原因。
一：我认为要当经理，业务能力必须强，因为只有这样，才能更好的'带领团队，如果员工问的问题经理都不会解决，那怎么才能当经理。
二：我认为当经理，大我精神不能无。不能因为一点小事情就和同事闹情绪，要有凝聚力，团结就是力量，以及每一个案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果衔接不好，有可能就是一个好的案子就会流失。三：领导能力。我认为当一个部门的经理，是要怎么样管好员工，让员工怎么样把全身的力气放在工作中，怎么样去安排员工等等。我觉得我在这方面有很大的优势，我到公司的半年的时候，我已经成为了我们经理的左膀右臂，很多的时候我帮助我们经理完成工作，我也从经理身上学到了很多的东西。
四：其实最主要的还是能上升一步毕竟会给自己带来更好的经济收入和自身价值的提升！
在此我提出经理申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为保源创造价值，同保源一起展望美好的未来！
xx年xx月xx日。
经理申请书
尊敬的酒店领导：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在酒店所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的.机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的xx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识积累了一定的经验。对此我深怀感激!对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
x年x月x日。
经理申请书
尊敬的xx总经理：
自20xx年x月入职以来，我始终很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐!
时间如水，岁月如梭。转瞬三年过去了，在xxx(公司名)的三年工作中，让我成长了很多，首先感谢我的主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关怀、照看和引导，让我除了在专业学问和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关怀，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实，此时此刻，千万句的`感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾孤独无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸千里之行，始于足下。
的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好伴侣!今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!
盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
经理申请书
尊敬的酒店领导：
您好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到东城大酒店已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的'理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;。
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在东城大酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
此致
敬礼!
日期：xx年xx月xx日
经理申请书
尊敬的人事部领导：
我于xxxx年9月25日成为贵公司试用员工，担任餐饮经理一职。在过去的1个月中，我曾在营销公司学习了一段时间，接着又参加了公司组织的拓展培训，并为餐饮团队提供了超过2个小时的培训课程。同事们团结向上，公司融洽宽松的工作氛围让我很快地融入了这个团队。
按照领导的安排，糖酒会后，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，我对目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。我发现，我们的餐饮员工工作积极性和自觉性都非常高，客户对我们的产品也比较认可。但尽管我们不断推陈出新，进行促销和渠道政策等等，员工也非常努力，但销售额却一直维持在每个月基本稳定的水平，并无法突破目前的销售瓶颈，摆脱价格竞争和低利润的问题。我个人认为，销售模式的同质化是其中之一的原因。同质的销售模式会导致组织架构、渠道和竞争客户同质化。而竞争对手市场份额远远大于我们，因此，如果我们采用与他们相同的营销模式，我们便会在起跑线上输掉比赛。因此，我们可以从销售模式的差异化寻找机会，一旦实现突破，可能就能迎刃而解，成功应用到其他方面。
前几天我与王总进行了沟通，他也认为餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式，具体如下：
1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量；
3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。
餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现。如果我们的.客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可行的。
4、组建试点。首先选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，扩大到其他地区，进行全区域推广。
感谢您给我的机会作出这些建议，我相信这些变化将会促进餐饮部门的发展。我期待着与您和其他领导的进一步讨论和交流。
xxx。
经理申请书
尊敬的公司领导：
你好!
我是，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有xx年xx个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。自从20xx年xx月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。
自20xx年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮助下，使我不断掌握了新的技能和知识。xx年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等；xx年多来的.不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析;1年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。
中国有句俗话：人往高处走，水往低处流。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出晋升咨询部三级项目经理一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
20xx年xx月xx日。
