上半年财务情况汇报（精选19篇）

情况汇报是加深团队沟通和合作的有效途径，它可以增进团队成员之间的了解和互动。以下是一些成功企业的情况汇报案例，供大家参考和借鉴。

财务工作情况汇报

今年，我们xx镇xx村被省农林厅列为全省农村财务管理规范化村。镇党委、政府、农经部门及该村村支部、村委会高度重视，把农村财务管理规范化工作列为重要工作义事日程，积极稳步推进，目前已基本达到省农村财务管理规范化要求。

务规范化管理的要求，结合该村实际情况，镇农经部门协助该村重新完善了各项村级财务管理制度，包括财务收支预决算制度、集体资产管理制度、货币资金管理制度、民主理财会审制度、财务公开制度、债权债务管理制度、新增债务责任追究制度、村民议事制度、档案管理制度、岗位责任制度，对违反财务管理制度的实行责任追究，并列入年度目标考核，与村干部工资报酬挂钩。财务制度的出台为财务管理规范化示范工作打下了坚实的基础。

一是规范帐务处理程序。在每月（或季）报帐前，先将所发生的财务收支票据送交民主会审小组进行会审，对审核通过的票据由会审小组成员签字后加盖民主会审专用章，然后交村支书、村委会主任签字后，再由村会计将手续完备的票据报镇农经站进行业务审核，经审核合格的票据进行账务处理。二是严格会计核算质量。镇选用业务基础和政治素质好、工作责任性强的财会人员担任该村记帐员，从20xx年起实行村级会计电算化，在人员素质、硬件建设、制度建设等方面为提高村级财务管理规范化水平奠定好的基础。三是规范村级各种合同管理，村级所有集体资产发包项目均通过公开、公平、公正的原则实行招投标制度，并由镇农村集体资产管理办公室管理员全程监督，承包合同全部使用统一合同文本，统一进行鉴证，确保村集体收入及时入账。四是加强村级票据管理，村收入票据必须使用“省农村合作经济组织内部结算凭证”和省农民负担专用票据；支出单据应取得正规票据或财政监制章的正规发票，少数零星支出不能取得正规发票的使用上级农经部门统一印制的付款凭证，杜绝不规范票据入账。五是进一步提高村务公开水平。每季度第一个月的1-10日为上个季度的财务公开日，由村财务会审小组对财务公开进行检查，发现问题及时纠正，同时在继续推行“点题公开”制度，对群众反映的热点、难点问题及时公开，增加了公开透明度。

万元，占20xx年初的 77.6%。

财务工作情况汇报

今年公司推出“阳光服务”工程，掀起了全员学习服务意识，做到了一条龙服务“即科室为一线服务，一线为顾客服务，全员为厂商服务”。

1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后，我们能够让业务运行基本正常，但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。

2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控，对经营过程中的不良状况(销售毛利过低，进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。

3、加强全员效益观念，增加门店节约意识。20xx年年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。

4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广，距离市内有一定的路程，如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。

5、大力加强对员工财务知识培训，定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训，全面提高连锁超市员工的财务水平。

6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失，管理好优扣就是保证了企业的利润。

挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

上半年生产情况汇报

xx上半年，***镇红十字会工作在镇党委、政府的正确领导下，在县红十字会的具体指导下，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，以“献爱心、助残疾”为主题，大力开展宣传动员工作，广泛募集救助资金，持续开展扶贫帮困和助学活动，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性进展。

一、以救灾、帮困为重点，救助活动有新突破

坚持“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的方针，积极开展帮困工作。今年上半年，全镇共帮困672次，发放救助帮困款物6200元，受益人数326人。元旦、春节期间，镇红十字会将地区“博爱进万家”慰问物资分发给了各社区困难群体，爱到了广大居民的一致好评。

二、依法履行职责,红十字会各项工作有新发展

xx年,镇红十字会遵循国际红十字与红新月运动的七项基本原则,履行赋予的各项职责。

做好各项救护培训工作。普及卫生救护知识是红十字会的一项传统工作。在有关部门的支持、配合下，镇红十字会在各社区居民中进行培训，培训中邀请县红十字会专家采用看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对心肺复苏，创伤四项技术等都有了一定的了解和掌握，并能在实践中很好地运用。截止目前，培训200余人次，有效地减少意外伤害，促进安全生产做出了贡献。

三、采取有效措施，宣传教育工作有新突破

采取有效措施和实际步骤，加大宣传工作力度，增强宣传效果，进一步提高全民参与的自觉性和积极性。

1、广泛宣传“红十字会法”。召开了纪念“红十字会法”颁布十周年会议，在广大干部群众中形成学习、宣传、普及“红十字会法”的浓厚氛围，使“红十字会法”深入人心，对红十字会的.认知度有了明显提高，为红十字会依法开展工作和维护自身的合法权益营造了良好的社会氛围。

2、宣传无偿献血和预防艾滋病知识。根据“献血法”的规定，各级红十字会积极参与无偿献血的宣传和推动工作；重视宣传预防艾滋病知识和关爱艾滋病病人的工作，重视世界艾滋病日宣传活动，在促进解决关爱艾滋病病人问题上发挥应有的作用。

财务工作情况汇报

半年时间已过去，又是一个新的开始，在上半年的工作中，我认真做好了自己的本分工作，不断的在提高，不断的在上进，我不敢忘记自己来到xx酒店的初心，也一直本着好好工作的心态在上班，这半年的工作也结束了，回想一下也是过得很快，这半年有收获，也有需要加强的地方，更多的是自己子在工作中的进步吧，现对这半年的工作总结：

