通过写工作报告，可以帮助我们发现问题，解决问题，并提高工作效率和质量。以下是一些团队领导撰写的工作报告范例，从他们的报告中我们可以看到团队合作的力量和成果。
结对帮扶简报
5月20日，湖南省衡阳市食药监局党组书记唐时明、局长江红率领全体副科职以上干部深入到扶贫攻坚联系点——珠晖区茶山坳镇皇田村，全面开展精准扶贫结对帮扶走访活动。
活动前，市食药监局党组在皇田村复兴小学召开了精准扶贫工作调度会，现场对精准扶贫结对帮扶大走访活动进行了再调度。唐时明强调，要站在讲政治的高度全力开展扶贫攻坚工作。
调度会结束后，局领导班子以及全体参会干部迅速深入到皇田村的贫困户家中，现场了解他们的生活状况和困难，帮助和指导他们如何摆脱贫困，走向致富之路。同时，还给他们家中带来了大米和食用油，并送上了慰问金。
自20xx年以来，市食药监局党组高度重视扶贫工作，多次召开党组会专题研究精准扶贫工作，指定1名局领导专管扶贫工作，选派3名干部组成扶贫工作队实施驻村扶贫，还要求全局副科职以上干部一对一结对帮扶贫困户。
两年来，皇田村贫困户由原来的77户锐减到10户，有近30户加入了基地+农户的农村合作社，贫困户的家庭收入从2300元提高到几万元，一改过去贫困落后的面貌。
20xx年6月，湖南省扶贫办召开全省扶贫示范村表彰大会，皇田村被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”，是衡阳唯一被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”的城区村。
结对帮扶简报
2022年3月25日，市乡村振兴局机关党支部深入结对帮扶雁江区保和镇六石包村开展"党支部结对共建助力乡村振兴"行动。
今年以来，xx市乡村振兴局机关党支部认真落实市直机关工委安排部署，聚焦"党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、乡村振兴见成效"工作目标，以"做为民公仆，当振兴先锋"党建品牌创建为抓手，强化帮扶村党支部结对共建，深入开展理论联学、支部联建、队伍联育、产业联促、新风联建"五联"活动，持续推进帮扶村基层党组织建设、党员教育培养，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
本次活动，双方组织召开了结对党支部党员大会，市乡村振兴局机关支部党员代表参加。会议由六石包驻村第一书记主持，市乡村振兴局机关支部副书记就结对共建工作，进行了具体安排，就同读书籍《四川巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴应知应会手册》，进行了集中学习和研讨。
活动中，市乡村振兴局机关支部组织党员代表，通过现场宣讲、发放宣传资料等方式，开展了禁毒、防疫科普志愿服务。后期，双方党支部将持续开展基层调研、乡村振兴先进村学习参观、共同参观红色根据地等结对共建系列活动，持续建强基层党支部战斗堡垒，提升党员党性修养，全力打造"党建+美丽乡村"建设，不断提升百姓幸福感和获得感。
会后，市乡村振兴局定点帮扶分管领导就定点帮扶工作与村"两委"、驻村工作队进行了讨论研究，并现场实地会商村撂荒地整治、集体经济优质水稻种植等事项。
结对帮扶简报
5月20日，湖南省衡阳市食药监局党组书记唐时明、局长江红率领全体副科职以上干部深入到扶贫攻坚联系点——珠晖区茶山坳镇皇田村，全面开展精准扶贫结对帮扶走访活动。
活动前，市食药监局党组在皇田村复兴小学召开了精准扶贫工作调度会，现场对精准扶贫结对帮扶大走访活动进行了再调度。唐时明强调，要站在讲政治的高度全力开展扶贫攻坚工作。
调度会结束后，局领导班子以及全体参会干部迅速深入到皇田村的贫困户家中，现场了解他们的生活状况和困难，帮助和指导他们如何摆脱贫困，走向致富之路。同时，还给他们家中带来了大米和食用油，并送上了慰问金。
