每个月的工作总结是对自己在工作中所做的努力和付出的一种反思，也是进一步提升自己的机会。接下来，让我们一起来看看一份优秀的月工作总结范文，学习其中的写作技巧和表达方式。
后勤发言稿
尊敬的领导，我最最亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好!
今天我们很荣幸邀请到了才貌兼备的方主任、英俊潇洒的孔主任、英姿飒爽的蔡主任、端庄贤淑的梁主席、还有我们美丽漂亮的刘主任，参加会议的还有后勤一朵玫瑰花——刘章菊刘主任，让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声)
感谢各个模块的激情展示，下面有请后勤处刘主任对各个团队的风采展示进行点评，并评出最阳光团队和最不阳光团队。
感谢刘主任的精彩点评，下面进行会议第二项，有请我们的保洁绿化主管敖显启公布后勤处服务之星结果(敖主管念完名单)，让我们以潮水般的掌声欢迎我们的服务之星上台领奖，并请蔡主任给他们颁奖。(照相)恭喜各位，感谢蔡主任。
在十二月份的后勤片区工作推进比较管理中，我们的宜化片区获得了第一名，得到了300元的奖励，下面请宜化片区张合云张处长上台领奖，并有请孔主任颁奖。恭喜宜化片区，感谢孔主任。
过去的20xx年，贵州宜化经历了磨砺，也发生了许多变化，后勤处宜化片区也是如此，这些磨砺和变化让我们更加成熟更加团结更有信心。下面有请后勤处宜化片区张合云处长对20xx年的工作情况进行总结汇报。
感谢张处长，相信在新的一年后勤处贵州宜化片区一定会有新的进步。俗话说众口难调，食堂工作关系到每个人的健康与工作状态，下面有请食堂主管张军对20xx年的工作情况进行总结汇报。
感谢张主管，相信在张主管的带领下，食堂会深刻践行董事长“以人为本”的思想，让每一位员工吃饱饭、吃好饭。
物业保障了我们安心工作和生活，下面有请宜化片区物业主管张永鑫汇报工作。
张主管的工作汇报让我们印象深刻并充满期待，感谢张主管。
干净的路面，整齐的绿地，这都是保洁绿化员工的功劳，下面有请兴化片区保洁绿化模块主管敖显启对20xx年的工作情况进行总结汇报。
相信在敖主管的带领下，我们会看到一个花园式的厂区。
前几位主管的汇报都非常的精彩，下面由我来对物业模块的情况做一个简单的汇报。
下面又到了激动人心的时刻，在20xx年，后勤处涌现了许多的先进派遣工，他们分别是宜化物业主管张永鑫，宜化绿化组长岑胜江，宜化行政楼保洁员刘吉利，宜化食堂仓库管理员周玉平，宜化绿化班长谢秋，兴化物业小组长徐远兰，兴化食堂厨师吴尚兵，兴化绿化班长王振龙。让我们以最热烈的掌声欢迎他们上台领奖。有请梁主席为先进派遣工颁奖。希望在新的一年大家再接再厉，取得更好的成绩，感谢梁主席。
1月12日公司总结大会的胜利召开是每月参与其中的员工辛勤努力的结果，我们后勤处参与的后勤保障组以及会场布置组都受到了公司领导的嘉奖，下面有请后勤保障组副组长张军、会场布置组副组长敖显启上台领奖，并有请刘莉杉刘主任给他们颁奖。感谢刘主任。
春节是中国最隆重的传统节日，在许多人即将同家人团聚的时候，我们后勤处许多员工仍将奋斗工作岗位上，下面有请各个模块主管上台领取春节加班奖励，有请刘章菊刘主任给他们颁奖。大家辛苦了，感谢刘主任。
后勤后勤，服务最行，优质的服务让后勤处能够为公司顺利发展、为员工顺心工作做好铺垫，下面掌声有请后勤处处长刘章菊做后勤处20xx年工作汇报。
刘处长的工作汇报让我们看到了后勤处的成长，我们相信在刘处长的带领下，后勤处会迎来一个崭新的20xx。今天的工作汇报可谓高潮迭起，掌声不断，而蔡主任的点评则会将本次会议带向另一个高潮，欢迎蔡主任对本次后勤管理工作汇报进行点评。
后勤处永远是相亲相爱的一家人，让我们齐唱《团结就是力量》。
本次会议到此结束。让我们用掌声欢送前排领导先行离场。
后勤工作发言稿
四月份因为有清明节，实际上班时间只有三周。经过三月份的工作，门卫、食堂、生辅工作进入了良好的状态，有条不紊地正常进行。
门卫工作。每天早上6点到校，晚上8点回家，严格遵守工作时间。对于外来人员按照学校的规定问明情况，没有事情的严禁进入校园。上课期间大门上锁，有人出入随时开锁门，特别是中午和放晚学后学生在操场玩，门卫在外巡视，确保了学生平安。为了迎接文明创建工作组的检查，对门前三包做了具体布置，彭师傅用了一天时间打扫了门前卫生、清除杂草、擦窗户及整理门卫室。
食堂工作。工作基本上照旧，没有太大的变化,所做的工作都是一切按照学校制定的规章制度及后勤有关管理制度来执行，并认真做好日常工作。在学生饭菜质量、分量上也有一定的保障，能让学生吃好、吃饱，做出的菜也能满足大众化的口味，能保持正常的工作状况。为了迎接文明创建工作组的检查，食堂人员对食堂做了一次彻底的大扫除，29日还接受了体卫站和区食品化妆监督所对我校食品卫生的执法检查，结果较好，领导提出需加强餐饮器具消毒的记录。
生辅工作。四月份的生辅工作延续前面的做法，执行到位。卫生每天都能按时自觉完成，帮带和夜查情况良好。为了迎接文明创建工作组的检查，生辅老师带领学生对宿舍区的`墙壁、窗台、玻璃、门、地面、天面、厕所等进行了一次彻底的劳动，并对寝室物品的摆放也进行了整理，使生活环境有了一些改变。
维修。更换了宿舍区破损的栏杆和食堂前面水沟破损的盖板，并清除了水沟的污物。魏师傅在完成以上工作后，对学校的绿化树进行了修剪。
继教工作。完成了教师继续教育信息管理系统的填写工作。
安全工作。本月安全工作的文件比较多，如：区教育局关于进一步加强校园食品卫生安全和春夏季防病工作的通知，关于全区中小学开展春季消防安全专项整治工作的通知，关于开展全区学校及周边安全隐患集中排查整治行动的通知，区教育局关于开展春季学校安全工作大检查的通知等，在工作中得到了教职工的大力支持，较好地完成了以上工作。
后勤发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是xxxxx。很高兴也很荣幸能够站在这里代表运动会后勤处发言。首先，我要代表后勤的所有人员祝贺我们资源与环境系在此次运动会上取得了优异的成绩！