自去年下半年酒店的财务整顿之后，我就一直按照酒店的工作方针执行，对于日常酒店的流水做好严格的把关，特别是开销，每一分钱都要备注好，严格执行上级的命令，这半年来我一直明确自己的方向，以做好财务工作为首要，一开始我不适应整顿后的财务部门，因为整顿后的财务一切都比之前严格了许多，日常的工作流程都要严格的遵守。

这半年来我把自己所有的精力都投入到儿了工作当中，每天上班第一件事就是把一天的工作计划好，然后回顾一下前一天的工作有什么事情没有完成的及时完成，从来不敢有任何的粗心大意，不给自己的工作失误找任何理由，我觉得作为一名财务，要有一颗随时承担责任的心，一颗责任心才是最重要的，日常的工作当中我不仅仅是做好自己的分内工作，我还要不断的学习，向财务部门的前辈们吸取经验，我觉得这是非常重要的事情，做好分内的事情是首要，但是做一名优秀的财务也是重中之重。

这半年中我每个月都会按时的上交财务报表，对于酒店财务部门提出一些积极的意见，酒店每天的费用报销，都做到了认真的核实，上半年来没有出现过任何的漏洞，采购方面，我会及时跟采购员核实一些费用的开支，跟目前市场上的一些铲平的价格咨询，做到万无一失，在一个就是每个月的发放工资，这个时候是最忙的时候，也是最容易出乱子的时候，每个月发放工资，我都会认真的做好自己的工作，对于每一位酒店员工的工资，都会核实好，把工作的明细都会做出标识，上半年中没有出现工资方面的事故，对于员工关于工资方面的问题，我都会积极的解答，不管是什么大大小的问题，能给予帮助的就给予帮助。

这半年的工作让我明白了作为一名酒店财务的重要性，经过长期的这种工作状态我成长了很多，在工作的过程中更加的稳重了，同时也有一些不足，就是在工作中我不能够及时的处理一些突发事情，临时的应变能力还是有待加强，我会继续努力的。

上半年财务工作汇报6

上半年财务部的工作重心主要集中在上半年财务决算、所得税清算、财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作：

由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。

在资金管理方面，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，及时分配和支付工程预收款和进度款；采取委贷和担保等方式，解决单位贷款到期偿付和续借工作，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

根据公司工作会议中提出的“精细化管理”要求，结合公司总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了主要财务预算考核指标。

财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，做好产权登记工作。

财务部根据工作的要求，组织开展了财务决算，结合经营目标，从整体上进行利益协同，对先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。

所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意；个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成；公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。

在下半年，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半年的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。

财务工作情况汇报

20xx年某月某日下午，财务部对某月份各项工作情况进行了总结，学习了相关会议内容及精神，并就工作的一些问题进行了交流。

本月正确核算公司成本、费用、收入，确保利润计划的足额完成。协助营业所整理水费帐务，盘存发票。并会同生技部材料科相关人员完成了xx年度的材料盘点工作，据乐电司[xx]122号《关于开展二oxx年存货盘点的通知》文件要求报出盘存表及盘点报告。

从应税项目、税率、计算方式、缴纳方式、缴纳期限、征收方式、征收管理等方面学习了个人所得税的基本政策及特殊政策规定。

个人所得税是以个人取得的应税所得为征税对象所征收的一种税。针对各类个人所得的不同性质和特点，分别采用累进税率和比例税率，我司采用工资薪金所得适用九级超额累进税率。征纳方式采取由支付单位源泉扣缴和纳税人自行申报两种方法，按税务规定我司采用支付单位源泉扣缴法。

通过组织学习，吃透政策，做好职工个人所得税扣缴工作，做到不多缴，不漏缴。

财务工作情况汇报

1、各项存款余额万元，较年初净增万元，增幅为%，占市办分配年计划万元的%。

2、不良贷款余额元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为%，较年初净下降15%，占市办分配年计划万元的69%。

3、利息收入增幅为%。贷款收息率为%，低于市办分配年计划个百分点。

4、综合费用率为%，超市办分配年计划个百分点。

5、帐面利润。

1、认真测算财务收支计划，合理制定经营目标

年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编制了《市农村信用社年度财务收支编制方案》、《市农村信用社年度收息、利润任务分配表》，为各社明确了经营方向和责任目标。

2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支

(1)根据上年财务开支双重管理的经验，结合今年改革的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开”的财务管理办法，将今年的各项财务指标细化到月，层层落实，逐月控制考核，并及时下发了《市农村信用社年专项费用限额明细表》，为今年利润计划的顺利实现奠定基矗。

(2)为了规范财务开支行为，及时制定下发了《市农村信用社财务管理办法》，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序、违规的处罚等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会研究，公开竞价的管理办法。某月份，首次对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元;某月份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别少330元、200元;某月份对购置的35组档案柜公开竞价，每组较市场价少60元;某月份对购置的5台电脑进行竞价购买，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购买减少费用支出元。某月末对全市亏损社的17辆汽车进行封存变卖，并对各社需保留的车辆进行百公里耗油限定和集中指定厂家修理的管理办法，3至某月份全市钞币运送费较去年同期少支出26万元。

财务工作情况汇报

去年，学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。

在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。

核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。

“凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合学校的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

（二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量事项，取得了阶段性的工作成绩。

由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学校节省大量的资金流出，为学校的发展提供了财务基础。

监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。

总务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。

财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。

管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

一.预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

二.预算外经费管理

预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公室费开支。

三.往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。

四.其他工作

1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。

2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。

3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况的控制分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。

第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取的优惠政策，为学校的发展争取的资金。

第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。

第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。

2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。

3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

5、团队协作精神非常重要；

总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步改进，力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，联系我们的实际情况，努力使工作再上新台阶！

