月工作总结可以帮助我们找出问题，并进行及时的改进和调整。以下是一些优秀的月工作总结范文，值得我们学习和借鉴其中的经验和做法。
消防队上半年工作总结
现将本人半年以来的工作情况向中队汇报如下：
自下队来，本人认真学习马克思列宁主义，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：
一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。
二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。
三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。
四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
消防队工作总结
一、2021年更换各类灭火器3689具。
车间名称。
灭火器数量（具）。
备注。
744。
呋喃树脂。
污水处理。
20万吨固体。
固体三工段。
250。
20万吨磨粉。
20万吨液体。
222。
20万吨成品库。
仓库。
热电。
热动力。
270。
固化剂。
糠醇。
电气。
辅助材料。
过滤器。
泡沫板。
唐和唐。
科兴。
157。
固体二工段。
固体一工段。
老医药。
生物质各车间。
388。
冒口。
新医药。
成品库。
212。
大罐区。
老仓库。
低压配电室。
194。
环氧树脂。
合成材料检测室。
二、消防设施维修、保养情况。
2021年维修消防炮x具；
维修消防栓x处；
更换泡沫液50余吨。
三、应急救援队开会及训练情况总结。
2021年，共组织召开月度例会11次，通过开会的形式及时了解各单位应急救援队员的动向，及时传达公司的管理要求及工作安排。对应急救援队员的累计罚款xxxx元。
序号。
姓名。
罚款原因。
罚款金额。
牛延松。
5月6日未填写值班记录。
徐传波。
5月6日未填写值班记录。
冯代娣。
5月28日未填写值班记录。
解传峰。
5月28日未填写值班记录。
徐传波。
6月4日未填写值班记录。
牛延松。
6月4日未填写值班记录。
李兴民。
6月15日未填写值班记录。
徐传波。
6月15日未填写值班记录。
焦方硕。
6月18日未填写值班记录。
袁善德。
6月18日未填写值班记录。
贺伟超。
6月22日未填写值班记录。
郭保进。
6月22日未填写值班记录。
董毓宝。
7月7日未填写值班记录。
徐鑫。
7月7日未填写值班记录。
牛延松。
7月8日未填写值班记录；
徐传波。
7月8日未填写值班记录。
李波。
8月27日未填写值班记录。
李振。
8月27日未填写值班记录。
李振。
11月8日未填写值班记录。
郭亦斌。
11月8日未填写值班记录。
贺伟超。
12月4日未填写值班记录。
程巩。
12月4日未填写值班记录。
赵明明。
12月14日未填写值班记录。
张兆旭。
12月14日未填写值班记录。
孟令峰。
12月26日未值班。
四、火灾事故处理总计。
2021年应急值班人员共处置小型火灾1次。
8月16日，生物质污水站厌氧塔储罐火灾。
五、应急救援队建设方面。
2021年以来，应急救援队更新、采购装备器材如下：
序号。
器材名称。
数量。
备注。
空气呼吸器。
气瓶。
心肺复苏假人。
风力灭火机。
无齿锯。
抢险救援服。
抢险救援头盔。
抢险救援靴。
抢险救援手套。
防爆灯。
应急救援照明灯。
移动电源。
训练假人。
训练水带（快口65型）。
训练水带（50m）。
水幕水枪。
多功能水枪。
止水器。
应急帐篷。
手持吸水泵。
根部堵漏工具。
罐体封堵工具。
直管封堵工具。
各类灭火器。
若干。
圣泉应急救援队并于2021年上半年重新装修消防车库，增加2层平台，便于存放消防器材等。
六、2020年迎接章丘区消防大队消防检查3次。共检查出隐患7处现已全部整改完毕。
七、安全生产月活动情况汇总。
2020年5月13日，圣泉公司应急救援队参加章丘区第一届“人保杯”应急救援力量技术比武，本次比赛共有六项比赛内容：理论知识、双人搬运假人操、水上救援、帐篷搭建、单兵灭火、百米负重，每个公司共有6名队员参加，1名领队带领，本公司领队为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、冒口车间赵清天、23万吨液体郭亦斌、酚醛液体车间程涛，经过激烈争夺，圣泉公司应急救援队获得团体第2名的成绩。
6月16日—25日在安全生产月期间，公司组织应急救援队进行统一培训，培训内容为消防水带带水推进、空气呼吸器与重型防护服的使用、心肺复苏、一人两盘水带连接，通过培训是每个应急队员掌握了消防设施的熟练使用。
为进一步检验和提高应急救援队危险化学品事故应急救援能力，公司于2021年6月24日在2万吨罐区开展危险化学品应急救援实战演练。本次演练模拟苯酚罐在动火维修作业时，操作不当导致底阀泄漏导致起火，火势迅速猛烈燃烧，形成大面积流淌火并向相邻罐蔓延，且有人员被困。按照罐区自救、厂内消防力量处置和刁镇救援站消防力量社会联动处置的程序进行。
各单位应急演练情况。
2021年共组织综合级应急救援演练2次。
重大危险源专项应急演练8次。
各车间专项应急预案20次、现场处置方案演练36次、
八、其他比武竞赛活动参加情况：
2021年11月4日，圣泉公司应急救援代表队参加第二届山东省危险化品救援技术竞赛，本次比赛共有8项比赛内容：理论知识、综合体能、带压快速堵漏、单兵抢险救援、化工装置初期火灾处置、危险化学品工艺管线带压堵漏、危险化学品运输槽车泄露处置、大流量移动炮储罐火灾扑救，每支队伍由1名领队、1名教练、7名队员（含1替补））参加，本公司领队为：安全部经理陈德行；教练为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、23万吨固体陈克、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、电池车间张兆旭，经过2天激烈争夺，圣泉公司应急救援队获得了优异的成绩。
