求职成功的经验和体会（热门15篇）

心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要体验，它能够帮助我们总结并概括自己的成长和收获。这是一些研究者的心得体会，他们在科研过程中总结出了一些规律和方法。

董明珠成功经验心得体会

董明珠作为中国家电行业的女性代表，她的成功不仅仅表现在她所领导的格力电器公司发展壮大，更在于她个人的价值观和处事方式。在她的成功经验中，我们能够领悟到许多有价值的心得体会。本文将探讨董明珠所展现出的成功要素及对我们的启示。

一、坚持信念、直面挑战。

2013年，空调市场低迷，格力的销售业绩出现了下滑。在此时，董明珠做出了“冬奥会战略”，计划在2022年北京冬奥会上成为合作伙伴。这个战略遭到外界质疑，但她仍坚持信念。最终，随着北京成功获得冬奥会举办权，格力成为了唯一一家获得冬奥会比赛器材合作权的中国企业。董明珠的努力和信念收到了最好的回报。

对我们而言，董明珠的成功向我们展现了一个道理：要坚定自己的信念，勇敢地承担挑战。在面对外部压力时，我们更应该保持一颗冷静、果敢的心态，深信自己的能力和实力。

二、注重企业文化建设。

董明珠非常注重格力公司文化的建设。她提出了“平衡人与利益、人与人之间、在人与产品之间建立一个完美的平衡”的企业理念，并将其贯穿于企业的日常管理中，形成了极具影响力的格力文化。她更是借助企业文化来提派人才、激励员工、形成团队和管理公司。在董明珠所倡导的文化下，格力成为了一个拥有强大凝聚力和向心力的公司，稳步发展并在市场中占有一席之地。

我们应该从中学习到，企业文化建设是一个重要的因素。注重企业文化建设，不仅能够塑造良好的内部管理环境，激发员工的工作热情，更能够以不断提升企业形象和声誉，吸引消费者，赢取市场。

三、以人为本，注重员工价值。

董明珠注重同事交流与沟通，始终将员工视为企业的根基。她倡导“企业是大家的，挑战是我们的”的理念，充分认识到了员工作为公司的重要组成部分。为此，她积极培养员工，让更多有能力、有责任心的人成为企业中流砥柱，并多方面激励员工的积极性和创造力。正是因为她重视员工的付出，培养出了一批才华横溢的年轻人，为格力公司奠定了坚实的基础。

我们可以看出，以人为本、重视员工价值的管理方式，是公司永续经营、持续发展的源泉。公司能够提供有价值的工作，并让员工在工作中获得成长与收获，才是企业发展的动力。

四、追求产品质量卓越。

董明珠认为产品质量是企业立足和强健的基础。为了提高产品质量，她注重公司研发能力的建设和创新，每年都投入巨额的资金进行产品研究，放弃了只追求市场份额的盈利模式。2013年以来，格力的研发费用一直占七分之一的营业收入，2016年达到了129.3亿元，在业内名列前茅，成为品质最优秀的制冷空调企业之一。

董明珠对品质的追求启示我们，只有将品质放在重要位置，并将研发持续地投入，才有可能让公司产品更有竞争力，获得市场的认可，从而实现长远的发展。

五、守正创新，不断进取。

格力从无到有，从小变大，从一线城市向全国乃至全球扩张，是在最激烈的市场竞争中逐渐崭露头角。要取得这样的进步，不仅需要守正廉洁，更需要不断创新，并把创新发展作为公司持续发展的驱动力，从而面对市场变化，逐渐发展壮大。董明珠也一直坚定她的追求，追求卓越表现，也是一个不断进取的过程。

守正创新，不断进取是企业发展不可缺少的因素。企业需要认清市场和客户的需求，不断创新技术，创新模式，走可持续发展之路，才能不断进步，取得更大的成功。

总之，董明珠的成功经验告诉我们，成功需要坚定的信念、全力以赴的努力，注重企业文化建设、员工价值，以及产品质量卓越和不断创新的能力，这些都是成功的重要因素。通过这些成功要素，董明珠通过自己的努力打造出了一个稳步发展的公司，也是一个值得我们去学习的榜样。

求职经验心得体会

从大学毕业步入社会，对于大多数新鲜人而言，求职是一段既充满希望又充满挑战的旅程。我亦不例外。起初，我对职业发展的方向毫无头绪，焦虑心情让我陷入了深深的思考。我开始寻找答案，启发自我，积累经验，并最终在求职的过程中获得了宝贵的经验和体会。

第二段：职业规划的重要性与实践。

职业规划是求职的关键一环。在此阶段，我仔细审视了自己的兴趣、技能、价值观、职业目标等各方面因素。通过自我分析，我意识到我对市场营销有着浓厚的兴趣，且具备优秀的沟通能力和数据分析能力。基于此，我将市场营销作为我的职业目标，并积极参与相关实践。我加入了一家知名企业的营销部门，从实践中学习和锻炼自己的能力。通过实践，我深刻体会到职业规划的重要性，只有明确职业目标并通过实践不断学习和提升自己，才能在求职之路上更好地展现自我。

第三段：优秀的简历与自我推销。

求职时，简历是人事主管了解你的第一印象。为了制作一份优秀的简历，我不仅对我的教育背景和工作经历进行了完整的总结，还强调了自己的成就和技能。同时，我注重简历的排版和格式，以确保简历看起来清晰、简洁、逻辑严谨。除此之外，为了进一步展示我的能力，我制作了一个在线作品集，将自己的优秀项目和成果都展现出来。通过这些努力，我成功地使我的简历脱颖而出，吸引了用人单位的关注。