上半年意识形态情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年，公司在县委坚强领导下，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，将意识形态工作放在突出位置，细心谋划、严格落实，全力推动意识形态工作责任制常态化、制度化、规范化。现将具体工作情况汇报如下：

一、工作开展情况、主要特点及总体评价。

（一）工作开展情况。

1.提升思想认识，强化组织领导。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。公司党组织以高度政治站位全面认识到意识形态工作的重要性和必要性，采取有力措施落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作列为干部考核的重要内容，纳入党组理论中心组学习研讨必修课，多次强调公司在集中精力搞建设和谋发展的同时，必须一刻也不能放松和削弱意识形态工作。同时不断充实完善意识形态工作领导小组，切实发挥领导小组的引领核心和矫正纠错作用，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，对发现的不良苗头和不良倾向，及时汇报、及时纠正。

2.加强政治理论学习，不断提高政治素养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。充分利用“学习强国”平台，关注国家时政要闻，学习党的政治理论知识，截至目前公司党员及入党积极分子参与率达100%，平均积分达5000分以上。灵活开展党组理论中心组学习、主题党日等学习活动，做到理论和实践相结合，在传达学习党的理论方针政策的同时，还实地参观了xxx抗战展览馆、xxx红色教育基地，增强了党员意识和宗旨观念。大力开展反邪教活动，积极参入党员反邪教志愿者，签订反邪教承诺书，组织观看反邪教宣传片，坚决与邪教活动作斗争。积极完善软硬设施，营造良好的学习氛围，订阅人民日报、大众日报等优秀党报党刊，选购《新时代面对面》、《习近平七年知青岁月》、《习近平谈治国理政》等优秀书籍，组织员工观看《厉害了，我的国》、《不忘初心、继续前进》、《将改革进行到底》等优秀影视作品，让党和国家的理论、观念、意识固化于心，不断加强党性修养，提高政治素养。

3.践行新时代文明实践，传播社会正能量。公司积极培育践行社会主义核心价值观，参与新时代文明实践活动，弘扬传播社会正能量。利用清明节、端午节等“我们的节日”系列活动，大力宣传中华民族传统节日和优秀文化，增强干部职工的文化认同感和文化自信心，自觉抵制西方腐朽思想文化的侵蚀。组织开展爱国爱党教育活动，参观xxx红色教育基地和xxx抗战展览馆，开展清明缅怀先烈纪念活动，不断激发爱国热情，凝聚爱国力量。积极参加我县爱心志愿服务活动，专门成立了志愿服务队，参加植树节、礼让斑马线等系列活动，到福馨园开展“金晖助老情系夕阳”尊老敬老服务活动，组织到包联村庄走访慰问困难家庭和留守儿童，主动承担社会责任，树立企业良好社会形象。

高度重视棚户区改造工作，适时通报项目施工进度；

主动参与全国文明城市创建活动，学习宣传xxx市文明行为促进条例；

大力倡导文明上网，培育积极健康、向上向善的网络文化，自觉抵制不良信息。

上半年，公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，不断加强政治理论学习，积极践行社会主义核心价值观，参与新时代文明实践创建活动，弘扬传播社会正能量，切实将意识形态工作落到实处，收到实效。

（二）主要特点及总体评价。

近年来，互联网的发展和智能手机的普及，实现了网络传播的大众化，加之人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，意识形态呈现多元化，各种意识形态以网络为载体大量传播，实现了意识形态传播的方便快捷，但是某些西方国家借助互联网，用腐朽的思想文化和歪理学说攻击我们的政体国体，甚至国内有些心怀鬼胎的人故意抹黑英雄、恶搞历史。党的十八大以后，意识形态工作被摆在更加突出的位置，有些歪风邪气、不当言论被抵制，社会主流媒体和社会正能量占据舆论宣传的制高点，意识形态工作取得了质的发展。

新闻媒体宣传弘扬正能量的力度不断加强，《感动中国十大人物》、《榜样》、《文明家庭》、《中华好诗词》等优秀影视作品不断进入群众视野，赢得了群众的一致好评。

二、突出问题和风险点。

1.当前是我县国有企业探索发展阶段，在成长过程中，必定会遇到许多困难和挫折，这些困难和挫折是暂时的、可控的、能够攻克的，但是在社会上出现了很多唱衰国有企业发展的论调，一定程度上会影响到企业的融资、租赁等正常经营。

2.高度重视棚户区改造过程中存在的诸多问题，综合施策加以解决，时刻关注网上舆情，及时解疑答惑，防止以讹传讹。

三、具体建议。

1.结合公司业务范围和实际情况，深刻分析公司当前在意识形态领域面临的突出问题和风险点，及时制定化解预案，做到未雨绸缪。针对棚改推进实际，坚持“群众利益无小事”的原则，加强村企交流合作，配合开发区农发局和村委会做好群众工作，安排专人及时答复12345市民热线和网络平台反映的问题，坚决防止事态扩大，形成不良影响，公司将集中人力物力财力全力加快棚改进度，消除群众疑虑，早日实现回迁安置。

2.将意识形态工作与区县重点工作相结合，如棚户区改造、古城建设、创建全国文明城市等，充分发挥意识形态对我县重点工作的宣传动员、凝心聚力作用，坚决消除对我县社会经济发展不利的杂念、杂音。

