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产假续假请假条
尊敬公司领导：
由于本人预产期（____月____日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定，产假为____天，预计将于__月__日恢复上班。
特此请假，恳望批准！
请假人：
时间：
产假续假的请假条
尊敬的xx：
本人于****年**月**日开始休产假，假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年xx月xx日为止，xx日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准！
此致！
申请人：×××。
×年×月×日。
产假续假请假条
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请月日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准！
请假人：
时间：
产假续假请假条
尊敬的.局领导：
本人妻子于________年____月____日__时分娩，生育年龄为____周岁，根据《____》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自________年____月____日到________年____月____日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：
时间：
产假续假请假条
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日。
产假续假请假条
尊敬的教育局领导：
姓名：______，性别：女，出生年月：____年____月____日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在______（于什么时候生下小孩），特请产假____天（指明从哪天到哪天），望领导批准！
请假人：
时间：
产假续假的请假条
尊敬的：
本人于*年**月**日开始休产假，假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的.情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!
此致!
申请人:×××。
×年×月×日。
产假续假请假条
尊敬的'领导：
本人已近临产（预产期__），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从__年__月__日__年__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（__年__月__日至__年__月__日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人学校依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人学校无须另行支付。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
请假人：
时间：
产假续假请假条
尊敬的局领导：
因本人______期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自年__月____日至__月____日共____天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：
产假续假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期是12月下旬，怀孕已经超过9个月，现已经足月，随时有可能分娩，医生建议应该在家休息待产。特向领导申请办理请假手续，根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的有关政策，产假合计148天，请假时间从_____年____月____日至_____年____月____日止，_____年____月____日按时返校上班，恳请领导批准。
请假人：
时间：
产假续假请假条
（单位或处室）领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假，为期天。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：x年12月1日。
产假续假请假条
尊敬的公司领导：
我于________年____月____日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假__天，从产前__天算起，到________年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从________年____月____日—________年____月____日。
请假人：
时间：
产假续假的请假条
尊敬的领导：
本人于x年9月1日开始休产假，假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至x年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼！
学校意见：
中心校意见：
教育局（直属领导）意见：
请假人：
时间：x年12月1日。
产假续假请假条
尊敬的领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在__月份，现已怀孕__个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从__年__月__日到__年__月__日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：
产假续假请假条
尊敬的领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期xx天。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：x年12月1日。
产假续假请假条
尊敬的领导：
本人于****年**月**日开始休产假，假期将于20xx年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。
若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx。
xx年x月x日。