第四段：沟通技巧的重要性。

在求职的过程中，良好的沟通技巧对于和面试官建立良好的关系和后续沟通非常重要。我通过参加模拟面试和与朋友进行模拟面试来提高自己的沟通能力。我主动寻找反馈，不断改进自己的表达能力和姿态。在求职的过程中，我学会了如何自信地回答问题，展现自己的优势，并全方位地了解用人单位，以在沟通中让对方感受到我的对工作的热情和积极性。这些努力让我在与用人单位的交流中更加自如，从而增加了我获得工作机会的几率。

第五段：坚持和持续学习的重要性。

求职是一场持久战，需要持续不断地学习和提升。我通过积极参加行业研讨会、培训课程和网络学习等方式，不断增加自己的专业知识和技能。我也参与各种实习和兼职工作，拓宽自己的经验，并与行业内的专家和同行进行交流。同时，我坚持不懈地关注行业趋势和动态，将其融入到自己的实践中。通过不断学习和实践，我在求职过程中得到了用人单位的认可，并最终成功地进入了自己心仪的公司。

在求职的过程中，我深刻体会到职业规划的重要性，优秀的简历和自我推销的重要性，以及良好的沟通技巧的重要性。同时，对求职过程中的持续学习和坚持也有了更深的认识。通过不断学习和实践，我相信自己能够在职场上不断成长和进步，实现自己的职业梦想。

成功的经验心得体会

成功是每个人都追求的目标，然而成功的定义却因人而异。对于有的人来说，成功意味着财富和名誉，而对于另一些人来说，成功可以是内心的平静和对自己的满意。无论如何，成功都是一个长期的过程，涉及到一系列的经验和体验。在我自己的人生旅程中，我也积累了一些成功的经验和心得体会，在此与大家分享。

首先，我发现成功是建立在坚定的目标之上。成功的人必须清楚自己想要实现什么，并制定明确的计划。没有目标，人就会迷失在茫茫人海中，无法集中精力去做任何事情。当我有明确的目标时，我知道自己正在朝着某个方向前进，每一步都是为了达成目标而付出的努力。例如，我的目标是成为一名优秀的作家，我每天都会在写作上花费一定的时间和精力，不断提升自己的写作技巧，不断培养想象力和创造力。坚定的目标使我能够在困难和挫折面前坚持下去，最终取得成功。

其次，我意识到成功是需要不懈努力的。成功从来都不是一蹴而就的，它需要付出长时间的努力和坚持。正如古人所说，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。时间是珍贵的，我们不能浪费在琐事和消遣上，而要用它来追求我们的梦想。在我的个人经历中，我发现要想取得进步，就要付出额外的努力。比如，我在大学时，为了提高自己的学业成绩，我每天都花很多时间阅读和学习，同时积极参加课外的学习活动和实践，不断完善自己的专业知识。这样的努力最终得到了回报，我在学业上取得了很好的成绩。

此外，我认识到成功需要与他人合作。一个人的力量是有限的，而通过与他人合作，我们可以汇集更多的智慧和资源，更好地实现自己的目标。在我接触到团队合作的实践中，我深深体会到合作的力量。每个人都有自己的专长和优势，合作可以将这些优势进行有效整合，从而达到更好的结果。例如，我曾经参与一个团队项目，在团队中，每个人都承担不同的角色和责任，我们相互协作，共同努力，最终取得了出色的成果。合作不仅帮助我们实现了自己的目标，也增强了我们的团队精神和凝聚力。

最后，我悟到成功是一个持续不断的学习和成长的过程。要想实现成功，我们必须不断地学习和成长。世界在不断地变化，如果我们不跟上时代的步伐，就会被淘汰。在我自己的成长道路上，我一直保持着求知的心态，不断学习新知识和技能。我看书、参加培训、与有经验的人交流，努力提高自己各个方面的能力。通过持续学习，我发现自己的眼界和思维方式也在不断扩展，这有助于我更好地把握机遇，取得成功。

总结起来，成功的经验和心得体会是建立在坚定的目标、不懈的努力、与他人的合作以及持续的学习与成长之上的。成功并不是偶然的，它需要我们用心去追求和争取。当然，成功对每个人来说都有不同的定义，只要我们坚定目标，付出努力，持续成长，我们就有可能迈向自己理想的成功之路。

成功的经验心得体会

成功是每个人的追求，是人生的重要目标之一。然而，成功不是一蹴而就的，需要经过辛勤的付出和不断的努力。在我多年的奋斗和成长中，我积累了一些成功的经验和心得体会。下面我将从目标设定、坚持努力、积极思维、与他人合作以及不断学习五个方面来分享我关于成功的经验心得。

首先，目标设定是取得成功的关键。在我追求成功的过程中，我始终坚持为自己设定明确的目标。具体目标可以使我有明确的方向，不会在迷茫中盲目奋斗。而且，明确的目标可以激发我的动力和热情，使我有持之以恒的决心去追求。例如，在我大学期间，我设定了完成学术课程并参与社团活动的目标，因此我付出了更多的努力去学习和参与各种活动，最终取得了丰硕的成果。

其次，坚持努力是成功的必备条件。成功绝非一蹴而就的，需要付出大量的努力和持久的坚持。在我个人经历中，我发现只要我坚持不懈地付出努力，就能够逐渐接近成功并取得成绩。例如，我曾经参与过一个团队项目，在进行过程中遇到了许多困难和障碍。但是，我没有放弃，而是与团队成员共同努力，不断调整策略和方案，最终取得了项目的成功。