3.主动占领舆论制高点，当今时代是网络时代，网络成为宣传意识形态的主阵地，利用网络积极宣传正能量，弘扬社会正气，树立正面典型，让不当言论、歪风邪气无处遁形。

4.加大监管和惩罚力度，对人民群众关注度比较高的论坛，要时时管控，发现不良意识形态的信息要及时删除，造成严重社会后果的，要依法追究其刑事责任。

对于出现的谣言，要及时辟谣，防止以讹传讹，影响群众认知和社会稳定。

2020年x月x日。

二处党支部上半年情况汇报

村财务情况汇报范文

我们村级财务审计组受乡党委、政府的委派，我乡于月日进入村，对该村年月至年年月的财务进行了审计。经过为期5天的努力工作，本届审计圆满结束，现将审计结果报告如下：

一、基本情况：

该村辖支两委干部人均纯收入个村民小组，农业户数户，共产党员人。农业人口人，村人，耕地面积亩。

二、工作程序：

1、乡审计组于年月日送达了审计通知书。

2、村委会接到通知后，财会人员整理了相关会计凭证帐本及其财务资料，经民主推荐产生的群众代表和民主理财小组成员共人会同乡政府审计组参加财务审计。

3、工作人员进村之日召开了全村党员、组长、村民代表会议，宣传发动广大群众积极支持配合财务审计，张贴了审计公告。

4、工作人员在账面审计的同时，下组入户了解情况，走访了部分离任村干部和人大代表，针对群众反映比较强烈的问题进行专项调查。5、审计中发现的经济违纪和经济遗留问题，经逐项复查核实后，由乡政府分管领导牵头召开村支两委、全体审计工作人员会议，逐笔作出处理并形成书面结论，做到全部退赔兑现。6、审计结束后，将审计结果在党员、组长、村民代表会上通报，并张榜上墙向全村人民公布。

三、村财务资产负债变化及期内收支平衡情况：1、资产负债变化情况：(期初为a、村财务资产期初总额为期内增加(减少)年月，期末年月)元。元，期末资产总额为元。元。其中固定资产增加b、村财务负债期初总额为期内化解(增加)债务元。元，期末负债总额为元。c、所有者权益期初总额为内增加(减少)元。元，期末总额元，期2、村财务期内收支平衡情况：(期内指a、村财务总收入及上交收入退耕还林补助款b、村财务总支出费支出元，其它支出年月至年月)。元，发包元。元，其中：经营收入元，其它收入元。元，补助收入元，一事一议筹资元，其中：经营支出元，管理元，元，工资及补助支出元。元。退耕还林支出元。一事一议专项支出c、村财务期内收支核算结果盈余(亏空)。

四、审计中发现的问题和群众反映强烈的问题落实和处理情况：

1、财务制度不完善。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，有的村虽有财务管理制度，但缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，收不入账，公款私存私用。有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给，不断出现违纪现象。

2、账薄设置不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设置，记帐方法不统一，账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督。

3、会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少。

4、凭证审核不严格。财务开支本应由分管领导“一支笔”审批，而有的村支书签、主任也签，签批不问清红皂白，来者不拒，明知超标准或开支范围不合规，因怕得罪人，故意大开“绿灯”。

5、财务收支无预算。有相当部分村年初资金收支无计划，往往是有钱乱花，无钱借花，拆东墙补西墙，寅吃卯粮，结果是年终决算一片“红”。

6、会计档案不健全。许多村根本没有村级档案室，会计档案资料无法集中管理，会计资料只好长期放于会计或出纳家中。一些会计人员不按规定装订发票，年终将帐本和单据用报纸一包，随便乱丢。换届后干部变动时不办理移交手续，各管各的“包包账”，造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂。

7、资金使用不合法。有的`请客送礼，有的公款旅游，有的滥发实物、补贴、资金，甚至还存在着干部挪用、侵占公款的现象。特别是一些经济状况较差或较好的村，问题尤为突出，支出结构既不合理也不合法。

8、会计队伍不稳定。有的财会人员工作一段时间后选为村干部，有的不愿挂个会计把自己捆在家里，而外出打工不愿从事会计工作。加之村会计一般随主要干部变动而变动，一任书记，一任会计，变更频繁。且相当一部分村财务会员文化水平低，知识面窄，业务素质差，缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力，因而在实际操作中漏洞百出，难以起到监督管理财务的作用。

五、对该村财务进一步加强管理，严格执行制度，规范业务操作的建议：1、加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是乡村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。同时，要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。

2、明确归属，强化监管职能。《会计法》第五条明确规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作”。乡财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。其理由是：一是乡财政所作为乡财政的综合部门，大部分工作都要与村组打交道。因此，对其财务进行监督管理是切实可行的。二是村财务是农业财务的组成部分，纳入乡财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。三是乡财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。

3、完善制度，强化约束机制。一是完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度，定期向财政部门报表制度，收入、支出帐目公开制度，会计、出纳岗位责任制度等。二是严格管理制度。要坚持“钱帐分管，会计管帐，出纳管钱”的原则，严格审核原始凭证的手续是否齐全(事由、经手人、验收人、审批人)，内容是否真实合法，做到帐款相符，帐物相符，帐帐相符，日清月结。三是要坚持支出一支笔与村委会集体审批相结合的方法，彻底杜绝人人用钱、个个批钱的混乱现象。四是完善农村财务收支预决算制度和资金使用效益审批制度。财政所应依据有关政策、规定，分析测算村级当年预算收支情况，形成收支计划报同级党委、政府、人大审批下达，村级必须遵照执行，并定期向群众公布，接受群众监督。要加强农村财务监督，重点检查是否有擅立收费项目，财政部门审批的资金是否专款专用;是否私设“小钱柜”;是否坚持一支笔审批原则。同时，要实行干部离任必审，财务人员交换必审，群众反映强烈的热点问题必审，有重大问题的人或事必审的“四审”制度。每审必须一查到底，弄个水落石出。对审计查出的问题，要根据情节严重，依法对责任人进行处理，触犯刑律的，应追究法律责任。