自2015年以来，市食药监局党组高度重视扶贫工作，多次召开党组会专题研究精准扶贫工作，指定1名局领导专管扶贫工作，选派3名干部组成扶贫工作队实施驻村扶贫，还要求全局副科职以上干部一对一结对帮扶贫困户。
两年来，皇田村贫困户由原来的77户锐减到10户，有近30户加入了基地+农户的农村合作社，贫困户的.家庭收入从2300元提高到几万元，一改过去贫困落后的面貌。
2016年6月，湖南省扶贫办召开全省扶贫示范村表彰大会，皇田村被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”，是衡阳唯一被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”的城区村。
结对帮扶简报
为了进一步落实“321”结对帮扶工作，做到脱贫不脱帮扶，将温暖送到牧民群众心中。4月30日，县医保局把帮扶户集中到县人社局会议室进行医保xxx策宣讲，并开展了第一季度帮扶活动。
座谈会上，首先通过聊家常的方式，询问他们近期的生产生活情况、身体状况等，特别询问了他们是否受今年xxx肺炎xxx情影响收入的`问题，并就限制他们的脱贫致富的因素作了进一步了解。随后结合医保现阶段工作，就做好xxx策宣传工作和医疗报销所需材料作了xxx策宣传。德吉同志强调道：每一项扶贫xxx策都是xxx和xxx府对广大牧民群众的关心关爱，因此我们要“饮水思源”，时刻不忘xxx的恩情。
俯下身、沉下心，知民情、解民忧，这是安多县医疗保障局所有工作人员的座右铭。引导贫困群众树立通过辛勤劳动脱贫致富的信心，帮扶他们树立致富信心，健康扶贫和精神关怀一齐抓，此次帮扶贫困户8户35人，共发放慰问金1600元。
结对帮扶简报
岁末年初,寒暖牵人心。为贫困群众度过一个欢乐祥和的新春佳节，1月4日，省社保局结对帮扶干部深入定点帮扶的五台县东雷乡东雷村进行走访慰问，组织召开对接帮扶座谈会，并参观温室大棚建设运营情况。
此次走访慰问贫困群众共26户，帮扶干部与他们促膝交谈，详细询问他们的'生产生活状况，了解困难和需求，鼓励他们坚定脱贫信心，努力脱贫奔小康。贫困群众纷纷表示，感谢党的好政策和帮扶干部的关心，一定早日摆脱贫困，过上幸福的好日子。
结对帮扶简报
1月14日上午，梁山县派驻拳铺镇东大庙村帮扶工作组领导到帮扶村积极开展春节慰问贫困户活动，给生活困难的群众送去xxx的关怀与温暖。
临近春节，梁山县领导和帮扶工作组满怀着对群众的深情厚意来到帮扶村东大庙村，带着慰问物质，深入贫困群众家庭，对村里的老xxx员、贫困户和五保户进行了春节慰问，使他们感受到了传统节日的温暖祝福和喜庆气氛。深入走访了该村10多个贫困户、五保户和部分老xxx员，了解他们当前所存在的困难以及春节后的生产生活打算，分别给他们发放了食用油、面粉、大米等慰问物质，并代表县xxx对他们致以节日的问候。走访慰问活动中，五保户薛老太太十分激动，拉着工作队员的手，感激地说“感谢xxx，感谢没有忘记我们！”
帮扶工作组与村“两委”干部进行了详细座谈，安排他们在春节期间，要照顾好困难群众的生产和生活，让群众过一个欢乐喜庆、安全祥和的春节。同时要早计划、早部署，安排好明年的`春季生产工作，确保全村农业生产增产增收。
帮扶工作组所到之处，都受到了村民们的热情接待和盛情挽留。村民们纷纷表示，在新的一年里，将全力支持好帮扶工作组和村“两委”的工作，为全村的新农村建设尽心尽力。
结对帮扶简报
值新春佳节来临之际，县社保局领导班子组成慰问组于1月18日前往精准扶贫帮扶点温泉镇东营村开展春节走访慰问工作并再次对该村脱贫攻坚工作进行调研。
在村委会，社保局慰问组和村两委召开座谈会，扶贫队长向慰问组汇报了精准扶贫工作相关情况。慰问组也详细了解了扶贫工作中遇到的困难及工作需求并强调要充分利用有利资源，谋划可行性项目，带领村民致富。同时，送上了专项扶贫资金。