2021年12月10日，圣泉公司应急救援代表队参加济南市多种形式消防救援队伍比武竞赛，本次比赛共有4项比赛内容：单杠引体向上、一人两盘水带连接操、原地着战斗服佩戴空气呼吸器、3000米跑，每支队伍由1名领队、6名队员参加，本公司领队为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、生物质车间徐传波、特种环氧车间张继武、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、冒口车间赵青天，经过激烈的争夺，圣泉公司应急救援队获得了乡镇消防救援队伍第一名的优异成绩。
九、新项目消防验收情况。
2020年共计消防验收2个项目。
2020年11月2日，章丘住建委消防验收科刘铁科长、李会熙副科长对公司粉煤灰综合利用制砖项目、加氢车间危品库项目进行现场消防验收，通过查看资料、图纸，试用现场消防设施对以上两个项目进行验收，2020年11月5日，以上两个项目通过了章丘住建委消防验收科验收合格，并出具消防验收意见书。
十、消防设施安装、改造情况。
圣泉集团消防云平台项目实施完成实现功能：
1、实现仓库区域火灾报警系统、消防炮灭火系统、消防泵房、图像火灾探测系统的集中管控，云平台实时监控各子系统的运行状态，云平台内点位名称完全与子系统一致，便于管理，线上共监管396个火灾报警点、19台消防炮、21个图像火灾探测器（后期还可以扩展）。
2、云平台实现报警信息实时推送，实现语音播报，故障信息实时查看，自动生成事件记录，统计报警数量、故障数量，所有信息自动存储，可以追溯。大大降低值班人员的工作量和负担。
3、手机app与云平台功能一致，随时随地查看子系统各点位设备运行状态，实时推送报警信息，报警信息语音提示（需要手机开启权限）。手机app作为相关责任人或监管领导远程管理的辅助工具，与现场主机和云平台同时收到报警信息，为远程决策处置带来便利。
对公司部分老旧配电室安装自动灭火装置已完成。
2020年4月份为公司老旧配电室安装配置了电控柜专用超细干粉灭火装置，该灭火装置采用超细干粉灭火技术，灭火效率高、安全、无毒；采用先进驱动技术，无压贮存，维护简便；采用热敏线探测技术，在易着火部位布置热敏线，灭火的针对性强，可全天候监控火情；采用全淹没灭火模式，灭火效率更高。能够迅速扑灭电气柜内的初期火灾，有效预防和减少电气柜火灾的发生，通过保护空间内敷设的热敏线，探测火情。当被保护空间内产生明火或大于170℃高温时，热敏线被点燃并将火情信号传至灭火装置，启动灭火装置进行灭火。
公司所有导热油炉房安装超细干粉自动灭火装置。
近年来公司导热油炉房火灾事故频发，而且经常出现无人巡检、无人管理的现象，发生火灾事故后不能及时进行灭火，为防止导热油炉发生火灾后无人及时发现、并及时处理火灾事故，2020年公司对所有的导热油炉房安装了超细干粉自动灭火装置，发生火灾后能够及时进行报警，并能够自动或手动灭火。
消防队工作总结
信息化建设如果离开了硬件与网络支持，无疑建设空中楼阁，大队党委高度重视硬件投入与网络建设，在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来，大队加大在这方面的资金投入力度，截止到目前为止，大队已增加电脑5台，并办理了光纤业务等，这些工作的开展，夯实了我大队信息化建设工作的基础。
信息化建设的发展，人是关键，它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务，又要具有现代科技知识，熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训，积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训，重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训，有的放矢，使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能，并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书，综合素质有了很大的提高。
同时大队继续推进部队作风纪律建设，健全各项规章制度，不断强化工作纪律，提高工作效率。加强工作的日常调度，促进工作落实，树立良好的新时期公安消防形象；继续创建学习型队伍，加强政治思想和业务技能培训，全面提升干部队伍综合素质，做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度，通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武，评选业务标兵活动等形式，提升全体官兵的业务水平。
大队加大政务信息公开的力度，促使非涉密政务信息100%公开；维护和更新公开大队信息；对拟公开的信息进行保密审查；强化应用，强力推进网上作战实效，行政许可与处罚案件全部实行网上办理，全面推行“阳光执法”活动，促进依法行政。
消防队上半年的工作总结
在这半年中，新市区女子消防大队兢兢业业，认认真真，以“巾帼不让须眉”的韧劲，经受住了种种风雨。以饱满的工作热情，规范、有序、高效的工作秩序，圆满完成了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”、消防建筑设施“三化”达标验收等各项工作任务。以坚强无畏的勇士精神，在“7.5”面对生死考验的关头，圆满完成了新市区消防安全保卫任务，在持续战备的5月至10月，新市区消防大队坚守于消防保卫工作的一线，下面，我就大队的基本工作汇报如下：
20__年1月1日至今，全区共发生火灾事故171起，死亡3人，受伤1人，直接财产损失590268元。同比去年，火灾起数下降了20.73%，亡人数上升了50%，伤人数下降了80%，直接财产损失下降了31.34%。