4、规范管理，实行“专户储存”。向农户收取的水费以及各种代收款必须统一使用财政所下发的收据。支出应依据规定的使用范围编报用款计划，经财政所审批后拨款，由农村合作银行监督支付，以防止使用的随意性。同时，对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。

5、强化素质，提高会计水平。一是要对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。二是实行会计人员凭证上岗制度，有计划、有步骤的对村级会计队伍进行理论水平和业务能力培训，经过培训、考核合格的颁发会计证，凡未取得会计证者一律不能上岗。符合报考会计职称条件的，可以参加考试，不断提高他们的政策、业务和职业道德素质，产生的费用由乡村两级共同分担。三是要建立村级会计队伍激励制度，对会计工作中有突出贡献的，要在政治上、经济上给予奖励，对工作拖拉、不负责任的要及时给予批评和适当处罚，造成重大损失和责任事故的，依照有关法律法规追究责任。通过建立村级会计培训、奖惩机制，增强农村会计的责任感、紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。

村财务情况汇报范文

xx村辖有9个村民小组，1342人，村干部7名，党员49名。耕地面积647.53亩。

二、审计年限。

自1月至xx年3月。

(一)总收入11830813.44元。

1、其他收入519041.57元，其中762元(其中建房管理费4000元、土地差价7762元、村部出售7000元)、305888.57元(其中协调收入6元、公路庆典收入5839000元)、xx年90991元(其中建房管理费19091元、协调收入71900元)、xx年1-3月份103400元(其中各级拨款50400元)。

2、统筹收入2263元(年)。

3、借入款项445184.72，其中2005年借入182823.72元、借入62361元、xx年1-3月份200000元。

4、土地补偿收入10864324.15，其中2005年10000元、208139337.95元、xx年986.2元、xx年1-3月份718000元。

(二)总支出11290371.22元。

1、维修费17053元，其中2005年1220元、xx年5633元、xx年1-3月份10200元。

2、会议生活197650元，其中2005年16483元、2006年88948元、xx年13820元、xx年1-3月份51935元。

3、工资补助277346元，其中2005年20880元、2006年136876元、xx年13820元、xx年1-3月份105770元。

4、奖金福利141712元、2005年5170元、2006年117756元、xx年17756元。

5、邮电报刊23339元，其中2005年482元、2006年13650元、xx年2271元、xx年1-3月份6973元。

6、办公费34424元，其中2005年9866元、2006年10178元、xx年8625元、xx年1-3月份5755元。

7、计划生育55372.64元，其中2005年12675.04元、2006年23080.1元、xx年10044.5元、xx年1-3月份9573元。

8、组级工资福利42168元，其中2005年32568元、2006年9600元。

9、上交财政52630元，其中2006年31930元、xx年9600元、xx年1-3月份11100元。

10、利息支出133872(2006年)。

11、差旅费23146元，其中2005年390元、2006年1218元、xx年300元、xx年1-3月份19565元。

12、水电费2166元、其中2005年319元、2006年1218元、xx年193.。5元、xx年1-3月份435元。

13、其他开支536330元，其中2005年14941.9元，2006年327605元、xx年162374元、xx年1-3月份31409元。

14、土地款8877061元，其中2006年7290456元、xx年1276805元、xx年1-3年309800元。

15、固定资产509441元，其中2006年6709元、xx年113625元(乒羽部)，xx年1-3月份389107元。

16、还旧欠47814元，其中2006年38300元、xx年6514元、xx年1-3月份3000元。

17、社会应酬25458元，其中xx年19338元、xx年1-3月份6120元。

18、公益事业293390元，其中2005年500元、2006年248090元、xx年44800元。

三年多来，帐面实现总收入11830813.44元，帐面总支出11290371.22元，帐面情况节余540442.22元。但出纳手中未做帐收入100000元，未做帐支出1159476.9元，实际亏损达519034.68元。

四、存在的问题。

1、工程结算使用领款单入帐，无正规完税票据，无施工合同、无结算单。

2、向外高息揽存保运转，加大了村级运转的包袱，三年多来支付利息高达133872元。

3、内部的监督力度不强，部分报销凭证手续不健全，入帐票据白条高达80%。

4、未经批准带领组级干部外去旅游学习，开支19565元。5，公款购买手机四台，计币10370元。

6、购名牌服饰发票10629元。

7、组级领取土地款手续，票据不规范。

8、出纳手中未入帐收支过大，手中还存在未签字票据转入出纳手中抵库现象。

五、工作建议。

1、严格按现金限额管理制度管理货币资金。现金超出一定限额(1000元)的，应及时存入村在银行开设的账户。出纳应建立现金日记账和银行存款日记账，坚持做到日清月结，手续不全的票据，不得支付现金。

2、加强村级财务的内部监督力度。要进一步完善凭证报销手续。入账的原始凭证要求使用正规发票。除特殊需要向村借款用自制的借款凭证外，其它领款均不得用领(借)凭证代替，村自制的领(借)凭证要求停止使用。所有的餐费发票必须要附有菜单，同时要注明接待事由，手续齐全，方可入帐。