随后，慰问组深入部分贫困户家中开展走访慰问，送去慰问金和新春的祝福。在贫困户家中，慰问组与他们亲切拉家常，积极宣传xxx和xxx府的有关惠民xxx策，详细了解他们的生活、生产情况，充分肯定一些自主就业的.做法，鼓励他们要树立信心，战胜当前的困难，争取早日脱贫。
结对帮扶简报
5月24日，端午节来临前夕，湖南株洲市政协副主席、炎陵县委书记黄诗燕专程来到位于霞阳镇炎西村上张家组的易地扶贫搬迁县级集中安置区，走访慰问贫困群众，宣传讲解脱贫攻坚政策，调查研究集中安置区搬迁对象生产生活情况。
原住地为霞阳镇大源村老屋组的低保户廖成运是黄诗燕的结对帮扶对象，今年74岁，20xx年1月底，一家三口通过实施易地扶贫搬迁，搬进了县级集中安置区面积为100平方米的安置房。近两年，他家享受了低保、医疗保险和救助等多项帮扶政策，儿子在九龙工业园务工，今年收入预计可达3.8万元，可以达到脱贫标准。
来到廖成运家，黄诗燕认真察看了他家目前的生活环境，详细询问他能不能适应新环境，身体状况好不好，就业收入高不高。得知廖运成一家易地扶贫搬迁后生活条件得到明显改善，黄诗燕鼓励他，在党和政府帮扶的同时，要积极就业，自力更生，通过自己的努力让生活过得越来越好。黄诗燕还为廖运成一家详细讲解了产业扶贫、安居扶贫、健康扶贫、教育扶贫、生态扶贫等扶贫政策，并认真填写了结对帮扶联系卡。黄诗燕强调，结对帮扶队员和基层干部要将建档立卡资料及扶贫工作手册认真核实核准，在搞准政策、摸清情况的基础上，逐项完善扶贫基础资料。要明确脱贫标准，加强后续帮扶，确保易地扶贫搬迁户稳定实现“一超过、两不愁、三保障”。
炎陵县领导黄建中参加慰问。
5月20日，湖南省衡阳市食药监局党组书记唐时明、局长江红率领全体副科职以上干部深入到扶贫攻坚联系点——珠晖区茶山坳镇皇田村，全面开展精准扶贫结对帮扶走访活动。
活动前，市食药监局党组在皇田村复兴小学召开了精准扶贫工作调度会，现场对精准扶贫结对帮扶大走访活动进行了再调度。唐时明强调，要站在讲政治的高度全力开展扶贫攻坚工作。
调度会结束后，局领导班子以及全体参会干部迅速深入到皇田村的贫困户家中，现场了解他们的生活状况和困难，帮助和指导他们如何摆脱贫困，走向致富之路。同时，还给他们家中带来了大米和食用油，并送上了慰问金。
自20xx年以来，市食药监局党组高度重视扶贫工作，多次召开党组会专题研究精准扶贫工作，指定1名局领导专管扶贫工作，选派3名干部组成扶贫工作队实施驻村扶贫，还要求全局副科职以上干部一对一结对帮扶贫困户。
两年来，皇田村贫困户由原来的77户锐减到10户，有近30户加入了基地+农户的农村合作社，贫困户的家庭收入从2300元提高到几万元，一改过去贫困落后的面貌。
20xx年6月，湖南省扶贫办召开全省扶贫示范村表彰大会，皇田村被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”，是衡阳唯一被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”的城区村。
为深入推动结对帮扶工作，确保各项帮扶措施落到实处，5月17日上午，朝阳市行政审批局党组书记、局长刘星海带领局领导班子及全体党员再次赴北票市台吉镇西台吉村进行慰问走访，共同谋划推动帮扶单位精准脱贫。
市行政审批局全体党员高度重视、积极参与结对帮扶工作，树立了打赢脱贫攻坚战的信心和决心，自发捐款9400元用于扶贫济困。按照因地制宜、因户施策的原则，在给予贫困户资金扶持的基础上，还购买了猪仔、饲料，完善了相关基础设施建设。