今年我们的后勤工作是由我们权益部和礼仪部共同完成的。两部之间相互合作，相互配合。
这次是我第二次参加我校的运动会了。去年，我作为我们班的生活委员也是后勤处的一员，对后勤处的工作有了一定的了解。也为今年的工作打下了基础。在今年的运动会前一个星期，我们就开始着手准备。做预算，预订水、巧克力、葡萄糖、云南白药等后勤必需品。确保做到万无一失。无论是战线拉的很长的篮球赛、乒乓球赛，还是为期两天的田赛、竞赛。我们始终默默地坚守在队伍的最后方，真正做到了有比赛的地方就有我们，有运动员的地方就有我们。圆满的完成了我们光荣而巨大的任务。
礼仪部也为运动会的后勤工作做出了很大的贡献，在体操比赛、方队表演之前，她们把系服、白手套、系旗、系牌都准备好，保证工作顺利进行。并且积极配合体操的练习，包括担任领操员、体操员等。
后勤的工作是幕后的，琐碎的。就像钟表的齿轮一样，是它不辞劳累的运转才换来了指针的转动。所以我相信，一份耕耘就有一份收获。只要能够给运动员们带来便利，我们的付出就是值得的！
多少次，我们常常因为在队伍的最后方，无法为场上运动员加油助威，无法见证他们获奖的瞬间而感到惋惜。但是，当他们光荣的走下场来，我们为他们递上一杯热水，他们笑着说一句“谢谢”，一切辛苦与惋惜都变得微不足道。当在闭幕式上宣读奖项时，xxx系的名字一次又一次的出现，想到我们也是这其中的一员，也为运动会做出了一份努力，心中就无比的骄傲与自豪！
这次的表彰大会不仅仅是一个总结，它更是一个开端，一个起点。运动会已经过去，而我们还将继续走下去。我们将以饱满的热情，脚踏实地，共同努力在后勤的工作岗位上，为xx系创造更加辉煌的明天！谢谢大家！
后勤发言稿
为了搞好我校的文明创建活动，改善我校的工作环境，树立学校的文明形象，我们后勤组积极配合学校，做好各项工作，具体如下：
1、抓后勤队伍建设。具体分工是：在王友东校长的安排下，我主要
负责各项活动，蔡民进行具体分工，郝晓君、陈琦、解松友、贾贺彭进行具体督促，各保洁员做好具体的工作，形成了各人员各负其责，互相配合，形成合力，齐抓共管的局面，确保文明校园创建活动的有序开展。
2、抓制度建设，在为文明校园创建活动提供有力的保证。根据学校
实际，制定了学校卫生评分细则，确保文明校园创建活动的规范化发展。切实把工作细化，责任到人，本着“谁管理谁负责”的原则，学校与各保洁人员签定合同，卫生管理具体到人，包干到片，对文明创建活动进行全面安排和精心部署。
3、进行量化管理，以确保各人员按质按量的完成各项工作。为了更
好把工作做好做细，我们又制定了学校卫生评分表，进行了量化管理，定期或不定期对学校的现场进行创建文明活动大检查，加强检查考核，做到奖罚分明。并对保洁人员进行具体指导，以确保文明创建活动工作扎实有效。
4、积极配合学校做好周边的文明创建督导工作4月4日，我们后勤
组人员：我，陈琦老师，解松友老师，积极配合王校长进行了周边文明创建活动的督查工作，以推动了片区内的文明活动更快更好的向前发展。
后勤发言稿
尊敬的各位来宾，亲爱的同学们：
大家晚上好！
在经过一个多月紧张激烈的比赛后，西安财经学院第四届“公寓文化节”圆满落下了帷幕。在此我谨代表后勤服务集团全体人员对此次公寓文化节的成功举办表示热烈的祝贺，向组织此次活动的工作人员表示衷心的感谢，也向所有积极参与的同学们致以亲切的问候，并向获奖的宿舍表示热烈的祝贺！
公寓的生活就如一篇悠扬的乐章，在同学们大学四年的时光中回响，让你们的生活因为这段温馨美好的回忆而变得绚烂多姿。你们不妨把这四年的宿舍生活看作是一个自我历练的过程，一个让心灵从幼稚走向成熟的重要旅程，把自己的住校生活变得美妙阳光，丰富多彩。用心去体验在宿舍中每一个美好的日子，那么你们每天都在过公寓文化节。
学校后勤服务集团、西安财经学院学工部、共青团西安财经学院委员会以及西安财经学院学生会，为了促进同学们养成良好的生活习惯，营造温馨舒适的宿舍环境，特地举办了此次公寓文化节，以“爱我阳光公寓，享我美妙生活”为主题，旨在让同学们展现出青春活力和健康向上的精神面貌。
对于参与此次评比的全体同学来说，一个月的汗水和努力，你们在坚持中收获了独属你们的坚强不屈和团结友爱；对于承办此次活动的学生会成员来说，一个月的宣传与评比，你们在工作中收获了独属你们的团结一心和拼搏进取；对于迎接此次第四届“公寓文化节”的西安财经学院来说，这次活动推进了宿舍文明建设，营造出校园中健康文明的生活氛围，展现了广大西财学子积极向上的精神面貌。
一个月并不是很长，但此次活动的顺利举办，进一步推动我校宿舍的文明建设，营造平安、尚学、文明、和谐的学生宿舍环境，强化学生寝室育人功能，促进我校公寓文化建设又好又快发展。
有位哲人说过这样一句话：我每天都在争取做得更好，把生活简单化且更加充实。多彩的宿舍文化由你们创造，激扬着青春的活力，折射着团队的精神，绽放出理想的风采。此次西安财经学院第四届“公寓文化节”即将成为历史的一页，当公寓文化节的音符开始在西安财经学院的上空奏响，追求美好生活的理念已渗透到每一个人的心灵，融入到你们学习生活的每一天。让你们带着这份理念，带着这份信念的脉动，激扬青春，绽放活力，共同迎接美好的生活！
后勤发言稿
尊敬的各位领导、老师、食堂工友们：
中午好!
古人云：“兵马未动，粮草先行”可见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就学士中学食堂进一步规范管理，特召开这次会议。
首先，我代表全校师生对食堂工作人员表示衷心感谢!感谢你们付出了辛勤的劳动，学校工友吴志国同志年过半百，数十年如一日，辛勤工作在学校食堂岗位上。以前，既要蒸饭还要打米现在学校实行寄宿制，每天负责中晚餐，还要负责学生打开水等，早出晚归，非常辛苦。学校陈建军老师，这也是年近半百，身体有病，经常服药，完全可以在家休息，但他仍心系学校，带病坚持在学校后勤一线，我们尊敬的黎爹，黎娭姆、王大姐，每天也起得早，睡得晚，整天忙不停，大家看得清清楚楚，可见后勤工作是非常辛苦，非常具体的。在此，我再一次向你们表示衷心的感谢!