第三，积极的思维是成功的关键。积极的思维方式能够提高我们的自信和乐观情绪，从而推动我们迈向成功。在我个人经验中，我发现当我以积极的态度对待困难时，我的创造力和解决问题的能力得到了提高。相反，当我过度担心和消极思考时，我往往无法集中注意力，不能有效地应对挑战。因此，我时刻保持积极的思维，相信自己能够克服困难并获得成功。

第四，与他人合作是取得成功的重要因素。团队合作不仅能够将个人的力量最大化，还能够借助他人的智慧和经验来解决问题。在我个人经验中，我意识到与他人合作能够使我更好地理解不同的观点和思考方式，从而提高我的创造力和解决问题的能力。此外，通过与他人分享成功和失败的经验，我可以从中吸取教训，不断成长和发展。

最后，不断学习是取得成功的重要途径。在快速发展的社会中，只有不断学习并更新自己的知识和技能，才能跟上时代的步伐。我个人将学习视为一种习惯，不仅在课堂上不断学习，还通过阅读书籍、参加培训和与专家交流等方式不断丰富自己的知识储备。通过不断学习，我扩大了自己的视野，增强了自己的竞争力，为成功奠定了坚实的基础。

综上所述，成功需要目标设定、坚持努力、积极思维、与他人合作以及不断学习等方面的支持。通过我的实践和体会，我深刻理解了这些方面的重要性，并个人获得了一些成功。然而，成功并不是一个终点，而是一个持续追求的过程。我相信只要我保持对成功的激情和追求，坚持努力，我将能够在未来的人生中取得更大的成功。

九个求职成功法则经验

二、确定的目的'。

三、多走些路。

四：正确思考。

五：自我控制。

六：集体。

七：应用信心。

八：令人愉快的。

九、个人的首创精神。

十：热情。

十一：集中注意力。

十二：协作精神。

十三：总结经验教训。

十四：创造性的见识。

十五：预算和金钱。

十六：保持身心。

十七：应用普遍规律的力量。

九个求职成功法则经验

首先，你要明确自己有什么可以提供给世界，也就是说你需要明确自己的核心竞争优势是什么，你要很清楚地知道自己最喜欢的变通技能是什么。如果你还没有进行过这方面的思考，那么现在可以自问以下内容，比如“过去我做过什么是自己确实喜欢的事情?”“我最擅长做什么?现在仍然喜欢做它吗?”“我是喜欢处理人际关系的技巧还是处理具体问题的技术，或者处理信息情报的技能?”“如果我不得不从事销售岗位的工作，那么我最喜欢推销什么?”“什么工作让我感到索然无味，什么能激发我的活力?”“我想从工作中得到什么?”“我所掌握的技能能够帮助企业解决什么问题?”等，把答案写在纸上，这样你就可以初步得出自己想要做什么工作的答案了。

二、确定你愿意在哪里工作。

其次，你要确定好自己想要在哪里施展自己的专业技能，在某种程度上，你在什么地方做你最喜爱的工作往往是对工作领域的选择。ccdm中国职业规划师闫岭认为，发现“哪里”有五个步骤，一是我喜欢的专业和兴趣是什么?二是这些兴趣对我来说意味着什么工作领域?三是在这个领域我最喜欢选择什么职位?四是什么职业有这样的机会?五是什么公司雇佣选择这种职业的人，同时这个公司也满足了我个人的价值观?通过这五个步骤，你就不难发现自己的所喜欢的职业领域是什么，同时也有将自己的求职范围和目标进行缩小与锁定了。

三、怎样找到你正在寻找的工作。

最后，你必须直接到你感兴趣的公司中求职，无论用任何的方法。这是任何求职的最后一步，也是求职中最困难的一步。确定了自己想要做的工作并锁定了自己所喜欢的行业/领域后，求职的方法和技巧往往决定了你成功求职的结果。为了提高找工作的速度，你需要要到每一家令你感兴趣的单位去试一试，不用在意那里是不是有空缺职位，大胆敲开你感兴趣的那家企业的门，尽可能找机会与雇主进行面对面的交谈，而不是给他们仅仅寄一张个人简历。据统计，47。7%的求职者正是这样得到了面谈的机会，随后得到了一份工作。一般而言，尤其是在小单位，你需要找的人是老板或人事主管经理，问他们是否需要你这样的职员。对于技术人员来说，直接与雇主面谈是最有效的求职方法。为了尽快找到工作，要时刻记住，无论你的条件有多么的不利，总会有两种不同的boss：一类会因你的工作条件打消用你的念头，另一类不会在意你的不利条件，只要你有担任某项工作的能力和资格，他们就会用你。更多的求职技巧我们在先前的“成功求职之：记住两条真理”一文中作了阐述，在此不再复述。

中国人才网提醒，每个求职和跳槽的过程其实都包含着以上三个部分：“什么”、“哪里”和“怎样”。如果大家都学习到了一些求职的技巧，那么便可以轻松地得到企业的面试机会。在jcp超级规划家的课堂上，学员们就很好地掌握了这些系统的职业规划理论知识及成功求职的方法，大大地帮助他们顺利找到自己的职业定位及发展方向，发现更大更好的发展平台，使自己的职业生涯得到快速提升。