刘星海局长来到贫困户李秀芝家中，详细询问了近来家庭生产、生活情况和存在的问题困难。当谈到猪仔饲养情况时，李秀芝喜笑颜开，连声感谢党、感谢政府的关怀，让自己看到了希望。刘星海局长现场要求局驻村工作人员要落实好“3+1”方式，即统一品种、统一防疫、分散饲养和统一回销，解决贫困户的后顾之忧。此外，刘星海局长又代表个人送上了200元慰问金，叮嘱他们有困难要随时打电话联系，赶集采买物品、过好端午佳节。
与此同时，其他班子成员与支部党员一同深入到各自结对帮扶的贫困户家中，收拾院落、打扫卫生、维修猪舍，话冷暖、唠家常、谈心声，教授科学的养猪方法。同时鼓励他们要树立信心，比干劲奔小康，相信有大家的关心和支持，生活一定会越来越好。
在与村干部交流过程中，凭借多年乡镇工作经历和外地成功经验，刘星海局长建议该村要依托独特的地理位置和优越的自然条件，大力发展大棚西红柿产业，成立生产合作社，实现标准化生产、规模化经营、品牌化销售，同时利用“农村淘宝”进行网上宣传、网上销售，带动大伙一道脱贫致富。他表示，近期还将责成具有丰富党建工作经验的同志来包扶村讲授党课，宣传、普及国家强农惠农富农政策，充分发挥农民党员“传帮带”作用。
结对帮扶简报
为传递学校对困难学生的关心关爱，进一步做好学生资助工作，近日，我校开展了校领导及党委常委与困难学生结对帮扶见面会、校领导与困难学生“辞旧迎新共进晚餐”等活动，为同学们送去新年祝福和家的温暖。
困难学生的学习生活状况始终牵动着学校党政领导的心，联系、慰问孤儿学生已成为我校资助育人的传统惯例，也是密切联系学生、关心关爱学生的重要体现。20xx年，校领导及党委常共结对帮扶了22名孤儿学生及家庭经济困难学生，在生活上学习上给予他们资助和指导。12月20日—30日，学校开展了校领导及党委常委与困难学生结对帮扶见面会。
12月30日，学校组织开展与困难学生“辞旧迎新共进晚餐”活动，校党委常委、副校长郑健在学生处负责人的陪同下与35位困难学生代表一起辞旧迎新。郑健详细询问了学生的.家庭情况、在校学习生活情况、存在的困难和问题，肯定了同学们不怕苦、不怕难，勇于坚持的精神。他寄语同学们，要以积极乐观的心态面对人生的每一个挑战，并鼓励他们树立远大目标，刻苦学习，自强自立。向着自己的梦想出发，走好人生路。
学校将持续推进结对帮扶活动，真正做到从政治上关怀、思想上引导、学业上辅导、生活上关心、经费上资助，持续稳定给予困难学生关爱，把对同学的帮助落到实处，为学生的成长成才服务。
结对帮扶计划
（20xx年5月）
交流执教 换位体验 共同发展
开平区第一实验小学与大柳树小学各选派4名教师到对方学校进行为期一周的执教交流活动。
加强城乡教师的交流与沟通，促进教师专业化发展。
20xx年5月13~17日
开平区第一实验小学：李英（二年级班主任）唐丽英（三年级班主任）么丽明（四年级班主任）杨金超（体育教师）
大柳树小学：王慧鑫（二年级班主任）田静（三年级班主任）庞艳敏（四年级班主任）王瑞涛（体育教师）
1、参加交流活动的教师要高度重视此次活动，珍视学习的机会，促进自我专业发展。
2、执教期间要严格遵守执教单位的规章制度，如遇特殊情况，需向执教单位领导和本校领导说明缘由。
3、执教教师要积极参与执教学校的各项教育教学活动，积极胆大地交流自己的思想和看法，认真听取其他教师的意见和建议，不断丰富自身专业素养。
4、教师执教前要做到超周备课，执教期间要加强二次备课，课后要认真写好课后反思。如果有领导或老师听课，还要写好交流记录。
5、执教期间，结对的师傅要对帮扶教师做好跟进服务，如：帮扶备课、指导班级管理等。
6、教师执教期间每天要完成“两个一”，听一节课，写一篇执教日记。执教日记要及时上传到自己的博客中。
7、教师执教期间要至少参加一次同组的集体备课活动，讲一节研究课，留好相应的影音资料。
8、执教结束后，教师要写一份执教总结，同时要整理好执教期间的各种材料，如：备课、课后反思、执教日记、研究课的影音资料等，一同交到学校。
9、执教活动结束后，以学校为单位组织相关教师进行心得体会交流活动。
开平区第一实验小学