接下来，我们一起学习学士中学食堂管理制度。
学校食堂管理制度可分为三部分阐述：一是学校食堂管理制度，二是学校食堂卫生管理制度，三是食堂安全操作制度。
（一）、学校食堂管理制度
1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。
3、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。
4、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
6、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。
7、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭。
8、加强对食品从业人员的教育，经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。
(二)、食堂卫生管理制度
食品卫生
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料，不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，有腥味的与没有腥味的也应分开存放。
6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。
7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿龋
9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
10、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
餐具卫生
餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校师生员工的身体健康，餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。
2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。 环境卫生
1、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。
3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。
4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
个人卫生
1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。
2、上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。
4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。
饮食卫生“五四制”
(一)由原料到成品实行“四不制度”
1、采购员不买腐烂变质的原料;
2、保管员不收腐烂变质的原料;
3、厨师不用腐烂变质的原料;
4、服务员不用腐烂变质的食品。
(二)成品(食品)存放实行“四隔离”
1、生成熟隔离;
2、成品与半成品隔离;
3、食品与杂物，药物隔离;
4、食品与天然冰隔离。
(三)用餐具实行“四过关”
1、洗、 2、刷、 3、冲、 4、消毒(蒸汽或开水)
(四)环境卫生采用“四定”办法
1、定人、 2、定物、 3、定时间、 4、定质量，划片分工，包干负责。
(五)个人卫生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲;
2、勤洗澡、理发;
3、勤洗衣服、被褥;
4、勤换工作服。
(三)、食堂安全操作制度
1、食堂管理工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的健康证明才能上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。
2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲，勤洗手，不留长发。
3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩，勤于换洗，保持工作服和口罩的干净整洁。
4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中，防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击;用油炸食物时，控制油温，以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致，协同配合。
后勤发言稿
尊敬的各位领导，各位员工：
大家好！
银龙辞旧随风去，金蛇迎新伴雪来。过去的xx年是不平凡的一年，是催人奋进的一年。这一年，我院顺利通过四川省教育厅学士学位授予单位评估，使后勤各项工作更上一个台阶。取得这样的成绩，与楼宇管理科在座各位员工的共同努力、和谐进步是分不开的！
这一年，我们“打基础，求创新”，举办校园文化共创共建活动，树立精神，高举旗帜，我们走在学院文化建设的最前沿。
这一年，我们“搞培训，转作风”，组织员工培训20余次，加强学习，提升素质，授位评估通过也是我们内涵建设的起点。
这一年，我们“顶高温，战酷暑”，清扫毕业生寝室1500余间，跟踪维修毕业生寝室1200余间，晴天一身汗，雨天一身水，我们用血汗身躯保证了4722名新生顺利入住。
这一年，我们“塑形象，广宣传”，完成各类喷绘100副，发表新闻报道32篇，制作《家园》年刊1本，内聚人心，外塑形象，展现了我们后勤员工的精神风貌和素质内涵。
这一年，我们“抓小偷，救火情”，为了同学们的人身和财产安全，我们义无反顾，多次将自己置身于危险。
在这一串串闪光数字的背后是我们奋进的号角和坚韧的见证，这一年的砥砺进取囊括了所有员工的心血汗水，更赢得了学院领导对我们工作的认可，后勤管理部楼宇管理科也荣获了“学院先进集体”的荣誉称号。虽然我们只是学院沧海中的一粟，但我们也要做最前的一朵浪花，只身浪尖，一往无前。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。成绩永远属于过去，未来还等我们创造。新的一年，我们还要不断完善自我，我相信，只要我们众志成城，xx，我们依然出彩！
谢谢大家！
后勤工作发言稿
今天参加这个会议的人员有30人，可以说占经理办人数的一半吧，说明我们的管理队伍阵容比较庞大，当然我们在座的绝大多数是兼职的。首先我们对所从事的管理工作重要性要有足够的认识，可以说我们从事的工作就是公司的脸面，我们行政后勤工作代表着公司的形象和精神风貌。在我们的管理工作中较普遍的存在着：“做得多，学得少，工作多，总结少，实践多，理论少。”的现象。刚才贺主任对大家在管理工作中所做出的成绩进行了表扬，同时也指出了大家在工作中存在的问题并提了一些具体的要求，借此机会我从宏观的角度提四点要求：
一、工作就是服务。
行政后勤工作就是为公司和员工搞好服务的，要坚持服务第一的思想，就是要多想员工的急需，为他们排忧解难，不能只图自己省事、方便，疲于应付。正确的做法是，宁肯自己辛苦些，也要为员工多送方便，少添麻烦，多雪中送炭，少雪上加霜。服务态度要和蔼，不盛气凌人，不推诿扯皮。要让员工感到亲切温暖，可以信赖。一定要有一副热心肠，该说的话要说到，该尽的力要尽到，该办的事要办到，即使办不成、不能办的事也要耐心解释。凡早也是要干，晚也是要干，一定要早干；凡主动也是干，被动也是干，力争主动干；凡也可以去干，也可以不干的事，尽可能地干；凡冷淡也是干，热情也是干的事，要热情地干。