今年以来，我大队连续开展了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”等消防安全专项整治行动以及大型活动的消防安全保卫、多种形式消防宣传等工作、建筑消防设施标识、标准、规范化。截至目前，共审核工程120个，验收工程102个，办理开业前安全检查46个，排查单位412家(其中公众聚集场所275家次(排查率95%)、高层建筑191家次(排查率80%)、地下27家次(排查率80%)，其他117家)发现隐患788条，整改隐患640条，整改率81%，下发《责令限期改正通知书》163份，《复查意见书》122份，确定重大火灾隐患6家，下发《重大火灾隐患通知书》6份，发现重大火灾隐患50处，整改重大火灾隐患1家，提请政府挂牌督办一家，立案调查74起，处罚违法单位42家，个人57人，行政处罚缴纳罚款89.18万元，责令“三停”29家，因伪造《见证取样报告》依法拘留1人。开展标识化工作140家;举办消防安全培训班7期，其中a类培训班2期，培训人数370人，d类培训班1期，培训人员82人，c类培训班4期，培训人员329人，共781人。88家社会单位购买火灾责任公共险，保险金额达到28.6929元。立案调查火灾18起，拘留违法嫌疑人5人，缴纳罚款5.556万元。
为努力构建“政府统一领导、部门依法监管,单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，我们在向区委、区政府积极汇报工作，大力争取政府领导理解、重视和支持消防工作的基础上，逐步建立、完善了消防工作联席会议制度，积极将消防工作纳入安委会、综合治理、平安区区县创建等工作范畴，统一部署、同步实施。我大队积极与政府各部门联系，与相关单位加强沟通，确保了联合执法机制的有效实施。今年以来，新市区政府多次召开消防工作联席会议，区委、区政府领导多次带领公安、消防、安监、文化、工商、街道等部门联合检查消防安全工作，整改火灾隐患。采取强制措施，联合安监局、派出所、街道办事处等职能部门对辖区存在隐患的喜洋洋亲子园、新市区西艺精工厂、彩钢夹心板厂三家场所进行了查封;联合新市区行政执法局联手对地处西环北路1028号的新疆建工物流有限责任公司建材仓储交易市场的随意搭建、占用防火间距的违章建筑进行了强制拆除，拆除面积7248平方米;苏宁电器、红桥购物广场在前期因未办理消防审核手续擅自投入使用被处罚，但检查中发现该场所仍在营业，经明确指出仍屡教不改，经大队集体商议后，当即作出停止营业的处理决定，并将其配电设施查封，同时利用媒体现场曝光;乌鲁木齐方信源商贸有限公司竹器市场，未经公安消防机构审核合格擅自投入使用，我大队下发《责令限期改正通知书》责令其在限期内改正，由于市场不符合消防安全要求，目前该竹器市场已搬迁。通过使用强制措施，从根本上发现并整治了一大批火灾隐患，有效净化了辖区消防安全环境。
今年以来，我们主要采取以下做法大力整治火灾隐患：一是深入推进“天山霹雳”消防安全专项治理。我们在向区委、区政府和公安分局领导专题汇报部局“2.13”会议精神的基础上，提请区政府印发了《新市区“天山霹雳”消防安全专项整治行动实施方案》，通过组织各职能部门、重点单位、公共娱乐场所人员召开动员大会，定位行业主管部门和行政监管部门的具体分工，与公共娱乐场所责任人签订《火灾隐患整改责任承诺书》等方式，全面部署整治工作。我们围绕建立联合执法、协调管理、运转高效的工作目标，认真开展“一明确、二落实、三到位”。“一明确”即：以区政府文件形式明确工商、行政执法、安监、教育、卫生、贸发等行业部门对所属单位的监管职责，明确部门依法前置和开展联合执法的工作任务;“二落实”即：落实联合执法的组织领导机构，落实联合执法例会制度;“三到位”即：公安消防部门告知到位，安全监督督办到位，联合执法行动到位。整治期间，我区共开展联合执法9次，对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业，并抄送文化部门吊销娱乐经营许可证或抄送工商部门吊销营业执照6份。二是全面开展公众聚集场所、高层和地下建筑为重点的消防安全专项治理。我们充分发动消防协勤员、街道等力量，组织召开了辖区95家高层建筑单位的消防责任人、管理人动员大会，全面加强了公众聚集场所、高层和地下建筑为重点的专项行动。我们通过采取联合检查、错时检查等多种形式，对辖区公众聚集、高层、地下建筑进行摸底排查，对排查的每处建筑场所都如实记录检查人员姓名、时间、存在问题和整改意见，并存档备查。整治工作切实做到了底数清，情况明，检查全面细致、程序合法到位、责任明确到人。三是认真做好建筑固定消防设施专项治理工作。我们通过召开动员会、签订责任书等方式，全面发动单位对建筑内部的消防设施进行自检自查，对建筑消防设施开展全面消防检测，并积极鼓励单位委托专业消防公司进行维保，确保固定设施完整、有效、好用。使建筑消防设施设计、施工、检测质量和维护管理水平得到较大程度提高。四是认真排查确立重大火灾隐患单位。截至目前，大队在检查中依据《重大火灾隐患判定标准》，确立了新疆五一商场世纪金马购物中心有限公司、乌鲁木齐兴铁责任有限公司豪威大厦、乌鲁木齐兴铁责任有限公司劝业场等6家单位为“重大火灾隐患单位”，其中提请新市区人民政府对乌鲁木齐鸿齐商业管理有限公司的“重大火灾隐患单位”情况进行政府挂牌，督促单位及时整改火灾隐患，该单位成为乌鲁木齐首个挂牌督办的重大隐患。同时，辖区各重大火灾隐患单位也全部签订了整改承诺书，目前重大隐患单位的整改工作已全力展开，并且已有两家重大隐患单位整改完毕。五是强力开展“天山利剑”行动整治火灾隐患。自5月1日新修订的《消防法》实施以来，为更好的宣传贯彻落实《消防法》，体现新法整治力度，维护公共消防安全，我大队根据支队要求开展了“天山利剑”行动，目前已查封6家违法单位，营造了严法之下必除隐患的强力态势。大队下一步将继续加大执法力度，结合现在开展的各项专项整治行动，力争全面消除辖区单位长期存在的火灾隐患。六是认真细致开展火灾调查工作。火灾调查人员努力将掌握的学科知识运用到工作实践，对火灾现场进行的细致、全面的勘查，对遗留的痕迹物证进行的充分比对，对现场燃烧痕迹进行的`详细拍照，对周围的相关人员进行的严密排查，为科学、准确的鉴定火灾原因，至今，我大队调查了火灾事故，虽然大部分为财产损失较小的案件，但立案调查的18宗火灾案卷中，没有一起原因判断失误的火灾，也没有造成群众上访案件。