20xx年5月
结对帮扶简报
3月29日，安化县六步溪国家级自然保护区管理处工会、县库区移民事务中心工会深入马路口镇，慰问云台龙泉供销社困难职工。本次慰问由保护区工会主席黄小军和移民事务中心副主任夏增强带队，结对帮扶责任人参与，深入困难职工家庭，详细了解其生产、生活现状，送上慰问金。并帮助困难职工谋划长远发展思路，制定解困脱困计划。与此同时，县农业农村局、农发行安化支行的领导和帮扶联系人在安化县茶叶公司走访困难职工。
这一轮“双联”帮扶是按照县“双联”和困难职工帮扶工作领导小组下发的《关于深入推进“双联”和困难职工解困脱困工作的通知》精神实施的。全县91家行政事业单位，350名机关干部，结对帮扶63家特困企业388名建档立卡困难职工。目前，结对工作已基本完成，部分结对帮扶责任人已上门走访慰问帮扶对象。
结对帮扶计划
以追求均衡发展为先导，以提升办学水平为目的，以交流学习为契机，以科研兴校为动力，深化教育教学改革，实现规范优质管理，加强师资队伍建设，不断提升教师化发展水平，大力促进教育教学质效提高。
1、通过教学活动帮扶，增强两校教师教育教学工作的责任感、紧迫感，共同提高教学质量。
2、通过师徒结对帮扶，促进两校教师教育理论和教学水平的提高，争创科研型教师。
3、通过育人活动帮扶，提高两校学生的综合素质，真正使学生学会自主、合作、探究。
4、通过常规管理帮扶，实现两校在教育教学、安全文明、校园环境、发展规划等方面的经验互助交流。
5、通过改善条件帮扶，提升基本的教育教学设施水准。
成立学校结对帮扶工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
（一）德育工作
1、我校与受帮扶学校政教处进行经验交流，将我校的先进管理经验与他们共同分享，如学生思想品德教育、班主任管理、少先大队管理、素质教育活动开展与档案建设等。
2、以活动为载体，开展寓教于乐、丰富多的活动。通过主题班队会、国旗下讲话、“手拉手”帮扶、校内外主题实践活动等途径，加大学生养成教育的力度，培养全体学生良好的道德品质和文明行为，促进全体学生的全面发展。
3、要进一步发展两校少先队的作用，按学校计划围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校少先队要通过各种活动充分发挥少先队的先锋模范作用，培养高尚的思想品德、良好的行为习惯、自主管理的能力。4、根据两校大事日程安排互派教师观摩、座谈、交流，在活动中学习、总结经验。
（二）教育教学工作
1、对受帮扶学校的教育教学管理和建章立制等进行指导帮助，促使学校管理水平迈上新台阶。
2、加强我校与受帮扶学校教学常规经验交流，组织优秀教师、骨干教师扎实开展好送课下乡、帮教带教、听课评课、教学经验交流等研究活动。
3、认真开展与受帮扶学校薄弱学科教师的互动听课、观摩学习活动。每学期联合举办两次学科教研教改活动，扬长避短，优势互补，共同提高。
4、针对新课改的实际需要，加强师资队伍建设，定期进行专题讲座、教师、信息技术能力培训，进一步促进教师的成长。
（三）其他方面
1、学校每学年召开一次结队互助见面会，组织人员实地考察调研，了解彼此学校的发展现状。通过两校的交流、探讨，制定切实可行的帮扶目标，共谋办学大计，努力办满意的学校。
2、互派1名中层以上干部驻校参与学校管理工作，促进受帮扶学校提高干部素质，规范小学管理。
3、指导和帮扶结对学校扎实开展“1+1”素质教育活动力求取得实效。
4、有计划有组织的联办“六一”文艺活动、素质教育活动阶段成果展及综合实践活动，两校互派学生参加，同台献技。
5、每学期提供一定的资金用于受帮扶学校教学设备补充、校园文化建设和贫困学生补助。
1、全体教师要充分认识结对交流帮扶的重大意义，把此项活动作为提高自身素质，全面提高教育教学质量的重要举措，积极参与、友好合作。