二、主动工作。
有的人工作被动应付，拨一下动一下，不拨就不动，领导安排让干啥，我就干啥，对工作不动脑筋，不主动，更谈不上创造性的工作了。我们通常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实这仅仅是工作的底线。工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，需要一种积极主动、自动自发的精神。把工作不要当成一种负担，要动脑筋想办法干好自己的这份管理工作。不能当一天和尚撞一天钟。要把心思放在工作上，用心工作，主动工作。
三、为谁工作。
有的人认为是为了自己而工作，有的人认为是为公司工作，为领导工作。罗丹说过：工作就是人生的价值、人生的快乐，也是幸福之所在。
当你把工作看作是一种快乐时，生活变得很美好；当你把工作看作是一种任务时，生活就变成了奴役。现实中很多人认为，工作就是为了挣钱，为了生活，把自己变成了工作的奴隶，拈轻怕重，斤斤计较，唯恐多奉献一点点。有的人事情还没有做，就问报酬，讨价还价。有的人想，我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。我只要对得起这份工资就行了，多一点我都不干。把工作看成只是一种简单的经济关系，做多做少，干好干坏，对自己意义不大。许多人正是在平凡和单调中逐渐倦怠，丧失了激情。我们必须承认：在为他人工作的同时，也是在为自己工作。
人人为我，我为人人。只有心平气和的将手中的事情做好，才能获得较丰厚的物质报酬，赢得社会和企业的尊重。也就实现了自己的价值。人的一生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与同学交流能丰富我们的品行。因此，工作真正是为了自己。从今天起，自己为自己而活，自己为自己工作，自己是自己的主宰，自己决定自己的命运。从今天起，自己为自己制定目标，知道自己要走向何处，知道自己的未来在哪里。从今天起，不迷茫，不抱怨，不消极等待，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。从今天起，乐观、积极、充实、踏实、自制，让今天的自己比昨天更成熟、更努力。
四、加强学习，提高自身素质。
学习有三种境界，第一境界——把学习作为工作的一部分；第二境界——把学习作为生活的一部分；第三境界——把学习作为生命的一部分。我们起码要达到第一境界，最好要达到第二境界，力争要达到第三境界。要向书本学习，向同事学习，向网络学习，向专家学习，向学生学习。
后勤发言稿
尊敬的各位来宾，亲爱的同学们：
大家晚上好！
在经过一个多月紧张激烈的比赛后，西安财经学院第x届“公寓文化节”圆满落下了帷幕。在此我谨代表后勤服务集团全体人员对此次公寓文化节的成功举办表示热烈的祝贺，向组织此次活动的工作人员表示衷心的感谢，也向所有积极参与的同学们致以亲切的问候，并向获奖的宿舍表示热烈的祝贺！
公寓的生活就如一篇悠扬的乐章，在同学们大学四年的时光中回响，让你们的生活因为这段温馨美好的回忆而变得绚烂多姿。你们不妨把这四年的宿舍生活看作是一个自我历练的过程，一个让心灵从幼稚走向成熟的重要旅程，把自己的住校生活变得美妙阳光，丰富多彩。用心去体验在宿舍中每一个美好的日子，那么你们每天都在过公寓文化节。
学校后勤服务集团、西安财经学院学工部、共青团西安财经学院委员会以及西安财经学院学生会，为了促进同学们养成良好的生活习惯，营造温馨舒适的宿舍环境，特地举办了此次公寓文化节，以“爱我阳光公寓，享我美妙生活”为主题，旨在让同学们展现出青春活力和健康向上的精神面貌。
对于参与此次评比的全体同学来说，一个月的汗水和努力，你们在坚持中收获了独属你们的坚强不屈和团结友爱；对于承办此次活动的学生会成员来说，一个月的宣传与评比，你们在工作中收获了独属你们的团结一心和拼搏进取；对于迎接此次第x届“公寓文化节”的西安财经学院来说，这次活动推进了宿舍文明建设，营造出校园中健康文明的生活氛围，展现了广大西财学子积极向上的精神面貌。
一个月并不是很长，但此次活动的顺利举办，进一步推动我校宿舍的文明建设，营造平安、尚学、文明、和谐的学生宿舍环境，强化学生寝室育人功能，促进我校公寓文化建设又好又快发展。
有位哲人说过这样一句话：我每天都在争取做得更好，把生活简单化且更加充实。多彩的宿舍文化由你们创造，激扬着青春的活力，折射着团队的精神，绽放出理想的风采。此次西安财经学院第x届“公寓文化节”即将成为历史的一页，当公寓文化节的音符开始在西安财经学院的上空奏响，追求美好生活的理念已渗透到每一个人的心灵，融入到你们学习生活的每一天。让你们带着这份理念，带着这份信念的脉动，激扬青春，绽放活力，共同迎接美好的生活！
后勤发言稿
本文目录。
国庆放假前，就接到了一个棘手的任务，撰写通州区后勤管理。
工作总结。
在北京市后勤科研管理表彰会上做发言发言时间半小时结合演示文稿。休要先看这个发言材料半小时对于我无异于空手套白狼前些年通州区后勤科研管理的概况一无所知对于后勤科研管理的前沿也是从未涉足。这个任务不是责任田是自留地是自己分内之事因此上班时间很难专注的思考。
工作报告。
十多天来，我初步了解了一些素材。市里安排通州区发言，那么通州后勤科研管理的亮点在何处?我觉得第一就是教委重视，体现在资金上投入，下拨研究课题经费，组织安排开题亲临指导、中期监督、结题鉴定;关心、过问;第二就是立项课题多，共42个，为通州区后勤科研管理工作奠定了坚实的根基;第三就是开展指导活动多;第四就是成果多。
在具体做法方面我想到了几个结合：
第一、课题研究与小学规范化建设相结合。市教委明确要求，“在办学条件方面，全市小学要在xx年底前按标准达到基本均衡。”在实施办学条件达标过程中，新建学校要按照新标准规划、建设，原有学校在几个主要项目上，包括专用教室建设、教学设施设备、音体美器材和图书资料达到新颁标准，优先重点支持城区办学条件困难学校和农村完全小学的达标工作。处理好软件建设和硬件建设的关系。在推进小学规范化建设过程中，要正确处理硬件建设和软件建设的关系，坚持软件建设和硬件建设并重，重点是改善办学条件和规范管理。硬件建设是为学校更好的发展打下坚实的基础，而学校教育教学质量的提高、学生的健康成长，关键还是要靠提高学校的各项管理水平，靠教师队伍素质的整体提升。实施小学规范化建设工程，要坚持内涵发展，在硬件达标的基础上，要更加关注学校内部管理、课程管理、质量管理、队伍管理，关注学校特色和风格建设，着眼点放在提升全市小学教育品质，促进每个学生的健康成长。
第二、课题研究与初中建设工程相结合。
第三、课题研究与抗震加固工程相结合;。
第四、课题研究与实施绩效工资相结合;。
第五、课题研究与评价学校相结合;。
当然还要查找以前的材料，看现在的结题材料，再思考不足(网络管理，建立200人的qq群)，负责人更替的交接问题。最终形成。
发言稿。
对材料的定调是：有亮点、有实践、有深度。
我想任务虽然棘手，但也是了解通州区前几年后勤管理情况的契机;情况摸清了，也是今后工作的基石。
返回目录。
xx年下期学士中学。
xx年下期学士中学。
胡文祥。
尊敬的各位领导、老师、食堂工友们：中午好!
古人云：“兵马未动，粮草先行”可见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就学士中学食堂进一步规范管理，特召开这次会议。
首先，我代表全校师生对食堂工作人员表示衷心感谢!感谢你们付出了辛勤的劳动，学校工友吴志国同志年过半百，数十年如一日，辛勤工作在学校食堂岗位上。以前，既要蒸饭还要打米现在学校实行寄宿制，每天负责中晚餐，还要负责学生打开水等，早出晚归，非常辛苦。学校陈建军老师，这也是年近半百，身体有病，经常服药，完全可以在家休息，但他仍心系学校，带病坚持在学校后勤一线，我们尊敬的黎爹，黎娭姆、王大姐，每天也起得早，睡得晚，整天忙不停，大家看得清清楚楚，可见后勤工作是非常辛苦，非常具体的。在此，我再一次向你们表示衷心的感谢!