成功求职经验谈

工作环境满意也许待遇低或许8个小时工作时间面对的是一个刁蛮的上司。因此，求职者必须摒弃高估自己，这山望着那山高等不切实际的作法，应及时调整自己的心态和目标要先符合自己的实际情况，才能求职成功。

要具备专业技能。浏览一下招聘广告，不难发现，很多用人单位招聘条件中都有：“具备一定专业技能”的要求。隔行如隔山即使你有高学历也难以胜任这职位。因此，对一般求职者来说，专业技能水平不高，即使专业对口用人单位也难聘用你的。大多数求职者并不具备专业技能。正确的做法是，在求职前就必须抓紧时间“充充电”尽快掌握或提高专业技术水平才会被用人单位相中。

做好应聘前的准备工作。俗话说：“知己知彼才能百战百胜。”作为一个有理智的求职者，在得到招聘信息后，应当仔细分析，研究自己的'条件是否符合招聘要求，专业是否对口，用人单位对这个职位还有什么特殊的要求，分析之后，便要考虑去应聘时，需要哪些有效证件及证明自己工作能力的相关材料，并作好面试的技能准备。求职者只有充分做好求职前的准备工作，才能稳操胜券。

做个诚实的求职者。求职者往往都有这样的体验，一些用人单位工作环境优越，待遇也不错，但应聘的条件也相应要求较高，有的求职者面对用人单位(例如：学历、年龄、技能等)要求不太适合的条件时，便采取购买假文凭、虚报年龄、编写假材料等手法来骗取用人单位的信任，结果往往弄巧成拙。正确的做法是在应聘时不被文凭、年龄所累，实事求是向用人单位充分地展示你的长处，因为文凭并不代表水平，经验也很重要，年龄稍稍超出不重要，只要其它条件符合，用人单位是不会斤斤计较的。只要你做个诚实的求职者，成功就在前面等着你。

试用期也不应忽视。有的求职者在经过初试、复试，过五关斩六将，终于得到用人单位的聘用并进入了试用期，就抱着大功告成，可以松口气，歇一歇的想法，在试用期间不守规章制度，不讲文明礼貌，不求上进，同事关系相处紧张，这是错误的，或短或长的试用期稍不慎就将你变为刀下之鬼。因此，试用期间如何让上司喜欢你、认同你至关重要，试用期是用人单位衡量一个求职者能否胜任工作的试金石。因此，求职者必须珍惜来之不易的试用期，在此期间应严格要求自己，做出优异的工作成绩，这样才是通往正式聘用的惟一之路。

成功经验：换个思路来求职

九个求职成功法则经验

眼下正是大学毕业生的求职高峰期，各种招聘会你方唱罢我登场，用人单位的笔试、面试也轮番轰炸。面对这种近乎残酷的竞争环境，应届大学毕业生在求职中应该注意什么?企业最看重应聘者的哪方面能力?就这些问题，记者采访了几名求职成功的学生和一些知名企业的人力资源经理?请他们谈谈自己的看法。北京工商大学01级广告专业于妍：简历让我脱颖而出。“我现在在一家广告公司工作，已经签约了!我觉得我能被这家广告公司留下的原因，除了踏实诚恳的学习态度外，独具风格的简历起了很大的作用。”

于妍在求职的时候，并没有很确定的目标，她认为只要找到符合自己兴趣的工作就行。当她看到一家广告公司的招聘信息时，她就抱着试一试的心理去了。“那个岗位要求应聘者有创意意识及photoshop方面的技能，我认真地分析了岗位的要求后，按照要求制作了一份独特的简历。简历的呈现形式是这样的：我用photoshop做了一个淡蓝色的、有‘求’字形图案的背景;个人简历内容以产品说明书的形式呈现，写着产品名称(自己的名字)、产品产地(毕业院校)、产品特性(所掌握的专业技能)等。后来，招我进去的人事经理告诉我，我的简历吸引了她，让她觉得我有创新意识。”

于妍在找工作中，也碰过很多壁。她开始觉得，可能是因为自己没有工作经验，又是应届毕业生的原因。她想，自己应该把姿态摆低点，以低工资吸引求职单位。在一次求职过程中，她发现这个想法是错误的。

“当招聘者让我谈谈自己对薪金的要求时，我想了想说，月薪有一千元就行。那个招聘的主管告诉我，工资低并不能吸引我们，我们需要的是实干型人才，只要有能力，我们不怕多付工资。”

简历中要有“抢眼球”的地方。

在记者采访的人里，已和普华永道会计师事务所签约的李琳算是最早找到工作的一个，这是让很多还在奔忙的同学十分羡慕的。说起李琳求职的经历，表面上看非常顺利，但这与她自己的努力和细心的准备是分不开的。

尽量多了解用人单位。

李琳在大三的时候就为自己确定了希望进入普华永道会计师事务所工作的明确目标，加上学校的师哥师姐又在那里供职的经验，因此她很早就投入了前期的准备。

首先，她关注普华永道的网络主页，了解其招聘计划及招聘的信息，记好时间，及时通过网络提交自己的简历。其次，她尽量了解应聘公司的形象、风格，并努力让自己的感觉去和这些相吻合。如：知道一些公司工作人员的穿着情况，便可以根据这些对自己做适当的修饰，以贴近公司的整体感觉。她认为，如果你和你的面试官穿着差别很大就不太好。

李琳说：“面试时间有限，面试官与你不可能聊得很透彻，所以给人的整体感觉是很重要的，这种感觉包括穿着、气质、处事态度、说话语气、表情等多方面。把握好自己的整体感觉其实也是一种能力。”