2、加强管理与考核，教务政教两处要密切配合，周密安排，认真实施。把此项活动纳入教研组、教师及班主任的全方位考核之中。
3、学校领导小组要定期了解帮扶情况，及时发现问题，并督促整改，确保活动扎实有效地开展。4、以活动为载体，搞活帮扶合作工作。主要举行集中教研活动，科研知识专题讲座、师徒结对、业务交流等活动，形成浓厚的科研氛围。
坚持科学发展观，共同促进，共同提高，共走“科研兴校”、“科研兴师”之路。
安洲小学加强与结对学校的交流与合作，增进学校之间的友谊，本着“新、实、活”的.工作原则，以教育科研为主要途径，帮助结对学校形成比较浓厚的科研氛围，帮助教师了解教育教学改革发展态势，增强教师教育教学的创新意识。
1．互相切磋。创新学校管理的行走方式。主要帮助官路镇中心校和埠头镇中心校确立明确的办学思路、完善学校制度、改善教师培训方式、更新教师教学理念，探讨学校办学特。
2．多管齐下，落实城乡帮扶的责任。主要通过成立领导小组和签订协议书。
3．以活动为载体，搞活帮扶工作。主要举行集中教研活动、科研知识专题讲座、课题指导、师徒结对、业务竞赛等活动，形成“学习、研究、实践”为一体的科研氛围。
4．考核跟进，保障帮扶计划的贯彻落实。主要包括检查资料、成果展示、奖励制度。
四月份：
1．安洲小学与官路镇中心校、埠头镇中心校成立结对领导小组；
2．安洲小学与官路镇中心校、埠头镇中心校签订“教育科研结对帮扶”协议书；
4．交流各校本学期的教科研工作计划；
5、安洲小学课堂教学展示，邀请两所学校的部分教师参加；
6．安洲小学派科研骨干教师到两所学校进行县课题结题指导。五月份：
1、帮助两所学制定学校三年发展规划；
2、开展中层干部、教师、教研组的结对工作；
3、安洲小学派科研骨干教师进行科研知识讲座。
4、举行新课程教研活动，地点：埠头镇中心校。
六月份：
1、安洲小学举办综合教研活动，邀请两所学校的老师参加，并参与点评。
2．安洲小学派骨干教师对两所学校部分教师的课堂教学进行指导。七―八月份：
1．召开结对帮扶工作领导小组会议，总结本学期的结对帮扶工作。
2．各学校做好相关材料的整理。
九月份：
1．召开结对领导小组会议；
2．安洲小学教师到结对学校开展送教活动；
3．安洲小学选取1―2项优秀成果到结对学校进行推广。
十月份：
1．xx年市级课题申报指导；
2．xx年市级课题结题指导；
3．举行集中教研活动。
十一月份：
1．举办青年教师学术沙龙；
2．举行集中教研活动。
十二月份：
1．课堂教学指导；
2．各级课题过程管理指导。
一月份：
1．召开结对帮扶工作领导小组会议，总结本学期的结对帮扶工作。
结对帮扶简报
为感谢甘肃省人民医院对口帮扶专家施松波主任对我院的倾情帮扶，10月29日，山丹县人民医院召开对口帮扶专家欢送座谈会，县委组织部、县人才办、院领导班子、对口帮扶专家、科教科、结对科室相关人员参加座谈会。
在座谈会上，对口帮扶专家施松波主任分享了6个月来的工作、生活感受，并就我院专科建设、人才培养、业务管理等方面的未来发展规划，提出了科学合理、具有建设性的宝贵意见。
会上，县委组织部参会领导向帮扶专家的辛勤付出表示衷心的感谢。他表示，帮扶虽然有期，但帮扶专家作出的`贡献确是无限的，希望专家们把山丹当成第二故乡，能够一如既往地长期支持和帮助山丹县医疗卫生事业。
在对口帮扶工作期间，施松波主任通过业务查房、病例讨论、门诊坐诊、手术示教、专题讲座等诸多方式，积极开展“传、帮、带”，指导科室开展关节镜下肩袖修补术、膝关节半月板修补重建术、踝关节病损切除术等新技术，毫无保留地把自己的专业知识和先进技术传授给我院，使我院骨科在学科建设、科室管理、服务范畴、医疗技术等方面都有了较大提高，科室综合服务能力有了明显提升，解决了群众“看病难、看病贵、看病远”的难题，既减轻了患者的经济负担，又实现了县域内患者在家门口享受到省级专家的医疗服务。