3、工程应实行招投标、预决算，施工前应签规范协议，工程完工的应及时验收并交付使用，工程队在报销款项时应提供完税发票，并附详细工程核销清单。

4、加强组级财务监督力度。使各项补贴、补偿款确实落到农户手中。

5、催促各种欠款的收回，及时回笼资金，壮大集体经济。。对已形成呆账或坏帐的，提交村民代表会议研究处理。

基层所上半年工作情况汇报

上半年外经贸工作情况汇报

(一)利用外资情况。1-6月份，全县新批外资企业xxx家，合同利用外资xxx万美元，实际到位xxx万美元，同比增长48。在建外资项目xxx个：

1、山东丰利食品项目，由台湾客商韩肇恒投资xxx万美元兴建，项目注册xxx万美元，现已开工建设，资金已到位xxx万美元。

2、巨野华欧服饰项目，由斯洛伐克中贸有限公司投资xxx万美元兴建，目前该项目已开工建设，正在积极推进，资金已到位xxx万美元，预计8月底可完成土建工程。在谈外资项目xxx个：

1、大野水库项目正在与新加坡jc集团洽谈合作，项目总投资xx亿元。

2、山东华森置业有限公司，由法国森普曼有限公司投资，总投资500xxx万美元，首期投入xxx万美元，注册资金xxx万美元，主要从事房地产开发，五星级宾馆项目。

3、小麦深加工项目，总投资xx亿元人民币,由英国思瑞沃克农业技术开发与设备公司投资,目前正积极推进，预计8月份报批。

4、韩国sk在我县园区投资xxx万美元建设高档包装项目，7月初签订合同并开工建设，一期工程预计9月份投产。

(二)外贸进出口情况。

1-5月份，全县完成进出口总额xxx万美元，占市下达计划xxx万美元的53，比去年同期增长xxx。其中出口完成xxx万美元，同比增长xx，进口xxx万美元。从我县外贸进出口情况来看，一是农副产品初加工企业继续发挥着主导作用。佳农果蔬、龙泰集团两家企业一直是我县出口创汇主力。1-5月份两家企业共完成出口xxx万美元，占全县出口总额xxx万美元的xxx。

二是加工贸易出口有了新突破。

1-5月份，顺兴纺织公司进口棉纱xxx万美元，加工出口完成xxx万美元，实现了我县在进出口零的突破。三是由于受流动资金短缺、部分出口产品原料基地萎缩等因素的影响，工业加工企业自营出口较去年下滑。

从利用外资看，一是进展缓慢。由于多数外资企业都是通过中介介绍过来，同直接投资人接触少，对投资商的实力情况了解不全面、不细致，致使督促落实困难，外资到位不理想。二是项目的科技含量低。初加工型、劳动密集型项目多，高科技项目偏少。三是缺乏运作大额外资的经验，给我们利用外资工作带来了一定困难。从进出口看，出口企业整体资金普遍短缺，流动资金缺乏，影响了出口创汇。从园区建设看，大项目少，小项目多，科技含量高的项目少，部分项目存在投资密度不足、建设速度不快的问题。

(一)着力提高利用外资水平。

一是突出招商引资重点。主攻港资、台资、韩资、新资及沿海发达地区，承接产业梯度转移，搞好配套协作，加大吸引外资力度。

二是创新招商方式。突出以企业为主体，突出小分队招商，突出驻点、挂职、以商招商、网上招商，努力提高招商的质量和效果。计划7月份组织有关部门到温州等地开展一次大规模的招商引资活动。

三是抓好投洽会签约项目的跟踪落实。对各类在手项目逐一排出单子，集中力量精心运作，有什么问题解决什么问题；需要重点推进的项目，由主要领导牵头协调，认真做好协调服务，重点抓好投资xxx万美元的山东华森置业有限公司、投资xxx万美元的华欧服饰等外资项目的落实，实行一条龙服务，加强跟踪、督导和服务，促使项目资金早到位，早开工，早建设。

(二)加大进出口工作力度。

一是针对部分出口企业出现的资金短缺等问题，明确专人，靠上去做工作，积极协调银信、国税等有关部门为企业排忧解难，使华韩维斯达等几家出口企业由代理出口转回自营出口，从而为我县增加出口创汇。

二是重点抓好佳农果蔬、龙泰果蔬等出口大户的创汇工作，加强跟踪服务，实行政策倾斜，确保xxx家企业出口创汇实现新突破。

(三)突出抓好园区建设。

一是抓好园区的规范。严格按照"一区一园一基地"的`园区规划，在开发区内建设以商务中心为依托的行政办公、商贸、住宅区；以宏河工业园、大陆机械为基础的机械制造区；以仲元纺织、维斯达制衣为基础的棉纺、织布、服装加工区。在济宁工业园内建设以丰利食品、永兴酿造为基础的食品加工区。在煤化工基地内建设以宝鑫煤业为龙头的煤炭产业区。

二是抓好园区的治理。针对部分项目投资速度和密度不足的问题，决定进行一次集中清理整治，对各项目设定建设期限，超前或按时竣工并投产达效的，对项目责任人和项目实施单位给予奖励；超过规定期限或投入不足，以及长期占而不用造成土地闲置的，依法收回土地。

近期财务工作情况汇报

财务部门在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、费用核算，有了统一归口的依据。

2、对内部会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

集团公司推出财务管理制度建设，说明集团公司领导对财务管理工作的重视。为了使财务人员能充分地认识财务管理制度建设的重要性，上海片黄总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务管理制度建设的契机，上海片区财务管理进行了工作布置。

二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作预计下月完成。目前进入贯彻阶段。

二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。

3、上海片各公司财务人员相互进行学习，目的是财务人员对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

4、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

二是集团公司财务制度规定;

三是会计基础知识，专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了在工作中运用。

经过调研、沟通、设计，于2007年10月推出《会计核算基础工作管理制度》;

《一般会计业务管理制度》;

《会计档案管理制度》;