接下来，我们一起学习学士中学食堂管理制度。
可分为三部分阐述：一是学校食堂管理制度，二是学校食堂卫生管理制度，三是食堂安全操作制度。
1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。
3、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。
4、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
6、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。
7、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭。
8、加强对食品从业人员的教育，经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。
(二)、
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料，不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，有腥味的与没有腥味的也应分开存放。
6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。
7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿龋。
9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
10、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校师生员工的身体健康，餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。
2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。
1、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。
3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。
4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。
2、上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。
4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。
(一)由原料到成品实行“四不制度”
1、采购员不买腐烂变质的原料;。
2、保管员不收腐烂变质的原料;。
3、厨师不用腐烂变质的原料;。
4、服务员不用腐烂变质的食品。
(二)成品(食品)存放实行“四隔离”
1、生成熟隔离;。
2、成品与半成品隔离;。
3、食品与杂物，药物隔离;。
4、食品与天然冰隔离。
(三)用餐具实行“四过关”
1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒(蒸汽或开水)。
(四)环境卫生采用“四定”办法。
1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量，划片分工，包干负责。
(五)个人卫生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲;。
2、勤洗澡、理发;。
3、勤洗衣服、被褥;。
4、勤换工作服。
(三)、
1、食堂管理工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的健康证明才能上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。
2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲，勤洗手，不留长发。
3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩，勤于换洗，保持工作服和口罩的干净整洁。
4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中，防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击;用油炸食物时，控制油温，以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致，协同配合。
6、购菜要新鲜，食品要在保质期内，严禁有变质饭菜上桌，严防食物中毒。
7、生、熟菜要分开放置，合理保管;批量采购的大米、疏菜配送等要堆放整齐;袋装食品在取用后要扎好袋口;谨防变质或鼠蝇叮咬。
8、餐具要经常消毒，摆放有序;操作台面要干净，无积水。
9、厨房内要经常灭鼠除蝇，防止发生传染玻。
按照制度，我就食堂操作、卫生、安全作如下安排：
一、食堂人员分工：
吴志国负责烧锅炉，蒸饭，学生打开水。
黎国政、曹金莲、王向阳负责烹饪工作。
陈建军负责食品留样，卫生专干，台帐管理。
曹金莲负责库房管理。
二、食堂卫生。
锅炉房：蒸饭、开水房责任人：吴志国。
操作间责任人：王向阳、黎国政。
库房：曹金莲。
餐厅：陈建军。
三、食堂管理相关责任人。
1、原料采购索证登记责任人：胡文强。
2、食品采购验收责任人：刘松林。
3、食堂卫生检查责任人：胡拓。
4、餐具消毒责任人：吴志国。
5、食品试尝留样管理责任人：陈建军。
6、配餐间管理责任人：黎国政。
7、操作间管理责任人：王向阳。
8、库房管理责任人：曹金莲。
9、食堂常规督查责任人：文新宇。
四、食品采购验收人员分工及职责。
1、验肉：刘松林、张化琨、张军兵、杨富佳、陶定聪。
2、验米粉：陈建军。
3、验米：吴志国。
4、验菜：胡拓、胡文祥。
职责：
1、搞好实物验收，签好。
2、做好台帐。
五、回顾经历，提出要求。
1、回顾经历：总结经验，对人讲感情，对事讲原则。
后勤发言稿
后勤校长在新学期开学全体教师大会上的讲话 新年伊始，万象更新，首先请允许我代表后勤人员给大家拜个晚年：祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福，工作顺利、事业有成。 关于后勤工作，在此只讲两点：一是对上一年工作简要回顾。二是对今年学校后勤工作的具体安排。
一、简要回顾一下上一年的工作
1、历经大半年的时间，我校顺利完成了学校宿舍楼和一号楼的校安工程加固改造任务。这期间，后勤人员密切配合，积极响应，提前行动，历时近两个月将一号楼及宿舍楼内各个库房，包括红房子和原来一号楼上的小四楼等库房内的桌凳、床架、床板子、床垫子及多年来陈积和废旧物品全部清除。确保了施工队的及时入住并按时得以开工。
2、在施工过程中，积极配合施工队并在其住宿、办公及水电供应等方面做了大量的工作。整个暑假后勤的张成、孙显国两位主任自始至终，起早贪晚守候在施工现场，为把好两项工程的质量关，安全关、进度关，不辞辛苦，哪里有事哪里到，发现问题及时反映，及时得到处理，最终使我校两项工程顺利完工，尤其宿舍楼工程，成为全旗进度最快质量最好的一家工程，确保了我校8月1日按期开学。
3、前后利用20多天的时间，后勤人员在体育教师们的配合下，测量定点，挖坑打桩，修缮场地，立架化场，借助五一长假休息时间，完成了两个蓝球架，两个排球场的安装与更新。
4、自九月下旬开始学校致力于部队房屋的收缴拆迁工作，在学校校委会的运筹下，利用十月一放假期间基本回收完毕，接着利用近半个月时间将搬迁户的房屋主体拆迁完毕。并将二号楼前的小楼及时改建，及时将600多万的建筑、汽驾设备得以安置。
5、一年来，我校后勤人员，工作积极主动，不攀不靠，密切合作，及时有效地做好了学校教育教学的日常服务和保障工作，如水暖电照、桌凳、黑板等都能及时供应，及时安装。有事之时，即使在下班时间，只要一个电话，随叫随到。
二、新一年的工作
（一）先布置一下开学初的工作
1、做好物品的采购供应。要求按计划单，科学采购及时发放，做到货问三家，择优廉价，既要保证质量，又要厉行节约。同时抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱，多办事，以后，学校对水电器材的维修更换，要实行以旧换新，并在修旧补废的过程中，做好手续，签字记录，明确责任，减少浪费。
2、敦促食堂，备好原料，搞好卫生，供餐及时。保障学生到校后正常就餐。关于食堂的具体问题和管理工作，下去之后要专题例会，这里不再强调。