结对有期，帮扶无限。今后我院将继续密切与省人民医院交流合作，通过对口帮扶、医联体建设、远程医疗服务等多种方式，努力建强一批临床专科、带出一批骨干人才、填补一批技术空白、完善一批管理制度，进一步提升我院综合服务能力和医疗技术水平，满足县域内居民基本医疗服务需求。
结对帮扶方案
为进一步体现党和政府对困难户的关心，落实十项民心工程，深入基层，联系困难群众，切实帮助困难户解决生产和生活上的困难，构建稳定、和谐的雨母，根据上级有关指示精神，结合我乡实际，特制定本工作方案。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕创先争优活动，进一步弘扬中华民族扶贫济困、互敬互爱的优良传统，牢固树立党的全心全意为人民服务宗旨,进一步体现共产党员先进性，使贫困户及时得到救助，逐步渡过难关，摆脱贫困，真正走上共同富裕的道路。
二、活动对象。
（一）扶持对象：五保户、残疾户、低保户、低收入困难户等困难家庭。
（二）帮扶人员：全体乡党员干部。
三、工作目标。
通过完善对困难家庭的帮扶机制，创新扶贫帮困形式，进一步加大对弱势群体的帮扶力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，从而使贫困户逐年减少，最终消灭贫困户。
四、组织领导。
导小组，成员名单如下：
组长：肖军生（乡党委书记）。
副组长：阳宏伟（乡党委副书记、乡长）。
贺才利（乡党委副书记）。
陈卿（乡党委委员）。
成员：周大新（乡组织干事）。
伍志凤（乡劳保站站长）。
罗元宏（乡民政办干部）。
领导小组下设办公室，办公室主任由陈卿同志兼任。各村（居）委会要相应成立村（社区）扶贫领导小组，组长由分管扶贫工作的村（社区）两委领导担任，成员为有关村（社区）两委和干部、村民小组长。
五、工作内容。
发挥党员干部的先锋模范作用，按照注重实效的原则，根据困难群众的具体情况，对困难家庭实行“一帮一”结对帮扶。
（一）济困。参与帮扶的党员干部要发扬中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，关心困难群众的工作、生活状况，在中秋和春节期间，亲自到帮扶对象家中进行走访，并通过提供一定的经济援助或实物帮助，尽力帮助他们解决实际困难，渡过生活难关，让他们切身感受到党的温暖。另外，各帮扶干部每年要无偿援助困难户300元以上。
（三）助业。对有劳动能力的特困家庭，参与帮扶的党员干部要在一年内为其解决就业，具体为：采取选送学习资料、进行个别辅导等形式，让困难群众及时了解和掌握相关知识，不断提高他们的思想道德和科学文化素质。尤其对有一定技术和文化基础的困难群众，要进行技术和智力帮扶，为增强他们创业脱贫的“造血”功能提供条件。
（四）助学。对子女读书难的特困家庭，参与帮扶的党员干部要采取建立长期助学计划，在每年两个学期开学前上门家访，了解其子女读书情况，并协调相关职能部门落实困难家庭的助学措施，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。
（五）住房。参与帮扶的党员干部要深入了解被帮扶家庭的住房状况，若发现未达到住房保障标准的，要迅速向乡民政办反映，并协调其按有关标准进行加建完善，彻底解决我乡低收入家庭住房难问题。
（六）医疗。对患有重特大疾病而致贫的家庭，参与帮扶的党员干部要深入了解其疾病的基本情况，并协助其向有关部门申请市、区医疗救济金。
六、工作要求和保障措施。
（二）明确对象。全乡的被帮扶人员已由各村（社区）根据各困难家庭的意愿，并经有关部门审核，共需帮扶的低收入特困家庭户。同时为方便干部与困难户的联系，对全乡的困难户重新进行“一帮一”结对帮扶安排，进一步明确帮扶与被帮扶对象。今后对新出现的困难户以及不需要继续帮扶的家庭每年进行核准。