《会计工作人员交接内控制度》。会计凭证使用涉及到公司各部门，下文后财务部进行跟踪，10月份要求全面试行。试行时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司财务管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。近段时间，针对会计业务管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善。

经过财务制度建设契机，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。

镇财税上半年工作情况汇报

村财务情况汇报范文

20xx年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理，做好节支增收工作;并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对的工作情况总结如下：

一、一年来所做的工作。

(一)、认真制定了20xx年财政工作计划。

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作，服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

镇上半年工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，紧扣县第八次党代会精神，围绕“三城一中心”发展目标，奋力打造“三区一地一堡”（生态文化旅游示范区、*民俗文化体验区、乡村振兴推进样板区，中医药健康产业基地和*对接西部陆海新通道桥头堡），牢固树立“重点工作创先争优，底线工作严防死守”的工作理念，较好地完成了上半年各项目标任务，不打折的落实了县委、县政府的指示要求、交办事项。现简要汇报如下：

每周一召开镇、村两级干部职工例会，及时更新学习习近平总书记系列重要讲话精神。专题学习省、市、县党代会和“两会”精神，并研究制定了《*镇“创先争优*行动”任务清单》，确保中央、省、市、县决策部署和精神在我镇落地生根。

加快推进“村企联动党旗红”的小渔溪党建品牌建设，通过“共享贷”扩大生产经营规模，以资产入股明泉实业有限责任公司水厂，与水厂签订固定分红协议，以此发展壮大小渔溪村集体经济，从根本上提升党组织凝聚力和战斗力。

对结对联系人进行业务培训，对所有脱贫户进行全面走访摸底；

芷溪自筹*万元对婆洞瀑布进行步行道修缮；

*村金银花合作社与湖南省鸿利药业有限公司合作，预计年产值*万元；

制定“*分”党员计划，党员带头积极参加积分制管理工作，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，要求每名党员（除长期生病卧床、高龄党员除外）自积分制实施周期年内，对照积分制管理细则实现年内累计积分*分以上的目标，以此发挥党员干部在基层治理中的先锋模范作用。

在芷溪村立足“芷兰文化”，结合生态文化旅游，统筹规划；

被评为怀化市农村人居环境整治提升美丽乡镇；

全县农村人居环境整治提升暨“美家美妇”活动现场观摩会在我镇召开，在全县第一季度人居环境整治提升“打擂台”活动中获得第一名。

现场整改和警示提醒室内熏制腊制品*户；

加快推进疫苗接种，按照应接尽接的原则，共接种*剂；

对全镇常住人口进行抗原检测，共计*人次全部阴性。

加强宗教场所和人士工作，依法打击非法宗教活动。

（七）高要求落实全面从严治党。落实全面从严治党主体责任，深入开展廉政教育工作，与村（社区）两委干部、驻村工作队、干部职工开展度廉政谈心谈话，签订《廉政承诺书》*余份，加强作风督查，抓住节假日关键时间节点，推送廉政信息*余条，提醒谈话*人次。对安全生产“敲门行动”、疫情防控工作、“五个到户”工作、森林防灭火工作、反诈app推广等工作落实情况开展监督检查，通报批评工作作风不实的*人次。强化村级监督，梳理村级小微权力监督服务事项*项，村级纪检员化解信访矛盾*件，移风易俗“人情风”整治劝导*起，处理怀化民情通工单*件。推进清廉建设，高效推进小渔溪村、芷溪村、*村*个全县清廉建设试点村（居）创建。

二、下步打算。

我镇将按照县委、县政府“明顶层、促落实，抓重点、抢发展，定目标、争荣誉，紧作风、优环境，重宣传、显亮点，强党建、聚合力”的工作要求，奋力闯创干，献礼党的二十大。

1.在基层党建上“探”出新模式。推进党建联盟，建立完善联合党支部各项工作制度，探索两新党组织与农村党支部联合开展组织生活，高位推进基层党组织“五化”建设。探索基层党组织发展集体经济新路径，立足两新党组织所在企业经济发展优势，探索行政村以资源、资金等方式入股企业，壮大集体经济。启动镇村联创，充分发挥基层党建示范点作用，凝聚镇村两级党组织力量，联创*镇“一红二强三美”党建品牌。积极申报抓党建促乡村振兴示范乡镇。

利用好“达青蜂业”商标品牌，整合全镇蜂蜜合作社，盘活小渔溪蜂蜜加工厂；

加快推进牛皮寨村联合*镇管理所、金厂坪村在民宿项目建设进度；

支持小渔溪村盘活百瀑峡旅游资源，与芷溪形成“地婆溪—天星塘—潮里—婆洞”生态文化、侗族文化融合的旅游路线，实现“一花一竹”两大主导产业引领，“茶、蛋、米、蜂、菌、莓”六大特色生态农产品支撑的产业格局。

3.在美丽乡村上“创”出新经验。进一步巩固、提升人居环境整治成果，确保省级美丽乡村建设全域示范镇顺利验收。深化“五治”工作，聚焦“六无一全”，实施规划编制专项行动、露天粪坑、临时棚厕、农村旱厕治理行动、农村生活污水“三清一改”治理行动、农村生活垃圾分类减量及资源化利用行动、农村废弃杂屋拆除行动、裸露泥土治理复绿行动、畜禽圈养行动、树新风行动、村庄梳理式改造行动、美丽创建行动等“十大行动”，在细米溪、牛皮寨、千公牛分别打造一个示范院落，全力以赴创建国家级美丽乡村建设示范镇、芷溪村创建市级美丽乡村示范村，千公牛、木叶溪、小渔溪、细米溪创建县级美丽乡村示范村。