实践是第一标准。

李琳认为，在求职过程中，简历是你留给招聘单位的第一印象，通过了这一关才有可能得到面试的机会，因此是至关重要的。她说：“作为应聘者来讲，在简历中，一些常规的部分，如你的学术背景(包括学校和专业)已经不能改变了，除了清华、北大外，其余学校在这方面可能都没有明显的优势。所以一定要在简历中有吸引人眼球的地方。”

我选择我喜欢。

王琦现在已和某外企公司签约，做人力资源工作。作为本科生，王琦并没有与班上大多数同学一样选择考研这条路，她的志愿是以后能够出国深造，而在这之前，她希望在国内积累更多的实际工作经验，充分了解自己喜欢的这个行业的情况。

王琦是从2004年12月中旬开始找工作的，和很多应届毕业生一样，她也参加过招聘会，通过网络应聘方式递交自己的简历等等。但她目标明确，就是要从事自己喜欢的人力资源这个行业，用她的话来说：“做自己喜欢的事，能够乐在其中。”

从与王琦的谈话中，记者发现她是一个特别执着的人，一路追求自己的目标，不断努力。在来到这个公司工作前，她也在其他的地方实习过，但最终都放弃了，原因是觉得并不适合自己。王琦认为，现在有一些毕业生应聘时比较盲目，没有对自己有一个很好的认识，这样很容易错失一些机会。

爱和陌生人说话。

虽然人力资源不是王琦的主修专业，但或许是天性使然，从小活泼开朗的她似乎就应从事这个行业。她喜欢与人沟通，与人交往，并且能收到很好的交流效果。王琦说，在她看来与人沟通其实是一件很容易的事情，“只要你说话的时候尊重别人，理解别人，一般不会出现交流上的障碍。”

这种“自来熟”的性格在王琦应聘的时候也帮她赢得了不少的分数。她说面试时要调整好心态，回答问题时要实事求是。面对考官的时候不必紧张，如果刻意留心自己的坐姿、语气、行为等等方面，反而有可能出现漏洞。王琦认为这些小节之处体现的是平时的习惯，是自然的流露，是掩饰不了的，只能在日常生活中加以注意，等到面试时只要做你自己的就够了。

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面试技巧：成功经验：换个思路来求职

夏天，身边的同学夹着厚厚的简历四处跑招聘会，但很不幸的是四处碰壁，伤心而归，他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪？怎么在我们自己的世纪里找不到工作？”确实，学生物的人太多了，而现在国内生物产业并不发达，想找到个满意的工作很难。

看着他们那可以称得上是艺术品的简历，再看看自己那只是勉强打印了一下的简历，笔者并没有感觉到寒酸，因为自己已经胸有成竹。笔者从小爱好文学，经常有些豆腐块见诸报端。上了大学以后，宿舍安了电脑和宽带，写完后马上电子邮件发送过去，投稿更为方便，所以发表的文章越来越多。

接到公司面试通知的时候，笔者直接拿上了那寒酸的简历，还有发表的那一堆文章去公司面试。笔者很自信，因为自己不是应聘一般理科生习惯应聘的研发部门，而是一般文科学生才应聘的内刊编辑职位。

”没错，笔者不仅有生物学的背景，还具备扎实的文学功底，所以主管很爽快地答应录用。

笔者回来后，当告诉同学自己被市里最大的生物公司录用的消息时，看着他们惊讶的面孔，心里有些得意。很快，笔者的故事在毕业生中传播开来。其他同学也开始八仙过海，各显神通。有的去了体育学院当老师，有的去了园林中专教书。最为神奇的是一个哥儿们，他居然进了公安局。在他请我们吃饭的时候，我们问他去那里做什么工作，他故作不屑地说：“难道作痕迹检验不需要生物知识吗？”

其实，工作并不难找。对大学生而言，换个思路来求职，或许你会得到意想不到的结果。

求职成功心得体会

在现今的竞争日益激烈的就业市场中，每个求职者都需要有自己的成功心得体会来帮助自己应对不断变化的挑战。求职成功体验的积累可以帮助您在职场中更加自信和有竞争力。因此，本文将分享一些关于求职成功心得体会的经验和建议。

第二段：制定求职计划。

为了在求职过程中最大化实现成功，首先要制定一份求职计划。这一计划应该考虑到多个方面，包括您所寻求的职位、您的求职经历和您要申请的公司。此时要考虑您的职业目标、您的技能和背景，以及您想要工作的领域和公司类型。通过不断调整、修改和完善您的简历和自我介绍信，您就能在求职中不断提高自己的竞争力。

第三段：扩展求职渠道。

没有任何一个渠道可以保证您就能找到理想的工作，因此，您需要尽可能多地寻找求职的渠道。这包括您的社交媒体、专业网站和职业服务等。您可以积极参加职业博览会、行业论坛和专业组织会议等活动，以展示自己的能力，并建立与其他从业者的联系。此外，您也可以向您的同事和朋友、家庭和社交网络寻求帮助。面对未知的工作市场，越多的求职渠道将为您提供更多的机会。

第四段：准备和着装。

当您有了面试机会时，您就需要认真地准备并展现出自己的专业知识、优秀的领导能力和适应能力。在这个过程中，您需要着重准备面试的问题、给自己提出的问题和关于公司的问题。此外，在面试时，恰当的着装也展现了您对这个面试的重要性和尊重。需要注意的是，在不同行业、公司和国家及地区都有不同的着装习惯，因此，您需要在面试前了解清楚这些信息。