为规范和加强内部消防安全管理，使单位内部消防安全管理的各个环节实现标准化、标识化和规范化，有效提高单位抗御火灾风险的能力，新市区消防大队积极推进辖区内“建筑消防设施标识、标准、规范化工作”(以下简称“三化”)，及时提请新市区人民政府重视，成立了由区委书记菅锋为组长，副区长廖伟健、区公安分局副局长曹岩仑为副组长的“三化”工作领导小组，下发了《新市区消防安全标识化管理实施方案》，同时，摸底排查确定70家有消防设施的社会单位作为第一批“三化”达标单位，大队内部将新市区分为6个片区，成立执法服务队，深入重点单位，每日到单位督促蹲点，加班加点，零距离服务帮助指导各单位完善单位消防安全管理制度和操作规程，落实消防安全责任制，规范消防安全管理行为，实现消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化的“六化”要求。同时消防大队要求单位硬软件双管齐下，制定并规范了单位内部消防安全管理制度和操作规程，并制作增设了识别类、警示类、提示类消防标识，将“三化”工作落实情况制作成档案，为今后的工作打下坚实的基础。新市区消防大队在三化工作中突出亮点，实现双赢，对全体“三化”单位值班人员要求统一服装、规范管理。通过着制式消防控制室操作员服装，规范值班人员岗位责任，杜绝无证上岗、擅自换岗、无故脱岗。此外，大队还组织辖区消防控制室值班人员对仪表仪容、讲解等方面进行了培训，使社会单位消防值班人员素质得到很大的提高。在今年10月的“三化”验收工作中，新市区共有参验单位70家，总分6124分，平均分94.21分。达标率100%，其中优秀67家，优秀率95.7%，以优异的成绩位居乌鲁木齐市各区县“三化”达标评比榜首，，圆满完成了“三化”达标任务，确保了社会单位消防安全得到彻底的保障。
消防工作，宣传先行。大队始终将宣传工作贯穿于监督检查中，采取多种形式，从不同局面、不同角度、不同阶层来开展。一是积极提请政府将《消防法》颁布纳入普法教育内容并有效实施。二是通过印发宣传单、“三提示”警示卡等加强宣传效果。三是结合“3.30”中小学生安全教育日，强化中小学生消防安全知识教育。四是通过“11.9”消防宣传活动，在大街小巷、机关学校、工厂企业、社区家庭、农村、公交汽车、飞机场、火车站开展“五进”消防宣传工作。今年以来，我们提请政府同意对区委、政府等五套班子领导和各职能部门300余名领导进行《消防法》培训;向各党政机关、团体、企业、事业单位发放消防宣传单1万余份，在商场、市场、公共娱乐等场所印制张贴“温馨提示”警示牌5000份;联合区青少年消防普法站在28个中小学校分别成立了消防普法站并开展了消防法宣传活动。利用综合楼内楼宇电视系统建立消防宣传阵地46处，利用首府3000辆出租车led显示屏设立了流动宣传栏，在新疆电视台、新疆法制报等媒体中利用多种形式对我区消防安全工作开展情况进行了大力宣传,组建100名消防志愿者队伍，深入社区、学校、单位、农村发放消防知识传单、演出消防文艺节目、普及消防知识。在119消防宣传周活动期间，消防大队组织了为期一周的“119”消防宣传活动，期间由自制的6辆消防宣传彩车，在新市区大街小巷进行了不间断的巡回游行，通过消防有奖知识问答向社会群众赠送家用灭火器70余具。同时在区政府专款划拨的资助下，为全区84个社区配备了336具灭火器，全面推进了社区消防工作。
消防队上半年工作总结
转眼，20xx已过去近一半时光。回首，上半年我们的安全消防工作有序进行。员工各司其职、各负其责，抓好安全生产工作，将安全工作落实落地。在这个过程中我们也推陈出新，在工作中取得了一定的突破。
1月安全消防部门与xx公司签订了合同，采购了10套微型消防站战斗服套装用于更换原破损战斗服。同月，完成了采购事项及验收工作。这一批新战斗服完全按照消防队标准采购，也提升了我馆消防部对微站人员工作时的防护。但是，对于微型消防站战斗服的穿戴目前还不是特别完善，穿戴时间还没有达到最理想的状态。后期还可以加强员工穿戴训练，争取能更快的穿戴好作战服，以最快的速度到达工作点。
3月安全消防部门与xx公司签订60个消防应急箱采购合同，并完成了采购事项及验收工作。这一批产品用于增加全馆应急逃生，增加了整个场馆的应急消防能力。但是目前其他部门对于这批产品的使用和位置并不熟悉，后期可增加相关培训工作。同月，安全消防部门还与xx公司达成协议，完成消防防排烟维修更换工作以及北区餐厅油烟管道加装疏通项目，并完成了验收。保证了消防设施的完好性，解决了因风管破损导致部分室内漏水问题。同时还解决了北区油烟无法排出室外的安全隐患。后期对于消防设施的检修工作要及时进行，定期进行，以保证场馆正常运行。同时，应消防整改要求3月份消防部门采购了150块防火门标牌，40块仓库责任人标志牌及40块仓库，并完成了标牌的安装及验收。这样很好地解决了原施工方防火门部分防火门无标志牌问题，也符合“谁使用谁负责”的原则，进一步明确了仓库责任人。而在显眼位置安装禁止明火标志牌，还可以时刻提醒仓库人员安全意识。
5月安全消防部门采购了50个地埋式疏散灯，并完成了验收。这批疏散灯很好地解决了原本地埋式疏散灯因施工缺口过大、螺丝无法固定凸起等问题导致的安全隐患。
目前看来，上半年场馆内检修和查漏补缺的消防工作基本完成。但还是有一些待完善的地方，下半年场馆内日常消防工作将继续有序进行，此外针对待完善地方进行补缺。预计于6月完成场馆内刷漆除锈工作，同月完成场馆南北区地下室火灾报警系统防潮改造项目，以解决地下室潮湿导致消防设施大面积故障误报问题。预计7月按照专家组整改要求，做好防火卷帘门电机措施，完成防火卷帘门电机保护项目。整个下半年最为重要的是针对重要场馆安全相关内容进行评估，根据重要场馆火灾危险性，分析其发生火灾的可能。
20xx年，安全消防部门将安全消防贯彻落实。整体工作中心倾向于健全场馆消防工作。上半年安全消防部门取得了优异的成果，这离不开领导的正确引导，也离不开同事们的全力支持。在此请允许我表达自己的谢意，万分感谢领导的指导，也感谢同事们的支持。下半年整个安全消防部门要保持良好的消防环境，以便更好地对企业的消防安全进行管理。也烦请大家一起全力以赴，共创佳绩。