紧盯烟花炮竹、非煤矿山、车辆非法营运等重点领域深入开展打非治违。组织开展安全生产执法业务培训，提高执法能力，提升办案质量。继续开展大走访大排查大化解专项行动，把矛盾化解在一线。常态化抓好疫情防控，全力以赴抓好返乡（外来）人员摸排上报，加快推进加强针接种。

上半年生产情况汇报

各位领导：

20xx年，我镇在县委，县人民政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神，按照县农业农村工作会议精神，以结构调整为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧，苗木基地促旅游，项目招商快发展，城镇美化带商服”作为工作思路，狠抓各项措施的落实，半年来镇党委，政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节，工作上突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，使各项措施及时落实到位，较圆满的完成了农业生产各项任务指标，现就各方面的情况汇报如下：

（一）种植业指标的完成情况

今年我镇完成总播面积13.4万亩，其中粮食作物2.61万亩，比去年增长56.3，经济作物10.8万亩，粮食作物中小麦1.53万亩（其春麦0.03万亩）比去年增长69.9，玉米7015亩，豆类3810亩，经济作物中种植棉花7.23万亩，比上年增长5.8，其中高度棉花种植6万亩，达到棉花总播面积的83，应用“小白龙”滴灌面积3886亩，种植甜菜5850亩，比上年增长4.4，种植加工番茄面积8470亩，比上年减少42，应用地埋式滴灌面积1600亩，种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩，三瓜4265亩，烟草3100亩，制种玉米830亩，青贮玉米8500亩，其中套种青贮玉米5500亩，苗木5100亩，蔬菜2735亩。

（二）林业生产完成情况

今年县上给我镇下达造林任务840亩，实际完成994.1亩，超额完成18.3，其中农田防护林916.1亩，经济林78亩，同时完成高标准苗木展示区30亩，展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我镇还狠抓了林木病虫害防治工作，5月初对全林木普遍进行了一次喷药，确保了林木的正常生长。在林木方面，各村场均与各管护人员签订了责任状，林权和责任落实到人头，造林成活率明显高于往年。

（一）种植业方面

1、加强领导，统一思想，狠抓种植业内部优化调整，给我镇实际，确立了“一稳一增一扩”的总体思路，即稳定经济作物面积，增加粮食作物面积，扩大套种饲草面积，狠抓了种植业结构调整方案的落实。

2、制定切实可行操作性强的考核办法，充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初，我镇将各项任务指标分解量化，具体落实，并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消，结合各村场、站所实际，制定了一套易操作，同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法，直接与工资挂钩，实际重奖重罚，同时，又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩，与年终工资和奖金挂钩，这些措施的出台，在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。

3、出台优惠政策，确保重大技术措施的落实。

今年，由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助，许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头，但是由于原材料价格的上涨，导致农户想用“小白龙”，可就是掏不起钱，面积迟迟定不下来，针对这种情况，我镇在年初财力十分紧张的情况下，制定出台了优惠政策，每亩地镇上拿出3元良种补贴，村场补助两个工，每个工值15元，合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性，全镇节水灌溉面积达到了5486亩。

4、狠抓新品种、新技术引进，病虫害防治工作

今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如：目前我镇的良种应用率达到98以上，1600亩地埋式滴灌技术已成功实施，目前作物长势喜人，这些新技术的应用、不管成功与否，将为我镇今后的产业结构调整积累丰富的经验，另外，在病虫害防治方面，我镇与县有关单位联系，引进50个杀虫灯分别布置在各村场，及时监测虫情，镇农科站技术员分片对xx的虫情进行认真细致的监测，对于个别村场已经出现的虫情及时进行了防治。

5、结合村场实际做好xx协会成立工作。

在xx交售方面多年来一直出现结帐难的问题上，结合村场实际，以生产小组为单位，通过“民主日”会议推选群众信任的人负责，这些人大部分为当地农机运输户，并采取5—10户自愿组合的形式，形成小组，各小组再推选协会会长的办法，这样以来避免了由村场负责人来结帐，要帐难的问题。

（二）林业方面原创

今年，造林面积大幅度压缩，但是能管好林带，保证成活率一直是造林工作的难点，因此我镇结合村场片区实际，将造林任务、林权落实到人头，签订管护合同，明确责任权利。所以造林成活率明显高于往年。

1、各类作物田管工作还跟不上，部分农民大田种植管理粗放，精耕细作意识差。如：xx

2、村场干部在抓农业生产的方式方法还比较陈旧，插花田较多，每户农民种植的地块太分散。

3、新技术、新品种引进多，但管理措施还不到位。节水灌溉面积少，特别是“小白龙”应用面积比较少。

4、植树造林方面重栽轻管现象还比较多，林木病虫害防治面积还有些少，高标准林带少。

1、加强领导、加大服务、加大引导，善始善终全面完成今年的各项任务。

2、抓好冬小麦灌水工作，按时灌好最后两个水，做好收获机械的准备工作，保证冬小麦全面丰产丰收。

3、抓好以棉花为重点的田管工作，加强中耕，头水前继续进行一次化控，头水后再进行一次化控，同时做好头水前肥料等各项准备工作，重点抓好以xx为主的病虫害监测、防治工作，做到群防群治；由于今年xx面积比较大，旱情又比较严重，争水现象会比较严重，因此必须协调好灌水，本着先本份地，后机动地，再开荒地的原则进行。

4、继续做好新品种、新技术的应用管理工作，以地埋式滴灌项目区为重点，做好灌水追肥工作。充分利用开现场会、科技宣传栏等形式示范推广高科技含量的新品种、新技术的应用。

上半年经营情况汇报