第五段：接受面试结果。

经过我们的努力和努力，即使我们在一个面试中的表现无法得到职业机会，我们也不应该放弃。您可以寻找一些更有效的求职工具和资源来进一步商定自己的方向和职业目标。此外，从面试的经验中学到的教训和经验也将有助于我们在今后的职业生涯中更好地应对其他挑战和机遇。

结论：

总之，成功的求职经验需要建立在充分准备的基础上，需要广泛地了解职业的领域、市场和公司，以及您自己的职业目标和自身优势。正如我们从不同的求职渠道中获得的信息一样，我们需要不断地调整、修改和完善自己的技能和能力，以确保能够在职场中取得成功。完成一份高质量的简历和面试准备加上积极的心态，您就可以为自己的职业发展打开更广阔的道路。

成功求职经验谈

从路边的一个小门脸开始，在中关村摸爬滚打了六七年的陈雷，现在已是北京天晴科技公司的总经理，在太平洋电脑城有300多平方米的店面，主要代理清华紫光和联想笔记本电脑，谈及自己的创业经验，陈雷说：“当初选择创业，并没有一个明确的目标，就是像推车一样，不停地往前推，只是希望提高一下生活质量，让自己的付出和所得成比例。”

“在中关村创业，如果仅仅投资100多万元，就跟打水漂一样。”2月开始在中关村创业的北京学智科技公司总经理郭佩琳深有体会地说。她刚刚创业就碰上不可预见的风险----非典，先是赔上了看得见的40多万元，而看不见的损失是公司的业务非典结束后才正式开张。“那时候基本上没什么业务，等于是干投入，有些心慌了，不知道明天会怎么样。”

6月，留学回国的张连毅从朋友那里借了50万元，创办了北京捷通软件技术公司。依靠对语音和手写技术的执著，至今，张连毅已经累计投入公司1500万元，他创办的公司已经成为同行业的优秀品牌之一。“人这一辈子到底能做几件事？能做好一两件就真的是不错了！”

这三位中关村的创业者，创业时间不同，创业模式不同，创业背景不一样，经营业务不一样，创业初期投入的资金和企业运营中面临的问题也不一样，但他们创办的企业，现在都经营得不错，他们在总结自己的经验时都提到了三个因素：一是要熟悉市场，二是要有一定的资金和持续的资金投入能力，三是要有好的心态。

这三家企业，没有联想、方正、新浪、亚信等中关村著名企业那么具有影响力和知名度，可能也不会有想象中的那么久远的生命力和优良的抗风险能力，但是，他们显示了中关村大部分中小企业的发展状况。也许他们永远都不会长成联想，但他们离现在想进入中关村创业的人更近。

带着入行的心态来创业肯定被浪打回来。

“现在的中关村，和当初的创业环境很不一样了。当初单枪匹马就可以闯出一片天地，现在就很难了。”根据自己的经历，陈雷认为，如果想现在进入中关村创业，一定要对中关村市场运作非常了解，最好自己先去体会一下，甚至可以先去找个地方打工，“中关村的生意和别处的生意不一样。”

据了解，陈雷在自己注册公司前，先是给人打了一年工，熟悉了整个产品的运作经营模式，后来自己又租了两年柜台，才正式创立自己的公司。

曾在国内某知名企业做市场部总经理的郭佩琳认为，创业团队中一定要有一两个合作伙伴非常了解这个市场，“现在的中关村市场变化很快，风险也大，你没有时间边创业边入行”。

郭佩琳说：“如果你是带着入行的心态到中关村创业，肯定被浪打回来。所以要想创业，至少说明你已经会游泳了，如果你对这行业真的不懂，只是说有钱想投资，中关村似乎不是一个很好的环境。中关村已经到了直接拼水平的时候了。”

因此，张连毅才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。现在，捷通公司的语音产品市场份额占整个中国市场的50%左右；手写技术产品，占到15%左右的份额。

如果没有资金积累很不容易活下来。

“一般来说，技术研发投入是相当惊人的，少则几十万元，多则几百万元。”对于资金的短缺，张连毅在捷通公司初创时期的两三年感触很深。为了筹集资金，捷通公司率先进行企业整合，通过股份重组，与中关村一家多年从事扫描仪销售的公司进行重组，不仅筹得了资金，也迅速提升了业务。、两年，捷通公司平均销售额为900多万元。

为了保持公司产品技术的领先性和降低投入成本，张连毅采取了“借鸡生蛋”的策略，即与清华大学、中科院等大机构的成熟技术有机结合，然后按照自己的理解将产品推向市场。常有人说张的核心技术是别人的，但他不以为然。他更关心产品能否问世、能否占领市场并成为同类产品中的名牌。

陈雷的天晴公司现在每年店面租金就得100多万元，再加上50多名员工的工资和公司的运营成本，陈雷有时感到压力很大。他说：“中关村现在很多中小公司都干不动了，竞争越来越激烈，如果一个公司没有规模，或前期没有资金积累的话，现在很不容易活。”

陈雷说：“当年创业的时候，我提货不用现金；现在我到厂商那里提货都是现金，但经销商从我这里提货是不交钱的，他们卖了才和我结算，所以，我们资金压力还是很大。”

而一创业就碰上非典的郭佩琳，尽管公司成立刚刚一年多，但已经持续投入五六百万元。她说：“我们创业的时候计划一年半左右投入和收入持平，现在看来，还算及格吧。现在我们追求的是营业规模、营业额。”