（三）强化责任。各帮扶党员干部应根据与帮扶对象的具体情况，明确责任，按照要求，切实做好结对帮扶工作。全乡的帮扶工作由乡党委、政府主要领导挂帅，分管领导具体抓，各驻片联系人要负责统筹该片的联系帮扶工作，统一协调、处理。
政策，并积极开展义诊活动，主动联系困难户进行免费的体检和诊治，积极帮助困难户解决“看病贵”问题。雨母山乡党员干部结对帮扶工作领导小组办公室要加强工作协调，定期对工作进行监督与检查，检查工作的落实情况，了解帮扶人与被帮扶人的需求，适时调整工作方案。
结对帮扶简报
6月21日，湘乡市总工会主要负责人带队分别到燕京啤酒（湘潭）有限公司和湘潭碱业有限公司，开展“湘乡市工会干部进企入户“一对一”结对帮扶解困脱困”活动。
市总工会帮扶结对责任人分别走访了结对的.困难职工家庭，实地查看困难职工的居住、生活环境，详细了解困难职工家庭的基本情况、经济收入、家人健康状况、就业、子女就学等情况。
据悉，困难职工解困脱困工作是20xx年湘潭市重点民生实事项目，20xx年我市现有建档立卡贫困职工家庭51户，其中中央专项帮扶救助27户，省级专项帮扶救助24户,上半年已发放前期帮扶资金36.7万元，第二批救助资金发放工作正在进行入户摸底。湘乡市总将实现全市工会干部结对帮扶全覆盖、走访慰问不遗漏，做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位，逐一明确帮扶责任单位、责任人，与每个困难职工家庭一一对应，做到一户一档、一户一卡、一户一责任人、一户一措施，明确解困脱困责任和期限，确保20xx年城市困难职工同步迈入小康社会。
结对帮扶方案
为深入学习实践“三严三实”，切实转变干部作风、密切党群干群关系，进一步推动和谐家园建设和农村扶贫工作，加快社会主义新农村建设，决定在全行范围内开展“建设和谐家园，党员干部结对帮扶”活动，现提出如下工作方案。
一、目标任务。
（一）推进扶贫解困。按照涟源市委、政府扶贫工作要求，重点帮助实施好贫困村的基础设施建设、产业发展、群众安居、劳务开发“四项扶贫”，使农村发展后劲进一步增强，农民收入进一步增加、生产生活条件进一步改善。同时，为行内困难员工提供尽可能的帮助，解决实际困难。
（二）转变干部作风。党员干部要带头了解群众疾苦、倾听群众呼声，开展访贫问苦。领导干部要深入一线、深入群众，开展结对帮扶，认真落实帮扶承诺制，进一步增强宗旨意识、提高办事效率、密切党群干群关系。
（三）加强基层组织建设。按照建设“五个好”党组织要求，努力把帮基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，把党员干部队伍建设成为引领科学发展、促进和谐稳定的骨干力量。
（一）明确帮扶责任。领导干部要带头深入调查研究，帮助解决突出问题，协调督促相关部门做好帮扶工作；做到帮扶规划到户、帮扶项目到户、干部结对到户，关怀温暖入户，帮助解决帮扶困难户1至2个具体困难和问题。
（二）党员干部结对帮户。在挂点扶贫村内，采取“一帮一”、“几帮一”等形式，支行班子成员牵头每人帮扶至少一户困难户；对行内困难员工及家属实行集体帮扶，尽可能解决其实际困难，以充分体现建行“和谐家园”的温暖。
（三）募集帮扶资金。在全行发起“和谐家园，奉献爱心”捐款活动，倡议全行员工特别是党员干部，积极为身患重病的员工及扶贫村困难群众献爱心，倡议捐款标准为：副科以上（含六级）党员干部400元/人，党员及中层干部200元/人，一般员工100元/人，今年新入行员工自愿。募集资金50%用于行内困难员工，50%用于扶贫村结对帮扶困难户。
（四）实地指导帮扶。“党员干部结对帮扶”活动实行一定3年制，每年进行一至二次实地帮扶指导。支行将组织党员及入党积极分子深入贫困村、深入困难户访贫问苦，了解群众疾苦、倾听群众呼声，开展结对帮扶，为困难群众提供解除贫困的长远发展途径。