3、做好开学初的收费工作。我曾说过，学校收费是涉及我们全校教职员工切身利益的一件大事，班主任一定要配合好，敦促本班学生到校后首先交款，这即是本职工作，也是为学生负责。收费的时间最好是一天半完成。两天后还没有交费的学生，班主任要给后勤一个书面交代，把学生没交款的原因说清楚。
4、做好全校水暖电照的检修工作，工作要实，检查要细，由张主任带队，小到门鼻子、电开关，大到暖气片、门窗桌椅，认真清查，发现问题及时修好并做好记录，同时对各室办、班级履行签字手续，明确好责任。
5、在春季新生到来之前，做好两个“务必”，即务必将学生桌凳备齐;务必将住宿的'床位备好。
（二 ）今年的主要工作
尤其是一中后面新征校园面积部分，几乎是重建校。这样一来我们的工作就显得很繁重，但是，思路却是很清晰。所以我们在开学初首先要做好以下两件事：1、提前做好新校址的校园整体规划，依据一中原有建筑物和新征地的实际情况，重新测量，准确数据，精心规划，尽快拿出建筑设计方案，为项目建设施工提前做好准备。
2、积极主动配合部队房管处，对至今还没有搬迁的几户履行法律诉讼，尽快完成校园整体拆迁任务。
第二方面，本年度的常规工作
1、加强后勤队伍建设。后勤人员要加强学习，不断提高自身技能。树立三种意识，一是“分工不分家”的合作意识；二是永不满足的创新意识；三是校荣我荣的主人翁意识。牢记三个“第一”，即、时刻把师生的呼声当作第一信号，时刻把为师生服好务当做第一选择；时刻把师生满意度当做第一标准。做到：岗位明确 ，责任清晰，事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。在工作作风上，要做到多学习，多思考，多听反映 ，多听意见，遇事雷厉风行，说干就干，对学校各部门及班级提出的报修事情，要在最短的时间内做好处理，同时做好记录。
2、加强后勤工作的档案管理，这项工作不仅是迎检的需要，也是学校规范化管理的必需。新校址校园建设档案、学校后勤管理的各项制度，职责，考评档案、食堂管理、房屋出租、仪器设备使用与管理以及财会档案等等。必须提前做好，不能在软件上出现丝毫差错。
3、加强校产管理，明确任务，责任到人。上一年学校引进建筑、汽修六百多万得教学设备，加上前些年晋升精品专业时购进的设备，前前后后近千万元，所以学校设备仪器的使用与管理则显得格外重要；一是对近年来购进的设备清单进行审查核对，该建帐的必须建帐，同时把各部门仪器设备管理使用的组织建设，制度建设，人员分工，定岗定责落实好，设备仪器档案要分部门、分块完善好。如音乐器材部分，体育器材部分，电教仪器部分，图书部分，电子电器、汽驾、建筑、农学、畜牧等专业设备部分，由本部门出专人全权负责。由分管主任负总责，定人定责，责任到位，争取在四月末将各部门清查结果及软件文书档案和电子档案一式三份（报教导处、后勤处各一份、自己留一份）完成好。
4、加强财务管理，严格财经制度，规范帐目程序；严格报账手续，做到应该收的收齐不遗漏，不该开支的分文不开支。开源节流，收支平衡，账目清楚，依法理财。尤其是针对学生助学金、学费、书费等减免费用的定人发放和使用，要做到账目清晰，手续齐全，收支合理，审计无误。
5、做好校园的美化绿化工作。经过上一年的努力，我们现在的校园基本建设成型，今年校园美化绿化的主要任务就是种植管理好花坛和及时浇灌、剪修好院内树木，任务不多，但也要高度重视，有关事宜（如订购花苗，准备肥料）要想在前面，做在前面。栽花品种要精心设计。
6、做好后勤保障，从本学年的工作历可以看出，本学期政教，教导和各专业室活动较多，后勤人员对学校组织的各项活动都要全力以赴，尽最大努力做好优质服务，确保各类活动正常有序的进行。
8、按时做好学校出租用房的租金和离岗教师雇人顶岗工资的收缴工作。
9、做好学校放假其间的校园管理，以及日常学校安排的随机性工作。
总之，我校的后勤工作任重而道远，虽然我们在以往做了一些工作，取得了一些成绩，但天道酬勤，没有最好，只有更好。我们知道，学校的发展和广大师生的需要就是我们后勤人员的责任。我们有决心，也有信心，在新的一年里，做到：服务更优化，保障更有力。同时，在创建国家级示范校的工作中，尽力做出我们每一个人应有的贡献。
教育事业和总务工作再上新台阶！
后勤发言稿
第三就是开展指导活动多;。
第四就是成果多。在具体做法方面我想到了几个结合：
第一、课题研究与小学规范化设置装备摆设相结合。市教委明确要求，“在办学条件方面，全市小学要在xx年底前按尺度到达根本平衡。”在实施办学条件达标历程中，新建学校要按照新标准规划、建设，原有学校在几个重要项目上，包括专用教室建设、教学设施设备、音体美器材和图书资料到达新颁尺度，优先重点支持城区办学条件困难学校和农村完全小学的达标工作。处理好软件建设和硬件设置装备摆设的干系。在推进小学规范化设置装备摆设历程中，要正确处理硬件建设和软件设置装备摆设的干系，坚持软件设置装备摆设和硬件设置装备摆设并重，重点是改善办学条件和范例办理。硬件建设是为学校更好的生长打下坚固的底子，而学校教育教学质量的提高、学生的健康成长，关键还是要靠提高学校的`各项管理水平，靠教师队伍素质的团体提拔。实施小学规范化建设工程，要坚持内涵发展，在硬件达标的底子上，要更加关注学校内部管理、课程管理、质量管理、队伍管理，关注学校特色和气势派头设置装备摆设，着眼点放在提升全市小学教诲品格，促进每个学生的健康成长。
第二、课题研究与初中建设工程相结合。
第三、课题研究与抗震加固工程相结合;。
第四、课题研究与实施绩效工资相结合;。
第五、课题研究与评价学校相结合;当然还要查找曩昔的质料，看现在的结题材料，再思考不足(网络管理，建立200人的qq群)，负责人更替的交代题目。最终形成发言稿。对材料的定调是：有亮点、有实践、有深度。我想任务虽然棘手，但也是了解通州区前几年后勤管理情况的契机;情况摸清了，也是以后工作的基石。
后勤发言稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。
我竞选的原因是从运动到爱，从爱到追求。在x年的物流工作中，我时时处处被物流老师的工作精神所感动。大部分后勤教师，尤其是老教师，在集中合并之前都是村级学校的校长和教学精英。经过集中合并后，他们因工作需要自愿走下讲台，给年轻教师更多施展才华、实现抱负的空间；第二天早上，他们面对着第一缕曙光来到学校。晚上，一些人乘着星星和月亮返回，而另一些人则在学校吃饭和生活。他们无法回家。除了尽职尽责地完成自己的工作之外，他们每个人都没有放松自己的工作；他们说自己像农民，但他们让人们觉得文学作品有点书生气。他们说他们像学者。他们卷起裤子和袖子，像真正的农民一样工作。许景林先生是一位xx岁的教师，他在一个燃烧着一堆火的地方默默地做着这份平凡的工作，十年来，日复一日，年复一年，他一个人推着煤和煤灰，三个大炉子和一个小锅炉；十年就像一天。我从来没有因为个人原因吃饭迟到过。一大早，当我们还在睡觉的时候，他点燃了炉子，开始了一天尘土飞扬、孤独而沉重的工作。
简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的.教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了教师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片赤诚。
教师的理想不仅仅体现在三英尺高的讲台上。物流业也有一片热土和一片蓝天。我们也可以在后勤工作上做得更好。尽管骨干教师、教学专家和优秀的班主任令人羡慕，但孩子们在一个愉快的环境中吃得好，睡得好，学习和健康成长。我们还可以创建一个优秀的服务窗口，向我们的领导和兄弟学校展示这一服务亮点。我们得到同样的荣誉和掌声，更多的是一种尊重。
在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：
一、树立服务教育理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。
二、制定详细的工作计划，定期进行工作总结，广泛听取师生意见。增强服务意识，提高服务质量。
三、食堂管理：
把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的安全负责;建立严格的考评机制，层层落实责任状;食品采购、保管、加工xxx管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责;科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。
四、保护团队的管理：