学智公司之所以在短时间内资金状况有所好转，和他们经营pda掌上电脑和电子词典有关。目前，他们公司的电子词典在北京的市场上占到19%以上的市场份额。郭佩琳说：“现在我面临的最大困难是，在电子市场逐渐萎缩的状况下，如何对新产品进行培育和投入。”

“尽管目前中关村企业有一套资金支持系统，但还有限，主要还是靠企业自身的能力。”北京市中关村管委会人力资源处处长王立平如是说，中关村企业的生命周期非常短，“在1-5年之间大概有20%-30%的初创企业会倒闭”，5年以上的企业一般都是能够立得住的企业了。

做企业要有更多的耐心要经得起诱惑。

“我也打过工，如果老板当初能为我着想的话，我也会踏踏实实地干。当初之所以出来干，是感觉自己的付出和所得不成比例，好多老板，正是忘记了这一点，他赚的钱都揣到自己腰包了。我们公司的人情味是最浓的，从我们公司出去的员工，没有几个是跳槽出去的。”陈雷认为，只有创业者的心态摆正了，和员工同甘共苦，企业才有前途。

同时，陈雷认为：“真正能干事的人才，一定要心态好，要讲诚信。”在目睹了中关村企业鱼龙混杂的局面后，他认为，有些企业为了短时间的利益不惜投机取巧，以假乱真，“现在看来，这种企业虽然当时赚了钱，现在反而不如我们踏踏实实做事情的公司。”

“中关村市场的变化速度是中国最快的。作为新的创业者，你除了要适应市场的变化之外，压力、机遇、困难每天都会来临，这时候你必须有比较强的反应能力和适应能力。”郭佩琳说，特别对于一些从大公司出来创业的人来说，“你可能不会像以前那么风光，可能要受很多苦。在中关村创业，你可能会抬箱子、站柜台，这是任何一个到中关村创业的人都可能要做的事情，所以，创业者必须摆正心态”。

张连毅说：“务实，做企业就要务实，像人生进步一样，一步一步来。做企业要有勇气、胆量、智慧，在中国市场，还需要更多的耐心，要经得起诱惑。”

“人的心胸有多大，事业就有多大。”张连毅认为，一个创业者的心态必须要好，要有承受压力的能力和自我调节的能力。

求职经验：用别人的失败

求职永远有说不完的故事，求职需要所谓信心和智慧。

几个基本共识：

1。倪萍的号召力来自她的亲和力，但依然有相当比例的观众不喜欢她的煽情，觉得那是多么俗不可耐。崔永元的机智和幽默，在一些观众看来，是无法忍受的贫嘴油滑。你不可能讨所有人的喜欢。（能不能让所有的面试官满意，这不重要。）。

2。就像寻找爱情，谁也没法不相信脸蛋、财富、学历、家庭这些实打实的硬件地作用，但有趣的事实却是，最终的结合以及婚姻的美满取决于表达、倾听、坚持这些不着痕迹的软性品质。求职和求爱，并无二致。（硬件到了一定的层次，已不重要。）。

3。有些软性品质，比如镇定，往往来自你的硬件实力，比如毕业的名校和富裕的家庭，如果有人自称是毕业于三流学校家庭拮据的孩子，面对清华北大的殷实家庭子弟的竞争，依然自信满满，过去我信，我要是现在还信，一定去看心理医生。能让一个口袋空空、脑袋也空空的孩子镇定自若的，大概只有邪教。（大部分人无缘于自信、坚忍、宽容等许多良好的品质，这不奇怪）。

4。品质来自于见识，来自于别人给你捅开的那一层层窗户纸。没有人可以穷尽各种情况，当你知道别人的经历不过如此时，至少让你不那么忐忑，有时我们的镇定来自对手或同类的窘境和难堪。（于是，你不再自卑。）。

5。当你通过一次次的撞南墙发现理论和实际不符，知识和智慧差异时，从恼怒、惊讶到不解、疑惑，直到恍然大悟，你才真正开始了具备些好的品质，比如自信、宽容。（但这还不够。）。

6。现实岂是那么容易被参透?你还要有敬畏之心。就像许多大科学家虔诚地信奉宗教一样，他们对于自然的超出常人的理解，促使他们更加敬畏自然。惟其抱着这样的虔诚之心，才能免于沦为自以为是的陷阱。（含有敬畏之心的自信几乎坚不可摧。）。

求职成功心得体会

任何一个人在职场上都会经历各种各样的求职过程，与其期望只是成功找到一份工作，不如将求职过程看作是一个成长的过程。在求职过程中，除了过程中所学习到的技能和知识，我们还需要学习和掌握一些求职技巧和心得，在前途未卜的求职道路上保持一份坚定和自信，是我们能够达到职业目标的重要支点。

第二段：目标定位。

首先，就是目标定位。你是否清晰地知道自己到底要找什么样的工作？自己的能力与之相符吗？这都是我们刚开始考虑时必须仔细研究的。针对自己的实际情况，我们要把目标设定的尽量具体、现实和实质化，这样才能使我们更准确地把握自己的方向，从而更迅速地找到合适的岗位。

第三段：网络求职。

网络求职在现在已经跨足主流的阵营，这种求职方式较为灵活、方便，如果在使用时掌握一些技巧，可以让我们更快速、更轻松地找到适合自己的工作。首先，个人的网络形象一定要完善，自我介绍和自我评价也要写得精准、生动，还要用心去维护和提高和招聘方的沟通效率，保证求职信息的实时性和准确性。在这种求职方式中，还有一个小技巧，就是可以通过一些专业的招聘平台上设定求职信息搜集器，实现数据的人性化筛选和匹配，这样的操作相比于其他方式更具备针对性和便捷性。