消防队上半年的工作总结
20xx年上半年，消防大队在延安市消防支队党委的坚强领导下，在县委、县政府的大力支持下，以党的十九大精神为指引，按照年初重点工作目标任务，奋发进取、努力拼搏，全力维护“火灾形势、部队管理”两个稳定。上半年，大队各项工作取得阶段性成效，现将具体情况汇报如下：
一是紧盯重点场所，聚焦隐患整治。上半年，消防大队以春夏火灾防控专项行动为主线，积极采取政府主要领导带队、部门联查、“零点夜查”等方式深入辖区人员密集场所、文化旅游景区、易燃易爆等火灾易发高发单位开展监督检查，重点整治各场所消防安全责任不实、消防设施故障停用、安全出口不畅等火灾隐患，严厉打击消防安全违法行为，切实消除了一大批潜在的安全隐患，净化了各类场所消防安全环境。截止6月20日，消防大队共检查社会单位414家，发现火灾隐患685处，整改592处，下发责令改正通知书291份，处罚27家，查封18家，罚款4.8万元。
二是强化消防宣传，固化群众意识。消防大队始终坚持宣传先行，主动作为，提前谋划，在春节、元宵节、清明节、五一及安全生产月等重要节庆点及时间段积极组织开展声势浩大的消防安全宣传活动，且不拘形式，通过设立消防安全知识咨询台、发放实用性宣传用品、依托新兴媒体播放消防公益广告、推送消防安全提示等方式广泛开展消防安全宣传教育，在全社会营造浓厚消防宣传氛围。截止目前，消防大队先后开展集中宣传10余次，现场进行疑问解答60余次，发放宣传资料4000余份，宣传用品2600多个。
三是全警投入战备，做好执勤安保。重大节日及“全国两会”等重要会议期间，消防大队严格按照上级指示要求全警执行战备制度，并从人员、车辆、器材装备等各个环节做好应急救援准备工作。先后成功处置了“2.18”拐峁房屋坍塌，成功疏散23名被困群众、增援延长消防中队搜救溺水儿童、处置滨水绿城小区附近天然气管道着火等抢险救援事件，圆满完成了春节、元宵节、全国“两会”、高考等消防安保任务，为维护辖区消防安全形势持续稳定奠定了坚实基础。
一是市政消火栓维护保养不够。我县原有市政消火栓60个，20xx年在文安驿工业园区新建10个，20xx年在河东区域新建12个，但是经大队官兵全面普查，市政消火栓缺乏维护保养，完好率低，不能很好满足消防灭火需求，希望县政府能责令相关部门予以解决，为消防灭火救援工作提供强有力保障。
二是微型消防站建设滞后。目前，建立微型消防站是有效处置初期火灾的一项有力举措，消防大队现已督促全县80家消防安全重点单位按照标准建成了微型消防站，并将微型消防站纳入第三战区作战力量。但是延川城区有7个社区，均未建立微型消防站，建议县政府能推动这一项工作落实，督促辖区7个社区按照标准建立有人员、有器材、有战斗力的微型消防站。
二是扎实做好消防宣传。宣传方面，大队积极谋划新亮点，寻求新举措开展一系列百姓喜闻乐见的消防宣传活动，全面提高广大群众消防安全意识和火灾逃生技能。
三是认真做好执勤备战。大队严格落实战备制度，并以“消防力量云平台”为基础，发挥“战区指挥部”优势，持续完善“1+3+5+x”模式，购置高效水系灭火剂、50米水带等措施不断适应新形势灭火救援作战需要。
下半年，消防大队将在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，带领全体官兵抢抓机遇、锐意进取，以实际行动确保部队管理和火灾形势的高度稳定，并积极找准定位、精准发力，开启新时代延川消防事业发展新征程。
消防队工作总结
光阴似箭，半年时光不觉已过，在xx领导的正确领导与亲切关怀下，xx消防队取得了良好的成绩，当然也有不足之处。现将半年来的工作总结如下。
一、加强思想政治学习，提高思想觉悟。
半年以来，我队组织人员通过广播电视及书籍报刊等，认真学习邓小平理论、“三个代表”主要思想，十七大精神及深入开展科学实践发展观活动，学习法律、法规和业务理论知识等，通过一系列的学习思想上提高了觉悟，树立了正确的人生观、价值观，加强了“以厂为家”的集体荣誉感，维护厂内人员及财产安全深入人心，使全队上下在工作中拧成一股绳，整体精神面貌焕然一新。
二、时刻做好安全宣传教育工作，加大巡查，提高警惕，保障安全。
1、针对我厂采油区处在林区，防火安全形势尤为严峻，做好安全宣传教育工作十分重要，为此我队多次进入采油区进行消防安全知识宣传并在消防宣传日来临之际，通过悬挂横幅，张贴标语，通过移动短信平台对厂内所有职工进行了消防安全短信提醒，有利的拓展了工作面。
2、配合厂相关部门加大日常巡查力度，开展消防安全大检查活动，找漏洞，查隐患，防微杜渐，严防火灾，半年来共进行消防安全xx次，整改xx次，杜绝了安全事故发生。
三、强化内务管理及业务训练，加强执勤备战，提高自身战斗力。
1、强调纪律，安全工作在队伍中的重要性，抓好日常养成，严格消防队一日生活制度，建立和完善各种规章制度，警容风纪、消防车辆维护、人员执勤出勤等进行评比，要求队员从小事做起、自我做起、养成良好的职业习惯，有效地促进了各项工作的开展。
2、严格训练，规范训练动作，按条令要求规范出入列动作。开展内容包括，业务基本理论、战术训练、技术训练等科目训练，业务训练以战斗力标准，立足岗位、突出重点，加强队员间的协作，熟练掌握各种斩操作及维护，保证了接警快速、出警迅速平息灾害。
四、工作中存在的不足及今后发展的方向。
1、人员业务有待提高，着重在今后的工作中，厂领导在人员业务水平提高方面能给我队大力支持与帮助。
2、人员消防理论知识需要提高，并与实际工作的结合不够紧密。在今后工作中，我队人员道德要在理论知识方面武装自己，在每个人的思想上必须建立系统的消防理论知识体系。
3、所辖面积大多在林区，因道路及消防设备等原因，工作难度较大，下一步我队将与宜川县林业局协谈。针对林区防火作联合，增大实力。
半年来，我消防队出了不少力，却业绩平平。在工作中常有比较盲目的现象，希厂领导能给以大力资助。
消防队的工作总结
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
(二)加强团组织建设。
重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。