保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延;说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品格。
护理队伍的管理主要从安全、纪律、健康等方面进行，时刻关注、时刻警惕。
五、三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查和维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。
六、门卫人员应严格履行岗位职责，履行职责，防止安全事故发生。
七、做好学校资产的登记、保管及维修工作。
八、利用工作时间或假期做好校舍的简单维修工作。
九、后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。
十、开源节流。做你自己能做的事，如果你能节俭，就要节俭；不要浪费学校的一分钱。节约水、煤和电从你身边的小事和你自己开始。
十一、协助学校抓好基地建设，要求教师做到的事情，自己首先要做到;要求教师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，率先垂范。
十二、不断学习，提高自身专业素质，运用信息技术使后勤管理向名校管理学习。结合学校实际，使学校后勤工作更加科学化、规范化、系统化，不断完善和创新，使后勤工作迈上新台阶。
十三、坚持以人为本，关注后勤每位教师的生活，关注后勤每位教师的健康，使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取，让每位教师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭，正如魏书生老师所说的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到体现，在这里都能得到升华。
十四、工作中如遇特殊情况，及时请示并向总裁汇报。
尊敬的各位领导、各位老师，我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨;但我想身在xx，情系xx，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的精神，我坚信，我能为xx教育事业做出更大的贡献。
非常感谢。
后勤发言稿
后勤服务工作是一项十分光荣、十分重要的工作，搞好后勤工作是我们做好一切工作的基本保障。后勤工作部门就是直接为吃穿住行创造条件、提供服务。实践表明，任何一个部门和单位，后勤工作搞不好，必然影响全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基础和条件。
做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意为师生服务的思想境界，满腔热情的服务态度，甘当无名英雄的奉献精神，还必须讲究科学，深谙业务。有些人认为后勤工作是一些很琐碎的事情，没有多大学问，其实不然。后勤工作是一门科学，是一个系统工程，有很多学问。要把后勤工作做得井井有条，有深度，有水平，需要下很大的工夫。
这里我简要提几点要求，供大家参照执行：
第一，把握大局，使后勤工作更好地服从和服务于学校工作全局的需要。后勤部门作为一个很具体的服务部门，虽然工作很琐碎繁杂，但与整个学校的工作中心、工作大局密切关联，后勤工作的服务质量和水平如何，直接关系到学校作用的发展。这就要求后勤工作者要了解工作全局，自觉地使自己的工作服务于和服从于中心和大局。所以，从事后勤工作的同志，要把握大局，把握形势，只有站在全局的高度，在大方向和大目标的指引下来对待后勤工作，才能增强事业心、责任感，才能搞好后勤工作。
第二，切实履行好服务职责。为师生服务是后勤服务工作的主要职责。履行好服务职能，首先要讲服务精神、服务质量、服务水平。没有脚踏实地的精神、积极热情的态度，没有想教师、学生之所想，急领导、学生、教师之所急的精神境界，没有吃苦耐劳的干劲，没有熟练的专业技能，要做好后勤服务工作是不可能的。后勤服务部门的一切工作都要以学生、教师和领导满意不满意作为工作的出发点和标准。
第三，加强后勤部门的规范化、制度化建设。后勤工作是学校一个很庞大的系统，部门多，摊子大，人员多，事物繁杂。后勤服务部门的同志一定要按照讲质量、讲效率、讲规范、讲服务的要求，全面加强自身建设，大力推进各个部门和各个环节的工作制度化、规范化建设，提高工作运行有序化、管理科学化的程度。
第四，后勤服务部门管着学校的吃用，有大事，有小事，有比较单纯的事，也有比较繁杂麻烦的事。后勤工作者服务对象是人，有些人豁达大度、通情达理，也有些人比较挑剔。评判后勤工作往往是说好的少，说赖的多。这几个方面的因素增加了后勤服务工作的难度。因此，要做好后勤服务工作，必须发扬“不厌其小，不厌其杂，不厌其烦”的精神，用这种精神树立后勤服务部门的形象。
以上是办公会对我们全体后勤服务员工的殷切期望，希望大家在以后的工作中，顾全大局，无私奉献，使我校的后勤服务工作再上一个新台阶。再道一声，大家辛苦了，谢谢!
后勤发言稿
各位家委会代表：你们好!
我是负责后勤的熊老师，很高兴今天在本学期的家委会上发言，我今天主要是想给大家介绍一下幼儿园的安全工作，幼儿园的根本是安全，只有在安全的基础上，才能谈得到教育，谈到多种模式，只有安全，孩子们才能开心地在幼儿园成长。
一、门卫安全。
我们的园门是在每天上午的7：30准时开门，在9：00时关闭，幼儿入园必须刷卡入园，如果晚到的幼儿一般是要打电话给班上老师，让老师来接。
下午是4：50开园门，17：20时关闭园门，平时我们会关锁好大门，不让幼儿擅自离园或让陌生人接走、密切注意幼儿出入，防止幼儿走失，家长中途接孩子，请出示门禁卡(没带卡、请和班上老师联系)如果在中途来接送幼儿，一定要告知老师，并让老师送到门口，并在中途离园登记本上登记方可离开，门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆堵到幼儿园大门外，要保证幼儿园大门，安全出口畅通无阻，发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
所以对于门卫师傅来说，他们的责任是非常重大的。
二、园所场地玩具安全。
我们每周都会对玩具，设备设施进行安全排查，检查内容有：螺丝是否松动，塑料板是否开裂，是否有积水。
三、园车接送安全。
1.每周一对园车进行安全检查。
2.每天早上园车返园后司机都要对园车进行卫生打扫及安全检查。
3.每天早晚接送都会由我和一位教务干事协助接车老师护导幼儿们上下园车。
4.每周五园车进行全消毒。
5.根据交警部门规定，园车不进小区，不走小巷，每个站点都需上报及备案。
6.坚持每位家长接送幼儿都需要持有接送卡。
7.幼儿在车上都必有寄安全带。
四、幼儿安全提示。
1.注意人身安全。
幼儿园采取封闭式管理，家长送孩子务必亲自将孩子送到班级确认安全后方可离开;接孩子请家长务必持卡，严防冒领错认。若特殊情况，请家长事先与教师通话告知，并履行进出校园登记手续。
增强孩子自我保护意识。要教育孩子不做危险的事情，不到池塘边、水坑边等有危险的地方玩耍。教育孩子外出要跟随大人，不与陌生人交谈，不同陌生人走，不吃陌生人给的东西。遇到紧急情况学会报警。养成事事讲安全、天天讲安全的良好习惯，切实提高孩子的自我保护意识。
2.注意交通安全。
家长要加强对孩子的交通安全常识教育，培养孩子交通安全意识，防止交通事故发生。如教育孩子靠右边行走;不在马路上相互追逐、打闹、玩耍;横过马路时，要拉着大人的手，避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。
3.注意饮食卫生安全。
家长要教育孩子养成良好的饮食习惯和个人卫生习惯，勤洗澡、勤剪指甲、勤理发，预防传染疾病。做到“吃熟食、喝开水、饭前便后洗净手”，切忌暴饮暴食，切忌食用变质、过期的食物，不到流动、无证摊点购买食物，以防食物中毒事件和胃肠道传染疾病的发生。
4.注意传染病防治。
近期天气多变，请家长时刻关注孩子身体状况，根据天气变化及时给孩子增减衣物。如果孩子出现发热、咳嗽、咽痛、全身酸痛等身体不适症状，应及时到医院就诊，病愈后再回园上课。建议家长少带孩子到人多聚集的公共场所，养成“勤洗手、洗净手、喝开水，吃熟食、常通风、勤晾衣、多晒被”的良好生活习惯。家里保证每天通风、消毒。
尊敬的家长朋友们，孩子的健康成长、成人、成才是我们共同的责任，希望大家理解并配合幼儿园的各项措施，充分发挥家庭教育及家长言传身教的示范作用，家园联手，共育良才。
后勤发言稿
尊敬的领导和老师们：
你们好!