第四段：投递简历的方式。

随着互联网的快速发展，我们求职者在身处的城市范围内，可以轻松地投递多家企业职位，并进行个性化的沟通传达，但是如何将自己的简历投递到职位负责人手中，成了一件需要掌握技巧的事情。我们可以先通过简单的在线浏览了解一下公司的各项基础信息，然后把简历和自己个人的企业方向的前景发给对方，这样可以给对方打上不同于其他求职者的印象，带来特别的信任度，从而为自己赢得更好的发展空间。

第五段：带着感慨的结论。

最后，总结自己所遇到的困难和成功，带着感谢和感慨，向求职的一路挑战道别。这条路并不容易，但是在这条路上，我们或许会收获一些比工资和职位更为珍贵的东西，比如：勇气、坚定的信念、积极面对困难的胆量、与自己聊好的心态等等。只有带着满怀的心情，我们才更有勇气在职场上散发自己的光芒。

成功求职经验谈

我考研的日子过去很久了，但是有时候走在校园里看见急匆匆的学生，又感觉宛如昨日。这里面的酸辣滋味若非过来人是无法体会的，然而幸运的是，我终于坚持到了最后，初试成绩列zf管理学院行政管理专业第二名。这个成绩既在意料之中，又在意料之外。我刚知道成绩时正在公交车上，只想仰天大笑：天不负我。这一刻的心情难以用笔墨形容，我也希望接下来考研的朋友们能够和我一样体会到这种喜悦和激情。闲话少说，下面我分三个部分介绍一下我的经验或者教训吧。

一、公共课复习。

我始终认为，公共科成绩是不会拉开差距的，我们大多数都有相当深厚的积累。作为一个文科生，政治复习不是大的难题。因为这种心态，我对政治复习不是很重视。我并没有报政治复习班，另一方面政治复习时间也极短。我是从11月份开始复习的，总共看政治红皮书三次，后做题10套。看书时看的比较马虎，有一个误区，认为政治主要考察的是理解，我这种复习方法当然无法全部对付政治选择题了，特别是多项选择上，应该丢了不少分。这是我的一个极为深刻的教训。

英语复习我准备的很早，因为我的英语不是太好。大约就是从现在开始看考研单词，伴随着做题的过程，这两个方面是我以后每天都在坚持的，最后英语模拟题我随机做了大约8套左右，并不是太多，我感觉它们和真实的考研试题还是有相当大差距，但是作为一种练习样本，也还是有用的'。

二、专业科复习。

专业科是我比较得意的一个杰作。说实在的，我个人是比较懒的，复习时间在一天约为三分之一，早上八点才起床。有时候后还看一整上午球赛。但是在这种几乎可以视为不务正业的情况下，我的专业课成绩确高居第一。这当中既有我选择的复习方法有关，当然也有运气成分（哈哈）。我相信一个道理：书读百遍，其义自见。我不是天才，跨专业考试对我来说难度也大，很多专业知识我根本不懂。我所做的就是多读几遍书，先局部后整体，再到局部这样一点点地吃透。但是我看书也是有特点的，我总共看了5遍（这个数字其实对于有些人来说太少了），第一遍极快，极粗略，力求建立一个总体印象。第二遍细看，开始做笔记。这是一个细化吸收的过程。第三遍则是记忆兼且建立学科框架的过程。

第四和第五次则是看笔记，填充框架，完善和丰富知识体系。自己给自己出一些题，然后记忆并梳理知识要点。这是一个我专业课复习的流程。

其中还有几点需要说出来的是：

首先，我不提倡到北大听课去，我认为这浪费时间；第二，我也不同意参加什么考研培训班，我认为这浪费金钱。但是有一份历年考研真题是很必须的，真题需要仔细研究，其实公共课也是一样（真题我可以提供）。第三，要进行重点复习。本专业参考书很多，关键是四本。每本书上的内容也不是要全考的，要根据真题有针对性地复习。但是这建立在一个前提上，那就是你要有全面的学科知识体系，要在总体理解的情况下重点复习并记忆。第五，多认识学姐学长是有必要的，我当时就是认识一个学长，他是去年专业课的前几名，好多重点难点他都跟我大致说了遍，这样也有方向了。

三、其它一些细节。

俺是懒人，简单列出来吧：一，给自己找个必须考研的理由，每天提醒自己要加油；二，不要太关注别人，关注自己的方法和进度，找到一个适合自己的方法；三，记住：没有付出即没有收获，你花了多少时间，你就将收获多少。我的政治是个实例。四，除了睡觉吃饭和必要的休息外，尽量少地浪费时间在参加别人的宣讲会上；五，尽量多地利用各方资源，知道地越多，你会看地越清楚；六，劳逸结合，追求梦想但也要给自己休息时间以恢复气力和更好地思索。七，静下心来复习，给自己寻找一个安静的心境和安静的环境。我自己就经常在我们学校教二上自习，那里人少，虽然离寝室较远，但却是我学习的乐土。

我的方法也许并不适合你，但是我写出来是做个借鉴，中间一些教训还是值得深思的，衷心希望看到这篇文章的各位都能够有所感悟，能够找到正确的道路实现自己的理想，祝愿各位取得好成绩。