(三)大力开展文体娱乐活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心。
xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参加两用人才培训，15人获得电脑中级证书，六人参加成人高考，并继续接受大专教育，使队员的素质得到了提高。
三、落实战训工作，全面提高中队实战能力。
(一)严格军事业务训练，提高练兵积极性,。
1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实。
年初，支队《****年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后，中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信心。
认真抓好条令条列的学习贯彻与落实，根据中队实际，科学安排，认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批评教育，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训，提高班干素质，从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长，鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾，确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，具体负责，因人施教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，积极参加业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，研究解决的办法、措施等。
2、严格纪律，科学组训，刻苦训练喜结硕果。
严格训练纪律，科学安排训练，规范训练秩序，统一训练动作，按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战，刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来，共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练，全年共完成了120个训练日，共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准，立足岗位，突出重点，按纲施训，狠抓规范化训练，取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中，团体总分列地方专职队第一名。
(二)立足消防中队本职，适应群众需要，大力开展灭火及社会抢险救援工作。
消防队工作总结
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的'器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出动车辆，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦！
消防队工作总结
今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕以党的十八大精神为指导，以贯彻落实年初确定的目标任务，市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡（镇、办事处）推广，使乡（镇、办事处）、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡（镇、办事处）消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村（社区）志愿消防队伍的建设，指导每个行政村（社区）建立志愿消防队，加强了行政村（社区）的火灾隐患巡、排查工作。
一是政府高度重视。11月8日，县政府召开全县今冬明春火灾防控工作会议，下发了《鲁山县今冬明春火灾防控工作方案》，明确了工作目标和工作措施。今冬明春火灾防控工作开展以来，县委常委、副县长王宁等领导同志先后多次带队深入社会单位检查消防安全工作，推动工作落实。二是全警动员，协同作战。行动开展以来，全县21个派出所分别召开了会议、制定方案，以消保中队为主体，消防、治安、法制、督察等警种全员参与，协同作战，全力整治各类火灾隐患。三是消防部门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。
全县城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治行动部署后，鲁山县迅速行动，从组织领导、摸底排查、集中整治和宣传教育入手，扎实开展消防安全隐患集中整治行动。一是强化组织领导。县政府及时召开城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治动员部署会，要求利用一个半月的时间，集中开展消防安全专项整治。鲁山县防委制定专项整治行动方案，细化明确乡（镇、办事处）、安监、工商、消防、派出所等职能部门整治职责。依托消防大队成立行动办公室，明确专人，实体运作，切实加强对整治行动的组织领导和调度指挥，保障行动顺利进行。二是加强网格消防安全监管。我县的城中村主要集中在汇源、琴台、露峰、鲁阳四个办事处，由网格分包办事处工作人员逐街道、逐场所检查，对整治范围内的场所实名登记造册，建立排查台账。组织社区民警、消防文员，进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每日一查，发动责任区民警“走街入户”排查，实行定人、定任务、定责任，确保排查不留死角盲区。三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患，联合检查组严格落实各项硬性整治措施，该拆除的当场拆除，该当场整改的当场整改。