我叫凌敏，32岁。我于1998年7月从简阳师范学校毕业。我是一名一流的中学老师。现在我是塘坝九一中学的化学老师。在这里，我以积极的态度参加了塘坝九一学校物流总监的竞争。首先，感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！它提供了一个展示自己的舞台。谢谢你给我这次演讲的勇气和力量。这场比赛对我来说是一个机会，但更重要的是一个挑战！作为物流总监，我希望今天能在这里为您服务。
众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：
和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、后勤工作必须服务于教师和学生的生活。做好全校师生的生活和福利工作是后勤工作者的职责。后勤工作者要努力改善师生生活，搞好集体福利，使全体师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保障教师和学生的健康，让他们有足够的时间和精力投入教育教学。
三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。
四、后勤工作必须统筹规划。在当前工作中制定常年规划，有计划、有目的地将学校逐步建成整洁、干净、舒适、美丽的校园。
五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。
以上是我个人对物流工作的理解。如果我有幸被选为塘坝九一学校的'后勤总监，我将本着尽责、服务学校、服务教学、服务师生的宗旨，做好以下几方面的工作：
一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。
二、根据自己的职责，做好“服务员”。做好后勤工作,认真管理学校财务,严格执行财务纪律,按规定收取各种费用,收取和结算学生学杂费,搞好学校基本建设,校舍维护,，学校资产的清理和登记；做好学校的绿化、美化和净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。与全体师生保持密切联系，积极倾听大家的声音，理解和关心大家的疾苦，努力做一名好的“管家”和合格的“服务员”。
三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。
尊敬的领导和老师们，再次感谢你们的支持和鼓励。古人说：“你不能在骄傲的时候夸耀自己的能力；你不能在挫折的时候跌倒。”不管我成功与否，我都会用这句话鼓励自己，一如既往地努力学习和工作。同时，我也坚信，在充满活力、勇于探索、锐意改革、锐意进取的新一届领导班子的领导下，在同仁的共同努力下，塘坝九一学校一定会更加辉煌！更精彩！
谢谢大家。
后勤发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先感谢公司给予我这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会。我叫************，***********周岁，********大学*******系*********毕业。**************年进入公司从事办公室工作。我竞聘的岗位是后勤科科长。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：
一、有较为丰富的实践经验。从20xx年参加工作以来，一直从事办公室工作，深知后勤科在公司工作中的地位、作用，知道后勤科的职责、任务和规范，明白后勤工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好后勤工作的方法策略，在建章立制、文字写作、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。
二、有较为扎实的专业知识和较强的吃苦精神。自参加工作以来，我结合文秘工作特点常读写，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。后勤工作没有节假日，不分上下班，加班加点更是家常便饭，有时半夜通知加班也是常事，参加工作以来，我逐渐适应了后勤工作的这种特点。
三、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行始终与公司保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任后勤科工作。
四、有清廉自律的秉性。后勤工作管钱管物，难免会遇到过诱惑和考验，但我能始终将“把握住自己”牢记在心，能始终保持立场上的坚定和思想的清醒，自觉加强自身修养，加强理论学习，不断提高思想境界和辨别是非的能力。
假若我能够竞争上岗，我将在综合办公室的领导下，坚持“一个宗旨”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”，处理好“三种关系”，做好“六件事情”。
（一）坚持“一个宗旨”。就是坚持服务的宗旨。后勤科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到文秘、管理、调研、档案、信息、财务、供给等等，既是 “杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到每一位同事的切身利益。因此，必须把服务于领导和同事为工作的出发点和落脚点。把“管理事务”、“搞好服务”两大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。
转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕后勤科各工作制订工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。
（三）抓好“三项工作”。 一是抓好学习强素质。在综合办公室领导下一方面抓好理论的学习，一方面抓好业务知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高团队的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。后勤科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为后勤改革方案的制订，各项实施方案的出台，提供准确真实的依据。三是抓好制度促管理。后勤工作涉及公司安保、安全生产、职工住宿、饮食、绿化环卫等多个方面的多项工作，因涉及面较广、范围较大，后勤人员要时时刻刻应对各种形式的突发情况，所以，后勤工作单凭人为管理就难免会出现这样那样的漏洞。因此“没有规矩不成方圆”。作为后勤科长，一定要在综合办公室领导下，将制度制定好、落实好。
（四）处理好“三大关系”。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。紧紧围绕后勤科的中心工作，抓住领导关注的重点、工作中的难点、职工反映的热点，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好各部门职工。深入基层，做好调研，及时发现问题。第二、处理好被动与主动的关系。要在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，及时应对。第三、处理好做人与做事的关系。老老实实做人。一方面要严以律己，以高标准，严要求，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。实实在在做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。
（五）做好“6件事情”。1、做好日常事务性工作，主要有文件的上传下达、归档、工作人员考勤、公司安全保卫等；2、做好公文处理、规章制度建设、档案建设等；3、审核后勤各类费用报表；4、做好后勤科的考核工作；5、做好公司环境卫生保障工作；6、督办综合办公室交办的有关工作。
我知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担。今天来竞聘后勤科长，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：给我一次机会，还您一个满意！
谢谢大家！
后勤发言稿
国庆放假前，就接到了一个棘手的任务，撰写通州区后勤管理工作总结，在北京市后勤科研管理表彰会上做发言，发言时间半小时，结合演示文稿。休要先看这个发言材料，半小时，6000字，对于我无异于空手套白狼，前些年通州区后勤科研管理的概况一无所知，对于后勤科研管理的前沿也是从未涉足。这个任务不是责任田，是自留地，是自己分内之事，因此上班时间很难专注的思考工作报告。
十多天来，我初步了解了一些素材。市里安排通州区发言，那么通州后勤科研管理的亮点在何处？我觉得第一就是教委重视，体现在资金上投入，下拨研究课题经费，组织安排开题亲临指导、中期监督、结题鉴定；关心、过问；第二就是立项课题多，共42个，为通州区后勤科研管理工作奠定了坚实的根基；第三就是开展指导活动多；第四就是成果多。
在具体做法方面我想到了几个结合：
第一、课题研究与小学规范化建设相结合。市教委明确要求，“在办学条件方面，全市小学要在xx年底前按标准达到基本均衡。”在实施办学条件达标过程中，新建学校要按照新标准规划、建设，原有学校在几个主要项目上，包括专用教室建设、教学设施设备、音体美器材和图书资料达到新颁标准，优先重点支持城区办学条件困难学校和农村完全小学的达标工作。处理好软件建设和硬件建设的关系。在推进小学规范化建设过程中，要正确处理硬件建设和软件建设的关系，坚持软件建设和硬件建设并重，重点是改善办学条件和规范管理。硬件建设是为学校更好的发展打下坚实的基础，而学校教育教学质量的提高、学生的健康成长，关键还是要靠提高学校的各项管理水平，靠教师队伍素质的整体提升。实施小学规范化建设工程，要坚持内涵发展，在硬件达标的基础上，要更加关注学校内部管理、课程管理、质量管理、队伍管理，关注学校特色和风格建设，着眼点放在提升全市小学教育品质，促进每个学生的健康成长。
第二、课题研究与初中建设工程相结合。
第三、课题研究与抗震加固工程相结合；
第四、课题研究与实施绩效工资相结合；
第五、课题研究与评价学校相结合；
当然还要查找以前的材料，看现在的结题材料，再思考不足xxx网络管理，建立200人的qq群xxx，负责人更替的交接问题。最终形成发言稿。
对材料的定调是：有亮点、有实践、有深度。
我想任务虽然棘手，但也是了解通州区前几年后勤管理情况的契机；情况摸清了，也是今后工作的基石。