行动以来，全县累计排查4个行政村，排查场所160余家，督促整改火灾隐患280余处。四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌，组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页2000余份，错时播放消防警示片10场次，设立消防安全标识50余处，举办消防培训班7场次，在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与消防工作形势任务和上级要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将以此次考核为契机，严格按照考核组各位领导的要求，切实加大火灾隐患排查整治力度，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势持续平稳。
消防队的工作总结
我本人深知政治合格是作好各项工作的前提，时刻牢记我们的军队是党所培养、壮大、指挥的人民军队，所以工作中本人认真学习钻研马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡总书记“三句话”总要求，以科学发展观来武装自己的头脑，积极参加各种政治学习、加强理论修养，不断提高自己的政治理论水平，努力培养自我的政治敏锐感。同时也深感到有许多压力，这种压力同时成为我加强政治业务学习，提高自身素质的动力。这一年时间内，我认真参加各种学习和教育，学习党的路线、方针政策，并能结合自学，使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心，工作责任心，服务意识，工作积极性等方面的不足，从思想根源上找问题，不断加以改进，不断巩固为人民服务的宗旨，借助强大的思想动力，使自己服务消防事业的意识不断得到提高，学习的同时，认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意见，加以归纳总结，在实际工作中认真改正，努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去，当好党和人民的忠诚消防卫士。
二、工作学习方面。
优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态，但没有好的工作态度和过硬的业务，同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大，自己的一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，目前的我是没有扎实的业务理论知识，那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作，所以必须掌握一定的消防业务技能、消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我积极参加大队的各项训练，不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术规范，强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，并得到了热情的帮助，这不但拓宽了自己的知识面，争取每一次实践的机会，着力提高解决实际问题的能力。
三、作风纪律及廉洁自律方面。
作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例、一日生活制度和各种规章制度。作为一名军人，我深知纪律便是战斗力，所以在日常的工作、学习、生活当中，我努力严格按照军人“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，始终坚持普通一兵的思想，自觉维护部队的形象和声誉。
廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己，同时通过不断的政治思想教育，能自觉抵制不良习气和腐朽思想，没有发生违纪违法现象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成长与进步，与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的，但离组织的要求还有一定的距离，本人也存在很多不足，首先，虽然经过了近一年来的业务学习，但是业务理论水平仍旧欠缺，在实际工作中尚存在着一些问题，理论的缺乏必然导致工作的不完善，工作时间，缺乏经验，在一些问题的处理上还尚现稚嫩，同时还表现在工作上还做得不深不细，对于一些细节的重点把握的不是很清晰。其次，对于工作的重要性的认识上还存在一定的偏差，对于工作的重视程度还显得有些欠缺，导致在工作中积极性不高、责任心不强，以至于在某些时候影响了大队工作的整体推进。再次，自我本身尚残存着一些地方大学生的习气，缺乏发现问题、解决问题的能力，偶尔作风稍有散漫，缺乏以队为家的思想，同时欠缺一些扎实的精神。
在今后的工作中，本人要加强学习和自身建设，坚持从政治修养、业务理论、作风纪律、服务意识、工作效能五个方面锻炼自己，增强才干，将工作做实、做好、做细，绝不辜负党和组织对我的培养和期望，向党和人民交一份合格的答卷，更好的为人民服务，争作一名人民满意的消防监督员。
消防队工作总结
为切实增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力，6月23日，益阳市赫山区应急局组织在印象汇广场前坪举办了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的20xx年“安全生产月”宣传活动，赫山消防大队高标准、高质量地参加了此次主题宣传活动。
在活动现场，大队通过设立消防安全咨询台、消防知识展板等以形象生动、直观醒目的画面吸引过往群众的眼球，以警示教育的标语提醒广大市民对消防安全的关注。活动中，大队宣传人员为过往行人发放《消防安全常识》、《火灾逃生宝典》以及《益阳市居民住宅区消防安全管理规定》等宣传资料。“叔叔您好，这是一份家庭防火知识宣传单，您可以看看，平时在家一定要注意用火用电!”“小朋友，这是消防安全的基本知识，带回家跟爸爸妈妈一起认真阅读哦，放暑假了不要去河边玩水，也不要在家玩火哦!”大队消防宣传员为过往群众发放宣传资料，并用通俗易懂的语言讲解日常生活中用火、用电、用油、用气注意事项，提醒群众做好“三清三关”，及时发现并清除身边的火灾隐患。市民们纷纷表示，这些消防安全知识，是要牢记于心，消防宣传资料好，轻巧便捷，走哪带哪，随时随地的.就可以学习消防知识。同时，宣传人员针对夏季居民用电负荷增大，火灾事故频发的特点，向咨询的群众耐心讲解了如何预防夏季家庭火灾、生活中如何查找身边的隐患、如何在火灾初期时扑救火灾以及如何开展疏散自救等常识。
通过此次活动的开展，有效增强群众的消防安全意识和提高自防自救能力，起到了良好的社会效应。下阶段，赫山消防大队将以此次活动为契机，在全区范围内开展安全生产执法及宣传活动，为赫山区经济的发展创造一个良好的消防环境。
消防队工作总结
成立组织、强化领导。
按照办公厅人员密集场所消防安全专项整治实施方案，成立了市专整治工作领导小组，市监察、工会、经贸、教育、文化、卫生、民政、工商和游等相关部门也成立了相应组织，在本系统内开展专项整治工作。市消防支队成立了专项整治指导办公室，支队长张兰洲同志任办公室王任。各县区也成立了由政府主要领导任组长、各有关部门主要负责人参加的专项整治工作领导小组，切实力口强了对此次专项整汁的组织领导。
1、制定整治方案，快速动员部署。
办公厅通知下发后，汤建明副市长于月日召集公安局、安监局、消防支队主要负责人会议、要求消防部门立即制定全市人员密集场所消防安全整治方案。xx日，汤市长再次召集三个部门主要负责人，听取工作方案制定情况报告，并审查通过了工作方案。
xx月xx日，市政府召开全市人员密集场所消防安全专项整治工作会议，对专项整治工作进个了全面部署，汤建明市就专项整治工作做了重要讲话，并提出了具体要求。月：日市消防支队持召开各县区专项整治指导办公室主任会议，承专项整治进行了再动员部署，要求各指导力、公室明确责任、强指导职能。会议召开后，各县区、各成员单位迅速制定出了符合本地区、本系统实际的整治方案，全市人员密集场所消防安全专项整治工作全面展开。
2、广泛宣传、营造良好治理氛围。
xx月xx日，汤建明副市长发表题为《多措并举强力推进全市人员密集场所消防安全专项整治》的电视讲话，并在《宿迁日报》头版刊登署名文章。市电视台在黄金时段打出滚动字幕、公布举报电话。在市移动公司、寻呼公司开力、发送关于在全市范围内开展人员密集场所消防安全专项整治的短信业务。印发份《关于开展人员密集场所消防安全专项整治工作的公告》，在大街小巷张贴。结合消防进社区工作，组织公安派出所民警在社区内进行广播，组织流动宣传车进行宣传，》。同时，组织召开全市消防安全重点单位管理会议，传达部署专项整治工作。除此以外，还充分利用设在市消防支队的“消防安全技术培训中心”，对全市人员密集场所法定代表人、消防安全管理人员进行业务培训，在切实提高他们消防意识与素质的同时，对开展人员密集场所消防安全专项治进行再宣贯、再部署。通过广泛的宣传，营造了良好的社会氛围，有力促进了整治工作的开展。
3、加强部门协调、单位自查整改落实。
市政府对开展好此次专项治理提出了四项具体要求，使各县区、各部门全面落实了政府、部门和单位三级责任制，明确了治理目标和重点，认清了自身责任和职能，增强了严格标准、依法办事的观念。专项整治领导小组切实发挥好督促指导作用，对各平·位工作开展情况进行了及时督查专项…、冶开展以来，汤建/副市长两次亲自带队，组织安监、消防及厂关专项整治成员单乍对四县二区及个别隐患较大单位的专项警，台开展及自查整改于展情况进行督察。消防支队切实履行好指…，职能，加强与相关;业主管部门的协调配合，建立了专项整治叭络员制度，加强对名部门开展专项整治工作的业务指导，滤布督促食十’围绕长效管理扎乡开展工作。市工商局、文化局进一步严格’;将消防安全检查作其办理公众聚集场所许可证照的前置条件，切实抓好源头管理。市公众聚集场所单位充分认识到了此次消防安全专项整治对要自身长期效益的重要性，普遍积极开展了产奁整改。
利用“非典：期间各娱乐场所、宾馆饭店等关门歇业的叫机，消防支队通过申话联系、书信调查及适时的实地检查等方子、，督促一些存在时恒较长或整改周期较长的隐患单位，充分利用这一时机，在抓好“排典”防治的同时，对存在的隐患进行深入整改。这些单位既彻底整改了火灾隐患，又没有影响到正常营业、“非典”过后取得更好的经济效益。受“非典”影响，本次专项整治每阶段依次/帧延了一个月。目前，各单位已将自查整改报告送至各行业主管衙门，专项治理自查整改阶段已全面结束。名行业主管部门正按照计划开展部门验收工作，预计在月前结束。
1、个别单位对消防安全专项整治认识不足,片面强调自身经济效益，对长效管理积极性不高，对火文隐患的整改停留在应付检查层面，不能很好的落实消防安全责任制，实施有效的消防安全管理。
3、应进一步完善专项整治成员单位联络员制度，强化专项整治指导力、公室业务指导作用，进一步加强各主管部门信息统计及交流工作。
下一步，市人员密集场所消防安全专项整治指导办公室将及时督促各行业主管部门，按照职责分工，针对各乒位的自查整改情况，深入开展逐一的检查验收。对自查整改不落实、不到仁的单位，要依法给子消防安全责任人或管理直至依法予以处罚。对检查发现的问题要声今限期整改对寸年专项整治结束时遗留隐患，特别是/寄省级甘办隐患和，‘呼年省安委会通报的隐患，要跟踪监督，加大整改打度，彻底齐全整改。对申报或普查发现的单位要逐一登记，切实掌握有关情况、进行分类统计，建立相应的台帐。验收结束后，消防支队将及时呈请市政府召开总结督查会，随后将按计划进行联合执法。同：，消防安全专项整治指导办公室将进一步强化指导职能，对各行业土管部门加强业务指导，并适时组织开展督查活动，将专项整治作引向纵深。
